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Als Chief Commercial Officer (CCO) übernimmst Du die kommerzielle Gesamtverantwortung für unseren Treasure-Hunting-Bereich. Dein Fokus liegt darauf, Umsatzpotenziale im Treasure-Hunting-Bereich zu identifizieren, Vertriebs- und Marketingstrategien zu optimieren und einen Jahresumsatz von 5 Millionen Euro in den nächsten 3 Jahren zu erwirtschaften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsatz- &amp; Wachstumsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung des Umsatzziels von 5 Millionen Euro.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Konvertierung: Verantwortung für die globale B2C Lead-Generierung und Umwandlung in zahlende Kunden.</li>
<li dir="ltr">Key-Account-Management: Pflege und Ausbau unseres Geschäfts mit Vertriebspartnern</li>
<li dir="ltr">Aktive Vertriebspartizipation: Du trägst auch selbst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Internationale Teamführung: Leitung des deutschen Vertriebsteams, des Marketingteams sowie später und nach Absprache der Vertriebsgesellschaften in den USA, Dubai und der Türkei.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit mit Stephan Grund: Enge Abstimmung mit dem CEO zur strategischen Unternehmensausrichtung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in High-Performance-Unternehmen wie Unternehmensberatungen, Investmentbanken oder vergleichbaren dynamischen und leistungsorientierten Umfeldern.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und hohe Affinität zu digitalen Vertriebsprozessen und datengetriebenem Marketing.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive Vertriebspersönlichkeit, die aktiv Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei OKM: Technologie mit Tiefgang – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
OKM Detectors entwickelt und produziert seit über 25 Jahren in Altenburg (Thüringen) professionelle Ortungstechnologie, die weltweit im Einsatz ist – ob bei der Schatzsuche, auf archäologischen Ausgrabungen oder in der industriellen Leitungsortung. Doch so leistungsfähig unsere Geräte auch sind: Sie entstehen durch das Zusammenspiel leidenschaftlicher Menschen in starken Teams.
I
nterdisziplinär, pragmatisch, international
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Produkte. Entwickler:innen, Mechatroniker:innen, Softwareprofis, Vertriebsmitarbeitende und Produktionsteams arbeiten Hand in Hand – von der ersten Idee bis zum fertigen Gerät. OKM ist mittelständisch strukturiert, mit rund 30 Mitarbeitenden in Altenburg sowie weiteren Kolleg:innen in den USA, der Türkei und Dubai. Die Entscheidungswege sind kurz, die Kommunikation direkt, die Atmosphäre familiär.
In diesen Bereichen kannst du bei OKM arbeiten
Forschung &amp; Entwicklung
Hier entstehen neue Produkte und Technologien. Unsere Entwickler:innen arbeiten an innovativen Lösungen wie GPR, KI-gestützter Bildauswertung. Elektrotechnik, Embedded-Programmierung, Mechanik und Softwareentwicklung greifen dabei eng ineinander.
Produktion &amp; Qualität
Unsere Fertigungsteams bauen, kalibrieren und prüfen jedes Gerät in Handarbeit – mit höchster Sorgfalt. Viele unserer Mitarbeitenden haben technische Berufe gelernt, aber auch Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick sind willkommen.
Technischer Support &amp; Anwendung
Unsere Geräte gehen in alle Welt – und wir begleiten sie. Unser Support-Team erklärt Funktionen, beantwortet Kundenfragen und testet Geräte, bevor sie ausgeliefert werden. Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt sind hier gefragt.
Vertrieb &amp; Applikation
Unsere Sales-Teams beraten Kunden weltweit – telefonisch, online oder vor Ort. Sie kennen unsere Technologien im Detail und machen sie für Kunden verständlich. Der Vertrieb ist bei uns eng mit Entwicklung und Support vernetzt.
Marketing &amp; Kommunikation
Hier wird OKM sichtbar – in Videos, Texten, auf Messen und digitalen Kanälen. Das Team übersetzt komplexe Technologien in verständliche Sprache und spannende Inhalte.
Wie wir zusammenarbeiten
Bei OKM setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Unsere Zusammenarbeit basiert auf:
<ul>
<li dir="ltr">Transparenz: Direkte Kommunikation, regelmäßiger Austausch, offene Türen</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Ideen sind willkommen – unabhängig von Position oder Abteilung</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit: Wir stehen zu dem, was wir sagen</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu</li>
</ul>
Wir glauben: Gute Zusammenarbeit entsteht durch Haltung – nicht durch Titel. Deshalb ist bei uns jede:r ein wertvoller Teil des Ganzen.
Was dich bei OKM erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Ein internationales, technologiegetriebenes Umfeld</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsplätze in Entwicklung, Produktion und Verwaltung</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Rolle)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und Entwicklungsoptionen</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Atmosphäre, kurze Wege, direkte Ansprechpartner:innen</li>
</ul>
Warum du zu uns passen könntest
Wenn du Lust hast, mitzugestalten – nicht nur auszuführen. Wenn du neugierig bist und Technik spannend findest. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, aber gern im Team arbeitest. Dann passen wir gut zusammen.
Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen – technisch, menschlich und gemeinsam.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Du schickst uns deinen Lebenslauf (gern auch mit kurzem Motivationsschreiben oder Link zu Projekten). Wir melden uns zeitnah – in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit unserem CEO Im ersten Videocall oder persönlichen Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen. Dabei geht es weniger um Lebensläufe, sondern um Motivation, Werte und gegenseitiges Verständnis: Warum OKM? Was bewegt dich? Was ist dir im Job wichtig?</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch – tieferer Austausch mit dem CEO In einem zweiten Termin gehen wir gemeinsam in die Tiefe. Wir sprechen über die Rolle, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen. Du bekommst einen ehrlichen Einblick in unser Unternehmen, unsere Kultur und aktuelle Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Leadership Team Wenn wir auf beiden Seiten das Gefühl haben, dass es passt, lernst du zwei bis drei Kolleg:innen aus dem Führungsteam kennen – je nach Rolle aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Support. Dieses Gespräch findet meist vor Ort in Altenburg statt. Du bekommst dabei konkrete Einblicke in deine zukünftige Abteilung und das Team.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Feedback In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung. Wenn es passt: Willkommen im Team! Falls es nicht klappt, bekommst du in jedem Fall ein ehrliches und respektvolles Feedback.</li>
</ol>
Unser Prozess ist persönlich, fair und ohne künstliche Hürden. Wir glauben: Eine gute Entscheidung braucht gegenseitige Offenheit und Vertrauen – nicht 10 Runden Assessment.

CCO (m/w/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt:&nbsp;digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an unseren Standorten in Halle (Saale), Berlin oder Hamburg in Vollzeit einen&nbsp;Product Performance Manager (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse zur Nutzung und Performance digitaler Produkte für Sparkassen (z. B. eID, Videolegitimation, Filial-Ident, Kontowechselservice, Kundencockpit)</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Monitoring von KPIs zur permanenten Erfolgsmessung</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Steuerungswerkzeuge und regelmäßige Überprüfung der Datenqualität</li>
<li dir="ltr">Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Produktperformance und –nutzung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, IT und Sparkassen zur Optimierung der Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder sowie erster Ansprechpartner für Controlling</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement, idealerweise im Finanz- oder Sparkassenumfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Datenanalysen und KPIs (z. B. Conversion Rates, Nutzungshäufigkeit, Customer Journeys) sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis für digitale Finanzprodukte und deren Marktanforderungen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten</li>
</ul>
 Team
Dies ist eine neu geschaffene Stelle und bietet daher viel Gestaltungsspielraum für deine Vorstellungen. Die Position ist im Produktmanagament verankert, dass aus 10 Teammitgliedern besteht sowie einer Teamleitung. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren. Sollte das Gespräch vor Ort jedoch nicht möglich sein, wäre auch ein zweites, virtuelles Gespräch kein Problem.

Product Performance Manager (m/w/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt:&nbsp;digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine erfahrene&nbsp;Leitung Controlling (m/w/d), die Verantwortung für unsere Controlling-Teams übernimmt und das Unternehmen mit fundierten finanziellen Analysen unterstützt und voranbringt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Weiterentwicklung:&nbsp;Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Teams.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Analysen: Sicherstellung der termingerechten Erstellung und Auswertung von finanziellen Reports und Performancekennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung.</li>
<li dir="ltr">Budgetierung und Forecasting: Durchführung der jährlichen Budgetplanung sowie monatliche Forecasts zur Sicherstellung der finanziellen Zielvorgaben.</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Controlling-Prozesse:&nbsp;Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und interne Kontrolle: Identifikation und Management finanzieller Risiken mittels interner Kontrollsysteme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer leitenden Position</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel; Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, das Team zu motivieren, klare Entscheidungen zu treffen und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägtes Überzeugungsvermögen</li>
</ul>
 Team
Wir suche eine Leitung für aktuell zwei Teams, sechs Kolleg:innen im Bereich Finanzcontrolling sowie eine weitere Kolleg:in im Bereich Personalcontrolling. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. </li>
<li dir="ltr">Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.</li>
<li dir="ltr">Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einem Assessment-Center.</li>
<li dir="ltr">Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Leitung Controlling (m/w/d)

Wir
<ul>
<li>Entwickeln die Software Robin Data ComplianceOS</li>
<li>Arbeiten gemeinsam im Office in Merseburg, haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit umfangreich remote zu arbeiten</li>
<li>Bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln</li>
<li>Sorgen für eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Berater</li>
<li>Biete die Möglichkeit sich über Zertifizierungen weiter zu qualifizieren</li>
</ul>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Berater Informationssicherheit" (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen bei Kunden im Bereich öffentlicher Stellen, Krankenhäuser und IT-Service-Management</li>
<li>Betreuung unserer Kunden im Bereich Informationssicherheit (remote / vor Ort)</li>
<li>Analyse von IT-Systemen und Identifizierung von Schwachstellen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Beratung zu Themen wie ISO 27001, IT-Grundschutz und anderen relevanten Standards</li>
<li>Durchführung von Kunden-Schulungen</li>
<li>Umsetzung aller Prozesse eines ISMS in unserer Software Robin Data ComplianceOS® nach Einarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug</li>
<li>Berufserfahrung im IT-Bereich (2-3 Jahre) wünschenswert, auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und relevanter Standards (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz etc.)</li>
<li>Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen per Telefon </li>
<li>Persönliches Interview im Büro ️</li>
<li>Vertragliche Details im Büro ️</li>
</ul>

Berater Informationssicherheit (M/W/D)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit einen&nbsp;Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Analyse des Cashflows und der Liquiditätsplanung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder&nbsp; betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus einer Teamleitung sowie fünf weiteren Kolleg:innen. Wir suchen explizit eine Verstärkung zum bestehenden Team. :-)
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren. Sollte das Gespräch vor Ort jedoch nicht möglich sein, wäre auch ein zweites, virtuelles Gespräch kein Problem.

Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir
<ul>
<li>Entwickeln die Software Robin Data ComplianceOS®</li>
<li>Arbeiten gemeinsam im Office in Merseburg, haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit umfangreich remote zu arbeiten</li>
<li>Bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln</li>
<li>Sorgen für eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Berater</li>
<li>Biete die Möglichkeit sich über Zertifizierungen weiter zu qualifizieren</li>
</ul>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Berater Datenschutz“ (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung unserer Kunden im Bereich Datenschutz als externer Datenschutzbeauftragter (remote / vor Ort)</li>
<li>Beratung der Geschäftsleitungen und Fachabteilungen zu datenschutzrechtlichen Themen und regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Selbständige Durchführung von Meetings bei Kunden, inkl. Bestandsaufnahmen, Jour Fixes mit der Geschäftsleitung und Terminen mit Fachabteilungen.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Datenschutz-Management-Systemen sowie und praxisnaher Lösungen zur Umsetzung der DSGVO</li>
<li>Prüfung, Erstellung und Aktualisierung von Datenschutzdokumenten, wie Richtlinien, Einwilligungen, Datenschutzerklärungen, Auftragsverarbeitungsverträgen etc.</li>
<li>Umsetzung aller Prozesse eines DSMS in unserer Software Robin Data ComplianceOS® nach Einarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im Bereich Rechtswissenschaften / BWL / Informationsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Zertifizierungen als Datenschutzbeauftragter</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz/DSGVO als externer/interner Datenschutzbeauftragter oder auch Datenschutzkoordinator</li>
<li>Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen per Telefon </li>
<li>Persönliches Interview im Büro </li>
<li>Vertragliche Details im Büro </li>
</ul>

Berater Datenschutz (m/w/d)

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte&nbsp;Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Ost

Ob Schulgruppen, Ferienkinder oder Firmen, welche mit Events ihre Kunden und Mitarbeiter glücklich machen wollen: Als Sales Manager für unser AbenteuerReich BELANTIS akquirierst du Firmen und Partner, stellst ihnen die Möglichkeiten der Zusammenarbeit vor und sorgst so für die Auslastung des Parks durch Events und Gruppenbesuche sowie für den Ausbau unserer Marktpräsenz. Dabei stimmst du dich eng mit unseren Abteilungen Ticketing, Events und Finanzen ab und sorgst dafür, dass deine Kunden eine reibungslose Betreuung erhalten.Werde unser Sales Manager (m/w/d) und zu deinem Arbeitsalltag werden folgende Aufgaben gehören:<ul>
<li>Vertrieb: Du suchst dir geeignete Partner und erarbeitest eine Vertriebsstrategie zur Ansprache der B2B-Ziegruppen für eine Zusammenarbeit. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von Gruppen (z.B. Schulklassen) oder Eventkunden (z.B. Firmen).</li><li>Die Vertragsverhandlungen: Du führst selbstständig Vertragsgespräche und holst das Beste für uns und unsere Kunden raus.</li><li>Unsere Partnerschaften: Du baust strategische Allianzen auf, die uns noch stärker machen. Dafür entwickelst du unsere Angebote weiter und schnürst Pakete. Dafür vertrittst du uns auch auf Messen und pflegst unsere Kooperationen.</li><li>Die Planung &amp; Koordination: Du ermittelst den Bedarf der potentiellen Kunden und Partner und stimmst dich intern zu einem Angebot ab, dass du ihnen unterbreitest.</li><li>Die Systempflege: Du pflegst Event-Bestellungen in unsere ERP- und CRM-Systeme (Exact und Salesforce) ein und behältst den Überblick über alle administrativen Aufgaben. In regelmäßigen Berichten zeigst du auf, welche Kampagnen erfolgreich waren.</li><li>Die Kundenbetreuung: Du begleitest unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss und bist auch bei großen Events vor Ort.</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Für Deinen Weg zu uns: Kostenloses Parken, subventioniertes Deutschlandticket als Jobticket oder kostenloses Leihfahrrad</li><li>Für Dein Glücksgefühl: Saisonticket für Dich, deinen Lebensgefährten (m/w/d) und deine Kids und damit Rabatte und&nbsp; kostenloser Eintritt in viele weitere Freizeitparks</li><li>Für Deine Seele: Ein bestehendes Team, ein Arbeitsplatz mit unbegrenzter Kaffeeversorgung, eine günstige Kantine während der Öffnungstage, regelmäßige Firmenfeiern und mehr</li><li>Viele Rabatte, zum Beispiel auf Haushaltselektronik, Reisen, Fitness und viel mehr</li></ul>Deine Benefits<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du besitzt mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Freizeit-, Event- oder Tourismussektor</li><li>Organisationstalent: Du bist ein Planungsprofi, der selbstständig, zuverlässig und serviceorientiert arbeitet.</li><li>Kommunikationsstärke: Mit deinen Umgangsformen und deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auf ganzer Linie.</li><li>Sprachkenntnisse &amp; IT-Skills: Du sprichst fließend Deutsch uund bist fit im Umgang mit MS Office.</li><li>Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Kundenorientierung: Deine Begeisterung für Kundenzufriedenheit ist das Sahnehäubchen auf deinem Profil.</li></ul>Dein Abenteuer <ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Start in 2025</li></ul>Deine Arbeitszeiten <ul>
<li>Du organisierst deine Arbeit räumlich und zeitlich selbstständig. Aufgrund der Einarbeitung und regelmäßiger Termine wird dein Arbeitsort hier bei uns im BELANTIS in Leipzig definiert sein.</li><li>Ein Einsatz am Wochenende oder Feiertagen kann in Ausnahmefällen vorkommen (Events, Pressetermine o.Ä.).</li></ul>Deine Vergütung<ul>
<li>Du erhältst von uns ein Fixgehalt und einen Firmenwagen. Ein Großteil deiner Vergütung soll jedoch nach den ersten Monaten in Abhängigkeit von deinem erwirtschafteten Umsatz sein (nicht gedeckelt). Mach uns gern einen Vorschlag zu dem von dir erwarteten Fixum.</li></ul>Arbeitsweise &amp; Team <ul>
<li>Eigenständig in enger Abstimmung mit den Park- und Eventverantwortlichen sowie unserer Sales-Abteilung</li></ul>Dein Start <ul>
<li>Ist möglich ab sofort</li></ul> Überzeugt? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf,&nbsp; Zeugnissen,&nbsp; und Deinen vollständigen Kontaktdaten. Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus einem telefonischen Gespräch und einer Bewerberrunde zum Kennenlernen des Teams. Bei Fragen wende dich an Marlene Haack, Direktor HR (Telefon / Whatsapp +49 170 6362873 oder <a href="mailto:personal@belantis.de" target="_blank">personal@belantis.de</a>).

Sales Manager Gruppengeschäft und Events Freizeitpark (m/w/d)

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Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!





Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team • Führung &amp; Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter 💥 • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick • Produktfokus &amp; Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen 📋 • Personal &amp; Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch 👥So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld 🤝 • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen 🚀Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Restaurantleitung (m/w/d)

Assistant Manager (m/w/d)

Duales Studium Agrarmanagement (m/w/d) Region Frohburg Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teile diesen Job! Das erwartet dich bei uns <ul> <li> Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft - Agrarmanagement (Bachelor of Arts) </li><li> Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN - Duale Hochschule Sachsen) Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Frohburg/Knautnaundorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen </li><li> Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen </li><li> Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor </li><li> Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen </li></ul> Das bringst du mit <ul> <li> Du hast die Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen </li><li> Du interessierst dich für Agrar und Wirtschaft und arbeitest eigeninitiativ und zielorientiert </li><li> Du zeigst Bereitschaft, Dich in Unternehmensabläufe einzuarbeiten und Dich intensiv mit dem Agrarsektor auseinanderzusetzen </li><li> Du hast Spaß daran, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement in die Tat umzusetzen </li><li> Du kannst Dich gut selbst organisieren und behältst zwischen den Anforderungen von Theorie und Praxis immer den Überblick </li><li> Du wünschst Dir nach Abschluss des Studiums eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und zukunftsfähigen Handelsunternehmen Bitte beachte dabei die gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule. </li></ul> Das bieten wir dir <ul> <li> 30 Urlaubstage </li><li> Corporate Benefits </li><li> Essenszuschuss </li><li> Sammeln wertvoller Praxiserfahrung </li><li> Urlaubsgeld </li><li> Weihnachtsgeld </li><li> Weiterbildung </li></ul> Interessiert? Werde Teil unserer . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Kontakt Thomas Philipp Regionalleiter Agrar -11

Duales Studium Agrarmanagement (m/w/d) Region Frohburg

Dein Revier: Maschinen, Anlagen und Systeme – Dein Auftrag: Unser AbenteuerReich BELANTIS am Laufen halten! Wenn du in deinem Job gern die Ärmel hochkrempelst, Störungen aufspürst und mit deinem Know-how aus der Wartung und Instandhaltung dafür sorgst, dass Anlagen brummen statt ruckeln – dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Zwischen April und Oktober: Inbetriebnahme unserer Fahranlagen nach Checkliste in der Frühschicht, und Störungsbehebung, Reparaturen und Wartungsaufgaben in der Tagschicht</li><li>Zwischen November und März: Winterfestmachung, Wartungsarbeiten und die Vorbereitung der Fahranlagen auf die Inspektionen durch den TÜV</li><li>Außerdem: Anfertigung von Zeichnungen, Handskizzen und technischen Dokumentationen wie Prüf- und Instandsetzungsberichten</li></ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Dein Alltag: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im BELANTIS in Leipzig zwischen Huracan und Drachenritt, Dienstkleidung von uns und Schuhe nach deiner Wahl, moderne E-Caddies für die Fahrten im Park, technischen Weiterbildungsangebote und viel mehr</li><li>Deine Rahmenbedingungen: Wir bieten ein Festgehalt mit Gleitzeitkonto, um dir trotz saisonal unterschiedlichen Arbeitszeiten ganzjährig ein stabiles Einkommen zu sichern, außerdem 28 Urlaubstage, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, moderne Dienstplanung via App, Option auf Freizeitabbau und Wunsch-Frei</li><li>Sparpotential: Egal ob unser Kantinenessen für 2,50 € pro Hauptmahlzeit (während der Saison, im Winter bieten unsere Pausenräume nicht nur Kaffee, und Wasser für dich, sondern auch Mikrowelle, Kühlschrank und Co.), ein subventioniertes Deutschlandticket, kostenloses Parken, kostenloses Leihfahrrad oder Rabatte bei Partnern wie Mobilfunkanbietern, Elektrogeräteherstellern, Fitnessstudios oder mehr</li><li>Adrenalinschübe gratis: Kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten für das BELANTIS, weitere rabattierte Tickets für Freunde und Familie mit kostenlosem Eintritt in anderen sächsischen Freizeitparks und den Parques-Reunidos-Parks weltweit für dich</li></ul>Deine Benefits<ul>
<li>Abgeschlossene, technisch orientierte Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich Mechanik</li><li>Höhentauglichkeit nach G41 und Führerschein (mind. Klasse B)</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Wunsch, langfristig beruflich anzukommen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und am Wochenende (zwischen Ostern und Halloween)</li></ul>Dein Abenteuer&nbsp;<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag als Servicetechniker Mechanik im BELANTIS in 04249 Leipzig</li></ul>Deine Arbeitszeiten&nbsp;<ul>
<li>Keine Nachtschichten, keine Montage - meist Frühschicht (ab 5.30 / 6.30 Uhr, in der Saison auch Tagschichten (i.d.R. ab 8.00 / 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr), selten bzw. nur zu Events Spätschichten (11.00 bis 20.30 Uhr)</li><li>Regelmäßige Wochenendschichten, allerdings nur zwischen April und Oktober an Öffnungstagen vom BELANTIS</li><li>Weil Familie wichtig ist: Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester</li></ul>Deine Vergütung <ul>
<li>Ein Festgehalt (außertariflich aber orientiert an den Branchenstandards) entsprechend deiner Vorerfahrung</li></ul>Arbeitsweise &amp; Team <ul>
<li>Du arbeitest in einem Team von 11 (1 Teamleitung) und mit einem festen Partner (i.d.R. Elektriker)</li></ul>Dein Start <ul>
<li>ist möglich ab sofort</li></ul>Überzeugt? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular und halte dich hier über den Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus einem persönlichen Gespräch, ein Probetag zum Kennenlernen des Teams ist zudem jederzeit möglich. Bei Fragen wende dich an Marlene Haack, Direktor HR (0341 9103 1400) Schon gewusst? Wir sind Teil der Amazon / YouTube-Serie "Freizeitparkhelden". Du willst Dir ein Bild von der Arbeit unserer Techniker machen? Dann schau mal rein! Freizeitparkhelden auf YouTube EVENT PARK GmbH, Zur Weißen Mark 1, 04249 Leipzig | Personalabteilung |

Schlosser / Instandhaltungsmechaniker Freizeitpark (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. ️Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in ️</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp;Servicemitarbeiter | Chef de Rang (m/w/d) - Spätdienstab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Kostenlose Uniform und deren Reinigung</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Berater. Du berätst unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl&nbsp;</li><li>Service mit Herz. Du hast alles im Blick und unsere Gäste stehen für dich immer an erster Stelle</li><li>Allrounder. Du unterstützt wechselnd in allen Bereichen: Bar, Bankett oder Restaurant</li><li>Gastroliebe. Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Hotelmensch.&nbsp;Deine Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie hast du bereits abgeschlossen oder bist Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li><li>Servicestar.&nbsp;Du hast Spaß und Freude im Umgang mit unseren Gästen</li><li>Deine Stärken.&nbsp;Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team zusammen</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Jule MiguezRecruiter0151 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Servicemitarbeiter | Chef de Rang (m/w/d) - Spätdienst

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp;Cluster Hausdame (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet Dein Arbeitsplatz wird in folgenden Häusern sein: HYPERION Hotel Leipzig &amp; H2 Hotel Leipzig<ul>
<li>189 Zimmer &nbsp;I 337 Zimmer, direkt am Hauptbahnhof gelegen</li><li>2 Marken | 2 Hotels</li><li>8 Konferenzräume I 2 Konferenzräume mit 50 qm</li><li>140 Sitzplätze im Restaurant I 180 Plätze im Restaurant</li></ul>#chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Kostenlose Uniform und deren Reinigung</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Organisationstalent. Planung des Personaleinsatz und Schulung einzelner Mitarbeiter</li><li>Adlerauge. Sicherstellung der Einhaltung der Standards und Sauberkeit der Zimmer und öffentlichen Bereiche</li><li>Backup. Unterstützung bei Inventuren, Lagerbestandsaufnahmen und Reinigungsplänen</li><li>Einrichtungsprofi. Du bist für die Dekoration des Hotels verantwortlich</li><li>Schnittstelle. Anlaufpunkt für Front Office sowie alle anderen Abteilungen</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Branchenliebhaber. Abgeschlossene Ausbildung Hotelfach/Hauswirtschaft oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li><li>Quality Hero. Du hast hohe Ansprüche an Qualität und Sauberkeit</li><li>Teamplayer. Zusammen mit deinem Team meisterst du jede Herausforderung</li><li>Azubi-Coach. Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Jule MiguezRecruiter0151 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Cluster Hausdame (m/w/d)

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social-Media-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team</li>
<li dir="ltr">Content-Erstellung:&nbsp;Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)</li>
<li dir="ltr">Community Management:&nbsp;Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting der Performance:&nbsp;Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Trend- und Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Interne Kommunikation:&nbsp;Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur</li>
<li dir="ltr">Know-how:&nbsp;Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)</li>
<li dir="ltr">Kreativität:&nbsp;Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content</li>
<li dir="ltr">Datenverständnis:&nbsp;Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen:&nbsp;Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.</li>
<li dir="ltr">Performance-Marketing &amp; SEA:&nbsp;Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung (SEO):&nbsp;Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie &amp; Website-Management:&nbsp;Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.</li>
<li dir="ltr">Social Media Advertising:&nbsp;Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scouting und Innovation:&nbsp;Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Digital Marketing Manager Employer Branding (m/w/d)

Serviceheld - Küchenrocker – Thekengold - (w/m/d)!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du gut mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Wir bieten in fast allen großen Studentenstädten attraktive Nebenjobs mit „Erlebnisgarantie“.<h1>Deine Möglichkeiten: </h1><ul><li>Bist Du „Service“ oder bist Du „Küche“?</li><li>Bist Du „Bankett“ oder bist Du „Bar“?</li><li>Bist Du „Tellertaxi“ oder bist Du „Station“?&nbsp;</li></ul>Uns ist egal, was Du bist. Wir haben immer den passenden Job für Dich!&nbsp;Ob Hotellerie, Gastronomie, Event &amp; Catering oder Gemeinschaftsverpflegung: Bei uns gibt es viele verschiedene Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen des Gastgewerbes.<h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Lust auf interessante Jobs</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich

Studentenjob – (w/m/d) - Gastronomie

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp;Servicekraft / Bankett (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Kostenlose Uniform und deren Reinigung</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Organisation. Mithilfe für reibungslose Abläufe unserer Veranstaltungen</li><li>Servicemensch. Du kennst die Abläufe im Servicebereich und setzt sie mit viel Herzblut um</li><li>Mise-en-place. Das Eindecken der Bankett-Tische liegt in deinen Händen</li><li>Rückenwind. Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team zusammen</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Berufspraxis. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich</li><li>Gästeversteher. Gastgeber aus Leidenschaft und jederzeit mit einem charmanten Lächeln!</li><li>Quasselstrippe. Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kompetenzen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise.</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Jule MiguezRecruiter0151 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Servicekraft / Bankett (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp;Service Allrounder / Systemgastronom (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Kostenlose Uniform und deren Reinigung</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Berater. Du berätst unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl&nbsp;</li><li>Servicemensch.&nbsp;Du betreust unsere Gäste im Frühstücksservice und in unserem Self-Service-Restaurant</li><li>Rückenwind.&nbsp;Du bereitest Pizza, Pasta &amp; Salate zu und kümmerst dich auch um das korrekte Mise-en-Place</li><li>Gastroliebe. Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Hotelmensch.&nbsp;Deine Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie hast du bereits abgeschlossen oder bist Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li><li>Servicestar.&nbsp;Du hast Spaß und Freude im Umgang mit unseren Gästen</li><li>Deine Stärken.&nbsp;Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team zusammen</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Jule MiguezRecruiter0151 12591449 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Service Allrounder / Systemgastronom (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 6.6.2025 als Area Facility Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin GuzekErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Area Facility Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als SERVICEKRAFT / KELLNER (M/W/D) für unser Restaurant Palmensaal im Zoo LeipzigDu gehst leidenschaftlich gerne mit frischen Produkten um und hast Spaß am Kontakt mit Menschen? Dein Engagement wirkt ansteckend und du weißt, dass Teamwork entscheidend ist, wenn man seinen Gästen das Beste bieten will? Dann bewirb dich jetzt für unser TEAM im Zoo Leipzig.Für unser Restaurant Palmensaal freuen wir uns über gelernte Restaurantfachleute (m/w/d).Deine Vorteile auf einen Blick<ul>
<li>Sichere Zukunft: Wir bieten dir eine langfristige Anstellung in einem renommierten Gastronomieunternehmen. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitierst du von einer tariflichen Altersvorsorge.</li><li>Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Deine Bezahlung erfolgt nach dem DEHOGA-Tarifvertrag, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für besondere Arbeitszeiten – keine Überstunden gehen verloren.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Freue dich auf vergünstigtes Personalessen, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit und eine moderne Kommunikations-App für den Austausch mit deinen Kolleg:innen.</li><li>Freizeit: Wir ermöglichen dir mit dem EGYM Wellpass den Zugang zu über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutze individuelle Schulungsangebote der Marché International School sowie flexible E-Learning-Module für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern.</li></ul>Dein tägliches Aufgabengebiet beinhaltet:<ul>
<li>Du begrüßt unsere Gäste in unserem à-la-carte Restaurant Palmensaal mit einem strahlenden Lächeln, führst sie zu ihrem Platz und schaffst eine einladende Atmosphäre.</li><li>Mit deiner charmanten Art betreust du unsere Gäste und berätst sie kompetent zu unseren frischen Speisen und Getränken.</li><li>Du nimmst Bestellungen zügig auf und servierst die Speisen und Getränke mit deiner freundlichen Art.</li><li>Du sorgst dafür, dass der Besuch unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis wird.</li><li>Beim Kassieren behältst du immer den Überblick – egal ob Kreditkarten, Bargeld oder Rabattkarten.</li><li>Sauberkeit ist das A und O: Du hältst den Gastraum in Schuss, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung.</li><li>Ob beim Gästeempfang, an der Kasse oder in der Küche – du bist aufmerksam, hilfsbereit und hast den Überblick.</li></ul>Neben deiner Leidenschaft für Frische und Regionalität bringst du folgendes mit:<ul>
<li>Idealerweise hast du eine gastronomische Ausbildung abgeschlossen – z. B. als Restaurantfachmann (m/w/d) oder in der Systemgastronomie.</li><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind ein Plus.</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und proaktiv.</li><li>Deine freundliche und zuverlässige Art macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, besonders im Umgang mit Zahlungsmitteln.</li><li>Du bist zeitlich flexibel und kannst dich gut auf wechselnde Arbeitszeiten einstellen.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Du bringst ein großes Gastgeberherz mit.</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich noch heute vorzugsweise online oder schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

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