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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektromonteur*in im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Wir legen hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz.</li><li>Montieren im Mittel- und Niederspannungsnetz, bis 1 kV auch unter Spannung.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz – von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen sowie Dokumentation dieser.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie routinierte Arbeit mit digitalen Systemen.</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung.</li><li>stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen.</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Teilzeit etc.) sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr. Durch Zeitkonten werden Deine Arbeitszeiten erfasst, wodurch ein stunden- oder tageweiser Freizeitausgleich ermöglicht wird.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Netzbetriebes, Schaltermonteur*in, Techniker*in und Meister*in) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € – 44.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Zusätzlich erhältst Du Zulagen von bis zu 4.000 € im ersten Jahr. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4629.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Elektromonteur*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsNetzmeister*inim Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb am Standort Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Koordination des Personaleinsatzes im Netzbetrieb einer Region der Mittel- und Niederspannung anhand der erforderlichen Qualifikationen zum Ausführen der anstehenden Arbeiten.</li><li>Arbeitsvorbereitung, Auftragserstellung und Terminierung der im Projektmanagement anfallenden Aufgaben.</li><li>Priorisierung von eingehenden Störungen und systematische Abarbeitung.</li><li>Selbstständige und vollverantwortliche Durchführung von Schalthandlungen und Störungsbeseitigungen in den Anlagen der Mittel- und Niederspannung.</li><li>Unterstützung beim Unterweisen der Kolleg*innen und der Auszubildenden sowie Durchführung von Qualitätskontrollen an den Arbeitsstellen (Eigen- und Fremdpersonal).</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li><li>Bewertung von Ergebnissen aus Instandhaltungen und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen.</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auslastungsstatistiken.</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>guten Kenntnissen in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kolleg*innen und Kund*innen.</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>einem Führerschein der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 61.000 € (zuzüglich Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4617.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinFür einen kleinen Einblick in den Alltag bei Stromnetz Berlin, schaue Dir gern das Video an.Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Netzmeister*in im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb

<h2>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn</h2>/ Für die öffentliche Hand von morgen /Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie ab Februar 2026 als (Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte an verschiedenen Standorten in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Möchten Sie Behörden von Cloud über Künstliche Intelligenz bis hin zu Automatisierungslösungen dabei unterstützen, ihre IT-Landschaften zu modernisieren, Prozesse ganzheitlich digital zu denken und die Verwaltung fit für die Zukunft zu machen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teil unseres Teams begleiten Sie Bund, Länder und Kommunen auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei unterstützen Sie öffentliche Institutionen, aktuelle Herausforderungen wie Registermodernisierung, Cybersicherheit und Wirkungsorientierung zu meistern.Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:<ul><li>Beratung von Behörden und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, KI- und E-Government-Vorhaben</li><li>Analyse bestehender Verwaltungsprozesse und Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung und Prozessautomatisierung, Standardisierung und Interoperabilität zwischen IT-Systemen</li><li>Anforderungserhebung und Konzeption neuer und nachhaltiger Lösungen mit frühzeitiger Einbindung von KI-Use Cases</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen</li><li>Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur sicheren, nutzerzentrierten und nachhaltigen Digitalisierung von End-to-End-Prozessen im Einklang mit Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Anwendung klassischer und agiler Methoden wie Design Thinking, Scrum, OKR oder Prince2, um Projekte wirkungsorientiert und partizipativ zu gestalten</li></ul>Je nach Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder die Leitung gesamter Vorhaben – z. B. beim Aufbau von digitalen Verwaltungsservices, Cloud-Lösungen oder ressortübergreifenden Innovationsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen</li><li>erste oder fundierte Beratungs- und Projekterfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsvorhaben im öffentlichen Sektor</li><li>Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Begeisterung für Digitalisierungsthemen</li><li>Motivation, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv mitzugestalten und Innovationen gesellschaftlich wirksam umzusetzen</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Sie arbeiten in einem engagierten Team von Beratenden, Expertinnen und Experten, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:recruiting@pd-g.de" target="_blank">recruiting@pd-g.de</a> !

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector

<h2>Inklusion braucht Sie!</h2>Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität - machen Sie mit!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung der Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung in ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleiter*innen der jeweiligen Gewerke</li><li>Kooperation und Kommunikation mit dem sozialen Umfeld unserer Mitarbeitenden und den Leistungsträgern</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit mit Fachleuten aus angrenzenden Fachbereichen</li><li>Dokumentation, Administration und Berichtswesen</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden beim Wechsel in den allgemeinen Arbeitsmarkt</li><li>Mitgestaltung einer gelingenden Arbeitsumgebung unter dem Aspekt der Teilhabe</li><li>Unterstützung unseres Jobcoachings bei sozialpädagogischen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse des SGB IX, XII</li><li>Wertschätzende, bedürfnisorientierte und die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen stärkende Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können</li><li>Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und bereichsübergreifende kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)</li><li>Klare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (i.d.R. keine Wochenendarbeit)</li><li>vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an:VfJ Werkstätten GmbHPersonalabteilungGrenzallee 5312057 Berlin<a href="mailto:bewerbung@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@vfj-werkstaetten.de</a><a href="http://www.vfj-werkstätten.de" target="_blank">www.vfj-werkstätten.de</a>Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 220464 430 oder per E-Mail an <a href="mailto:katrin.otto@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">katrin.otto@vfj-werkstaetten.de</a> zur Verfügung.

Sozialer Dienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Media-Strategie über Google- und Bing-Ads sowie zentrale Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest) und sorgst für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis zwischen Webshop, App und stationären Stores.</li><li>Du bleibst digitalen Trends stets einen Schritt voraus und bringst neue Tools und innovative Ansätze im Paid Media ein.</li><li>Ergebnisse werden klar und transparent von dir reportet, du identifizierst Wachstumspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Du nutzt datenbasierte Insights und Automatisierung, um Kampagnenstrategie und -umsetzung weiter zu schärfen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kreativteams zusammen und stellst sicher, dass lokalisierte und plattformspezifische Werbemittel die Zielgruppen optimal ansprechen.</li><li>Prospecting- und Retargeting-Kampagnen mit klarem Fokus auf KPIs wie ROAS, CTR, CPA und CPM werden von dir geplant und optimiert.</li><li>Du führst ein kleines Inhouse-Team und steuerst Agenturpartner, förderst Know-how und eine enge Zusammenarbeit.</li><li>Die Verantwortung für Kampagnen von Anfang bis Ende liegt bei dir und du verankerst eine Kultur des Testens, Lernens und Optimierens.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing und kannst eine starke Erfolgsbilanz in Paid Social und Paid Search vorweisen.</li><li>Du hast eine echte Verbindung zu Subkulturen wie elektronischer Musik, Hip-Hop, Skateboarding, Streetwear oder Kunst; sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich (Deutsch ist ein Plus).</li><li>Über verschiedene Medienplattformen hinweg, hast du nachweisliche Erfahrung im Management großer Budgets.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Produkt-Feeds, Automatisierung und MMM-Tools sowie in der fortgeschrittenen Nutzung von Google Ads, Meta Business Manager, Excel und Google Analytics.</li><li>Du besitzt ein tiefes Verständnis von Performance-Marketing-Kennzahlen und Optimierungsmethoden und handelst konsequent datengetrieben.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du fühlst dich in schnelllebigen, agilen Umfeldern wohl.</li><li>Du bist eine souveräne kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Mentoring von Teammitgliedern sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du bringst eine hohe Begeisterung für Technologie, Testing und Innovation mit und arbeitest dabei kollaborativ und teamübergreifend.</li></ul>

Lead SEA & Paid Social (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Co-Betreuung von Private-Banking-Kund*innen als Spezialist*in für alle Wertpapier- und Kapitalmarktthemen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung von komplexen Anlagekonzepten und der Vertrieb der hauseigenen Vermögensverwaltungsstrategien.</li><li>Du hast Spaß an der strategischen Beratung zu Fonds, ETF, Zertifikaten, Aktien und Anleihen.</li><li>Du führst Telefon- und Videoberatungen durch sowie die Expert*innenunterstützung für Selbstentscheider*innen.</li><li>Die Gewinnung von neuen Assets und Kund*innenverbindungen umfassen dein Aufgabenspektrum.</li><li>Du übernimmst die Fachverantwortung in der Produktselektion (u.a. Drittfonds-Assetklassen, ETF, Zertifikate), sowie die Zuarbeit für Hausmeinungsausschuss-Sitzungen.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL mit Schwerpunkt Finanzen sowie der Beraterqualifikation nach WpHG.</li><li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie z.B. CIIA, CFP, CESGA, CAIA oder CFA.</li><li>Du hast fundierte Kapitalmarktkenntnisse und kannst aktuelle makroökonomische Entwicklungen einordnen sowie unsere Research-Einschätzungen (insbesondere auch zu Einzelwerten) anlegergerecht transportieren.</li><li>Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Wertpapier-Vertriebserfahrungen, bist stark in der strukturierten Konzepterstellung und erfahren in der telefonischen Anlageberatung.</li><li>Mit den rechtlichen Grundlagen des Wertpapiergeschäfts, insbesondere auch zu Nachhaltigkeitsthemen bist du vertraut.</li><li>Sichere, empathische Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Neben deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick bringst du ebenso ein Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% mobiles Arbeiten und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin am U-Bahnhof Spichernstraße</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, <a href="mailto:jeannine.heide@berliner-volksbank.de" target="_blank">jeannine.heide@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Wertpapiermanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine wachsende E-Commerce Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten.Was Team MB ausmachtTeam MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten.<h2>Aufgaben</h2>Du verstärkst unser internes Odoo-Team und arbeitest eng mit dem Odoo-Lead zusammen. Du verstehst, was die Fachbereiche brauchen, und weißt, wie man es technisch sauber umsetzt – ob selbst oder mit externen Partnern.<h3>Das erwartet dich</h3>Lösungsentwicklung<ul><li>Anforderungen analysieren und in tragfähige Konzepte übersetzen</li><li>Customizations und Integrationen selbst spezifizieren und umsetzen (u.a. mithilfe externer Entwicklungsressourcen)</li><li>Automatisierungspotenziale identifizieren und realisieren – auch mit KI-Unterstützung</li></ul>Technische Steuerung &amp; Qualitätssicherung<ul><li>Externe Entwicklungsdienstleister fachlich anleiten (deutsch und englisch)</li><li>Code Reviews durchführen und Deployments begleiten</li><li>Technische Abnahme von Entwicklungsergebnissen</li></ul>Interne Beratung &amp; Projektverantwortung<ul><li>Ansprechpartner für Odoo-Themen in Abstimmung mit dem Odoo-Lead</li><li>Projekte eigenständig planen, steuern und zum Erfolg führen</li><li>Stakeholder-Reporting und Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit Odoo (idealerweise Version 16+) – funktional und technisch</li><li>Entwickler-Background: Python, ORM, Odoo-Modulentwicklung</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (&gt;=B2) und Englisch</li><li>Kommunikationsstärke – du vermittelst sicher zwischen Technik und Fachbereichen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Plus</h3><ul><li>Kenntnisse in Odoo Apps Accounting, Sales, Purchase, Inventory, Helpdesk, Point-of-Sale, Barcode</li><li>Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen</li><li>Erfahrung mit CI/CD, Git-Workflows und Code-Review-Prozessen</li><li>Affinität zu Automatisierung und KI-Tools</li><li>Zertifizierungen im Odoo-Umfeld</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Standorten (innerhalb Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Moderne Tech-Landschaft und Offenheit für neue Technologien</li><li>Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsperspektiven</li></ul>

Odoo Specialist Inhouse – Functional & Technical im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst bereichsübergreifend Teams aus Hardware-, Software-, Produktion und Legal, um alle gesetzlichen Anforderungen für den Marktzugang sicherzustellen</li><li>Du stellst sicher, dass Dokumentations-, Kennzeichnungs- und Informationspflichten für das Inverkehrbringen unserer Produkte erfüllt werden</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartnerin für regulatorische Fragen und unterstützt Vertrieb und Kunden mit passenden Konformitätsnachweisen</li><li>Du pflegst den Austausch mit Behörden, Zertifizierungsstellen und B2B-Kunden und vertrittst unser Unternehmen in relevanten Gremien (z. B. Bitkom)</li><li>Du führst ein IT-gestütztes Product-Compliance-Managementsystem ein, beobachtest gesetzliche Entwicklungen und leitest daraus interne Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du berichtest regelmäßig an VP Products und Unternehmensleitung über Status, Risiken und Trends</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, Elektrotechnik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Product Compliance / Regulatory Affairs - idealerweise im Bereich ITK, Router oder Consumer Electronics</li><li>Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Prüfinstituten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Passion und Freude an der Analyse und Auswertung von Daten und digitalen Lösungen</li><li>Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</li><li>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Product Compliance Manager (w/​m/​d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner*in am Telefon für die Finanzthemen unserer Geschäfts- und Gewerbekund*innen</li><li>Aktives In- und Outbound mit dem Ziel des Produktabschlusses und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit</li><li>Du identifizierst Kund*innenbedürfnisse, terminierst Beratungsgespräche und begleitest vertriebliche Aktionen</li><li>Du verstehst die Service-Anliegen unserer Kund*innen und bearbeitest diese fallabschließend am Telefon, per Video, E-Post oder E-Mail</li><li>Mit deiner Kompetenz und Empathie berätst du unsere Kund*innen partnerschaftlich z.B. bei Kreditwünschen und bietest ihnen die passenden Produkte an</li><li>Du baust zufriedene und loyale Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst Neukund*innen über gezielte Weiterempfehlungen</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekund*innen</li><li>Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie im Vertrieb sind wünschenswert</li><li>Technikaffinität sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus</li><li>Du blühst im Umgang mit Kund*innen auf und hast echtes Interesse an Menschen</li><li>Eine ausgeprägte Servicementalität, Eigenverantwortung, Teamgeist und Vertriebsstärke runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% Home Office und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Maximilian Knoth (030/3063-5815, <a href="mailto:maximilian.knoth@berliner-volksbank.de" target="_blank">maximilian.knoth@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Kundenberater Business Banking (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie betreuen unsere technische Anlagen und halten diese am Laufen.</li><li>Bei der Gebäudeinstandhaltung und der Störungsbeseitigung zeigen Sie Ihre technischen Fähig- und Fertigkeiten.</li><li>Wartungsarbeiten und Inspektionsrundgänge führen Sie regelmäßig durch.</li><li>Sie übernehmen u. a. auch die Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen einschließlich der Leistungsabnahmen.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind Elektrikerin / Elektriker, Industrieelektrikerin / Industrieelektriker oder haben eine vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Arbeiten an elektrischen Anlagen durchzuführen sowie haustechnische Anlagen zu pflegen, zu warten und im Bedarfsfall auch im vorgegebenen Rahmen zu reparieren stellt keine Herausforderung für Sie dar.</li><li>Sie können PC-Arbeitsplätze ohne Probleme auf- und abbauen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.</li><li>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</li><li>Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbHFrau Staffe - Job-ID 599800571 - 802 2167

Mitarbeiterin Haustechnik / Elektrikerin / Industrieelektrikerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen in wir Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>(Senior) Buchhalter*in (w/m/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><h3>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen im Hauptbuch (in Zusammenarbeit mit den Nebenbüchern (Kreditorenteam, Forderungsmanagement, Anlagenteam) und dem Controlling, insbesondere:</li><ul><li>Verbuchung von Verkehrsverträgen gemäß Erlösrichtlinie, Banken, Kassen, Bewertung Forderungen, Rückstellungsverbuchung, Lohnverbuchung, Plausibilisierung der Bilanzkonten, Intercompany-Abstimmung</li></ul><li>Zuarbeit und Ansprechpartner*in für andere Abteilungen wie Controlling, Steuerabteilung, Reporting und Personalabteilung</li><li>Termingerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse</li><li>Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li><li>Auf Wunsch Möglichkeit für Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</h3><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern/Prüfung. Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter *in (w/m/d) ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Hauptbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder Alleinbuchhalter*in</li><li>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB sowie erste Erfahrungen mit ERP-System von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten und Prozessverständnis wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere mit Microsoft Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</li><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</li><li>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </h3><h3>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</h3>Julia ShestukhinaGeorgenstraße 2210117 BerlinE-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a>

(Senior) Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).<h2>Aufgaben</h2><h3>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung der Personalabteilungen sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den jeweiligen Personal- und Fachabteilungen</li><li>Wahrnehmung von Terminen vor Arbeitsgerichten deutschlandweit</li><li>Begleitung von bzw. Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen</li><li>Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, Verträgen und Betriebsvereinbarungen</li><li>Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Projekten</li><li>Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis im Unternehmen</li><li>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Auswahl und Steuerung externer Berater</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</h3><ul><li>Volljurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht </li><li>Erste Berufserfahrung bei einem Arbeitgeberverband, in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei (mit Schwerpunkt Arbeitgebervertretung) wünschenswert</li><li>Großes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Argumentations- und Verhandlungsstärke</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise und die die Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</li><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</li><li>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </h3><h3>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</h3>Julia ShestukhinaGeorgenstraße 2210117 BerlinE-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a>

Junior Legal Counsel (w/m/d) für Arbeitsrecht

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Umsatzverantwortung: Sie sind zuständig für den Umsatz von 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk.</li><li>Kommunikative Schnittstelle: Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Verkaufsstellen steuern Sie die Filialen intern, führen regelmäßige Storechecks durch und setzen Merchandisingkonzepte sowie Zielvorgaben erfolgreich um.</li><li>Verkaufsziele erreichen: Sie setzen die geplanten Verkaufsziele und Strategien in Ihrem Bezirk in die Tat um.</li><li>Teamentwicklung: Sie fördern und binden hochmotivierte und engagierte Teams durch Ihre inspirierende Führungsstärke.</li><li>Optimierung der Filialen: Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und der Warenpräsentation, sowie eine effektive Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Textil oder Schuhe, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</li><li>Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Stressresistenz begeistern Sie sowohl unsere Kunden als auch Ihre Mitarbeiter.</li><li>Erste Führungserfahrung in mehreren Filialen des Einzelhandels, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent, qualifiziert Sie als Führungskraft.</li><li>Unternehmerisches Denken, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns</li><li>Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.Eva Gotter <a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a>+49 (0)30-303289-116

Bezirksleitung (m/w/d)

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin einenPROJEKTLEITER SCHIENENVERKEHRSANLAGEN (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Objektplanung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen Schieneninfrastrukturprojekten (Lph 1 – 7 HOAI)</li><li>Projektleitung und -koordination mit Verantwortung für den technischen wie auch wirtschaftlichen Projekterfolg</li><li>Fachliche Prüfung sowie Qualitätssicherung, Sicherstellen der Dokumentation des Planungsfortschritts und der Planungsergebnisse</li><li>Schnittstellenmanagement (u. a. Koordination und Integration der internen wie auch externen Fachplanungen)</li><li>Planung (Termine, Kosten, Ressourcen)</li><li>Aufbau und fachliche Führung des Projektteams</li><li>Kundenbetreuung (Vertretung der Planung beim Kunden, Beratung bei fachlichen Fragestellungen)</li><li>Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Verkehrsinfrastruktur (Schiene) oder Umweltingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie technische Kenntnisse bezogen auf die Baudurchführung und Bauverfahren notwendig</li><li>Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)</li><li>Unternehmerisches Denken, Handeln und Kostenbewusstsein</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Fähigkeit zu führen und zu motivieren</li><li>Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse AutoCAD, BIM, ProVI, Ausschreibungssoftware (iTWO), MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Das erwartet Sie außerdem:<ul><li>Attraktives Prämienmodell</li><li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung</li><li>Steuerfreie Incentives wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>OBERMEYER Infrastruktur GmbH &amp; Co. KG Pettenkoferstraße 4 B 10247 Berlin <a href="http://www.obermeyer-group.com" target="_blank">www.obermeyer-group.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Sibille Pichlmaier unter +49 151 14050200 zur Verfügung.Jetzt bewerbenmit WhatsApp bewerben

Projektleiter Schienenverkehrsanlagen (m/w/d) Erfahrene Bau- oder Umweltingenieure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PICKMOTION ist ein erfolgreiches Berliner Kreativ Unternehmen, das gemeinsam mit Instagrammern visuelle Trends aufnimmt und zeitlos schöne Produkte (Kalender, Art Poster, Postkarten, Grußkarten und Magnete) gestaltet. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 50 Mitarbeiter in ganz Deutschland, 40 davon in der Zentrale in Berlin. Eine Community von Fotografen und Kreativen trifft dabei auf eine starke Sales-Expertise im B2B-Bereich und mit flächendeckenden Vertriebsaußendienst und modernem B2B-Online-Shop. PICKMOTION ist im Einzelhandel in über 20 Ländern aktiv und wird flächendeckend bei Branchengrößen wie Thalia, BabyOne, Hugendubel (in Deutschland) und La Chaise Longue (Frankreich) geführt. Online kann man PICKMOTION Produkte auf diversen Marktplätzen und dem eigenen Online-Shop beziehen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Koordination der nationalen und internationalen Einkaufs- und Logistikprozesse</li><li>Verantwortung für termingerechte Beschaffung von Produkten und Materialien</li><li>Zoll- und Importabwicklung (EU &amp; Drittländer) inkl. Dokumentation und Abstimmung mit Dienstleistern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Compliance mit zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben</li><li>Optimierung von Lagerbeständen, Lieferketten und Durchlaufzeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Vertrieb für optimale Forecasts und saisonale Anpassungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Supply Chain Management, Außenhandel oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Einkauf oder Logistik, idealerweise im E-Commerce oder Handelsumfeld.</li><li>Praxiskenntnisse: Erfahrung im Zoll- und Importgeschäft (z. B. Incoterms, Zolltarifnummern, Ursprungsregeln).</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lager- und Warenwirtschaftssystemen (idealerweise JTL-Wawi).</li><li>Excel-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Excel (Forecasts, Auswertungen, Szenarien).</li><li>Denken: Analytisches und strukturiertes Denken mit lösungsorientierter Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, intern und extern, über Ländergrenzen hinweg.</li><li>Sprachen: Sicher in Deutsch und Englisch; Polnisch oder weitere Sprachen von Vorteil.</li><li>Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Dinge voranzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung + moderne Benefits (z. B. Urban Sports Club, Deutschlandticket)</li><li>Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit Management, Produkt und Vertrieb - kurze Wege, echte Wirkung</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:bewerbung@pickmotion.de" target="_blank">bewerbung@pickmotion.de</a>Deine Ansprechpartnerin ist Ulrike

Disponenten (m/w/d) für Einkauf & Logistik

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Einkaufsaktivitäten sowie die Kalkulation der Bauprojekte mit insgesamt 32 Mitarbeitenden</li><li>Kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotentialen durch die aktive Beteiligung und motivierende Führung der Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung zukunftsorientierter Einkaufsstrategien und Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung</li><li>Aktives Lieferanten- und Vertragsmanagement zur Optimierung der Gesamtkosten und Verfügbarkeit</li><li>Implementierung von Beschaffungsplänen sowie aussagekräftiger Kennzahlen und Prognosen</li><li>Minimierung von Risiken in Lieferketten und Sicherstellung von Compliance-Standards</li><li>Als Mitglied des Managementteams tragen Sie mit unternehmerischem Weitblick und Drive zum Erfolg des Unternehmens bei.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als erfolgreiche menschenorientierte Führungspersönlichkeit erkennen und leben Sie die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden als oberste Priorität</li><li>Kaufmännisches Grundverständnis setzen wir voraus</li><li>Souveräne Kommunikation über alle Level hinweg – als durchsetzungsstarker Sparringspartner für Ihr Team und starker Verhandlungspartner für Lieferanten</li><li>Technisches Verständnis bzw. Interesse für Bauprojekte</li><li>Expertise im Change Management im Zuge von organisatorischen Veränderungen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung mit individuellem Coaching und Mentoring sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub (plus den 24. und 31.12.), variable Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Jobticket und JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, kostenloser und moderner Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Leiter (m/w/d) Einkauf und Kalkulation

<h2>Über uns</h2>Firmenbeschreibung:IKR Ingenieurbüro für Bauwesen Kuschel GmbHStandort: Kurfürstendamm 185, 10707 BerlinMitarbeiter: Über 50 MitarbeitendeTätigkeitsbereiche der FirmaUnser Leistungsspektrum umfasst die Projektsteuerung und das Management komplexer Bauvorhaben ebenso wie Bauleitung und Objektüberwachung. Darüber hinaus übernehmen wir Planung, Ausschreibung, Vergabe und Kostenkontrolle und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Koordination von Industrie-, Hotel-, Büro- und Wohnungsbauprojekten.Philosophie der FirmaAls Unternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Teamkultur. Gemeinsam arbeiten wir lösungsorientiert daran, reibungslose Abläufe am Bau sicherzustellen und Projekte effizient zum Erfolg zu führen.Leistungen der FirmaUnsere Leistungen reichen von der ganzheitlichen Steuerung von Bauprojekten über die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen bis hin zur Koordination aller Projektbeteiligten. Ergänzt wird dies durch ein professionelles Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie eine engagierte Bauleitung und Objektbetreuung über die Fertigstellung hinaus.<h2>Aufgabenbereich / Tätigkeit</h2><ul><li>Kostenermittlung &amp; AVA: Du arbeitest aktiv in der Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe im Bereich Hochbau mit und nutzt moderne AVA-Systeme sowie PDF-Tools.</li><li>Grafische Mengenermittlung: Du erstellst grafische Mengenermittlungen mithilfe moderner 3D-Anwendungen und digitaler Werkzeuge.</li><li>Visualisierung &amp; Animation: Du entwickelst Visualisierungen und Animationen zu Bauleistungen, Baufortschritten und Mittelabflüssen.</li><li>Kostenmanagement: Du wirkst bei Kostenschätzungen und detaillierten Kostenermittlungen mit und unterstützt die Kostenverfolgung.</li><li>Leistungsverzeichnisse &amp; Ausschreibungen: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, stellst Ausschreibungsunterlagen zusammen und unterstützt den Versand der Ausschreibungen.</li><li>Angebotsauswertung: Du wertest eingehende Angebote aus und erstellst übersichtliche Preisspiegel als Entscheidungsgrundlage.</li><li>Vergabeverfahren: Du bereitest Vergabeverhandlungen vor und begleitest diese fachlich.</li><li>Digitalisierung &amp; KI: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Prozesse ein und gestaltest moderne Arbeitsabläufe mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Bau- oder Projektumfeld.</li><li>CAD &amp; BIM: Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, bevorzugt Allplan, sowie mit BIM-Anwendungen.</li><li>AVA-Systeme: Erfahrung mit AVA-Software wie Nevaris, iTWO oder Orca.</li><li>MS Office: Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook.</li><li>Baubezug (wünschenswert): Erste Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung oder Bauleitung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an spannenden Bauprojekten in Berlin und deutschlandweit sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub. Flexibilität ist uns wichtig, daher ermöglichen wir Ihnen auch Arbeiten im Homeoffice. Darüber hinaus profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation. Unser Standort ist zudem hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sodass Sie uns bequem erreichen können.<h2>Kontakt</h2>Für inhaltliche und fachliche Rückfragen zur Position steht Ihnen Herr Robert Neuhaus gerne zur Verfügung (E-Mail: <a href="mailto:neuhaus@ikr-kuschel.de" target="_blank">neuhaus@ikr-kuschel.de</a>, Telefon: 030 / 39 80 65 - 24).Standort: IKR Ingenieurbüro für Bauwesen Kuschel GmbHKurfürstendamm 185, 10707 Berlin

Planungsingenieur (m/w/d) - Vergabe/Ausschreibung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise am Standort Berlin (Zwickau, Leipzig, Dresden ebenso möglich), ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen:Referent Nachtragsmanagement (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich Claim Management</li><li>Erkennen von Vertragsstörungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li><li>Ausarbeiten und Durchsetzung von Nachtragsforderungen</li><li>Führen von Verhandlungen</li><li>Mitwirkung bei der Klärung von vertragsrechtlichen Fragen</li><li>Beratung der Projektleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL-Bau, Baumanagement oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, vorzugsweise bei komplexen Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben</li><li>Selbständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, BGB, VOB)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vergütung/Benefits:<ul><li>Attraktive und angemessene Grundvergütung</li><li>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</li><li>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</li><li>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</li></ul>Mitgestaltung:<ul><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Selbständiges Arbeiten</li></ul>Soziales Arbeitsklima:<ul><li>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</li><li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li><li>Wertschätzende Firmenkultur</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).

Referent Nachtragsmanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit)

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h2>Über die Position</h2>Teilzeit/Vollzeit | Berlin, Leipzig oder Wismar | ab sofortSie sind erfahrener Bauingenieur (m/w/d) und einem Talent für Projektmanagement? Bei uns koordinieren und leiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Infrastruktur Schiene. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit. Wir machen das Projekt – mit Ihnen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren und organisieren komplexe Schienenverkehrsprojekte.</li><li>Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte und stellen eine effiziente Abstimmung sicher.</li><li>Sie übernehmen die Termin-, Kosten- und Prozesssteuerung.</li><li>Sie überwachen die Qualität der Projekte und minimieren Risiken.</li><li>Sie betreuen und verwalten projektbezogene Verträge.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur</li><li>Alternativ haben Sie vergleichbare Berufserfahrung in technischen Projekten – vorzugsweise in der Bahnindustrie, bei der Deutschen Bahn AG oder in der Bauindustrie.</li><li>Sie haben Freude am Projektmanagement und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie koordinieren und organisieren komplexe Schienenverkehrsprojekte.</li><li>Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte und stellen eine effiziente Abstimmung sicher.</li><li>Sie übernehmen die Termin-, Kosten- und Prozesssteuerung.</li><li>Sie überwachen die Qualität der Projekte und minimieren Risiken.</li><li>Sie betreuen und verwalten projektbezogene Verträge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mara Heise<a href="mailto:karriere@htg-pm.de" target="_blank">karriere@htg-pm.de</a>

Bauingenieur im Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft!Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.Wir bewegen Vieles in Berlin und Brandenburg und gestalten unsere Zukunft und die unserer Kunden. Für unsere Firmenkunden sind wir der strategische Partner für alle ihre wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen. Wir denken und handeln unternehmerisch und überzeugen durch fachliche Expertise und unser Branchen-Know-how.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust langfristige Geschäftsbeziehungen zu Firmenkund*innen im oberen Mittelstand auf und pflegst sie.</li><li>Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Finanzlösungen um – von der Finanzierung bis zur strategischen Beratung.</li><li>Du entwickelst dein Portfolio weiter, erkennst Chancen und triffst unternehmerische Entscheidungen.</li><li>Du gewinnst neue Kund*innen, baust Netzwerke aktiv auf und nutzt Geschäftspotenziale frühzeitig.</li><li>Du steuerst Finanzierungsprojekte und verantwortest den gesamten Kreditprozess – von der Analyse bis zur Umsetzung.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkund*innen sowie im Vertrieb komplexer Finanz- und Finanzierungslösungen.</li><li>Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Kreditgeschäft, in der Strukturierung von Finanzierungen und in der Bilanz- bzw. Unternehmensanalyse mit.</li><li>Du kommunizierst klar, überzeugend und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Entscheidungsträger*innen auf.</li><li>Du verhandelst sicher, trittst souverän auf und steuerst Gespräche zielorientiert.</li><li>Du agierst vernetzt, repräsentierst die Bank professionell im Markt und nutzt Kontakte gezielt zur Geschäftsentwicklung.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.</li><li>Vergütung &amp; Sicherheit: Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, erfolgsabhängiger Zusatzvergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit, rund 50 % mobiles Arbeiten sowie geförderte Auszeiten (z. B. Sabbaticals) und mobiles Arbeiten im Ausland.</li><li>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins (U-Bhf. Spichernstraße) sowie Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Zuschuss Jobticket, Corporate Benefits, JobRad und attraktive Preisvorteile auf Bankprodukte.</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Bewirb dich jetzt!Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir.Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Firmenkundenberater Oberer Mittelstand (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Senior Learning Experience Manager für unsere neue adaptive Lernplattform Area9 Rhapsode bist du Teil eines engagierten Teams im Bereich Digital Solutions and Services der WBS GRUPPE. In dieser Schlüsselrolle stellst du sicher, dass wir die technischen Möglichkeiten des neuen LMS vollumfänglich ausschöpfen. Du kombinierst tiefgehende Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Area9-Plattform mit einem fundierten didaktischen Verständnis. Damit bist du der zentrale technische Ansprechpartner für unsere Lernprozessbegleitungen und andere Bildungsrollen – und sorgst dafür, dass Standards, Prozesse und Workflows optimal definiert, dokumentiert und gelebt werden. Du unterstützt nicht nur bei der Einführung, sondern gestaltest aktiv mit: <ul><li>Technische Systemexpertise: Du beherrschst und optimierst alle Funktionen von Area9 Rhapsode – von der Content- und Prüfungsverwaltung bis zu Reporting und Benutzersteuerung. </li><li>Standards &amp; Governance: Du entwickelst, dokumentierst und setzt klare Vorgaben für Metadaten, Content-Labeling, Item-Banks, Kursstrukturen, Prüfungsprozesse und Workflows durch. </li><li>Enablement: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsmaterialien, Vorlagen und Best Practices, damit interne Rollen (insb. Lernprozessbegleitungen) die Plattform effizient, konsistent und didaktisch sinnvoll nutzen können. </li><li>Automation &amp; Integration: Du arbeitest mit Tech-Teams zusammen, um automatisierte Workflows einzurichten und relevante Tools, Schnittstellen und Datenquellen zu integrieren (z. B. SSO/IDAM, API-Anbindungen, LTI, xAPI). </li><li>Daten &amp; Wirkung: Du analysierst KPIs und nutzt die Reporting-Funktionen, um Verbesserungspotenziale für Prozesse und Inhalte zu identifizieren. </li><li>Change &amp; Prozessgestaltung: Du begleitest die Einführung neuer Arbeitsprozesse, Rollen und Strukturen und sorgst für eine enge Verzahnung von technischen und didaktischen Anforderungen. </li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungsprozesse mit viel Herzblut. Du möchtest einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft leisten und hast Freude daran, mit modernen Technologien zu arbeiten? Dann werde Teil der WBS GRUPPE! WAS WIR BENÖTIGEN.<ul><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Area9 Rhapsode – sowie tiefgehende Kenntnisse in Administration, Konfiguration und optimaler Nutzung aller Systemfunktionen mit.</li><li>Du verfügst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und Workflows im Bildungsumfeld. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit Reporting- und Analysefunktionen sowie Interpretation von Daten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung.</li><li>Du hast fundiertes didaktisches Verständnis, um technische Entscheidungen an pädagogischen Anforderungen auszurichten. </li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und überzeugst in der Kommunikation – schriftlich wie mündlich.</li><li>Du bist Lösungsorientiert und sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicheres Englisch.</li></ul>DAS WÄRE SCHÖN.<ul><li>Du hast Erfahrung in der Einführung oder Migration eines LMS. </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen zu technischen Themen. </li><li>Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Lösungen im Bildungsbereich, z. B. zur Personalisierung von Lerninhalten oder zur Automatisierung von Lernprozessen. </li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen anzuwenden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Preeti Karmakar | Recruiting Team WBS GRUPPETelefon 030 884 940 339

Senior Learning Experience Manager (m/w/d) – Area9 Rhapsode

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Senior Administrator:in und Configurator:in für unsere adaptive Lernplattform Area9 Rhapsode bist du Teil eines engagierten Teams im zentralen Bereich Digital Solutions and Services der WBS GRUPPE. Du gestaltest und konfigurierst aktiv die technische Basis unserer digitalen Lernformate, gewährleistest einen stabilen und effizienten Systembetrieb und unterstützt dabei, innovative Lernprozesse für unterschiedlichste Zielgruppen umzusetzen. Durch deine Arbeit trägst du täglich dazu bei, die Position der WBS GRUPPE als führende Bildungsanbieterin im adaptiven Lernen weiter auszubauen. Du unterstützt uns nicht nur dabei, Digitalisierung, Kundenzentrierung und sinnstiftende Bildung konkret erlebbar zu machen, sondern kümmerst dich insbesondere um folgende Themen:<ul><li>Technische Administration, Konfiguration und laufende Weiterentwicklung der Lernplattform Area9 Rhapsode (inkl. Nutzerverwaltung, Kursstrukturierung, Reporting und Schnittstellenmanagement).</li><li>Konzeption, Implementierung und Pflege von Systemintegrationen (z. B. LMS, SSO, Reporting-Tools, API-Anbindungen).</li><li>Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports.</li><li>Performance-Monitoring, technische Optimierung und Qualitätssicherung der Plattform im Live-Betrieb.</li><li>Analyse von Nutzungsdaten zur Ableitung technischer Weiterentwicklungen und Verbesserungen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Releases und Updates – in enger Zusammenarbeit mit Area9 und internen Stakeholdern.</li><li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Mitwirkung bei internen Schulungen.</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Mit uns lebst du Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft leisten und hast Freude an der Arbeit mit modernen Technologien? Dann werde Teil der WBS GRUPPE! Dafür bringst du Folgendes mit: <ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Administration von Area9 Rhapsode.</li><li>Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Systemintegration, API-Schnittstellen und Lernmanagementsysteme.</li><li>Erfahrung mit Nutzer- und Rechteverwaltung, Reporting und Content-Management.</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau).</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen anzuwenden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Alexandra Stein | Recruiting Team WBS GRUPPETelefon 030 884 940 300

Senior Administrator und Configurator - Lernplattform Area9 Rhapsode (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!Dazu gehört:<ul><li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar</li><li>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von MS Servern</li><li>Kenntnisse in der Virtualisierung (HyperView) sowie Linux (von Vorteil)</li><li>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht</li><li>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in von Vorteil</li><li>der Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Corina Ryssel | HR Trainer-RecruitingBereiche: IT | EDVTelefon 030 921 078 672

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