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<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><p>Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Berlin oder Würzburg</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: Sofort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 08.09.2025</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 09-053-2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p><strong>Vergütung</strong>: E12 TV EntgO-DRV</p><h3>Tätigkeitsbereich</h3><p>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</p></li><ul><li><p>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</p></li><li><p>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</p></li><li><p>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</p></li><li><p>das Beantworten von Bieter*innenfragen</p></li></ul><li><p>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</p></li><li><p>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der<em>dem Auditor</em>in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</p></li><li><p>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt<em>in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt</em>in) im Bereich Rechtswissenschaften</p></li><li><p>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</p></li><li><p>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</p></li><li><p>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</p></li><li><p>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</p></li><li><p>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</p></li><li><p>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</p></li><li><p>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur<em>m TÜV geprüften Lizenzmanager</em>in sind möglich</p></li><li><p>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</p></li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.</p><p>Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.</p><p>Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).</p><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Jetzt bewerben!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p>Tel: 0160 97570088 </p><p>Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a></p>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.</p><p>In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li><li>ggf. Aufgaben als Teamleiter</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team</li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li><li>Gehaltsanpassung als Teamleiter nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Elektroniker für Geräte und Systeme u.ä. (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV</strong></p><p>in der Technischen Realisierung in Berlin.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel Ost die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung von Bauprojekten in Bereich der Hochspannung</p></li><li><p>Koordinierung und Abstimmung mit den verschiedenen Regionen und internen Schnittstellen, Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern</p></li><li><p>Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang</p></li><li><p>Baustellenkontrollen gemäß Vorgaben der SNB</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</p></li><li><p>Qualitätskontrolle von Ausführungsplänen und Vertragsfirmen</p></li><li><p>Überwachung der Projektkosten</p></li><li><p>Durchführung technischer Abnahmen</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind u. a.:</p></li><ul><li><p>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</p></li><li><p>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einem Abschluss als Techniker<em>in oder Meister</em>in, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren</p></li><li><p>langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung</p></li><li><p>erforderlicher Sachkunde</p></li><li><p>einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</p></li><li><p>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</p></li><li><p>Kenntnissen der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz</p></li><li><p>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</p></li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</p></li><li><p><strong>Umgang:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Das hört sich gut an?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4620</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, Telefon: <strong>+49 1512 990 45 03</strong></p>

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p>Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort <strong>Berlin-Treptow/-Köpenick</strong> sowie am Standort <strong>Berlin-Hellersdorf</strong> zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit je einen </p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung</strong><p>Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.  </p><p>Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.</p><h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li><li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab. </li><li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen. </li><li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran. </li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li><li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li><li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen zwischen 50.300 € und 60.700 €</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2><p>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47.<br> Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH</strong><br> Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin</p><p><a href="https://wobege.de" target="_blank">https://wobege.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Würzburg | Verwaltungsstandort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 15. August 2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Teilzeit, Vollzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 05-055-2025</p><p><strong>Vergütung</strong>: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</p><h3><strong>Tätigkeitsbereich</strong></h3><p>Das Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der</p></li><ul><li><p>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</p></li><li><p>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</p></li><li><p>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</p></li></ul><li><p>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</p></li><li><p>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</p></li><li><p>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</p></li><li><p>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</p></li><li><p>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p></li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><ul><li><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</p></li><li><p>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</p></li><li><p>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</p></li><li><p>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Karina Urich</strong></p><p><em>Recruiter</em></p><p><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a><strong>Tel.:</strong> 015115919794</p><h3>Jetzt bewerben!</h3>

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><h3>IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Berlin | Verwaltungsstandort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 15. August 2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Teilzeit, Vollzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 09-040-2025</p><p><strong>Vergütung</strong>: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</p><h3>Tätigkeitsbereich</h3><p>Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln</p></li><li><p>Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</p></li><li><p>Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</p></li><li><p>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</p></li><li><p>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p></li></ul><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Karina Urich</strong></p><p><em>Recruiter</em></p><p><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a></p><p><strong>Tel.:</strong> 015115919794</p><h3>Jetzt bewerben!</h3>

IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

<p>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p>Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße zwei</p><h2>Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 12 TVöD VKA</h2><h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Mitgestalten des innovativen Fuhrparks der BSR, wie z. B. Erstellen von technischen Beschreibungen für Fahrzeuge und technische Geräte</li><li>Kooperatives, enges Arbeiten mit den Kund:innen, dem Einkauf, den Werkstätten und der Disposition sowie mit Lieferant:innen, Engineering-Unternehmen und Forschungsinstituten</li><li>Verantwortung für die kommerzielle Steuerung und Abwicklung der Angebote und Aufträge innerhalb des Fuhrparks</li><li>Vorbereiten von Beschlussvorlagen für Make-Or-Buy-Entscheidungen</li><li>Leiten von und Mitarbeiten in Projekten, wie z. B. DV-Systeme im Bereich Flottenmanagement</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Fahrzeug- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fahrzeug- vorzugsweise Nutzfahrzeugsektor</li><li>Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Führerschein mindestens Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz:</strong> Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul><p>Das Fuhrparkmanagement der BSR tritt in die Halterpflichten für den Fuhrpark im Innen- und Außenverhältnis ein. Bei der Beschaffung werden stets innovative und ökologische Anforderungen berücksichtigt mit einem hohen Stellenwert auf die Senkung des Verbrauches fossiler Treibstoffe sowie Schadstoffemissionen. Des Weiteren garantiert das Fuhrparkmanagement eine verlässlich hohe Fahrzeugverfügbarkeit und trägt damit zur Umsetzung der Gebührenstrategie bei.<br><br> Das Produktmanagement im Bereich Fuhrparkmanagement hat die strategische Verantwortung für alle Fahrzeuge und Fahrzeuggruppen. Es unterstützt und koordiniert die beteiligten Partner:innen sowie internen Abteilungen, wie Werkstätten, die Reinigung und Abfallsammlung und weitere Bereiche. Die Fuhrpark- und Projektmanager:innen analysieren den Markt und kennen nicht nur die Produktanforderungen ihrer Kund:innen, sondern auch die sonst am Markt befindlichen Produktpalette. Der Fokus liegt stets auf den entsprechenden Fahrzeugkosten und den Ressourcen im eigenen Unternehmen.</p><p>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.</p><p>Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a><br>Kontakt: Personalgewinnung<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a><br>Telefon: +49 30 7592-1000</p><p>Jetzt bewerben</p>

Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wie wäre es mit einem gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als<strong> führender Kfz-Versicherer </strong>nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet?   <br>Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:</p><ul><li><strong>Fokus auf Kundenzufriedenheit: </strong>Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li><strong>Sicherheit im Schadensfall: </strong>Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li><strong>Schadensbearbeitung:</strong> Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li><strong>Verhandlungsführung: </strong>Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum <strong>Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</strong> (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum <strong>Versicherungsfachwirt </strong>(w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten <strong>Serviceorientierung</strong> und Ihrem <strong>Verhandlungsgeschick </strong>setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche <strong>Schadenregulierung </strong>aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter <strong>Teamplayer </strong>sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Karen Krekeler, Personalmanagement <br>T 030.34678-225 <br><a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a><br><strong>Ort: </strong>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Teamgröße:</strong> 17</p>

Schadenmanager (w/m/d) KFZ

<h2>DAS SIND WIR</h2><p>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.</p><h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</p></li><li><p>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</p></li><li><p>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</p></li><li><p>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</p></li><li><p>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</p></li><li><p>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</p></li><li><p>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</p></li><li><p>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</p></li><li><p>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</p></li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li><p>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</p></li><li><p>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</p></li><li><p>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</p></li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li><p>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</p></li><li><p>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</p></li><li><p>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.</p><p>POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293</p>

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Planen:</strong> Verantwortlich für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation</p></li><li><p><strong>Verantwortung:</strong> Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Koordination:</strong> Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft</p></li><li><p><strong>Nachtragsmanagement:</strong> Erkennen von Vertragsabweichungen, Erstellen von Mehrkostenanzeigen, Mitwirken bei der Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/​w/​d)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/​w/​d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen</p></li><li><p><strong>Erfahrungen:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1 – 6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement</p></li><li><p><strong>Kompetenz:</strong> Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur</p></li><li><p><strong>Expertise:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mercedes Ficek</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20343</p>

Projektleiter elektrotechnische Planung (m/​w/​d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gemeinsam mit Dir wollen wir Gesundes spaßig machen!</strong></p><p>Du möchtest mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids Gesundes spaßig machen, damit Kinder besser essen? </p><p>In Deiner Rolle als Qualitätsmanager (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden) stellst Du sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei übernimmst Du Verantwortung in drei zentralen Bereichen:</p><ol><li><strong>Lieferanten- &amp; Dienstleistermanagement:</strong> Du deckst Abweichungen und Risiken auf, identifizierst Verbesserungspotentiale und setzt diese gemeinsam mit unseren Partnern um.</li><li><strong>Reklamationsmanagement</strong>: Du bearbeitest Kundenreklamationen professionell und lösungsorientiert, sowohl im direkten Austausch mit unseren Kund:innen als auch mit Lieferanten.</li><li><strong>Spezifikationsmanagement</strong>: Du prüfst interne Produktspezifikationen sowie Produktspezifikationen der Lieferanten und stimmst Dich bei Bedarf mit unseren Partnern ab.</li></ol><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bereitest Audits bei Lieferanten und Dienstleistern vor, führst sie durch und sorgst für die Nachbereitung.</li><li>Du bewertest unsere Lieferanten hinsichtlich Qualität und Produktsicherheit.</li><li>Du stellst sicher, dass alle relevanten Dokumente (z. B. IFS, BRC, Bio-Zertifikate, HACCP, Flow-Charts, Quality Agreements) vorhanden, vollständig und aktuell sind.</li><li>Du begleitest das Onboarding neuer Lieferanten und Dienstleister mit Blick auf unsere Qualitätsanforderungen.</li><li>Du nimmst Reklamationen über Salesforce, E-Mail und Telefon auf, organisierst sie und bearbeitest sie.</li><li>Du klärst Problemfälle, leitest Sofortmaßnahmen ein und sorgst für Schadensbegrenzung.</li><li>Du erstellst regelmäßig Auswertungen zu relevanten Kennzahlen und Erkenntnissen.</li><li>Du kontrollierst und gibst sowohl Produktspezifikationen der Lieferanten als auch interne Produktspezifikationen frei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittelbranche.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Du verfügst über fundiertes Know-how in den Bereichen:</strong></p><ul><li>Prozess- und Qualitätsmanagement</li><li>GFSI-Zertifizierungen (z.B. IFS, BRC) sowie Bio-Zertifizierungen</li><li>Durchführung und Bewertung von Audits</li><li>Anforderungen produzierender Lebensmittelbetriebe</li><li>Du gehst sicher im Umgang mit Excel und weiteren gängigen Tools.</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und QM-Software.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Regelmäßige Weiterbildung: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.</li><li>Flexibles Arbeiten: 60 % im Büro, 40 % mobil bei uns findest Du ein Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit und unterstützen Deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Damit Du Deine finanziellen Ziele erreichst, legen wir noch etwas obendrauf.</li><li>Teamspirit inklusive: Ob Team-Events oder spontane Küchengespräche, wir leben ein Miteinander, das verbindet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Zeige uns den Grund, warum wir genau dich für unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns überzeugend erklärst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt. </p><p>-Ein wenig Humor schadet nie: Hast du einen Lieblingswitz? Teile ihn mit uns! Wir schätzen eine positive Atmosphäre und freuen uns über Menschen, die auch mal über sich selbst lachen können. </p><p>-Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. </p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p><p><em>Bitte beachten: Aufgrund der Urlaubszeit kann sich die Bearbeitung etwas verzögern. Die Bewerbungsfrist endet am</em><strong><em>15.09.2025.</em></strong></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir suchen Sie!</strong> Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als</p><p><strong>Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)</strong></p><h2>Ihr Job bei uns</h2><p><strong>Ihr Job bei uns</strong></p><p>In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs:</p><ul><li><p>Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen</p></li><li><p>Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs</p></li></ul><p>Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes:</p><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb</p></li><li><p>Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p><strong>Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.</strong></p><p>Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:</p><ul><li><p><strong>Faire Bezahlung:</strong> Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</p></li><li><p><strong>Gute Einarbeitung:</strong> Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</p></li><li><p><strong>Gute Aussichten:</strong> Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Tätigkeit:</strong> Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</p></li><li><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</p></li><li><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit</p></li></ul><h2>Bei Fragen: Melden Sie sich  gern!</h2><p><strong>(Referenznummer: 12-035-2025)</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong> Franziska Freytag 0175 80 28 237</p><p>Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.</p><p>Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben</p>

Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 1442<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung der Vergabe von komplexen Ingenieur- und Gutachterleistungen im Ober- und Unterschwellenbereich als Einzel- und Rahmenverträge</li><li>Bereichsübergreifende Koordinierung der Vorbereitung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen</li><li>Entwickeln von Verträgen, Honorarberechnungen und Vergabekriterien</li><li>Entwickeln von Standards für die Verträge und Vergabe von Bau und Ingenieurleistung</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsdurchführung: Nachtrags-, Honorar- und Rechnungsprüfung</li><li>Entwickeln von Vergabekonzepten und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Vergabe- und Vertragssteuerung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master of Science Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, TA, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Technischer Umweltschutz</li><li>Alternativ: Master of Laws, Master of Engineering und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Besondere vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich, BGB, VOB, VOL, GWB, VgV, SektVO, UVgO; sowie der dazugehörigen Rechtsprechung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Beschreibung und Kalkulation von Ingenieur- und Gutachterleistungen (HOAI, AHO, aRdT)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bau-Projektmanagement;</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in Vergabe- und Vertragsmanagement (w/m/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01) betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität statt.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".</li><li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li><li>Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.</li><li>Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Niveau).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>! </p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><p><strong>Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<h2>Über uns</h2><p>Die European Film Academy hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre 5.400 Mitglieder miteinander zu vernetzen, sie und ihre Arbeit zu unterstützen, zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu vermitteln und Zuschauende aller Altersgruppen für das europäische Kino zu begeistern. Die Academy positioniert sich als zentrale Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Freundinnen und Freunden des europäischen Kinos zusammenzubringen. Jährlicher Höhepunkt ist der "Month of European Film" und die Verleihung der European Film Awards. Wichtiges Anliegen der Academy ist die Pflege des europäischen Filmerbes und die Einbeziehung eines jungen Publikums durch den European Film Club. Die European Film Academy Productions gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der European Film Academy e.V. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, unser Team besteht jedoch auch aus Mitarbeitenden in verschiedenen anderen europäischen Städten. Für diese Position ist es wünschenswert, ein fester Teil unseres Berliner Teams zu sein. Die European Film Academy arbeitet aktiv an der Diversifizierung ihres Teams und möchte neue Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Geschlecht, sozioökonomischem Hintergrund, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung aufnehmen.</p><p>Die Leitung Finanz- und Personalverwaltung der European Film Academy hart eine sehr zentrale Funktion innerhalb unserer Organisation und verbindet alle Teilaspekte und Abteilungen unserer Arbeit. Die Leitung dieser Abteilung trägt die Verantwortung für alle finanziellen Belange. Die Person (w/m/d) die wir suchen verfügt über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, strategisches Denken, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Analysen durchzuführen und strategische Entscheidungen als Teil des Geschäftsführung-Teams zu treffen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p><strong>Rechnungslegung:</strong> Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.</p></li><li><p><strong>Strategisches Denken:</strong> Entwicklung finanzieller Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen.</p></li><li><p><strong>Führungsqualitäten:</strong> Motivation, Delegation und effektive Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Analytische Fähigkeiten:</strong> Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit:</strong> Austausch mit Förderinstitutionen und Stakeholdern.</p></li><li><p><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Verständnis der Filmförderstrukturen.</p></li><li><p><strong>Öffentlich-rechtliche Förderstrukturen:</strong> Erfahrung mit Antragsverfahren und Reporting.</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Vertrautheit mit DATEV, Moss und Excel.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.</p></li><li><p><strong>Jahresabschlüsse:</strong> Vorbereitung in Abstimmung mit Steuerberatern.</p></li></ul><p><strong>Vertragswesen:</strong></p><ul><li><p><strong>Vertragsgestaltung:</strong> Erstellung und Anpassung von Verträgen.</p></li><li><p><strong>Vertragsverwaltung:</strong> Organisation und Überwachung von Vertragsdokumenten.</p></li><li><p><strong>Vertragscontrolling:</strong> Einhaltung von Vertragsbedingungen und Risikomanagement.</p></li><li><p><strong>Vertragsarchivierung:</strong> Revision-sichere Speicherung und Aufbewahrung von Dokumenten.</p></li></ul><p><strong>Personalverwaltung:</strong></p><ul><li><p><strong>Personalplanung:</strong> Bedarfsermittlung, Ausschreibung und Auswahl.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterbetreuung:</strong> Onboarding und Unterstützung bei Anliegen.</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> Weiterbildung und Karriereplanung.</p></li><li><p><strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung:</strong> Datenmanagement mit externen Dienstleistern.</p></li><li><p><strong>Zeiterfassung:</strong> Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.</p></li><li><p><strong>Führung von Personalakten:</strong> Datenschutzkonformität sicherstellen.</p></li><li><p><strong>Arbeitsverträge:</strong> Erstellung und Anpassung von Verträgen.</p></li><li><p><strong>Rechtliche Vorgaben:</strong> Einhaltung von Arbeitsrecht und DSGVO.</p></li><li><p><strong>Personalcontrolling:</strong> Analyse von Kennzahlen und Berichtswesen.</p></li><li><p><strong>Personalbeurteilung:</strong> Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.</p></li></ul><p>Die vollständige Stellenbeschreibung mit mehr Details über die Arbeitsbereiche finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-personalverwaltung/" target="_blank">https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-pers…</a></p><h2>Profil</h2><p><strong>Ausbildung und Werdegang</strong></p><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen</p></li><li><p>Abschluss MBA oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich erforderlich</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Anforderungen</strong></p><ul><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, inklusive Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Erfahrung bzw. Fähigkeit, Kapitalbeschaffung auch außerhalb klassischer öffentlich-rechtlicher Förderung zu managen, ist von großem Vorteil</p></li></ul><p><strong>Weitere wichtige Aspekte</strong></p><ul><li><p>In unserer Organisation spielt die Leitung der Finanz- und Personalverwaltung eine wichtige Rolle bei sowohl der Integration von Nachhaltigkeitszielen (ESG) in die Finanzstrategie als bei einer vielfältigen und fairen Gestaltung der Personalstruktur.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit, befristete Anstellung ab sofort bis einschließlich Februar 2026 (mit Option auf Verlängerung)</p><p>Entgeltgruppe TV-L 12</p><p>Arbeitssprachen: sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache</p><p>Da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, ist die Stelle erstmal auf 6 Monate befristet. Gesucht wird nach einer Person, die ab sofort anfangen könnte. Bei längerer Krankheit könnte die Stelle ggf. verlängert werden</p><h2>Kontakt</h2><p>Neben Ihrem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung und Motivation erläutern, erwarten wir einen Lebenslauf (max. 3 Seiten). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:contact@europeanfilmacademy.org" target="_blank">contact@europeanfilmacademy.org</a></p><p>Wir können einzelne Kandidaten vor einem Vorstellungsgespräch leider nicht persönlich treffen.</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong> ist 14:00 (CEST/Berlin), 22. August 2025 </p><p><strong>Bewerbungsgespräche</strong> werden in der Woche vom 25. August oder in der 1. Septemberwoche eingeplant.</p>

Vertretung Leitung Finanz- und Personalverwaltung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern eine echte Herausforderung? Dann werde </p><p><strong>IT Application Manager (m/w/d) </strong></p><p>in Beelitz-Heilstätten und erlebe, wie spannend Teamwork, innovative Projekte und erstklassige Benefits in einem topmodernen Umfeld sein können – ready to level up?</p><h2>Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Die Steuerung von Betrieb, Support und Entwicklung der eingesetzten Applikationen</li><li>Du harmonisierst die IT-Applikationslandschaft der gesamten Klinik-Gruppe</li><li>Die Lösung, Koordination, Überwachung und ggf. auch die Delegierung der verschiedenen Aufgaben des IT Application Managements, wie z.B.: Incident, Problem und Change-Management liegen in Deiner Verantwortung</li><li>Du evaluierst Optimierungspotentiale in der IT Applikationslandschaft und präsentierst dazugehörige Lösungsvorschläge</li><li>Du erstellst Solution Design Konzepte unter Berücksichtigung der klinischen und administrativen Prozesse</li><li>Du überprüfst den Betrieb, die Pflege und die Kontrolle der Applikationen hinsichtlich ihrer Funktionalität, Stabilität, Schnittstellen, Compliance, Sicherheit sowie ihrer Performance</li><li>Du betreust die Qualitätssicherung von Angeboten sowie die Durchführung und Umsetzung von Projekten</li><li>Die Administration der IT-Applikationen, ihre Realisierung und Planung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Rollenkonzepten gehören zudem zu den Schwerpunkten Deiner Tätigkeit</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Idealerweise hast Du eine IT-nahe Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Noch keine IT-nahe Ausbildung absolviert? Kein Problem! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und bewahrst auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf</li><li>Deine selbstständige Arbeitsweise, Dein Engagement sowie Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Großartig, aber kein Muss: Du konntest bereits Erfahrungen in der Applikationsbetreuung und in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sammeln</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, temporär im Mobile Office zu arbeiten und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Eine individuelle Einarbeitung und die Betreuung durch einen Mentor:in vor Ort werden Dir den Start bei uns erleichtern</li><li>Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und eine hohe Eigenverantwortung in einem gesunden Unternehmen mit einem ausgezeichneten Team- und Betriebsklima</li><li>Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei </li><li>Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil</li><li>Zudem bieten wir Dir weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate-Benefits-Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, der Möglichkeit des JobRad-Leasings und vieles mehr</li></ul><h2>Jetzt bist Du dran!</h2><p>Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten geht das über den Button"online bewerben".</p><p>Für erste Fragen steht Dir unser Teamleiter Tim unter der Rufnummer 0176 10230666 gern zur Verfügung.</p><p>Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.</p>

IT Application Manager (m/w/d)

<p>Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereich der medizinischen Genomforschung. Es beschäftigt ungefähr 350 Mitarbeiter*innen. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf der Untersuchung der Funktion und Regulation des Genoms während der Embryonalentwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten.</p><p>Für unser Institut suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Haustechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine*n</p><h2> Anlagenmechaniker*in Sanitär, ‑Heizungs, ‑Klimatechnik (m/w/d) </h2><p>(Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund)</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie betreiben, warten und reparieren die verschiedenen betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unseres Forschungsinstitutes (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Dampfkessel-, Reinstwasser- und Löschanlagen, Kühltürme und Drucklufterzeugung) und führen die passenden Instandhaltungen durch.</li><li>Sie dokumentieren Veränderungen und Maßnahmen, welche zur Behebung von Störungen durchgeführt wurden.</li><li>Anschließend analysieren Sie die Störgründe und leiten im Team entsprechende Gegenmaßnahmen ab.</li><li>Sie betreuen Fremdfirmen bei ihren Arbeiten.</li><li>Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und der Nachhaltigkeit des Institutes mit.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagemechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem verwandten Beruf</li><li>Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, dem Betrieb sowie der Störungsbeseitigung an technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Dampfkessel- und Reinstwasseranlagen, gewerkeübergreifend)</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung im Rahmen von Notdiensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Rufbereitschaft, es gibt im Institut ansonsten Kernarbeitszeiten)</li><li>Installationskenntnisse, Selbständigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde zum Betrieb von Dampfkesselanlagen (Kesselwart*in), Sprinkleranlagen (Sprinklerwart*in), Gaslöschanlagen (Brandschutzwart*in), Sachkunde nach VDI 2047‑2 Hygiene an Kühltürmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung an einer festen Einsatzstelle an. Für eine gute Work-Life-Balance können Sie bei uns am Institut Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, zudem sind Arbeits- und Urlaubszeiten verlässlich planbar. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot.</p><p>Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 7.</p><p>Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt (VBL, Kitaplatzkontingente, Zuschuss zum Jobticket). Kostenfreie Parkplätze für Fahrräder, Autos und Motorräder stehen am Institut zur Verfügung.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.<br>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und umfassende Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Zeugnissen/​​Arbeitszeugnissen und Anschreiben) bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Bewerbungsmanagementsystem.</p><p>Wir bitten Sie, bei Ihrer Bewerbung auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten, und freuen uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie das Stellenprofil nicht komplett erfüllen.</p><p>Haben Sie Fragen? Unser Technischer Leiter Ulf Bornemann beantwortet sie Ihnen gerne unter +49 30 8413-1424 oder unter: <a href="mailto:bornemann@molgen.mpg.de" target="_blank">bornemann@molgen.mpg.de</a></p> Jetzt bewerben <p> Max-Planck-Institut für molekulare Genetik<br> Ihnestraße 63-73<br> 14195 Berlin </p><p><a href="http://www.molgen.mpg.de" target="_blank">www.molgen.mpg.de</a></p>

Anlagenmechaniker*in Sanitär,- Heizungs,- Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><p>Als Senior Google Cloud/AI Architect bist du für das Design, die Implementierung und die Optimierung unserer Cloud-Lösungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um robuste, skalierbare und sichere Architekturen zu entwickeln, die unsere geschäftlichen Anforderungen unterstützen.</p><ul><li><strong>Architektur und Design:</strong> Du entwirfst und implementierst anspruchsvolle und sichere Cloud-Infrastrukturen auf der Google Cloud Platform (GCP)</li><li><strong>Infrastruktur-Fokus:</strong> Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Google Kubernetes Engine (GKE) und der Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC) mit Werkzeugen wie Terraform</li><li><strong>Netzwerk-Management:</strong> Du konzipierst und verwaltest komplexe VPC-Netzwerke, Hybrid-Konnektivität (z. B. Interconnect, VPN) und sorgst für die Sicherheit der Netzwerkarchitektur (z. B. Cloud Armor, Security Command Center)</li><li><strong>Beratung und Strategie:</strong> Als Technical Consultant berätst du interne Stakeholder und evaluierst neue GCP-Services im Hinblick auf deren Einsatzmöglichkeiten</li><li><strong>Generative AI-Initiativen:</strong> aktive Begeisterung für Generative AI. Identifizierung von Anwendungsfällen und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich Vertex AI und anderer KI-Services</li><li><strong>Data &amp; AI Affinität:</strong> Du arbeitest an der Schnittstelle zu unseren Data-Teams und zeigst Offenheit und Verständnis für Architekturen im Bereich BigQuery, Dataflow und Cloud Storage</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein <strong>attraktives </strong>Gehalt und ein <strong>wettbewerbsfähiges</strong> Gesamtpaket</li><li><strong>Immer up to date:</strong> Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem <strong>innovativen</strong> und <strong>internationalen </strong>Team</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein <strong>erfolgreich abgeschlossenes Studium</strong> der Informatik bzw. verwandter Fachbereiche</li><li><strong>Mehrjährige </strong>Berufserfahrung als Cloud Architekt oder in einer vergleichbaren Position mit einem klaren Fokus auf die <strong>Google Cloud Platform (GCP)</strong></li><li>Zertifizierung als "<strong>Google Professional Cloud Architect</strong>" ist von großem Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen <strong>Compute</strong>, <strong>Storage</strong>, und insbesondere in der <strong>Container</strong>-Orchestrierung mit <strong>Kubernetes </strong>(GKE) und ein solides Verständnis von Cloud-Netzwerkprinzipien, inklusive VPC, DNS, Load Balancing und Sicherheitsaspekten, sowie <strong>Infrastructure as Code (IaC)</strong> mit <strong>Terraform</strong></li><li>Ein gutes Verständnis für <strong>Cloud-Sicherheitsprinzipien </strong>und -Tools in der GCP-Umgebung</li><li>Begeisterung für <strong>Generative AI </strong>durch erste konzeptionelle Überlegungen, private Projekte oder eine hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich untermauern. Kenntnisse der <strong>Vertex AI Plattform</strong> sind ein Plus</li><li>Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und eine <strong>proaktive </strong>und <strong>lösungsorientierte </strong>Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, <strong>eigenverantwortlich </strong>zu handeln</li></ul><h3>Google Cloud - ready to Go!</h3><p>Go Reply, als Teil der Reply Gruppe, ist ein Google Cloud Premier Partner, der in folgenden Bereichen Leistungen anbietet: Cloud-Strategie und Migration, Cloud Hosting, Big Data, KI, Generative KI, PCI-/ISO-Konformität und -Sicherheitsmanagement, Produktivitätsservices und umfassend verwaltete Leistungen rund um die Uhr, die bei geschäftskritischen Anwendungen unterstützen.</p>

Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)

<p>Das Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Verwaltung eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und den Erfahrungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung</li><li>Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchführung (Kontierung, Kontenabstimmung, Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung- und Bearbeitung) sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mittelbewirtschaftung der institutionellen Förderung und der Drittmittelförderung</li><li>Überprüfung der Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien und Bewirtschaftungsgrundsätze</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans der institutionellen Förderung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung des Institutshaushalts sowie laufende Haushaltsüberwachung, Liquiditätsplanung, Erstellung von Berichten und Finanzstatistiken</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung in Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens und ggf. abwesenheitsbedingte Vertretung</li><li>Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Aufstellung von Finanzplänen bei Drittmittelanträgen</li><li>Administration von Drittmittelprojekten (Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Mittelanforderungen, Erarbeitung von Umwidmungsanträgen, Erstellung der Verwendungsnachweise)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Bilanz-/Finanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation in einer wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen in wissenschaftlichen oder bei gemeinnützigen Einrichtungen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise mit DATEV und mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen einzuarbeiten,</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 40% mobilem Arbeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr plus zwei arbeitsfreie Tage (24.12./31.12.)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeit am Institut</li></ul><p>Das ZZF ist ein Forschungsinstitut zur deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wenn Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><p>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) unter der Kennziffer <strong>NWM 04-2025</strong> bis zum <strong>20.08.2025</strong> ausschließlich auf elektronischem Wege als EIN PDF-Dokument an: <strong><a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a></strong>.</p><p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Dr. Brigitte Merz (<a href="mailto:brigitte.merz@zzf-potsdam.de" target="_blank">brigitte.merz@zzf-potsdam.de</a>) zur Verfügung.</p><p>Während des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten wir die von Ihnen übersandten Daten. Dem können Sie jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a> widersprechen.<br> In unseren Datenschutzhinweisen unter: <a href="https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise</a> werden Sie umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten informiert.</p>

Mitarbeiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br><b>Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden</b><br><br>Als Technical Support Specialist in unserer Global Business-Unit Digital Solutions sind Sie die kompetente Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren digitalen Produkten. Sie tauchen tief in technische Fragestellungen ein, analysieren komplexe Probleme und finden Lösungen, die überzeugen. </p><p><b>Technical Support Specialist - Digital Solutions (m/w/d)</b></p><p> Berlin | Vollzeit | flexible Arbeitszeit </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Verantwortung von Kundenanfragen von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Lösung</li><li>Unterstützung bei technischen Herausforderungen rund um unsere Software- und Systemprodukte</li><li>Analyse und Fehlerbehebung in Software-, System- und Netzwerkumgebungen</li><li>Wissensaustausch im Team und Pflege unserer internen Wissensdatenbank</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>IT-Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte &amp; Systeme oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik; alternativ vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Teamgeist und sicheres Stakeholder-Management</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Qualifikation können leider nicht berücksichtigt werden)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Ein motiviertes, internationales Team in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung, Schulungen und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike- oder E-Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenveranstaltungen und Teamevents</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<br><br>Ihre Kontaktperson:<br>Miriam Zinke<br><br><a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Technical Support Specialist - Digital Solutions (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="http://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.</p><p>Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin sucht ab 01.11.2025 eine</p><h3>Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)</h3><p>unbefristet in Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling, führen ein engagiertes Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Sie entwickeln finanzielle Gesamtstrategien zur nachhaltigen Sicherung und effizienten Nutzung der Haushaltsmittel und bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen (z. B. Szenarioanalysen, Budgetvarianten) für die Verwaltungsleitung und Museumsleitung auf.</p></li><li><p>Sie steuern das Liquiditätsmanagement im Jahresverlauf, sind verantwortlich für Mittelabrufe bei Zuwendungsgebern sowie die Abrechnung und Qualitätssicherung im Drittmittelbereich.</p></li><li><p>Sie leiten das Rechnungswesen fachlich und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</p></li><li><p>Sie entwickeln die Kosten- und Leistungsrechnung weiter, einschließlich der Implementierung geeigneter Umlageverfahren für eine transparente interne Ressourcenverteilung.</p></li><li><p>Sie bauen ein modernes, digitales Controlling-System auf, entwickeln aussagekräftige Kennzahlenanalysen (KPIs) und treiben die Optimierung sowie Digitalisierung von Controllingprozessen aktiv voran. </p></li><li><p>Sie analysieren bestehende Abläufe, führen Prozessoptimierungen durch und steuern die organisatorische Umsetzung operativer Aufgaben im Finanzbereich. </p></li><li><p>Sie beraten die Stiftungsleitung in Grundsatzfragen zu Finanz-, Steuer-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie zum Gemeinnützigkeitsrecht und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien.</p></li><li><p>Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – darunter Vorstand, Verwaltungsleitung, Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen, Revisionsstellen und Fördermittelgeber.</p></li><li><p>Sie wirken an aktuellen Projekten mit und bringen sich in strategische Konzepte zur Weiterentwicklung der Stiftung ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen. Eine Übernahme ist im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.</p></li><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen bzw. Sie sind BeamtIn mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Laufbahn der allgemeinen Finanzverwaltung.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich mit – idealerweise im öffentlichen oder Non-Profit-Sektor.</p></li><li><p>Sie haben fundierte Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung.</p></li><li><p>Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Anwendung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente und leiten daraus fundierte Steuerungsmaßnahmen ab.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Drittmitteln mit.</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht, im HGB sowie in der Landeshaushaltsordnung Berlin.</p></li><li><p>Sie haben ein sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen und bringen Erfahrung mit deren Administration und Weiterentwicklung mit.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen finanztechnischen Fragestellungen, und entwickeln daraus praxisnahe Lösungen.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.</p></li><li><p>Sie verfügen über hohe Führungskompetenz und verfolgen einen partizipativen, wertschätzenden Führungsstil.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Gestaltungsfreiheit &amp; Entwicklung</h3><ul><li><p>Eine sinnstiftende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung – unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der MitarbeiterInnen aktiv gefördert wird.</p></li><li><p>Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung.</p></li><li><p>Ein dynamisches und ambitioniertes Team mit offener, reflektierter Gesprächskultur, starkem Teamgeist und respektvollem Miteinander.</p></li></ul><h3>Vergütung &amp; Sicherheit</h3><ul><li><p>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (<strong>Entgeltgruppe E13 / Besoldungsgruppe A13 </strong>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis) mit attraktiven Sozialleistungen.</p></li><li><p>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL).</p></li><li><p>Jahressonderzahlung.</p></li><li><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.</p></li></ul><h3>Arbeitszeit &amp; Vereinbarkeit</h3><ul><li><p>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p></li><li><p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p></li></ul><h3>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h3><ul><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass.</p></li><li><p>Hausinterne Gesundheitskurse und physiotherapeutische Massagen.</p></li><li><p>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit.</p></li></ul><h3>Ausstattung &amp; Infrastruktur</h3><ul><li><p>Moderne IT-Ausstattung.</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.</p></li><li><p>Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins – mitten im historischen Technikensemble des Gleisdreiecks, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Station Anhalter Bahnhof, U-Bahn-Stationen Gleisdreieck).</p></li></ul><h3><strong>Unser Ziel: Vielfalt und Gleichstellung</strong></h3><p>Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p><h2>Kontakt</h2><h3>Klingt das nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen <strong>bis zum 28.08.2025</strong> über unser Online-Portal. Die Auswahlgespräche sind in der KW 37 geplant.</p><p>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen – als Mensch, als Führungspersönlichkeit und als MitgestalterIn der Zukunft unserer Stiftung.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. </p><p><strong>Jetzt bewerben: </strong><a href="https://jobs.technikmuseum.berlin/Leitung-Finanzen-und-Controlling-mwd-de-f146.html" target="_blank">https://jobs.technikmuseum.berlin/Leitung-Finanzen-und-Controlling-mwd-…</a></p><p><strong>Sie haben Fragen? </strong>Unser Team im Personalwesen hilft Ihnen gerne weiter – schreiben Sie uns einfach an <a href="mailto:bewerbung@technikmuseum.berlin" target="_blank">bewerbung@technikmuseum.berlin</a>.</p>

Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3559<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Werner-Voß-Damm 51 – 53<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Analysieren von Stör- und Betriebsmeldungen im Prozessleitsystem PCS 7</li><li>Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und Software</li><li>Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7</li><li>BSI-konforme Protokollführung und Ablage</li><li>Systemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS)</li><li>Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik</li><li>Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik</li><li>Abgeschlossene Fortbildungen / Zertifizierungen nach VDMA / ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunikationssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik)</li><li>Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU)</li><li>Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Prozessmesstechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Kenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, Netzwerke</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Automatisierer:in (w/m/d)

<p><strong>Das sind wir</strong></p><p>Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness &amp; Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.</p><h1>Senior HR Administrator (m/w/d)</h1><p><strong>40 Stunden/Woche</strong></p><h1>Unser Angebot an dich</h1><ul><li><strong>Kostenfreie Mitgliedschaft</strong> in unseren Clubs, Vergünstigungen im Personal Training und vieles mehr</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, <strong>engagierten und kompetenten Team</strong>, flache Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige <strong>Trainings und Coachings</strong></li><li>Regelmäßige <strong>Team und Social Events</strong> um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern </li><li>Finanzielle Beteiligung an deiner <strong>Urban Sports Mitgliedschaft </strong></li></ul><h1>Deine Hauptaufgaben</h1><ul><li>Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, mit besonderem Fokus auf abrechnungsrelevante Themen</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du koordinierst und bearbeitest die <strong>vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung</strong> für rund 500 Mitarbeitende deutschlandweit und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen – inklusive Datenpflege, Prüfung von Abrechnungen und Bearbeitung individueller Sonderfälle</li><li>Du erstellst <strong>rechtskonforme Arbeitsverträge</strong>, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Zeugnisse und sorgst für deren termingerechte Bereitstellung</li><li>Die Kommunikation mit externen Stellen – wie Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und dem Steuerbüro – gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du stellst <strong>abrechnungsrelevante Daten</strong> und Personalkennzahlen für das Reporting bereit</li><li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine Kollegin im HR-Team, begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung und stehst ihr bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite, dabei bleibst du selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich <strong>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources</li><li>Du bringst <strong>mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit</strong> mit – insbesondere in der vorbereitenden und nachbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen <strong>Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong> und kannst komplexe abrechnungsrelevante Sachverhalte sicher einordnen</li><li>Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise aus – und behältst auch bei sensiblen oder komplexen Themen einen kühlen Kopf</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:careers@holmesplace.de" target="_blank">careers@holmesplace.de</a> oder bewirb dich direkt hier.</p><p>Weitere spannende Vakanzen findest du auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.holmesplace.de/karriere" target="_blank">www.holmesplace.de/karriere</a></p>

Senior HR Administrator (m/w/d)

<h2>Intro</h2><p>Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.</p><h2>Tasks</h2><ul><li>Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.</li><li>Identify and qualify potential customers through research and outreach.</li><li>Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.</li><li>Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.</li><li>Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.</li><li>Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.</li><li>Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>You speak German fluently.</li><li>You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.</li><li>You’re a great listener and enjoy helping people.</li><li>You like building processes and staying organized.</li><li>You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.</li><li>Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>A competitive salary.</li><li>Flexible working hours and workflow.</li><li>The opportunity to work alongside founders and investors.</li><li>The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.</li><li>The opportunity to be among the first employees at Saltz.</li></ul><h2>Closing</h2><p>Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who <em>thrive</em> in this kind of environment. </p><p>Before you apply, ask yourself if you can:</p><ul><li>Care deeply about the quality of your work and the impact it has</li><li>Continuously level up your skills and knowledge</li><li>Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)</li><li>Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change</li><li>Think critically, speak up, and contribute to better decisions</li><li>Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work</li><li>Work digital-first — from meetings to metrics to mindset</li></ul>

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