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<h2>Einleitung</h2><p>Gestalte mit uns faire Lösungen – mit Empathie, Teamgeist und moderner Arbeitskultur.</p><p>Starte in einer Rolle, in der Du den echten Unterschied machst: Bei uns arbeitest Du in unserem modernen, lichtdurchfluteten Office direkt am Südkreuz. Wir bieten Dir Planungssicherheit, ein unterstützendes Team und moderne Technik. Bei EOS zählt Vielfalt – wir fördern ein wertschätzendes Miteinander und unterstützen Dich in allen Lebenslagen. </p><p> Unser Team – gemeinsam für eine schuldenfreie Welt </p><p>Unser Ziel: Wir schaffen mit Schuldner*innen faire Zahlungsvereinbarungen, die auch für unsere Mandanten tragbar sind. Mit Einfühlungsvermögen und Respekt helfen wir Menschen dabei, einen neuen finanziellen Start zu finden – und leisten so einen Beitrag zu unserem Purpose "for a debt-free world". </p><h2>Das ist der Job</h2><ul><li>Du führst empathische Telefonate mit Schuldner*innen und findest gemeinsam tragfähige Zahlungsvereinbarungen. </li><li>Du nutzt fachliche Vorgaben und Deine Kommunikationsstärke, um für beide Seiten passende Lösungen zu entwickeln. </li><li>Du behältst auch in herausfordernden Gesprächen die Ruhe und gehst deeskalierend auf unterschiedliche Situationen ein. </li><li>Du arbeitest im fließenden Schichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten (Mo.-Fr. zwischen 7.30 Uhr und 18 Uhr) und klarer Planung von 4 Wochen im Voraus. </li><li>Du nutzt moderne IT-Programme und profitierst von einer umfassenden und sehr strukturierten Einarbeitung. </li><li>Im hybriden Modell verbringst Du nach der Einarbeitung mindestens 2-3 Tage pro Woche im Office und hast die Option, die restlichen Tage mobil zu arbeiten. </li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau: Für sichere und verständliche Kommunikation mit unseren Gesprächspartner*innen. </li><li>Bereitschaft zu den genannten Arbeitszeiten: Das Schichtsystem passt zu Deinem Alltag. </li><li>Gespür für deeskalierende Gesprächsführung: Auch in schwierigen Situationen bleibst Du freundlich, ruhig und lösungsorientiert. </li><li>Sicherer Umgang mit IT-Programmen: Du bist fit im Umgang mit MS Apps und lernst gerne dazu. </li><li>Hohe Ergebnisorientierung: Für Dich ist es wichtig, gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen. </li><li>Erfahrung im Callcenter oder in der Kundenbetreuung: Hilft Dir beim Einstieg, ist aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei! </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und Urlaubsprämie</li><li>Corporate Benefits und Personalrabatt - 15 % Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitsportal</li><li>Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote</li><li>betriebliche Altersvorsorge- finanzielle Sicherheiten fürs Alter</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich</li><li>Jobrad- vergünstigtes Fahrradleasing</li></ul><h2>Gemeinsam erfolgreich</h2><p>Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experten bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Finanzen zum Besseren verändern.</p><p>Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir möchten damit alle Personen motivieren, sich bei uns zu bewerben.</p>

Call Center Agent (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Sachbearbeitung</strong> Personal (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEOP1208, Stellen‑ID 1397427)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Internes und externes Personalrecruiting, u. a. </li><ul><li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li><li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li></ul><li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. </li><ul><li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li><li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li><li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li><li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li><li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li></ul><li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. </li><ul><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li><li>Fälle des Schadensersatzes</li><li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li><li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li></ul><li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. </li><ul><li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li><li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li><li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: </li><ul><li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li><li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li><li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li><li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li><li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li><li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li><li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li><li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li><li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li></ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li><li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1397427</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

<p><b>Spezialist Digitalisierung &amp; Messtechnik im Betriebskostenmanagement (w/m/d) </b></p><p>Unser Bereich Betriebskostenmanagement versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Kundencenter und Mieter. Wir sorgen für die rechtssichere Abrechnung aller Betriebskosten, beantworten komplexe Mieterfragen und begleiten Klageverfahren rund um Abrechnungen. Mit unserem Fachwissen und unserer Serviceorientierung tragen wir maßgeblich zur Transparenz und Zufriedenheit bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Betriebskostenmanagements aktiv mit.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li><b>Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung: </b>Sie entwickeln und implementieren digitale Konzepte zur Optimierung der Betriebskostenprozesse und erarbeiten IT-Systemanforderungen in enger Abstimmung mit der IT.</li><li><b>Nachhaltigkeit &amp; Regulatorik: </b>Sie konzipieren Lösungen für Datenlieferungen an Schnittstellen zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz und setzen regulatorische Anforderungen sowie Gesetzesänderungen in den Abrechnungsprozessen um.</li><li><b>Projektmanagement &amp; Innovation: </b>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und Teilprojekten, wirken in externen Arbeitskreisen mit und fördern innovative Ansätze im Betriebskostenmanagement.</li><li><b>Beratung &amp; Strategie: </b>Sie beraten die Führungsebene bei strategischen Entscheidungen im Kontext regulatorischer Entwicklungen und Digitalisierung und koordinieren die Anpassung von Abrechnungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.</li><li><b>Messtechnik,      Controlling &amp; Qualitätssicherung: </b>Sie      erarbeiten ein regelmäßiges Reporting für die Ausstattungsgrade und      Ausstattungshindernisse der Messtechnik im Bestand inkl. der      wirtschaftlichen Auswirkungen, entwickeln Lösungsvorschläge zum Umgang mit      fehlenden Ausstattungen hinsichtlich der verbrauchsabhängigen      Abrechnungen. Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für      Vertragsmanagement und Qualitätssicherung bei Auswirkungen auf Abrechnung      und Rechnungslegung.</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li><b>Qualifikation: </b>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Nebenkostenabrechnung und rechtliches Grundverständnis durch langjährige Berufserfahrung oder einschlägige Fortbildung.</li><li><b>Expertise: </b>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse mit und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und Schnittstellen. Kenntnisse in Projektmanagement und regulatorischen Anforderungen runden Ihr Profil ab.</li><li><b>Persönliche Kompetenzen: </b>Sie überzeugen durch analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren, zeichnen Sie ebenso aus wie Innovationsfreude und strategisches Denken.</li><li><b>Sprachkompetenz: </b>Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><ul><li><b>Vergütung &amp; Extras: </b>Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li><b>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit:</b> Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li><b>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: </b>Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li><b>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: </b>Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li><b>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: </b>Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li><b>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten:</b> Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul><p><b>Mach aus Berlin ein Zuhause!</b></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!<br><br> Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p><p>degewo AG<br>Christina Jungk<br>Potsdamer Str. 60<br>10785  Berlin<br>Deutschland<br>D: 015157286928<br><a href="mailto:christina.jungk@degewo.de" target="_blank">christina.jungk@degewo.de</a></p>

Spezialist Digitalisierung & Messtechnik im Betriebskostenmanagement (w/m/d)

<p><b>Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)</b></p><p>Der Bereich Assetmanagement trägt unter anderem die Verantwortung, den Wert des Immobilienbestands von degewo durch zielgerichtete Investitionen beizubehalten und zu steigern. Darüber hinaus verantwortet der Bereich die Sicherstellung einheitlicher Prozesse, sowie die Transformation aller dafür erforderlichen Kenntnisse auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch die Umsetzung neuer technischer Anforderungen und einer im System konsistenten Datenstruktur für den operativen Bereich liegt in der Verantwortung des Assetmanagements.<br><br>Sie haben Freude an Analyse, Koordination und Entwicklung? Ein Höchstmaß an Qualität und Service hat für Sie oberste Priorität? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich <b>Assetmanagement</b> - Abteilung<b> Technisches Portfoliomanagement</b>.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li><b>Klimaneutralität bis 2045</b>: Sie erarbeiten und implementieren technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung des Klimapfads für unseren Immobilienbestand.</li><li><b>Innovationen &amp; Zukunftstrends</b>: Sie recherchieren und bewerten fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/ Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzen diese strategisch um.</li><li><b>Investitionsplanung</b>: Sie wirken im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit.</li><li><b>Objekte &amp; Daten</b>: Sie führen technische Objektbegehungen durch und erfassen Daten als Basis für den zielgerichteten Investitionsprozess sowie die Umsetzung des Klimapfads.</li><li><b>Zahlen &amp; Fakten</b>: Sie wirken an der Abstimmung ökologischer und wirtschaftlicher Auswirkungen aus relevanten technischen Entwicklungen mit dem kaufmännischen Portfoliomanagement mit.</li><li><b>Technik</b>: Sie sind Ansprechperson für übergreifende technische Fragestellungen.</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li><b>Qualifikation</b>: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Energie- und Haustechnik.</li><li><b>Passion</b>: Sie brennen darauf, die Energiewende in einem der größten Berliner Wohnungsunternehmen umzusetzen und an nachhaltigen sowie innovativen Entwicklungen im städtebaulichen, gesellschaftlichen und urbanen Kontext mitzuwirken.</li><li><b>Persönliche Entwicklung</b>: Sie haben den Willen, sich fortlaufend in technische Innovationen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen insbesondere zu Themen der Energiewende einzuarbeiten und diese in die bestehenden Strategien zu überführen.</li><li><b>Teamplayer</b>: Sie sind bereit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das strukturiert und mit einer hohen Lösungsorientierung an den strategischen Aufgaben zur Umsetzung der Energiewende in einem großen Immobilienbestand arbeitet.</li><li><b>Persönlichkeit</b>: Sie sind authentisch, offen, kritisch und stehen für das, was Sie tun.</li><li><b>Sprachkompetenz</b>: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p><b>Mach aus Berlin ein Zuhause!</b></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!<br><br> Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p><p>degewo AG<br>Christina Jungk<br>Potsdamer Str. 60<br>10785  Berlin<br>Deutschland<br>D: 015157286928<br><a href="mailto:christina.jungk@degewo.de" target="_blank">christina.jungk@degewo.de</a></p>

Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. <br>Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. <br>In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Immobilienbewerter (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Are you a dynamic sales professional with a passion for sustainability and innovative solutions?</p><p>This is a fantastic opportunity to shape the sales strategy in a rapidly growing company and make a direct impact on the energy industry with state-of-the-art products. If you have a solid technical and commercial background, and are excited by the idea of representing an innovative brand in front of international customers, this role could be your next career move!</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Sales Leadership</strong>: Take charge of all sales activities within the DACH region, from market analysis to developing new strategies that drive growth.</p></li><li><p><strong>Customer Engagement</strong>: Identify and develop relationships with potential customers, guiding them through the sales process to close successful deals.</p></li><li><p><strong>Project Coordination</strong>: Work closely with current customers to coordinate bids, clarify project details, and negotiate terms and schedules.</p></li><li><p><strong>Offer Preparation</strong>: Collaborate with the internal tendering team to create compelling technical and commercial offers.</p></li><li><p><strong>Brand Representation</strong>: Be Nuventura’s ambassador at customer meetings, trade shows, and industry events, while supporting our marketing initiatives.</p></li><li><p><strong>CRM Management</strong>: Keep customer data and sales progress up-to-date in the CRM system to optimize your workflow and ensure smooth communication.</p></li><li><p><strong>Project Handover</strong>: Once a project is won, prepare detailed handover documents to ensure seamless execution by the internal teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Experience</strong>: At least 5 years in a technical sales role, ideally in electrical engineering or switchgear, or products aimed at the same customer segments.</p></li><li><p><strong>Technical Knowledge</strong>: A strong understanding of switchgear, electrical products, and the ability to communicate complex technical details in an accessible way.</p></li><li><p><strong>Sales Expertise</strong>: Comfortable navigating the entire sales cycle—starting with cold outreach and building lasting customer relationships.</p></li><li><p><strong>Education</strong>: A degree in Electrical Engineering or a related field, with prior experience in selling complex technical products (preferably in the switchgear space).</p></li><li><p><strong>Self-Driven</strong>: Ability to work independently, manage multiple priorities, and achieve sales goals with minimal supervision.</p></li><li><p><strong>Problem-Solver</strong>: A quick thinker who can adapt to new challenges and prioritise effectively.</p></li><li><p><strong>Languages</strong>: Fluent in German (both spoken and written). English language skills are a plus!</p></li><li><p><strong>Travel</strong>: Willingness to travel regularly within the region; a valid driver’s license is advantageous.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Collaborative Culture</strong>: Join a diverse, high-performing team that values collaboration and innovation.</p></li><li><p><strong>Professional Growth</strong>: Nuventura is committed to your development and offers opportunities for career progression.</p></li><li><p><strong>Sustainability First</strong>: Work for a company with a clear mission to drive positive change through climate-friendly, cutting-edge technology.</p></li><li><p><strong>Perks</strong>: Enjoy complimentary office snacks, fruit, and drinks, plus team events like summer celebrations and the annual Christmas party!</p></li><li><p><strong>Work-Life Balance</strong>: We believe in a balanced work environment that lets you thrive both professionally and personally.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

Regional Sales Manager (m/f/d) | Berlin | €120k

<h2>About us</h2><p>My client who have been developing innovative automation technology in the maritime sector for over 100 years are looking for two Service Technicians to join their operations team.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Take ownership of planning and executing service assignments, including system commissioning, maintenance checks, and troubleshooting of automation solutions in marine environments worldwide</p></li><li><p>Deliver expert-level technical assistance across our product portfolio to both clients and international partners</p></li><li><p>Design and lead technical training sessions for customer teams</p></li><li><p>Opportunity to lead the service department - depending on experience</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Solid professional background in automation or control systems</p></li><li><p>Must have experience in shipbuilding or maritime sector</p></li><li><p>Strong sense of initiative with an organised, self-directed work ethic</p></li><li><p>Fluency in both German and English (required for communication and documentation)</p></li><li><p>Flexibility and readiness to travel internationally</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Long-term role with a secure employment contract and competitive pay</p></li><li><p>Access to company-supported savings programs</p></li><li><p>Tailored development opportunities for career growth</p></li><li><p>Convenient location with excellent transport access and free parking</p></li><li><p>Perks such as a subsidised company bike or local transit pass</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

Service Technician | Rostock | €70k

<h2>About us</h2><p>I am working with a dynamic organisation seeking a skilled Electrical Technician to join their team. This role focuses on Medium Voltage (MV) switchgear systems, where the ideal candidate will be responsible for a variety of tasks, including electrical testing, troubleshooting, maintenance, and commissioning. The position offers a great opportunity to work in a fast-paced, international environment while ensuring the highest standards of safety and technical expertise are met.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Conduct comprehensive electrical tests on MV switchgear, covering aspects such as insulation resistance, contact resistance, primary and secondary injection testing, relay checks, and partial discharge diagnostics.</p></li><li><p>Oversee the commissioning, ongoing maintenance, and repair of MV switchgear and protection systems, ensuring optimal functionality.</p></li><li><p>Diagnose and resolve electrical faults within MV systems promptly and efficiently.</p></li><li><p>Uphold stringent safety practices and ensure compliance with industry standards and regulations.</p></li><li><p>Provide expert technical support on-site during installations and system integrations.</p></li><li><p>Work closely with engineering teams to contribute to the continuous improvement of system reliability and performance.</p></li></ul><h2>Qualifications</h2><ul><li><p>Completed vocational training or a degree in Electrical Engineering, Power Systems, or a similar discipline</p></li><li><p>Demonstrated experience with MV switchgear, including testing, commissioning, and field servicing.</p></li><li><p>Expertise in using electrical testing tools (e.g., OMICRON, Megger, etc.).</p></li><li><p>Proficient in English (both verbal and written); knowledge of German is an advantage.</p></li><li><p>Willingness to travel both locally and internationally.</p></li><li><p>Legal authorisation to work in Germany (or within the EU).</p></li><li><p>Experience with protection relays, CTs, PTs, circuit breakers, and interlocking systems.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Competitive salary package based on experience and qualifications.</p></li><li><p>Opportunities for global exposure and collaboration with diverse teams.</p></li><li><p>Access to ongoing training and professional development programs.</p></li><li><p>Comprehensive health benefits, including medical, dental, and vision coverage.</p></li><li><p>Flexibility for both domestic and international travel, offering exciting experiences.</p></li><li><p>Supportive work-life balance with flexible working hours and policies.</p></li><li><p>Work with innovative technologies in a forward-thinking, dynamic team.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this position sounds of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

Electronic Technician (MV Switchgear) | Berlin | €60k

<h2>About us</h2><p>Als Elektrotechniker/Mechatronikspezialist sind Sie für die Montage, Wartung und Optimierung elektrischer und mechanischer Systeme verantwortlich, um einen zuverlässigen und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse, arbeiten detailgenau und lösen Probleme proaktiv in einem dynamischen Industrieumfeld.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Montage, Installation und Anschluss von mechanischen und elektrischen Komponenten und Anlagen</p></li><li><p>Durchführung von Inspektionen, Tests und Analysen elektrischer Systeme und Funktionen</p></li><li><p>Erkennung und Behebung von Störungen, Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li><li><p>Genaue Dokumentation von Wartungs- und Betriebstätigkeiten in Schichtberichten</p></li><li><p>Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Maschinen und Infrastruktur</p></li><li><p>Bewertung elektrischer Systeme zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Erstellung und Änderung von Schaltplänen mit WSCAD oder ähnlicher CAD-Software</p></li><li><p>Arbeit mit SPS-Systemen (z. B. S7/TIA Portal) für Automatisierungs- und Steuerungsanwendungen</p></li><li><p>Aufrechterhaltung und Überprüfung der allgemeinen elektrischen Sicherheit von Anlagen und Geräten</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet</p></li><li><p>Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen oder Instandhaltungsfunktion</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenendarbeit</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Gebäudetechnik und Automatisierungsprozessen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Diagnosegeräten wie Metalldetektoren</p></li><li><p>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Fehlerbehebung</p></li><li><p>Technisch versiert, zuverlässig und teamfähig</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt</p></li><li><p>Schicht- und leistungsbezogene Zulagen</p></li><li><p>Umfassende Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung</p></li><li><p>Unterstützende und sicherheitsorientierte Teamkultur</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Wenn dies Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich gerne unten oder kontaktieren Sie mich alternativ unter <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>.</p>

Elektroniker Betriebstechnik / Mechatroniker | Berlin | €48k

<h2>Das sind wir</h2><strong>Finmas ist Gestalterin für "Immobilie &amp; Finanzierung" in der Sparkassen-Finanzgruppe.</strong> Wir entwickeln digitale Ökosysteme und Marktplätze für Baufinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. So ermöglichen wir unseren Partner:innen, ihren Endkund:innen bedarfsorientierte und kundenspezifische Finanzierungsangebote bereitzustellen. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir damit jährlich über 50.000 Wohnträume und unterstützen Endkund:innen auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie. <p>Du hast Lust bekommen, Teil der <strong>Finmas </strong>zu werden, arbeitest serviceorientiert und brennst für den Austausch mit Kund:innen? Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e <strong>Customer Support Specialist Immobilienfinanzierung (w/m/d)</strong>. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.  </p><h2>Hier gestaltest du mit</h2><ul><li><strong>Du beantwortest Support-Anfragen</strong>zu unserer Plattform - schnell, klar und lösungsorientiert. </li><li><strong>Du begleitest neue Sparkassen und Vertriebspartner:innen</strong>beim technischen Onboarding und bist ihre kompetente Ansprechperson. </li><li><strong>Du stärkst langfristige Kundenbeziehungen</strong> - gemeinsam mit Vertrieb und Produktmanagement. </li><li><strong>Du arbeitest digital-first:</strong>Video-Chat, E-Mail, Telefon - effizient, empathisch, on point. </li><li><strong>Du bringst dich aktiv ein</strong> in die Weiterentwicklung unserer Support-Prozesse, damit wir jeden Tag besser werden. </li></ul><h2>Damit überzeugst du uns</h2><ul><li><strong>Ausbildung als Bankkaufmann/-frau</strong> oder vergleichbare Qualifikation. </li><li><strong>Erste Erfahrungen in der Baufinanzierung</strong> und Zertifizierung nach §34i GewO wäre schön, aber <strong>nicht zwingend erforderlich. </strong></li><li><strong>Nice-to-have: </strong>Erfahrung im Plattformgeschäft oder Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe. </li><li>Spaß an <strong>technischen Themen</strong> und Lust, Dinge wirklich zu verstehen. </li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an <strong>Teamwork</strong>. </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>. </li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong>, idealerweise auch mit CRM-Systemen. </li></ul><h2>WAS WIR KÖNNEN:</h2><ul><li><strong>Qualitytime: </strong>Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.</li><li><strong>Benefits:   </strong>Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.</li><li><strong>Spaß &amp; Tempo:  </strong>Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.</li><li><strong>You Create:  </strong>Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!</li></ul><h2>SO GEHT ES FÜR DICH WEITER</h2><p>Auf unserer <strong>Karriereseite</strong> erfährst du noch mehr darüber, wie wir ticken. Bist du interessiert? Bewerben kannst du dich ich ganz entspannt und schnell über unsere Webseite.</p><p>Wir brauchen lediglich deinen <strong>Lebenslauf</strong>, deinen <strong>Gehaltswunsch</strong> und dein <strong>Eintrittsdatum</strong>. </p><p>Bitte schicke uns keine "Sehr geehrte Damen und Herren"- Bewerbung. Das "Sie" kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen :-). Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. </p><p><strong>Du hast Fragen? Melde dich gern per Mail bei:</strong></p><p>Karina Ulrich-Preiß</p><p>Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk</p><p>Hypoport SE | FINMAS GmbH<br>Heidestraße 8 | 10557 Berlin</p>

Customer Support Specialist Immobilienfinanzierung (w/m/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Elektromonteur*in</strong> im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Wir legen hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz.</li><li>Montieren im Mittel- und Niederspannungsnetz, bis 1 kV auch unter Spannung.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz – von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen sowie Dokumentation dieser.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie routinierte Arbeit mit digitalen Systemen.</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung.</li><li>stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen.</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Teilzeit etc.) sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr. Durch Zeitkonten werden Deine Arbeitszeiten erfasst, wodurch ein stunden- oder tageweiser Freizeitausgleich ermöglicht wird.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong>: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Netzbetriebes, Schaltermonteur*in, Techniker*in und Meister*in) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € – 44.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Zusätzlich erhältst Du Zulagen von bis zu 4.000 € im ersten Jahr. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin: </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4629.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Elektromonteur*in

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Netzmeister*in</strong><p>im Fachgebiet <strong>Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb</strong> am Standort <strong>Berlin.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften. </p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Koordination des Personaleinsatzes im Netzbetrieb einer Region der Mittel- und Niederspannung anhand der erforderlichen Qualifikationen zum Ausführen der anstehenden Arbeiten.</li><li>Arbeitsvorbereitung, Auftragserstellung und Terminierung der im Projektmanagement anfallenden Aufgaben.</li><li>Priorisierung von eingehenden Störungen und systematische Abarbeitung.</li><li>Selbstständige und vollverantwortliche Durchführung von Schalthandlungen und Störungsbeseitigungen in den Anlagen der Mittel- und Niederspannung.</li><li>Unterstützung beim Unterweisen der Kolleg*innen und der Auszubildenden sowie Durchführung von Qualitätskontrollen an den Arbeitsstellen (Eigen- und Fremdpersonal).</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li><li>Bewertung von Ergebnissen aus Instandhaltungen und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen.</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auslastungsstatistiken.</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>guten Kenntnissen in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kolleg*innen und Kund*innen.</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>einem Führerschein der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung: </strong>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit: </strong>Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 61.000 € (zuzüglich Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 4617.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: <strong>Über uns - Stromnetz Berlin</strong></p><p>Für einen kleinen Einblick in den <strong>Alltag bei Stromnetz Berlin</strong>, schaue Dir gern das Video an.</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Netzmeister*in im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst strategisch unsere Key-Accounts, insbesondere aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Security</li><li>Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst an Vergabeverfahren teil</li><li>Du gestaltest Leistungspakete innerhalb von Rahmenverträgen aus</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern, Entscheidern und Stakeholdern auf und pflegst sie</li><li>Du koordinierst intern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Angebots- und Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im IT-Infrastruktur-Umfeld</li><li>Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Netzwerk-, Server-, Storage- und Security-Technologien; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Vergabeverfahren und komplexen Ausschreibungen</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene aus</li><li>Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und bist ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Sales Manager - L&amp;D / Enterprise / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Sales Manager - L&D / Enterprise / Strategy (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><p>Vorarbeiter (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung der Baustelle vor Ort</p></li><li><p>Führung der Mitarbeiter</p></li><li><p>Qualitätskontrolle</p></li><li><p>Terminüberwachung</p></li><li><p>Koordination der Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßen-, Tiefbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Vermessung und Absteckung</p></li><li><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Führungsqualitäten</p></li><li><p>Flexibilität</p></li><li><p>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</p></li><li><p>Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>Spannende Großprojekte im Bereich Berlin</p></li><li><p>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelt Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59</p>

Vorarbeiter (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Systemmanager*in Vertrags- und Dienstleistersteuerung</strong><b>im Bereich Kunden und Märkte in Berlin-Treptow</b><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Im Team "System- und Dienstleistermanagement" betreuen wir das Abrechnungssystem der Stromnetz Berlin: Als Systemmanager*in bist Du die Schnittstelle zu unserem Dienstleister des Abrechnungssystems. Dabei kümmerst Du Dich, neben dem stabilen Betrieb, auch um die Weiterentwicklungen.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für das kennzahlenbasierte Monitoring sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsinhalten durch den SaaS-Dienstleister für das Netzabrechnungssystem; SLA-Levels, Leistungsmesspunkte und Monitoring-Tools sind dir vertraut</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der Stromnetz Berlin sowie den jeweiligen Ansprechpartnerinnen des Dienstleisters im Rahmen der Governance</li><li>Betreuung aller aktuellen Prozesse zur Vertragseinhaltung sowie aktive Mitwirkung an künftigen Ausschreibungsprozessen in diesem Umfeld</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Koordination und Moderation interner Abstimmungen zwischen den beteiligten Bereichen sowie zentrale Ansprechpartner*in für das Management</li><li>Sicherstellung der Aktualität der rechtlichen Unterlagen in der Dienstleistungsbeziehung im Rahmen von Projekten oder regulatorischer Maßnahmen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>fundiertem und übergreifenden Verständnis der Dienstleistersteuerung in einem komplexen Prozessumfeld, ausgeprägten Kenntnissen in der Kommunikation mit beteiligten Stakeholdern sowie umfangreichen Kenntnissen im Bereich Power BI und Statistik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Dienstleistersteuerung sowie idealerweise Kenntnissen des energiewirtschaftlichen Marktumfeldes</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Freude daran, sich in Vertragsinhalte einzuarbeiten sowie Tools und Mechanismen zur Kontrolle zu entwickeln, dabei partnerschaftlich zu arbeiten und stets im Sinne und in der Rolle des Auftraggebers zu handeln</li><li>eine unternehmerische und analytische Denkweise sowie Eigeninitiative, Engagement, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Deine Kolleg*innen: </strong>Werde Teil unseres Teams und hilf, mit Deinem Einsatz Berlin zum Leuchten zu bringen</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit: </strong>Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 T€ - 70 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehst.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, Homeoffice, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50 Prozent und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 295 35932</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Kristina Konradi</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mail-Adresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Systemmanager*in Vertrags- und Dienstleistersteuerung

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p><h2>Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice &amp; Video Planung (m/w/d)</h2><p>ab sofort in Berlin, München oder Rheinbach.</p><p>Der Bereich Technische Planung verantwortet die Integration aller Serviceveränderungen LAN, WAN, WLAN und Unified Communication (Voice und Video) in die bestehende Netzwerkinfrastruktur der Bundeswehr und der BWI. Das umfasst das Kernnetz sowie über 800 deutschlandweit verteilte Standorte unseres Kunden und des Eigenbetriebs. Grundlage unserer Aufgabenschwerpunkte bilden die Einführung, Erweiterung und Migration der Kommunikationssysteme auf den neuesten Stand der Technik. Fachspezifisches Wissen in den jeweiligen Technologiebereichen runden unser Leistungsspektrum ab. Profitiere von unserem Erfahrungsschatz und werde Teil unseres Teams! </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Technische Planung, Koordination und Umsetzung von Changes mit dem Schwerpunkt Unified Communication (Voice &amp; Video) in der verantworteten IT-Infrastruktur und Anwendung von Standard Designs</p></li><li><p>Dokumentation der Planungen (Hardware und Logik) in den Tools</p></li><li><p>Identifizierung von Non-Standard Anforderungen und Lösungsabstimmungen mit der Architektur bzw. Service Management</p></li><li><p>Durchführung der Planung unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Services LAN/WLAN, WAN und Unified Communication (Voice &amp; Video)</p></li><li><p>Ermittlung von technischen Abhängigkeiten und Übergabe an die nachgeordneten Bereiche zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung bzw.  Realisierung</p></li><li><p>Mitwirkung in Projekten und Abstimmung mit Leistungserbringern</p></li><li><p>Prozessgestaltung und -dokumentation im Rahmen von betrieblichen Optimierungen sowie für Rollout-Projekte</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossens fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare relevante Ausbildung mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der IT Branche mit dem Fokus IT-Services für Voice und Video-Übertragung</li><li>Erfahrungen mit VoIP Designs, Hybrid TK-Systemen und/oder Video Konferenz Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse über Netzwerk Technologien (Switching / Routing), Redundanzansätze und Netzwerkdienste</li><li>Initiative, Lern- und Analysefähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Ergebnis-, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li><li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich hier</p><p>Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62023</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice & Video Planung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Vermitteln. Leiten. Begleiten.</strong> Als Ausbilder (m/​w/​d) oder Trainer (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/​w/​d) das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/​w/​d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG  prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) und Trainer (m/​w/​d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Was dich begeistert</h2><ul><li><p><strong>Fachwissen: </strong>Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</p></li><li><p><strong>Praxis oder Klassenraum: </strong>Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/​w/​d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/​w/​d) – genau dort, wo es gebraucht wird</p></li><li><p><strong>Interaktion: </strong>Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</p></li><li><p><strong>Empathie &amp; Didaktik:</strong> Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung z. B. als Polier (m/​w/​d), Vorarbeiter (m/​w/​d), Teamleiter (m/​w/​d) oder Werkpolier (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Entwicklung: </strong>Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG</p></li><li><p><strong>Enthusiasmus: </strong>Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</p></li><li><p><strong>Verantwortung: </strong>Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>About us</h2><p>Are you an experienced technician, master craftsman, or electrician with a passion for electrical engineering and protection systems? If so, I have an exciting opportunity for you!</p><p>I am partnered with a leading specialist in high- and medium-voltage switchgear and protection technology, to find a skilled professional to join their growing team. You’ll be responsible for commissioning and testing critical systems across various sites in Germany, ensuring top-quality results and smooth system handovers.</p><h2>Tasks</h2><p>I'm looking for someone to take charge of commissioning switchgear and protection systems across a range of voltage levels — low, medium, and high — on dynamic construction sites, mainly for energy providers and industrial clients throughout Germany.</p><p>Your role will kick off with a thorough inspection of all system components, where you'll evaluate performance and quickly tackle any issues to get everything running smoothly. You’ll also be there when the system is officially handed over to the customer.</p><p>Your workweek will typically see you on-site from Monday to Thursday, with Fridays reserved for reporting (either from the office or home). If you're open to international assignments, we can also offer you the chance to work on exciting projects abroad — whether short-term or longer.</p><h2>Profile</h2><ul><li><p>You have hands-on experience in electrical engineering or mechatronics (technician, master craftsman, or experienced electrician).</p></li><li><p>You’ve worked with switchgear, protection systems, or control tech in a similar role before.</p></li><li><p>You’re comfortable with Word, Excel, and testing software and enjoy collaborating with clients.</p></li><li><p>You're fluent in German and hold a valid Class B driver's license.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>A competitive salary based on experience, with opportunities for performance-based bonuses.</p></li><li><p>AComprehensive health, dental, and vision insurance packages to keep you and your family covered.</p></li><li><p>Flexible work hours and remote work options to ensure a healthy work-life balance.</p></li><li><p>Generous PTO policy including vacation days, sick leave, and holidays.</p></li><li><p>Opportunities for continued learning and growth, including access to workshops, training, and certification programs</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>.</p>

Commissioning Engineer (Switchgears) | Berlin | €80k

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Mit deinem Know-How und durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt entscheidend voran</li><li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle</li><li>Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern</li><li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt</li><li>Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt</li><li>Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions)</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Consultant - Kundenbetreuung / CIAM / IAM / Produktdokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Consultant - Kundenbetreuung / CIAM / IAM / Produktdokumentation (m/w/d)

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Interessierte bei der Auswahl und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen</li><li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden</li><li>Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen</li><li>Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern</li><li>Du integrierst Produkte aus unserem IAM Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Omada, SailPoint oder Saviynt)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten</li><li>Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit</li><li>Du beherrschst gängige Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil</li><li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Solution Architect - IAM / IT Security / Saviynt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Solution Architect - IAM / IT Security / Saviynt (m/w/d)

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team</li><li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle</li><li>Du bist maßgeblich an der Konzeption &amp; Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern</li><li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt</li><li>Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt</li><li>Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)</li><li>Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior IT Consulant (m/w/d) - Entwicklung / IAM klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior IT Consulant (m/w/d) - Entwicklung / IAM

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p><strong>Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.</strong></p><p>Für unser hundertprozentiges Tochterunternehmen, WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH, suchen wir am Standort Winckelmannstraße 3-5, 12487 Berlin, ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit eine</p><strong>Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung</strong><p>Ein gutes Arbeitsklima, ein nettes Team und angenehme Arbeitsbedingungen sind Ihnen sehr wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung und den Verkauf – bei jedem Anliegen rund um das Zuhause in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 70 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Immobiliendienstleistungen – und Ihnen eine berufliche Heimat mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.</p><h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Postbearbeitung, Terminmanagement der Geschäftsführung, Materialbeschaffung und Schriftgutverwaltung </li><li>Selbstständiges Erstellen von Schriftsätzen, Briefen, Berichten sowie Präsentationen</li><li>Überwachung von Terminen und Organisation von Dienstreisen für die Geschäftsführung </li><li>Vor- und Nachbereitung von Beratungen inklusive Protokollführung und Betreuung von Gästen </li><li>Erledigen besonderer Dienstvorgänge sowie aufgabenorientierte Zusammenstellung von Unterlagen</li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Managementassistenz) oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie sicherer Umgang mit modernen Büro- und IT-Systemen</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion</li><li>Team- und serviceorientiertes Verhalten, gepaart mit Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit sowie ein souveränes und professionelles Auftreten in allen Situationen</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen bis zu 49.900 Euro</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig mobiles Arbeiten möglich </li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Mitarbeitenden</li><li>Poolfahrzeug für dienstliche Termine</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2><p>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Martin Waßmuth</strong>, Telefon <strong>030 63990547</strong>.</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH</strong><br> Winckelmannstraße 3–5 | 12487 Berlin</p><p><a href="https://www.wobege.de" target="_blank">https://www.wobege.de</a></p>

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