field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h4></h4>
<h4>Wir suchen&nbsp;</h4>
<h2>heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
für den Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs </h4>
<h4>in unserer Kita an der Weiherkette</h4>

&nbsp;
Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.
Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Dich erwartet</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger</li>
<li>eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit bei der Bildungswegbegleitung und Persönlichkeitsstärkung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>die Gelegenheit, Chancengleichheit für Kinder von Anfang an zu ermöglichen</li>
<li>die Mitwirkung am gemeinsamen Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs und die konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>ein fachlich gut begleitetes Onboarding und den Austausch in einem interprofessionellen Team</li>
<li>fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bunte Feste und Teamevents</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)</li>
<li>trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing</li>
<li>Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.</li>
<li>oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen</li>
<li>gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften</li>
<li>Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h4>Ebenfalls wünschenswert sind</h4>
<ul>
<li>Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen</li>
<li>Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<h4>Zu deinen Aufgaben gehört</h4>
<ul>
<li>Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen</li>
<li>die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen</li>
<li>die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten</li>
<li>die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag</li>
<li>die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind</li>
<li>die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit</li>
</ul>
&nbsp;
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Paula Pinto 
<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
&nbsp;
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
&nbsp;
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>

heilpädagogische Fachkräfte (Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger - m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2></h2>
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236574" target="_blank">Kita Haus am Wald</a>.</h4>

In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?</h4>
Dann senden Sie uns eine Kontaktanfrage oder Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Kita Haus am Wald 
Kathleen Glawe 
Kiekemaler Straße 7, 12623 Berlin
<a href="mailto:hausamwald@kita-dialog.de" target="_blank">hausamwald@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes für KITA-Dialog zu gestalten.

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4></h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte für den Elementarbereich und für den U3 Bereich.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Dentaltechnik 
Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Dann werde das Herzstück unseres Büros! Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Engagement und Übersicht dafür sorgt, dass unser administrativer und organisatorischer Laboralltag reibungslos läuft.Die Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH in Berlin-Charlottenburg ist ein bewährter, familiengeführter Meisterbetrieb, der in zweiter Generation geführt wird. Als Pionier der digitalen Zahntechnik (CAD/CAM seit 1994) setzen wir Maßstäbe in der Herstellung einzigartiger, biokompatibler Unikate und sind das erste deutsche Labor, dem das Umweltsiegel verliehen wurde. Werde Teil unseres Erfolgs!Deine AufgabenAls unser Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung des organisatorischen und administrativen Ablaufs:<ul>
<li>Umfassende Büroorganisation</li>
<li>Verantwortung für die Telefonzentrale und den Empfang, sowie erster Ansprechpartner für Kunden und Partner</li>
<li>Administrative Entlastung der Geschäftsführung</li>
<li>Koordination und Organisation des allgemeinen Laboralltags</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger</li>
<li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und eine positive, offene Grundeinstellung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, an dem Deine Leistung honoriert wird</li>
<li>Anstellung in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team (mit flachen Hierarchien) in dem Du Dich schnell einlebst</li>
<li>Angemessene Bezahlung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Westend (Sophie-Charlotten-Str. 92)</li>
</ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen.Robert Lüttke 
<a href="mailto:rl@dentaltechnik-luettke.de" target="_blank">rl@dentaltechnik-luettke.de</a>Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH 
Sophie-Charlotten-Str. 92 
14059 Berlin 
<a href="https://www.dentaltechnik-luettke.de/" target="_blank">www.dentaltechnik-luettke.de</a>

Office Manager / Büro-Allrounder (m/w/d) in der Dentaltechnik

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Mietkontenpflege
<ul><li>Pflege und Überwachung von Mietkonten, Abwicklung von Guthabenauszahlungen, Beratung der Mietenden, buchhalterische Bearbeitung von Forderungen/Verbindlichkeiten.</li></ul>
 Forderungsmanagement
<ul><li>Erstellung von Zahlungsaufforderungen, Steuerung des Mahnlaufs, Mahnsperren und außergerichtliche Maßnahmen, Ratenzahlungsvereinbarungen, Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.</li></ul>
 Vertragsmanagement
<ul><li>Durchführung von Adressermittlungen, Kautionsabrechnungen erstellen, Bearbeitung der Insolvenzfälle bei laufenden Mietverhältnissen mit Sorgfalt und Genauigkeit.</li></ul>
 Kommunikation

<ul><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen, Kontakt mit Mietenden sowie Kooperation mit der Mietschuldenberatung zu Vermeidung von Wohnungsverlust.</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit mit Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Aufgeschlossenheit und Mitwirkung an innovativen Prozessen und Umsetzung strategischer Anforderungen</li><li>Hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden wirtschaftlichen Zusammenhänge</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Forderungsmanager (w/m/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

 Kundenkommunikation &amp; Support
<ul> <li>Erstbearbeitung und Beantwortung von Telefon-, E-Mail- und Systemanfragen im First &amp; Second Level Support sowie Weiterleitung relevanter Vorgänge über das Ticketsystem</li> <li>Koordination der Kommunikation zwischen Teams und Fachabteilungen bei komplexeren Anliegen</li> </ul>
 Dokumenten- &amp; Vorgangsmanagement
<ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und DSGVO-konforme Archivierung von Tickets, Schreiben und Dokumenten</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Mieter*innenanliegen sowie Erstellung und Ablage von Massenanschreiben gemäß interner Vorgaben</li> </ul>
 Informationsbereitstellung im Bestand
<ul> <li>Erstellung und Organisation der Verteilung von Hausaushängen und Mitteilungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li> </ul>
 Stellplatzmanagement

<ul> <li>Bearbeitung von Stellplatzkündigungen sowie Neuvermietungen auf Basis von Interessent*innenlisten unter Beachtung steuerlicher und unternehmerischer Vorgaben</li></ul>
Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.

 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Kundenkommunikation, im Büromanagement oder in der Büroorganisation</li><li>Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Word, Excel, MS Teams) sowie gängigen Branchen- und Unternehmenssystemen (z. B. enaio, Wodis Sigma)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sowie grundlegende Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Ausgeprägte serviceorientierte, freundliche und diskriminierungsfreie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, agile und selbstständige Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung, Innovationsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Netzwerkkompetenz sowie Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen, Prozesse und immobilienwirtschaftliche Themen</li></ul>
Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mitarbeiter Kundenkommunikation (w/m/d)

ÜBER UNSSeit über 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit Mitgliedern, Partnern und Förderern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Programmbereich Digitale Transformation &amp; Innovative Lernorte setzen wir u. a. das Hochschulforum Digitalisierung (HFD), das University:Future Festival (U:FF) sowie den European Digital Education Hub (EDEH) um. Zur Stärkung der administrativen und wirkungsorientierten Projektsteuerung suchen wir eine strukturierte, zahlenaffine und organisierte Persönlichkeit, die als Projektmanager / Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unser Team unterstützt – ohne Führungsverantwortung, aber mit großer Bedeutung für Qualität, Stabilität und Wirkung der Projekte. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2029 befristet.AUFGABENProjektfinanzen &amp; Administration<ul>
<li>Planung und Kontrolle von Budgets, Ausgaben und Belegen</li>
<li>Verantwortung für Berichte, Dokumentationen und Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung bei Förderanträgen und Abstimmung mit Mittelgebern</li>
<li>Organisation von Beschaffungen, Auftragsvergaben und Inventarisierung</li>
</ul>Daten &amp; Wirkungsmessung<ul>
<li>Sammlung und Pflege projektbezogener Leistungs- und Wirkungsdaten</li>
<li>Aufbereitung von Kennzahlen für Projektleitung, Fördermittelgeber und Stakeholder</li>
<li>Mitarbeit bei qualitativen und quantitativen Evaluationen</li>
</ul>Projektmanagement &amp; Organisation<ul>
<li>Unterstützung der Programmbereichsleitung bei der übergeordneten Projektsteuerung und Ressourcenplanung</li>
<li>Strukturierung und Optimierung interner Prozesse und Standards</li>
<li>Organisation der Arbeitsumgebung am Standort Berlin-Kreuzberg</li>
<li>Koordination und fachliche Unterstützung von Teamassistenzen</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Interesse am Themenfeld digitale Transformation und KI im Hochschulkontext</li>
<li>Einschlägige Projektmanagement-Kenntnisse; erste Berufserfahrung mit öffentlich geförderten Projekten sind von Vorteil</li>
<li>Grundverständnis im Umgang mit Fördermitteln, Vergaben und administrativen Prozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Belegen und Verträgen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden; erste Erfahrungen mit Datenbanken sowie der Anwendung von KI-Tools zur Datenauswertung sind ein Plus</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Fragen? 
Christoph König und Maria Munzel-Wolters stehen dir gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/E3n8QJ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	- Personalabteilung - 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-XY 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Projektmanager / Operations Manager (m/w/d) Projektfinanzen und Wirkungsmessung

.
Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.
.

Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.
.

Für unsere moderne Einrichtung in Rudow (Selgenauer Weg 1a in 12355 Berlin) suchen wir
.



.
.
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>.</h4>
&nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
Straße zum Müggelhort 1a 
12559 Berlin 
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100 
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101 
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a>
&nbsp;

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM
– Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Bedarfsermittlung &amp; Vergabestrategie <ul>
<li>Eigenständige Prüfung der Beschaffungsbedarfe der Fachabteilungen sowie Auswahl der geeigneten Verfahrensart und Konzeptionierung der Ausschreibungen.</li>
</ul> Vorbereitung &amp; Durchführung von Vergabeverfahren
 <ul>
<li>Selbstständige Durchführung komplexer und großvolumiger Vergaben (Bau-, Liefer- und Dienstleistungen) inkl. Erstellung aller Ausschreibungsunterlagen, Eignungs-, Bewertungs- und Zuschlagskriterien sowie Nutzung branchenüblicher IT-Systeme (Vergabeplattform, DMS, ERP).</li>
</ul> Prüfung &amp; Abstimmung der Vergabeunterlagen
 <ul>
<li>Verantwortliche Überprüfung der eingereichten Leistungsverzeichnisse bzw. Leistungsbeschreibungen auf vergaberechtliche Konformität sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen.</li>
</ul> Angebotswertung, Gespräche &amp; Vertragsverhandlungen
 <ul>
<li>Selbstständige formelle und materielle Prüfung eingegangener Angebote, Durchführung von Bieter- und Vergabegesprächen, Vertragsverhandlungen, Erstellung von Vergabevorschlägen und Verträgen sowie revisionssichere Dokumentation in den DMS-Systemen.</li>
</ul>Prozessgestaltung &amp; Dokumentenmanagement
<ul>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vergabeprozessen, Optimierung von Standarddokumenten sowie Erstellung neuer Vorlagen und Musterdokumente.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen –
Das bringen Sie idealerweise mit.
<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches, rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Architekturabschluss oder eine vergleichbare, für das Aufgabengebiet relevante qualifizierte Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vergabemanagement, im Einkauf, im öffentlichen Sektor oder</li> <li>Zusätzliche qualifizierte Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren einschlägiger Erfahrung – idealerweise in der Wohnungswirtschaft bzw. einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li></ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel sowie sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen (Vergabeplattformen, ERP, DMS wie z. B. enaio)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Fundierte Kompetenz in der Verhandlung großvolumiger Bauverträge sowie komplexer Liefer- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Routine in der eigenständigen Erstellung von Vergabevorlagen und Musterdokumenten</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB/A, VOB/A EU, UVgO, VgV, GWB) sowie juristische Grundkenntnisse im Bauvertrags-, Werkvertrags- und Dienstleistungsrecht</li></ul> Persönliche Kompetenzen <ul><li>Sehr hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken sowie starke Kooperationsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten</li></ul>
Unsere Benefits
– Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance 

Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen?
– Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das <a href="https://recrumedia.com/y40TlN/" target="_blank">Onlineformular</a> .Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Einkaufs- und Vergabemanager (w/m/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM
– Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Vermietung &amp; Vermarktung
 <ul><li>von Gewerbeflächen (Büro, Einzelhandel, Hotel, Gastronomie u. a.), inkl. Marktanalysen, Entwicklung von Nutzungskonzepten, Akquisition von Mietinteressenten sowie Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Bonitätsprüfungen</li></ul> Objektmanagement &amp; Umbauten

 <ul>
<li>Verantwortung für Umbau-/Ausbauprojekte im Bestand, Durchführung von Objektbegehungen und Mängelkontrollen sowie Umsetzung von Mietpreis-Anpassungen (Index, Umsatzmiete) in Zusammenarbeit mit Gutachtern</li>
</ul> Kaufmännische Bewirtschaftung &amp; Mieterbetreuung

 <ul>
<li>Durchsetzung der Rechte und Pflichten unserer Vertragspartner, die Forderungsbearbeitung inkl. Mahnwesen, sowie Planung und Abrechnung von Aufträgen im Instandhaltungs- und Hausbewirtschaftungsbereich</li>
</ul> Finanzmanagement &amp; Reporting
<ul>
<li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen, Zuarbeit für Quartalsberichte und Jahresabschluss mit dem Ziel der Optimierung der Objektergebnisse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
– Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau</li><li>Fundierte Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf Gewerbeflächenmanagement und -vermietung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen</li></ul> Persönliche Kompetenzen <ul><li>Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
Unsere Benefits
– Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance 

Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen?
– Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das <a href="https://recrumedia.com/8W1F51/" target="_blank">Onlineformular</a> .Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Gewerbemanager (w/m/d)

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieherin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit (40h) | 32 Tage Urlaub | Überdurchschnittliche Bezahlung Standorte: Berlin-Hellersdorf – Stendaler Straße &amp; Berlin-Neukölln - Treptower Straße | Start: Ab sofortWerde Teil unseres herzlichen Kita-Teams!Für unsere beiden familiären Kitas in Berlin-Hellersdorf &amp; Berlin-Neukölln suchen wir engagierte Erzieherinnen, pädagogische Fachkräfte oder Integrationserzieherinnen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (40h)Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld, echtes Teamwork und viel Raum, deine pädagogische Arbeit kreativ und kindorientiert zu gestalten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Gestaltung abwechslungsreicher Bildungsangebote &amp; pädagogischer Projekte</li>
<li>Schaffung einer liebevollen, sicheren und fördernden Umgebung</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Beobachtung &amp; Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation als pädagogische Fachkraft</li>
<li>Sehr gerne Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in</li>
<li>Empathie, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang</li>
<li>Freude an Entwicklungsbegleitung und ressourcenorientierter Arbeit</li>
<li>Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und Humor im Alltag</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt (angelehnt an TV-L 8 – 2025)</li>
<li>32 Urlaubstage für mehr Erholung</li>
<li>Therapeutische Massagen direkt am Arbeitsplatz</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li>
<li>Gesundheits- und Leistungsprämien</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Zuschuss für Fahrtkosten möglich</li>
<li>Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Kollegiale Aktivitäten &amp; Teamevents</li>
<li>Fester Kitaplatz für dein Kind in unserer Einrichtung</li>
</ul>
Jetzt bewerben – ganz einfach!
Schick uns deine Bewerbung per Mail an: 
📩 <a href="mailto:jobs@emmaundlukas.de" target="_blank">
 jobs@emmaundlukas.de 
</a> / Tel.: ‭0160 96734964‬‬‬Emma und Lukas Kindertagesstätten – Ansprechpartnerin: Frau Christin Neupert
		Standorte:
		📍 Stendaler Straße 29 · 12627 Berlin 📍 Treptower Straße 68, 12059 BerlinTel.: ‭0160 96734964‬‬‬Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieherin (m/w/d)

&nbsp;
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338 €&nbsp; nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld
&nbsp;
Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

&nbsp;

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h3>
<h3>und für die Horteinrichtungen</h3>
<h3>der Stadt Zossen</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

Wir schaffen für unsere Mitglieder nachhaltige Wohnräume. Als größte Genossenschaft in Potsdam engagieren wir uns für eine lebenswerte Stadt- und nachhaltige Außenraumgestaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h1> Landschaftsarchitekten (m/w/d),</h1> der sowohl eigene Außenanlagenplanungen als auch Bauherrenaufgaben übernimmt.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Top-Rahmenbedingungen: unbefristeter und sicherer Vertrag </li> <li> attraktive tarifvertragliche Vergütung: mindestens 65.000 € Jahresbrutto bei 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> positives Arbeitsumfeld: helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage und kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit </li> <li> kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Außenanlagen </li> <li> Beauftragung, Betreuung und Abrechnung von Planern und ausführenden Firmen </li> <li> Erstellung von Pflege- und Pflanzplänen unter Berücksichtigung ökologischer und ressourcenschonender Aspekte im Hinblick auf den pflegeleichten und langlebigen Bewuchs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Außenanlagenprojekten </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Pflege- und Pflanzplänen </li> <li> sicherer Umgang mit Zeichenprogrammen und MS Office </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Werden Sie Teil der Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Außenanlagen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Portfolio, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Die Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH mit Sitz in Mühlenfließ-Grabow (bei Bad Belzig) ist ein aufstrebendes Unternehmen mit 15 Standorten in verschiedenen Regionen und etwa 250 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt darauf, exzellenten Service zu bieten und unseren Gästen die perfekte Pause zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihr neues Aufgabengebiet:
<ul><li>Finanzanalyse und Reporting: Erstellung von detaillierten Finanzanalysen, Reportings und Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens.</li><li>Budgetierung und Forecasting: Erstellung von Jahresbudgets und Forecastings, Überwachung der Abweichungen und Einleitung ent­sprechen­der Maßnahmen.</li><li>Kostenrechnung: Implementierung und Weiterentwicklung eines effizienten Kostenrechnungssystems zur Identifizierung von Kostentreibern und Opti­mie­rungs­potenzialen.</li><li>Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li><li>Unternehmensentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten.</li></ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittel­stän­dischen Unternehmen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem dyna­mischen Unternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Handy und Laptop</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen an:Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH Raststätte Fläming West | An der Autobahn A9, West 2 D-14823 Mühlenfließ-Grabow <a href="mailto:bewerbung@tank-gastro.de" target="_blank">bewerbung@tank-gastro.de</a>

Controller (m/w/d)

Wer wir sindWir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale der AHORN Hotels &amp; Resorts im Herzen von Berlin, suchen wir dich als:<h2>Social Media &amp; Online Marketing Manager (m/w/d)</h2>Deine Benefits<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>BVG-Ticket: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit</li><li>Kostenfreies Mittagessen: Genieße nach der Probezeit ein kostenloses Lunchangebot</li><li>Fitness-Abo: Nach bestandener Probezeit erhältst du ein Abonnement für ein Fitnessstudio</li><li>Wir bieten dir Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Im Team drei neue Webseite launchen, weiterentwickeln, testen und pflegen</li><li>Stärkung und Sicherstellung des Direktvertriebes</li><li>Steuerung, Ausbau und Monitoring der verschiedenen Social Media Bereiche</li><li>Content-Erstellung und Videoproduktion in den Hotels vor Ort für den Social Media Bereich&nbsp;</li><li>Planung, eigenständige Umsetzung und Kontrolle von SEM &amp; SEO Maßnahmen </li><li>Online-Ansprechpartner/in für alle sieben AHORN Hotels &amp; Resorts</li><li>Briefing und Koordination verschiedener Onlineagenturen</li><li>Newslettererstellung, Reporting und Auswertung für den B2B und B2C Bereich</li><li>Erstellung, Analyse und Auswertung von Reports sowie Sicherstellung des Trackings</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung bzw. dein Studium (vorzugsweise in der Hotellerie oder Touristikbranche) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B und bist bereit, regelmäßige Dienstreisen zu machen</li><li>Du bist internetaffin und bringst ein großes Interesse an Onlinemedien mit</li><li>Du bist kommunikationsstark, verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, arbeitest analytisch sowie konzeptionell und arbeitest gerne im Team</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Christin Kielkowski Tel: 030 31595072

Social Media & Online Marketing Manager (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 557 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Im Stadtteil Friedrichshain gelegen, nur wenige Minuten von Alexanderplatz und East Side Gallery entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Hotels der Hauptstadt. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die modernes Design und zuverlässigen Service erwarten. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Konferenzorganisation – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste in jeder Situation willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst mehrere Restaurants mit internationaler Küche, eine Panorama-Bar mit Blick über die Stadt sowie ein vielseitiges Frühstücksbuffet, das für den idealen Start in den Tag sorgt. Ergänzt wird das Angebot durch einen großzügigen Wellness- und Spa-Bereich. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik einer Weltmetropole mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Teamgeist in besonderem Maße gelebt werden. Bewirb dich jetzt als Security Officer bei Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Die Sicherheit unserer Hotelgäste sowie der Arbeitskollegen stets im Blick behalten und überwachen.</li><li>Die Zutrittsregelungen für das Hotel regelmäßig überprüfen, insbesondere für Gäste, Lieferanten, Fremdfirmen und Handwerker.</li><li>Bei sicherheitsrelevanten Herausforderungen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehen.</li><li>In entsprechenden Situationen ruhig, überlegt und professionell reagieren.</li><li>Bei größeren Veranstaltungen die Gefahrenabwehr und den Schutz der Gäste sicherstellen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>In einem Drei-Schicht-System mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 8 Stunden tätig sein.</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Gerne gesehen: Ein Abschluss nach §34a mit Sachkunde der GewO, oder eine Ausbildung im Sicherheitsgewerbe als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK geprüfte Werkschutzfachkraft) oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Diskretion, hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und ein einwandfreies Führungszeugnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, gutes Arbeiten im Team sowie eine kompetente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute PC – Anwendungskenntnisse und erste Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe und in der Hotellerie sind wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Deine Benefits <ul>
<li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO</li><li>Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staff Rate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Julian Müller Director of Security Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Security Mitarbeiter (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 557 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Im Stadtteil Friedrichshain gelegen, nur wenige Minuten von Alexanderplatz und East Side Gallery entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Hotels der Hauptstadt. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die modernes Design und zuverlässigen Service erwarten. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Konferenzorganisation – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste in jeder Situation willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst mehrere Restaurants mit internationaler Küche, eine Panorama-Bar mit Blick über die Stadt sowie ein vielseitiges Frühstücksbuffet, das für den idealen Start in den Tag sorgt. Ergänzt wird das Angebot durch einen großzügigen Wellness- und Spa-Bereich. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik einer Weltmetropole mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Teamgeist in besonderem Maße gelebt werden. Bewirb dich jetzt als Haustechniker bei Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.02.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Dich um die Installation, Montage und Wartung unserer hoteltechnischen Anlagen zu kümmern</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf die Sanitäranlagen</li><li>Betreuung der Fremdgewerke, wenn diese zur Wartung der Anlagen im Haus sind</li><li>Die Gebäudeautomaten und Gebäudeleittechnik zu überwachen</li><li>Im Team dein handwerkliches Geschick und dein breites technisches Verständnis für laufende Reparaturen und Instandhaltungen anzuwenden</li><li>Ein Samstagsdienst im Abwechslungsturnus mit den Kollegen ist für dich kein Problem, da du verstehst, dass wir ein 24/7 Betrieb sind und immer für unsere Gäste da sein möchten</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung idealerweise im Bereich Sanitärtechnik oder Elektrotechnik und konntest bereits einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest selbstständig, bist kommunikativ und anfallende Probleme bringen Dich nicht aus der Ruhe</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Absoluter Gastgeber</li></ul> Deine Benefits <ul>
<li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO</li><li>Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staff Rate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Zusätzlich hast du Zugriff auf weitere Benefits der Hotelmarke "Wyndham Hotels &amp; Resorts".</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Katharina Sachse Director of People &amp; Culture Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Haustechniker (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das H2 Hotel Berlin-Alexanderplatz ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 288 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral am Alexanderplatz gelegen, nur wenige Gehminuten vom Fernsehturm und der Museumsinsel entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre Internationalität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, funktionalen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität Berlins mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.Bewirb dich jetzt als Junior Front Office Agent bei H2 Hotel Berlin-Alexanderplatz und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.02.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste als erste Ansprechperson am Empfang</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen zur optimalen Gästebetreuung</li><li>Verantwortung für die Kassenführung und korrekte Abrechnung am Front Office</li><li>Erfüllung individueller Gästewünsche mit Engagement, Aufmerksamkeit und Serviceorientierung</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Begeisterung für den Gästeservice</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung und die Fähigkeit, Gästen ein echtes Willkommen-Gefühl zu vermitteln</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Gästen</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu meistern – auch in stressigen Situationen</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Sarah Krüger Cluster Front Office Manager H2 Hotel Berlin-Alexanderplatz Karl-Liebknecht-Straße 32a 10178 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H2%20Hotels&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H2%20Hote…</a>

Junior Front Office Agent (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das H4 Hotel Berlin Alexanderplatz ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 336 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Alexanderplatz gelegen, nur wenige Schritte vom Fernsehturm und der Museumsinsel entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre Internationalität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität Berlins mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Chef de Rang bei H4 Hotel Berlin Alexanderplatz und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.02.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicebereichs im Restaurant, Frühstück oder Bankett – mit Überblick, Tempo und Präzision</li><li>Persönliche Begrüßung und kompetente Beratung unserer Gäste – du begleitest sie durch den Service mit Stil und Herzlichkeit</li><li>Anleitung und Unterstützung von Commis und Demi Chefs de Rang – du koordinierst dein Team und arbeitest eng mit Küche, Bar und Event zusammen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und reibungslosen Abläufen – du lebst unsere Standards und entwickelst sie mit uns weiter</li><li>Aktives Upselling durch fundiertes Produktwissen und ein Gespür für Gästewünsche</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben – z. B. Dienstübergaben, kleinere Bestellungen oder Inventurunterstützung</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich</li><li>Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeangebot, idealerweise auch Weinexpertise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Jörg Wangemann Cluster Operations Manager H4 Hotel Berlin Alexanderplatz Karl-Liebknecht-Straße 32 10178 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H4%20Hotels&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=H4%20Hote…</a>

Chef de Rang (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 557 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Im Stadtteil Friedrichshain gelegen, nur wenige Minuten von Alexanderplatz und East Side Gallery entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Hotels der Hauptstadt. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die modernes Design und zuverlässigen Service erwarten. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Konferenzorganisation – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste in jeder Situation willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst mehrere Restaurants mit internationaler Küche, eine Panorama-Bar mit Blick über die Stadt sowie ein vielseitiges Frühstücksbuffet, das für den idealen Start in den Tag sorgt. Ergänzt wird das Angebot durch einen großzügigen Wellness- und Spa-Bereich. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik einer Weltmetropole mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Teamgeist in besonderem Maße gelebt werden. Bewirb dich jetzt als Reinigungskraft (m/w/d) Unterhaltsreinigung bei Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin Deine Aufgaben sind: <ul>
<li>Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung in der Lobby, auf den Etagen, in den Veranstaltungsräume sowie Büros</li><li>Anwendung von geeigneten Reinigungsmitteln und Techniken</li><li>Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und Verwendung von Schutzausrüstung sowie akkurate Handhabung des Equipments</li><li>Weitergabe von eventuellen Schäden oder technischen Herausforderungen</li></ul> Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul>
<li>Sinn für Ordnung, Sauberkeit &amp; ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie die Selbstorganisation</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst sowie unter anderem auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste da zu sein</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben auszuführen</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Du bist gern Gastgeber auch in deiner Rolle im Bereich Public Cleaning</li></ul> Deine Benefits <ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubsgeld &amp; Nachtzuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Townhalls, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 230 REVO Häusern Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Katharina Sachse 
Director of People &amp; Culture Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Cleaner (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 557 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Im Stadtteil Friedrichshain gelegen, nur wenige Minuten von Alexanderplatz und East Side Gallery entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Hotels der Hauptstadt. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die modernes Design und zuverlässigen Service erwarten. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Konferenzorganisation – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste in jeder Situation willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst mehrere Restaurants mit internationaler Küche, eine Panorama-Bar mit Blick über die Stadt sowie ein vielseitiges Frühstücksbuffet, das für den idealen Start in den Tag sorgt. Ergänzt wird das Angebot durch einen großzügigen Wellness- und Spa-Bereich. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik einer Weltmetropole mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Teamgeist in besonderem Maße gelebt werden. Bewirb dich jetzt als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin Deine Aufgaben <ul>
<li>Die gesamte Reise unserer Gäste innerhalb unseres Hauses zu begleiten</li><li>Check In –&gt; die kleinen Dinge zwischendurch –&gt; Check Out &amp; Rechnungslegung</li><li>Als erster Ansprechpartner zu fungieren</li><li>Gäste individuell zu beraten (Anfragen bearbeiten &amp; Wünsche erfüllen)</li><li>Proaktiver Verkauf aller Hotelleistungen</li><li>Eine enge Kooperation mit folgenden Abteilungen: Reservierung, Technik und dem Housekeeping</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Erfahrung an der Rezeption gern auch in einem großen Haus</li><li>Du bist ein OPERA Cloud Profi</li><li>Herzlichkeit &amp; sicheres Auftreten</li><li>Deine akkurate Arbeitsweise auch bei sehr hohem Gästeaufkommen</li><li>Leidenschaft als Host zu agieren &amp; ein Blick für das Detail </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Deine Benefits <ul>
<li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Bezuschussung deines BVG Firmentickets</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO</li><li>Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes // regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen // etc.)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Teamevents, Outings, Events</li><li>Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich &amp; fachübergreifend</li><li>Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten</li><li>Staff Rate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Zusätzlich hast du Zugriff auf weitere Benefits der Hotelmarke "Wyndham Hotels &amp; Resorts"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Tobias Reschke Front Office Manager Vienna House by Wyndham Andel´s Berlin Landsberger Allee 106 10369 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20by%20Wyndham&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20…</a>

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39 000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.Zeit für deinen nächsten Karriereschritt: Bewirb dich jetzt als Personal Assistant (m/w/d) bei HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026&nbsp; Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG in Berlin Tätigkeitsausübung: Präsenz Höhe des Reiseaufwands: Hoch Dein zukünftiges Aufgabenfeld Business / Executive Assistant<ul>
<li>Professionelles Kalender- und E-Mail-Management</li><li>Vorbereitung von Meetings, Briefings und strukturierte Protokollführung</li><li>Organisation von Geschäftsreisen inkl. Visa, Dokumenten und kurzfristigen Änderungen</li><li>Gatekeeping: Priorisieren, Filtern und Steuern eingehender Anfragen</li><li>Projekt- und Aufgabenkoordination sowie Dokumentenmanagement</li><li>Unterstützung bei Priorisierung und lösungsorientierter Bearbeitung von Herausforderungen</li><li>Erinnerung an Dresscodes, Veranstaltungsanforderungen und wichtige Termine</li></ul>Team- &amp; Schnittstellenmanagement<ul>
<li>Überblick über Assistenzrollen und Abstimmung im Support-Team</li><li>Förderung effizienter Abläufe und Synergien innerhalb des Teams</li></ul>Private / Personal Assistant&nbsp;<ul>
<li>Planung von Wartungen, Reparaturen, Lieferungen und allgemeinen Abläufen</li><li>Organisation privater Termine, Reisen, Veranstaltungen und zeitkritischer Besorgungen</li><li>Verwaltung privater Dokumente, Rechnungen, Abos und Reisedokumente</li><li>Unterstützung bei Umzügen oder Sonderprojekten</li></ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Höchste Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>Proaktive, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe emotionale Intelligenz, Empathie und professionelles Auftreten</li><li>Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Hohe Flexibilität: geschäftliche und private Unterstützung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch</li><li>Klare, präzise Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li><li>Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben" Button zu uns. Dein Kontakt Katrin Guzek Senior Talent Acquisition Manager HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/</a>

Personal Assistant (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39 000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.Bewirb dich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) bei HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 | Anstellungsart: Vollzeit | Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin | Tätigkeitsausübung: Präsenz Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Erfassung von laufenden Geschäftsvorfällen in DATEV</li><li>Kontenabstimmung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Zahlläufen</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Archivierung sowie Aktenpflege</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten</li><li>Alternativ kannst du über 5 Jahre Berufserfahrung nachweisen und bringst sehr gute Kenntnisse im gewünschten Aufgabenbereich mit</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und UStG sind für dich als Buchhalter /-in (m/w/d) selbstverständlich</li><li>Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil</li><li>Du besitzt umfassende Kenntnisse der MS-Office Produkte</li><li>Eigeninitiative und Selbstorganisation zeichnen dich aus</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Mobiles Arbeiten. Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit bis zu zwei Tage im Home Office zu arbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit in verschiedenen Berliner Offices tätig zu sein. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Marlina Bucci Head of Recruiting Revo Hospitality Group HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Townhouse Berlin a Vagabond Club ist ein 5-Sterne-Boutiquehotel mit 85 Zimmern und Apartments und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in der deutschen Hauptstadt gelegen, nur wenige Schritte vom Gendarmenmarkt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Metropole, die für Kultur, Geschichte und Internationalität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Langzeitgäste, die die besondere Kombination aus exklusivem Design, privater Atmosphäre und modernem Komfort schätzen. Ob im Empfang, in der Gästebetreuung, im Housekeeping oder in der Gastronomie – das Team sorgt mit Professionalität, Diskretion und Herzlichkeit für ein einzigartiges Hotelerlebnis. Das kulinarische Angebot umfasst ein stilvolles Frühstücksbuffet, das Gästen den idealen Start in den Tag ermöglicht. Zudem bietet die hauseigene Bar eine elegante Umgebung für entspannte Abende. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus den urbanen Lifestyle Berlins mit der Exklusivität eines Boutiquehotels. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft in einem besonderen Ambiente täglich gelebt werden. Bewirb dich jetzt als Gastgeber / Host bei Vagabond Club Townhouse Berlin und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 | Anstellungsart: Vollzeit | Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Berlin | Tätigkeitsausübung: Präsenz Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Selbstständige Organisation und Durchführung aller Aufgaben am Front Desk Professionelle Abwicklung von Check-ins und Check-outs sowie verantwortungsvolle Kassenführung gemäß Credit Policy</li><li>Annahme, Bearbeitung und Koordination von Reservierungen</li><li>Individueller Empfang, Begrüßung und persönliche Betreuung der Gäste</li><li>Concierge-Tätigkeiten inkl. authentischer Insider-Tipps zu Essen, Trinken, Nightlife und Kultur für moderne Nomads</li><li>Guest Relations und aktive Pflege relevanter externer Kontakte</li><li>Umfassende Kenntnisse über das Hotel sowie die geografische Struktur der Stadt</li><li>Durchführung von Quality Checks im Bereich Rooms</li><li>Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im gesamten öffentlichen Bereich</li><li>Organisation eines effektiven und effizienten operativen Tagesablauf</li><li>Teamwork als gelebte Selbstverständlichkeit</li><li>Unterstützung des Operation Managers in operativen Aufgaben</li><li>Zubereitung einfacher Frühstücksspeisen</li><li>Service am Gast während des Frühstücks – freundlich, aufmerksam, persönlich</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Herzlicher, persönlicher und authentischer Gastgeber, der unsere Gäste wie Freunde empfängt, die bei einem zu Hause übernachten</li><li>Herzlich, unkompliziert und gastorientiert</li><li>Vertrauenswürdig und verantwortungsbewusst</li><li>Hohe Loyalität sowie starke Identifikation mit dem Vagabond Club</li><li>Motiviert, serviceorientiert und mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Ehrgeiz und Kreativität, um den Vagabond Club Lifestyle authentisch zu vermitteln Ausgeprägtes Auge fürs Detail</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit moderner Kommunikation und digitalen Tools</li><li>Idealerweise erste Front-Office-Erfahrung in einem Boutique- oder Designhotel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Nathalie Lara Lubina Operation Manager 
<a href="mailto:nathalie.lubina@hrg-hotels.com" target="_blank">nathalie.lubina@hrg-hotels.com</a> Vagabond Club Townhouse Berlin Goethestraße 87 10623 Berlin <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vagabond%20Club&amp;country=Deutschland&amp;city=Berlin" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vagabond%…</a>

585 Vollzeit Jobs in 12203 Berlin, Deutschland