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Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt 🎉 • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen 🌍 • Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop &amp; Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst 💻 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst • Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern 🤝 • Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen • Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅ • Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis 🥂So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln • Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit 📈 • Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 🎯Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Restaurantleiter (m/w/d)

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Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!





Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team • Führung &amp; Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter 💥 • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick • Produktfokus &amp; Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen 📋 • Personal &amp; Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch 👥So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld 🤝 • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen 🚀Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Restaurantleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert.Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen.Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden</li><li>Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern</li><li>Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt</li><li>Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Stores am Flughafen Berlin-Brandenburg unbefristet und in Vollzeit.<h2>Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:</h2>• Du bildest die Schnittstelle zum Support Center DACH in Frankfurt, insbesondere zu der&nbsp; Personalabteilung.&nbsp; • In Deiner Verantwortung liegt die Personaladministration vor Ort, wie zum Beispiel die&nbsp; Bewerberkorrespondenz sowie die Zeiterfassung.&nbsp; • Du bist für die Vorbereitung der Unterlagen für die Personalabrechnung und die&nbsp; Zugangsberechtigung für den Sicherheitsbereich zuständig.&nbsp; • Auch die Unterstützung der Betriebsleitung in weiteren administrativen Tätigkeiten gehört mit zu&nbsp; Deinen Aufgaben.&nbsp;<h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2>• Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich bilden die&nbsp; Basis Deiner beruflichen Laufbahn.&nbsp; • Durch deine lösungsorientierte und zuverlässige Kommunikation, ist es Dir ein Anliegen für eine&nbsp; reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Kollegen am Standort und im Support Center sowie&nbsp; externen Ansprechpartnern, zu sorgen.&nbsp; • Aufgrund Deiner selbständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise übernimmst Du gerne&nbsp; Verantwortung und lässt Dich auch bei anspruchsvolleren Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.&nbsp; • Deine guten EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) helfen Dir, Deinen Arbeitsalltag gut zu bewältigen.<h2>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2>• Pünktliche tarifliche Bezahlung • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Feiertagszuschlag • Vergünstigte Personalverpflegung • bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann • 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden) • Prämie von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung • Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten • Gute VerkehrsanbindungErzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen&nbsp; Lebenslauf!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

Administrativer Mitarbeiter Personal (m/w/d) Flughafen BER (17276)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.
 Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.
 Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton - Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.So sieht Ihr Tag aus<ul>
<li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie unsere F&amp;B Teams in allen operativen Bereichen</li><li>Sie koordinieren gemeinsam mit unseren Abteilungsleitern die operativen Abläufe in unseren Outlets</li><li>Sie werden vielseitig in unseren F&amp;B Outlets eingesetzt</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner bei Gästewünschen und Beschwerden</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung unserer Service-Standards</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der F&amp;B Operations</li><li>Flexibilität, da Sie in dieser Rolle als Allrounder vielseitig eingesetzt werden</li><li>Strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit sowie Stressresistenz</li><li>Wunsch nach Weiterentwicklung</li></ul>Was Sie von uns erwarten können<ul>
<li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bis zu 58 € Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket</li><li>Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300 € oder 300 € Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System</li><li>Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar</li><li>Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung</li><li>Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Family &amp; Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit</li><li>Team-Events, Sommer- und Jahresparty</li><li>Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant</li></ul>und vieles mehr!Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Über uns:The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene ÄraThe Ritz-Carlton, Berlin erwartet Sie im Herzen der Stadt am Potsdamer Platz nahe des größten innerstädtischen Parks "Tiergarten" und nur 7 Minuten zu Fuß vom Brandenburger Tor entfernt. Dieses exklusive 5-Sterne- Hotel wurde mehrfach ausgezeichnet und bietet eine einzigartige Kulisse mit modernem Stil und herausragendem Service auf höchstem Niveau. Mit ihrem exklusiven Design und wohnlichem Ambiente kombinieren die 303 Gästezimmer und Suiten erlesene Art-Deco-Elemente mit zeitgenössischer Eleganz und spiegeln den glamourösen Geist Berlins in den Roaring Twenties wieder. Außerdem können die Gäste aus verschiedensten kulinarischen Erlebnissen auswählen: Im Restaurant POTS wird moderne deutsche Küche serviert, während in der eleganten Lounge exklusive Teesorten und ein individuelles Menü angeboten werden. The Curtain Club gehört zu den beliebtesten Bars der Stadt und rundet das kulinarische Angebot des Luxushotels ab. Wer entspannen und abschalten möchte, kann dies in der eleganten Wellness-Einrichtung oder der exklusiven Club Lounge auf der 10. Etage tun. Weitere Informationen können Sie unter <a href="http://www.ritzcarlton.de/berlin" target="_blank">www.ritzcarlton.de/berlin</a> finden, oder indem Sie einen Blick auf unser aktuelles Hotelvideo werfen: <a href="https://vimeo.com/456492241" target="_blank">https://vimeo.com/456492241</a>

Food & Beverage Service Supervisor (m/w/d) - All F&B Departments

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.
 Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.
 Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Weltweit bekannt für exzellenten Service verfügt das Grandhotel The Ritz-Carlton, Berlin über 303 Gästezimmer sowie Suiten und liegt unmittelbar im Herzen Berlins. Das mehrfach ausgezeichnete 5-Sterne-Superior-Hotel bietet einzigartige Räumlichkeiten und einen außergewöhnlichen Service auf höchstem Niveau sowie bemerkenswerte Aussichten auf den belebten Potsdamer Platz und Berlins größten Stadtpark, den Tiergarten.Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber, stehen mit Herzlichkeit und Feingefühl Ihren Mitmenschen immer mit einem offenen Ohr beiseite? Sie möchten „den Alltag neu erfinden", in dem Sie Ihren Gästen jeden Tag ein individuelles Gefühl von Zuhause vermitteln? Super, dann sind Sie genau richtig bei uns. Um unsere Teams zu bereichern, suchen wir ab sofort für das The Ritz-Carlton, Berlin und das Berlin Marriott Hotel eine/n Multi Property Night Supervisor (m/w/d) in Vollzeit. So sieht Ihr Tag aus: <ul>
<li>Eigenständige Schichtleitung, Durchführung von Check Ins und Check Outs </li><li>Verantwortungsübernahme für alle großen An- und Abreisen, VIP- und Stammgäste</li><li>Kontrolle aller Reservierungen, Raten, Sonderwünsche und Zahlungsarten</li><li>Durchführung von Credit Checks sowie die Überprüfung von Spätabreisen und Kassenabrechnungen</li><li>Entgegennahme sowie Lösung von Gästereklamationen und -herausforderungen</li><li>Einarbeitung, Führung und Trainieren von Mitarbeitern am Front Office</li><li>Koordination und Sicherstellung eines stets reibungslosen Serviceablaufes</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
<li>Haben Sie jüngst Ihre Ausbildung in der gehobenen Hotellerie abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung im Bereich Front Office sammeln können?</li><li>Konnten Sie bereits Erfahrungen in der Nachtschicht sammeln oder als Supervisor im Tagdienst?</li><li>Sprechen sie sehr gutes Englisch?</li><li>Verfügen Sie über fundierte Computerkenntnisse und konnten Sie idealerweise schon Erfahrungen mit dem Programm Opera sammeln?</li><li>Arbeiten Sie außerdem team- und verkaufsorientiert und pflegen Sie einen professionellen Umgang mit Kunden, Gästen und Mitarbeitern?</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul>
<li>Karriere ohne Grenzen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit.</li><li>Ein Ort, der inspiriert: Werden Sie Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat.</li><li>Fairness &amp; Anerkennung: Nacht- sowie Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.</li><li>Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleiben Sie immer am Puls der Zeit - egal in welcher Position oder Karrierestufe.</li><li>Stilvoll unterwegs: Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung - und das Beste: Auch Ihre Business-Kleidung bleibt immer tiptop!</li><li>Ticket-Vergünstigung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit bis zu 58 € Zuschuss für Ihr BVG/VBB Ticket - damit Sie immer gut unterwegs sind.</li><li>Engagement und Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.</li><li>Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für Sie in unserer Küche gekocht - damit Sie immer bestens gestärkt sind.</li><li>Urlaub oder Weiterbildung - Sie entscheiden (frühestens nach einem Jahr): Wählen Sie jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € - oder investieren Sie 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.</li></ul>… und noch vieles mehr!Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Marken, mehr Hotels und mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International: Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Multi Property Night Supervisor (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.
 Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.
 Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton - Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir ab sofort einen Housekeeping Supervisor (m/w/d) in Vollzeit für das The Ritz-Carlton, Berlin.Über uns:The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene ÄraDas The Ritz-Carlton, Berlin verfügt über 303 Gästezimmer und Suiten und liegt unmittelbar am geschichtsträchtigen Potsdamer Platz. Das mehrfach ausgezeichnete 5-Sterne-Superior-Hotel bietet einzigartige Räumlichkeiten im zeitgenössischen Art déco Stil kombiniert mit einem exzellenten Service auf höchstem Niveau. Das Restaurant POTS repräsentiert die moderne deutsche Küche, während die elegante The Lounge ihre Gäste mit ausgewählten Teearomen und eigener Menükarte verwöhnt. Der The Curtain Club und das extravagante Fragrances zählen zu den besten Bars der Stadt und runden das kulinarische Ensemble des Luxushotels ab. Zum Ausspannen laden ein moderner Wellnessbereich sowie die exklusive Club Lounge auf der 10. Etage ein. Weitere Informationen können Sie unter <a href="http://www.ritzcarlton.de/berlin" target="_blank">www.ritzcarlton.de/berlin</a> finden, oder indem Sie einen Blick auf unser aktuelles Hotelvideo werfen: <a href="https://vimeo.com/456492241" target="_blank">https://vimeo.com/456492241</a>So sieht Ihr Tag aus:<ul>
<li>Kontrolle unserer Gästezimmer auf Sauberkeit, Vollständigkeit sowie Funktionsfähigkeit</li><li>Verantwortungsübernahme für ein ordentliches und sauberes Erscheinungsbild auf den jeweiligen Etagen</li><li>Koordination und Anweisung der Room Attendants der Fremdfirmen</li><li>Übernahme sowie Betreuung eigener Housekeeping-Projekte</li><li>Umsetzung aller The Ritz-Carlton sowie Hygiene Standards</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul>
<li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket</li><li>Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge</li><li>Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System</li><li>Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar</li><li>Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung</li><li>Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Family &amp; Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit</li><li>Team-Events, Sommer- und Jahresparty</li><li>Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant</li></ul>und vieles mehr !Unser motiviertes und sympathisches Team arbeitet Sie sehr gern sorgfältig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich im The Ritz-Carlton, Berlin.Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Über uns:The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene ÄraThe Ritz-Carlton, Berlin erwartet Sie im Herzen der Stadt am Potsdamer Platz nahe des größten innerstädtischen Parks "Tiergarten" und nur 7 Minuten zu Fuß vom Brandenburger Tor entfernt. Dieses exklusive 5-Sterne- Hotel wurde mehrfach ausgezeichnet und bietet eine einzigartige Kulisse mit modernem Stil und herausragendem Service auf höchstem Niveau. Mit ihrem exklusiven Design und wohnlichem Ambiente kombinieren die 303 Gästezimmer und Suiten erlesene Art-Deco-Elemente mit zeitgenössischer Eleganz und spiegeln den glamourösen Geist Berlins in den Roaring Twenties wieder. Außerdem können die Gäste aus verschiedensten kulinarischen Erlebnissen auswählen: Im Restaurant POTS wird moderne deutsche Küche serviert, während in der eleganten Lounge exklusive Teesorten und ein individuelles Menü angeboten werden. The Curtain Club gehört zu den beliebtesten Bars der Stadt und rundet das kulinarische Angebot des Luxushotels ab. Wer entspannen und abschalten möchte, kann dies in der eleganten Wellness-Einrichtung oder der exklusiven Club Lounge auf der 10. Etage tun.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Housekeeping Bereich</li><li>Erste Erfahrungen in einer gleichwertigen Position</li><li>Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches und herzliches Auftreten sowie ausgezeichnete Gastgeberqualitäten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für die Hotellerie und die Liebe zum Detail</li></ul>Über uns:The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene ÄraThe Ritz-Carlton, Berlin erwartet Sie im Herzen der Stadt am Potsdamer Platz nahe des größten innerstädtischen Parks "Tiergarten" und nur 7 Minuten zu Fuß vom Brandenburger Tor entfernt. Dieses exklusive 5-Sterne- Hotel wurde mehrfach ausgezeichnet und bietet eine einzigartige Kulisse mit modernem Stil und herausragendem Service auf höchstem Niveau. Mit ihrem exklusiven Design und wohnlichem Ambiente kombinieren die 303 Gästezimmer und Suiten erlesene Art-Deco-Elemente mit zeitgenössischer Eleganz und spiegeln den glamourösen Geist Berlins in den Roaring Twenties wieder. Außerdem können die Gäste aus verschiedensten kulinarischen Erlebnissen auswählen: Im Restaurant POTS wird moderne deutsche Küche serviert, während in der eleganten Lounge exklusive Teesorten und ein individuelles Menü angeboten werden. The Curtain Club gehört zu den beliebtesten Bars der Stadt und rundet das kulinarische Angebot des Luxushotels ab. Wer entspannen und abschalten möchte, kann dies in der eleganten Wellness-Einrichtung oder der exklusiven Club Lounge auf der 10. Etage tun. Weitere Informationen können Sie unter <a href="http://www.ritzcarlton.de/berlin" target="_blank">www.ritzcarlton.de/berlin</a> finden, oder indem Sie einen Blick auf unser aktuelles Hotelvideo werfen: <a href="https://vimeo.com/456492241" target="_blank">https://vimeo.com/456492241</a>

Housekeeping Floor Supervisor

Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House by Wyndham Andel's Berlin wider. Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 4.400 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als F&amp;B Supervisor Frühstück (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unsere internationalen Gäste während des gesamten Aufenthaltes ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Durch dein freundliches Auftreten unsere Gäste in einen perfekten Tagesstart zu begleiten</li><li>Im Roomservice zu unterstützen, einschließlich der Annahme von Gästezimmerbestellungen, der Bestellung in der Küche und der Zustellung der Speisen und Getränke in die Gästezimmer</li><li>Sicherzustellen, dass die Bestellungen korrekt zubereitet und termingerecht geliefert werden</li><li>Bei besonderen Veranstaltungen und Anlässen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben</li><li>Auf die kooperative Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Team und mit allen anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und mit dem Restaurantleiter gemeinsam Entwicklungspläne für die Servicemitarbeitenden und Azubis zu stricken&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Flexibilität und deine Service-Leidenschaft</li><li>Du kannst in zwei Schichten arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Gäste sowohl morgens als auch abends den besten Service erhalten</li><li>Dein sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache (eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubsgeld &amp; Nachtzuschläge</li><li>26 Tage Urlaub</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Townhalls, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Andel's Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Stefanie BanikDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

F&B Supervisor Frühstück (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.6.2025 als Senior HR Business Partner (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen in enger Abstimmung mit HR Administration und Legal</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender</li><li>Federführende Leitung unserer standortübergreifenden Onboarding-Veranstaltungen „REvo Explore“, inklusive Erstellung und professioneller Präsentation der Inhalte vor großem Publikum</li><li>Analyse, Optimierung und Standardisierung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Eintritt über Entwicklung bis Austritt</li><li>Begleitung und Moderation von Mitarbeitergesprächen (z. B. Entwicklungs-, Konflikt- oder Rückkehrgespräche) in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften</li><li>Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalten und individuellen Einzelfällen</li><li>Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Vorlagen, Leitfäden und Checklisten für Führungskräfte und Mitarbeitende</li><li>Unterstützung der VP HR und SVP People bei der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen, insbesondere im Rahmen des Performance Managements</li><li>Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Bonussystems sowie von Development-Aktivitäten zur individuellen Mitarbeiterentwicklung</li><li>Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Leitfäden und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der strategischen HR-Initiativen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung (&gt;8Jahre) im HR-Bereich; idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Projektverantwortung</li><li>Abgeschlossenes Studium - wünschenswert - im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sichere Kenntnisse in der Nutzung von Rexx (HR-Software), sowie ein sehr guter Umgang mit MS-Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Selin FranzkeErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Senior HR Business Partner (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.
 Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.
 Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.Become part of our The Ritz-Carlton family and join us in going the extra mile for great guest experiences and the best team spirit.At The Ritz Carlton, Berlin we are looking for a Director of Travel Industry &amp; Entertainment.Reporting to the Director of Sales, the Director of Travel Industry is responsible for overseeing and enhancing the hotel's relationship with the travel industry, including travel agencies, consortia, entertainment and key industry partners. This role requires a deep understanding of the luxury hospitality sector and the ability to develop and implement strategies to attract high-value guests. The Director will lead efforts to create tailored travel experiences, promote the hotel in key travel markets, and drive revenue through strategic partnerships, all while maintaining the brand's luxury standards and exceptional service.CORE WORK ACTIVITIES<ul>
<li>Directs the property's Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met.</li><li>Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property's financial room goals for the respective Markets.</li><li>Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the Director of Sales (DOS).</li><li>Develop and maintain strong relationships with top travel agencies, and key accounts. </li><li>Responsible for Consortia relationships and execution of contractual agreements. </li><li>Actively participate on all special projects/events such as Site Inspections, Familiarization (FAM) trips.</li><li>Plans and participates in Sales trips and industry related meetings. </li><li>Participates in departmental sales meetings, relevant operational meetings and pre-cons.</li><li>Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.</li><li>Executes and supports the operational aspects of business booked</li><li>Partners with the marketing department to plan and direct a comprehensive marketing program to promote the property as a viable destination for travel industry market segments.</li><li>Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales &amp; Entertainment segment.</li><li>Develops and executes the annual Sales &amp; Travel plan for the assigned market for all direct reports.</li><li>Monitor competitors and stay informed on industry trends, making recommendations on how to maintain a competitive edge in the market.</li><li>Identify and develop new business opportunities through a methodical and proactive sales approach. </li><li>Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. </li><li>Monitor and report on the performance of travel industry accounts, providing insights and data-driven recommendations to improve business strategies.</li><li>Maintain a CRM system with up-to-date information on industry contacts and booking trends.</li></ul> This position is integral to ensuring the hotel is positioned as a preferred choice for luxury travelers through strategic industry relationships and innovative business development. This role requires frequent travel, especially to key industry events and partner locations.Key Skills: <ul>
<li>Develop and maintain strong business relationships with Travel Industry &amp; Entertaiment clients</li><li>Proven track record in driving sales, building partnerships, and managing key accounts.</li><li>Deep understanding of the luxury hospitality market and the travel distribution landscape.</li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work cross-functionally with marketing, sales, and operations teams to implement initiatives.</li><li>Identify changing market conditions and introduce appropriate changes in sales and marketing strategy to meet or exceed customer expectations and results.</li><li>Strong business acumen with the ability to identify market trends and implement effective sales strategies.</li><li>Highly organized, results-driven, and adaptable to the evolving needs of the business.</li><li>Willingness to travel frequently to key markets as needed.</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Client-centric approach and customer service excellence</li></ul>MANAGEMENT COMPETENCIESLeadership<ul>
<li>Adaptability - Determines how change impacts self and others; displays flexibility in adjusting priorities; and communicates both the reasons for change and how it impacts the workplace. </li></ul><ul>
<li>Communication - Customizes approach to conveying complex information and ideas to others in a convincing and engaging manner; appropriately interprets verbal and non-verbal behavior; and models active listening to ensure understanding.</li></ul><ul>
<li>Problem Solving and Decision Making - Models and coaches others on breaking complex issues into manageable parts, identifying and evaluating alternatives and their implications before making decisions, and involving and gaining agreement from others when making key decisions.</li></ul><ul>
<li>Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values.</li></ul>Managing Execution<ul>
<li>Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members.</li></ul><ul>
<li>Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required.</li></ul><ul>
<li>Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements for self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed.</li></ul>Building Relationships<ul>
<li>Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships. </li></ul><ul>
<li>Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards.</li></ul><ul>
<li>Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.</li></ul>Generating Talent and Organizational Capability<ul>
<li>Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of team assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit.</li></ul><ul>
<li>Talent Management - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives.</li></ul>Learning and Applying Professional Expertise<ul>
<li>Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.</li></ul><ul>
<li>Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach team, business, and administrative challenges.</li></ul><ul>
<li>Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges</li></ul><ul>
<li>Communications and Media - Knowledge of media production, communication, and dissemination techniques and methods. This includes alternative ways to inform and entertain via written, oral, and visual media. </li></ul><ul>
<li>Devising Sales Strategies and Solutions - Trying different and novel ways to deal with sales challenges and opportunities; taking courses of action or developing sales strategies that appropriately consider available facts, constraints, competitive circumstances, and probable consequences.</li></ul><ul>
<li>Sales Ability: Persuasiveness - Using appropriate interpersonal styles and communication methods to gain acceptance of a product, service, or idea from prospects and clients.</li></ul><ul>
<li>Sales Call Facilitation - Ensuring that a call serves its sales objectives; maximizing the productiveness of interactions by monitoring and building on customers' cues.</li></ul><ul>
<li>Sales Coaching - Providing timely coaching, guidance, and feedback to help others excel on the job and meet key accountabilities.</li></ul><ul>
<li>Sales Disposition - Demonstrating the traits, inclinations, and outlooks that characterize successful salespersons; exhibiting behavior styles that facilitate adaptation to the demands of the sales role.</li></ul><ul>
<li>Sales Implementations - Driving and supporting the implementation of sales strategies and systems; seeking and taking appropriate actions on feedback; taking responsibility for implementation success.</li></ul><ul>
<li>Sales Opportunity Analysis - Understanding and utilizing economic, financial, industry, and organizational data; accurately diagnosing customers' business strengths, weaknesses, and key issues that can inform sales strategies and plans.</li></ul><ul>
<li>Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.</li></ul><ul>
<li>Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.).</li></ul><ul>
<li>Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.</li></ul><ul>
<li>Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.</li></ul><ul>
<li>Reading Comprehension - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents.</li></ul><ul>
<li>Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.</li></ul> Education and Experience<ul>
<li>A minimum of 4-year bachelor's degree in business administration, Marketing, Hotel Management, or related major; </li><li>A minimum of 4-years of experience in a similar role as senior sales leader within luxury hospitality, with a proven track record of driving revenue growth.</li><li>Strong existing client base and relationships within the North American travel market, particularly with high-end leisure agencies, Virtuoso, Internova and STARS Agents.</li><li>Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to manage, mentor, and be a point of reference on the transient business for the hotel. </li><li>Must possess strong decision making, selling, negotiation and interpersonal skills.</li><li>Reading, writing and oral proficiency in the German and English language. Other languages such as Spanish and/or Italian are a plus.</li><li>Advanced computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint and internal systems, such as: Opera.</li></ul>About The Ritz-Carlton, Berlin - A tribute to Berlin's glamorous golden ageThe Ritz-Carlton, Berlin, with 303 rooms and suites, is located directly on the historic Potsdamer Platz. The award-winning 5-star superior hotel offers unique spaces in a contemporary Art Deco style combined with excellent service at the highest level. The restaurant POTS represents modern German cuisine, while the elegant The Lounge pampers its guests with selected tea flavors and its own menu. The Curtain Club is one of the best bars in the city and rounds off the culinary ensemble of the luxury hotel. A modern wellness area and the exclusive Club Lounge on the 10th floor invite you to relax. For more information, please visit <a href="http://www.ritzcarlton.de/berlin" target="_blank">www.ritzcarlton.de/berlin</a> or take a look at our latest hotel video: <a href="https://vimeo.com/456492241" target="_blank">https://vimeo.com/456492241</a>Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and maintaining an inclusive culture that puts people first. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability, national origin, religion, sexual orientation, or any other basis covered by applicable law.

Director of Travel Industry and Entertainment

Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House by Wyndham Andel's Berlin wider. Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 4.400 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.7.2025 als Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unsere Gäste professionell und herzlich in Empfang zu nehmen, sowie eine optimale Betreuung während des gesamten Aufenthalts zu gewährleisten</li><li>Abteilungsübergreifend mit dem Housekeeping, Guest Relation und der Technik einen reibungslosen Aufenthalt für alle Gäste sicherzustellen</li><li>Als Shiftleader deine Schicht selbstständig und eigenverantwortlich zu führen sowie den reibungslosen und effizienten Ablauf aller Prozesse in der Abteilung zu koordinieren und sicherzustellen</li><li>Auf eine ordnungsgemäße Rechnungslegung, Kassenführung sowie Up- und Cross-Selling zu achten</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Front Office oder Rezeption in der gehobenen Hotellerie, idealerweise als Supervisor oder Assistant Front Office Manager (m/w/d)&nbsp;</li><li>Deine verantwortungsbewusste, zuverlässige und empathische Persönlichkeit</li><li>Dein versierter Umgang mit OPERA Clound und deine soliden PC Kenntnisse</li><li>Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und mit dem FOM gemeinsam Entwicklungspläne für die Agents und Azubis zu stricken&nbsp;</li><li>Authentisches Gastgebertum inkl. professionelle Arbeitsweise trotz Stoßzeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubsgeld &amp; Nachtzuschläge</li><li>26 Tage Urlaub</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Townhalls, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Andel's Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katharina SachseDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House by Wyndham Andel's Berlin wider. Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 4.400 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.7.2025 als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) .Deine Aufgaben sind:<ul><li>Dich um die Installation, Montage und Wartung unserer hoteltechnischen Anlagen zu kümmern insbesondere in den Zimmern</li><li>Betreuung der Fremdgewerke, wenn diese zur Wartung der Anlagen im Haus sind</li><li>Die Gebäudeautomaten und Gebäudeleittechnik zu überwachen</li><li>Im Team dein handwerkliches Geschick und dein breites technisches Verständnis für laufende Reparaturen und Instandhaltungen anzuwenden</li><li>Wochenend-Dienste sind für dich kein Problem, da wir ein 24/7 Betrieb sind</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung idealerweise im Bereich Sanitärtechnik oder Elektrotechnik und konntest bereits einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest selbstständig, bist kommunikativ und anfallende Probleme bringen Dich nicht aus der Ruhe</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Absoluter Gastgeber</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubsgeld &amp; Nachtzuschläge</li><li>26 Tage Urlaub</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Townhalls, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Andel's Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katharina SachseDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) 

Wir suchen Dich ab sofort, gerne auch Quereinsteiger, als Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) für unseren Burger King am Rasthof Buckautal&nbsp;unbefristet in Vollzeit&nbsp;<h2>10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalverpflegung</li><li>Bis zu&nbsp;50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, Bose, Sixt, Thalia, Rossmann</li><li>33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden)</li><li>Prämie von bis zu 350 EUR&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus</li><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li></ul><h2>Dein Job bei uns im Service und Verkauf umfasst:</h2><ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076).&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als Teil einer der&nbsp;weltweit größten Verkehrsgastronomen&nbsp; betreiben wir,&nbsp;die SSP Deutschland, an&nbsp;Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten&nbsp;eigene&nbsp;Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria,&nbsp;Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&amp;david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Burger King am Rasthof Buckautal (11628)

Lieber Mahnlauf als Turnschuhe anziehen? Sehr gut! An unserem Standort in Berlin suchen wir einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d), der ein gutes Zahlenverständnis hat und unser Team Orange tatkräftig unterstützen möchte. Idealerweise hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Arbeitserfahrung sammeln können. Klingt spannend? Dann bewirb' Dich jetzt gleich, gerne auch als Quereinsteiger!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du überwachst selbstständig die offenen Debitorenposten und erledigst das Mahnwesen</li><li>Du dokumentierst systematisch die Bearbeitungsergebnisse in unterschiedlichen Software-Systemen</li><li>Du beantwortest fachliche Anfragen unserer Firmenkunden zu Zahlungen sowie Konten</li><li>Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit anderen Abteilungen, Partnern und Kunden - schriftlich und telefonisch</li><li>Du triffst Ratenzahlungsvereinbarungen und überwachst diese</li><li>Du arbeitest an Projekten mit und erledigst allgemeine administrative Bürotätigkeiten</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Arbeitserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du liebst Zahlen und schätzt es, wenn genutzte Leistungen unkompliziert bezahlt werden</li><li>Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten, bist zuverlässig und sehr stark in der Kommunikation mit anspruchsvollen Stakeholdern</li><li>Du zeichnest Dich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus; weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Du kennst Dich gut mit MS-Office Excel aus</li><li>Du arbeitest effizient, gründlich und eigenverantwortlich</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Work Life Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK) und zusätzliche Tage für jedes 5-jährige Arbeitsjubiläum</li><li>Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li><li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat</li><li>Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Ost

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Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!





Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team • Führung &amp; Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter 💥 • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick • Produktfokus &amp; Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen 📋 • Personal &amp; Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch 👥So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld 🤝 • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen 🚀Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Assistant Manager (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.6.2025 als Vice President Operations (m/w/d) Zentraldeutschland.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von operativen Strategien zur Maximierung der Rentabilität und Effizienz der zu betreuenden Hotels im Portfolio der HR Group</li><li>Überwachung und Steuerung der operativen Leistung anhand klar definierter KPIs und Zielvorgaben</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer herausragenden Gästeerfahrung in allen Hotels</li><li>Führung und Entwicklung eines Teams von Hotelmanagern und operativen Fachkräften, um eine starke Führungskultur und hohe Leistung zu fördern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hotelmanagern, um betriebliche Herausforderungen zu lösen und Best Practices zu teilen</li><li>Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Rentabilität, einschließlich der Einführung von Best Practices und innovativen Lösungen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Standards und Richtlinien der HR Group sowie Franchise Partnern in Bezug auf den Hotelbetrieb</li><li>Verantwortung für die Budgetierung und Ressourcenallokation im operativen Bereich</li><li>Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Eigentümern, Investoren und anderen wichtigen Stakeholdern</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Hotelbetrieb, idealerweise auf Führungsebene für eine Vielzahl von Hotels (&gt; 30 wünschenswert)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Hotelgewerbes und fundiertes Verständnis der betrieblichen Abläufe</li><li>Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu führen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li><li>Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von betrieblichen Verbesserungsinitiativen und der Steigerung der Rentabilität</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen souverän zu bewältigen Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Selin FranzkeErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Vice President Operations (m/w/d) Zentraldeutschland

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen 🍽️ • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende • Kontrolle der Abläufe und Standards 🔍 • Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant • Durchführung von Schulungen zu Hygiene- &amp; Instandhaltungsstandards 🎓So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore &amp; Passione“ ❤️ • Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail • Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen &amp; Kollegen zu sprechen • Service &amp; Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 📋 • Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit &amp; positive Ausstrahlung 😊Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt online, via WhatsApp&nbsp;oder empfehle die Stelle Deinen Freunden &amp; Bekannten!

Schichtleiter (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp;Convention Sales Manager (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Visionen verwirklichen. Du bist die Brücke zwischen unseren Kunden und der perfekten Veranstaltung. Mit Fingerspitzengefühl setzt du die Vorstellungen unserer Auftraggeber, von großen Unternehmen bis hin zu kleineren Vereinen, in unvergessliche Events um.</li><li>Planer mit Herzblut. Von der ersten Anfrage bis zum finalen Abschluss bist du der Dreh- und Angelpunkt. Individuelle Angebote, sorgfältige Kalkulationen, klare Vertragsverhandlungen; du behältst alles im Blick und lieferst Ergebnisse, die begeistern.</li><li>Du bist unser Daten- und Trendscout. Du analysierst Eventdaten, erkennst neue Chancen und bringst frischen Wind in unsere Veranstaltungsplanung.</li><li>Die Bühne bereiten. Gemeinsam mit Küche, Technik und F&amp;B-Team sorgst du dafür, dass jedes Detail perfekt sitzt. Du orchestrierst die Zusammenarbeit aller Abteilungen, damit aus Ideen Wirklichkeit wird.</li><li>Räume schaffen. Dank sicherem Umgang in Opera planst und reservierst du Räume, die genauso einzigartig sind wie die Events, die darin stattfinden.</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Du hast Lust, in die Veranstaltungsorganisation/ Sales einzusteigen, oder bringst vielleicht schon erste Erfahrungen mit? Egal ob Quereinsteiger, Berufseinsteiger oder Junior: Bei uns kannst du durchstarten und zeigen, was in dir steckt!</li><li>Sprachtalent. Mit fließendem Deutsch und sicherem Englisch bist du bestens auf internationale Gäste vorbereitet.</li><li>Systemkenner. Opera, Sales &amp; Catering und MS Office sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge, die du souverän beherrschst.</li><li>Perfektionist im Detail. Du verlierst niemals den roten Faden, bist sorgfältig und sorgst dafür, dass jedes Event reibungslos läuft.</li><li>Kommunikationstalent. Du bist ein echter Teamplayer und weißt, wie man Kunden und Kollegen begeistert, ob per E-Mail, am Telefon oder im persönlichen Gespräch.</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Kontakt und Bewerbungen erfolgen ausschließlich über unsere offiziellen Kanäle. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsdokumente nur über unser offizielles Bewerberformular hoch.Marlina BucciHead of Recruiting+49 171 29 25 250 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Convention Sales Manager (m/w/d)

Für unsere Neueröffnung des Mc Donalds Ende November suchen wir&nbsp;Schichtleiter m/w/dStarte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken.Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innenStarte in eine aufregende und sichere Zukunft , denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job.Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen<ul>
<li>Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig.</li><li>Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen.</li><li>Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards.</li><li>Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort.</li><li>Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.</li></ul>Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen<ul>
<li>Du führst gern.</li><li>Du kommunizierst klar und gezielt.</li><li>Du packst auch mit an.</li><li>Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement.</li><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.</li><li>Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.</li></ul>Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Schichtleiter (m/w/d) Mc Donalds

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 7:00 Uhr - 16:00 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche) gelegentlich samstags</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf hast Du Appetit:</h2><ul><li>Dein Werk erfreut das Auge und entzückt den Gaumen! Deine Leidenschaft ist von Deinen Kollegen deutlich zu spüren. Du schaffst Landschaften des guten Geschmacks und bist ein Botschafter von Qualität und Geschmack, denn Du produzierst die frischen Speisen für das tägliche Geschäft und zauberst ein WOW! in das Gesicht des Gastes.</li><li>Wenn Du ehrgeizig bist, kannst Du bei uns als Koch (m/w/d) über die internen Weiterbildungen nach einiger Zeit zudem selbst Betriebsleiter (m/w/d) werden.</li></ul> <h2>Was bringt uns auf den Geschmack:&nbsp;</h2><ul><li>Ob Du eine Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist – Du kannst mit Deiner Kreativität immer wieder neue Impulse setzen.</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, der Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Dich:</h2><ul><li>Gute Arbeitszeiten: Geregelte und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Bei uns hast Du frei an Sonn- und Feiertagen!</li><li>Attraktive Zuschüsse: Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50 %) sowie selbstverständliche Bezahlung von Mehrarbeit, Überstunden und Zuschlägen. Zusätzlich gewähren wir Dir einen Zuschuss zur Altersvorsorge von 20 % von dem gesparten Betrag. Natürlich kostenlose Verpflegung inkl. Getränke sowie Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Rabatte bei zahlreichen Unternehmen: (‚Corporate Benefits‘)</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Beratung und Hilfe bei familiären Problemen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. unsere Rückenschule</li></ul> Unabhängig davon, ob Du bereits berufserfahren bist, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist - wir ermöglichen Dir als familiengeführtes Unternehmen, in unser Geschäft einzusteigen. Klingt lecker? Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Du auf <a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Petra Ermisch Tel.-Nr. 03378 838103 Stelle Nr. 93664

Koch (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 15.4.2025 als Area Facility Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin GuzekErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Area Facility Manager (m/w/d)

Als Assistenz der Niederlassungsleitung nehmen Sie eine wesentliche Rolle im Unternehmen ein, verantworten einen reibungslosen Informationsfluss und sind eine der wichtigsten Schnittstellen. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten, Silvester zusätzlich frei</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen!</li><li>Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer professionellen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. MS-Office Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.</li><li>Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops)</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Sie verantworten das Kommunikations-und Informationsmanagement&nbsp;</li><li>Sie koordinieren interne und externe Meetings (Termin- und Reiseplanung)</li><li>Sie übernehmen interne und externe Korrespondenz</li><li>Sie erstellen Reports, Präsentationen und Dokumentationen</li><li>Sie unterstützen das Fuhrparkmanagement der Niederlassung</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Teilprojekte</li><li>Sie unterstützen die operativen Einheiten und sind verantwortlich für klassische Sekretariatsaufgaben</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstverständlicher Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit (maximal 4-mal im Jahr)</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</li></ul>

Kaufmännische Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)

Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm.<a href="https://www.pullman-berlin-schweizerhof.com/" target="_blank">https://www.pullman-berlin-schweizerhof.com/</a>Zur Verstärkung unseres Teams im Pullman Berlin Schweizerhof und dem Town House Berlin, suchen wir dich ab sofort als Cluster Group Reservations Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Gruppenreservierungen per Telefon, E-Mail und Online-Kanälen, ab 9 Zimmern</li><li>Verkauf von Zimmern zu optimalen Preisen und Empfehlung von Serviceleistungen der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Revenue Team</li><li>Abschluss von Gruppen-Reservierungsanegboten- und verträgen für unsere Gäste und Travel Agencies</li><li>Eingabe der Reservierungsdaten in die Buchungssysteme (Opera und Apaleo)</li><li>Beantwortung und Bearbeitung von Gästenachrichten und -wünschen</li><li>Deposithandling und Überwachung der fristgerechten Zahlungen</li><li>Rechnungslegung und -kontrolle</li><li>Reservierungskongtrolle für die nächsten Tagen</li><li>Unterstützung bei der Anleitung von Auszubildenden</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung im Reservierungsbereich</li><li>Eine kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über sehr gute deutsche- und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am Beruf, Teamgeist, Kreativität und Flexibilität sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise bringst Du mit</li><li>Opera- und Apaleo Kenntnisse sind wünschenwert</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, mit der Möglichkeit, bei schönem Wetter die Pause auf der Sonnenterrasse zu verbringen</li><li>Eine Travel Industry Card</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Ausführliche Einarbeitung sowie eine Inhouse Experience</li></ul>Feel welcomeWir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Berlin Schweizerhof Budapester Straße 25 10787 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Nicole PohlandtDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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