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<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.</p><h2>IHRE NEUE ROLLE BEI UNS</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Servicevertrieb.</p></li><li><p>Zudem managen Sie Key-Kunden, dazu gehört die Identifikation und Gewinnung von Neukunden und (Groß-)Projekten sowie die Betreuung von Bestandskunden.</p></li><li><p>Die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams liegt Ihnen am Herzen. Sie schulen und coachen Ihr Team in fachlichen Themen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung.</p></li><li><p>Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstumsziele und stellen eine hohe Datenqualität im CRM-System sicher.</p></li><li><p>Außerdem treiben Sie die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Servicegeschäft voran.</p></li></ul><h2>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</p></li><li><p>Des Weiteren sind Sie ein Vertriebsprofi und können Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, vorweisen.</p></li><li><p>Zudem zeichnen Sie sich durch eine hervorragende zielgruppenspezifische Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg aus.</p></li><li><p>Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre dynamische und charismatische Führungspersönlichkeit mit einnehmender Vorbildwirkung, geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch ausgeprägte Präsentations-, Networking- und Adaptionsfähigkeiten.</p></li><li><p>Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>UNSER VERSPRECHEN AN SIE</h2><ul><li><p>Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.</p></li><li><p>Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse &amp; Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.</p></li><li><p>Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.</p></li><li><p>Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).</p></li><li><p>Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).</p></li></ul><h2>Steige ein – Steige auf!</h2><p><em>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.</em></p><p>* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.</p>

Regionaler Verkaufsleiter Service (m/w/d) Region Nord

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br><br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<br><br>About the team<br>Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.<br>Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager:in / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit / Berlin-Schönefeld

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Beratung / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenakquise / Beratung / Kommunikation (m/w/d)

<p><strong>TePe</strong> (<a href="http://www.tepe.com" target="_blank">www.tepe.com</a>) ist seit 1965 ein führendes internationales Unternehmen, welches qualitativ hochwertige <strong>Mundhygieneprodukte</strong> wie z. B.<strong> Interdentalbürsten, Dental Sticks</strong> und <strong>Zahnbürsten</strong> entwickelt, fertigt und weltweit in über 80 Ländern erfolgreich vertreibt. Die starke Marktposition ergibt sich aus dem <strong>erstklassigen Produktportfolio</strong>, welches sowohl die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse als auch die Bedürfnisse der Nutzenden optimal vereint. Dieses ist unter anderem auf die intensive Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Experten und Expertinnen zurückzuführen. Als starke Marke ist das Unternehmen sowohl bei <strong>Zahnarztpraxen</strong> und <strong>Apotheken</strong> als auch bei den Konsumierenden bestens bekannt und geschätzt.</p><p>Für das deutsche Tochterunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine engagierte, kontaktstarke sowie menschlich überzeugende <strong>Vertriebspersönlichkeit</strong> für die Region <strong>Berlin und Umgebung mit den Postleitzahlen 01-04 &amp;10-16</strong> sowie für die Region<strong> Frankfurt und Umgebung mit den Postleitzahlen 36, 55, 60-69, 97-98</strong>. Das Home-Office sollte innerhalb eines der Gebiete liegen.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Selbstständige Betreuung</strong> von <strong>Bestandskunden</strong> inkl. verkaufsfördernde Maßnahmen sowie qualifizierte Beratung</li><li>Neukundengewinnung bei niedergelassenen <strong>Zahnarztpraxen</strong>, <strong>Apotheken</strong>, Universitäten, Berufsschulen und Händlernetzwerken</li><li><strong>Markt</strong> und <strong>Wettbewerbsbeobachtung</strong></li><li>Datenpflege im CRM System</li><li>Durchführung von <strong>Seminarpräsentationen</strong></li><li>Besuchen von regionalen sowie überregionalen <strong>Messen</strong>, <strong>Kongressen</strong> sowie <strong>Fachfortbildungen</strong></li><li><strong>Berichtslinie</strong> an die Team Lead Salesforce</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene <strong>Ausbildung</strong> (z. B. im kaufmännischen oder medizinischen Bereich)</li><li>Erste vergleichbare <strong>Vertriebserfahrungen</strong> und Spaß am Kundenkontakt</li><li>Positive und offene <strong>Ausstrahlung</strong>, professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstarke Teampersönlichkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li><li>Hohe <strong>Reisebereitschaft</strong> (inkl. Übernachtungen)</li><li>Wohnort innerhalb des Vertriebsgebietes</li><li>Sehr gute <strong>deutsche Sprachkenntnisse</strong>, sowie sichere MS Office Kenntnisse</li><li>Räumliche Voraussetzungen eines <strong>Home-Offices</strong> inkl. Lagerfläche für Produkte</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li><strong>Schwedisches Unternehmen</strong> mit einer personenorientierten und dynamischen Unternehmenskultur</li><li>Wirtschaftlich <strong>erfolgreiches</strong>, <strong>internationales</strong> Unternehmen, Marktführer in einem wachsenden Markt</li><li>Produkte werden sowohl vom zahnmedizinischen Personal als auch von Endverbrauchenden <strong>geschätzt</strong></li><li><strong>Teamarbeit</strong> wird bei TePe groß geschrieben - enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam</li><li><strong>Hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeitsbedingungen</strong></li><li><strong>Homeoffice – zur Terminierung und Planung</strong></li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate</strong></li><li>Kontinuierliches Coaching von TePe und Förderung Ihrer <strong>persönlichen Weiterentwicklung</strong></li><li><strong>Neutraler Firmenwagen</strong> (Hybrid und E-Auto) im Mittelklassesegment zur privaten Nutzung</li><li>Moderne "State-of-the-art” IT-Ausstattung von Apple</li><li><strong>Ein attraktives Vergütungspaket</strong> bestehend aus einem hohen Fix-Gehalt und einer vom Umsatz unabhängigen Provision, 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>Eine Reihe Extraleistungen</strong> (wie z. B.: Krankenzusatzversicherung (Vorsorge, Zahnersatz, Zahnvorsorge &amp; -behandlung, Sehhilfe), betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss für Sportstudio, Firmenevents, etc.)</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung und Anschreiben</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-23899</strong> zu.</p><p>Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen<strong> Dr. Irena Schierjott (<a href="mailto:irena.schierjott@mercuriurval.com" target="_blank">irena.schierjott@mercuriurval.com</a> |</strong></p><p><strong>+49 40  85 171 60)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Außendienstmitarbeiter Dentalbranche (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Berlin suchen wir:</p><strong>Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

<h2>Über SBG Sachverständigengesellschaft mbH</h2>Unsere Aufgabe ist es, qualifizierte und baurechtlich erforderliche Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen in Gebäuden anzubieten, die nicht nur den bauordnungsrechtlichen Anforderungenen entsprechen, sondern auch den höchsten Standards gerecht werden.<br>Sie werden entscheidend dazu beitragen, Sicherheitskonzepte zu prüfen, die Leben und Gebäude schützen, Ihre Expertise macht den Unterschied Werden Sie Teil eines engagierten und technisch versierten Teams, das sich seiner Verantwortung bewusst ist.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest interessante und prominente Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und berätst Bauherren und Fachplaner kompetent in Belangen des anlagentechnischen Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Gebäudeausrüstung.</li><li>Du führst die bauordnungsrechtlich vorgeschriebenen Prüfsachverständigenleistungen durch oder unterstützt unsere Prüfsachverständigen bei diesen Aufgaben</li><li>Du führst Zwischenbegehungen durch und begutachtest die sicherheitstechnischen Anlagen während der Bauzeit</li><li>Du prüfst die Funktion und Wirksamkeit der gebäudetechnischen, sicherheitsrelevanten Anlagen; Du beurteilst die Betriebssicherheit nach Bauordnungsrecht.</li><li>Du beurteilst sachkundig Abweichungen, wenn die rechtlichen Anforderungen nicht umgesetzt werden können</li><li>Du testest die sicherheitstechnische Gesamtkonzeption nach Fertigstellung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker für technische Gebäudeausrüstung</li><li>Du hast im idealfall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einer ausführenden Firma für technische Gebäudeausrüstung oder bist in einem Ingenieurbüro für die Gewerke Lüftung und/oder Löschanlagen tätig</li><li>Du bist teamfähig und bereit, Neues zu lernen</li><li>Du hast Interesse an technischer Gebäudeausrüstung und arbeitest gerne mit Menschen zusammen</li><li>Du hast einen Führerschein oder bist anderweitig mobil</li><li>Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job-Bike auf Wunsch</li><li>modernste IT-Ausstattung</li><li>Fachfortbildungen / Seminare je nach Interessengebiet</li><li>Bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice auch möglich</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Workspace im Güntzel-Kiez in Wilmersdorf</li><li>Langeweile - Nein</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Brandschutztechniker - Sachverständigenbüro / Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Brandschutztechniker - Sachverständigenbüro / Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Bund der Steuerzahler Deutschland e. V. sucht für seine Bundesgeschäftsstelle in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Steuern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <br><br>Seit über 75 Jahren setzen wir uns bundesweit für ein faires, transparentes und unbürokratisches Steuersystem ein. Mehr als 200.000 Mitglieder vertrauen auf unsere Arbeit. Unsere bekannteste Publikation ist das jährlich erscheinende "Schwarzbuch – Die öffentliche Verschwendung". Wir begleiten die Steuer- und Haushaltspolitik der Bundesregierung kritisch, unabhängig und sachlich fundiert. <br><br>Als Ansprechpartner für unsere Mitglieder beantworten Sie steuerliche Fragestellungen – von allgemeinen Gesetzesänderungen bis hin zu praxisnahen Hinweisen zur Einkommensteuererklärung. Der Schwerpunkt liegt auf der Einkommensteuer, ergänzt durch Themen wie Grundsteuer, Erbschaftsteuer und Umsatzsteuer. Dabei vermitteln Sie verständliche Informationen, ohne individuelle Rechtsberatung zu leisten. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beantwortung steuerlicher Anfragen unserer Mitglieder</li><li>Erstellung allgemeinverständlicher Informationen zum Steuerrecht </li><li>Pflege und Aktualisierung von Broschüren und Service-Materialien</li><li>Beobachtung aktueller steuerpolitischer Entwicklungen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere in der Einkommensteuer, Umsatzsteuer und Verbrauchssteuern</li><li>Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung oder Sachbearbeitung</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Formulieren </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Zentrale Lage am Berliner Hauptbahnhof</li><li>BVG-Umweltticket (Tarif A–B) oder Deutschlandticket</li><li>Krankenzusatzversicherung </li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail an Daniela Karbe-Geßler, <a href="mailto:d.karbe@steuerzahler.de" target="_blank">d.karbe@steuerzahler.de</a>

Referent Steuern (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Sales Manager - L&amp;D / Enterprise / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Sales Manager - L&D / Enterprise / Strategy (m/w/d)

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du hilfst unseren Kunden vor Ort /auch mal remote bei Herausforderungen mit ihrer IT</li><li>Die IT beginnt bei einfachen Themen im 2nd Level Support bis hin zu komplexen Anfragen.</li><li>Du begleitest Installationsprojekte, als auch die täglichen Routinen</li><li>Als erster Ansprechpartner unserer Kunden ist ein freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen für Dich Routine</li><li>Die Priorisierung, Qualifizierung, Klassifizierung sowie Dokumentation in Tickets sind für Dich ebenso Routine</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Benutzerverwaltung, Berechtigungsvergabe und unterstützt bei der Remote-Installation von Anwendungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine qualifizierte Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemtechnik, Systemintegration oder Systemelektronik</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als IT Administrator:in, IT-Systemtechniker:in oder in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in M365; vertiefende Kenntnisse in Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Backup, Sicherheit (Firewall), Netzwerk, Active Directory und MS Exchange (klassisch und Cloud) sind wünschenswert</li><li>Du bewahrst Ruhe in hektischen Situationen und arbeitest strukturiert und genau</li><li>Du besitzt Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Administrator - 2nd Level / Benutzerverwaltung / Remote (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Administrator - 2nd Level / Benutzerverwaltung / Remote (m/w/d)

<h2>Über Adtraction</h2>Adtraction wurde 2007 gegründet – mit der Mission, die stärksten und verlässlichsten Partnerschaften zwischen Brands und Partnern aufzubauen. Heute zählen wir zu den führenden Partner-Marketing-Plattformen in Europa und bringen Marken mit Creatorn, Publishern und anderen Partnern zusammen, um Traffic, Content und Sales zu steigern – komplett performancebasiert.<br><br>Mit rund 130 Mitarbeitenden an 12 Standorten in Europa arbeiten wir jeden Tag daran, Partner Marketing smarter, transparenter und erfolgreicher zu machen. Unser Headquarters ist in Stockholm, unser Mindset ist international – und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und echter Verantwortung.<br><br>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass Talent und gute Ideen überall im Unternehmen entstehen. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich.<br>Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Partner Marketings mitzugestalten, dann bist du bei Adtraction genau richtig.<br>Bei Adtraction kannst du immer mehr erwarten – von deinen Partnerschaften, deiner Arbeit und deiner Karriere.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt Sales-Pläne basierend auf Markttrends und Wettbewerbsanalysen um</li><li>Du führst Sales-Meetings, Präsentationen und Verhandlungen zur Gewinnung neuer Kund:innen durch</li><li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Kund:innen im unternehmensinternen System und sorgst für eine reibungslose Übergabe an das Account Management</li><li>Du nutzt CRM-Tools zur Lead-Verfolgung, Pipeline-Steuerung und Nachverfolgung von Opportunities</li><li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf Branchenevents und tauschst dich über Markttrends aus, um die Teamziele zu unterstützen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium</li><li>Du bringst ca. 1–2 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb, E-Commerce, digitaler Kommunikation oder einem anderen kundenorientierten Umfeld mit</li><li>Du hast Bonuspunkte, wenn du Erfahrung im Affiliate- oder Partner-Marketing hast</li><li>Du verfügst über starke Kommunikations- und Relationship-Building-Skills</li><li>Du hast gute Organisationsfähigkeit – du kannst mehrere Sales-Prozesse parallel steuern, Follow-ups planen und CRM-Tools strukturiert nutzen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Regelmäßige Social Events und eine jährliche Konferenz für das gesamte Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau deiner Skills</li><li>Eine lebendige Office-First-Kultur mit der Option auf zwei Home-Office-Tage pro Woche</li><li>Ein internationales Team mit Kolleg*innen aus über 19 Ländern</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen, das an der Nasdaq First North Growth Market gelistet ist</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Eine unterstützende und inklusive Kultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert</li><li>Engagierte Mitarbeitende (eNPS von 41)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Markttrends / CRM / Kundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Markttrends / CRM / Kundenakquise (m/w/d)

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst strategisch unsere Key-Accounts, insbesondere aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Security</li><li>Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst an Vergabeverfahren teil</li><li>Du gestaltest Leistungspakete innerhalb von Rahmenverträgen aus</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern, Entscheidern und Stakeholdern auf und pflegst sie</li><li>Du koordinierst intern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Angebots- und Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im IT-Infrastruktur-Umfeld</li><li>Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Netzwerk-, Server-, Storage- und Security-Technologien; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Vergabeverfahren und komplexen Ausschreibungen</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene aus</li><li>Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und bist ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - IT Lösungen / Öffentliches Vergaberecht (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - IT Lösungen / Öffentliches Vergaberecht (m/w/d)

<h2>Über Tillerstack GmbH</h2>Erlebe mit uns die Zukunft des Field Service Managements und trage dazu bei, Branchen mit smarter Technologie zu revolutionieren. Unsere Mission ist es, Außendienstprozesse durch innovative Softwarelösungen zu optimieren und damit die Effizienz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Tools mitzuwirken, die den Arbeitsalltag unserer Kunden verändern. Finde in unserer wachsenden Community eine erfüllende Rolle und setze neue Maßstäbe in der Branche.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Organisation von Büroalltag, Terminen und Reisen</li><li>Schnittstelle für Mitarbeitende, Gäste &amp; externe Partner</li><li>Unterstützung bei Buchhaltung, Personal- und Onboarding-Prozessen</li><li>Begleitung von Projekten, Events und Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung im Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Funktion</li><li>Technikaffinität und Interesse an Software und Drohnentechnologie</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büro-Tools</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei spannenden und innovativen Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus Softwareentwicklung und Drohnentechnologie</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d)

<h2>Über LANG Ingenieure GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft technischer Gebäudeausrüstung und schaffen nachhaltige Lösungen für komplexe Bauvorhaben. Als Teil unseres Teams übernimmst du die Planung und Projektleitung im gesamten Spektrum der Haustechnik, von der Konzeption bis zur Realisierung. Du trägst maßgeblich dazu bei, Bauprojekte wirtschaftlich und effizient zu gestalten und erlebst den direkten Erfolg deiner Arbeit in vielfältigen Umgebungen. Deine Expertise ist der Schlüssel zu zukunftsweisenden Gebäuden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Planung und Konzeption von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Du unterstützt die Projektleitung </li><li>Du übernimmst optional die TGA-Bauleitung</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Kunden und ausführende Firmen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Kenntnisse in der TGA, Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Du hast Kenntnisse in digitalen Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Festanstellung mit Langzeitperspektiven</li><li>Bearbeitung von interessanten und vielseitigen Projekten</li><li>Motiviertes Team</li><li>Förderung deiner persönlichen Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Ingenieur Elektrotechnik - TGA / Planung / Projektleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Ingenieur Elektrotechnik - TGA / Planung / Projektleitung (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2><p>Das <strong>GLG Werner Forßmann Krankenhaus </strong>in Eberswalde sucht für die<strong>Klinik für Augenheilkunde </strong>zum 06.03.2026 einen </p><h2>Leitenden Oberarzt (m/w/d) </h2><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. </p><p>Das <strong>GLG Werner Forßmann Krankenhaus </strong>in Eberswalde ist mit ständig wachsendem Leistungsspektrum ein wichtiger Gesundheitsstandort für die medizinische Versorgung im Nordosten von Berlin und den angrenzenden Regionen. Die Hochschul-Stadt Eberswalde liegt ca. 50 km nordöstlich von Berlin (mit dem Regional-Express 30 Minuten bis Berlin-Hbf.). </p><p>In der<strong>Klinik für Augenheilkunde</strong> erfolgt die Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Augenheilkunde. Sie verfügt über einen Ambulanzbereich und 8 stationäre Betten. Die Klinik ist mit modernen Untersuchungseinrichtungen ausgestattet, wie z. B. optische Kohärenztomographie, digitale Fluoreszenzangiographie, neuste Biometrietechnik, digitale Ultraschalluntersuchungen, Scheimpflug-Keratographie und Endothelzellmikroskopie. In zwei Operationssälen werden Eingriffe an Augenmuskeln, Tränenwegen, Lidern, Hornhauttransplantationen, Linse, Kammerwinkel, Glaskörper und Netzhaut durchgeführt. </p><h2><b>Ihre Aufgaben: </b></h2><ul><li>Durchführung von Operationen (ambulant und stationär)</li><li>Sie werden bei der Erweiterung und Festigung Ihres ophthalmochirurgischen Spektrums in den Bereichen der Strabologie, Linsenchirurgie, Pars-plana-Vitrektomie, Glaukomchirurgie und Hornhautchirurgie praktisch angeleitet </li><li>Proaktive Ausübung der medizinischen und organisatorischen Leitungsfunktion </li><li>Fachärztliche Betreuung der Ambulanz und Station im Wechsel mit anderen Fachärzten </li><li>Mitwirkung in der Außendarstellung, der Ausbildung und Lehre </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Hintergrund)</li></ul><h2><b>Ihre Qualifikation: </b></h2><ul><li>Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde </li><li>Deutsche Approbation </li><li>Chirurgische Erfahrung intraokular oder selbstständiges Operieren extraokular ist eine Voraussetzung </li><li>Engagement, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li><li>Kenntnisse in der Anwendung klinischer EDV-Systeme und des DRG-Systems</li></ul><h2><b>Wir bieten Ihnen:</b></h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Eine ophthalmologische Hauptabteilung und eine Ambulanz, die das gesamte Spektrum der Augenheilkunde abdecken </li><li>Ein offenes, kollegiales und sehr motiviertes Team </li><li>Vielfältige Ausbildung mit internen Weiterbildungsangeboten </li><li>Work-Life-Balance mit klaren Strukturen und festen Arbeitszeiten </li><li>Zahlreiche weitere Angebote wie beispielsweise GLG Bikes für Berufspendlerinnen und Berufspendler sowie Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul><p><b>Ihre Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: </b><br>Herr Dr. Burkhard von Jagow, Chefarzt der Klinik für Augenheilkunde<br>Tel.: 03334 69-2340, E-Mail: <a href="mailto:burkhard.jagowvon@klinikum-barnim.de" target="_blank">burkhard.jagowvon@klinikum-barnim.de</a><br>Sekretariat, Frau Jahnke, Tel.: 03334 69-2340 </p><p>Ihre<b>vollständigen Bewerbungsunterlagen</b> (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte <strong>bis zum 15.02.2026 </strong>unter Angabe der <b>Stellen ID <strong>01/26/2199 </strong></b>über unser Online-Bewerbungsformular ein. Die Bearbeitungszeit beträgt nur wenige Minuten.</p><p><b>JETZT BEWERBEN</b></p><p>Mehr Informationen erhalten Sie unter:<br><b>GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde </b><br><strong>Klinik für Augenheilkunde </strong></p>

Leitender Oberarzt (m/w/d) Klinik für Augenheilkunde

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Disponenten für Gleisbaumaschinen / Personal und Technik (m/​w/​d). Unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li><p><strong>Disposition:</strong> Disponieren von Stopfmaschinentechnik sowie dazugehörigen Teams und Pflege mitarbeiterbezogener Daten</p></li><li><p><strong>Projekte:</strong> Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden</p></li><li><p><strong>Richtlinien:</strong> Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Gleisbaumaschinen bzw. Baumaschinen</p></li><li><p><strong>Struktur:</strong> Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von Bürozeiten</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Charlyn Jähn</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon: +49 33701 901-20183</p>

Disponent Gleisbaumaschinen (m/​w/​d)

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Mit deinen exzellenten Fachkenntnissen und durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt entscheidend voran.</li><li>Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Mentoring, Coaching und regelmäßigen Austausch.</li><li>Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern.</li><li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.</li><li>Fundierte Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.</li><li>Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.</li><li>Der souveräne Umgang mit CI/CD-Umgebungen wie Deployment-Pipelines, Jenkins oder GitHub Actions gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzprofil.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau vervollständigen dein Profil.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Developer - Java / IT-Security / CI/CD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Developer - Java / IT-Security / CI/CD (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New Work Programme als konkrete Lösungen für ihre Transformations- und Wachstumsziele</li><li>Du baust dir dein eigenes Portfolio und Netzwerk auf, entwickelst Kund:innen langfristig weiter und sorgst für stabile Pipeline &amp; nachhaltigen Umsatz</li><li>Du erkennst Cross- &amp; Upsell-Potenziale, qualifizierst Partner:innen und gestaltest aktiv unsere Go-to-Market-Exzellenz mit</li><li>Du lässt deine Customer Insights direkt in die Produktweiterentwicklung und Optimierung unserer Learning Journeys einfließen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast bereits 4 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im HR-, People- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit mit C-Level Entscheider:innen</li><li>Du gehst proaktiv in die direkte Ansprache und führst souverän Gespräche mit Entscheider:innen</li><li>Du hast dir bereits erfolgreich eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und weißt, wie du Opportunities von der Lead Phase bis zum Abschluss entwickelst</li><li>Du hast einen hohen Drive, Lernhunger &amp; Growth-Mindset und willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln</li><li>Du arbeitest strukturiert, nutzt smarte Workflows und gehst souverän mit modernen Sales- &amp; Collaboration-Tools (z. B. HubSpot, Slack, Google Workspace) um</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Sales Manager - Leadership / Sales / Growth (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Sales Manager - Leadership / Sales / Growth (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. <br>Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. <br>In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Immobilienbewerter (m/w/d)

<p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) nehmen Sie eine wichtige Position im Rahmen des Unternehmensverbunds ein. Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden am Standort Berlin in administrativen, operativen und strategischen Aufgaben und agieren als unternehmensübergreifende Schnittstelle. Zu Ihren täglichen To-Dos zählen die interne und externe Korrespondenz, allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie die Planung und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung. Gleichzeitig werden Sie in verschiedene Projekte eingebunden und begleiten Entwicklungsprozesse aktiv.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse aus der Immobilien- und/oder Finanzbranche</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin in der Selbststeuerung sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Hohe Integrität, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Netzdigitalisierer*in</strong> im Bereich Asset Management in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Energie- und Wärmewende erfordert einen tiefgreifenden Wandel der Stromverteilungsnetze. Besonders im Mittel- und Niederspannungsnetz steigt der Bedarf an Transparenz, Automatisierung und intelligenter Steuerung. Das Fachgebiet "Netzdigitalisierung" entwickelt hierfür Strategien, Architekturen und innovative Lösungsansätze – von Netzzustandsdaten über Steuerungskonzepte bis zur Weiterentwicklung digitaler Zwillinge, Betriebsmittelstrategien und Datenmodelle. Dazu nutzen wir Daten aus Ortsnetzstationen, intelligenten Messsystemen und digitalen Plattformen, um so Netzplanung, Netzbetrieb und Systemführung zukunftsfähig auszurichten.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Gestaltung von Strategien zur Netzdigitalisierung im Stromnetz mit Fokus auf Datenmanagement, Steuerung und Automatisierung von Mittel- und Niederspannungsnetzen</li><li>Maßgebliche Mitwirkung an Projekten zur Steuerung und Netzzustandserfassung gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (u. a. § 14a, § 13 EnWG, § 5 EEV) inklusive konzeptioneller Tätigkeiten, wie z.B. der Definition von Anforderungen</li><li>Leitung und Moderation bereichsübergreifender Projekte und Themen der Netzdigitalisierung und -automatisierung in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.</li><li>Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten zu neuen Sensoriken, Steuerungstechnologien, Datenplattformen oder Planungs- und Betriebsansätzen sowie Bewertung neuer Technologien (z. B. Digitale Zwillinge, LoRaWAN, intelligente Betriebsmittel, KI‑basierte Analytik)</li><li>Fachliche Unterstützung für das Zeitreihenmanagement, insbesondere zu Datenquellen, beteiligten/übertragenden Systemen, Besonderheiten bei der Erfassung (Messgeräte, zeitliche Auflösung, Art der Ablesung/Übertragung) </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Praxis in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten im Umfeld von Energie- oder Versorgungsnetzen.</li><li>Kenntnissen im Bereich der Steuerung nach § 14a EnWG, Redispatch oder Netzanalysen im Stromnetz.</li><li>Kompetenzen bei der Datenverarbeitung aus Netzbetrieb, Netzplanung und Asset-Zustandsdaten sowie in der Anwendung von innovativen Technologien (inklusive KI) im Verteilnetz.</li><li>Spaß am eigenständigen Arbeiten, am Mitgestalten von Innovationen und an der Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und Pilotvorhaben.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere für Schnittstellenarbeit (z.B. Richtung Land Berlin) und die interne bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit MS Fabric und SQL oder vergleichbaren Plattformen</li><li>Kenntnisse im Bereich LoRaWAN</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Wir bieten Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur und sichern Dir eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc,), mobilem Arbeiten, 30Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 74.000€ – 107.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen in der Kantine sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job:  <strong>+49 30 295 35949</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Cam Tu Pham</strong>, E-Mail: <strong><a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a></strong> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Netzdigitalisierer*in

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Key-User*in Abrechnung von komplexen Anlagen</strong> im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Bereiches Abrechnung verantwortet das Team alle Aufgaben, die im Rahmen der Netznutzung des Stromnetzes Berlin anfallen. Bei uns werden alle Energiemengen erfasst, die Marktprozesse überwacht und die Abrechnung der Anlagen umgesetzt. Wir erstellen die Abrechnung der Netznutzung an die Stromlieferanten und stehen im engen Kontakt zu unseren Stakeholdern.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung der Energiewende als aktiver Teil bei der Abrechnung von komplexen Anlagen und Konstrukten</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen zum Thema Abrechnung und Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Abstimmungsrunden</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen, Analyse von Fehlerbildern Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten sowie Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Wissenszusammenführung sowie -weitergabe</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Tests, die Erstellung von Konzepten und du engagierst dich in unseren laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes</li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (speziell GPKE-Prozesse) und im Bereich Mieterstrom</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T€ – 64T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35948</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Key-User*in Abrechnung von komplexen Anlagen

<h2>Über uns</h2><p>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.</p><p>Wir suchen SIE zum 01.04.2026 als Verstärkung für unser vierköpfiges Team "Anwendungsbetreuung" in unserer IT-Abteilung als versierte:n und erfahrene:n Expert:in in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Schnittstelle zu den Fachabteilungen</p></li><li><p>Customizing von Anwendungen</p></li><li><p>Überwachung von Anwendungsschnittstellen</p></li><li><p>Bearbeitung von Anforderungen der Anwendenden</p></li><li><p>Administration von Anwendungsservern</p></li><li><p>Anpassung und Debugging von Skripten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik (IT) / Fachinformatik</p></li><li><p>Kommunikationsstärke* Eigeninitiative</p></li><li><p>Erfahrungen mit dem Customizing von Anwendungen</p></li><li><p>grundlegende Kenntnisse von Skriptprogrammierung sind vorteilhaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)</p></li><li><p>Jahressonderzahlung</p></li><li><p>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</p></li><li><p>Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</p></li><li><p>umfangreiches Onboarding Programm</p></li><li><p>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</p></li><li><p>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Natalie Blauert, Teamleiterin Anwendungsbetreuung, unter der Rufnummer 030 768842828 gern zur Verfügung.</p>

Anwendungsbetreuer in der IT (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>Über uns</h2><p><strong>Stellenanbieter:</strong> Bundesverwaltungsamt</p><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2026-006</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 11.02.2026</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer:</strong> Unbefristet</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Höherer Dienst</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Ort:</strong> Berlin</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 04.02.2026 </strong>um <strong>16 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/dm54h" target="_blank">https://t1p.de/dm54h</a></p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.</p><p>Die Tätigkeit des BVA im Bereich des Vermögensverwaltung verbotener Vereine basiert insbesondere auf dem dritten Abschnitt des Vereinsgesetzes. Sie umfasst die Verwaltung von Vereinsvermögen ab dem Zeitpunkt der Beschlagnahme sowie – abhängig vom Verlauf des Verfahrens – die Rückführung oder Verwertung der Vermögenswerte. Dazu zählen Immobilien mit unterschiedlichen Nutzungsarten ebenso wie bewegliche Vermögensgegenstände und Geldvermögen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats, inkl. Verantwortung für Haushaltsplanung sowie die Festlegung und Einhaltung von Referatszielen</p></li><li><p>Führung, Steuerung und fachliche Weiterentwicklung des Personals, insbesondere Erstellen von Beurteilungen, Durchführen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</p></li><li><p>Rechtliche Prüfung und Bewertung von (zeitkritischen) Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</p></li><li><p>Treuhänderische Betreuung (= Verwaltung) von Vermögen jeglicher Art bis Bestandskraft eines Verbotsverfahrens, verbunden u.a. mit der Begehung von unwegsamen Immobilien und Geländen im gesamten Bundesgebiet</p></li><li><p>Organisation des Transports von Asservaten zur Übernahme oder zur Rückgabe</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</p></li><li><p>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</p></li><li><p>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</p></li><li><p>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und auch unter Zeitdruck schwierige Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</p></li><li><p>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</p></li><li><p>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu -auch mehrtätigen- Dienstreisen mit</p></li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li><p>Wünschenswert ist eine nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Gleitzeit von 6 - 21 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage und Sabbatical</p></li><li><p>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- oder Teilzeit</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p><strong>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe</strong> (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</p></li><li><p>Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index…</a></p><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.</p><p>Bitte geben Sie hierzu Ihre E-Mail-Adresse an. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie vollständige Bewerbungsunterlagen:</p><ul><li><p>Motivationsschreiben</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Zeugnisse des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens</p></li><li><p>bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis</p></li></ul><p>in das Onlinebewerbungstool durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich.</p><ul><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt</p></li><li><p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten Juristischen Staatsexamen ("Befähigung zum Richteramt") zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten.</p></li><li><p>Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung (SÜ) wahrgenommen werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Die Tätigkeit stellt teilweise erhöhte körperliche Anforderungen</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin</p></li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988  <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Meinolf Dieckmann ☏ 022899-358-20954  <a href="mailto:Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de" target="_blank">Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de</a></p>

Eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) als Leitung für den Bereich Vermögensverwaltung verbotener Vereine

<h2>Über TalentRocket GmbH</h2>Unsere Vision: "We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen.<br><br>Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft und der Pflege. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Leadgenerierung</li><li>Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten</li><li>Kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte zeichnen dich aus</li><li>Die Akquise von Neukunden begeistert dich – Anrufe, Pitches und Verhandlungen liegen dir</li><li>Du besitzt Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten, um die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen</li><li>Unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken, und du entwickelst die beste Lösung gemeinsam mit deinen Kunden</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, bringst du mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li><li>Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert</li><li>Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen</li><li>Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen</li><li>Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Feedback Gesprächen sehr wichtig</li><li>Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat</li><li>Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen</li><li>Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)</li><li>Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m</li><li>Mit unserem unternehmensinternen Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit</li><li>Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen</li><li>Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München oder Berlin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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