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<h2>Über uns</h2>Wir sind eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe, die seit über 60 Jahren auf dem Berliner Immobilienmarkt tätig ist und die sich auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von eigenen Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung und Verwaltung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Durchführung von Besichtigungen mit potenziellen Mietern</li><li>Erstellung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Übergabe und Rücknahme von Mietflächen</li><li>Überwachung und Umsetzung von Vertragsänderungen (einschließlich Indexierungen)</li><li>Begehungen der Objekte und Leerstände mit regelmäßigen Kontrollen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Überprüfung der laufenden Instandhaltungsarbeiten sowie Kontrolle der Rechnungen</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen für die Objekte</li><li>Abwicklung von Schäden durch Versicherungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung des Budgets</li><li>Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse</li><li>Verwaltung und Pflege der Datenbanken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und/oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten</li><li>Kundenorientierung und Freude am Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</li><li>Kenntnisse des Grundstücks-, Bau- und Mietrechts</li><li>Kenntnisse zur Betriebskostenverordnung</li><li>Erfahrungen im technischen Gebäude- und Centermanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li><li>Organisationsstärke und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Leistungen: Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden-Woche (Vollzeit), eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) + 24.12. und 31.12. frei</li><li>Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsmittel sind für uns selbstverständlich, kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser) stehen zur Verfügung</li><li>Teamwork: qualifizierte Einarbeitung; Arbeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Verkehrslage: zentrale und verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV- Anbindung, kostenloser PKW-Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung online an:Mailbetreff: Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@pepper-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@pepper-gruppe.de</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter: Tel. 030 / 34 80 08 20

Immobilienverwalter / Hausverwalter (m/w/d) – Verwaltung von Gewerbeimmobilien

Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen – von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz‑Forschungsbereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: "Am Puls der Erde, um sie als lebensfreundlichen Planeten zu erhalten".In der Sektion 5.3 IT-Dienste und IT-Betrieb (Department "Geoinformation") ist die folgende Stelle zu besetzen:<h2> IT-Systemadministrator:in / Scientific IT Support Specialist (w_m_d) </h2> Kennziffer 10797 <h2>Werde Teil unseres IT‑Teams am GFZ – Gestalte die digitale Zukunft der Geoforschung.</h2>Du hast Freude daran, Menschen mit Deiner IT‑Expertise zu unterstützen und Probleme lösungsorientiert anzugehen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Unser Rechenzentrum sorgt dafür, dass mehr als 1.600 Mitarbeitende am GFZ weltweit vernetzt forschen können.Wir suchen eine:n IT‑Systemadministrator:in/​​Scientific IT Support Specialist, die:der mit Engagement und Teamgeist unsere IT‑Services mitgestaltet und stetig verbessert.<h2>Bei uns erwartet Dich:</h2><ul><li>ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zu Nutzer:innen aus Wissenschaft und Verwaltung</li><li>Gestaltungsspielraum, um unsere IT‑Landschaft weiterzuentwickeln</li><li>ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt</li><li>flexibles Arbeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden</li><li>Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen – insbesondere von Frauen –, die gemeinsam mit uns die IT‑Welt vielfältiger gestalten möchten.</li><li>Bring Deine Ideen und Deine Persönlichkeit ein. Wir brauchen keine IT‑Superheld:innen, sondern Kolleg:innen, die Freude an Technik und Teamarbeit haben.</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du installierst und betreibst Server für die Verarbeitung und Speicherung wissenschaftlicher Daten</li><li>Du betreust die Mitarbeiter:innen bei IT‑Fragen und IT‑Problemen (First-Level-Support). Dabei suchst Du selbstständig nach Lösungen für auftretende Probleme.</li><li>Du installierst, aktualisierst und verwaltest Clients und baust Arbeitsplätze auf.</li><li>Du erstellst und aktualisierst sowohl IT‑interne Dokumentation als auch Anleitungen und Tutorial-Videos für die Mitarbeiter:innen.</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von IT‑Projekten und bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT‑Systeme.</li><li>Deine Ideen und Kenntnisse bringst Du konstruktiv bei der Entwicklung und Umsetzung spannender Projekte ein.</li><li>Du kommunizierst und koordinierst mit externen Firmen, z. B. für Support-Verträge und Reparaturen.</li></ul><h2>Dein Qualifikationsprofil:</h2><ul><li>Dein Studium im Bereich Informatik oder einem anderen MINT-Fach hast Du erfolgreich abgeschlossen (mindestens Bachelor).</li><li>Du hast idealerweise ein Jahr Berufserfahrung im First-Level-Support und in der Verwendung eines Ticketsystems.</li><li>Linux-Systeme kannst Du installieren und administrieren.</li><li>Es motiviert Dich, Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bearbeiten.</li><li>Du hast Erfahrungen mit dem Client-Deployment, Assetmanagement und dem Aufbau und der Modifikation von Arbeitsplätzen.</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Anleitungen und Video-Tutorials für Mitarbeiter:innen mit.</li><li>Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Kommunikationsverhalten in einem multikulturellen und internationalen Umfeld runden Dein Profil ab.</li><li>Auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung gehst Du Deine Aufgaben ruhig, überlegt und zielorientiert an.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li><li>modernste Ausstattung der Arbeitsplätze</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li><li>eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände</li><li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li><li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li></ul> Startdatum: nächstmöglich Befristung: 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden perönlichen Voraussetzungen. Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Arbeitsort: Potsdam <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. November 2025.Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, ZeugnisseWünschenswerte Unterlagen: ReferenzenBitte benutze dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/​Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter kannst Du gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen."Vielfalt in den Perspektiven" ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u. a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Dir Ronny Kopischke per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 331 6264‑28787.Bewerben <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. November 2025.Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, ZeugnisseWünschenswerte Unterlagen: ReferenzenBitte benutze dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.Bewerben Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Dir Ronny Kopischke per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 331 6264‑28787.Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/​Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter kannst Du gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen."Vielfalt in den Perspektiven" ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u. a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.<a href="http://www.gfz.de" target="_blank">www.gfz.de</a>

IT-Systemadministrator:in / Scientific IT Support Specialist (w_m_d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Zahlen im Griff, Projekte im Blick. Direkt am Puls des Geschehens. Als Projektkaufmann im Bereich Oberleitungsanlagen (m/​w/​d) übernehmen Sie bei SPITZKE eine zentrale Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden kaufmännische Expertise mit technischem Verständnis und stellen sicher, dass Planung, Bau und Abrechnung reibungslos ineinandergreifen. Ob im Büro oder direkt auf der Baustelle, Sie sind nah dran an unseren Projekten, steuern Kosten, analysieren Kennzahlen und arbeiten eng mit Projekt- und Bauleitung zusammen. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungsanlagen sowie Sicherstellung von Projektzielen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung</li><li>Projektplanung: Zuarbeit für die operative Planung der Projekte</li><li>Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcenverbrauch, transparente Kostenkontrolle sowie präzises Projektcontrolling, um wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu identifizieren</li><li>Prüfung: Interne Leistungsmeldung (monatliche Bauwertermittlung), prüfen betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnisberichte und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft)</li><li>Erfahrungen: Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse: Ausgewiesene Expertise in VOB/​B und fundierte HOAI-Kenntnisse, kombiniert mit sicherem Umgang in ERP-Systemen sowie routiniertem Einsatz von MS Excel</li><li>Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Projektkaufmann Oberleitungsanlagen im Außendienst (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Steuern. Bilanzen. Projekte. Als Senior Tax Manager (m/​w/​d) bei SPITZKE verantworten Sie die Planung und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten und stehen in allen Fragen des Steuerrechts beratend zur Seite. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben – mit dem Ziel, künftig eine Teamleiterposition zu übernehmen. Wenn Sie Lust haben, in einem engagierten Team durchzustarten und gemeinsam etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Tax Manager (m/​w/​d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Steuerbilanzen: Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen</li><li>Steuern: Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Projekte: Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems</li><li>Interaktion: Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften</li><li>Gesetzesänderungen: Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater (auch ohne Abschluss) oder Finanzwirt (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Arbeitsstil: Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li><li>Software: Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2>Die RolleIn dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Das wichtigste zu Dir:Das bringst du mit<ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.<h2>Deine Benefits</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage im Office, 3 Tage zu Hause.</li><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen. Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Servicemonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d).<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Ausführung von Arbeiten im Zuge von Wartungstätigkeiten, Reparaturaufträgen und Einsätzen zur Störungsbeseitigung an Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (H, K, L, S)</li><li>Selbständige Ausführung von Instandsetzungsarbeiten</li><li>Kompetente Analyse und Entscheidungsfindung in Fällen von Havarien und Störungen</li><li>Fachlich fundierte Beratung und Betreuung von Kunden</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Berufserfahrung im Service der Gewerke Raumluft-, Kälte-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter</li><li>Möglichkeit Dienstradleasing </li><li>Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Sehr gute berufliche Entwicklungschancen</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bildungsurlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Offene und kommunikative Firmenkultur</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima</li><li>Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen</li><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Angela WolfPersonalreferentinTelefon: +49-30-750062-260<a href="mailto:angela.wolf@mm-gt.de" target="_blank">angela.wolf@mm-gt.de</a>

Servicemonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen.Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Leitung und Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik)</li><li>Führung von Projektteams</li><li>Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle</li><li>Nachtragsmanagement</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Dipl.-Ing. (Uni/FH) Fachrichtung Versorgungstechnik, bei entsprechender Erfahrung auch Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>VOB-Kenntnisse</li><li>Möglichst fundierte Kenntnisse im Word und Excel (MS-Office)</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter</li><li>Möglichkeit Dienstradleasing </li><li>Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Sehr gute berufliche Entwicklungschancen</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bildungsurlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Offene und kommunikative Firmenkultur</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima</li><li>Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen</li><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angela WolfPersonalreferentinTelefon: +49-30-750062-260<a href="mailto:angela.wolf@mm-gt.de" target="_blank">angela.wolf@mm-gt.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1353, Stellen‑ID 1370874)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundesbehörden genutzt werden</li><li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmerpflichten für die Technische Gebäudeausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li><li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li><li>Betriebsführung nach DIN 32736 planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li><li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li><li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objektmanagementteams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li><li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhaltsverpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370874.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektleitung übernehmen – in der Organisation und Steuerung. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektleitung übernehmen – in der Organisation und Steuerung. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter MSR / Elektrotechnik / VEFK (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 48457 Als Projektleiter MSR / Elektrotechnik / VEFK (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung unserer Service- und Wartungsaufträge in den Bereichen Elektrotechnik sowie Messen, Steuern und Regeln (MSR) im Umfeld der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik und Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei führen Sie fachlich ein Team von zehn Elektrikern und tragen die Verantwortung für deren Einsatz. Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) für unsere Niederlassung in Berlin. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen hierfür zur Verfügung.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts im Bereich Faclity Service und Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere zehn Servicetechniker aus dem Gewerk Elektrotechnik und MSR / Gebäudeautomatisierung / Automatisierungstechnik</li><li>Kalkulation von Projekten im Bereich Elektro- und MSR-Technik (Messen, Steuern, Regeln)</li><li>Überwachung und Koordination von diversen gebäudetechnischen Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen</li><li>Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten </li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister Elektrotechnik / MSR-Technik oder Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / MSR-Technik</li><li>Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung / im technischen Gebäudemanagement / in der elektrotechnischen Gebäudetechnik / im Technischen Facility Management oder aus der Baubranche. Vor allem aus dem Umfeld der MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Prozesssteuerung, Regelungstechnik, GLT / Gebäudeleittechnik</li><li>Führungserfahrung in der Motivation und Leitung von Teams im Bereich Elektro-/ MSR-Technik aus der Projektleitung / Teamleitung oder vergleichbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li><li>Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. </li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder +49 173 4736537 E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Projektleiter MSR / Elektrotechnik / VEFK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und stellst skalierbare Architekturen bereit, die effiziente Content-Lieferketten und/oder flexible Commerce-Lösungen ermöglichen</li><li>Du begleitest Kunden vom technischen Konzept bis zur Implementierung, indem du Geschäftsanforderungen auf komponierbare, cloudnative Architekturen abbildest</li><li>Du nutzt (Gen)AI pragmatisch zur Verbesserung deiner eigenen Arbeit und bettest sie als Enabler in Content-Workflows und intelligente Benutzererfahrungen ein</li><li>Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams (Strategie, UX, Engineering) zusammen und leitest Architektur-Workstreams in Kundenprojekten</li><li>Du trägst zu den Vorverkaufsaktivitäten bei, indem du Lösungsentwürfe gestaltest, Workshops moderierst und Kundenanforderungen in umsetzbare Architekturen übersetzt</li><li>Du stellst die technische Qualität, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit aller Lösungskomponenten sicher, um den langfristigen Erfolg der Kunden zu unterstützen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen in digitalen Erlebnis- oder Handelsumgebungen mit, idealerweise im Beratungsbereich</li><li>Du hast nachgewiesene Fähigkeit, Architektur-Workstreams zu leiten, Verantwortung für die technische Ausrichtung zu übernehmen und direkt mit hochrangigen Kundenvertretern zusammenzuarbeiten</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in komponierbaren Technologien (z. B. CMS, Commerce-APIs), Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), modernen Frontend-Frameworks (z. B. Next.js, Nuxt.js) und unterstützenden Plattformen (z. B. Vercel, Netlify)</li><li>Du wendest (Gen)AI-Tools und -Services (z. B. LLMs, AI-Agenten) pragmatisch an, um Prozesse zu verbessern und die Benutzererfahrung zu optimieren</li><li>Du bleibst stets auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen GenAI, moderne Frameworks, komponierbare Architekturen und aufkommende Technologietrends</li><li>Du bringst Erfahrung mit der Optimierung des Content-Lebenszyklus, der Orchestrierung der Content-Lieferkette und der Integration von DAM/CMS mit</li><li>Du hast Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Commerce-Plattformen und in der Entwicklung komponierbarer, API-first-Architekturen, die flexible und zukunftssichere digitale Erlebnisse ermöglichen</li><li>Du blühst in agilen, interdisziplinären Umgebungen auf und bringst eine beratende Denkweise sowie eine "Can-do"-Einstellung für jede Herausforderung mit</li><li>Du bist offen für die Arbeit vor Ort bei Kunden und bereit, bei Bedarf zu reisen (ca. max. 40 % deiner Arbeitszeit)</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1+) und kannst Architektur sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar erklären</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Carolin Weinhardt<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Solution Architect (w/m/x)

defendo Assekuranzmakler GmbH ist führender Dienstleister in der Betreuung von Unternehmen der Industrie und des Handwerks, der Immobilienwirtschaft sowie von Sportvereinen und -verbänden. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir Teil der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe und zählen mit mehr als 90 Standorten als konstante Größe am Versicherungsmarkt. Kooperation, Wertschätzung sowie ein nachhaltiges Wachstum prägen unser tägliches Tun und Handeln.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
im Innendienst
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>ganzheitliche Beratung unserer Gewerbe-, Immobilien-, Industrie- und Konzernkunden</li><li>Unterstützung der Kunden in Schadenfällen</li><li>Erarbeitung geeigneter Versicherungsvorschläge</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen, Prüfung von Versicherungsdokumenten sowie Vertragsführung und Rechnungslegung</li><li>Erstellung qualifizierter Ausschreibungsunterlagen und Verhandlung mit den Risikoträgern / Versicherern</li><li>fachliche Unterstützung der Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss im Versicherungsbereich, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsabschluss sowie idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld</li><li>ausgeprägte Service- und Leistungsorientierung sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>soziale Kompetenz</li><li>sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>2 Tage Homeoffice möglich</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten</li><li>Jobticket und Jobrad</li><li>arbeitgeberfinanzierte Alters- und Krankenversorgung</li><li>betriebliche Unfallversicherung</li><li>hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>solide, individuelle Einarbeitung</li><li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Das klingt gut?</h2>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position mit spannenden Kunden interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins per E-Mail an: <a href="mailto:susanne.koke@defendo.versicherung" target="_blank">susanne.koke@defendo.versicherung</a>Gern steht Ihnen Frau Koke unter der Telefonnummer +49 30 374429-637 für Rückfragen zur Verfügung.defendo Assekuranzmakler GmbH 
 Ackerstraße 29 
 10115 Berlin defendo.versicherung/

Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen. Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Bauleiter / Obermonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d).<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik)</li><li>Führung von Montagepersonal</li><li>Terminkoordination- und Kontrolle</li><li>Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards</li><li>Baustellenkorrespondenz mit Projektbeteiligten, Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Bestellung von Materialien und Erstellung von Aufmaßen zur Abrechnung</li><li>Dokumentation der Baustellenabläufe</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der TGA- Ausführung</li><li>VOB-Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit Dienstradleasing </li><li>Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Offene und kommunikative Firmenkultur</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima</li><li>Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet)</li><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li><li>Sehr gute berufliche Entwicklungschancen</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bildungsurlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angela WolfPersonalreferentinTelefon: +49-30-750062-260<a href="mailto:angela.wolf@mm-gt.de" target="_blank">angela.wolf@mm-gt.de</a>

Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Beton. Technik. Teamgeist. Als Vorabeiter (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du verantwortlich für die eigenständige Durchführung anspruchsvoller Beton- und Stahlbetonkonstruktionen an Brücken, Bahnhöfen und Tunneln. Dabei koordinierst du deine Kolonne gemäß festgelegter Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Ob Neubau, Modernisierung, Sanierung oder Instandsetzung, wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Verkehrsinfrastruktur. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Vorarbeiter (m/​w/​d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.<h2>Was Dich begeistert</h2><ul><li>Sicherheit: Arbeitsvorbereitung unserer Baustellen sowie Sicherstellung des Arbeitsablaufes, des Gesundheits- und Umweltschutzes auf der Baustelle</li><li>Planung: Unterstützung bei der Planung von Personal, Geräten und Materialien sowie der Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Technik: Verantwortlich für die Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Arbeitsgeräte</li><li>Teamgeist: Führung und Koordination einer kleinen Kolonne</li><li>Beton: Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen sowie Konstruktion von Betonschalungen</li><li>Qualität: Terminüberwachung, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Dokumentation und Durchführung von Abrechnungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/​w/​d), Hochbaufacharbeiter (m/​w/​d) oder Zimmerer (m/​w/​d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/​w/​d) bzw. im Bauwesen</li><li>Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Kompetenz: Gutes Teamwork, Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Einsätzen</li><li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mercedes FicekSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: :+49 33701 901-20343

Vorarbeiter im konstruktiven Ingenieurbau (m/​w/​d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Bau von Trafostationen in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für den termin-, qualitäts- und kostengerechten Neu- / Umbau von Trafostationen unter Einhaltung interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Koordinierung und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li><li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Überwachung der Projektkosten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li><li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4684Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Du bist fasziniert von komplexer Technik und großen Maschinen? Unser moderner Technikpark umfasst neben Reinigungsmaschinen, Umbauzügen und Kranen, auch Stopfmaschinen. Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als Maschinist Gleisbaumaschinen (m/​w/​d).<h2>Was Dich begeistert</h2><ul><li>Gleise: Steuerung und Bedienung von Gleisbaumaschinen der Stopf- und Fließbandtechnik sowie Überwachung der Arbeitsprozesse</li><li>Wartung: Unterstützung von Wartung und Entstörung der Maschinen am Bauvorhaben sowie einmal jährlich Wartungseinheit über mehrere Wochen in Großbeeren bei Berlin oder Roisdorf bei Bochum</li><li>Teamarbeit: Kollegiales Miteinander, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Tarifanlehnung</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Baugeräteführer (m/​w/​d) oder in einem artverwandten technischen Bereich</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Gleisbaumaschinen, Vorkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sowie technische Grundkenntnisse</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen sowie zu jährlichen Wartungseinheiten über mehrere Wochen in Großbeeren oder Roisdorf/​Bornheim</li><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 14 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charlyn JähnSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon: +49 33701 901-20183

Maschinist Gleisbaumaschinen (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Unsere Vermessungstechniker in der Gleisvermessung (m/​w/​d) gestalten auf Einsätzen deutschlandweit die Schiene von morgen. In Zusammenarbeit mit unseren Bau- und Projektleitern möchtest du für die optimale Umsetzung spannender Bauvorhaben in der Bahninfrastruktur sorgen? Dann bewirb dich jetzt!<h2>Was Dich begeistert</h2><ul><li>Technik: Durchführung von Vermessungs- und Absteckungsarbeiten mit Gleismessgeräten (MEPHISTO/​GEDO) – Einsätze bundesweit</li><li>Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker, Bautechniker (m/​w/​d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Alternativ Quereinstieg mit technischem Hintergrund</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Gleisbau, technisches Verständnis, gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein notwendig sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charlyn JähnSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon: +49 33701 901-20183

Technischer Mitarbeiter Gleisvermessung (m/​w/​d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum 01.01.2026 alsElektroniker*in/Mechatroniker*in für Transformatorenim Fachgebiet Transformatoren in Berlin-Mariendorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Das Fachgebiet Transformatoren gehört zur Abteilung Primärtechnik und ist Teil des Bereichs "Systemführung und Betrieb". Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum Betrieb unseres Verteilnetzes. Dafür führen wir Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Assets durch und leisten 24/7-Bereitschafts- und Entstörungsdienst zur Sicherung der Energieversorgung für Berlin. Die Diagnostik sowie die Entwicklung und Durchführung unterschiedlichster Mess- und Prüfverfahren zählen ebenfalls zu unseren Aufgabenfeldern und sind wesentlich für die Qualitätssicherung unserer Betriebsmittel. Bei Neu- und Umbauprojekten wirken wir als Fachexpert*innen mit und überführen die neu projektierten Assets in den sicheren Betrieb.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Inspektionen und Wartungen an Transformatoren, Wandlern und Spulen vorrangig im Hochspannungsnetz</li><li>Reparatur oder Wechsel von Bauteilen mit anschließender Funktionsprüfung</li><li>Digitale Dokumentation deiner ausgeführten Arbeiten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Elektrische Fehlersuche in zum Transformator gehörenden Schaltschränken</li><li>Von der Begleitung und Unterstützung bei Neubauprojekten, über Lastschalterwartungen bis hin zur Vorbereitung für die Verschrottung von Transformatoren</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung.</li><li>handwerklichem Geschick und der Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen.</li><li>einem freundlichen und sicheren Auftreten sowie Eigenverantwortung und Teamorientierung.</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse zu Leistungstransformatoren und Hochspannungsnetzen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1, BE oder C1E</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch eine 37h-Woche, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto durch das Arbeitszeiten minutengenau erfasst werden und ein stunden- oder tageweiser Freizeitausgleich ermöglicht wird.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € - 47.000 € - in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 4689 Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Elektroniker*in/Mechatroniker*in für Transformatoren

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h2>Über uns</h2><h3>Nachhaltige Investitionen für langfristige Wertschöpfung</h3>Seit über 20 Jahren sind wir in der Immobilienbranche aktiv und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen An- und Verkauf, Sanierungen und Objektentwicklungen an."Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in der Investmentstrategie holen wir aus jeder Immobilie das Optimum heraus."Unser Ziel ist es, Immobilien nachhaltig zu optimieren und langfristig zu bewahren. Daher suchen wir kontinuierlich nach neuen Investitionsmöglichkeiten, um unser Portfolio auszubauen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Laufende Finanzbuchhaltung• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB vorbereiten und erstellen• Vermögenswerte und Rückstellungen prüfen und bewerten• Reports und Auswertungen für Geschäftsführung und Investoren erstellen• Steuerliche Meldungen koordinieren und mit unseren Steuerberatern abstimmen• Austausch mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern• In Konzernprozessen mitarbeiten zum Beispiel Konsolidierung und interne Verrechnungen• Prozesse in der Buchhaltung verbessern und interne Kontrollen mitgestalten<h2>Ihr Profil</h2>• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung• HGB Grundwissen vorhanden. In alles Weitere arbeiten wir Sie ein• DATEV Kenntnisse sind von Vorteil. Alternativ lernen Sie es zügig• Analytisches Denken, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise• Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch in solider Form ist ausreichend• Eine IHK Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus kein Muss.Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit passender Praxis sind willkommen.<h2>Wir bieten</h2>• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Perspektiven• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung• Flexible Arbeitszeiten und Modelle die zu Ihrem Leben passen• Kostenfreie Getränke Snacks und wöchentlich frisches Obst• Team Events mit Sinn und Raum für AustauschWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung!<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Startdatums. Wenn Sie unsicher sind ob Ihr Profil passt bewerben Sie sich trotzdem. Wir schauen gemeinsam.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sabine Ehrenberger, Assistenz der Geschäftsleitung: <a href="mailto:ehrenberger@arealgroup.net" target="_blank">ehrenberger@arealgroup.net</a>

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Zahnkultur Berlin. Wir sind eines der größten und modernsten zahnmedizinischen Zentren in Deutschland. In unseren beiden Zahnarztpraxen vereinen wir eine große Bandbreite zahnmedizinischer Fachrichtungen und Spezialisierungen. Zusätzlich verfügen wir über ein eigenes Dentallabor.Kurz &amp; knappHier kommen die wichtigsten Fakten zu uns:<ul><li>Gegründet im Jahr 2009</li><li>Zwei Standorte: Berlin-Adlershof &amp; Berlin-Karlshorst</li><li>Praxiseigenes Dentallabor</li><li>Voll ausgestatteter OP</li><li>Vorhandene Spezialisierungen: CMD, Endodontologie, Implantologie, KFO, Kinderzahnheilkunde, Oralchirurgie, Parodontologie, Prothetik und weitere in Planung</li><li>Top Ausstattung: u. a. DVT, Intraoraler Scanner, OP-Mikroskop und generelle maschinelle Aufbereitung für Endodontie</li></ul>Bei Zahnkultur Berlin sind wir ein großes, aber familiäres Team. Jede und jeder leistet seinen Beitrag zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Gegenseitige Unterstützung und ein echtes Miteinander werden bei uns großgeschrieben.Unsere Behandlerteams in Adlershof und in Karlshorst brauchen Verstärkung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für beide Praxen eine/einen<h3>Zahnärztin / Zahnarzt (m/w/d)</h3>Werden Sie Teil unseres Teams! Entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Zahnkultur Berlin.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In der Position als Zahnarzt (m/w/d) gehört zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Durchführung von zahnmedizinischen Untersuchungen und Diagnosen</li><li>Beratung und Aufklärung der Patient:innen über zahnmedizinische Behandlungen und Präventionsmaßnahmen</li><li>Zahnbehandlungen, ggf. in den Bereichen Kinderzahnheilkunde, Parodontologie und Implantologie</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentation der Behandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Spezialist:innen und Fachkräften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und die Approbation als Zahnarzt (m/w/d)</li><li>Erste bis weitergehende Berufserfahrung in der Zahnmedizin</li><li>Gern Interessenschwerpunkt/Spezialisierung in den Bereichen Parodontologie, Implantologie, Kinderzahnheilkunde o.a.</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen</li><li>Teamspirit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Da können Sie erwarten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Feste Assistenz</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Förderung bei Spezialisierung von bis zu 100%</li><li>Fortbildungen intern &amp; extern: voll praxisfinanziert</li><li>Top-modernes und umfangreich ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Familiäres und familienfreundliches Betriebsklima</li><li>Tolles, unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt</li><li>Crossfit Betriebssport 2x pro Woche (wer mag... ;)</li><li>Diverse Praxisevents im Jahresverlauf</li><li>Zum Start: Unterstützung bei Wohnungs-/Immobiliensuche und Umzugskostenzuschuss</li><li>und mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interesse?</h3>Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformularoder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Postanschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH z. Hd. Lena Hempel Dörpfeldstraße 46, 12489 BerlinHinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen unter Punkt 3.4.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zahnarzt (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>"Mit den Kindern leben und lernen!"Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.Die Kleinkindgruppe Die Kleinen Siedler bietet sieben Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li><li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li><li>Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieherin, Sozialpädagog*in)</li><li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li><li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li><li>Abgrenzungsfähigkeit</li><li>Einsatzflexibilität</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li><li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li><li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li><li>In-House-Fortbildung, Coaching und Supervision</li><li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li><li>familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>begleitete Einarbeitung</li><li>und und und...</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Pädagogik mit Herz und Verstand"Die Wattenbeker GmbHLerne die Wattenbeker besser kennen unter <a href="http://www.wattenbeker.de" target="_blank">www.wattenbeker.de</a>Bei Fragen melde dich gern beiCarolin Scheidingunter <a href="mailto:personal@diewattenbeker.de" target="_blank">personal@diewattenbeker.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kleinkindgruppe in Märkisch Oderland

<h2>Über uns</h2>Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und konzentriert sich auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen.Unsere erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden</li><li>Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement</li><li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li><li>Mietflächenabnahmen und -übergaben</li><li>Budgeterstellung und -controlling</li><li>Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP</li><li>Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</li><li>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach</li><li>Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad</li><li>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio</li><li>Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins</li><li>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Lena-Marie Dressler (Lena.Dressler(at)aroundtown.de gern zur Verfügung.

(Senior) Property Manager (m/w/d) Berlin (Alexanderplatz) oder Leipzig

<h2>Über uns – Die Akustikerin</h2>Wir sind ein inhaberingeführtes Familienunternehmen mit zwei Hörakustik-Fachgeschäften (Oranienburg &amp; Potsdam) und einem Reha-Zentrum in Töplitz. Unser Team arbeitet kollegial, kundenorientiert und ohne Verkaufsdruck – bei uns zählt die beste Lösung für den Kunden, nicht der Umsatz.<h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Fokus auf Pädakustik&amp; individuelle Hörgeräteversorgung</li><li>Keine Umsatzvorgaben, keine Herstellerbindung</li><li>Höchste technische Standards: klinische Audiometer, Insitu-Anlagen, ACAM Loudness Fitting, Video-Otoskopie, Tympanometer, 3D-Druck &amp; mehr</li><li>InEar Monitoring</li><li>MedEL Service Partner</li><li>Aufbau neuer therapeutischer Angebote für Schwerhörige</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Oranienburg freuen wir uns über Bewerbungen von:<ul><li>Hörakustiker*innen (Gesellen oder Meister, m/w/d)</li><li>Audiolog*innen</li><li>Pädakustiker*innen</li><li>Auszubildenden oder Umschüler*innen</li></ul>Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt Teamgeist, Sorgfalt und der Wunsch, Menschen zu helfen.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Fairer Lohn ohne "Prämienschnickschnack"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket für den Nahverkehr</li><li>leckeres Mittagessen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Erholungsbeihilfe</li><li>Tankgutschein</li><li>Freitags nur bis 13 Uhr – dein Wochenende startet früher!</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team ohne Ellenbogenmentalität</li></ul><h2>Interesse? So geht's weiter:</h2>Melde dich ganz unkompliziert – mit kurzem Lebenslauf, einem Satz zu dir oder auch erstmal nur per Telefon. <a href="mailto:job@akustikerin.de" target="_blank">job@akustikerin.de</a> | 01520 - 283 2050. Gern auch per Direktbewerbung auf Xing. Wir freuen uns auf dich!

Hörakustikerin (m/w/d) Pädakustikerin (m/w/d), Audiologin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in der Produktion von hochwertigen Prototypen, Einzelteilen und Baugruppen für Turbomaschinen, suchen wir in der Direktvermittlung einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d).Unser Mandant ist Partner namhafter Global Player wie General Electric und Siemens und steht für hochpräzise Fertigung unter höchsten Qualitätsansprüchen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Programmieren, Einrichten und Bedienen von "Deckel Maho DMG" –Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung oder von Weiler-Drehmaschinen bzw. Schiess-Karusselldrehmaschinen mit Sinumerik-Steuerung</li><li>Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnungen und Arbeitspläne)</li><li>Lesen und Erstellen von CNC-Programmen</li><li>Zusammenstellen und Vermessen von Werkzeugen</li><li>Einrichten von Maschinen einschl. Spanmittel, Werkzeuge und Bestückung ggf. mittels Hebezeug</li><li>Messen von hergestellten Qualitätsmerkmalen (Maßen und Oberflächen) einschl. Aufnahme in Messprotokolle und bei Abweichung Meldung nach internen Richtlinien</li><li>Rückmelden von Produktionsfortschritten im BDE-System</li><li>Mitwirken an Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Pflege der Maschinen und Prüfmittel und Säubern des Arbeitsplatzes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit "Früh und Spätschicht"</li><li>Gerne schon Berufserfahrung in der Frästechnik oder Drehtechnik</li><li>Technische Affinität und ein gutes technisches Verständnis</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Tolles familiäres Betriebsklima in einem offenen Team</li><li>Eingruppierung gemäß ERA-TV Metall/Elektro</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Tarifgelder gemäß Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei wichtigen privaten Ereignissen</li><li>Obst, Gemüse und Getränke zur freien Verfügung</li><li>Team-Mittag einmal im Monat</li><li>Jobrad und / oder Jobticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret, persönlich und zuverlässig auf dem Weg zu Ihrer neuen Position – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:steffen.wilkens@ruebsam.de" target="_blank">steffen.wilkens@ruebsam.de</a> oder kontaktieren Sie mich gerne direkt telefonisch unter 0661 969 1966.

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