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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in im Netzbetrieb Hochspannungin der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Nord/West am Standort Berlin MitteWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Nord/West im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Ausarbeitung und Überarbeitung von Richtlinien, technischen Beschreibungen und Verfahrensanweisungen für den Netzbetrieb.</li><li>Übergeordnete Koordination von administrativen netzbetrieblichen Projekten und Erstellung bzw. Optimierung der dazugehörigen Prozesse.</li><li>Unterstützung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in den Umspannwerken.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>mitwirkend an der Erarbeitung von Wiederversorgungskonzepten.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der Energie-/Elektrotechnik – idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li>Kenntnissen über die einschlägigen Regeln der Technik für den Betrieb und die Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einem sicheren Umgang mit digitalen Tools und gängigen IT-Anwendungen.</li><li>einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, eigenständig zu handeln und Herausforderungen pragmatisch anzugehen.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und Partnern.</li><li>der Bereitschaft zur Teilnehme am Rufbereitschaftsdienst und einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung im Betrieb von Stromverteilungsnetzen sowie eine Schaltbefähigung bis 110-kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>erste Projektmanagementerfahrungen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € – 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Oliver Traupe, Telefon: +49 49202 4663Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Ingenieur*in im Netzbetrieb Hochspannung

<h2>Einleitung</h2>atoz Property Management betreut Gewerbeimmobilien und -portfolien nach institutionellen Standards. Als Property Manager unterstützt das Unternehmen institutionelle Investoren, Projektentwickler, öffentliche Träger, Corporates und private Eigentümer im gesamten Bundesgebiet bei der Erhaltung und Weiterentwicklung ihrer Immobilien. Dabei deckt atoz alle Segmente der Gewerbeimmobilie ab: Retail, Office, öffentliche Bauten, Industrie, Logistik, Rechenzentren, Fachmärkte, Mischkonzepte und Spezialgewerbe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Werterhaltung, Instandhaltung und Störungsmanagement der dir zugeordneten Objekte sowie Vorbereitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li><li>Bewertung und Optimierung von Energiemanagement-, Umweltschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsaktivitäten in der Gebäudetechnik</li><li>Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Erstellung objektbezogener Ausschreibungen, Budget- und Terminpläne sowie Monats- und Quartalsreports</li><li>Beauftragung und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleister</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben</li><li>Berichtswesen zu Betriebskosten, Technikeinsatz, Wartung und Gewährleistungsmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Facility Management / Immobilienmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere MS Excel</li><li>Hohe Kundenorientierung, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von Zuhause aus</li><li>Firmenlaptop und -handy für modernes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Getränke im Büro</li><li>Haustiere sind bei uns herzlich willkommen – dein Vierbeiner darf mit ins Büro</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>WerdeTeil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! * Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der atoz Property Management GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>atoz Property Management betreut Gewerbeimmobilien und -portfolien nach institutionellen Standards. Als Property Manager unterstützt das Unternehmen institutionelle Investoren, Projektentwickler, öffentliche Träger, Corporates und private Eigentümer im gesamten Bundesgebiet bei der Erhaltung und Weiterentwicklung ihrer Immobilien. Dabei deckt atoz alle Segmente der Gewerbeimmobilie ab: Retail, Office, öffentliche Bauten, Industrie, Logistik, Rechenzentren, Fachmärkte, Mischkonzepte und Spezialgewerbe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche kaufmännische Verwaltung der dir zugeordneten Objekte (Schwerpunkt Gewerbeimmobilien, bundesweit)</li><li>Pflege und Verwaltung der Mietvertragsdaten sowie Steuerung des Forderungsmanagements in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Steuerung und Kontrolle der Bewirtschaftungskosten inkl. Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Beauftragung, Steuerung und Kontrolle technischer und infrastruktureller Dienstleister in enger Abstimmung mit dem technischen Property Management</li><li>Erstellung von Budget- und Terminplänen sowie Monats- und Quartalsreports</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Sonderaufgaben im Rahmen der Miet- und Betriebskostenverwaltung</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten und enge Betreuung unserer Kund*innen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder mit Zusatzqualifikation/Studium im Immobilienmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere MS Excel</li><li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von Zuhause aus</li><li>Firmenlaptop und -handy für modernes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Getränke im Büro</li><li>Haustiere sind bei uns herzlich willkommen – dein Vierbeiner darf mit ins Büro</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich Immobilienmanagement – wir vermitteln dir das nötige Handwerkszeug</li><li>Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der atoz Property Management GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Miethausverwalter/ Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</li><li>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</li><li>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</li><li>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</li><li>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</li><li>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</li><li>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</li><li>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</li><li>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Darius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Steuerrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li><li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li><li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Juristisches Studium: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.</li><li>Juristische Expertise: Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li><li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li><li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

Das Unternehmen zählt zu den großen Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen. Zur Unterstützung der Einrichtungen wird eine eigene Servicegesellschaft betrieben, die zentrale Dienstleistungen wie Catering, Logistik, Medizintechnik, Gebäudereinigung, Bau- und Energiemanagement sowie Immobilienverwaltung erbringt. Rund 900 Mitarbeitende sorgen hier für moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Bau- und Energiemanagement am Standort Berlin.Die AufgabeIm Mittelpunkt steht die Steuerung vielfältiger Bauvorhaben, von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten bis hin zu Neubauten und Umbauten in sozialen, medizinischen und bildungsnahen Einrichtungen. Die Position eröffnet die Chance, komplexe Projekte lösungsorientiert zu begleiten, interne und externe Partner zu koordinieren und durch nachhaltiges Energiemanagement einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.<ul><li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in verschiedenen Einrichtungen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Partner</li><li>Durchführung von Ausschreibungen auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektablauf von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im VOB-Recht sowie in der HOAI-Abrechnung</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften im Bereich Krankenhaustechnik</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung</li></ul>Das AngebotDie Rolle bietet die Chance, in einem professionellen Umfeld mit großem gesellschaftlichem Auftrag zu wirken. Der Bereich Bau- und Energiemanagement ist von hoher strategischer Bedeutung und trägt unmittelbar dazu bei, moderne und nachhaltige Strukturen für Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu schaffen. Bewerbende erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und vielfältigen Projekten, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. KontaktAlle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24326 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Anja Schelte (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a> | +49 173 7265096) und David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> |+49 151 29507914) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleitung Bau- und Energiemanagement

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

<h2>Über WeRoad</h2>Gegründet im Jahr 2017, ist WeRoad ein schnell wachsendes Start-up, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert! Mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinator sind wir eine Community von Reisenden, die jede Reise zu einer lebensverändernden Erfahrung machen. Wir verbinden gleichgesinnte Millennials und schicken sie auf Abenteuer in mehr als 300 Reiseziele weltweit. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu liefern, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.Klingt spannend? Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte unser Cultural Manifesto durch <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Ausbau unserer B2B-Partnerschafts- und Distributionsstrategie in der DACH-Region, mit Fokus auf Affiliate-, Handels- und andere Distributionskanäle, Firmenreisen, Communities und Loyalty-Plattform-Deals.</li><li>Leitung kompletter Business-Development-Zyklen: von Leadgenerierung über Closing bis hin zum Account Management nach Vertragsabschluss.</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks mit Fokus auf wiederkehrendes Geschäft und langfristige strategische Beziehungen.</li><li>Aufbau und Steuerung skalierbarer, technologiegestützter Sales Funnels, unter Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Tools.</li><li>Repräsentation von WeRoad auf Events und Networking-Gelegenheiten, sodass du zu einem bekannten Gesicht im Reise- und Start-up-Ökosystem wirst.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Product, Ops), um Go-to-Market-Strategien und neue Launches in der DACH-Region mitzugestalten.</li></ul>Erstellung präziser Forecasts, Reports und KPI-Tracking, damit Business-Development-Aktivitäten auf die Unternehmensziele einzahlen.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>2-3+ Jahre Erfahrung im B2B-Business Development oder in Partnerships-Rollen im DACH-Markt, idealerweise im Distributions-/Affiliate-Kontext.</li><li>Erfahrung in einem schnelllebigen B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld, mit der Fähigkeit, in einem agilen und ergebnisorientierten Setting erfolgreich zu sein.</li><li>Starkes Plus: Hintergrund in der Reisebranche und/oder Erfahrung im Management von Event-Sponsorships, Networking-Initiativen und Handels-Partnerschaften.</li><li>Deutsch auf Muttersprach-Niveau und fließendes Englisch (C1+) – mit einwandfreien Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.</li><li>Tiefgehendes Wissen in B2B-Funnel-Management, Automatisierungstools und modernen Sales-Tech-Stacks, einschließlich KI-gestützter Leadgenerierung und CRM-Nutzung.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Accounts, Pipelines und Aufgaben gleichzeitig mit hoher Autonomie und Effizienz zu managen.</li><li>Starke Leadership-Präsenz: charismatisch, menschenorientiert und in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.</li><li>Hunger nach Wachstum: ergebnisorientiert, ambitioniert und wohlfühlend in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen.</li></ul>Du wirst es lieben, bei WeRoad zu arbeiten, wenn:<ul><li>Du groß träumst, höher zielst und dich über deine bisherigen Grenzen hinauspusht. Herausforderungen begeistern dich, und du bist hungrig nach dem nächsten Erfolg.</li><li>Du Teil eines jungen, smarten und spaßigen Teams sein möchtest, das deine Leidenschaft für Reisen teilt. Du blühst in einer Community von mutigen Denkern und Machern auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren.</li><li>Du Unternehmer*in im Herzen bist, von Tag eins Verantwortung übernimmst und schnell handelst, um Dinge voranzutreiben.</li><li>Du Abenteuer mehr liebst als Routine und das schnelle, sich ständig verändernde Umfeld eines Scale-ups genießt. Du triffst Entscheidungen schnell, testest, lernst und passt dich an – denn Wachstum kommt durch Handeln.</li><li>Du an die Kraft der Menschen glaubst.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Performance-basierter Bonus – ein diskretionärer jährlicher variabler Bonus, basierend auf Leistung und Unternehmensergebnissen.</li><li>Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr – wähle dein Traumziel mit 1.200 €/Jahr Reiseguthaben oder reise noch öfter als Travel Coordinator.</li><li>Unbegrenzter Urlaub – du bist Herr*in deiner eigenen Zeit.</li><li>Lernmöglichkeiten – wir investieren in dein Wachstum mit Trainings und Weiterbildungsangeboten.</li><li>Unterstützung für Eltern – 3.600 €/Jahr für 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (oder anteilig, wenn dein Kind jünger als 3 Jahre alt ist, wenn du bei WeRoad startest).</li><li>Zusatzleistungen – Essensgutscheine (7.5 €/Tag – wo anwendbar), ein 1.000 € Bonus für deine Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, sowie ein einmaliger Bonus nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.</li></ul>Spaß – ein lebendiger Co-Working-Space, Teambuildings und Meet-ups.<h2>Contact</h2><a href="mailto:cecilia.silvi@weroad.com" target="_blank">cecilia.silvi@weroad.com</a>

Business Development Manager (m/f/d) DACH

<h2>Einleitung</h2>Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher Protokollierung</li><li>Sie verantworten die erfolgreiche Vermietung von Wohnungen</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li><li>Sie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und Kunden</li><li>Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeiten</li><li>Sie reisen gerne innerhalb Ihrer Region</li><li>Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviert</li><li>Sie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie Kooperationspartnern</li><li>Ein Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Immobilienmakler/-berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wo Verantwortung auf Sinn trifft: Gestalte mit uns den Handel von morgen!Du möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids dafür sorgen, dass gesunde Ernährung Spaß macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei der erdbär GmbH wartet eine spannende Chance auf Dich: Werde Teil unseres Key Account Teams und übernimm eine zentrale Führungsrolle, in der Du strategisch denkst, partnerschaftlich handelst und Dein Team inspirierst und motivierst.Wir suchen eine leidenschaftliche, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit wie Dich- mit Energie, Klarheit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. In Deiner Rolle als Lead Link entwickelst Du nicht nur unseren Key Account Bereich weiter, sondern führst und befähigst Dein Team, das volle Potenzial unserer Marken im Handel zu entfalten.Gemeinsam machen wir Gesundes frech, sichtbar und erfolgreich. Natürlich mit Herz, Mut und einer großen Portion Spaß!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst übergeordnete Vertriebsstrategien, um unsere Umsatzziele nachhaltig zu erreichen und unser Wachstum langfristig zu sichern.</li><li>Du führst und unterstützt unser Vertriebsteam fachlich wie inhaltlich beim Umsetzen unserer Wachstumsstrategien und hilfst dabei, dass jede*r im Team über sich hinauswachsen kann.</li><li>Du setzt den organisatorischen Rahmen im Vertrieb, priorisierst Initiativen und begleitest oder optimierst unsere internen Sales-Strukturen und -Prozesse: Als starke Basis für nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du pflegst unsere Kundenbeziehungen, führst Verhandlungen mit Handelspartnern und baust starke, langfristige Kooperationen auf, die unsere Marken im Handel weiter nach vorn bringen.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um unsere Vertriebsstrategie gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Du überwachst und interpretierst Vertriebsdaten, erkennst Potenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Und bei allem, was Du tust, hast Du unsere Mission immer im Blick und bringst das Team mit Begeisterung, Drive und Eigenverantwortung ins Ziel.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG- oder LEH-Bereich und eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz, um unsere Marken erfolgreich im Handel zu positionieren.</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit, die das Team befähigt, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Strategien abzuleiten und Chancen gezielt zu nutzen.</li><li>Eine klare Kundenorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung und Motivation, in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich zu handeln.</li><li>Ein echter Teamplayer, der Wissen teilt, gemeinsam denkt und das Beste aus allen herausholt.</li><li>Eine Zahlenaffinität, die Excel zum Lieblingswerkzeug macht.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sowohl deine persönlichen als auch fachlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Deine langfristige finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir legen Wert darauf, dass du deine finanziellen Ziele erreichen kannst. Daher bieten wir vermögenswirksame Leistungen an</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen: Wir schätzen den Teamgeist. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern den Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bei erdbär nimmt die Lead Link-Funktion eine zentrale Rolle ein. Sie wird temporär von einer Person ausgefüllt, um klare Verantwortlichkeiten und Ziele innerhalb selbstorganisierter Teams zu definieren. Die Lead-Rolle fördert transparente Kommunikation, kontinuierliche Anpassungen und eine zielorientierte Zusammenarbeit, während die holakratischen Prinzipien den Fokus auf Rollen statt auf Hierarchien legen.Du bist in dieser Rolle kein klassischer Chef, der Aufgaben delegiert. Vielmehr ermöglichst Du dem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen, indem Du Prioritäten setzt, Ressourcen sinnvoll verteilst und Strukturen aufbaust, die die Zusammenarbeit effizient und effektiv machen.Die Rolle erfordert eine Präsenz im Büro im Rahmen der 60/40-Regelung, am Standort Berlin.Frecher Tipp für Deine BewerbungZeig uns, warum genau Du unsere Mission voranbringen kannst! Sei kreativ: Ob Video oder Anschreiben: Überzeuge uns auf Deine Weise, warum Du perfekt zu erdbär passt.

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent*in der Bilanzierung im Bereich Finanzen &amp; Regulierung in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat und im Bereich Finanzen &amp; Regulierung der Gesellschaft organisiert ist, verantwortet das Fachgebiet Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung die Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB), die Erstellung der Tätigkeitsabschlüsse (EnWG), die gesamte buchhalterische Abwicklung und die Anlagenbuchhaltung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Beratung von Projektteams und Fachbereichen bei bilanziellen Fragestellungen und Beurteilung von komplexen Sachverhalten nach HGB </li><li>Verfassen von fundierten Bilanzierungsvermerken und Vertretung der Argumentation gegenüber Wirtschaftsprüfern</li><li>Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweisen hinsichtlich Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsfragen nach HGB, die für Klarheit und Effizienz sorgen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen mit Anhang und Lagebericht sowie Sonderberichten </li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen wie z.B. Kostenprüfung</li><li>Arbeiten an Prozessverbesserungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der internen Kontrollen (IKS)</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Finanzbereich mit Fokus auf Bilanzierung sowie Bilanzierungskenntnissen im HGB</li><li>Sehr guten Kenntnissen in S4HANA insbesondere Modul FI und FI-AA sowie MS Office</li><li>Genauigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>der Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert im Team zu arbeiten</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Affinität an neuen IT-Lösungen</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Vergütung zwischen 74 000 - 107 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Nancy Röder-Klimt, Telefon: +49 1723012841.Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Referent*in der Bilanzierung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsJunior Controller*in im Bereich Finanzen und Regulierung in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Finanzmanagement– und Systeme im Bereich Finanzen &amp; Regulierung verantwortet den Zahlungsverkehr, die betriebswirtschaftlichen Grundlagen und betreut für den Bereich die relevanten IT-Systeme wie SAP und BI.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du bist Teil eines Controlling-Teams und nimmst spannende Aufgaben sowohl im Bereich der betriebswirtschaftlichen Grundlagen als auch im Treasury wahr.</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich des Zahlungsverkehrs.</li><li>Du verantwortest kleinere Projekte im Bereich der Kostenoptimierung eigenständig.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Prozesserfassung und beim Prozessmanagement.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung und ersten Berufserfahrungen im Controlling.</li><li>Neugier und Motivation und der Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Controlling</li><li>Bindeglied in der kaufmännischen Schaltzentrale des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands</li><li>ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Vorliebe Daten zu analysieren und strukturieren.</li><li>Kenntnissen in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) (Power BI, Power Apps sind ein Plus)</li><li>offener und wertschätzender Kommunikation</li><li>Offenheit für neue technische Lösungen, Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Du hast erste Erfahrungen in SAP R3/S4</li><li>Du hast schon in Projekten gearbeitet oder sogar eines geleitet</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61T€ - 74T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Tanja Schöndorf, Telefon: +49 30 49202 8970.Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabelle Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Junior Controller*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStrategische*r Einkäufer*in für Planungs-/Ingenieurdienstleistungen im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen im Segment Planungs- und Ingenieurdienstleistungen zur Errichtung von Umspannwerken/Netzknoten, Netzstationen, Kabelleitungstiefbauprojekte usw. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen. </li><li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops.</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li><li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc..</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li><li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung komplexer Bauprojekte bzw. -leistungen</li><li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB; HOAI und vorzugsweise SektVO.</li><li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li><li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li><li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>technisches Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li><li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4667.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r Einkäufer*in für Planungs-/Ingenieurdienstleistungen

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.</li><li>Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.</li><li>Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen teil.</li><li>Sie arbeiten unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen eng mit dem Innendienst zusammen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern, mit.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li><li>Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit. </li><li>Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1367112.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind flat-mate – ein junges Berliner Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das möblierte WG-Zimmer und Business-Apartments in den Toplagen Berlins vermietet. Unsere Zielgruppe: internationale Young Professionals und Studierende. Bei uns erwartet dich eine offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein Team, das Verantwortung und Eigeninitiative lebt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten</li><li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kommunikation mit Steuerberater, Finanzamt und internen Ansprechpartnern</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzwesen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV, weitere Softwarekenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Freude daran, Dinge aktiv zu verbessern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr</li><li>Option auf Homeoffice (nach der Probezeit hybrid möglich)</li><li>Jobticket oder Sachleistungen (50 € Gutschein bzw. Wellpass nach Probezeit)</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Kostenlose Snacks, Obst &amp; Getränke</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Umfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Rahmenbedingungen<ul><li>Anstellung: Vollzeit | Hybrid (Probezeit vor Ort, danach Homeoffice möglich)</li><li>Vertrag: zunächst auf 1 Jahr befristet – mit Option auf Übernahme</li></ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin!

Buchhalter:in

Willkommen im GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessensvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Pflege alsReferatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2>Ihnen obliegen die Leitung und der Aufbau des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zunächst drei Mitarbeitenden. Das Referat befasst sich aktuell mit <ul><li>der Regulierung von Tätigkeiten durch Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängenden Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der sozialen Pflegeversicherung, </li><li>der Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie der Durchführung damit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher,</li><li>der Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses und der Verbesserung der Analytik zur Personalsituation,</li><li>der Aktualisierung und dem Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. </li><li>Wünschenswert ist das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). </li><li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li><li>Sie verfügen über langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung beziehungsweise der Kostenträger. </li><li>In fachlicher Hinsicht verfügen Sie zugleich über nachweisbare Erfahrungen in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, einschließlich entsprechender Daten- und Methodenkenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt auf pflegewissenschaftliche Fragestellungen. </li><li>Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1194 bis zum 09.11.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3401.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Volljurist / Volljuristin (w/m/d)Kenn-Nr. 68/2025Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.Ihr Arbeitsbereich: Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst-, Arbeits- und Datenschutzrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Juristische Bearbeitung von Vorgängen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Verwaltungs- und insbesondere Hochschulrechts einschließlich Urheberrechts</li><li>Vertragsprüfung und -beratung der Zentralen Verwaltung und der zentralen Einrichtungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen aufgrund des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes des Landes Brandenburg</li><li>Bearbeitung von Datenschutzrechtsangelegenheiten (insb. Datenschutzverletzungen und datenschutzrechtliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten)</li><li>Mitarbeit an Projekten im Rahmen der künstlichen Intelligenz sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen</li></ul><h2>Sie bringen Folgendes mit:</h2><ul><li>Zweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit der Note "befriedigend"</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in einschlägigen juristischen Fachdatenbanken</li><li>Technisches Verständnis für die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Aufgabenstellungen</li></ul>Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Datenschutzrecht</li><li>Erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B2 wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung</li><li>Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten</li><li>Einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus "Am Neuen Palais" mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 68/2025). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2025.Jetzt online bewerben: <a href="https://spp.uni-potsdam.de/karriere" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/karriere</a>Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail: <a href="mailto:katrin.reifenstein@uni-potsdam.de" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49 331 / 977 – 1655, zur Verfügung.Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> wenden.Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter:<a href="https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht" target="_blank">https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersic…</a>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und konzentriert sich auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen.Unsere erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden</li><li>Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement</li><li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li><li>Mietflächenabnahmen und -übergaben</li><li>Budgeterstellung und -controlling</li><li>Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP</li><li>Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</li><li>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach</li><li>Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad</li><li>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio</li><li>Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins</li><li>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Lena-Marie Dressler (Lena.Dressler(at)aroundtown.de gern zur Verfügung.

(Senior) Property Manager (m/w/d) Berlin (Alexanderplatz) oder Leipzig

<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Frontend Architect (w/m/x) leitest du komplexe Frontend- und Plattformarchitektur-Initiativen bei Unternehmenskunden und sorgst für skalierbare und innovative Lösungen</li><li>Du entwickelst moderne, modulare Frontend-Architekturen und entwirfst Systeme, die auf Skalierbarkeit und Effizienz ausgelegt sind</li><li>Du entwirfst und berätst zu Plattformstrategien, die KI nahtlos in Frontend-Erlebnisse integrieren</li><li>Du agierst als Senior Advisor während der Presales- und Discovery-Phase für strategische Deals, stellst deine Expertise unter Beweis und baust Vertrauen bei den Kunden auf</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung von Go-to-Market-Angeboten und wiederverwendbaren Frontend-Assets, um die Bereitstellung zu rationalisieren und den Kundennutzen zu steigern</li><li>Du fungierst als Mentor*in für andere Architects und Engineers, förderst deren Wachstum und entwickelst gleichzeitig unsere Architekturstandards</li><li>Du verbindest Technologie und Geschäftsstrategie, um Erfolge zu optimieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Frontend-Architektur, Plattform-Entwicklung oder digitale Beratung und hast dabei unter Beweis gestellt, dass du in der Lage bist, überzeugende Lösungen zu liefern</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js, Angular und Nuxt, die dich in die Lage versetzen, innovative Systeme zu entwerfen</li><li>Du hältst dich selbst auf dem neusten Stand, indem du dich kontinuierlich über Web-Entwicklungstrends wie Micro Frontends, Web Standards etc. informierst</li><li>Du hast Erfahrung im Design von komponentenbasierten Systemen und Frontend-Plattform-Architekturen, die sowohl skalierbar als auch effizient sind</li><li>Du bringst eine strategische Denkweise mit und hast nachweislich Erfahrung im Presales und in der Unternehmensberatung, um Kundenstrategien mitzugestalten</li><li>Du verstehst, wie KI/ML in Frontend-Erlebnisse und -Plattformen integriert werden können, um das Engagement und die Funktionalität der Nutzer zu verbessern, und hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Entwicklungsabläufe zu optimieren</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es dir ermöglichen, in einem zweisprachigen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten (must-have)</li><li>Du hast Erfahrung in der Arbeit in hybriden oder internationalen Teams über mehrere Standorte hinweg, was deine Anpassungsfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt</li><li>Bonus: Wenn du Erfahrung mit Cloud-nativen Frontend-Plattformen oder Design-Ops-Frameworks hast, ist das ein zusätzliches Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Isabella Görke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Frontend Architect (w/m/x)

TePe (<a href="http://www.tepe.com" target="_blank">www.tepe.com</a>) ist seit 1965 ein führendes internationales Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Mundhygieneprodukte wie z. B. Interdentalbürsten, Dental Sticks und Zahnbürsten entwickelt, fertigt und weltweit in über 80 Ländern erfolgreich vertreibt. Die starke Marktposition ergibt sich aus dem erstklassigen Produktportfolio, welches sowohl die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse als auch die Bedürfnisse der Nutzenden optimal vereint. Dieses ist unter anderem auf die intensive Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Experten und Expertinnen zurückzuführen. Als starke Marke ist das Unternehmen sowohl bei Zahnarztpraxen und Apotheken als auch bei den Konsumierenden bestens bekannt und geschätzt.Für das deutsche Tochterunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine engagierte, kontaktstarke sowie menschlich überzeugende Vertriebspersönlichkeit für die Region Berlin und Umgebung mit den Postleitzahlen 01-04 &amp; 10-16. Das Home-Office sollte innerhalb des Gebiets liegen.Die Aufgaben<ul><li>Selbstständige Betreuung von Bestandskunden inkl. verkaufsfördernde Maßnahmen sowie qualifizierte Beratung</li><li>Neukundengewinnung bei niedergelassenen Zahnarztpraxen, Apotheken, Universitäten, Berufsschulen und Händlernetzwerken</li><li>Markt und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Datenpflege im CRM System</li><li>Durchführung von Seminarpräsentationen</li><li>Besuchen von regionalen sowie überregionalen Messen, Kongressen sowie Fachfortbildungen</li><li>Berichtslinie an die Team Lead Salesforce</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder medizinischen Bereich)</li><li>Erste vergleichbare Vertriebserfahrungen und Spaß am Kundenkontakt</li><li>Positive und offene Ausstrahlung, professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstarke Teampersönlichkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li><li>Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)</li><li>Wohnort innerhalb des Vertriebsgebietes</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sowie sichere MS Office Kenntnisse</li><li>Räumliche Voraussetzungen eines Home-Offices inkl. Lagerfläche für Produkte</li></ul>Das Angebot<ul><li>Schwedisches Unternehmen mit einer personenorientierten und dynamischen Unternehmenskultur</li><li>Wirtschaftlich erfolgreiches, internationales Unternehmen, Marktführer in einem wachsenden Markt</li><li>Produkte werden sowohl vom zahnmedizinischen Personal als auch von Endverbrauchenden geschätzt</li><li>Teamarbeit wird bei TePe groß geschrieben - enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam</li><li>Hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Homeoffice – zur Terminierung und Planung</li><li>Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate</li><li>Kontinuierliches Coaching von TePe und Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Neutraler Firmenwagen (Hybrid und E-Auto) im Mittelklassesegment zur privaten Nutzung</li><li>Moderne "State-of-the-art” IT-Ausstattung von Apple</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem hohen Fix-Gehalt und einer vom Umsatz unabhängigen Provision, 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine Reihe Extraleistungen (wie z. B.: Krankenzusatzversicherung (Vorsorge, Zahnersatz, Zahnvorsorge &amp; -behandlung, Sehhilfe), betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss für Sportstudio, Firmenevents, etc.)</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und Anschreiben) unter Angabe der Kennziffer DE-23899 zu.Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Irena Schierjott (<a href="mailto:irena.schierjott@mercuriurval.com" target="_blank">irena.schierjott@mercuriurval.com</a> |+49 40 85 171 60) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Dentalbranche

<h2>Über uns</h2>Die ATRUS Service GmbH ist der starker Partner für ganzheitliches Gebäudemanagement in Berlin, Leipzig &amp; Neuss und Umgebung. Seit mittlerweile 18 Jahren stehen wir für Qualität, Transparenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Immobilienbetreuung. Ob Wohnanlagen, Mietobjekte, Wohnungseigentumsanlagen oder Gewerbeimmobilien – wir erhalten und sichern den Wert von Immobilien durch professionelle Dienstleistungen.<h2>Aufgaben</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Grünflächenpfleger / Gartenarbeiter (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Gerne kannst Du Dich auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bewerben.<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören Rasen mähen, Hecken und Sträucher schneiden, Laub harken etc.</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich eine Grünpflege-Tour und arbeitest diese gemäß der Leistungsverzeichnisse ab</li><li>Der tägliche Umgang mit technischen Hilfsmitteln und Maschinen, wie z. B. Rasenmäher, Heckenschere, Trimmer oder Laubbläser, ist für dich Routine</li><li>Als Grünpfleger bist Du für Eigentümer und Mieter vor Ort sichtbar und ansprechbar</li><li>Im Winter tauschst du dann Heckenschere gegen Schneemaschine und sorgst im Winterdienst für freie Wege in unseren Objekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Grünflächenpflege und etwas handwerkliches Geschick mit</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und Gartenarbeit macht Dir einfach Spaß</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingende Voraussetzung</li><li>Du kannst Dich sowohl schriftlich als auch mündlich problemlos auf Deutsch ausdrücken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Deiner Qualifikation entsprechenden Stundenlohn</li><li>ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy</li><li>die Freiheit, Dir Deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ralf Krause-Dietering <a href="mailto:service@atrus.de" target="_blank">service@atrus.de</a>0163-912 8000<a href="http://www.atrus.de" target="_blank">www.atrus.de</a>

Gartenarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Unsere Mission</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.Du liebst es, Struktur ins Chaos zu bringen und bist Gastgeber:in aus Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Office Manager:in bei momox bist Du die gute Seele des Büros – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und sich alle momoxians willkommen und inspiriert fühlen.Weil wir überzeugt sind, dass persönliche Begegnungen den Unterschied machen, findet Deine Arbeit direkt bei uns im Berliner Büro am Ostkreuz statt.<h2>Das wirst du meistern</h2><ul><li>Office-Vibes mitgestalten: Du bringst Struktur und frischen Wind in unsere Office-Abläufe – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Empfang &amp; Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen – auf Deutsch und Englisch – und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen</li><li>Dreh- und Angelpunkt im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung</li><li>Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um alle Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen</li><li>Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein</li><li>Teamspirit fördern: Ob Sommerfest oder Teamevent – du bringst deine Ideen ein und hilfst bei der Planung und Umsetzung unserer internen Veranstaltungen</li><li>Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein wachsames Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfahrung zählt: Du hast bereits im Office Management, im Eventbereich oder in der Hotellerie gearbeitet und weißt, wie man für einen reibungslosen Ablauf sorgt</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</li><li>Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel &amp; PowerPoint) sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl</li><li>Herz &amp; Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und möchtest aktiv zum Wohlfühlklima im Büro beitragen – das "Feelgood" deiner Kolleg:innen ist für dich mehr als nur ein Trend</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><h3>Bürohunde</h3>Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.<h3>Reduziertes Ticket für den Nahverkehr</h3>Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.<h3>Unternehmensrabatte</h3>Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.<h3>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag</h3>An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.<h3>Firmenfeiern</h3>Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.<h3>Offenes Arbeitsumfeld</h3>Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.<h3>Sport- und Fitnessangebote</h3>Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.<h2>Deine Ansprechperson bei Rückfragen</h2>Marija SevcovicaRecruiterin<a href="mailto:recruitment@momox.biz" target="_blank">recruitment@momox.biz</a><a href="http://www.momox.biz" target="_blank">www.momox.biz</a>

Office Manager (m/f/d)

<h2>Über R&amp;R WFM</h2>R&amp;R WFM ist ein niederländischer Softwareanbieter, der führende Workforce‑Management‑Lösungen für große Einzelhändler wie Albert Heijn, Jumbo, PLUS und ALDI entwickelt. Unsere Plattform hilft Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung zu optimieren, Kosten zu senken und jederzeit den Überblick zu behalten. Wir arbeiten menschenorientiert, innovativ und pragmatisch. Die Grundlagen in Deutschland sind geschaffen – jetzt suchen wir dich, um den Markt weiter auszubauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Den deutschen Markt gemeinsam mit unserem Team strategisch entwickeln und ausbauen</li><li>Potenzielle Kunden im Retail‑ und Food‑Umfeld ansprechen, Bedarf analysieren und Lösungen vorstellen</li><li>Beziehungen zu Entscheidern aufbauen und pflegen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Überzeugende Business Cases erstellen und präsentieren</li><li>Du bist einmal im Monat in Veenendaal (NL), um dich mit Vertrieb, Consulting und Produktteam abzustimmen</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium</li><li>Deutsch auf Muttersprachenniveau, sichere Englischkenntnisse (Niederländisch von Vorteil)</li><li>Ausgeprägte Vertriebsaffinität, unternehmerische Denkweise und Lernbereitschaft</li><li>Affinität zu SaaS‑Lösungen oder zum Einzelhandel; Erfahrung bzw. Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel ist ein Plus</li><li>Freude am selbstorganisierten Arbeiten im Homeoffice und an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Monatsgehalt zwischen 4.000 € und 5.400 € brutto (je nach Erfahrung)</li><li>Attraktive Bonusregelung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop &amp; Smartphone) sowie Reisekostenerstattung</li><li>Komplett ortsunabhängiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Gestaltungs‑ und Entwicklungsspielraum in einer wachsenden Vertriebsorganisation</li><li>Ein engagiertes, informelles Team, das grenzüberschreitend eng zusammenarbeitet</li><li>Zugang zu einer innovativen IT‑Umgebung, in der dein Beitrag sichtbar ist</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an Ramon de Meijer. Du willst vorher unverbindlich sprechen? Melde dich gern – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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