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Gegründet im Jahr 1993, ist unser Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten ein etablierter Partner im regionalen Immobilienmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir dynamisch und flexibel auf Veränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n WEG-/Immobilienverwalter\*in (m/w/d) Stell dir vor, du kommst morgens ins Büro, trinkst einen Kaffee mit deinen Kollegen, und schon beim ersten Lächeln merkst du: Hier ziehen alle an einem Strang. Du startest deinen PC, planst die nächste Eigentümerversammlung, prüfst Angebote von Handwerkern und telefonierst mit einem Beirat, der froh ist, dass er dich als verlässlichen Ansprechpartner hat. Dein Tag ist abwechslungsreich – und genau das macht dir Spaß. <h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei uns bist du mehr als nur "Verwalter". Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften. Du gehst raus zu Objektbegehungen, erkennst, was getan werden muss, und sorgst dafür, dass Reparaturen und Modernisierungen nicht nur fachgerecht, sondern auch stressfrei für alle Beteiligten ablaufen. Du bereitest Versammlungen vor, leitest sie souverän und findest für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung. <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Wir suchen dich, wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein immobilienwirtschaftliches Studium abgeschlossen hast – oder bereit bist, dir das nötige Wissen in einer Weiterbildung anzueignen. Du hast ein gutes Gespür für Gebäude und Menschen, organisierst dich strukturiert und arbeitest gerne eigenständig, ohne das Team aus den Augen zu verlieren. <h2>Was wir dir bieten:</h2>Dafür bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung keine Floskel ist. Du bekommst flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen schnell umsetzen kannst. Außerdem erwarten dich eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Und weil wir wollen, dass du langfristig bei uns bleibst, ist dein Vertrag unbefristet. <h2>Kontakt</h2>Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam Immobilien zu gestalten, bei denen sich Eigentümer und Bewohner wohlfühlen, dann bewirb dich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vhi-immo.de" target="_blank">bewerbung@vhi-immo.de</a> am besten mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin. Veit Hauschild Immobilienverwaltungs GmbH Lindenthaler Straße 5, D-04155 Leipzig <a href="http://www.vhi-immo.de" target="_blank">www.vhi-immo.de</a>

WEG Verwalter (m/w/d) mit Berufserfahrung

Gegründet im Jahr 1993, ist unser Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten ein etablierter Partner im regionalen Immobilienmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir dynamisch und flexibel auf Veränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Verwalter/-in für Sondereigentum (m/w/d) Stell dir vor, du bist der Mensch, zu dem Eigentümer und Mieter gleichermaßen gerne greifen, wenn es um ihre Wohnung geht. Du sorgst dafür, dass Ein- und Auszüge reibungslos ablaufen, Schäden schnell behoben werden und jeder weiß, woran er ist. Kurz gesagt: Du bist das Herzstück einer gut organisierten Immobilienverwaltung. <h2>Deine Aufgaben:</h2>In deiner Rolle betreust du Sondereigentumseinheiten eigenverantwortlich und stellst sicher, dass alles rund läuft – vom unterschriebenen Mietvertrag bis zur Kündigung. Du führst Wohnungsübergaben und -abnahmen professionell durch, kümmerst dich um die Bearbeitung von Haftpflichtschäden und sorgst beim Schadens- und Mängelmanagement dafür, dass Handwerker gezielt und termingerecht zum Einsatz kommen. Außerdem koordinierst du Neuvermietungen, erstellst Mietverträge und bist die verbindende Stimme zwischen Eigentümer und Mieter. <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Wir suchen dich, wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen hast – oder bereit bist, dir die Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung anzueignen. Du bringst fundiertes Wissen im Mietrecht mit, besitzt einen Führerschein und hast sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis für Immobilien. Struktur, Organisation und ein Blick für digitale Prozessoptimierung sind für dich selbstverständlich. <h2>Was wir dir bieten:</h2>Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander großgeschrieben werden. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne ergonomische Arbeitsplätze und eine betriebliche Altersvorsorge. Freu dich außerdem auf regelmäßige Teamevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine kompetente Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. <h2>Kontakt</h2>Wenn du Lust hast, Sondereigentum mit genauso viel Herz wie Verstand zu verwalten und dabei ein fester Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vhi-immo.de" target="_blank">bewerbung@vhi-immo.de</a> – bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins. Veit Hauschild Immobilienverwaltungs GmbH Lindenthaler Straße 5, D-04155 Leipzig <a href="http://www.vhi-immo.de" target="_blank">www.vhi-immo.de</a>

Verwalter/-in (m/w/d) für Sondereigentum

SARPI Schkopau GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Schkopau suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) alsHSE Referent (m/w/d) Schkopau<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du organisierst und setzt das Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzept nach Vorgabe gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften um</li><li>Du gestaltest mit, implementierst und entwickelst unternehmensinterne Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter</li><li>Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, unterstützt bei den daraus resultierenden Maßnahmen und dokumentierst diese</li><li>Du analysierst Arbeitsunfälle und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Vermeidung</li><li>Du unterstützt und berätst Führungskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Förderung einer starken Sicherheitskultur</li><li>Du erstellst und führst Unterweisungen und Schulungen durch und kümmerst dich um das Reporting</li><li>Du führst Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement ein, überwachst und optimierst diese</li><li>Du bereitest sowohl interne als auch externe Audits vor und nach und führst diese durch</li><li>Du erarbeitest Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Notfall- und Pandemiepläne</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker, alternativ einen Hochschulabschluss (Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement oder vergleichbar)</li><li>Du besitzt eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der Chemie oder Entsorgungswirtschaft mit</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich des HSEQ-Management und in der Durchführung von Audits</li><li>Du kennst die gesetzlichen Vorschriften und hast Erfahrungen im Umwelt-/ Energie- und Abfallmanagement</li><li>Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Moderationskompetenz aus</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert und pragmatisch</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche</li><li>Ein attraktives Gehalt im Rahmen des Chemietarifs, das deine Leistung wertschätzt</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben</li><li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst</li><li>Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt</li><li>Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen</li><li>Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft</li><li>E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit</li><li>Und viele weitere Vorteile</li></ul></ul><h2>Interesse?</h2>Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze den Link und sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Jetzt online bewerben!SARPI Schkopau GmbH Gebäude B 12 | 06258 Schkopau E-Mail: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Dein Ansprechpartner: Ana Sala Zinnecker, Tel.: +49 151 21 42 02 03

HSE Referent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen in der BackhausFamilie! Wir lieben unser Handwerk seit 1913!Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.000 Mitarbeitern in Backstube und Fachgeschäften ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Handwerksunternehmen.<h2>DEIN TÄGLICHES BROT</h2>Unsere Bäckerei steht für Qualität, Handwerk und Tradition – doch damit im Hintergrund alles rundläuft, brauchen wir dich! Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischen Leiter Facility Management (m/w/d), der sich um unsere Gebäude, Technik und Arbeitsumgebung kümmert und dafür sorgt, dass in unserer Backstube und den Filialen alles funktioniert.<ul><li>MANAGER: Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Technik die Verantwortung für die technische Steuerung und Betreuung unserer technischen Anlagen von Backstube und allen Fachgeschäften. Du begleitest unsere Filialneubauprojekte technisch und baulich – von der ersten Skizze bis zur Schlüsselübergabe.</li><li>KOORDINATOR: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln. Die Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools sowie Gewährleistung derer dauerhaften Funktion und Stabilität im laufenden Betrieb gehören ebenso zu deinen Aufgaben.</li><li>ANALYTIKER &amp; OPTIMIERER: Immer mit Blick auf die Effizienz und Wirtschaftlichkeit analysierst und verbesserst du kontinuierlich alle technischen Prozesse.</li><li>MOTIVATOR: Du sorgst durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche Weiterentwicklung vom Team Technik.</li><li>SICHERHEIT &amp; HYGIENE: Du hast ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein, und sorgst für die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards.</li><li>TEAM: Du leitest dein Team mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und sorgst durch gute Kommunikation dafür, dass alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>KNOW-HOW: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst auf eine mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung mit Führungsverantwortung blicken.</li><li>HARD-SKILLS: Ein gutes Verständnis für komplexe technische Abläufe, Erfahrung in Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Qualitätssicherung &amp; Mängelmanagement zeichnen dich aus.</li><li>SOFT SKILLS: Du bringst ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit mit – und führst Projekte mit Fingerspitzengefühl, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen effizient und strukturiert zum Ziel. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen und packst an, wenn es darauf ankommt</li><li>FLEXIBILITÄT: Du bringst zeitliche Flexibilität mit. Die Übernahme temporärer Rufbereitschaft – auch an Wochenenden oder Feiertagen – ist für dich absolut kein Problem.</li><li>TEAMGEIST: Du liebst es, in einem Team zu arbeiten. Ein respektvolles Miteinander und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>SICHERER ARBEITSPLATZ: Ein unbefristeter Vertrag und ein stabiler Arbeitsplatz, die dir langfristige Perspektiven und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bieten.</li><li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Wir haben für dich Weihnachts- und Urlaubsgeld als Teil unseres Gesamtpakets. Für Überstunden, Sonn- und Feiertags- sowie Nachtarbeit erhältst du attraktive Zuschläge.</li><li>MITARBEITERRABATT: Als Teil unseres Teams profitierst du von 50% Rabatt auf unsere selbst hergestellten Backwaren.</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir schätzen deinen Einsatz und deine Expertise und ermöglichen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>BENEFITS: Sichere dir mit uns eine stabile finanzielle Zukunft – dank betrieblicher Altersvorsorge und unser Betriebsarzt sorgt dafür, dass du gesund bleibst – mit regelmäßigen Checks und guter Beratung.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Wunderbar! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Schick uns deinen Lebenslauf und vielleicht noch ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt.

Technischer Leiter Facility Management - Backhaus Hennig in Zwenkau m/w/d

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016917 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung, Einstellung, Bedienung, Instandhaltung und Programmierung von mechatronischen Systemen innerhalb der Automobilfertigung</li><li>Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen im Automobilfertigungsprozess</li><li>Installation von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Erlernen von Grundlagen der Kfz- und Automatisierungstechnik in der Produktionsorganisation</li><li>Einsatz in der automatisierten Fertigung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik, Technik oder Informatik</li><li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Faszinationsvermögen für die Automobilherstellung</li></ul>Start der Ausbildung: August 2026<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unserem Standort Landsberg-Queis. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li>Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li>Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung: 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li>Arbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li>Gezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Personalreferent (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten? Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) ein und verhilf uns an unseren beiden Standorten Heideloh &amp; Landsberg zu weiterem Wachstum. ARE YOU ON IT?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.</li><li>Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein. Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.</li><li>Du bist im Recruiting zu Hause. Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle.</li><li>Posting von Stellenanzeigen und Social Media? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.</li><li>Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll.</li><li>Gestalte unsere Organisation: Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.</li><li>Du bist nah dran am Team – auch räumlich. Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung</li><li>Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Act we, not me: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Saskia Wolff | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:saskia.wolff@arvato.com" target="_blank">saskia.wolff@arvato.com</a> (bitte keine Email-Bewerbungen)Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Recruiter (m/w/d)

VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt.<h2>Das sind Ihre Kernaufgaben</h2>ABAP-Programmierung:<ul><li>Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse.</li><li>Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen.</li><li>Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen.</li></ul> HR-IT-Systeme und Prozesse:<ul><li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM.</li><li>Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen.</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Abläufe.</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender. Sicherstellung der Systemintegrität und schnelle Behebung technischer Probleme.</li><li>Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme.</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits bei der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen mitgearbeitet und bringen vorzugsweise Erfahrungen im Personalbereich mit. </li><li>Sie interessieren sich für IT, Programmierung und das Projektmanagement.</li><li>Prozessmanagement, Performance Management, SAP, SAP-Modul HCM und ABAP-00 sind keine Fremdworte für Sie und Sie haben Lust sich in die verschiedensten Systeme einzuarbeiten.</li><li>Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leitet Sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, die Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in</li><li>Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen</li><li>Flexible Homeoffice-Nutzung</li><li>13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder</li><li>Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)</li><li>30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung</li><li>Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li><li>Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)</li><li>U.v.m.</li></ul> Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".<h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</h2>Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 985 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal &amp; Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig

Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009143 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile befinden wir uns in der fünften Werkserweiterung. So macht sich der Standort fit für die Zukunft. Denn die nächste Generation des Macan wird als reinelektrische Variante auf den Markt kommen. Derzeit produzieren 4.300 Mitarbeiter pro Tag rund 500 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Kundenzentrum werden jährlich mehr als 40.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen!Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für Data Science, künstliche Intelligenz und digitalen Wandel? Zentrale Schlüsseltechnologien für die Entwicklung von Chatbots und digitalen autonomen Assistenten begeistern dich? Du hast Lust darauf, Geschäftsprozesse im Unternehmen mit Methoden der künstlichen Intelligenz zu optimieren und zu unterstützen? Dann ist das duale Studium Data Science &amp; künstliche Intelligenz bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich!Das erwartet dich bei uns…<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg erlernst du im Studiengang "Data Science &amp; künstliche Intelligenz" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb des Porsche Werks Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du machst dich im Rahmen von spannenden Projekten mit den Themen Datenanalyse &amp; -management bei Porsche Leipzig vertraut und lernst neue Trends sowie KI im Unternehmenskontext kennen</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung ausführlich an. Bitte hab Verständnis, dass es daher ein bisschen dauern kann, bis du von unshörst.Bewirb dich mit vollständigen Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und die letzten vier (Hoch-)Schulzeugnisse. Hierzu ein Beispiel: Du hast gerade die 12. Klasse abgeschlossen? Dann benötigen wir die Endjahres- und Halbjahreszeugnisse von Klasse 11 und 12. Weitere Informationen und Bewerbungstipps gibt es hier.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Porsche Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Data Science & Künstliche Intelligenz

<h2>Einleitung</h2>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d)Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Sie tragen Markenverantwortung an einem unserer Ford-Standorte in und um Leipzig und somit Verantwortung für die CI-gerechte Repräsentation der Marke Ford</li><li>Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern</li><li>Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Begeisterung für Ihre Tätigkeit, die spürbar jedem begegnet, der Sie trifft.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich.</li><li>Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Nutzfahrzeugverkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Ford.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Feste Anstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.</li><li>Bestandskundendatei zur Bearbeitung.</li><li>Jährliche Hersteller-Nutzfahrzeug-Trainings.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen?Dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:Dinnebier Automobile GmbH Email: <a href="mailto:alexander.fischer@dinnebiergruppe.de" target="_blank">alexander.fischer@dinnebiergruppe.de</a>z.Hd. Alexander FischerDelitzscher Landstraße 15004158 Leipzig

Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d) Ford/KIA

<h2>Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt!</h2>Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! <h2>Ihre zukünftigen To-Dos:</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der notwendigen Methoden, Verfahren und Instrumente zur Steuerung der Risikoart gemäß MaRisk</li><li>eigenverantwortliches Umsetzen aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Laufende Pflege der Risikomesssysteme und Parameter zur Risikomessung</li><li>Risiken messen, analysieren und bewerten, inkl. Szenariobetrachtungen</li><li>Sicherstellung der Risikofrüherkennung</li><li>Überwachung der Risikolimite, ggf. Ableitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Überwachung der Einhaltung strategischer Vorgaben</li><li>Mitwirkung im Rahmen von Produkteinführungsprozessen</li><li>Mitwirkung und Aufbereitung von Unterlagen bei Prüfungen der Internen und Externen Revision</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Lage- und Offenlegungsberichtes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen</li><li>Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Unternehmens- &amp; Arbeitssicherheit, Brand- &amp; Umweltschutz ist für das Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement, die Persönliche Schutzausrüstung und Berufsbekleidung verantwortlich. Die Abteilung berät u.a. bei der rechtskonformen Planung von Gebäuden, Betriebsmitteln sowie Gefahrstoff- und Nichtgefahrstoffen. Weiterhin unterstützt die Arbeitssicherheit bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Erstellung von Betriebsanweisungen sowie der Maßnahmendefinition. Im Rahmen von regelmäßigen Begehungen und Audits werden Abweichungen und Verbesserungspotentiale identifiziert und den Verantwortlichen übergeben. Weiterhin organisiert der Fachbereich Schulungen für verschiedene Akteure im Arbeits-, Brand und Umweltschutz und stellt Unterweisungshilfen für Führungskräfte zentral zur Verfügung. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001469 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Unsere Fahrzeuge stehen für pure Emotionen und hohe Qualität. Werde Teil unseres 5-köpfigen Praktikantenteams und unterstütze uns bei neuen spannenden Fahrzeugprojekten sowie der Qualitätssicherung von Serienfahrzeugen. Wir bieten dir eine faszinierende Schnittstelle zu Lieferanten, Logistik, Analyse, Planung und Produktaudit. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Bereichen der Qualitätssicherung Kaufteile: Qualitätssicherung Pressteile<ul><li>Kennenlernen der Fabriksensorik zur Detektion von Beanstandungen an Struktur- und Außenhautteilen aus Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Begleitung bei der Analyse, Fehlerabstellung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen kaufteilbedingter Störungen </li></ul>Qualitätssicherung Interieur/ Exterieur, Fahrwerk/ Antrieb<ul><li>Begleitung und Unterstützung im Fehlerabstellprozess von spezifischen Beanstandungen im Fahrwerk und Antriebsumfeld</li><li>Mitarbeit bei der Recherche von Daten aus Q-Systemen, Teilnahme an Produktauditdurchsprachen inkl. Dokumentation </li></ul>Qualitätssicherung Elektronik<ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von ESD-Vorgaben (elektrostatische Entladungen) im Werk Leipzig</li><li>Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei der Betreuung von elektronischen Komponenten </li></ul>Qualitätssicherung Anlauf Fahrzeugprojekte<ul><li>Mitarbeit bei Auswertungen und Prognosen von Generationsständen bei neuen Kaufteilen</li><li>Unterstützung bei der Prozess- und Projektbegleitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder Informatik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Qualitätssicherung Kaufteile

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team – gemäß unseren modernen Führungsgrundsätzen. Dazu gehören Personalplanung, Auswahl und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden ebenso wie Gesundheitsvorsorge und Arbeitssicherheit.</li><li>Netzführung: Sie organisieren und verantworten den Betrieb der Netzleitstelle Strom – und sichern den reibungslosen Ablauf aller technischen und betrieblichen Prozesse.</li><li>Sicherer Netzbetrieb: Mit Ihrer Expertise stellen Sie den sicheren Betrieb aller zugeordneten Anlagen sicher – inklusive Netzsicherheitsmanagement.</li><li>Kommunikation im Fokus: Sie verantworten das Informations- und Kommunikationsmanagement der Leitstelle – intern wie extern, inklusive Funktion als Meldestelle.</li><li>Fachliche Leitlinien setzen: Sie geben Ihrem Team durch klare Regeln und Leitlinien Orientierung und wirken aktiv im Krisen- und Notfallmanagement mit.</li><li>Hands-on im Tagesgeschäft: Sie sind nah dran am operativen Geschehen und in der Lage den Netzdispatcher Strom bei Bedarf im Operativdienst zu vertreten. Sie koordinieren Monteure, Schaltpersonal und Bereitschaftsdienste und beraten bei Störungen gezielt den Ingenieur vom Dienst.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Elektrotechnik, idealerweise mit Spezialisierung in Netzbetrieb und Netzführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Stromnetzbereich – inklusive fundierter Praxis mit Netzleitsystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Stromnetzes im Versorgungsgebiet</li><li>Tiefes Verständnis gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen (Vorschriften, Regelwerke, Dienstanweisungen)</li><li>Schaltberechtigung und Bereitschaft zum Erlangen der Schaltanweisungsberechtigung für Mittel- und Hochspannungsanlagen und -netze im Schaltbefehlsbereich der Netz Leipzig</li><li>Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und einem Gespür für Teamdynamik und Verantwortung</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Leitstelle Strom

<h2>Das Unternehmen</h2>Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland steht der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot sowie für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben täglich ihr Bestes, damit der MDR sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der gemeinsame Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt der Region Mitteldeutschlands widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.Im MDR hat der Prozess zur Zusammenführung der beiden Programmdirektionen Halle und Leipzig begonnen.Im Zuge der Zusammenführung unserer Programmdirektionen Halle und Leipzig suchen wir zum 01. Januar 2026, befristet für die Dauer von 5 Jahren, eine führungsstarke, integre, empathische und möglichst in der Region verwurzelte Persönlichkeit als:Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Entwicklung, Planung, Redaktion und Produktion der Inhalte der Programmdirektion Halle-Leipzig – für lineare, non-lineare und digitale Ausspielwege des MDR. Dazu zählen insbesondere auch die Zulieferungen für die ARD-Gemeinschaftsprogramme sowie die zugehörigen Onlineangebote. Sie prägen maßgeblich das journalistische Profil der Programmdirektion.</li><li>Sie steuern die digitale Transformation aller Bereiche der Programmdirektion und gestalten den MDR aktiv als modernes, journalistisches und öffentlich-rechtliches Medienhaus mit.</li><li>Sie kennen die regionalen Themen und Bedürfnisse und stärken die Zusammenarbeit und Vernetzung der Programmdirektion mit den Landesfunkhäusern in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.</li><li>Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Programmdirektion Halle-Leipzig sowie die Gemeinschaftsangebote – stets mit Blick auf die strategischen Ziele des MDR.</li><li>Sie vertreten den MDR in verschiedenen Gremien und -Einrichtungen des MDR und der ARD und bringen dabei aktiv die Perspektiven, Erfahrungen und Sichtweisen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in die bundesweiten Programme ein.</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, programmlichen Grundsätze und internen Richtlinien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher.</li><li>Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kreativwirtschaft, insbesondere in Mitteldeutschland, und fördern innovative Partnerschaften über die Region hinaus.</li><li>Als programmatische Führungspersönlichkeit vertreten Sie den MDR engagiert und durchsetzungsstark, arbeiten kollegial im Direktorium mit und berichten direkt an den Intendanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise aus einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen.</li><li>Eine exzellente Allgemeinbildung sowie ein tiefes Verständnis internationaler, europäischer und nationaler Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie fundierte Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Situation sowie der kulturellen und regionalen Besonderheiten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.</li><li>Fundierte redaktionelle Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Rundfunk in den Bereichen Audio, Video und Online sowie Expertise zu aktuellen Entwicklungen im Medienbereich, auch bei den digitalen Medien und Kanälen.</li><li>Strategisches Programmverständnis: Sie haben umfassende Erfahrung in der inhaltlichen Entwicklung von Programmstrategien über alle Mediengattungen hinweg. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die Produktion innovativer Formate und journalistischer Beiträge mit regionalem Bezug zu Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen aus.</li><li>Medienpolitisches Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Medienpolitik, auch im MDR-Sendegebiet, und verstehen die relevanten politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.</li><li>Führungspersönlichkeit mit Weitblick: Ihre exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden sich mit ausgeprägter Führungsstärke, Empathie und Teamorientierung.</li><li>Manager/in mit Innovationskraft: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Erfahrung in Transformationsprozessen sowie Ihre lösungsorientierte und kreative Herangehensweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse aus dem privaten Rundfunk bringen Sie mit.</li><li>Sicheres Auftreten und regionale Verbundenheit: Sie treten überzeugend und souverän auf. Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im MDR-Sendegebiet, vorzugsweise in der Region Halle/Leipzig</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an den Intendanten.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Führungskompetenz in ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsfeld einzubringen – mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus.</li><li>Sie übernehmen eine Position mit umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen, in der Sie aktiv die Zukunft des MDR mitprägen.</li><li>Sie gestalten die strategische Positionierung des MDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.</li><li>Ihr Engagement wird mit einer attraktiven, der Verantwortung angemessenen Vergütung honoriert</li></ul>Das unterstützt der MDR:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.Aufgrund der derzeitigen Unterrepräsentanz von Frauen in der MDR-Führungsstruktur ermuntert der MDR insbesondere Frauen, sich auf diese Leitungsposition zu bewerben.<h2>Kontakt</h2>Das vom MDR beauftragte Beratungsunternehmen, Mercuri Urval, freut sich darauf, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2025 über eine der Apply-Funktionen und senden Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) mit der Kennziffer DE-24246.Für Fragen stehen Ihnen Corina Ssuschke-Voigt und Lutz Riebisch unter +49 174 348 9565 (<a href="mailto:Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com" target="_blank">Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com</a>) als Gesprächspartner gern zur Verfügung.Jetzt Bewerben!Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24246.Mercuri Urval GmbH | Altmarkt 10c | 01067 Dresden | <a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

MDR Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Über uns:AUTOHAUS GEGNER – Ihr zuverlässiger Ford-Partner!<ul><li>Vielfältige Ford Modelle für jeden Kundenwunsch.</li><li>Neuwagen-Konfigurator und Informationsmaterial für einfache Planung von Zuhause.</li><li>Fokus auf Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zulassungsdienstleistungen.</li><li>Engagiertes Verkaufsteam unterstützt bei Fahrzeugwahl und Fragen zu Finanzierung, Leasing und Versicherung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneingang und die Wareneinlagerung</li><li>Führen des Lagerbestandes; Erfassen und Pflegen des Lagerbestands mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen</li><li>Verkauf, Beratung und die Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Rechnungen erstellen und Buchung von Waren auf Werkstattsaufträge</li><li>Bearbeitung von Lieferscheinen</li><li>Warenrücknahmen und Rücklieferungen zu Lieferanten und deren vollständige Bearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Wir suchen:</li><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich als Lagerfachkraft</li><li>oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Servicetechniker/in</li><li>mehrjährige Erfahrung in einem KFZ-Teilelager ist vorteilhaft</li><li>Eine pragmatische, eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – Hier stehen Sie im Mittelpunkt!Wir schätzen unsere engagierten Mitarbeiter, denn ohne sie wären wir nicht erfolgreich. Ihre Zufriedenheit hat für uns höchste Priorität.Profitieren Sie von unserer wertschätzenden Firmenphilosophie und attraktiven Benefits:<ul><li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tankgutscheine</li><li>Getränke während der Arbeitszeit</li><li>Kitazuschuss</li><li>Betriebsfeiern zur Förderung des Teamgeists</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren Zuschüssen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg

Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie:Kfz-Mechatroniker (w/m/d)zur Unterstützung unseres sympathischen Teams in Eilenburg - angenehme Rahmenbedingungen garantiert!Sie sind ein motivierter Schrauber (w/m/d), welcher auch den Kundenkontakt nicht scheut?Sie haben Lust endlich in ein sympathisches Team einzusteigen und Ihren Berufsalltag zu optimieren?Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation?Sehr gut, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Warten Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt als Kfz-Mechatroniker (w/m/d)!Wir stellen uns vor:AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch?Ihr künftiger Arbeitsalltag:Wir sagen: Es wird Zeit für einen Job, welcher nicht nur ein Beruf ist, sondern eine Berufung.<h2>Aufgaben</h2>Ihr neuer Arbeitsalltag wird eines nicht sein: monoton! Dank eines facettenreichen Aufgabengebietes sorgen wir für eine ausgeglichene Abwechslung.Kfz-Mechatroniker (w/m/d):Wartung, Prüfung und InstandsetzungDemontage und MontageFehlerdiagnose und -behebungDie Stellen sind zur sofortigen Einstellung in Vollzeit zu vergeben.<h2>Profil</h2>Ihr Profil:Wir sind Hands-On und arbeiten zielstrebig mit Leidenschaft - passen Sie zu uns?Perfekt ergänzen Sie unser sympathisches Team, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Kfz-Elektriker (w/m/d) verfügen.Willkommen bei uns!Berufserfahrung in dem Bereich Werkstatt eines Autohauses oder einer freien WerkstattPKW-FührerscheinSicherer Umgang mit Kundenein hohes Maß an Serviceorientierung und TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Genauigkeit, MotivationTeamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen<h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – bei uns kommen Sie nicht an die letzte Stelle!Wir sind uns bewusst, dass ohne unsere Mitarbeiter, welche tagtäglich engagierte Arbeit leisten, jeglicher Erfolg ausbleiben würde. Daher steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei uns weit oben.Lassen Sie sich begeistern von einer wertschätzenden Firmenphilosophie mit vielen attraktiven Benefits:Überdurchschnittliche BezahlungWechselprämieTankgutscheineGetränkeKitazuschussMittagessenBetriebsfeiern - wir fördern das WIR-GefühlEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenAufstiegschancen zum Serviceberater, Werkstattmeister oder ServiceleiterEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren zahlreichen Zuschüssen... und das Beste: Wir freuen uns ehrlich auf Ihre Unterstützungals Kfz-Mechatroniker (w/m/d)!Sie sind bereit für Ihre einzigartige Chance?Wenn Sie genau jetzt Ihre Zukunft neugestalten möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail (Betreff: /Kfz-Mechatroniker (w/m/d) ) zu.<h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine BlaschekAutohaus Gegner GmbHDübener Landstraße 59a04838 Eilenburg03423/699-23<a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Leipzig<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen und Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Leipzig.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit entsprechender Übernachtung mit. (Im Schnitt erfordern ca. 40 % der Reisen Übernachtungen.)</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Leipzig.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Leipzig

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vor:AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.<h2>Aufgaben</h2>Als Disponent/in sorgen für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement im Bereich Neuwagen. Sie stehen arbeiten eng mit der Verkaufsabteilung und Buchhaltung zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen:· Neuwagenbestandverwaltung und pflege· Auftragsbestätigungen für Neuwagenbestellung· Rechnungen an Kunden erstellen· Kundenauslieferungen vorbereiten, überwachen und abwickeln· Abwicklung von EU-Exporten unter Beachtung der gültigen Umsatzsteuervorschriften· Erstellen von Verkaufsstatistiken<ul><li>kein Homeoffice möglich</li></ul><h2>Profil</h2>Das erwarten wir:Sie verfügen über gute organisatorische Kenntnisse, überzeugen durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, in welcher der Dienstleitungs- und Teamgedanke besonders ausgeprägt ist, sind flexibel und belastbar. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut. Zusätzlich verfügen Sie über ausbaufähige bzw. gute Englischkenntnisse.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!<h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen</li></ul>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a> oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a> oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg03423/6999-23

Sachbearbeiter  Disponent

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.<ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Hier ist Ihr Job. So vielfältig wie Sie.</h2>Wir sind mehr als eine Bank – als größte Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen sind wir ein lebendiger Teil der Gemeinschaft. Wir sind eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist – an dem Ort, an dem Sie leben und arbeiten. Mit bestem Service und mehrfach ausgezeichneter Beratung überzeugen wir unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und dem Saalekreis.Für unsere Abteilung Firmenkundenmanagement suchen wir Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre Kund:innen bei ihrer weiteren Entwicklung umfassend begleiten können?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Fokus liegt auf einer aktiven, ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.Sie analysieren und bewerten die persönliche Situation Ihrer Kund:innen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die einen echten Mehrwert bieten. Damit sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzchecks und Detailanalysen, begleiten Finanzierungsvorhaben und beraten zu weiteren Sparkassen- und Verbundprodukten. Die Kooperation und der weitere Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Finanzvermittlern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie übernehmen eine Repräsentationsrolle in unserem Geschäftsgebiet und werden das Gesicht unserer Saalesparkasse. Sie sind proaktiv in der Kundenakquise und entdecken neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Gewinnung neuer Kund:innen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, das Vertrauen schafft und Beziehungen aufbaut</li><li>Fachliche Expertise gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Überzeugende verkäuferische Fähigkeiten und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Abschlusssicherheit und eine starke Erfolgsorientierung</li><li>Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität, um Herausforderungen proaktiv zu meistern</li><li>Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude, um auch in komplexen Situationen die richtigen Lösungen zu finden</li></ul><h2>Unser attraktives Angebot für Sie:</h2><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und Sparkassen (TVöD-S)</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge und übertarifliche Benefits für Ihre Sicherheit im Alter</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an unserer Betriebssportgemeinschaft</li><li>Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Attraktives Jobticket für stressfreies Pendeln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Freiberuflerbetreuer (m/w/d)

<h2> Store Mitarbeiter, Servicekraft &amp; Verkaufskraft / Schichtleiter (m/w/d) Raststätte Osterfeld – unbefristet &amp; Quereinsteiger willkommen </h2> 	📍 Raststätte Osterfeld West – Teuchern 🕒 Vollzeit | Teilzeit | Minijob möglich 	 <h3> Über uns 	</h3> Die Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH betreibt mehrere Raststätten und Stores entlang deutscher Autobahnen und bietet Gästen ein erstklassiges Serviceerlebnis. Für unseren Standort Raststätte Osterfeld West suchen wir motivierte Store Mitarbeiter (m/w/d) und engagierte Schichtleiter (m/w/d), die mit Herz und Teamgeist für zufriedene Gäste sorgen. <h3> Deine Aufgaben 	</h3> Als Store Mitarbeiter / Servicemitarbeiter (m/w/d)<ul> <li>Freundliche Bedienung und Beratung unserer Gäste</li> <li>Zubereitung und Verkauf von Speisen &amp; Getränken</li> <li>Kassenbedienung und Abrechnung</li> <li>Warenannahme, -präsentation und Lagerpflege</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li> </ul> Zusätzlich als Schichtleiter (m/w/d)<ul> <li>Organisation und Leitung von Schichten</li> <li>Personaleinsatzplanung im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei Bestellungen und Inventuren</li> <li>Ansprechpartner für das Team und unsere Gäste</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Store</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit 	</h3> <ul> <li>Erfahrung in Gastronomie, Einzelhandel oder Service wünschenswert – Quereinsteiger willkommen</li> <li>Für Schichtleiter: erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung, stellv. Filialleitung o. Ä.)</li> <li>Freude am Gästekontakt und an Teamarbeit</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li> </ul> <h3> Das bieten wir Dir 	</h3> <ul> <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung + Zuschläge</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3> Jetzt in 2 Minuten bewerben! 	</h3> 		📧 <a href="https://recrumedia.com/xEAVu7/" target="_blank">bewerbung@tank-gastro.de</a> 		📬 Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH 		Raststätte Osterfeld West 		BAB 9 – 06682 Teuchern 	 💡 Tipp: Auch als Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft hast Du bei uns beste Chancen!

Store Mitarbeiter, Servicekraft & Verkaufskraft / Schichtleiter (m/w/d) Raststätte Osterfeld – unbefristet & Quereinsteiger willkommen

Werde Teil unserer orangefarbenen FamilieGegründet als Familienunternehmen und mittlerweile ein großer multinationaler Konzern: Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen für Maschinen, Werkzeuge, mobile Raumsysteme und Veranstaltungsequipment in Europa.
Berate unsere Kunden bezüglich ihres Projekts. Bewirb dich als technisch versierter 
 Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
in unserer Filiale in Leuna.
Vollzeit/40 Stunden
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 Bonus
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 familienfreundliche Arbeitszeiten
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 13. GehaltDeine AufgabeDu rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in Leuna genau richtig!Was sind deine Aufgaben?Nach einer intensiven Einarbeitung als Filialmitarbeiter/Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Leuna berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Verein­barung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organi­sation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden. Du kümmerst dich neben der Kunden­beratung auch um die Warenpräsentation und Kassentätigkeit. In unserem Familien­unternehmen wird Teamwork und Zusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an. Als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.Um Kundenberater (m/w/d) bei Boels zu werden bringst du Folgendes mit:<ul>
<li>Du bist technikaffin, handwerklich begabt und kannst sowohl selbstständig, als auch im Team arbeiten</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Heimwerkermärkte, Baustoffhandel o.Ä.</li>
<li>Die Arbeit am Computer ist dir nicht fremd und du verfügst im Optimalfall über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>Was kannst du von uns erwarten?<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700&nbsp;€ bis 3.200&nbsp;€ Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem</li>
<li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li>
<li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li>
</ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul>
<li>Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li>
<li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li>
<li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufs­gutschein bei Galeria Kaufhof, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</li>
<li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</li>
<li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Dann bewirb Dich über unser
 
<a href="https://recrumedia.com/pvaQIK/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Fragen beantwortet Dir Lena per Telefon oder Whats App unter: 
<a href="tel:+491711567481" target="_blank">+49 171 1567481</a>Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!Boels Rental Germany GmbH |
 Emeranstraße 49-51 |
 85622 Feldkirchen
 
<a href="https://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

Das sind wirWir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von hochwertiger Nassnahrung für Hunde und Katzen. Mit Leidenschaft für Tiergesundheit, Qualität und Kundenzufriedenheit beliefern wir nationale sowie internationale Märkte. 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einer wachstumsorientierten Branche prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Support suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Service-Mindset.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bearbeitung von Kundenaufträgen, Reklamationen und Rücksendungen</li>
<li>Schriftliche und telefonische Kundenkommunikation (vorwiegend auf Deutsch)</li>
<li>Organisation und Überwachung von Transporten inkl. Rechnungskontrolle</li>
<li>Pflege von Stammdaten und digitalen Dokumenten</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, QS und Key Account Management</li>
<li>Unterstützung bei Versand- und ggf. Exportdokumenten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau.</li>
<li>Berufserfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung ist wünschenswert.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Versand oder Exportabwicklung sind hilfreich – aber keine Voraussetzung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:00 und 14:00 Uhr.</li>
<li>Auch private Termine wie z. B. Arztbesuche lassen sich problemlos integrieren – wir setzen auf gegenseitige Flexibilität und Vertrauen.</li>
<li>28 Urlaubstage – Gesundheit zahlt sich aus: Wer ein ganzes Jahr ohne Krankheitstage bleibt, erhält 3 zusätzliche Urlaubstage.</li>
<li>Teilweise Homeoffice möglich</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte</li>
<li>Flache Hierarchien und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@heimtiernahrung.de" target="_blank">bewerbung@heimtiernahrung.de</a> 
			📎 Betreff: „Bewerbung Customer Support Agent“Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice & Auftragsabwicklung – national & international

<h2>Wir suchen Dich!</h2>Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Gebietsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Außendienstmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Region OstDu hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung beitragen?<h3> Deine neue Herausforderung </h3>Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.<h2>Das erwartet Dich!</h2><ul><li>Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z.B. Arbeitsplattformen, Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH)</li><li>Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets</li><li>Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team</li><li>Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services; Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinem technischen Support</li><li>Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung</li><li>Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam und weiteren Unternehmensbereichen</li><li>Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li><li>Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen</li><li>Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst</li></ul><h2>Das bringst Du mit!</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte wie Services</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, CRM und SAP</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus</li><li>Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile!</h2><ul><li>Bike Leasing</li><li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li><li>Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Get together und Mitarbeiterfeste</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li><li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li><li>Dienstwagen inkl. Privatnutzung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf eure Bewerbung</h2>Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a> oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 AlsfeldWeitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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