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<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen &amp; Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA</li><li>Konzeption und Realisierung von Datenflüssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme)</li><li>Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR)</li><li>Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori)</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems</li><li>Programmierung mit ABAP &amp; SQL Script-Programmiersprachen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Erstellung von BI-Applikationen</li><li>Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes</li><li>Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbindung mit BW/4HANA</li><li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbeschaffung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Jan-Peter Lenz <a href="mailto:j.lenz@uke.de" target="_blank">j.lenz@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Spezialist:in Technischer Consultant (all genders) – SAP Business Warehouse, Business Objects und BW/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen.Unser Team Logistik &amp; Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Die betreuten Prozesse sind Teil der Patient:innenversorgung und der kritischen Infrastruktur – bei uns kannst du damit deine Fachexpertise mit sinnstiftenden Aufgaben vereinen und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deinen Wunsch, Neues zu gestalten, einbringen.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori</li><li>Ein wesentlicher Schwerpunkt wird in Zukunft die Prüfung, Planung und ggf. Einführung und Betreuung von Extensions (bspw. über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werden</li><li>Bei uns leitest du selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei wirst du insbesondere auch Verantwortung in (Teil-)projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden Betrieb</li><li>Beratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der Transformationsprojekt</li><li>Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, bei denen du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmst</li><li>Dabei spielt insbesondere die Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen eine Rolle und fällt in deinen Verantwortungsbereich</li><li>Ein enger Kontakt zu unseren anwendenden Bereichen ist uns wichtig. Deshalb führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-User und Endanwender:innen</li><li>Auch die Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten ist Teil deiner Aufgabe.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung in mindestens zwei der folgenden SAP Module: MM, WM, PM</li><li>Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP Softwareprodukten und -schnittstellen (bspw. SAP BTP, SAP ARIBA)</li><li>Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen, sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.)</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Stephan Jacques-Volmari <a href="mailto:Stephan.Jacques-Volmari@uke.de" target="_blank">Stephan.Jacques-Volmari@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik (MM, WM, PM)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Über uns</h2>Vom Tierfutter über Brennstoffe bis hin zum Plastik‑Recycling spielen Pellets eine wichtige Rolle. Wir bei SALMATEC liefern mit modernsten Maschinen die optimale Ausrüstung zum Pelletieren. Von den USA bis nach Japan sind unsere Anlagen weltweit im Einsatz. Seit 1972 entwerfen und fertigen wir unsere Produkte in Deutschland.Mit der erfolgreichen Inbetriebnahme unserer neuen Produktionshalle und des hochmodernen Maschinenparks, schaffen wir die Grundlage für die nächste Stufe unserer Fertigung. Für die Instandhaltung dieser neuen Anlagen sowie unserer bestehenden Technik suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst unser dreiköpfiges Team der Instandhaltung,</li><li>Du sorgst dafür, dass Maschinenstillstände – insbesondere an Bohrautomaten und Drehzentren – vermieden oder schnell behoben werden,</li><li>Du übernimmst die Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft,</li><li>Du betreust die elektrotechnische Infrastruktur in unseren Produktions-, Lager- und Büroräumen,</li><li>Du stellst die Einhaltung aller relevanten elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften sicher,</li><li>Zusammen mit unserem Ausbildungsleiter begleitest Du unsere Auszubildenden Mechatroniker (m/w/d),</li><li>Du bist außerdem verantwortlich für die Weiterbildung der Elektrofachkräfte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik,</li><li>Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium,</li><li>Führungserfahrung oder Lust, erste Verantwortung zu übernehmen,</li><li>Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Maschinenführern und Serviceteams,</li><li>Kenntnisse in den Normen: VDE 0100, VDE 0105, DGUV Vorschrift 3, wünschenswert: VDE 0113,</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Siemens- oder Fanuc-Steuerungstechnik,</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen frisch installierten, hochmodernen Maschinenpark (Baujahr 2023/2024),</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team,</li><li>30 Urlaubstage,</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>Diensthandy mit privater Nutzung,</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Lehrgänge,</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen – darunter eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zur Kinderbetreuung,</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Bunsiness Bike, frisches Obst, Snacks und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt!Schick uns Deine Bewerbung einfach an:SALMATEC GmbH Hauptstraße 7921376 Gödenstorf<a href="mailto:bewerbung@salmatec.de" target="_blank">bewerbung@salmatec.de</a>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Als Monteur (m/w/d) verbinden Sie technisches Können mit Ihrem professionellen Auftreten. Dabei präsentieren Sie bulthaup souverän und verkörpern unsere Werte in Qualität, Service und Design.<h2>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Selbstständige Montage kompletter Küchenanlagen bei unseren Kunden im Großraum Hamburg – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern. Die Anlieferung der Küchen erfolgt vorab durch eine Spedition. Von Ihnen sind lediglich einzelne Komponenten anzuliefern.</li><li>Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen</li><li>Bearbeitung anspruchsvoller Servicefälle – von der technischen Erfassung und dem Bestandsabgleich bis zur vollständigen, qualitativ hochwertigen Umsetzung beim Kunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Montageschreiner, Schreinermeister oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Küchenmontage hochwertiger Marken</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Bereich Planung sowie handzeichnerisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Zusatzleistungen wie Jobrad, bulthaup Card und exklusive Online-Mitarbeiterangebote</li><li>Einzigartige Teamatmosphäre im familiären Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bulthaup Hamburg GmbH Ballindamm 17 20095 Hamburg <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

Monteur (m/w/d) für den Raum Hamburg

<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir betreuen einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und Ausland.Unsere beste Werbung ist die professionelle Betreuung unserer Mandanten durch unsere hochqualifizierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt dadurch können wir seit über 40 Jahren auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurück.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du multiplizierst DATEV-Wissen innerhalb der Kanzlei und Mandantschaft (z. B. durch Schulungen)</li><li>Du berätst und unterstützt bei der Einrichtung von DATEV-Anwendungen und Schnittstellen zur DATEV</li><li>Du begleitest und initiierst Projekte zur Digitalisierung und zum Veränderungs- und Prozessmanagement der DATEV innerhalb der Kanzlei als auch bei den Mandanten</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und stimmst Dich mit Deinem KOB/FAIT-Kollegen in unserer Kanzlei ab. Ihr besucht gemeinsam Fachmessen und tummelt Euch in Fachforen</li><li>Du bleibst der Praxis verbunden und betreust auch Deinen festen Mandantenstamm und erledigst selbständig Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>sehr gutes Verhältnis zur IT, insbesondere zu allen DATEV-Anwendungen</li><li>erfolgreicher Abschluss zum FAIT (wenn nicht, zahlen wir Dir die Fortbildung)</li><li>stets zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß daran Wissen zu vermitteln und Mitarbeiter zu unterstützen</li><li>Lust in einem familiären, aber sehr strukturierten Team zu arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Natürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende Belohnungen:<ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li></ul><ul><li>Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li></ul><ul><li>in unserer 1.300 qm großen Basis wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge, einen Fitnessraum sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tour durch die komplette Kanzlei.</li></ul><ul><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li></ul><ul><li>Zu uns musst Du nicht durchs All fliegen, sondern Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li></ul><ul><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannLeiter Personal<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>040 528 403 55

Steuerfachangestellter als Kanzleiorganisationsbeauftragter bei der DATEV (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2><h3>Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH</h3> Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon!Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!Bereichsmanager*in Finanzen mit 30 – 35 Wochenstunden Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns: Mit Engagement für den Bereich Kinder, Familien und Bildung. Damit wir unsere sozialen Projekte finanziell stark und zukunftssicher halten, suchen wir Sie als Bereichsmanager*in Finanzen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Budget- und Liquiditätsplanung, wobei Sie die Zahlen im Griff und die Zukunft im Blick behalten</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen motivierten Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Steuerberatung und der Wirtschaftsprüfung</li><li>Abwicklung des Fördermittelmanagements von der Beantragung bis zum Nachweis</li><li>Steuerung der Banken und Versicherungen und Übernahme des Zahlungsverkehrs</li><li>Finanzielle Begleitung von Bau- und Investitionsprojekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement (HGB)</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht vorteilhaft</li><li>Führungskompetenz sowie Souveränität im Umgang mit Banken, Behörden und Partner*innen</li><li>Freude daran, Strukturen, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln</li><li>Verbindlichkeit, Kommunikationsvermögen und ein pragmatischer Arbeitsstil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung nach TV-AVH (ähnlich TVöD)</li><li>30 Urlaubstage/Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer wachsenden Bildungsorganisation</li><li>Gestaltungsspielraum in einem sicheren Rahmen</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li></ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das Bildung und Betreuung in Hamburg aktiv mitgestaltet!</h3> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns bis spätestens Ende September bei Ihnen zurück. Die Vorstellungsgespräche finden Ende September bzw. Anfang Oktober statt.Bewerben

Bereichsmanager*in Finanzen

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Als Teamleitung der ambulante und privatärztliche Abrechnung sind Sie Teil der ca. 85 Kolleg:innen umfassenden Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme (ZEP). Der Geschäftsbereich ZEP verantwortet die Realisierung von Erlösen patientennaher Krankenhausleistungen.In dieser Postion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Abrechnungsprozesse zeitgerecht und rechtskonform durchgeführt werden und sorgen somit für die Liquidität des UKE.Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahl und –gewinnung</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Begleitung Personalentwicklung</li><li>Steuerung der Leistungen des Teams</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen</li><li>Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der einzelnen Abrechnungsprozesse (EBM, GOÄ, PIA, ASV, KV-Notfallabrechnung, DRG, KHEntgG usw.)</li><li>Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in der Abteilung und im Klinikum bei Abrechnungsfragen</li><li>Ermittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung in Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsbüros</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen</li><li>Prüfungen und Genehmigungen von notwendigen Stornierungen</li><li>Schaffung kundenorientierter effektiver Prozessabläufe</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten</li><li>Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, Abrechnung von Leistungen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ambulantes Operieren nach §115b SGB V usw.</li><li>Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Krankenhaus,</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich DRG- Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungrecht, Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht</li><li>SAP/IS-H Kenntnisse</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Handeln, Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Frau Sabine Mittelfeld +49 (0) 40 7410-54751 <a href="mailto:s.mittelfeld@uke.de" target="_blank">s.mittelfeld@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Teamleitung (all genders) ambulante und privatärztliche Abrechnung - Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie sind zuständig für die rechtliche Beratung und Betreuung der Konzerngesellschaften im Datenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere des IT-Rechts)</li><li>Sie sind interne/r Ansprechpartner/in aller Abteilungen, insbesondere der IT und Informationssicherheit, im Tagesgeschäft und bei Projekten in Fragen des Datenschutzrechts</li><li>Die Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumente (u. a. Verträge, Leitlinien, Verfahrensverzeichnis) gehört zu Ihren Aufgaben, ggf. in Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Sie unterstützen betroffene Abteilungen in Datenschutzvorgängen (u. a. Datenschutzvorfälle, Auskunftsersuchen)</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Die Beobachtung relevanter Gesetzgebung (insbesondere EU-Gesetzgebung) und die Erstellung von Umsetzungsempfehlungen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Daneben gehört die Bearbeitung allgemeiner, vornehmlich zivil- und wirtschaftsrechtlicher Vorgänge zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen mindestens über das erste juristische Staatsexamen (mindestens "befriedigend")</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit mit Bezug zum Datenschutz mit</li><li>Kenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (etwa IT-Recht, Wettbewerbsrecht) sind von Vorteil</li><li>Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien (KI)</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch "Hands-on"-Mentalität aus</li><li>Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>Die zentrale Rechtsabteilung betreut die Konzerngesellschaften der Funk Gruppe in den vielfältigen rechtlichen Angelegenheiten, die ein mittelständisches Unternehmen der Versicherungsbranche betreffen, insbesondere in Fragen des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Aufsichts- und Gewerberechts, des Datenschutz- und IT-Rechts und des Versicherungs(makler)rechts. Daneben gehört die Begleitung abteilungsübergreifender Projekte sowie die Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung und die interne Kommunikation daraus abgeleiteter Handlungsempfehlungen zu den Aufgaben der Rechtsabteilung.<h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

(Voll-)Jurist/in (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutzrecht

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt<h2>Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgaben<ul><li>Sicherstellung des elektrotechnischen Arbeitsschutzes mit Pflichtenübernahme</li><li>Aufsicht und Einsatzplanung der Technischen Supporter Elektrotechnik</li><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektroniker / Betriebstechnik oder vergleichbare</li><li>Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und im Arbeitsschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>EDV Kenntnsisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Teamleiter (m/f/d) - Elektrik

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,7 Millionen m². Im Ranking der TOP 5 Center Manager ist die CEV ebenso zu finden wie unter den TOP 3 der Supermarkt und Discounter Manager.Wir wachsen – wachse mit! Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen (Senior) Baumanager TGA (m/w/d) für den Bereich Baumanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du verantwortest das Fachprojektmanagement sowie die Steuerung von gewerblichen Großprojekten mit Schwerpunkt im Fachgebiet der technischen Gebäudeausrüstung TGA (HLSK, ELT, MSR) in allen Projektphasen</li><li>Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten sicher</li><li>Du übernimmst das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Du führst Vergabeverhandlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen</li><li>Du übernimmst das Controlling für das fachspezifische Nachtragsmanagement</li><li>Du bereitest fachspezifischen Projektbesprechungen vor und führst diese durch</li><li>Du führst Junior Baumanager TGA (m/w/d) auf fachlicher Ebene</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bauprozesse bei</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Langjährig relevante Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung TGA</li><li>Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich</li><li>Vertiefte Fachkenntnis im Bereich der HOAI und VOB Teil A, B und C</li><li>Erfahrung in Einzelvergabe und GU-Vergabe</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau von Einzelhandelsstandorten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Bundesweite Reisetätigkeit </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Jasmin LobeckWeitere Informationen zur Karriere bei der CEV im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

(Senior) Baumanager TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SSW ist das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und einem einzigartigen, interdisziplinär arbeitenden Team. So haben wir uns den Platz an der Spitze im automatisierten Handel von Finanzinstrumenten gesichert. Kontinuierliche Investitionen in qualifiziertes Personal und IT ermöglichen uns, rund um die Uhr an den globalen Finanzmärkten zu handeln. Wir wachsen weiter, sei dabei!Unser Energy-Trading-Team agiert wie ein Startup innerhalb des Unternehmens: schnell, eigenverantwortlich, mit viel Gestaltungsspielraum und Fokus auf die dynamischen Energiemärkte. Hier zählt Eigeninitiative genauso wie Teamgeist – bei uns gestaltest Du aktiv mit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Betrieb des Fahrplan- und Nominierungsmanagements inkl. regulatorischer Prozesse für BKV</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung interner/externer Abläufe rund um die ETRM-Lösung</li><li>Pflege und Steuerung des ETRM-Systems</li><li>Analyse von Zeitreihen im Energiehandel und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Unterstützung bei ETL-Prozessen und Integration neuer Softwarelösungen</li><li>Kommunikation mit Marktpartnern (ÜNB, MGV, Handelspartner)</li><li>Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung notwendiger Anpassungen</li><li>Prüfung von Rechnungen im Handelskontext</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Reports für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Informatik – alternativ Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>2–3 Jahre Erfahrung im Energiehandel, bei Versorgern oder Direktvermarktern</li><li>Sicher im Umgang mit Zahlen, Zeitreihen und Datenbanksystemen</li><li>IT-Affinität sowie Kenntnisse in Softwareintegration oder Programmierung (Python, SQL, R)</li><li>Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Fließend Deutsch, Englisch verhandlungssicher</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Remote-Arbeit nach der Probezeit möglich</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem agilen Team</li><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld mit direktem Einfluss auf das Geschäft</li><li>Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern</li><li>Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Frühstück und Mittagessen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li><li>Jobrad</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Individuelle Weiterbildung</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Fremdsprachenkurse</li><li>Games, Kicker, Billard etc.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; betriebsärztliche Betreuung</li><li>Ladestation für E-Bikes &amp; E-Autos</li></ul>

Spezialist Fahrplanmanagement & Energiehandel (m/w/d)

Wir suchen dich als Junior Vermögensberater (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen Start: ab sofortunbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job <ul><li>Erste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage </li><li>Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte</li><li>Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region</li><li>Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam</li><li>Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) – falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerben</li><li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien</li><li>Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: <a href="mailto:mandy.pflaumbaum@haspa.de" target="_blank">mandy.pflaumbaum@haspa.de</a> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Junior Vermögensberater (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Dezentraler Personalberater m/w/dSie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an,<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer VertriebspartnerSie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein. Dabei ist eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern für Sie selbstverständlich. Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt, um die Eignung und Motivation der Bewerber zu prüfen.In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungSie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien? Dann ist das eine gute Basis.Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 808<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Dezentraler Personalberater (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Radiologischen Praxis im Alstertal Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Medizinische*r Technologin*e für Radiologie (w/m/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von radiologischen Untersuchungen im digitalen Röntgen, CT und MRT</li><li>Vorbereitung der Patient*innen auf die Untersuchungen sowie Betreuung während des gesamten Ablaufs</li><li>Eigenständige Bedienung und Überwachung der bildgebenden Systeme inkl. Sicherstellung der Bildqualität</li><li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse im digitalen System</li><li>Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften und Hygienerichtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen bei der Planung und Durchführung von Untersuchungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsabläufen und Terminmanagement in der Praxis</li></ul><h2>Darüber würden wir uns freuen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR → auch Berufs- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden umsichtig mit viel Fachexpertise eingearbeitet</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit realistischer und patientenorientierter Terminplanung</li><li>intensive und individuelle Einarbeitung von fachlich versierten Kollegen</li><li>abwechslungsreicher Einsatz im digitalen Röntgen, am Mehrzeilen-CT und am 1,5 Tesla MRT Aera und 3 Tesla MRT Vida der Firma Siemens</li><li>38,5h- Woche, 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>auf tariflichem Niveau verhandelbares Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste (freiwillige Möglichkeit zum hoch vergüteten Zuverdienst am Samstagvormittag)</li><li>Sachbezugskarte abhängig vom Arbeitszeitmodell</li><li>kostenloser Parkplatz oder unmittelbare Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks nach Wunsch</li><li>jährliches Fortbildungsangebot mit vollständiger Übernahme durch die Praxis (inkl. Edumed Medical Training)</li><li>Teilnahme am JobRad Angebot</li><li>Kindergartenzuschuss möglich (steuerfrei via Gehaltsumwandlung)</li><li>familiäres Team mit Option der Mitorganisation und -gestaltung</li></ul><h2>Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich gern an:</h2>Kathrin Korbella &amp; Dana Lehr <a href="mailto:bewerbung@roentgenpraxis-heegbarg.de" target="_blank">bewerbung@roentgenpraxis-heegbarg.de</a>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!<a href="http://www.roentgenpraxis-heegbarg.de" target="_blank">www.roentgenpraxis-heegbarg.de</a>

Medizinische*r Technologin*e für Radiologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Bei uns in der Kupferschmiede Manzei GmbH mit Sitz im Westen der Hansestadt Hamburg, erwartet Dich ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Metallverarbeitung und die Herstellung von hochwertigen Metallprodukten spezialisiert hat. Des weiteren führe wir Wartungsarbeiten an Türen, Fenstern und Raffstoreanlagen, sowie deren Reparaturen und Neumontage durch.Wir legen großen Wert auf Qualität, Handwerkskunst und individuelle Kundenlösungen. Unser engagiertes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir suchen motivierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unsere hohen Standards zu erfüllen.<h2>Schlosser*innen (M/W/D)</h2><ul><li>Reparatur von Türen und Fenstern</li><li>Instandhaltung von Raffstoreanlagen</li><li>Installation von Brandschutztüren und Feststellanlagen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Wir suchen nach Bewerber*innen (M/W/D)</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder in einem ähnlichen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Teamfähigkeit und präzise Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld</h2><ul><li>4-Tage-Woche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Übernahme der Kita-Gebühren</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Job-Rad</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Ein motiviertes und freundliches Team</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Feste Arbeitszeiten mit Überstundenoption</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>EDV Kenntnisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Supporter (m/f/d) - Elektrik

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGI: IMP (Implantation), GLA (Gläser), Measuring Tools / Scrubber</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul></ul><ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li><li>Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) - Chipindustrie, Elektronik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder TeilzeitSTEUERFACHANGESTELLTE | STEUERFACHWIRTE | BILANZBUCHHALTER (w/m/d)Wir bearbeiten für unsere in- und ausländischen Mandanten Lohn- und Finanzbuchhaltungen, erstellen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse, fertigen Steuererklärungen für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Privatpersonen und beraten in fast allen steuerlichen Fragestellungen.Um diese Leistungen für unsere derzeitigen und künftigen Auftraggeber erbringen zu können, möchten wir Sie für uns gewinnen!<h2>Folgende Aufgaben möchten wir Ihnen übertragen:</h2><ul><li>Anfertigung von Jahresabschlüssen und betrieblicher Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen</li><li>Einkommensteuerliche Betreuung von Unternehmern und Privatpersonen</li><li>Umfassende Mitwirkung bei Planungs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Steuerfachangestellten mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum / zur Steuerfachwirt(in) und/oder Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Ein freundliches dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Interesse an DATEV-Technik</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Einsatzwille und Zielstrebigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul>Wir sehen uns als Ausbildungs- und Mitarbeiterentwicklungskanzlei und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiter hin zu gemeinsam definierten Zielen zu entwickeln. Auf diesem Weg werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet und durch externe Seminare unterstützt.<h2>Sie können von uns erwarten:</h2><ul><li>An Ihren Interessen und Fähigkeiten orientierte Aufgabenstellungen</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li><li>Home-Office an bis zu vier Tagen wöchentlich (papierloses Arbeiten)</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Behutsame Eingliederung mit dem Ziel der Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li>Einhaltung der vereinbarten Stundenzahl - keine Überstunden</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen</li><li>Einen modernen klimatisierten Arbeitsplatz in zentraler verkehrsgünstiger Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>Offene Türen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Planungsgespräche</li><li>Unterstützung bei der branchenbezogenen Weiterbildung (Steuerfachwirt(in) bzw. Steuerberater(in))</li><li>Regelmäßige interne u. externe Fortbildungen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen / Wünschen von Ihnen</li><li>Teamaktivitäten – wenn gewünscht (z. B. gemeinsames Mittagessen in unserer Küche, Treffen in unserer Lounge, Besuch von Events in Hamburg, Fahrten mit der ganzen Kanzlei zu regionalen und überregionalen Ausflugszielen,…)</li><li>Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Obst - und manchmal Eis</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@berlichingen.eu" target="_blank">bewerbungen@berlichingen.eu</a>.Sollte ein Umzug erforderlich sein, unterstützen wir Sie gern bei der Suche nach einer Wohnung in Hamburg.PS: Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich bei uns bewerben sollten oder z. B. der Zeitpunkt für eine Bewerbung aus Ihrer Sicht noch nicht der richtige ist oder Sie noch Informationen haben möchten, die Sie im Stellenangebot oder auf unserer Website nicht finden, rufen Sie bitte Herrn Dohrndorf unter 040/357635-13 oder Herrn Blank unter 040/357635-27 an.VON BERLICHINGEN ist seit 1975 für viele Unternehmen, Stiftungen, Familien und Privatpersonen aus Deutschland und aus anderen europäischen Ländern tätig. Wir sind eine mittelständisch ausgerichtete, gut aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft in der Hamburger Innenstadt mit einem rund 30 Personen (davon sieben Berufsträger) umfassenden fröhlichen und engagierten Team. Unsere Mandantenstruktur ist vielfältig. Wir beraten bis zur prüfungspflichtigen Kapitalgesellschaft alle unternehmerischen Rechtsformen, insbesondere aus den Bereichen Immobilien, Vermögensverwaltung, Werbung, Logistik, Digitale Dienstleistungen sowie Freiberufler aller Art.VON BERLICHINGEN &amp; PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB | Große Bleichen 68 | 20354 Hamburg | <a href="http://www.berlichingen.eu" target="_blank">www.berlichingen.eu</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen?</h3>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Drive – offene Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, die Ihre persönliche Handschrift trägt. Wir sind SOLVIN – Berater für Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung durch ganzheitliche Beratung und moderne Microsoft-Lösungen. Was uns besonders macht? Interdisziplinäre Teams, echte Umsetzungskraft durch kurze Entscheidungswege und der Blick fürs Wesentliche. <h2>Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Beratung mit Wirkung - Sie begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – mit Schwerpunkt Microsoft Power Platform. </li><li>Verantwortung übernehmen - Ab dem ersten Tag bringen Sie Ihre Ideen ein, arbeiten eigenständig und setzen Konzepte in konkrete Ergebnisse um. </li><li>Gemeinsam Zukunft denken - Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Lösungen mit Weitblick und Innovationskraft. </li><li>Mit Umsetzungsstärke zum Ziel - Nicht nur Konzepte, sondern konkrete Ergebnisse! Sie helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen - mit Blick fürs Ganze und dem Mut, neue Wege zu gehen. </li><li>Potenziale erkennen &amp; nutzen - Sie netzwerken, erkennen Potenziale, bringen sich vertrieblich ein und entwickeln neue Themen aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil- Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium &amp; Berufserfahrung im Beratungsumfeld - Sie bringen idealerweise schon Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Digitalisierung oder Microsoft-Technologien mit. </li><li>Microsoft/ Power Platform Know-how - Sie haben schon Erfahrung mit Power Apps, Power Automate oder Power BI und die Motivation, sich tiefgehendes Expertenwissen in einem oder mehreren Bereichen aufzubauen. </li><li>Mut, Neues auszuprobieren - Sie scheuen sich nicht vor neuen Themen und wachsen gerne an Herausforderungen. </li><li>Kommunikationsstärke - Sie können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln, sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, überzeugen, begeistern und Netzwerke aufbauen. </li><li>Unternehmerisches Denken - Sie erkennen Chancen, handeln lösungsorientiert und denken auch vertrieblich mit. </li><li>Sprachliche Sicherheit - Sie treten souverän auf und können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen. </li></ul><h2>Davon können Sie bei uns ausgehen</h2><ul><li>Flexible Freiräume: Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. </li></ul><ul><li>Offene Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. </li><li>Lernzeit inklusive: Etwa 25 % Ihrer Arbeitszeit ist reserviert für Weiterbildung, interne Projekte und Innovationsarbeit. </li><li>Starker Start: Ein persönlicher Mentor begleitet Sie beim Einstieg und steht Ihnen als Sparringspartner zur Seite. </li><li>Arbeitsumfeld mit Stil: Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster &amp; Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. </li><li>Urlaub mit Extra: 32 Tage frei im Jahr </li><li>Karriere mit Perspektive: Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder Fachlaufbahn? Beides möglich! </li><li>Mobil &amp; gesund: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Wir halten Sie fit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Andrea Streiberger (People Manager) hilft gern weiter.Tel-Nr.: 0170-3708943Email: <a href="mailto:karriere@solvin.com" target="_blank">karriere@solvin.com</a>Sie haben fachliche Fragen zum Job?Jan Henkenborg (Geschäftsführer und Bereichsleitung Delivery) liefert Antworten.Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–187

IT-Consultant - Projekt- & Portfoliomanagementlösungen (all genders)

<h2>Über uns</h2><h3>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h3>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</li><li>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</li><li>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</li><li>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</li><li>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</li><li>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</li><li>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</li><li>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</li><li>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</li><li>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</li><li>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</li></ul><h2>What we offer:</h2><h3>Employee Assistance Program</h3>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h3>Professional &amp; personal development</h3>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h3>Health &amp; well-being</h3>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h3>Lunch offer (only in Hamburg)</h3>Subsidised meals in the office in Hamburg<h3>Culture &amp; Cooperation</h3>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h3>Employee Bonuses</h3>Finder's Fee for new colleagues<h3>Employee Discount</h3>Use of Corporate Benefits<h3>Mobility</h3>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h3>Office room for animals</h3>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h3>Great Location</h3>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision &amp; insurance<h3>Provision &amp; Insurance</h3>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h3>Work-Life-Balance</h3>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Contact:</h2>Artur RychterPeople &amp; Culture Business Partner<a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2>Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen &amp; internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.<h2>Passion. Was wirst du tun</h2><ul><li>Du entwickelst Kampagnenstrategien für digitale Kanäle, insbesondere CTV/VOD, Youtube und Online Video sowie Paid Social auf Basis von Kundenbriefings.</li><li>Du bist verantwortlich für Kampagnenumsetzung und -optimierung und arbeitest eng zusammen mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Campaign Manager, Consultants, Programmatic Experten, Research Experten etc.</li><li>Du erstellst und präsentierst Herleitungen für Budgetverteilung, Kanal- und Vermarkter Selektion sowie für die Auswahl von Format und Platzierung.</li><li>Der Review von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Empfehlungen für Folgekampagnen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest hieraus relevante Planungsprämissen ab.</li><li>Du beherrschst die gängigen Mediaplanungstools und bedienst selbständig Analyse-und Kampagnentools wie z.B. b4p, Meta und Google Ads Manager).</li></ul><h2>Power. Was bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt mindestens 3 Jahre operative Berufserfahrung als Planer und/oder Campaign Manager in mindestens drei der folgenden Kanälen: Paid Social Media, Youtube/Online Video, VOD/CTV, Amazon, Display (Brand und Performance).</li><li>Du hast bereits Kampagnen auf Basis von vorgegebenen Budgets geplant und eingekauft (Budgetverteilungen, Vermarkter, Auswahl von Format/Platzierung). </li><li>Außerdem hast du die Kampagnen auch operativ umgesetzt (d.h. die Kampagnen in Ads Konten eigenständig angelegt und optimiert oder diese bei Vermarktern eingekauft und evtl. auch in DSP angelegt).</li><li>Die Kampagnenreportings hast du ebenfalls erstellt.</li><li>Du besitzt Kenntnis der Vermarkterlandschaft, von Online KPIs und Mediakennzahlen wie GRP, OTS, NRW sowie Tracking- und Targetingtechnologien.</li><li>Du besitzt ausgeprägte PowerPoint und Excel-Kenntnisse sowie ein eben solches Qualitätsbewusstsein.</li><li>Deine Analysefähigkeit sowie deine konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt.</li><li>Du bist ein empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten.</li></ul><h2>People. Was erwartet dich</h2><ul><li>Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! </li><li>Ein erfahrenes &amp; gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten.</li><li>Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst.</li><li>Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. </li><li>Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg &amp; Wachstum der Media Plan mitzuwirken.</li><li>Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt.</li><li>Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns.</li></ul><h2>Dein Kontakt zu Media Plan</h2>Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Digital Expert (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von technischen Systemlösungen in der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 60 hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Plänen und Modellen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen mithilfe von CAD-Software (Revit)</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen und Funktionsschemata</li><li>Durchführung fachspezifischer Berechnungen (Dimensionierung von Systemen)</li><li>Planung von Montageabläufen, Erstellung von Stücklisten und Dokumentation technischer Daten </li><li>Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis für technische Gebäudepläne sowie Heizungs-, Klima- Elektro- und Sanitärtechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen (z.B. AutoCAD, Revit)</li><li>Analytisches Denkvermögen und gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen (mind. 2 pro Jahr und Mitarbeiter)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag jeweils am 24.12. und 31.12.</li><li>Work-Life-Balance: 39 Std./Woche bei Vollzeit; 2x pro Woche Homeoffice-Möglichkeit; kurzer Freitag; Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li><li>Health &amp; wellbeing-Angebote: Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget; WellPass (Fitness), Jobrad-Leasing; Jobticket-Zuschuss; attraktive betriebliche Altersvorsorge; kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Sonstiges: moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); tolle Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest, Teamveranstaltungen)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unsere Human Resource Managerin Bianca Gartelmann (<a href="mailto:b.gartelmann@pba-haustechnik.de" target="_blank">b.gartelmann@pba-haustechnik.de</a>).

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Im Fachdienst Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit/vollzeitnah<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie/Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie; alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder (Betriebs-)Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in ausführender Funktion</li><li>Erfahrung in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Know-how in zielgruppenorientierter Kommunikation</li><li>Solides Wissen im kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sind vorteilhaft</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie generalistische Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation</li><li>Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Implementierung eines Fortbildungs- und Schulungskonzeptes für die Beschäftigten und Führungskräfte der Gemeinde unter Gesichtspunkten der ISO 9001</li><li>Konzeption und Organisation von übergreifenden Schulungen (z.B. Korruptionsprävention, AGG etc.)</li><li>Entwicklung, Schulung und Umsetzung von Mitarbeitendengesprächen</li><li>Verantwortung für die Konzeption und Steuerung eines Gesundheitsmanagements inkl. BEM und EAP in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Vermittlung von Coachingmaßnahmen und Moderationen inkl. Auftragsermittlung und Zielverfolgung</li><li>Gestaltung und Implementierung eines Systems zum Wissenstransfer sowie eines nachhaltigen On- und Offboardings</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für Mitarbeitenden-Benefits unter Berücksichtigung der Restriktionen für den öffentlichen Dienst</li><li>Erarbeitung von Dienstvereinbarungen im Aufgabenbereich</li></ul>Ihre Führungsaufgaben:<ul><li>Übernahme der stellvertretenden Personalleitung</li><li>Übergeordnete Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten</li></ul>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.<h3>Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul><li>Angabe der Kennziffer: GH-PO-09-2025-23</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse </li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul>Haben Sie Fragen?Für fachliche Fragen und für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.Online bewerben: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59683020" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59683020</a>Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTechniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt

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