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At SPREAD, we enable engineering teams at leading companies such as Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch, and Rheinmetall to navigate the complexities of software-defined vehicles and products. Our platform transforms intricate engineering and software data into actionable Engineering Intelligence, providing teams with preconfigured applications and AI agents to access and apply critical product knowledge more effectively. This approach accelerates time-to-market by&nbsp;up to 10×, reduces costs by 50%, and&nbsp;enhances product quality. Recognized for our innovation with accolades like the&nbsp;2024 SPARK AI Innovation Prize&nbsp;(by Handelsblatt &amp; McKinsey), inclusion in the&nbsp;EU AI Champions Initiative, and ranking among&nbsp;LinkedIn’s Top 20 Startups in DACH, SPREAD offers a dynamic environment where your contributions directly impact the evolution of engineering intelligence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead the development of our low-code “SPREAD Studio” and data-visualization SDK, shaping user journeys and API strategies.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with our Value Management and Engineering teams to translate industry-specific requests into scalable, repeatable features that serve a broad customer base.</li>
<li dir="ltr">Work hands-on with low-code components (e.g., AppSmith, NodeRed) and open-source libraries like ECharts, GoJS, ensuring seamless integration into our SaaS platform.</li>
<li dir="ltr">Utilize tools like Heap, Hotjar, or similar to define goals, monitor adoption, and iterate rapidly based on analytics.</li>
<li dir="ltr">Evaluate and integrate open-source components, assessing license risks, community health, and contribution ROI.</li>
<li dir="ltr">Conduct discovery interviews, participate in onboarding calls, and manage beta programs to gather feedback and enhance user experience.</li>
</ul>
 Requirements
<ol>
<li dir="ltr">5+ years in Product Management within B2B SaaS, with&nbsp;at least 2–3 years focused on platforms featuring rich front-end or developer tooling.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated success with&nbsp;low-code/modular UI builders&nbsp;and integrating third-party&nbsp;open-source&nbsp;and proprietary components.</li>
<li dir="ltr">Proven ability to scale features across multiple enterprise customers and industries.</li>
<li dir="ltr">Comfortable discussing cloud architecture, DevOps, and API design with engineering leads.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with product analytics tools and A/B testing methodologies.</li>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Business, or equivalent practical experience.</li>
</ol>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">TA interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Manager interview → 60 min</li>
<li dir="ltr">Meet the Engineering Managers → 45 min</li>
<li dir="ltr">Meet Sales/Marketing → 45 min</li>
<li dir="ltr">Meet the CPO → 45 min</li>
</ol>

Senior Product Manager (m/w/d)

Du willst nicht nur mit Daten arbeiten – sondern ein Unternehmen mit Daten gestalten? Als&nbsp;Head of Data&nbsp;bei&nbsp;GetAway&nbsp;übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer datengetriebenen Organisation. Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Data Platform voran, wählst zukunftsfähige Technologien, entwickelst eine skalierbare Datenarchitektur und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Dabei baust du ein leistungsstarkes Team auf, das operativ exzellent arbeitet und gleichzeitig eine unternehmensweite Datenkultur etabliert, die Transparenz, Verantwortung und Erkenntnisgewinn fördert. In enger Zusammenarbeit mit Product, Engineering und dem Leadership-Team verankerst du datenbasierte Entscheidungen in allen Geschäftsbereichen – und ebnest so den Weg für unsere nächsten Schritte in Richtung AI, Automatisierung und intelligente Skalierung.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verantwortest unsere&nbsp;Data-Strategie&nbsp;– von Architekturentscheidungen über Governance bis zur Business-Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Du baust unsere&nbsp;moderne, skalierbare Data Platform&nbsp;auf Basis von&nbsp;GCP, dbt, BigQuery und Looker&nbsp;auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter – technologisch und strukturell.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres&nbsp;Analytics-Stacks, bringst Konzepte wie&nbsp;Semantic Layer&nbsp;oder&nbsp;Data Contracts&nbsp;ein und legst die datenstrategische Grundlage für unsere&nbsp;AI-Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Du führst ein interdisziplinäres&nbsp;Data-Team&nbsp;(Analytics Engineers, Data Analysts, perspektivisch Data Engineers &amp; Data Scientists), begleitest individuelle Entwicklung und verantwortest&nbsp;Hiring &amp; Teambuilding.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst unternehmensweit klare&nbsp;KPIs, Metriken und Definitionen, die strategisch genutzt und gesteuert werden.</li>
<li dir="ltr">Du stärkst unsere&nbsp;datengetriebene Unternehmenskultur&nbsp;durch Self-Service-BI, Enablement-Formate und gezielten Kompetenzaufbau in den Fachbereichen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest&nbsp;Datenqualität, Sicherheit und Compliance&nbsp;– inkl. DSGVO, Testing, Monitoring, Alerting und Ownership-Modellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit&nbsp;Product, Engineering, Marketing und Management&nbsp;zusammen – als Brücke zwischen Business-Fragen und datenbasierten Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst frühzeitig zukünftige Anforderungen (Skalierung, Performance, Kosten, neue Use Cases) und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Weitblick.</li>
</ul>
Über Uns
Wir sind die&nbsp;GetAway Group&nbsp;– seit Januar 2024 vereinen wir die führenden Buchungsplattformen&nbsp;Kurz-mal-weg.de&nbsp;und&nbsp;Kurzurlaub.de&nbsp;und sind damit der zentrale Akteur im Kurzreisen-Markt der DACH-Region.
Als Teil der&nbsp;HomeToGo-Gruppe&nbsp;(<a href="http://www.hometogo.com/" dir="ltr" target="_blank">www.hometogo.com</a>) profitieren wir von der Infrastruktur und Innovationskraft des weltweit führenden Anbieters für Ferienunterkünfte – und gestalten gleichzeitig unsere eigene, fokussierte Erfolgsgeschichte im Bereich&nbsp;Hotelarrangements für Kurztrips.
Über unsere Plattformen
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurzurlaub.de/" dir="ltr" target="_blank">www.kurzurlaub.de</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurzurlaub.at/" dir="ltr" target="_blank">www.kurzurlaub.at</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurzreisen.de/" dir="ltr" target="_blank">www.kurzreisen.de</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.kurz-mal-weg.de/" dir="ltr" target="_blank">www.kurz-mal-weg.de</a></li>
</ul>
…bieten wir unseren Kund:innen exklusive Angebote für Hotels, Wellness, Erlebnisse und mehr – von spontanen Wochenendtrips bis hin zu thematischen Kurzurlauben.
Unsere rund 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten&nbsp;Wien, Leipzig, Frankfurt am Main, Schwerin und Berlin&nbsp;vereint eine gemeinsame Vision:
Die führende europäische Plattform für Kurzreisen zu werden – und das Reiseverhalten von morgen mitzugestalten.
Wenn du Lust hast, Teil dieser Reise zu werden, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann&nbsp;bewirb dich jetzt – und bring deine Leidenschaft für Daten, Technologie und Reisen bei uns ein.
 Anforderungen
Du vereinst technologische Exzellenz mit strategischem Denken, hast ein tiefes Verständnis für Datenplattformen und Geschäftsmodelle – und möchtest aktiv gestalten, nicht nur ausführen. Als Führungspersönlichkeit im Data-Bereich bringst du fundierte Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte mit und verstehst es, Teams, Technologien und Business-Ziele wirkungsvoll miteinander zu verbinden.
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mindestens 8 Jahre Erfahrung&nbsp;in Data &amp; Analytics, davon mehrere Jahre in&nbsp;verantwortungsvollen Rollen&nbsp;bei wachsenden Unternehmen oder als Berater:in.</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mindestens drei größere Data-Projekte&nbsp;(jeweils &gt;1 Jahr Laufzeit, Teamgröße &gt;3 Personen, Unternehmensgröße ≥50 Mitarbeitende) erfolgreich begleitet.</li>
<li dir="ltr">Du hast in&nbsp;1–2 Projekten Führungsverantwortung&nbsp;übernommen – fachlich oder disziplinarisch – und dabei sowohl Menschen als auch Strukturen weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein&nbsp;M-shaped Profil: Du bringst technologische Tiefe (z. B. Data Modeling, SQL, BI-Tools, Cloud DWHs, DataOps, Tracking, Data Science/ML, Webapplikationen) mit und kombinierst sie mit einem breiten Verständnis für Business, Produkt und Organisation.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit unserem Stack aus (GCP, BigQuery, dbt, Looker/LookML) oder hast Erfahrung mit vergleichbaren Technologien wie&nbsp;Snowflake, Redshift, Tableau, PowerBI, Airflow&nbsp;etc.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein tiefes Verständnis für die&nbsp;Architektur moderner Data-Plattformen&nbsp;mit – inkl. Themen wie&nbsp;Kosten- und Performanceoptimierung, Governance und Datenschutz (z. B. DSGVO).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strategisch wie hands-on und verbindest konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungsfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast umfassende Erfahrung mit&nbsp;BI-Strategien, KPI-Definitionen und Self-Service Enablement&nbsp;und verstehst, wie Daten direkt zur Unternehmenssteuerung, Produktentwicklung und Business-Strategie beitragen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst klar – sowohl mit Engineers als auch mit Product, Marketing und Management.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Dateninhalte für&nbsp;nicht-technische Zielgruppen&nbsp;verständlich aufbereiten und trägst aktiv zur Etablierung einer datenbasierten Entscheidungskultur bei.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst&nbsp;Deutsch und Englisch fließend.</li>
</ul>
 Team
Unser Team gestaltet Erlebnisse – Du gestaltest mit uns den Unterschied! Als einer der führenden Anbieter für Kurzreisen im deutschsprachigen Raum verfolgen wir ein klares Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten – einfach buchbar, inspirierend präsentiert und zu attraktiven Konditionen. Wir arbeiten als Team aktiv zusammen und schaffen mit unseren Talenten Synergien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung prüfen Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.</li>
</ol>
Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!

Head of Data (w/m/d)

Ihre berufliche Zukunft bei der <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH</a>
Kommen Sie zu uns, als
<h2>Assistenz (m/w/d) </h2>
<h4>der Bereichsleitung und Geschäftsführung</h4>
in unsere Geschäftsstelle, Neues Ufer 12, 10553 Berlin
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Sie betreibt in Berlin 6 Kindertagesstätten und 2 Pflegedienste in Brandenburg. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion unterstützen Sie sowohl die Bereichsleitung für Bildung und Soziales mit Schwerpunkt Kindertagesstätten als auch die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen. Dabei sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Führungsebene, Fachabteilungen und externen Partner*innen.
Unterstützung der Bereichsleitung Bildung &amp; Soziales:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Kita-spezifischen Projekten</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Briefen und Berichten</li>
<li>Unterstützung bei der konzeptionellen Arbeit im Bildungsbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Unterstützung der Geschäftsführung:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsführungsterminen</li>
<li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li>
<li>Pflege von vertraulichen Unterlagen und Akten</li>
<li>Kommunikation mit externen Partner*innen, Behörden und Trägernetzwerken</li>
</ul>
</li>
</ul>
Allgemeine Sekretariatstätigkeiten:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Telefonzentrale, Postbearbeitung und Büroorganisation</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement</li>
<li>Organisation interner Veranstaltungen, ggf. auch Repräsentationstermine</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Sekretär*in, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.</li>
<li>Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsfunktionen, idealerweise in einem sozialen Träger oder einer gemeinnützigen Organisation</li>
<li>Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Professioneller Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches, souveränes Auftreten und Teamgeist</li>
<li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit/für Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600€ Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wohlbefinden</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) &nbsp;an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
z.Hd. Herrn Gustavs 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688
oder per E-Mail: <a href="mailto:heiko.gustavs@twsd.deheiko.gustavs@twsd.de" target="_blank">heiko.gustavs@twsd.de</a>
<h4>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h4>

kaufm. Fachkraft als Assistenz der Bereichsleitung und Geschäftsführung (m/w/d)

Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
.
Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?
Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!
<h4>Wir sind</h4>
das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.
Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:
L.i.Ma. e.V. 
Prechtlstr. 21 + 23 
12277 Berlin
Tel. 755 13 599
oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a>
Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)
<h6>Hinweis zum Datenschutz: 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

<h2>.</h2>
<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>
oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)</h1> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Portfoliomanagement für die Betreuung der im Eigentum der Bundesanstalt stehenden Liegenschaften am Arbeitsort Oerbke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:<h2> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) (bis EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG – Tarifgebiet West, Kennung MDWW1002)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327422.<h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)

Hier kannst du sicher sein: Deine Fähigkeiten werden geschätzt, deine Entwicklung gefördert, und du startest in eine erfolgreiche IT-Karriere.

Deine Aufgaben – vielfältig und abwechslungsreich

Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
Auspacken der Systemkomponenten
Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
Pflege von Checklisten

Dein Profil:&nbsp;

Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich - Windows Systeme
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

&nbsp;Benefits:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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IT-Allrounder (m/w/d)

Standort: Berlin
 Art: Vollzeit

Deine Aufgaben:
Vor-Ort-Support für IT-Systeme und Endgeräte
Fehleranalyse und -behebung direkt beim Anwender
Austausch und Konfiguration von Hardware
Dokumentation und Optimierung der IT-Infrastruktur

Dein Profil:
Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Windows-Systemen gut aus
Netzwerk- und Hardwarekenntnisse helfen dir bei der täglichen Arbeit
Du bist freundlich, lösungsorientiert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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IT-Fachkraft Onsite (m/w/d) – Berlin

<h2>Holz Possling</h2>
Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kunden­zufrie­den­heit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, bei der Beratung unserer Kunden und beim Mitwirken in unserer Verwaltung, um unser Unternehmen aktiv zu unterstützen. Dann sind Sie bei uns genau richtig und können Ihre berufliche Karriere in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen starten.Wir suchen Verstärkung für unsere Verwaltung!<h2> Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern</li><li>Allgemeine Informations- und Auskunftserteilung</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Schriftverkehr</li><li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung</li></ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;oder haben eine abgeschlossene Ausbildung ähnlicher Ausrichtung und haben bereits Erfahrung in dem Bereich sammeln können.</li><li>Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel einsetzbar und belastbar.</li><li>Sie haben bereits buchhalterische Fachkenntnisse.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul><li>Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen</li><li>Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie</li><li>30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld</li><li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat</li><li>Eine Mitarbeiterkantine</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich</li></ul>
<h2>Ihr Kontakt</h2>
Annett Lebahn Personalleitung Tel.: 030 60091 - 0<a href="https://recrumedia.com/UMqYZq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Wir, ProAktiv der İntegration und Kulturen e.V. suchen Pädagog*innen mit Herz, Haltung und Energie! 
(Eingetragener Verein – Arbeit mit Kindern, Jugendlichen &amp; Familien)
Wen wir suchen: 
Engagierte Sozialpädagoginnen / Erzieherinnen , die unsere Werte leben und aktiv weitergeben möchten.
Was uns wichtig ist: 
Bewegung und körperliche Fitness sind für uns die Grundlage eines gesunden, stabilen Lebens. 
Über den Körper nehmen wir Energie auf und geben sie weiter. 
Das spiegelt sich in unserer alltäglichen Laune, unseren Aktivitäten und in jeder sozialen Begegnung.
Unsere Schwerpunkte: 
✔ Bewegung &amp; körperliche Aktivität 
✔ Gesunde Ernährung 
✔ Ganzheitliche Entwicklung 
✔ Stabilität für Körper &amp; Seele
Was wir uns wünschen: 
Wir denken, dass nur Pädagoginnen und Pädagogen, die diese Haltung teilen und selbst leben, bei uns richtig sind – wir suchen Menschen, die Bewegung, Gesundheit und Energie nicht nur vermitteln, sondern verkörpern. 
Denn nur so ist eine angenehme und funktionierende Zusammenarbeit möglich.
Standort: Berlin-Neukölln 
Bezahlung und alle weiteren Fragen klären wir gern persönlich im Gespräch.
Interesse? 
Dann freuen wir uns auf eine kurze Nachricht mit ein paar Infos über dich – oder direkt mit Lebenslauf. Wir melden uns schnell zurück!

Wir suchen Sozialpädagogen/in in Berlin!

In Bernau (OT Ladeburg) entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab September pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du begegnest Herausforderungen mit fachlicher Sicherheit, Empathie und innerer Ruhe</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
KUBIBE gGmbH 
Danziger Str. 50 
10435 Berlin
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus!

Als Senior Engineer bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle bist du Hands-on Coder und schreibst hochqualitativen Code während du gleichzeitig unseren Kunden und deinen Kollegen in verständlichen und einfachen Worten erklärst, woran wir eigentlich gerade arbeiten.
L21s als junges Unternehmen geht individuell auf deine Bedürfnisse ein und bietet eine Reihe von interessanten Benefits: 100% Remote, frei wählbare Hardware, regelmäßige Teamevents, jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung uvm.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind eine technische Beratungsfirma, d.h. wir lösen komplexe IT Probleme unserer Kunden indem wir sie konzeptionell verstehen und anschließend eine Lösung implementieren. Wir sind keine Agentur, d.h. bei uns gibt es kein tagtägliches "Tickets-von-links-nach-rechts-schieben" - wir arbeiten analytisch und Hand-in-Hand mit dem Kunden. </li>
<li dir="ltr">Technologisch sind wir oft im Backend im Java/Kotlin Stack oder C# mit DevOps auf Kubernetes unterwegs, Frontend machen wir auf Basis von React, Vue oder Angular. </li>
<li dir="ltr">Als Senior Engineer bist du bei uns voll für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich, d.h. gemeinsam mit 4-5 anderen Engineers analysierst du die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und setzt die Lösung in Code um. </li>
<li dir="ltr">Als Senior in deinem Projektteam bist du dabei komplett eigenständig lauffähig und zentraler Ansprechpartner für deine junioreren Kollegen. </li>
<li dir="ltr">Uns geht es weniger um konkrete Technologien, als darum für den Kunden die richtige Lösung zu finden - trotzdem erwarten wir natürlich eine gewisse Fingerfertigkeit in wenigstens einer der genannten Technologien. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit mindestens einem unserer Stacks (Java/Kotlin/C# im Backend, irgendein JS Single Page Framework im Frontend) gut aus</li>
<li dir="ltr">Du bist offen und motiviert, dein Wissen sowohl zu vertiefen als auch andere Stacks kennenzulernen. </li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für Code, aber du verstehst dich selber als Berater: Du hast Freude daran, anderen Menschen den Wert deiner technischen Arbeit verständlich zu erklären. </li>
</ul>
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 4-5 anderen Engineers analysierst du die Herausforderungen der Kunden und agierst als Senior in deinem Projektteam. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li dir="ltr">Tech Interview: Gespräch / Austausch zu deinen bisherigen technischen Erfahrungen - wir lieben Technik und reden gerne darüber, wollen dich als Person kennenlernen und dir natürlich auch einen Einblick in die Welt von L21s geben</li>
<li dir="ltr">Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

Senior Software Engineer (m/w/d) in Consulting

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?
Unser Highlight-Benefit für Dich: Erreiche mit uns Deine finanzielle Freiheit! Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren Strategien, Wissen und unserer Software im Wert von 30.000 € – und das komplett kostenlos.
 Tätigkeiten
Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
<ul>
<li dir="ltr">Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung.&nbsp;Du hast mind. 1 Jahr praktische Erfahrung als Frontend und Backend Entwickler gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft.&nbsp;Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.</li>
<li dir="ltr">Startup Verantwortung.&nbsp;Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Wachstum.&nbsp;Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.</li>
<li dir="ltr">Smart.&nbsp;Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Sprache.&nbsp;Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein positives Arbeitsumfeld:&nbsp;Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.</li>
<li dir="ltr">Eigener Verantwortungsbereich:&nbsp;Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Steile Karrierechancen:&nbsp;Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Junior Full Stack Developer (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Technical Product Owner - SAP BTP &amp; MM Inventory Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li dir="ltr">In einem BizDevOps-Team übernimmst du die fachliche Verantwortung als Technical Product Owner im SAP Modul MM Inventory Management und verantwortest das Design, Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Applikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li dir="ltr">Dein Frontend-Technologiewissen nutzt du für agiles und intelligentes Design von SAP Fiori Applikationen für logistische Prozesse im SAP MM</li>
<li dir="ltr">Mit deinen SAP Backend-Kenntnissen und deinem Verständnis für Businessprozesse entwickelst du technische Lösungen, die gezielt zu den Geschäftsanforderungen in Supply Chain &amp; Logistik passen</li>
<li dir="ltr">In deiner Architektur berücksichtigst du typische Schnittstellentechnologien im SAP-Umfeld und entwickelst bei Bedarf individuelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Die Anforderungen stimmst du eng mit dem Solution Architect, Business Product Owner und weiteren Stakeholdern im BizDevOps Team ab</li>
<li dir="ltr">Die technische Architektur und Implementierung gestaltest du und stellst die Qualität der Lösung sicher</li>
<li dir="ltr">Du schlägst aktiv Innovationen und technische Verbesserungen in der SAP BTP Umgebung vor und verbesserst kontinuierlich vorhandene Applikationen und Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen umfassenden Hintergrund in der SAP BTP Cloud Entwicklung und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien:</li>
</ul>
- UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Foundry, SAP FIORI
- API-Technologien wie OData, REST
- Relevante Tools wie SAP HANA Studio, GitLab
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)</li>
<li dir="ltr">Du bist ein kommunikationstarke Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung deines Verantwortungsbereiches voranbringen</li>
<li dir="ltr">Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Prozesskenntnisse im Supply Chain- &amp; Logistik-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem</li>
</ul>
 Team
Unser Team treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Logistiklösungen in SAP und Cloud-Lösungen für alle Bereiche von E.ON in Europa voran. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise, um die Anwendungen dieses strategischen Produktes zu optimieren und innovative Lösungen für technische Anforderungen und den Support unserer User bereitzustellen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch ist in der Regel ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir einen Eindruck von deiner Erfahrung und deinen Zielen gewinnen möchten. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten.</li>
<li dir="ltr">Wenn sich nach diesem ersten Austausch alle wohlfühlen, folgt ein zweites Interview. Dabei geht es vor allem darum, herauszufinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.</li>
</ol>
Das war’s auch schon! Wenn nach dem zweiten Gespräch weiterhin beiderseitiges Interesse besteht, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen!

Technical Product Owner - SAP BTP & MM Inventory Management (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h2> <h1> Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d) </h1> (Kennung: MCFM 2499 20, Entgeltgruppe 5 TVöD Bund)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1318372.<h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h1> Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d)</h1><h2> (Kennung: MCFM 2599 03, Entgeltgruppe 7 TVöD Bund)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1314179.<h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

Elektronikerin/­Elektroniker (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h2> <h1> Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) </h1> (Kennung: MCFM 2499 20, Entgeltgruppe 5 TVöD Bund)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1318372.<h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d)

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die&nbsp;Wikipedia&nbsp;ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit.&nbsp; Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.
Zur Verstärkung des&nbsp;Teams Spenden und Mitglieder&nbsp;mit Sitz in Berlin suchen wir eine*n&nbsp;Mitarbeiter*in Spenden- und Mitgliederservice (all genders)&nbsp;in Vollzeit&nbsp;(40 Stunden / Woche), mit&nbsp;Start 01.09.2025&nbsp;und&nbsp;befristet bis 31.03.2026.
Diese Position ist als&nbsp;hybrides&nbsp;Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in unserer Geschäftsstelle in&nbsp;Berlin&nbsp;angelegt.
Über die Position &amp; das Team:
Das Team Spenden- und Mitglieder-Service ist Teil des Fundraising von Wikimedia Deutschland. Es verantwortet das Daten- und Spendenmanagement und ist der erste Kontaktpunkt, wenn unsere Unterstützenden ein Anliegen rund um Spenden oder Mitgliedschaften haben.
Das bewirken Sie bei uns:
- Egal ob Fragen rund um Spenden, Mitgliedschaften, unsere Vereinsarbeit, Wikipedia und unsere Projekte: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Spender*innen und Mitglieder und beantworten Anfragen per E-Mail, am Telefon oder im laufenden Austausch. 
- Sie erstellen Spendenquittungen und kümmern sich um Kündigungen von Mitgliedschaften. 
-&nbsp;Sie haltent unsere Spendendatenbank auf dem neuesten Stand und dokumentieren alle Kontakte und Gespräche mit Spender*innen sorgfältig. 
- Sie aktualisieren Adressen und Bankverbindungen, pflegen individuelle Kommunikationswünsche ein und korrigieren doppelte Datensätze (Dubletten). 
Spenden und Mitgliedsbeiträge verbuchen Sie korrekt im System. 
- Sie unterstützen unser Fundraising-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Kund*innen und/oder Spender*innen – vielleicht aus dem Fundraising, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle. 
- Sie kennen sich ein bisschen mit Datenbanken, E-Mail-Ticketsystemen und der Pflege von Stammdaten aus – und gehen sorgfältig mit sensiblen Daten um. 
- Sie kommunizieren freundlich, klar und auf den Punkt – und mit Zahlen können Sie auch gut umgehen. 
- Sie arbeiten eigenständig, haben allerdings auch Freude am Austausch mit Menschen und arbeiten gern in einem Team, wo man sich gegenseitig unterstützt und auch mal miteinander lachen kann. 
- Sie gehen offen, verbindlich und überzeugend auf Spender*innen und Mitglieder zu – Service ist für&nbsp; Sie keine Pflicht, sondern eine Haltung und das zeigt sich durch Ihre verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. 
- Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen.
Interesse?
Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

Mitarbeiter*in Spenden- und Mitglieder-Service (all genders)

Die Jugendfreizeiteinrichtung „new way“ sucht ab sofort eine:n Erzieher:in in Vollzeit.
Das "new way" für Kinder und Jugendliche von 11 bis 18 Jahren befindet sich im Gebäude der
Integrierten Sekundarschule "Hemingway-Schule" im Bezirk Mitte. Es bietet dieser Altersgruppe
eine Vielzahl an Angeboten zur sinnvollen Freizeitgestaltung nach der Schule.
Gemeinsam mit den Besucherinnen und Besuchern erarbeitet das Team einen Wochenplan mit
Sport-, Kreativ- und Berufsorientierungsangeboten, Hausaufgabenhilfe, Mädchenzeit, Musik-
Workshops, Werkstatt, Beteiligungsprojekten, dem offenen Bereich und aktuellen Aktionen. Zu
den Öffnungszeiten haben Kinder und Jugendliche die Möglichkeit Billard, Tischtennis, Dart,
Gesellschaftsspiele und Kicker zu spielen. Im offenen Bereich können sie Musik hören und
Gespräche führen.
Das "new way" arbeitet eng mit dem Ganztag und der Schulsozialarbeit der Schule zusammen,
so dass passgenaue Angebote entwickelt und angeboten werden.
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes, verantwortungsvolles und kompetentes Arbeiten</li>
<li>Authentizität, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der partizipativen pädagogischen Arbeit mit der Zielgruppe</li>
<li>Bereitschaft auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen und Social Media Plattformen</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Erfahrung in der Praxisanleitung</li>
<li>Vertiefende Kenntnisse in einem ergänzenden Bereich wie Bewegungs-, Kunst-, Natur-, Erlebnis- oder Medienpädagogik</li>
<li>Erfahrung in der geschlechtsspezifischen Jugend(sozial)-arbeit</li>
<li>Kenntnisse in der inklusiven Arbeit mit der Zielgruppe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gewährleistung der organisatorischen und fachlichen Arbeit</li>
<li>Offene Treffpunktarbeit mit Initiierung, Planung und Durchführung von Ferien- und Freizeitangeboten sowie offener Angebote</li>
<li>Außerschulische Projekt- und Präventionsarbeit in Kooperation mit der Hemingway-Schule</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Zielgruppen sowie Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Aktive Teilnahme an der Gremienarbeit im Bezirk Mitte</li>
<li>Praxisgerechte Dokumentation der laufenden Arbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine Vergütung vergleichbar TV-L, SuE 8 b (Entgeltgruppe und Stufe je nach</li>
<li>anzurechnender Qualifizierung/Vorbeschäftigung)</li>
<li>Eine Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden/Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und erfahrenen Team</li>
<li>Zuschüsse zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine Teilnahme an beruflichen Weiterbildungen und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12. 2025 befristet und wird vorbehaltlich der Fördermittelzusage verlängert. Zudem ist eine Verlängerung für das Jahr 2026/27 angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail
unter Angabe des Kennwortes LVS 012 bis zum 15.07.2025.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Carsten Essing
Gartenstr. 16/17
10115 Berlin
<a href="mailto:Carsten.Essing@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">Carsten.Essing@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/newway" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/newway</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/schulprojekt-hemingway" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/schulprojekt-hemingway</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (m/w/d) ab sofort in Vollzeit für die Jugendfreizeiteinrichtung „new way“ gesucht, Berlin-Mitte

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg 
Abteilung Jugend und Gesundheit 
– Jugendamt –
sucht
ab sofort und unbefristet eine
Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d)
Kennziffer: 141/2025
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12/S17 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-regionalen-sozialen-dienstes-eines-ortsteils-m-de-j59123.html" target="_blank">Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.</a> 
(<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-regionalen-sozialen-dienstes-eines-ortsteils-b-de-j59123.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-regionalen-soz…</a>)

Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams (m,w,d)

Sozialarbeiter*in als Projektleitung im Haus der Jugend “Bunte Kuh” e.V. 
 
Die „Bunte Kuh“ (Haus der Jugend „Bunte Kuh“ e.V.) ist ein weitgehend selbstorganisiertes Jugendzentrum im Stadtteil Weißensee in Berlin-Pankow. Die Bunte Kuh bietet Raum für individuelle, gewaltfreie Freizeitgestaltung ohne diskriminierende Sprüche und Pöbeleien. Die Bunte Kuh positioniert sich gegen Rassismus, Sexismus, Antisemitismus und Faschismus und unterstützt (Jugend)-Gruppen und Initiativen, die gegen entsprechende Tendenzen in Berlin und der bundesrepublikanischen Gesellschaft agieren.
Voraussichtlich ab dem 01.10.2025 sucht die Bunte Kuh eine Projektleitung in Vollzeit. Die Stelle wird nach TVL-S orientiert entlohnt. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 eine Verlängerung wird angestrebt, hängt jedoch von den Mittelgeber*innen ab.
Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: 
• Mitgestalten und Sicherstellen des Offenen Bereiches des Jugendzentrums und weiterer Projekte 
• Durchführung der alltäglichen Geschäfte (Verein, Gremien), seine allgemeine Verwaltung 
einschließlich der Mittelverwaltung 
• Fachliche Leitung des Projektbereichs, Personalführung, Finanzverantwortung, 
Strukturentwicklung undAußendarstellung 
• Durchführung, laufende Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Förderprogramme 
• Verfassen von Anträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten 
• Mitarbeit in Regional- und Fach-AGen nach §78 SGB VIII und weiteren relevanten Netzwerken 
• Interessenvertretung in kommunalpolitischen und anderen Bereichen des Verwaltungshandelns 
• Stärkung und Förderung der Selbstorganisation und ehrenamtlichen Strukturen 
• Unterstützen der jungen Menschen bei Projektideen
Für diese Arbeit werden folgende Fähigkeiten erwartet: 
• Einen Studien-Abschluss aus der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom- oder Bachelorabschluss) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Qualifikation 
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung, insbesondere Personalführung, 
Finanzverantwortung und Strukturentwicklung betreffend 
• Fundierte Kenntnisse in den klassischen Geschäftsführungsthemen (Finanzen, Personal, Recht) 
sowie Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht 
• Projektplanung und Finanzcontrolling: Kommunikation mit Fördermittelgeber*innen 
• Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Eigenständiges Arbeiten, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation 
• Einschlägiges Fachwissen über (selbstorganisierte) Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie 
politische Bildungsarbeit 
• Kenntnisse über aktuelle (jugend-) politische Debatten und (Kultur-)Politik 
• Wissen über Macht- und Diskriminierungsverhältnisse insbesondere in der Jugendarbeit
Für diese Arbeit sind folgende Fähigkeiten erwünscht: 
• Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Handeln, an Kommunikation sowie 
an der Arbeit mit jungen Menschen 
• Fähigkeit zur prozessorientierten Arbeit 
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Geduld 
• Großes Interesse an der inhaltlichen Ausrichtung des Hauses sowie die Bereitschaft, sich an den 
Abstimmungsprozessen zu beteiligen 
• Offenheit für Selbstreflexion 
• Diskriminierungskritische und sensible Arbeitsweise 
• Kenntnisse zur politischen Bildungsarbeit 
• Mehrsprachigkeit 
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, bspw. Wochenend- und Nachtarbeit bei Veranstaltungen
Wir bieten: 
• Vergütung in Anlehnung an TVL-S Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 kann bei Vorliegen 
der entsprechenden Voraussetzungen erfolgen). 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Einen vielfältigen Arbeitsbereich, in dem pädagogisches und politisches Handeln eng miteinander 
verknüpft sind 
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Entwicklung 
• Ein breites Spektrum an Besucher*innen 
• Hierarchiearmes kleines Team mit viel Flexibilität zum Abstimmen teamorganisatorischer Belange 
• Wertschätzender, offener und diskriminierungssensibler Umgang 
• Wöchentliche Teamsitzungen 
• Teamsupervision
Wir ermutigen ausdrücklich interessierte Personen unabhängig ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung. Bitte sende eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.07.2025 per Email in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@buntekuh.berlin" target="_blank">bewerbung@buntekuh.berlin</a> . Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der zweiten Julihälfte stattfinden.

Sozialarbeiter*in als Projektleitung im Haus der Jugend "Bunte Kuh e. V."

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen 
sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, 
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter 
zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer 
des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das 
Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und 
Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen 
Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und 
bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein 
vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h1> Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h1><h2> (Kennung: MCFM 2599 07, EG 6 TVöD Bund/A 6m BBesG)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1326508.<h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

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