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<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.</p></li><li><p>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben.</p></li><li><p>Sie steuern den Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen im Bereich Personalmarketing.</p></li><li><p>Sie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und "Wir-Gefühl" zu schaffen.</p></li><li><p>In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und empathische Rolle.</p></li><li><p>Die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt Ihnen.</p></li><li><p>Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran.</p></li><li><p>Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung.</p></li><li><p>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.</p></li><li><p>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung aus.</p></li><li><p>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.</p></li><li><p>Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Herr Philipp Ellmer</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Talent mit uns zum Wachsen.</p><p>Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, in der Sie detailgetreu und eigenverantwortlich agieren können, dann werden Sie Teil unseres Qualitätsmanagementteams und bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><b>Qualitätsmanager (m/w/d) Futtermittel / Landhandel</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li><li>Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und Lägern</li><li>Organisation und Durchführung von externen und internen Audits u. a. nach QS, EU-Bio, VLOG, KAT und verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards, sowie von Lieferantenaudits</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden</li><li>Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im QM</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: +49 4541 806-311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Qualitätsmanager Futtermittel / Landhandel (m/w/d)

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamte Produktpalette im Wertpapiergeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege unser Wertpapierprodukte inkl. unserer Depotmodelle</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Wertpapierabsatzes</li><li>Gestaltung und Verantwortung im Rahmen unseres Produktausschusses</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Wertpapierstrategie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierumfeld</li><li>Gute vertriebliche Erfahrungen im Wertpapiervertrieb</li><li>Vertriebliche und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fundierte Fachexpertise</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch: </strong>Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio im Aktivgeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege </li><li>Ansprechpartner (*gn) zu allen Produktfragen</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Produktabsatzes über alle Kanäle</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Aktiver und kooperativer Austausch mit allen Einheiten des Hauses zur kontinuierlichen Verbesserung des Aktivgeschäftes</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebliche Erfahrungen in allen Bereichen des Aktivgeschäftes erforderlich</li><li>Erfahrungen im gewerblichen Aktivgeschäft wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Produkt- und Preiskalkulation, idealerweise mit den Tools der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse </li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch:</strong> Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 / 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg eG, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 sind wir in der Region fest verwurzelt und durch ein weitreichendes Filialnetz sowie einem starken Online-Angebot stehen wir unseren ca. 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden partnerschaftlich zur Seite.</p><p>Für alle, die Meer wollen: Wir arbeiten in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte.</p><p>Was uns aber wirklich einzigartig macht, sind unsere mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen - mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft für das, was sie tun. Zusammen machen wir die VR Bank Mecklenburg zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr als nur ein Job ist.</p><p>Füreinander und für die Menschen in unserer Region - mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung unserer Heimat.</p><p>Komm in unser VR-Team und bereichere uns mit Deinem Talent - als Mensch und als Mitgestalter. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kreditrevisor (w/m/d)</strong>, möglichst in Vollzeit.</p><ul><li><p>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungshandlungen</p></li><li><p>Erstellung von Prüfungsberichten und Kommunikation der Prüfungsergebnisse</p></li><li><p>Beurteilung des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements</p></li><li><p>Weiterentwicklung unserer Prüfungsmethoden und -ansätze</p></li><li><p>Revisorische Begleitung von Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie leben Genossenschaftliche Werte.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine Bankausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige berufliche Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung mit.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeits- und Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Ihr technisches Verständnis unterstützt den Umgang mit den relevanten Anwendungsprogrammen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif</p></li><li><p>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung</p></li><li><p>Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.</p></li><li><p>Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Susanne Kleist</p><p>Telefon: 0385/ 5490 5017</p><p>eMail: <a href="mailto:susanne.kleist@vrbankmecklenburg.de" target="_blank">susanne.kleist@vrbankmecklenburg.de</a></p>

Kreditrevisor (w/m/d)

<strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Strom- und Gasnetze sind nicht nur ein Stück Infrastruktur - sie sind Lebendsadern unseres Alltags. Sie treiben den Wirtschaftsmotor an und bewegen unser tägliches Miteinander. Sie bringen Energie zur richtigen Zeit an den richtigen Ort: rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr. Die Kraft hinter diesen Netzwerken sind wir. Ingenieure der Elektrotechnik beschäftigen sich mit der Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Nutzung von elektrischer Energie, ebenso wie mit der Informationsverarbeitung und Informationsübertragung. Absolventen der Elektrotechnik arbeiten in unterschiedlichen Fachgebieten, Tätigkeits- und Funktionsbereichen. Dies führt zu einer stetig steigenden Anzahl attraktiver Berufsfelder.</p><p><strong>Ablauf des Studienganges:</strong></p><p>Du erwirbst in deinem ausbildungsbegleitenden Studium zwei Abschlüsse: <strong>Elektroniker für Betriebstechnik </strong>und den <strong>Bachelor of Science</strong>.</p><p>Die praktische Ausbildung des 4,5 jährigem ausbildungsbegleitenden Studium erfolgt in den Bereichen der E.DIS Netz GmbH. Der theoretische Anteil des Studiums erfolgt an der Hochschule Wismar.</p><p>Um den Weg zum erfolgreichen Abschluss zu fördern, vergünstigen und unterstützen die Ausbildung/ Studium mit zusätzlichen Lehrgängen und Mobiltäts- und Mietkostenzuschuss.</p><p>Die Studiengebühren werden von E.DIS übernommen.</p><p>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><br>

Bachelor of Science (Fachrichtung Informations- u. Elektrotechnik) (m/w/d) 2026

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Empfangsmitarbeiter / Front Office Agent (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Bearbeitung von Fragen &amp; Wünsche unserer Hotelgäste</li><li>Check-In sowie&nbsp;Check-Out sowie eigenständiges Führen einer Kasse</li><li>Annahme von Zimmerreservierungen</li><li>Zusatzverkauf / Upselling von höheren Zimmerkategorien</li><li>Annahme sowie Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Arbeiten mit dem Hotelprogramm MEWS</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Praktische Erfahrung am Front Office wünschenswert</li><li>Gute Deutsch-&nbsp;sowie&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Planungs- und Improvisationstalent</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

Empfangsmitarbeiter / Front Office Agent (all gender)

<p>Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;<strong>Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unser SB Restaurant an der Raststätte Fuchsberg</strong>&nbsp;unbefristetin Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe&nbsp;- auch Quereinsteiger sind willkommen.</p><h2><strong>10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</strong></h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li><strong>Urlaubsgeld</strong></li><li><strong>Weihnachtsgeld</strong></li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;<strong>Personalverpflegung</strong></li><li>bis zu&nbsp;<strong>50% Rabatt deutschlandweit</strong>&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;<strong>Mitarbeiteraktienprogramm</strong></li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li><strong>33% Rabatt</strong>&nbsp;beim Telefonanbieter&nbsp;<strong>Vodafone</strong>&nbsp;(auch für Bestandskunden)</li><li><strong>Prämie von bis zu 350 EUR</strong>&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus</li></ul><h2><strong>Dein Job bei uns im Service und Verkauf umfasst:</strong></h2><ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul><h2><strong>Dafür bringst Du mit:</strong></h2><ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul><p><strong>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076).<br>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</strong></p><h2><strong>Über die SSP Deutschland GmbH</strong></h2><p>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!</p>

Verkäufer (m/w/d) an unserer Raststätte Fuchsberg (12613)

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte </strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

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About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Ost

<p>Das IntercityHotel Schwerin ist mit seinen 180 Hotelzimmern und 7 Tagungsräumen der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt in Schwerin. Es liegt direkt am Hauptbahnhof und hat somit alle wichtigen Verkehrsanbindungen direkt vor der Tür. Das Restaurant bietet ein tägliches und reichhaltiges Frühstücksbüfett sowie eine Vielfältige Auswahl an a la carté gerichten.</p><p>Sieben Tagungsräume bieten Platz für 140 Personen und ermöglichen dadurch die Verschiedensten Kongresse und Tagungen. Ob du eine erfahrene Fachkraft bist, gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder ein Praktikum machen möchtest bietet dir das IntercityHotel Schwerin jede Menge Möglichkeiten.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Postens in der Frühstücksküche</li><li>Vorbereitung, Zubereitung und Anrichten von Speisen gemäß den Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung und Überwachung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li><li>Sorgfältige Kontrolle und Lagerung der Warenbestände</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder Köchin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit in der Küche</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und -standards</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>IntercityHotel Schwerin</strong><br>Grunthalplatz 5-7<br>19053 Schwerin<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Marie Ritter</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

<p>Das IntercityHotel Schwerin ist mit seinen 180 Hotelzimmern und 7 Tagungsräumen der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt in Schwerin. Es liegt direkt am Hauptbahnhof und hat somit alle wichtigen Verkehrsanbindungen direkt vor der Tür. Das Restaurant bietet ein tägliches und reichhaltiges Frühstücksbüfett sowie eine Vielfältige Auswahl an a la carté gerichten.</p><p>Sieben Tagungsräume bieten Platz für 140 Personen und ermöglichen dadurch die Verschiedensten Kongresse und Tagungen. Ob du eine erfahrene Fachkraft bist, gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder ein Praktikum machen möchtest bietet dir das IntercityHotel Schwerin jede Menge Möglichkeiten.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Annahme, Einbuchung und Bestätigung der Zimmerreservierungen</li><li>Check-In und Check-Out der Gäste</li><li>Erfüllen individueller Gästewünsche und Beschwerdehandling</li><li>Professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung sowie Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Standards</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Housekeeping, Service und Direktion</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder bereits Erfahrung im gewünschten Bereich von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Multitasking Talent</li><li>Ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Loyalität, Ehrlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>IntercityHotel Schwerin</strong><br>Grunthalplatz 5-7<br>19053 Schwerin<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Marie Ritter</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1><strong>Willkommen bei Deiner Karriere am Meer
</strong>Unser Lindner Hotel &amp; BEECH Resort Boltenhagen zählt zu den exklusivsten und bekanntesten Adressen der Region und bietet unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse in einer einzigartigen Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf höchsten Service, exzellente Gastronomie und ein unverwechselbares Ambiente. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen  motivierten und erfahrenen
<strong><br></strong><strong>Restaurantleiter (m/w/d), 
</strong><br>der unser engagiertes Team leitet und unseren Gästen ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis bietet.


<h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team
</li><li>Wechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte 
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung und Sozialleistungen (Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge)
</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr 
</li><li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern 
</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
</li><li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
</li><li>hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie &amp; Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels
</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem exklusiven Resort 
</li><li>Dienstfahrrad-Leasing
</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul><br><h1>Die Aufgaben:</h1><ul><li>Leitung und Koordination des gesamten Restaurantbetriebs
</li><li>Sicherstellung eines erstklassigen Service und einer exzellenten Gästezufriedenheit
</li><li>Führung, Schulung und Motivation des Restaurantteams
</li><li>Verantwortlich für die effiziente Organisation der Arbeitsabläufe und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen
</li><li>Umsetzung und Kontrolle der hohen Qualitätsstandards in Bezug auf Service, Sauberkeit und Gastronomie
</li><li>Budgetplanung und -kontrolle, Umsatzoptimierung und Sicherstellung der Kosteneffizienz
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung zur Optimierung der Angebote
</li><li>Aktive Gästebetreuung 
</li><li>Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen, Banketten und Themenabenden</li></ul><h1>Das Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung zum Restaurantfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li><li>Hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Gästewünsche
</li><li>Belastbarkeit, Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li><li>Flexibilität, Teamgeist und ein freundliches Auftreten</li></ul><br><strong>#dassindSie<br></strong>

Restaurantleiter / Serviceleiter (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern.<br><br>Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.<br><br>Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.<br><br>Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.<br><br>Zur Verstärkung unserer Küche&nbsp;suchen wir ab sofort einen Chef de Partie&nbsp;(m/w/d)<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Wechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte (Koch m/w/d)
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung
</li><li>2 freie Tage in der Woche
</li><li>verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus &amp; geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache
</li><li>keine Teilschichten
</li><li>Sonntags- &amp; Feiertagszuschläge
</li><li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern 
</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
</li><li>Gestellte Dienstkleidung &amp; kostenlose Reinigung
</li><li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
</li><li>Beteiligung an ihren Umzugskosten 
</li><li>Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr &amp; keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)
</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge
</li><li>Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App
</li><li>hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern
</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung/Crosstraining</li></ul><br><h1>Die Aufgaben:</h1><ul><li>Sicherstellen des erforderlichen Mise-en-place
</li><li>Zubereitung und Anrichten von Gerichten auf allen Posten
</li><li>Kreative Anregung zur Menü- und Speisengestaltung
</li><li>Fachgerechte Lagerung und Verarbeitung aller Rohstoffe und Produkte
</li><li>Mitarbeit bei Inventuren
</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der geltenden Hygienestandards und HACCP-Richtlinien</li></ul><h1>Das Profil:</h1><strong>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!</strong><ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und treffen gerne Entscheidungen</li></ul><br><strong>Zusätzlich verfügen Sie über:</strong><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / Köchin <br></li><li>operative Erfahrung in der Küche</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br></li></ul><br><strong>#dassindsie</strong><br><br><strong>Weitere individuelle Anforderungen und/oder diesen Punkt löschen</strong>

Koch / Chef de Partie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.</strong></p><p>Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)</p><p>• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword</p><p>• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend</p><p>• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung</p><p>• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!</p><h2>Profil</h2><p>• Gute Kenntnisse in <strong>.NET / C#</strong> (Web-APIs, EF Core etc.)</p><p>• Erfahrung mit <strong>React</strong>, <strong>Vue</strong> oder <strong>Angular</strong> – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten</p><p>• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset</p><p>• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich</p><p>• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen</p><h2>Wir bieten</h2><p>• <strong>Ein dynamisches Arbeitsumfeld</strong> mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen</p><p>• <strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten</strong> – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist</p><p>• <strong>Modernes Equipment</strong> und Tools, die dir die Arbeit erleichtern</p><p>• <strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong> durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen</p><p>• <strong>Ein motiviertes, herzliches Team</strong>, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</p><p>• <strong>Regelmäßige Team-Events</strong> – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz</p><p>• <strong>Faire Vergütung</strong> und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen</p><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Lersch</p><p>We offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services</p><p>______________________________________________________________________</p><p>Büro Lersch </p><p>Web:       <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a></p>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.</p><p>Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.</p><p>Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS</p><p>• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK)</p><p>• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines</p><p>• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads</p><p>• Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit</p><p>• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud</p><h2>Profil</h2><p>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p><p>• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services</p><p>• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps</p><p>• Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen</p><p>• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management (IAM) und Cloud-Governance</p><p>• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit</p><p>• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden</p><p>• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer)</p><p>• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</p><p>• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Lersch</p><p>We offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services</p><p>______________________________________________________________________</p><p>Büro Lersch</p><p>Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a></p>

Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.</p><p>Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten</p></li><li><p>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen</p></li><li><p>Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</p></li><li><p>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</p></li><li><p>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</p></li><li><p>2-3 Tage Home-Office pro Woche</p></li><li><p>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</p></li><li><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</p></li><li><p>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</p></li><li><p>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</p></li><li><p>Spezialisierung auf Wunschbereich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Lersch</p><p>We offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services</p><p>___________________________________________________________</p><p>Büro Lersch</p><p>Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a></p>

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