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Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Gewerbeeinheiten
<ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Vermietung, Vermarktung und Verwaltung unter Berücksichtigung des Branchen- und Mietermixes sowie der unternehmenspolitischen Zielsetzungen</li></ul>
Kaufmännische Bewirtschaftung

<ul><li>Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben gemäß den Rechten und Pflichten der Vertragspartner sowie im Rahmen der Gesamtbewirtschaftung des Gebäudes bzw. Gebäudekomplexes</li></ul>
Marktanalysen und Projektentwicklung

<ul><li>Analyse gewerbespezifischer Märkte, Erstellung von Konzepten für Projektentwicklungen (Schwerpunkt Neubau) sowie Durchführung von Mietpreisbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Akquiseaktivitäten</li></ul>
Wirtschaftsplanung und Berichtswesen

<ul><li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen sowie Zuarbeiten für Quartalsberichte und den Jahresabschluss des WBM-Konzerns</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, und/oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Gewerbevermietung und -verwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie branchenspezifischer Software</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Lösungs- und zielorientiertes sowie kooperatives Vorgehen</li><li>Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Gewerbemanager mit Projektverantwortung (w/m/d)

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH sind ein verlässlicher Partner für Wärme, Strom und kommunale Dienstleistungen in der Hauptstadtregion Berlin. Als regionales Energieversorgungsunternehmen stehen wir für nachhaltige Energielösungen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.Zur weiteren Verstärkung unseres Teams benötigen wir Knowhow bei der datengetriebenen Entwicklung digitaler Finanztools und strategische Unterstützung der Unternehmenssteuerung eines kommunalen Stadtwerks.Sie verbinden Datenanalyse mit strategischer Unternehmenssteuerung: Aufbau und Betreuung von Datenpipelines, Entwicklung von BI-Lösungen, automatisierten Forecasts und Business-Case-Tools sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Gremien. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Energiebranche sowie sichere Kenntnisse in Kalkulations- und Wirtschaftlichkeitsmodellen mit.Spezialist Finanzdaten und BI (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Kernaufgaben<ul>
<li>Datenplattform und ETL: Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Datenpipelines; Sicherstellung von Datenqualität, -modellierung und Performanceoptimierung.</li>
<li>Reporting und Dashboards: Entwicklung interaktiver Dashboards, Self-Service-Reports und Kennzahlensets (Finanzen, Betrieb, Investitionen).</li>
<li>Forecasting und Szenarien: Aufbau automatisierter Forecast-Prozesse, Sensitivitätsanalysen und Szenario-Modelle für Budgetierung und Liquiditätsplanung.</li>
<li>Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung und Pflege von Kalkulationsmodellen; Entwicklung von Tools zur Investitionsbewertung.</li>
<li>Strategische Beratung und Entscheidungsunterstützung: Ableitung konkreter, datenbasierter Handlungsempfehlungen; Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vorbereitung und Ableitung von Entscheidungen.</li>
<li>Analysebedarf und Datendefinition: Proaktive Identifikation notwendiger Auswertungen; Formulierung und Definition der benötigten Datenquellen und Datenstrukturen für die Erstellung aussagekräftiger Reports.</li>
<li>Projektleitung und Kooperation: Leitung oder Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten; Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Change Management und Training: Schulung und Beratung von Fachbereichen im Einsatz von BI-Lösungen; Transfer von Analyseergebnissen in operative Entscheidungsprozesse.</li>
</ul>Anforderungen und Kompetenzprofil<ul>
<li>Formale Qualifikation: Studium Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Finance-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Branchenerfahrung: Praktische Erfahrung in der Energiebranche oder einem vergleichbaren Versorgungssektor.</li>
<li>Fachliche Expertise: Nachweisbare Erfahrung mit Kalkulationsmodellen, Investitionsrechnungen und mehrjähriger Finanzplanung.</li>
<li>Projektmanagement: Erfahrung in Projektleitung, Projektsteuerung und Stakeholder-Koordination.</li>
<li>Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise; ausgeprägte Beratungsfähigkeiten; hohe Kommunikations - und Präsentationsstärke; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Entscheidungsträger aufzubereiten.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Überzeugungsfähigkeit, Teamorientierung und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Gremien.</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Strategieprojekte mit sichtbarer Wirkung im kommunalen Umfeld.</li>
<li>Gestaltungsspielraum bei der Einführung moderner BI- und Analysewerkzeuge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Kollegiales Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsführung</li>
</ul>Und sonst?<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen</li>
</ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden?Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation, Lebenslauf, einschlägigen Zeugnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin bis zum 15.01.26.Stadtwerke Hennigsdorf GmbH Daniela Träger Rathenaustraße 4 16761 Hennigsdorf E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@swh-online.de" target="_blank">bewerbung@swh-online.de</a>Bewerbungsunterlagen als E-Mail im PDF-Format und nicht größer als 5 MB

Spezialist Finanzdaten und BI (m/w/d)

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalstrukturen &amp; Hochschulstrategien in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2030 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt.Als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die operative und inhaltliche Steuerung des vom Bundes-ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts
„Peer2Peer – Personalstrukturen und -entwicklung an deutschen Hochschulen stärken“. Die wissenschaftlichen Institutionen in Deutschland stellen sich aktuell zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf ihre Personalstruktur, -gewinnung und -entwicklung. Hochschulleitungen haben die Notwendigkeit zu Veränderungen erkannt, benötigen aber Unterstützung bei der Umsetzung und proaktiven Gestaltung. Vor diesem Hintergrund wird das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsorientierten Personalstrukturkonzepten und ihrer Umsetzung an Hochschulen leisten.Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien im Stifterverband sowie den Aufbau und die Pflege relevanter Netzwerke.
AUFGABEN
<ul>
<li>Führung und Steuerung des Projektteams sowie Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung des Projekts; Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielerreichung</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung von Hochschulentwicklungsstrategien im Kontext von Organisations- und Personalstrukturen; Übersetzung wissenschaftspolitischer Leitlinien in praxisnahe Ansätze</li>
<li>Strategisches Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer zwischen Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Politik und weiteren Partnern</li>
<li>Direkte Schnittstelle zum Fördermittelgeber sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie das Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber</li>
<li>Repräsentation des Stifterverbandes und des Projektes nach außen sowie aktive Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Austauschforen</li>
</ul>Übergreifende Aufgaben im Stifterverband<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien, insbesondere zu Personalentwicklung, Governance, Organisations- und Kulturwandel sowie Karrierewegen in der Wissenschaft</li>
<li>Entwicklung neuer programmatischer Impulse auf Basis von Forschung, Politikentwicklung und Bedarfen aus dem Hochschulfeld</li>
<li>Entwicklung und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- und Wissenschaftssystem</li>
<li>Fundiertes Verständnis von (Personal-)Strukturen, Entscheidungsprozessen und Governance im deutschen Wissenschafts- und Hochschulsystem</li>
<li>Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Hochschulentwicklung und idealerweise in der Beratung</li>
<li>Erfahrung in Teamführung oder fachlicher Leitung</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Mittelgebern</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Stakeholdern</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an ko-kreativer Zusammenarbeit in dynamischen, komplexen Projekten</li>
<li>Idealerweise bestehendes fachlich relevantes Netzwerk</li>
<li>Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis fließende Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. 
 
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/5zJCK8/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamleitung (m/w/d) Personalstrukturen & Hochschulstrategien

<h2></h2>
<h4></h4>
<h4>Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h4>

Der TÄKS e.V. sucht an verschiedenen Standorten in Berlin (u. a. Schöneberg, Kreuzberg) zum 01.02.2026 (oder früher) eine:n
&nbsp;
<h2>Erzieher:in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>für den Krippen-, Elementar- sowie eFöB-Bereich </h4>
<h4>mit 25 - 35 Stunden/Woche.</h4>
&nbsp;
<h4></h4>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse</li>
<li>fachlicher Austausch mit dem Team sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine staatlich anerkannte Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an Team- und Familienarbeit</li>
<li>eine bedürfnisorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>Interesse an der Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr</li>
<li>Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen</li>
<li>Jelbi-Mobilitäsbudget</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>Dein Weg in unser Team:</h4>
Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse/Zertifikate als aussagekräftige Referenzen an
<h4><a href="mailto:bewerbung@taeks.de" target="_blank">bewerbung@taeks.de</a> </h4>
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.
&nbsp;
TÄKS e.V. 
Gustav-Müller-Platz 4 
10829 Berlin

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Klimaschutz &amp; strategische Energieberatung<ul><li>Beratung der Fachbereiche und aktive Mitwirkung beim Ausbau nachhaltiger Energieversorgungslösungen zur Umsetzung des WBM-Klimapfades und zur Erreichung der Klimaziele</li></ul>
Projektentwicklung zur Dekarbonisierung
<ul><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Dekarbonisierung des Immobilienbestands, einschließlich Energieträgerumstellungen</li><li>Technische und wirtschaftliche Bewertung von Energie- und Versorgungskonzepten auf Objekt- und Quartiersebene im Bestands- und Neubaukontext</li></ul>
Photovoltaik-Strategie &amp; Umsetzung
<ul><li>Berücksichtigung und Umsetzung der Photovoltaik-Strategie in allen relevanten Projekten</li><li>Unterstützung bei Analyse, Planung, Errichtung und Betriebsführung von PV-Anlagen sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des PV-Portfolios</li></ul>
	Energieausweise &amp; Klimamaßnahmen
<ul><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität von Energieausweisen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen</li><li>Unterstützung interner Prozesse sowie Durchführung von Erfolgskontrollen energetischer und klimabezogener Maßnahmen</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in Verbindung mit Photovoltaik- und Wärmeversorgungsanlagen, sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Wohnungswirtschaft</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische wie kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, zielorientiert, zuverlässig und kollegial im Team zu arbeiten</li><li>Organisationstalent, sicheres Priorisieren von Aufgaben und effiziente Planung von Arbeitsprozessen bei Einhaltung von Fristen</li><li>Hohe Veränderungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Ideen, Technologien und Arbeitsansätze</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Projektleiter erneuerbare Energien (w/m/d)

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos
&nbsp;
<h2></h2>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>

<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
HANNA gGmbH 
Ansprechpartnerin: Christina Kulow 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
Telefon: 030 443 1885 105
<a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a>
<a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a>
&nbsp;
Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.
&nbsp;
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PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag!Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsSachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb – Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound &amp; AuftragsabwicklungVollzeit / TeilzeitDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li>
<li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Angebote erstellen und Preise bei unseren Lieferanten einholen</li>
<li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP-System</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege der Produktdatenbanken sowie der Artikelstammdaten</li>
<li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industrie­kauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kauf­männischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittel­branche</li>
<li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr service­orientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprech­partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, in der Datenpflege und/oder der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>DAS BIETEN WIR<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li>
<li>Personalverkauf</li>
<li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/dXKuRV/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH 
 Walter-Kleinow-Ring 9 
 16761 Hennigsdorf 
<a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Andreas Berckenbrinck

Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m/w/d) – Inbound & Auftragsabwicklung

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für
Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren
relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.
Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und
Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.Für unseren Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHersteller/in (Medienproduktion im Verlag)Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung der Herstellung von Print- und Digitalmedien</li>
<li>Koordination externer Dienstleister (Druckereien, Satzbetriebe, E-Book-Konvertierung)</li>
<li>Qualitätssicherung und termingerechte Umsetzung der Produktionsprozesse</li>
<li>Kalkulation und Kostenkontrolle der Produktionsaufträge</li>
<li>Pflege und Optimierung von Produktionsabläufen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Marketing und Vertrieb</li>
</ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Verlagsherstellung oder vergleichbar</li>
<li>Sie können auf eine erfolgreiche Berufserfahrung in der Herstellung von Print- und digitalen Medien verweisen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Produktions- und Satzprozessen sowie gängigen Tools (z. B. Adobe Creative Suite, XML-Workflows)</li>
<li>Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte MS Office Kenntnisse, SAP – Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team</li>
<li>Eine langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und 
Leidenschaft für neue Technologien.Bewerbungen bitte per E- Mail an: <a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a>

Hersteller/in (Medienproduktion im Verlag)

Energie ist unser Element – und das bringen wir direkt zu den Menschen. Mit Strom, Wärme und smarten Energiedienstleistungen versorgen wir rund 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung. Als fest verwurzelter Teil der Stadtwerke Gruppe Strausberg sind wir mehr als nur ein Versorger – wir sind ein echter Motor der Region. Ob E-Mobilität, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit: Wir gestalten die Zukunft der kommunalen Daseinsvorsorge aktiv mit - in der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft und im Verkehr. In Strausberg läuft wenig ohne uns - und das mit gutem Grund.Verstärken Sie unser Team:Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Ein- und Ausbau sowie Wechsel von Stromzählern (konventionell, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)</li>
<li>Prüfung und Einrichtung von Kommunikationsanlagen (z.?B. Smart Meter Gateways, WAN)</li>
<li>Anbindung und Parametrierung von Steuerungseinrichtungen an Smart Meter-Gateways</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Messstellen inkl. Plombierung</li>
<li>Unterstützung bei der Störungsbehebung im Zählerbereich</li>
<li>Funktions- und Plausibilitätsprüfungen sowie Inspektion, Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der elektrischen Anbindung von Kundenanlagen sowie bei Umbauten und Sonderinstallationen im Bereich Messwesen</li>
<li>Kommunikation und Terminvereinbarungen mit Kunden, Bauherren und Installateuren</li>
<li>Durchführung von Sperrungen/Entsperrungen inkl. Dokumentation und Kundenkommunikation</li>
<li>Digitale Auftragsbearbeitung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels mobilen Datenerfassungssystems</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.?B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Zählertechnik und Messwesen von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (Messstellenbetriebsgesetz, TAB, VDE, PTB) wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis für Kommunikations- und IT-Systeme (z. B. Smart Meter Gateway, Datenfernübertragung) hilfreich</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)</li>
<li>vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement</li>
</ul>KontaktStadtwerke Strausberg GmbH 
Tina Fiedler 
Kastanienallee 38 
15344 StrausbergTel. 03341345141<a href="https://recrumedia.com/mUiTJG/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m/w/d)

<h4>Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in (m/w/d)</h4>
<h4>oder vgl. Ausbildung&nbsp;</h4>
<h4></h4>
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung 
Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten?
Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere <a href="https://www.kitaschwalbennest.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Schwalbennest</a>.
Unsere Kita Schwalbennest befindet am nördlichen Stadtrand des Stadtbezirkes Pankow, inmitten intakter Natur. Wir betreuen 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li>
<li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Eingewöhnung von Kindern</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li>
</ul>
<h4>Ihre Erfahrungen/Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li>
<li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li>
<li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li>
<li>Kooperation mit Corporate Benefits</li>
<li>BVG-Deutschlandticket Job</li>
</ul>
<h4>weitere Leistungen:</h4>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
Sie finden sich in unserem Profil wieder und haben Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! 
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>.
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <h3> Grundstücksverwaltung &amp; Eigentümervertretung </h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung von Grundstücken inkl. Wahrnehmung der Eigentümerrolle (auch in WEGs)</li> <li> Durchsetzung von Eigentümerinteressen gegenüber Dritten sowie Überwachung bestehender Nutzungsverhältnisse (z.&nbsp;B. Pachtverträge, Erbbaurechte)</li> <li> Dokumentation und Reporting inkl. Pflege von Datenbanken sowie Betreuung von Verkehrswertgutachten und Vermessungen</li> </ul> <h3> Grundstücksrecht </h3> <ul> <li> Bearbeitung grundstücks- und vermessungsrechtlicher Themen (Grundbuch, Bebauungspläne, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li> Gestaltung, Prüfung und Controlling von Nachbarschaftsvereinbarungen</li> <li> Unterstützung bei Neubauprojekten, insbesondere Aufteilung und Gründung von Baugrundstücken, inkl. Beweissicherungen</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (Behörden, Notariate, Sachverständige)</li> </ul> <h3> Ankaufs- &amp; Übernahmeprozesse </h3> <ul> <li> Mitwirkung bei Grundstückstransaktionen inkl. Vertragsverhandlung, -gestaltung und -controlling</li> <li> Koordination und Vorbereitung der Integration übernommener Grundstücke in den Bestand</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjura</li> <li>Alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Grundstücks- oder Immobilienmanagement</li> <li>Kenntnisse im Grundstücksrecht, Immobilienrecht, Nachbarschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Notariaten, Gutachtern</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li> Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <ul> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. </li> <li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> <li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> </ul>

Grundstücksmanager / Grundstücksverwalter (w/m/d) – Immobilien & Grundstücksrecht

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.- Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet -Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Versicherungsmanagement<ul>
<li>Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern</li>
<li>Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten</li>
<li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer</li>
<li>Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen</li>
<li>Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten</li>
</ul>
Kommunikation und Koordination
<ul>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Gutachten</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen sowie alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Zweckausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden im Bereich Gebäude und Bau</li>
<li>Sicherer Umgang mit allgemeinen und branchenspezifischen IT-Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen und Datenmanagementsystemen (z.&nbsp;B. enaio)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar, freundlich und serviceorientiert zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Organisationsvermögen: Sicheres Priorisieren von Aufgaben, strukturierte Planung und Übersicht über mehrere Themenbereiche gleichzeitig</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Einbringen individueller Stärken sowie Ausrichtung auf gemeinsame Ziele</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Hohe Verlässlichkeit in der Aufgabenerledigung sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden oder arbeitsintensiven Situationen</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsmanagement/Schadenabwicklung

Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Dentaltechnik 
Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Dann werde das Herzstück unseres Büros! Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Engagement und Übersicht dafür sorgt, dass unser administrativer und organisatorischer Laboralltag reibungslos läuft.Die Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH in Berlin-Charlottenburg ist ein bewährter, familiengeführter Meisterbetrieb, der in zweiter Generation geführt wird. Als Pionier der digitalen Zahntechnik (CAD/CAM seit 1994) setzen wir Maßstäbe in der Herstellung einzigartiger, biokompatibler Unikate und sind das erste deutsche Labor, dem das Umweltsiegel verliehen wurde. Werde Teil unseres Erfolgs!Deine AufgabenAls unser Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung des organisatorischen und administrativen Ablaufs:<ul>
<li>Umfassende Büroorganisation</li>
<li>Verantwortung für die Telefonzentrale und den Empfang, sowie erster Ansprechpartner für Kunden und Partner</li>
<li>Administrative Entlastung der Geschäftsführung</li>
<li>Koordination und Organisation des allgemeinen Laboralltags</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger</li>
<li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und eine positive, offene Grundeinstellung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, an dem Deine Leistung honoriert wird</li>
<li>Anstellung in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team (mit flachen Hierarchien) in dem Du Dich schnell einlebst</li>
<li>Angemessene Bezahlung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Westend (Sophie-Charlotten-Str. 92)</li>
</ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen.Robert Lüttke 
<a href="mailto:rl@dentaltechnik-luettke.de" target="_blank">rl@dentaltechnik-luettke.de</a>Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH 
Sophie-Charlotten-Str. 92 
14059 Berlin 
<a href="https://www.dentaltechnik-luettke.de/" target="_blank">www.dentaltechnik-luettke.de</a>

Office Manager / Büro-Allrounder (m/w/d) in der Dentaltechnik

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Mietkontenpflege
<ul><li>Pflege und Überwachung von Mietkonten, Abwicklung von Guthabenauszahlungen, Beratung der Mietenden, buchhalterische Bearbeitung von Forderungen/Verbindlichkeiten.</li></ul>
 Forderungsmanagement
<ul><li>Erstellung von Zahlungsaufforderungen, Steuerung des Mahnlaufs, Mahnsperren und außergerichtliche Maßnahmen, Ratenzahlungsvereinbarungen, Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.</li></ul>
 Vertragsmanagement
<ul><li>Durchführung von Adressermittlungen, Kautionsabrechnungen erstellen, Bearbeitung der Insolvenzfälle bei laufenden Mietverhältnissen mit Sorgfalt und Genauigkeit.</li></ul>
 Kommunikation

<ul><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen, Kontakt mit Mietenden sowie Kooperation mit der Mietschuldenberatung zu Vermeidung von Wohnungsverlust.</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit mit Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Aufgeschlossenheit und Mitwirkung an innovativen Prozessen und Umsetzung strategischer Anforderungen</li><li>Hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden wirtschaftlichen Zusammenhänge</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Forderungsmanager (w/m/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

 Kundenkommunikation &amp; Support
<ul> <li>Erstbearbeitung und Beantwortung von Telefon-, E-Mail- und Systemanfragen im First &amp; Second Level Support sowie Weiterleitung relevanter Vorgänge über das Ticketsystem</li> <li>Koordination der Kommunikation zwischen Teams und Fachabteilungen bei komplexeren Anliegen</li> </ul>
 Dokumenten- &amp; Vorgangsmanagement
<ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und DSGVO-konforme Archivierung von Tickets, Schreiben und Dokumenten</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Mieter*innenanliegen sowie Erstellung und Ablage von Massenanschreiben gemäß interner Vorgaben</li> </ul>
 Informationsbereitstellung im Bestand
<ul> <li>Erstellung und Organisation der Verteilung von Hausaushängen und Mitteilungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li> </ul>
 Stellplatzmanagement

<ul> <li>Bearbeitung von Stellplatzkündigungen sowie Neuvermietungen auf Basis von Interessent*innenlisten unter Beachtung steuerlicher und unternehmerischer Vorgaben</li></ul>
Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.

 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Kundenkommunikation, im Büromanagement oder in der Büroorganisation</li><li>Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Word, Excel, MS Teams) sowie gängigen Branchen- und Unternehmenssystemen (z. B. enaio, Wodis Sigma)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sowie grundlegende Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Ausgeprägte serviceorientierte, freundliche und diskriminierungsfreie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, agile und selbstständige Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung, Innovationsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Netzwerkkompetenz sowie Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen, Prozesse und immobilienwirtschaftliche Themen</li></ul>
Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mitarbeiter Kundenkommunikation (w/m/d)

ÜBER UNSSeit über 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit Mitgliedern, Partnern und Förderern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Programmbereich Digitale Transformation &amp; Innovative Lernorte setzen wir u. a. das Hochschulforum Digitalisierung (HFD), das University:Future Festival (U:FF) sowie den European Digital Education Hub (EDEH) um. Zur Stärkung der administrativen und wirkungsorientierten Projektsteuerung suchen wir eine strukturierte, zahlenaffine und organisierte Persönlichkeit, die als Projektmanager / Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unser Team unterstützt – ohne Führungsverantwortung, aber mit großer Bedeutung für Qualität, Stabilität und Wirkung der Projekte. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2029 befristet.AUFGABENProjektfinanzen &amp; Administration<ul>
<li>Planung und Kontrolle von Budgets, Ausgaben und Belegen</li>
<li>Verantwortung für Berichte, Dokumentationen und Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung bei Förderanträgen und Abstimmung mit Mittelgebern</li>
<li>Organisation von Beschaffungen, Auftragsvergaben und Inventarisierung</li>
</ul>Daten &amp; Wirkungsmessung<ul>
<li>Sammlung und Pflege projektbezogener Leistungs- und Wirkungsdaten</li>
<li>Aufbereitung von Kennzahlen für Projektleitung, Fördermittelgeber und Stakeholder</li>
<li>Mitarbeit bei qualitativen und quantitativen Evaluationen</li>
</ul>Projektmanagement &amp; Organisation<ul>
<li>Unterstützung der Programmbereichsleitung bei der übergeordneten Projektsteuerung und Ressourcenplanung</li>
<li>Strukturierung und Optimierung interner Prozesse und Standards</li>
<li>Organisation der Arbeitsumgebung am Standort Berlin-Kreuzberg</li>
<li>Koordination und fachliche Unterstützung von Teamassistenzen</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Interesse am Themenfeld digitale Transformation und KI im Hochschulkontext</li>
<li>Einschlägige Projektmanagement-Kenntnisse; erste Berufserfahrung mit öffentlich geförderten Projekten sind von Vorteil</li>
<li>Grundverständnis im Umgang mit Fördermitteln, Vergaben und administrativen Prozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Belegen und Verträgen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden; erste Erfahrungen mit Datenbanken sowie der Anwendung von KI-Tools zur Datenauswertung sind ein Plus</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Fragen? 
Christoph König und Maria Munzel-Wolters stehen dir gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/E3n8QJ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	- Personalabteilung - 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-XY 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Projektmanager / Operations Manager (m/w/d) Projektfinanzen und Wirkungsmessung

&nbsp;
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338 €&nbsp; nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld
&nbsp;
Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

&nbsp;

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h3>
<h3>und für die Horteinrichtungen</h3>
<h3>der Stadt Zossen</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

Wir schaffen für unsere Mitglieder nachhaltige Wohnräume. Als größte Genossenschaft in Potsdam engagieren wir uns für eine lebenswerte Stadt- und nachhaltige Außenraumgestaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h1> Landschaftsarchitekten (m/w/d),</h1> der sowohl eigene Außenanlagenplanungen als auch Bauherrenaufgaben übernimmt.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Top-Rahmenbedingungen: unbefristeter und sicherer Vertrag </li> <li> attraktive tarifvertragliche Vergütung: mindestens 65.000 € Jahresbrutto bei 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> positives Arbeitsumfeld: helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage und kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit </li> <li> kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Außenanlagen </li> <li> Beauftragung, Betreuung und Abrechnung von Planern und ausführenden Firmen </li> <li> Erstellung von Pflege- und Pflanzplänen unter Berücksichtigung ökologischer und ressourcenschonender Aspekte im Hinblick auf den pflegeleichten und langlebigen Bewuchs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Außenanlagenprojekten </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Pflege- und Pflanzplänen </li> <li> sicherer Umgang mit Zeichenprogrammen und MS Office </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Werden Sie Teil der Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Außenanlagen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Portfolio, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Unsere Leistungen:<ul>
<li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Sonderkonditionen für Restaurant &amp; Bar</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit</li><li>Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels</li><li>Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort</li><li>Breites Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und Karriereentwicklung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Bestellung / Beschaffung von Verbrauchsmaterialien (Non Food)</li><li>Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Lieferungen und Rechnungen</li><li>Überwachung der Liefertermine und der Wareneingänge</li><li>Bearbeitung von Reklamationen / Retouren</li><li>Erstellung und Auswertung von einkaufsbezogenen Statistiken und Preisvergleichen</li><li>Kommunikation mit den Fachabteilungen und den Lieferanten</li><li>Auswahl der Lieferanten sowie deren laufende Betreuung und Beurteilung</li><li>Führen von Preisverhandlungen in Rücksprache mit der Einkaufsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung/Studium oder Ausbildung im Hotel/Gastronomie</li><li>Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen</li><li>Kenntnisse in Warenwirtschaft und entsprechender Software wünschenswert</li><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.&nbsp;

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Deine Aufgaben: Strategische Leitung &amp; Operative ExzellenzIn dieser Schlüsselposition verantwortest du die kulinarische Ausrichtung sowohl für das tägliche Geschäft als auch für komplexe Großveranstaltungen und Corporate Event Formate:<ul>
<li>Operative Leitung:&nbsp;Du steuerst die Küchenabläufe für unseren Bier- und Weingarten sowie für exklusive Corporate Events.</li><li>Konzeption &amp; Kreation:&nbsp;Du entwickelst maßgeschneiderte Menü- und Speisenkonzepte für Hochzeiten, Firmenevents und saisonale Angebote – inklusive moderner vegetarischer und veganer Menüs.</li><li>Personalmanagement:&nbsp;Du verantwortest die Dienstplangestaltung, die fachliche Anleitung sowie die Motivation deines Teams.</li><li>Qualität &amp; Hygiene:&nbsp;Du überwachst die Einhaltung höchster HACCP-Standards und stellst ein lückenloses Qualitätsmanagement sicher.</li><li>Wirtschaftlichkeit:&nbsp;Du bist mitverantwortlich für den Einkauf, das Warencontrolling sowie die Durchführung von Inventuren.</li><li>Compliance:&nbsp;Du stellst die Einhaltung der Arbeitszeitordnungen sowie eventuelle Weiterbildungen der Mitarbeitenden sicher.</li></ul>Dein Profil: Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick:<ul>
<li>Erfahrung:&nbsp;Du verfügst über mindestens 2 Jahre fundierte Führungserfahrung in der Großgastronomie und im Event-Catering – idealerweise bei Veranstaltungen mit bis zu 2.000 Gästen.</li><li>Handwerk:&nbsp;Du beherrschst das gesamte Spektrum von der gehobenen Event-Küche bis hin zu effizienten Prozessen in der Großküche.</li><li>Mindset:&nbsp;Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise („Sauberkeit am Arbeitsplatz“) und eine ausgeprägte Teamorientierung.</li><li>Kommunikation:&nbsp;Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in der englischen Kommunikation.</li><li>Leidenschaft:&nbsp;Du hast Freude an der Entwicklung innovativer Speisenkonzepte und bringst eine positive Ausstrahlung in den Arbeitsalltag ein.</li></ul>Was wir dir bieten<ul>
<li>Einzigartiges Umfeld:&nbsp;Ein moderner Arbeitsplatz im Grünen, direkt an der Spree und doch im Herzen der Stadt.</li><li>Flexibilität &amp; Fairness:&nbsp;Angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.</li><li>Kultur &amp; Benefits: Flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatte auf unser kulinarisches Angebot sowie exklusiver Zugang zu Kunst- und Kulturveranstaltungen vor Ort</li></ul>

Küchenchef m/w/d

As a passionate marketer, you thrive on creating impactful content and driving brand awareness. Your enthusiasm for marketing, brand communication, and digital media helps elevate the TFE Hotels brand portfolio. Working closely with our creative marketing team, you will develop strategic and local marketing concepts and apply your expertise across both online and offline channels.Your Responsibilities<ul><li>Develop and execute integrated marketing campaigns to increase brand awareness for our diverse TFE Hotels brands – including Adina, A by Adina, MM:NT, The Hobson, and The Wellington</li><li>Create compelling content for websites, blogs, newsletters, and additional marketing platforms</li><li>Strengthen and manage brand messaging to ensure a consistent and engaging brand presence</li><li>Collaborate closely with the Digital Marketing Manager to align campaigns and performance objectives</li><li>Lead digital guest communication, including pre- and post-stay emails</li><li>Identify emerging trends together with our General Managers and turn them into creative content ideas and campaign concepts</li><li>Contribute to the growth of our marketing performance through reach, engagement, and conversion optimization</li></ul>Your Profile<ul><li>Several years of professional experience in marketing – agency experience is a plus</li><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, or a related field</li><li>Proactive mindset, strong communication skills, and the ability to turn ideas into impactful marketing actions</li><li>Excellent command of both English and German, written and spoken</li><li>Creativity, team spirit, and a passion for brand-driven content</li></ul>What You Can Expect at TFE Hotels:<ul><li>30 vacation days - time for you</li><li>Discounts on accommodations &amp; dining worldwide - also for family &amp; friends</li><li>Job ticket subsidy for public transport</li><li>Supplemental health insurance</li><li>Support for fitness &amp; well - being</li><li>Diverse training and development programs - internal, external &amp; international</li><li>Access to over 1,500 brand discounts via Corporate Benefits</li><li>Opportunities to connect across the TFE Hotels group</li></ul>TFE Hotels Connects Hotels, Teams &amp; OpportunitiesWith over 20 hotels and brands like Adina Apartment Hotel, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina, and The Wellington by Adina, we are shaping the future of European TFE hospitality and setting new standards for stylish, long-term stays. We promote responsibility, creativity, and professional growth. With us, you can develop, contribute new ideas, and gain international experience. 
Our culture is warm, straightforward, and genuine - a vibe felt by both guests and&nbsp;employees.We welcome applications from everyone - regardless of background, age, gender, religion, sexual orientation, or physical and mental abilities. Diversity and inclusion are integral parts of our company culture at TFE.

Marketing Manager (m/f/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sympathischen und hungrigen Account Manager (m/w/d), der gern und immer wieder die Extrameile geht, um sein Portfolio zu erweitern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir geben Dir die beste Base für den Erfolg: eine bekannte Qualitätsmarke mit gut durchdachten, innovativen und individuellen Produkten. Wir freuen uns auf Dich! <h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Dein Fokus liegt auf dem Ausbau Deines Bestandskundenportfolios</li><li>Als Produktexperte (m/w/d) beräst Du Dein Kundenstamm zu gesamtheitlichen Mobilitätslösungen</li><li>Du erstellst und verhandelst Angebote und kümmerst Dich neben den nationalen Kunden auch um die internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Die Erreichung von definierten Umsatzzielen motiviert Dich dabei immer wieder auf das Neue </li><li>Du strukturierst deinen Alltag, verantwortest die Entwicklung Deiner Kunden und verbesserst bestehende Vertriebsprozesse</li><li>Du betreust Dein Portfolio telefonisch und per Video</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Du hast eine abgeschl. kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarem vertrieblichen Kundenkontakt oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder Dienstleistungsmanagement </li><li>Du hast erste relevante Berufserfahrung im B2B Vertrieb, Mobilitäts- oder Innovationsumfeld, telefonisch oder face-2-face </li><li>Du hast solide Erfahrungen mit Salesforce </li><li>Du bist stark in der Kundenkommunikation und denkst lösungsorientiert </li><li>Du hast ein Händchen für moderne Systeme und Technologien </li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, gutes Englisch und hast Spaß am Telefonieren </li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr</li><li>Mobilitätspower Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit</li><li>Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist</li><li>Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten</li><li>Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Account Manager (m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen und internationalen Umfeld und hast Freude daran, für Sauberkeit und Ordnung in der Küche zu sorgen? Dann werde Teil unseres Teams als&nbsp;Mitarbeiter im Stewarding (m/w/d) und trage dazu bei, dass in der Küche alles reibungslos läuft!Deine Aufgaben<ul>
<li>Reinigung und Pflege von Küchenutensilien: Du kümmerst dich um das fachgerechte Spülen und Reinigen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Du stellst sicher, dass alle Arbeitsbereiche, Geräte und Lagerräume sauber und ordentlich sind und beachtest dabei die Hygienevorschriften (HACCP).</li><li>Müllentsorgung und Recycling: Du überwachst die sachgerechte Trennung und Entsorgung von Abfällen und sorgst für eine umweltfreundliche Küchenorganisation.</li><li>Auffüllen von Arbeitsmaterialien: Du unterstützt das Küchenteam, indem du sicherstellst, dass Reinigungsmittel, Geschirr und Küchenutensilien immer verfügbar sind.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Köchen und Servicemitarbeitern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen.</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist belastbar – auch in stressigen Situationen.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Stewarding, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Du besitzt grundlegende Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil.</li><li>Ein Bewusstsein für Hygiene und Ordnung ist für dich selbstverständlich.</li></ul>Das bieten wir dir:&nbsp;<ul>
<li>Übertarifliches Gehalt mit jährlichen Erhöhungen</li><li>30 Urlaubstage und Urlaubsgeld</li><li>Zuzahlung zum BVG-Ticket (bis zu 50 €) oder kostenfreier Tiefgaragenstellplatz</li><li>Weltweite Karrierechancen bei Marriott International mit über 9000 Hotels</li><li>Vergünstigte Raten für Mitarbeitende sowie Family &amp; Friends</li><li>Team-Events, Sommer- und Jahrespartys</li><li>Gesunde Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant</li><li>„Be our Guest“: Eine Übernachtung inkl. Frühstück für zwei Personen, um das Hotel kennenzulernen</li><li>Corporate Benefits &amp; lokale Vergünstigungen</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. kostenfreie Massagen)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Stewarding Mitarbeiter (m/w/d)

<h1>Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!</h1>Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in unser Unternehmen zu bringen. Unsere Leistungen:<ul>
<li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zahlung von Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschlägen</li><li>Detaillierte Zeiterfassung</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag- jeder Tag ist anders</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten- bei uns kann sich jeder entfalten und seinem Traumberuf nachgehen</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Sonderkonditionen für Restaurant &amp; Bar</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen</li><li>Gewährleistung der IT-und Datensicherheit</li><li>Fehlerbehebung sowie den 1st Level Support für den über 300 Clients umfassenden Verwaltungsbereich an mehreren Standorten in einer Windows Umgebung</li><li>Mitverantwortung für einen weitreichenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li><li>IT bezogene Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Standorten in einer Windows Umgebung</li><li>Unterstützung unserer Hotelgäste bei technischen Problemen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten in regelmäßigen Abständen mit entsprechendem Ausgleich</li><li>Regelarbeitszeit ist werktags zwischen 7:00 und 18:00 Uhr</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Kenntnisse in Microsoft Clients ab Windows 10 und Server ab Windows 2016</li><li>Grundlagen Active Directory, Entra, Azure usw.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Sachen Netzwerk und Switching</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch würde bei der Kommunikation mit unseren Gästen helfen</li><li>Berufseinsteiger aus den Ausbildungsrichtungen IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker sind willkommen</li></ul>Wenn Sie in einem familiären Umfeld mit motivierten und einzigartigen Kollegen arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig. Der Weg zum Estrel-Team ist nur ein paar Klicks entfernt.

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