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Das Unternehmen zählt zu den großen Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen. Zur Unterstützung der Einrichtungen wird eine eigene Servicegesellschaft betrieben, die zentrale Dienstleistungen wie Catering, Logistik, Medizintechnik, Gebäudereinigung, Bau- und Energiemanagement sowie Immobilienverwaltung erbringt. Rund 900 Mitarbeitende sorgen hier für moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Bau- und Energiemanagement am Standort Berlin.Die AufgabeIm Mittelpunkt steht die Steuerung vielfältiger Bauvorhaben, von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten bis hin zu Neubauten und Umbauten in sozialen, medizinischen und bildungsnahen Einrichtungen. Die Position eröffnet die Chance, komplexe Projekte lösungsorientiert zu begleiten, interne und externe Partner zu koordinieren und durch nachhaltiges Energiemanagement einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.<ul><li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in verschiedenen Einrichtungen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Partner</li><li>Durchführung von Ausschreibungen auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektablauf von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im VOB-Recht sowie in der HOAI-Abrechnung</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften im Bereich Krankenhaustechnik</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung</li></ul>Das AngebotDie Rolle bietet die Chance, in einem professionellen Umfeld mit großem gesellschaftlichem Auftrag zu wirken. Der Bereich Bau- und Energiemanagement ist von hoher strategischer Bedeutung und trägt unmittelbar dazu bei, moderne und nachhaltige Strukturen für Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu schaffen. Bewerbende erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und vielfältigen Projekten, die echten Mehrwert für Menschen schaffen.KontaktAlle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24326 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Anja Schelte (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a> | +49 173 7265096) und David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> |+49 151 29507914) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleitung Bau- und Energiemanagement

<h2>About us</h2>Für unser Direct-Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach hochmotivierten Persönlichkeiten, die uns beim Aufbau eines herausragenden Vertriebsteams unterstützen und bahnbrechende professionelle 3D-Drucker zu jedem Designer, Ingenieur, in jede Fabrikhalle und medizinische Einrichtung auf der ganzen Welt bringen! Unternehmen wie Siemens, Adidas, Audi und NASA verlassen sich bereits auf die Produkte und Dienstleistungen von Formlabs – und die Liste wächst stetig! Wenn Du Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens sein und deine Vertriebskarriere schnell vorantreiben möchten, dann ist Formlabs der richtige Ort für dich!Unser Direktvertrieb in der EMEA-Region sucht aktuell talentierte, technikaffine Persönlichkeiten mit Ausdauer, Leidenschaft und einem ausgeprägten Kundenservice-Fokus. Wenn Du Interesse daran hast positive Kundenbeziehungen aufzubauen und bei vertriebs- oder servicebezogenen Fragen kompetent zu unterstützen, dann schick uns gerne deine Unterlagen zur Verstärkung des Teams als Technical Sales Representative. Von unserem Berliner Büro aus unterstützt Du Kunden in der gesamten EMEA-Region. Dein Aufgabenbereich umfasst vor allem die schnelle Beantwortung von Anfragen potenzieller Kunden, die Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien sowie die Identifizierung und den Abschluss von Verkaufschancen - dabei arbeiten wir komplett ohne Cold Calls.Bitte reichen Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren englischen Lebenslauf ein!<h2>Tasks</h2><ul><li>Komplexe Vertriebsprozesse steuern und managen: Den gesamten End-to-End (E2E)-Vertriebszyklus überwachen, von der Lead-Anfrage bis zum Geschäftsabschluss, mit einem starken Fokus auf technische und technologische Lösungen.</li><li>Qualifizierte Leads entwickeln und betreuen: B2B-Kunden identifizieren und ansprechen, die nach fortschrittlichen technologischen und technischen Produkten suchen, Leads pflegen und sie effizient durch die Vertriebspipeline bewegen.</li><li>Mit technischen Teams koordinieren: Eng mit internen technischen Experten und Produktentwicklern zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.</li><li>Technologische Wertversprechen artikulieren: Den Wert komplexer technischer Produkte und Dienstleistungen klar kommunizieren und sicherstellen, sodass potenzielle Kunden den Wettbewerbsvorteil und den ROI unserer Lösungen verstehen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließend in Deutsch: C1 oder besser, fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Vorteil</li><li>Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem wirtschafts- oder MINT-bezogenen Bereich</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mindestens 0-5 Jahre Erfahrung im ganzheitlichen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie, Ingenieurwesen oder ähnlichen Branchen</li><li>Technische Expertise: Ein solider Hintergrund im Verkauf fortschrittlicher technischer oder technologischer Produkte ist unerlässlich, mit einem tiefen Verständnis für komplexe Verkaufszyklen</li><li>E2E-Verkaufswissen: Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess zu steuern, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Geschäfts, mit Fokus auf technische Lösungen</li><li>Affinität zu fortschrittlichen Technologien: Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen, Fertigung oder verwandten Feldern</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten: Herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte klar und überzeugend zu vermitteln</li></ul><h2>We offer</h2>Gehalt: &gt; 60 000 EUR jährliches OTE (auf Basis des Zieleinkommens) – beinhaltet einen unbegrenzten Verkaufsbonus und Eigenkapital in Form von RSUs<ul><li>Ein inklusives, hundefreundliches Büro mit vielfältigen und inspirierenden Kollegen</li><li>Großflächige Räumlichkeiten in moderner Atmosphäre mit Tischkicker, Tischtennis, Billard uvm. direkt am Uber Platz in Berlin</li><li>Unternehmensanteile (wir sind ein "Double Unicorn"-Unternehmen!)</li><li>Catering im Büro 3x pro Woche, plus täglich kostenlose Getränke und Snacks</li><li>Monatlicher Mobilitätszuschuss von 50 EUR (inkl. BVG Firmenticket &amp; Swapfiets).</li><li>Kostenlose Sitzungen für mentale Gesundheit und Wohlbefinden mit einem externen Partner</li><li>Budget für Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Kostenlose 3D-Drucke</li><li>Urban Sports Club Rabatt</li><li>Zusätzliche, optionale deutsche Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche abwechslungsreiche Teamevents</li></ul><h2>Contact</h2>Dávid Péter - Senior Recruiter<a href="mailto:david.peter@formlabs.com" target="_blank">david.peter@formlabs.com</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter – ohne Cold Calls!

<h2>Unsere Mission.</h2>Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.Für unsere Payroll-Teamsan den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*nPayroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-MöglichkeitWenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – verbunden mit der Bereitschaft, einmal im Monat an Teamtagen oder Workshops an deinem Team-Standort teilzunehmen.Das erwartet dich.<ul><li>Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li><li>Führungskräfte, die beides können: fachlich stark und menschlich empathisch</li><li>Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen</li><li>Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Begleitung: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage/Workshops</li></ul><h2>Das bewegst du.</h2><ul><li>Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY</li><li>Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse bestehender Abrechnungsprozesse und aktive Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und internen Teams</li><li>Prüfung &amp; Compliance: Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevanter Richtlinien durch Wissenstransfer im Kundenaustausch</li><li>Kommunikation: Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Krankenkassen bei allen Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen</li><li>Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus.</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden</li><li>Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das zeichnet uns aus.</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: Profitiere von der Möglichkeit sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.</li><li>Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.</li><li>Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li><li>Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.</li><li>Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns.</h2>Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="mailto:jobs@peras.de" target="_blank">jobs@peras.de</a> Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV209 PEROL/OG/OK HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a>

Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<h2>(Senior) Consultant Compliance (m/w/d) Banking</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Mit Engagement unterstützt und berätst du unsere Kunden im Finanzsektor bei vielfältigen Projekten zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen.</li><li>Als Experte für aufsichtsrechtliche Themen analysierst du Schwachstellen, entwickelst Lösungsansätze und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen.</li><li>Du optimierst bestehende Regularien und Prozesse und treibst die Weiterentwicklung von Compliance-Themen aktiv voran.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Kunden stets auf dem neuesten Stand der regulatorischen Anforderungen sind.</li><li>Die Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im aufsichtsrechtlichen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit</li><li>In deinen bisherigen Tätigkeiten hast du fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Regelungen wie BAIT/VAIT und MaRisk/MaGO erworben</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Projekte erfolgreich abzuschließen, zeichnen dich aus</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind für dich selbstverständlich</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Consultant Compliance (m/w/d) Banking

<h2>Business Consultant (m/w/d) | Banking</h2><h3>Aufgaben</h3>Bringe deine Finanzexpertise in unserem Team ein und gestalte innovative Lösungen für Banken und Finanzdienstleister mit:<ul><li>Als Business Consultant (m/w/d) | Banking berätst du unsere Kunden zu Fach- und IT-Fragestellungen aus den Bereichen Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Kontokorrent / Einlagengeschäft, Kreditkarten oder Rechnungswesen</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Team Lösungen und übernimmst dabei konzeptionelle, organisatorische oder fachliche Aufgaben</li><li>Gemeinsam mit den Fachabteilungen führst du die Anforderungsanalyse durch und unterstützt das Projektteam bei der Anfertigung von Fach- und IT-Konzepten für unsere Kunden</li><li>Du engagierst dich bereichsübergreifend bei der Entwicklung neuer Produkte und Themen im Bankumfeld und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, deine Erfahrung und Kenntnisse in unterschiedlichen Projekten einzusetzen, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>MOBILITÄTS ANGEBOTE</li><li>FIRMEN EVENTS</li><li>ONBOARDING UND MENTORING</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mit den Schwerpunkten Banking, Wirtschaft und IT sowie erste Berufserfahrung mit</li><li>Du konntest bereits Kenntnisse zu den bankfachlichen Prozessen und Strukturen sammeln und interessierst dich für IT</li><li>Idealerweise hast du Administrationskenntnisse, Migrationserfahrung, Test-Knowhow oder erste Erfahrung in der Arbeit in den internen Projekten sammeln können</li><li>Flexibilität, Mobilität und vor allem Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

Business Consultant (m/w/d) | Banking

<h2>Einleitung</h2>Dein Job bei StsckFuel: Zukunft gestalten. Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI. Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar. Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt. Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission. Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>End-to-end Verantwortung für einen effizienten Recruiting-Prozess und eine hervorragende Candidate Experience (von Anforderungsanalyse bis Onboarding) </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften im Stakeholder-Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien und Active Sourcing</li><li>Kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen</li><li>Verantwortung für KPIs &amp; Reporting, um den Recruiting-Erfolg messbar zu machen</li><li>Bei Bedarf: Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>mind. 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Bereich, idealerweise im Scale-up- oder Tech-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management und im Bereich Recruiting-Performance</li><li>Hohe Eigeninitiative, Drive und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu pushen und umzusetzen</li><li>Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen, ebenso wie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Talente</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning &amp; Development Branche, das sich täglich mit Zukunftsthemen wie Big Data, künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien befasst</li><li>Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden</li><li>Du arbeitest in einem hochmotivierten und smarten Team</li><li>Bei uns erlebst du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>An unseren Team Tagen kannst Du mit Deinem Team und den Kolleg:innen anderer Teams zusammenkommen und die Vorteile unseres schönen, neuen Büros in Berlin Mitte geniessen</li><li>Im Rahmen unseres hybriden Ansatzes kannst Du Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit Deinem Team flexibel einteilen</li><li>Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um alle unserer Kolleg:innen</li><li>Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet - bei entsprechend guten Entwicklungen ist eine anschließende Übernahe in eine Festanstellung möglich.</li></ul>

Talent Acquisition Manager:in (*gn)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Treptow zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz:Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d) als Immobilienverwalter / Property Manager (w/m/d) Mietobjekte <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der rentablen und kundenorientierten Bestandsbewirtschaftung Ihrer zugeordneten Mietobjekte </li><li>Verantwortung aller anfallenden Arbeiten zur Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Mietobjekten, vorrangig Wohnungen – von der Auswahl der Mieter*innen über den Vertragsabschluss und die Betreuung bis hin zur Kündigung bzw. zum Wechsel der Mieter*innen</li><li>Beauftragung und Überprüfung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Vergaberichtlinien</li><li>Übernahme der schriftlichen sowie telefonischen Korrespondenz mit Mieter*innen, Mieterbetreuer*innen, Mieterbeiräten, Ämtern sowie sozialen Diensten</li><li>Analyse, Strukturierung und Bearbeitung komplexer Kundenanfragen im Second-Level-Support</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration bzw. Immobilienwirtschaft / Real Estate Management</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Wohnungen</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht sowie idealerweise des BGB und der VOB</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit SAP</li><li>Persönlich verfügen Sie über ein Gespür für die Wünsche unserer Mieter*innen und behalten gleichzeitig stets die Interessen der STADT UND LAND im Blick</li><li>Sie sind proaktiv sowie kontaktstark und auch bei widrigen Umständen bleiben Sie souverän</li><li>Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Gespräche ergebnisorientiert und geschickt zu führen, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. </li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 51.700 € und 62.300 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und 37-Stunden-Woche, mit 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.</li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d) als Immobilienverwalter / Property Manager (w/m/d) Mietobjekte - Büro Treptow

Die EITNER Versicherungsmakler GmbH betreut seit 1999 Unternehmen sämtlicher Branchen. Als unabhängiger Berliner Versicherungsmakler stehen wir besonders mittelständischen Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Immobilienfonds, sowie Bauherren und Architekten als kompetenter Partner zur Seite. Unser Büro mit derzeit sieben Mitarbeitern befindet sich am Kurfürstendamm in Berlin-Charlottenburg. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) – Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden) Hierfür bieten wir ab sofort eine unbefristete Volltagsstelle.<h2>Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind</h2><ul><li>Eigener Verantwortungsbereich – Betreuung und Beratung von Hausverwaltungen und kl. Firmenkunden/Privatkunden</li><li>Vertragsbearbeitung und Angebotserstellung sowie Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungskonzepten</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Versicherern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Jahresbesprechungen</li><li>Betreuung eines bestehenden Kunden-/Vertragsbestandes (keine Neuakquisition)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Vorkenntnisse in den Kompositsparten (u.a. Sach-, Haftpflicht-, Kfz-Versicherungen)</li><li>Selbständige Arbeitsweise in eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Festes Grundwissen in MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten möglich (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld,</li><li>Fahrtkostenzuschuss o. Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und leckere Snacks</li><li>Teilnahme an jährlicher Teamreise ins europäische Ausland zur Fortbildung</li><li>Mitgestaltung und Einbringung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir sind gespannt auf Ihre Persönlichkeit und freuen uns über Ihren Lebenslauf. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte direkt an <a href="mailto:bewerbung@eitner-berlin.de" target="_blank">bewerbung@eitner-berlin.de</a>:Ansprechpartner: Christopher EitnerEITNER Versicherungsmakler GmbH Damaschkestr. 4 10711 Berlin

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) – Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden)

<h2>Über uns</h2>Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!Ingenieur Elektrotechnik HP (m/w/d) bei KEMA LabsStandort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche<h2>Was Ihre Aufgaben sind</h2>Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li><li>Zusammenarbeit und Koordination des Teams mit entsprechender Kompetenzaufteilung </li><li>Prüfungen nach Normvorgaben u.a. zum Nachweis der Spannungsfestigkeit, des Schaltvermögens und des Stromtragvermögens sowie Prüfungen nach Kundenspezifikation </li><li>Normgerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten und Systemen der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li><li>Kalkulation und Auslegung von Prüfkreisen bis 2400 MVA anstehender Leistung verschiedener Quellen (Übertragungsnetz, Generatoren) </li><li>Ständige Weiterbildung auf den Gebieten der relevanten Normen </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie der Prüfverfahren </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Terminabläufen und Grobkalkulationen </li><li>Entwurf und Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten </li><li>Fachliche und organisatorische Zuarbeit in der Angebotsphase eines Auftrages </li><li>Technische und organisatorische Abstimmung im Vorfeld und während der Prüfungen </li><li>Fachliche Betreuung einzelner Kunden, Gruppen und Third-Party-Beobachtern mit anschließender Erstellung der Prüfdokumentation </li></ul>Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen.Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- / Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik </li><li>Kenntnisse der Normen IEC, IEEE und ANSI sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Energietechnik, Messtechnik und allg. Elektrotechnik </li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word und MS-Visio </li><li>Kenntnisse von Simulations- und Stromlaufplansoftware sind wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Was Sie bekommen</h2>Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:<ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.</li><li>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.</li><li>Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head LV Lab Herrn Stefan Schwanck über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite

Ingenieur Elektrotechnik HP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4166 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetKernaufgaben des Rechnungswesens sind Treasury, Bilanzierung, Jahresabschlüsse. In der Kreditorenbuchhaltung und techn. Rechnungsprüfung erfolgen Erfassung, Überwachung und Prüfungen der Eingangsrechnungen. Wir beraten Kunden zu diesbezüglichen Fragen.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung der Grundsätze, Vorgaben und Instrumente der CSRD</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den für die Nachhaltigkeitsberichterstattung relevanten Bereichen und den Abschlussprüfer:innen</li><li>Schnittstelle Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der für die Nachhaltigkeitsberichterstattung relevanten Softwarelösungen</li><li>Unterstützung der fachlich verantwortlichen Person in der Organisationseinheit Finanz- und Rechnungswesen beim Teilprojekt SAP S/4HANA FI</li><li>Erarbeitung und grundsätzliche Berücksichtigung von Zielen und Strategien sowie die Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen, die aus den Strategien folgen</li><li>Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Strategien, Themen und Projekten sowie deren Etablierung bei der Organisationseinheit Finanz- und Rechnungswesen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Betriebswirtschaft (Spezialisierung in Umwelt- und Energiemanagement) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder Master of Arts (IT-Projektmanagement) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung</li><li>Alternativ: Bachelor Betriebswirtschaft (Spezialisierung in Umwelt- und Energiemanagement) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und -steuerung bei Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit (ESG, CSRD)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Kompaktes Wissen im Umgang mit MS Office und routinierte SAP ERP-Kenntnisse</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Fachverantwortliche:r Expert:in CSRD, SAP S/4HANA und Strategie Finanz- & Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4194 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2>Als Leiter:in der Wasserversorgung der Berliner Wasserbetriebe ist die Funktion verantwortlich für die Trinkwasserversorgung der Stadt Berlin und damit für die Führung der Organisationseinheit Wasserversorgung mit derzeit rund 1.100 Mitarbeitenden. Dies umfasst die Sicherstellung<ul><li>eines störungsfreien, regelkonformen Anlagenbetriebs von der Wassergewinnung, -aufbereitung bis zur -verteilung an die Kund:innen,</li><li>des dazu notwendigen Invesitions- und Risikomanagements,</li><li>einer kontinuierlichen, strategischen Anpassung des Betriebs an die Herausforderungen der Zukunft (Digitalisierung, Klimaresilienz, demografischer Wandel).</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing., Master, ggf. mit Promotion), mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Hydrologie, Geologie, Biologie) mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt (Dipl., Master, ggf. mit Promotion), mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen bei der operativen und strategischen Ausrichtung einer Trinkwasserversorgung, vorzugsweise eines großen Verbundsystems</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften (TrinkwV, Wasserrecht, usw.) und der spezifischen Rahmenbedingungen des urbanen Wasserkreislaufs in Berlin</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Repräsentanz und Gremienmitarbeit auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Langjährige Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen, strategisches und zielorientiertes Handeln</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen, Konfliktlösungsfähigkeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eGEin Zuhause ist mehr als vier Wände.Seit 1979 sind wir als Wohnungsgenossenschaft in Marzahn ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder. Für über 5.500 Menschen schaffen wir mit knapp 4.600 Wohnungen nicht nur Wohnraum, sondern auch Lebensraum. Unser Handeln folgt den Werten unseres Leitbildes:<ul><li>Gemeinschaft - wir gestalten Nachbarschaft aktiv und fördern ein familiäres Miteinander</li><li>Sicherheit - wir stehen für faire Mieten, stabile Strukturen und persönliche Ansprechpartner</li><li>Nachhaltigkeit - wir denken heute schon an morgen: ökologisch, wirtschaftlich und sozial</li></ul>Diese Werte leben wir nach außen und im Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Durchführung aller laufenden buchhalterischen Aufgaben </li><li>Betreuung und Bearbeitung der Kündigungen bzw. Teilübertragungen der Mitglieder</li><li>Organisation und Vorbereitung von Jubiläen und Geburtstagen der Mitglieder</li><li>Erstellung von Mahnläufen, Ratenvereinbarungen usw.</li><li>Allgemeine Mieterkommunikation sowie Durchführung der Sprechstunde</li><li>Mitwirken am Berichtswesen, einschließlich Quartalsabschlüsse und Jahresabschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft</li><li>sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, (insb. Excel); Kenntnisse im ERP-System Wodis Sigma oder WOWIPORT sind von Vorteil </li><li>strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und Teamgeist</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Gemeinschaft</li><ol><li>Familiäre Atmosphäre in einem kleinen, eingespielten Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ol><li>Sicherheit</li><ol><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen und zukunftsorientierten Genossenschaft</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, tarifgebundenen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche</li><li>attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Qualifikation in der Lohngruppe III A</li><li>Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ol><li>Nachhaltigkeit</li><ul><li>strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>flexiblen Arbeitszeiten (37 Stunden)</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an <a href="mailto:wg-marzahner-tor-eg-jobs@m.personio.de" target="_blank">wg-marzahner-tor-eg-jobs@m.personio.de</a> oder per Post Vorstand der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG Märkische Allee 210 A 12679 Berlin

Anteile- und Mietenbuchhaltung

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SicherheitstechnikReferenznummer: 2025-46<h2>Ihre Arbeit bei uns</h2>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht die Gewinnung neuer Kunden. Dabei sprechen Sie gezielt Entscheider an, analysieren Bedarfe und entwickeln passgenaue Lösungen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektstart. Unterstützt werden Sie durch unseren Vertriebsinnendienst, Marketingkampagnen, qualifizierte Zielkundenlisten und moderne CRM-Tools. So haben Sie den Rücken frei, um sich ganz auf das zu konzentrieren, was Sie ausmacht: Menschen begeistern, Vertrauen gewinnen und Geschäft aufbauen – ob in sensiblen Bereichen wie kritischen Infrastrukturen oder bei komplexen Großprojekten in Industrie und Behörden. <ul><li>Neukundengewinnung: Sie identifizieren spannende Kundenprojekte und begeistern Entscheider von unseren Lösungen.</li><li>Ersttermin &amp; Analyse: Sie klären gezielt Bedarf, Budget und Zuständigkeiten – und finden heraus, wie wir den Kunden am besten unterstützen können.</li><li>Präsentieren &amp; Begeistern: Sie zeigen, wie unsere Systeme in den Bereichen Brandmeldetechnik, Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik echten Mehrwert schaffen.</li><li>CRM &amp; Organisation: Sie dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten transparent und behalten jederzeit den Überblick.</li><li>Potenziale im Bestand: Sie entdecken Chancen bei bestehenden Kunden und entwickeln Geschäftsbeziehungen weiter.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst, Projektleitung und Marketing zusammen – damit Sie Ihre Energie gezielt in den Vertriebserfolg stecken können.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Eine elektrotechnische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation, die Ihnen Sicherheit im Gespräch mit Fach- und Führungskräften gibt.</li><li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – vielleicht als Sales Manager, Account Manager oder Außendienstmitarbeiter im Bereich Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Freude daran, Kunden zu gewinnen, zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" im Bereich "Banktechnologie und Innovation" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nProjektmanager "IT &amp; Digitalisierung" (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zukunftsrelevante Themenfelder: Gestalten Sie mit uns die Schlüsselbereiche IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln neue Organisations- und Managementinstrumente und entwickeln bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie auch in IT-regulatorische Fragestellungen ein.</li><li>Innovative Strategien: Entwickeln Sie gemeinsam mit Verbundpartnern die Strategien der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG) im IT- und Prozessbereich innovativ und zukunftsorientiert weiter.</li><li>Spannende Projektarbeit: Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikation: Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.</li><li>Aktive Interessenvertretung: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können</li><li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der IT-Regulatorik im Finanzsektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Präsentation und Empathievermögen</li><li>Fließendende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent IT &amp; Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in für Infrastrukturplanung und Koordination von Netzprojekten und Steuerung des Maßnahmenportfoliosam Standort Berlin-WilmersdorfDas Team der koordinierten Kabelplanung ist verantwortlich für die Planung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben im Bereich der Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität. Zentrale Aufgabe ist es, technische Pläne zu erstellen, die die Genehmigungsfähigkeit sicherstellen und die Projekte so vorzubereiten, dass die darauf aufbauenden Baumaßnahmen dann möglichst reibungsfrei stattfinden können.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Strukturierung und Initialisierung von Projekten</li><li>Eigenverantwortliche Projektierung komplexer Netzbauprojekte im Bereich der Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen unter Berücksichtigung anderer Leitungsverwaltungen von der Genehmigungsplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur konkreten Kalkulation</li><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen im Rahmen von Realisierungsmaßnahmen</li><li>Selbstständige Koordinierung von Schnittstellenpartnern aus Fachabteilungen innerhalb der SNB sowie externen Stakeholdern</li><li>Begleitung von Top-Projekten in der Rolle als Teilprojektleitung und Unterstützung beim Monitoring und Controlling in der Kabelplanung</li><li>Bewertung und Zuordnung einzelner Netzmaßnahmen sowie Steuerung des Maßnahmenportfolios</li><li>Weiterentwicklung und Harmonisierung der Planungsprozesse und des Berichtswesens</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Du identifizierst aktiv offene Fachfragen innerhalb der Gruppe, an Schnittstellen und trägst zur Klärung bei und</li><li>unterstützt bei der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Werkzeugen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem (Fach-)Hochschulabschluss idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.</li><li>Planungs- und Projektierungskenntnissen in der Sekundärtechnik, der Mittel- und Niederspannung oder der Hochspannung. Auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen.</li><li>starker Kommunikation und Empathie gegenüber internen sowie externen Stakeholdern.</li><li>Erfahrung bei der Bewertung, Priorisierung und Zuordnung von Planung für Netzmaßnahmen</li><li>Erfahrungen im Kabelleitungstiefbau im urbanen Bereich</li><li>der Bereitschaft, sich eigenständig in ein neues Themenfeld einzuarbeiten und aktiv eigene Ideen einzubringen.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Die Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers und der elektrischen Energieversorgung auf den verschiedenen Spannungsebenen sind Dir bekannt</li><li>Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tage Urlaub/Jahr, arbeitsfreie Tagen an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4665Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Ingenieur*in für Infrastrukturplanung und Koordination von Netzprojekten und Steuerung des Maßnahmenportfolios

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechnische*r Koordinator*in für Wartungen/Instandhaltungen im Netzbetrieb (Schwerpunkt öffentliches Beleuchtungsnetz)im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb am Standort Berlin WilmersdorfWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dazu gehören auch alle Beleuchtungsanschlüsse innerhalb des gesamten Stadtgebietes, die sich im Eigentum von Stromnetz Berlin befinden.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Steuerung und Koordination eingehender Vorgänge sowie Beauftragung interner Schnittstellen und/oder externer Partnerfirmen – z. B. zur Behebung von Kabelfehlern im öffentlichen Beleuchtungsnetz.</li><li>Nachhalten und Abrechnen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.</li><li>Pflege und Prüfung technischer und kaufmännischer Unterlagen sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Übernahme von Bauleitungstätigkeiten.</li><li>Durchführung von Qualitäts- und Baustellenkontrollen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung – bevorzugt in der Fachrichtung Elektrotechnik sowie erster Berufserfahrung.</li><li>Kenntnissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen.</li><li>einem sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme.</li><li>Ideenreichtum, Kreativität und Teamfähigkeit.</li><li>einem hohen Maß an Kundenorientierung und Organisationsgeschick.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche), unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 44.000 € - 52.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 4664Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Technische*r Koordinator*in für Wartungen/Instandhaltungen im Netzbetrieb (Schwerpunkt öffentliches Beleuchtungsnetz)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessensvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in der Reinhardtstraße 28 in 10117 Berlin. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat Personal alsHR-Expertin/HR-Experte (m/w/d) <h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2>Sie unterstützen uns in personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen sowie organisatorischen Angelegenheiten, insbesondere durch<ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, vor allem im Zusammenhang mit den für den Verband geltenden Tarifverträgen sowie der Erstellung/Bearbeitung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Arbeitshilfen,</li><li>Mitwirkung im Rahmen von Personalauswahlverfahren, hier Führen von Vorstellungsgesprächen und Fertigen von Vorlagen an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat, </li><li>Bewertung von Stellen und Erstellung/Überarbeitung von Stellenbeschreibungen,</li><li>Mitwirkung bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen,</li><li>Mitarbeit in Projekten, etwa zur Prozessanalyse und zu Verbesserungspotenzialen,</li><li>Erstellen von Arbeitszeugnissen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht beziehungsweise Personal- und/oder Organisationsmanagement erworben. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.</li><li>Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, einschließlich Fachkenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht nachweisen können.</li><li>Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in der Personalsoftware SAP HCM.</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus. </li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Wir streben perspektivisch bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. <h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1184 bis zum 10.10.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer 030 206288-3320.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

HR-Expertin / HR-Experte (m/w/d) Referat Personal

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als IT-Experte SAP-Strategie (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!<h2>Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Bestandsaufnahme: Sie analysieren die bestehende IST-Landschaft, arbeiten Veränderungspotential, in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Integration von Schnittstellen sowie Sicherheitsaspekten, heraus; Sie bewerten SAP-Standardfunktionen und gleichen diese zu Branchenlösungen im Immobilienumfeld ab und analysieren Anforderungen an IT-Lösungen, der Konzeption und Koordination der Umsetzung, Tests sowie der Inbetriebnahme</li><li>Konzeption: Sie entwickeln Lösungen zur strategischen Umsetzung von HOWOGE-SAP und Non-SAP-Systemen zur Reduzierung der Abhängigkeit externer Dienstleister, führen größere Entwicklungs- und Customizingtätigkeiten (in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam) durch und befassen sich mit Gestaltung, Design und Planung von Systemumgebungen für geschäftskritische Anwendungen</li><li>Projektmanagement: Sie ermitteln und spezifizieren IT-Projektanforderungen, deren Prüfung auf fachliche und zeitliche Durchführbarkeit und überwachen das IT-Budget, darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Projektsteuerung</li><li>Kommunikation &amp; Kooperation: Sie beraten IT-Anwender:innen sowie fachliche Koordinator:innen, moderieren Workshops zur Anforderungsspezifikation und Projektsteuerung, beraten und unterstützen in Projekten, übernehmen eine Eskalationsfunktion bei IT-Projekten und ggf. die fachliche Teamleitung und Steuerung externer Kolleg:innen</li></ul><h2>Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h2><ul><li>Erfahrungen: im privatwirtschaftlichen Immobilien- / Wohnungswirtschaftsumfeld, in der ABAP-Entwicklung, Anwendungsberatung und/oder Entwicklung im SAP-Umfeld, in der Einführung/im Einsatz von IT-Anwendungen im Baumanagement z. B. als IT-Projektleitung oder Key-User, in der systemischen Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption, Entwicklung und dem Betrieb von IT-Anwendungen</li><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Fokus IT bzw. ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische / informationstechnische Berufsausbildung, ergänzt durch langjährige berufliche Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>(Fach-)Kenntnisse: in SAP (auch Customizing) im Umfeld der privaten Wohnungswirtschaft, ausgeprägtes Wissen der ABAP-Entwicklung (idealerweise SAPUI5), zu Design und Planung von Systemumgebungen, Begleitung von Transition-Projekten zur Überführung eines Bestandssystems in zukünftige neue Systeme, IT-Tools in Bauprojekten sowie Fachkenntnisse zur Steuerung von Prozessen der privaten Wohnungswirtschaft und komplexer Bauprojekte</li></ul><h2>Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht</li><li>Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><h2>Gehen Sie den nächsten Schritt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a>Weiterführende Informationen <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a>

IT-Experte SAP-Strategie (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Leiter IT-Applikationsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!<h2>Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Führung: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von IT-Servicemanager:innen und -expert:innen</li><li>Strategische Verantwortung &amp; Servicequalität: Sie entwickeln die ITSM-Strategie und setzen diese um, zudem stellen Sie durch definierte IT-Dienstleistungen sowie kontinuierliche Optimierungen anhand von KPI's und Feedback eine hohe Servicequalität sicher</li><li>Prozessgestaltung &amp; Toolmanagement: Sie gestalten, dokumentieren und optimieren ITIL-basierte Prozesse und verantworten die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner ITSM-Tools</li><li>Projekt- &amp; Ressourcensteuerung: Sie leiten und koordinieren IT-Projekte, verantworten die Budgetplanung, den Ressourceneinsatz und begleiten Lizenz- sowie Systemprüfungen</li><li>Kooperation &amp; Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um reibungslose Abläufe und eine gemeinsame Zielerreichung sicherzustellen</li></ul><h2>Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h2><ul><li>(mehrjährige) Erfahrungen: im IT-Bereich sowie in der Führung und Motivation von Teams</li><li>Qualifikation: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informationstechnologie, bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>(Fundierte) Kenntnisse: im IT-Service-Management, umfassendes Wissen über ITIL, idealerweise ITIL 4 und ITSM-Prozesse, im Umgang mit gängigen ITSM-Tools (z. B. ServiceNow, Jira Service Management) sowie Kenntnisse aktueller IT-Trends und Bewusstsein für neue Technologien und Trends im Bereich ITSM</li></ul><h2>Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht</li><li>Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><h2>Gehen Sie den nächsten Schritt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Tom Lippkow Recruiter Tel: +49 30 5464-2249 <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a>Weiterführende Informationen <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a>

Leiter IT-Applikations­management (m/w/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h2> IT-Security-Administratorin/IT‑Security-Administrator (w/m/d) (TSB/in Netzwerksicherheit) Kennziffer: 088-25 </h2> Entgeltgruppe: E 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Du kannst Teil unseres Teams werden und uns unterstützen, unseren über 27.000 Mitarbeitenden einen sicheren Zugang zu Fremdnetzen über ein hoch performantes IT-Netzwerk zur Verfügung zu stellen.Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT-Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E-Mail-Encryption-Gateways, E-Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.<h2>Die Besonderheit bei uns? Wir betreuen alles selbst...</h2>...von der Ausschreibung der Technik, bis zur Beschaffung, über die Konfiguration bis hin zur Inbetriebnahme und Überwachung einer Komponente. TCP/IP IPv4, sowie IPv6, sicherer Umgang mit Routing Mechanismus wie OSPF &amp; BGP, VLANs, Grundlagen des Hackings und Linux/​Windows sollten kein Problem für Dich darstellen. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen sind keine Fremdworte für Dich? Du möchtest das Netzwerk der Polizei Berlin noch sicherer gestalten? Du setzt eigenverantwortlich neue Konzepte der IT‑Security um und kannst das anderen Menschen mit Ruhe und Verstand näherbringen?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir haben viele Projekte, um Deine persönlichen Interessen zu fördern und zu stärken. Um den Anforderungen der IT‑Sicherheit in modernen Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die unser IT‑Security-Team tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen.Mindestens eines dieser Themen weckt Dein Interesse? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns.Du kannst Teil unseres Teams werden und uns unterstützen, unseren über 27.000 Mitarbeitenden einen sicheren Zugang zu Fremdnetzen über ein hoch performantes IT‑Netzwerk zur Verfügung zu stellen.Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT‑Security Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPN´s, Switches, Router, E‑Mail-Encryption-Gateways, E‑Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.<h2>Was bringst Du an Qualifikation mit …</h2>… ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Nachrichtentechnik oder der Elektrotechnik oder … ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) eines mathematischen, natur- oder technischen Studiengangs jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und mit möglichst einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit oder … langjährige berufliche Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeitsfeldern mit vergleichbarer Qualifikation.<h2>Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind unabdingbar wichtig:</h2><ul><li>praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI‑Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit)</li><li>großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der fachspezifischen Fachtermini</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, ggf. auch am Wochenende und zur Nachtzeit, sowie Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie an normalen Wochentagen über je 7 Tage</li><li>Bereitschaft zur Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG – (Voraussetzung: innerhalb der letzten 5 Jahre bestand ein durchgehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland).</li></ul><h2>Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind vorteilhaft:</h2><ul><li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Firewallsystemen, DMZ‘en und Netzwerken im TCP/IP IPv4/IPv6 Bereich</li><li>der Umgang mit Linux/Unix Systemen, Installation/Konfiguration und dem Arbeiten mit der Shell sowie dem Erzeugen von Shell-Skripten</li><li>Erfahrungen in der komplexen Fehleranalyse in TCP/IP Netzwerken, Umgang mit Wireshark oder TCPDUMP</li><li>Erfahrung in der Programmierung, z. B. in Shell, C, PHP, Perl, Java, JS oder VB</li><li>Umgang mit Enterprise Antivirensystemen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir...</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum 10.08.2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h3>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.</li></ul>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.<h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<h2>Ansprechperson für Deine Fragen:</h2>Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232Du kannst Dir gerne vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und die Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Herrn Mielchen, Dir ZS IKT B 3, +49 30 4664‑772300, <a href="mailto:joerg.mielchen@polizei.berlin.de" target="_blank">joerg.mielchen@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung.Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

IT-Security-Administratorin / IT-Security Administrator (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4183 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2026 / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Leitung eines der Teilprojekte Finance, Schnittstellen oder Projektmanagementorganisation im S/4HANA-Projekt</li><li>Leitung von unternehmensweiten IT-Projekten vorwiegend im SAP-Umfeld</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der vereinbarten IT-Projektziele (Kosten, Termine, Qualität)</li><li>Fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Projektteam</li><li>Steuerung externer Beratungs- und Projektleistungen</li><li>Steuerung der Kommunikation und Einbindung von beteiligten Fachbereichen, Gremien und der Arbeitnehmervertretung</li><li>Vorbereiten, Herbeiführen und Nachbereiten von relevanten Entscheidungen zu Projektgegenstand</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master of Science oder Arts (Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP S/4HANA-Projekten</li><li>Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Einführungsprojekten sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie es in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen</li><li>Erfahrungen als IT-Projektleiter:in vorzugsweise in SAP-Projekten in einem der o.g. Teilprojekte</li><li>Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Kenntnisse in Konflikt- und Changemanagement</li><li>Gute Kenntnisse über die Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANA</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung sowie agilen Projektmethoden </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

IT-Projektleiter:in SAP S/4HANA – Teilprojekte Finance, Schnittstellen und PMO (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Interessierst Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h3>Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und an Wochenenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren</li><li>Anwenderkenntnisse in WSCAD; SPS (S5/S7/Tia-Portal)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>betriebliche Altervorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Haben Sie Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich jetzt als<h3>Industriemechaniker (m/w/d) für Herstellanlagen der Süßwarenindustrie </h3><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Instandhaltung, Umrüstung und Umbau von komplexen Fertigungs-, Abfüll- und Verpackungsanlagen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li><li>Fertigung von Ersatzteilen und Durchführung von Schweißarbeiten</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Rohrleger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Gute Kenntnisse im WIG-, MAG-, Elektroschweißen</li><li>Erste praktische Kenntnisse im konventionellen Drehen, Fräsen und Schneiden</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen:</li><ul><li>Lüftung, Heizung und Klimatechnik, der Druckluftaufbereitung und Wartung</li><li>Wartung und Instandsetzung von Maschinenbaugruppen wie Ventile, Pumpen, Fördertechnik (Verdichter)</li></ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>betriebliche Altervorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine vollständigen Unterlagen sende bitte an:Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

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