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<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Leiter IT (m/w/d) </h1><p> Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben und das sagen wir nicht nur so: Unsere Maschinen werden eingesetzt um den zukunftsweisenden Rohstoff Holz wertsteigernd nutzbar zu machen – sei es für die Kompostierung oder Energiegewinnung.</p><p> Wir sind Marktführer im Bereich schwerer mobiler Holzzerkleinerer und stellen uns tagtäglich den spannenden Anforderungen unserer Kunden in einem zukunftsorientierten Markt.</p><p> Unser Erfolg ist keine Einzelleistung, sondern das Ergebnis unserer Mitarbeitenden, die mit ihrem Engagement zum Erfolg von JENZ beitragen: Glaubwürdig, echt und lösungsorientiert. Werde Teil der #jenzcrew</p><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Datenbanken, virtuellen Umgebungen, relevanten Betriebssystemen und IT-Sicherheitsstandards </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise auch in der Auswahl und Implementierung von ERP-Systemen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen interner Kunden, um Dienstleistungen und Lösungen entsprechend auszurichten </li> <li>  Starkes analytisches und kritisches Denken, um komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden </li></ul><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Verantwortung für die IT-Abteilung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams </li> <li>  Unterstützung der Digitalisierung des Unternehmens durch Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse </li> <li>  Sicherstellung der Compliance mit relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, einschließlich Datenschutz </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des IT-Budgets </li> <li>  Betreuung der internen IT-Nutzer und Lösung technischer Probleme im operativen Tagesgeschäft </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Attraktive Bedingungen : 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und Mitarbeiterevents </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing (JobRad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Kontakt</p><p> Herr Dominic Scheel <br> Tel.: +49 5704 9409-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jenz.de" target="_blank">bewerbung@jenz.de</a></p><p> JENZ GmbH <br> Wegholmer Str. 14 <br> 32469 Petershagen <br> <a href="http://www.jenz.de" target="_blank">www.jenz.de</a></p>

Leiter IT (m/w/d)

<p> Cura familia im Verband Katholisches Landvolk e. V. ist mit seinen 130 Angestellten im Bereich Familienpflege und Betriebshilfe in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d)   in 50% Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Rechnungsstellung </li> <li>  Buchung und Überwachung der Zahlungseingänge </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Leiterin Finanzen/Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.02.2025 an:</h2><p> Wolfgang Schleicher, <a href="mailto:schleicher@landvolk.de" target="_blank">schleicher@landvolk.de</a>, Tel. 0711 9791-4581</p>

Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht für das Bildungszentrum (Tobias-Mayer-Gemeinschaftsschule und Anne-Frank-Realschule) und die Quellen-Grundschule Rielingshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit (90-100 %), bis EG S 12 TVöD-SuE</h2><p> im Bereich Schulsozialarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Stunden/Woche (zuzüglich Ferienüberhang). Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis Februar 2026. Die Stelle wird zu 85 % am Bildungszentrum und zu 15 % an der Quellen-Grundschule ausgeübt.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen oder familiären Umfeld </li> <li>  Beratung und Begleitung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen </li> <li>  Gruppen- und Klassenprojekte zu Themen wie Sucht-, Gewalt- und Medienprävention </li> <li>  Präventionsarbeit mit Gruppen und Klassen im Umfang von mindestens 50 % </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen </li> <li>  Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert </li> <li>  Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung,  <br>  bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geburtstagszeitgutschrift </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der <br> Abteilung Bildung und Betreuung Herr Marmein <br> (Tel. 07144/102-251), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102- 345) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung und Sondergebiete des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft</h1><p> Job-ID: J000000384 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 <br> Tätigkeitsbereich: Personalabteilung <br> Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L</p><p> Durch das dreiköpfige Team Zeitmanagement, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet, werden alle Mitarbeiter*innen der HHU in allen Fragen der Zeitwirtschaft betreut. Die Sachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für Beschäftigte und Führungskräfte, wenn es um die Arbeitszeiterfassung, Urlaubskonten und Krankenangelegenheiten geht, und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (AIDA Orga) </li> <li>  Anlage und Pflege der Personalstammdaten und der Urlaubskonten </li> <li>  Gewährung von Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung </li> <li>  Abruf von eAU, Berechnung der Ansprüche auf Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss </li> <li>  Überprüfung und Berechnung der Ansprüche auf Zuschläge und Zulagen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Zeitmanagements </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (z.B. als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungswirt*in oder als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte*r) </li> <li>  idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung gesammelt </li> <li>  Sie gestalten Verwaltungsprozesse durch Ihre verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise aktiv mit </li> <li>  Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) routiniert an und haben Freude daran, sich in die speziellen IT-Verfahren aus dem Personalverwaltungsbereich einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr organisiertes und selbstständiges Handeln überzeugt, und weisen dabei eine teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung auf </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  ein gezieltes Einarbeitungsangebot </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Vergütung richtet sich je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</p><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=384" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=384</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Martin Pfitzer, Abteilungsleitung Personal in Technik und Verwaltung, Tel. 0211/81-13217, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet TG5 „Virologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> MTA-V / MTA-L / MTA (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung <br> Kennziffer 24221</h1><p> Im Labor wird eine vielseitige Analytik veterinärmedizinischer Proben durchgeführt. Wir arbeiten mit einem akkreditierten Methodenspektrum, entwickeln und etablieren jedoch auch neue diagnostische Methoden. Unser Methodenspektrum umfasst kulturelle, molekularbiologische und serologische Analysen. Das Labor hat eine sehr gute und moderne Laborausstattung und wir sind ein nettes und aufgeschlossenes Team.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die bei der Untersuchung von veterinärmedizinischem Untersuchungsgut in einem virologischen Labor anfallenden Tätigkeiten, wie z. B.:</p><ul> <li>  Molekularbiologische Methoden (z. B. Extraktion von RNA / DNA, PCR und Real-Time-PCR) </li> <li>  Eigenständige Erfassung und Bearbeitung von Probendaten in der Laborsoftware, Zusammenstellung und Auswertung von Analyseergebnissen sowie Führung von Datenlisten </li> <li>  Serologische und immunologische Nachweise </li> <li>  Nutzung von automatisierten Systemen für immunologische und molekularbiologische Analysen </li> <li>  Klassische, kulturelle und virologische Methoden </li> <li>  Mikroskopie </li> <li>  Eigenständige Übernahme von Aufgaben der Qualitätssicherung sowie Durchführung von Qualitätskontrollen im Labor </li> <li>  Pflege und Ausbau des laborinternen QS-Systems einschließlich Methodenvalidierung und Durchführung von Ringversuchen sowie Erstellung von Dokumenten, Listen, Gerätebüchern etc. </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA-V (m/w/d), MTA-L (m/w/d) oder MTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sichere Kenntnisse im virologischen Methodenspektrum, insbesondere in der Molekularbiologie </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (z. B. im Umgang mit einer administrierenden Laborsoftware und den üblichen Microsoft-Anwendungen) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Probenaufkommen </li> <li>  Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li>  Kantine vor Ort bzw. in der Nähe </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 8.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Zimmermann, Tel. 09131 6808-5169, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

MTA-V / MTA-L / MTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

<p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.</p><p> An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeitstelle (75 %) zu besetzen:</p><h2> <h1>  Studiengangskoordination (m/w/d) </h1> <br> Kennziffer M803-AE</h2><p> Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Zur Unterstützung der Studiengangsleitung suchen wir eine Studiengangskoordination (m/w/d) für die Bachelorstudiengänge Agribusiness und Bio-Lebensmittel &amp; Business. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  fakultätsübergreifende Organisation des Studienbetriebes </li> <li>  Erstellung von Studiengangsinformationen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen </li> <li>  Schriftwechsel mit den Studierenden und der Verwaltung </li> <li>  organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit dem Studiengangsbeirat </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Lehrberichts </li> <li>  Beratung der Studierenden </li> <li>  Betreuung / Pflege der Studiengangs-Website </li> <li>  Unterstützung der Prüfungskommission </li> <li>  Organisation und Durchführung der Evaluierung von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit bei Änderungen der Studienpläne bzw. der Prüfungs- und Studienordnung </li> <li>  Koordination und Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse an den einschlägigen Berufsfeldern der Studiengänge der Fakultät </li> <li>  Fähigkeit, zielgerichtet Kontakte zu Stakeholdern zu knüpfen und zu pflegen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in der Agrarwirtschaft (idealerweise durch Ausbildung) </li> <li>  Vertrautheit mit typischen Studienabläufen und Lehrformen in relevanten Studiengängen </li> <li>  Erfahrung in Verwaltungsabläufen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Diplom [Univ.] oder Bachelor), bevorzugt im Bereich Landwirtschaft, Agribusiness oder in einem vergleichbaren Studiengang.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen </li> <li>  ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li>  ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten; Homeoffice möglich </li></ul><p> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.</p><h3> Hinweise:</h3><p> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 16.01.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: <br> Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising</p><p> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a></p><p> für fachliche Fragen: <br> Frau Prof. Dr. Martina Otten <br> Tel.: 08161 71-6445 <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.otten@hswt.de" target="_blank">martina.otten@hswt.de</a></p><p> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: <br> E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <br></p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Studiengangskoordination (m/w/d)

<p> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</p><p> Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p> Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.</p><h1>  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) </h1><p> Bei Landguth wirst Du...</p><ul> <li>  Be- und Entladetätigkeiten durchführen </li> <li>  für Erstellung von Ladelisten verantwortlich sein </li> <li>  den innerbetrieblichen Transport &amp; die Bereitstellung verschiedenster Güter übernehmen </li> <li>  für den laufenden Produktionsbetrieb kommissionieren </li></ul><p> Du passt zu uns, wenn Du...</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, Mitarbeiter Lager, je m/w/d) oder Berufserfahrung in diesem Bereich besitzt </li> <li>  einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein), bzw. Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dieser mitbringst </li> <li>  eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hast </li> <li>  Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeigst </li></ul><p> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von...</p><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) für die Garten- &amp; Landschaftspflege</h1><p> Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.</p><p> Für die Werkstatt für behinderte Menschen in Plaidt (WfbM) suchen wir ab sofort im Rahmen einer befristeten Beschäftigung einen</p><h2> Gärtner (m/w/d) für die Garten- &amp; Landschaftspflege (VOLLZEIT/BEFRISTET)</h2><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich des Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Sie sind sehr kommunikativ und motiviert im Umgang mit Menschen / Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen ist gerne erwünscht </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der Sonderpädagogik aus </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, dabei überzeugen Sie durch Ihre freundliche und sympathische Persönlichkeit </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie punkten durch Ihr Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten sowie berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li></ul><h4> IHR AUFGABENBEREICH</h4><ul> <li>  Übernahme von Pflegearbeiten in Park- und Gartenanlagen </li> <li>  Kundenaufträge planen, organisieren, steuern und beaufsichtigen </li> <li>  Mitarbeit bei Auftragsarbeiten sowie Steuerung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse </li> <li>  Berufsbildende, lernförderliche und arbeitspädagogische Maßnahmen planen, gestalten und durchführen </li> <li>  Durchführung des Transports von Personen und Gütern </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Stefan Sausen (Leitung Produktion und Dienstleistung) telefonisch unter 02632 952-302.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Barmherzige Brüder Saffig <br> Personalmanagement <br> Pöschstraße 18 <br> 56648 Saffig</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Gärtner (m/w/d) für die Garten- & Landschaftspflege

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung – PQM</h1><h2> Standort Sinsheim / Vollzeit &amp; unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Einzelhandelskauffrau*mann oder Industriekauffrau*mann ist wünschenswert </li> <li>  Detailorientiertes Arbeiten </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise und einen Blick für Optimierungspotenziale </li> <li>  Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) gehören zum selbstverständlichen Handwerkszeug </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Optische Prüfung der Produkte / Verpackungen und der korrekten Packweise gemäß Vorgaben </li> <li>  Scannen der Produkte zur Ermittlung von Größe und Gewicht </li> <li>  Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen </li> <li>  Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitgeber in wachsendem Geschäftsfeld </li> <li>  Konstruktives Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Gesundheitsangebote wie Jobrad, Yoga, Gesundheitstag und weitere Benefits wie Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Wertschätzender Umgang und toller Teamspirit </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST DIE WARENEINGANGSPRÜFUNG AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Maria Petridou-Weber | HR Business Partner kfm. Bereich &amp; Logistik | +49 7261 948 260 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung – PQM

<h3> Autohaus Walz GmbH</h3><p> Das Autohaus Walz ist ein familiengeführtes Autohaus mit 3 Standorten im Nordschwarzwald. Wir teilen miteinander die Faszination am Auto. Wir lieben ein Höchstmaß an Qualität. Wir schätzen unsere Kunden.</p><p> Mit der Eröffnung einer Werkstatt, direkt neben dem Wohnhaus der Familie, im Jahr 1981 startete Heinz Walz das Familienunternehmen. Damit legte er auch schon den Grundstein für die jahrelange Zusammenarbeit mit der Marke Ford. Das Unternehmen mit drei Standorten im Nordschwarzwald bietet eine große Auswahl an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen an. Alle Werkstatt- und Karosseriearbeiten werden in eigener Hand ausgeführt. „Wir sind stolz, die Unfallreparaturen aller Fabrikate direkt bei uns im Haus machen zu können.“</p><p> Der Anspruch jeder Filiale ist die kompetente Beratung beim Kauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und der erstklassige Service in der Werkstatt. „Deshalb ist es uns besonders wichtig, die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter zu fördern“, so Marc Walz.</p><p> Für unsere Standorte in Calw und Neuweiler suchen wir Sie:</p><h1> Empfangsmitarbeiter / Service-Assistent (m/w/d) im Autohaus</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begrüßung und Betreuung der Kunden – Sie sind die Schlüsselstelle im Autohaus </li> <li>  Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kunden </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten, dazu zählen z.B. Terminvereinbarungen für Werkstattleistungen, Auftragsvorbereitung, Rechnungsstellung und -erläuterung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie beweisen Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotelfach </li> <li>  Sie sind der beste erste Eindruck, den man von unserem Autohaus haben kann </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Ein motiviertes Team </li> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Fragen und das persönliche Kennenlernen.</p><p> Autohaus Walz GmbH</p><p> Werner-von-Siemens-Str. 2 <br> 72202 Nagold</p><p> <a href="http://www.autohaus-walz.de" target="_blank">www.autohaus-walz.de</a></p><p> Autohaus Walz GmbH</p><p> Kimmichwiesen 6 <br> 75365 Calw</p><p> Autohaus Heinz Walz</p><p> Fichtenstraße 3 <br> 75389 Neuweiler</p>

Empfangsmitarbeiter / Service-Assistent (m/w/d) im Autohaus

<p> Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.</p><p> Für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen West suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Verkäufer (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen </li> <li>  aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und Planungsbüros </li> <li>  Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems </li> <li>  Weiterentwickeln eines bestehenden Gebietes </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Wohnort im Großraum Düsseldorf / Mönchengladbach / Duisburg / Essen </li> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Tief- und Galabau </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark und teamfähig </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  attraktive Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Übernahme eines etablierten Verkaufsgebiets </li> <li>  intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Beate Riedinger, Tel. 07222 958-156</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst (Nordrheinwestfalen West)

<p> Für die Verkaufsgebiete Baden/ Teile Württemberg (Lörrach, Konstanz, Ortenaukreis und Umgebung) und Hohenzollern/ Stuttgart (Stuttgart, Reutlingen, Rottweil und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> 2 Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken </li> <li>  Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region </li> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft </li> <li>  Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung </li> <li>  Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt </li></ul><p> Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil</p><p> Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der KlasseB setzen wir voraus</p><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Einbindung in tarifliche Leistungen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)

<h1> Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Sulzbach </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  <a href="https://www.famis-gmbh.de" target="_blank">https://www.famis-gmbh.de</a> </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  saarlandweite Einsätze </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Betreuung, Service und Wartung von Gleich- und Wechselrichter sowie Umrichter Anlagen </li> <li>  Installation, Betreuung, Service und Wartung von Batterieanlagen und ihrer elektrotechnischen Infrastruktur </li> <li>  Monitoring Analyse und entsprechenden Schritte einleiten </li> <li>  Störungsanalyse sowie umgehende Störungsbeseitigung </li> <li>  Dokumentation der Service- und Leistungsbringung </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Beachtung der Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzvorschriften </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (EFK) </li> <li>  Kenntnis der DGUV-Vorschrift 3 </li> <li>  Kenntnisse im Bereich DC Gleichrichter, Umrichter, Batterien von Vorteil </li> <li>  Gute PC Kenntnisse und des MS-Office-Pakets </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir sind regional und zukunftssicher:</h3><p> Als Tochtergesellschaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie- und Ingenieurdienstleistungen sowie technische Gebäudeservices mit innovativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Industrieunternehmen, großen Verwaltungsgebäuden, öffentlichen Frei- und Hallenbädern sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energieeffizienten Planung, dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung und regenerativer Energien können wir die Energiewende aktiv mitgestalten.</p><p> Bei der FAMIS GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb Dich online bis zum 31.01.2025.</p><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Christian Lutz <br> <br> Tel.: 0681 607-1625</p><ul> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Gesundheitsförderung/-prävention </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Netzwerk im E.ON Konzern </li></ul><p> FAMIS GmbH | Preußenstraße 19 | 66111 Saarbrücken | <a href="https://www.famis-gmbh.de" target="_blank">https://www.famis-gmbh.de</a></p>

Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><p> Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul> <li>  Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte </li> <li>  Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor </li> <li>  Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben </li> <li>  Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus </li> <li>  Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund </li> <li>  Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und/oder Siemens Vectron </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert </li> <li>  Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – SEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Social-Media-Creator*in </h1> <p>  (50% Stellenumfang, befristet bis zum 30.04.2025) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Schwerpunkt der Arbeit ist die Unterstützung der Social-Media-Arbeit im Rahmen der Kampagne „Generation jetzt!“ des BDKJ zur Bundestagswahl 2025.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Erstellen und Moderation von Videos und Postings für die Kanäle des BDKJ und der Kampagne (Instagram, TikTok, Threads, Bluesky, Mastodon, Facebook) </li> <li>  Begleitung der Social-Media-Kanäle </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen auf Social-Media </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Kampagnen-Website </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Social-Media, insbesondere Videoerstellung und TikTok </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Mobilität </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  eine Vergütung nach KAVO, EG 9b </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Bereitstellung eines Arbeitsplatzes sowie der notwendigen technischen Geräte </li></ul><p> Die Tätigkeit findet in erster Linie an einem unserer Standorte (Düsseldorf oder Berlin) oder im Homeoffice statt.</p><p> Wenn Du Dich dieser interessanten und kreativen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> hochlädst.</p><p> Für inhaltliche Rückfragen steht Dir der Projektreferent für die Demokratiekampagne Thomas Gies (<a href="mailto:gies@bdkj.de" target="_blank">gies@bdkj.de</a>) zur Verfügung. Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz oder vor Ort in Düsseldorf oder Berlin statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Social-Media-Creator*in

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in oder sind Ausbilder*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich

<h1> Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d) #8824 / #8996</h1><p> Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart oder Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li>  Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen </li> <li>  Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen </li> <li>  Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen </li> <li>  Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen </li> <li>  Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele </li> <li>  Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen </li> <li>  Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung </li> <li>  Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht </li> <li>  Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke </li> <li>  Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch </li></ul><p> Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824 für Stuttgart und der Stellennummer 8996 für Berlin.</p><p> Stuttgart Berlin</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> für Stuttgart: Frau Anne Wendel | Telefon: 09561 96-13295 <br> für Berlin: Herr Franz Reger | Telefon: 09561 96-13297 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d)

<h2> Bischoff – Touristik GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Wir bewegen Menschen: Seit 1989 leben wir Dienstleistung und Beförderung mit Leidenschaft. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit Innovation – immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die beste Lösung zu bieten. Mit über 200 Mitarbeitern und einer klaren Wachstumsstrategie blicken wir in eine erfolgreiche Zukunft.</p><p> Wie wir ticken: Familiäre Atmosphäre, echtes Vertrauen und ein Team, das zusammenhält – das macht uns aus. Bei uns arbeiten die Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. Hier leben wir Teamgeist jeden Tag aufs Neue und packen die Dinge gemeinsam an. Versprochen ist bei uns auch gehalten!</p><p> Für unser Team am Standort Fiersbach (zwischen Altenkirchen und Hennef) suchen wir einen</p><h1> Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungswesen und Abstimmung: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Wirtschaftsprüfern und unserem Steuerberater. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und stellen alle relevanten Auswertungen termingerecht bereit </li> <li>  Laufende Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung mit DATEV für unsere Unternehmensgruppe mit fünf Gesellschaften inklusive Abstimmung der Konten. Im Tagesgeschäft werden Sie dabei unterstützt von einer Teilzeitkraft </li> <li>  Monats- und Quartalsabschlüsse: Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB und übernehmen die vorbereitenden Buchungen für die Jahresabschlüsse, die unser Steuerberater erstellt </li> <li>  Steuermeldungen: Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere steuerliche Meldungen </li> <li>  Zahlungsmanagement und Rechnungscontrolling: Sie führen wöchentliche Zahlläufe durch und kümmern sich um ein effizientes Rechnungscontrolling </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, die der Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage dienen </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer buchhalterischen und finanzwirtschaftlichen Prozesse und treiben die Digitalisierung in Ihrem Bereich voran </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation und Weiterbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung bspw. in einer Steuerkanzlei oder der Buchhaltung eines familiär geführten Unternehmens mit und haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Softwarekenntnisse und Digitalaffinität: Sie arbeiten sicher mit DATEV und Unternehmen Online, haben eine Affinität zu digitalem Arbeiten und sind fit in Office 365, speziell in Excel </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihre Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung zu übernehmen, inklusive der Führung einer Mitarbeiterin </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrem souveränen und standfesten Auftreten sowie Ihrer Diskretion sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner auf allen Ebenen </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie flexibel und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns uneingeschränkt gefördert </li> <li>  Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaub: 28 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung </li> <li>  Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und allem, was Sie für effizientes Arbeiten benötigen </li></ul><h2> Zeit für Veränderung? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>. <br> Für weitere Rückfragen steht Ihnen Nieke Arendt unter +49 172-6247888 gerne zur Verfügung.</p><p> WhatsApp</p><p> Bischoff – Touristik GmbH &amp; Co. KG <br> Mehrener Straße 2 | 57635 Fiersbach <br> Bischoff-Touristik: Wir bewegen Menschen</p>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Drucktechniker / Drucker / Schilder- und Lichtreklamehersteller / Medientechnologen / DTP-Mediengestalter (m/w/d)</h1><p> Die SM Selbstklebetechnik in Emmering bei Fürstenfeldbruck ist als gefragter Industriepartner auf die Herstellung von Maschinenkennzeichnungen, Dichtungen und sonstigen selbstklebenden Lösungen spezialisiert. Unsere Kunden aus der Elektronikindustrie, der Medizintechnik, dem Maschinenbau und einer Vielzahl weiterer Industrien schätzen unsere Beratung, schnelle Lieferzeiten, die Produktion auch kleiner Mengen ab Stückzahl 1 und unsere Herstellerunabhängigkeit. Unsere Mitarbeiter produzieren hochwertige Selbstklebelösungen. Mehr als 30 SMarte Köpfe bilden mittlerweile unser wachsendes Familienunternehmen. Kommen Sie auch ins Team!</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Sitz in Emmering / Fürstenfeldbruck</p><h2> Werbetechniker / Drucker im Digitaldruck / Mediengestalter</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Produktion selbstklebender Artikel in den Bereichen industrielle Dichtungen, Kennzeichnung, Leitverbindungen, Isolierungen, Sicherheit, Warnzeichen etc. </li> <li>  Einrichtung und Bedienung unserer CO2-Laser, Ecosolvent- und UV-Inkjetdrucker, Rollen- und Flachbettplotter und weiterer digitaler Maschinen </li> <li>  Erstellung und Anpassung von digitalen Druckdaten für diverse Druckverfahren wie Offset oder Digital </li> <li>  Erstellung und Anpassung von Produktionsdaten für die Maschinensteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung zum Beispiel als Mediengestalter, Werbetechniker oder Drucker im Digitaldruck </li> <li>  Sie verfügen als Praktiker über handwerkliches Geschick. Erfahrung an digitalen Maschinen, wie zum Beispiel Plottern und Digitaldruckern, ist von Vorteil </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Grafikprogrammen wie Adobe Illustrator CS </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den von Ihnen hergestellten Produkten </li> <li>  Sie lieben das genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeiten und eine vielseitige Tätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Branche </li> <li>  Spaß an der Arbeit, Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Training on the job durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten, Einschichtbetrieb </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Einstiegstermin.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter <a href="mailto:quendt@klebeteam.de" target="_blank">quendt@klebeteam.de</a>. <br> Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p><p> SM Selbstklebetechnik GmbH &amp; Co KG <br> Moosfeldstr. 2 • 82275 Emmering/FFB</p>

Drucktechniker / Drucker / Schilder- und Lichtreklamehersteller / Medientechnologen / DTP-Mediengestalter (m/w/d)

<h1> Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.</h1><p> Einsatzort <br> Großraum Bochum, Herne, Castrop-Rauxel, Witten</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. <br> <br> High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. <br> <br> Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Kontakt: Sabine Beetz <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2101</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. <br> Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. </li> <li>  Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung Eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. </li> <li>  Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. </li> <li>  Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. </li> <li>  Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. </li> <li>  Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. </li> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li> <li>  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. </li> <li>  Kompetenzen: Mit Office365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. </li> <li>  Über 250Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z.B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Die allnav gmbh ist Kompetenzzentrum für Trimble Vermessungslösungen in Baden-Württemberg.</p><p> Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl gegenüber unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden. Bist Du bereit, Dich in ein starkes Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen? Bist Du interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld? Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Per sofort suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Backnang eine Persönlichkeit, die in unserer Servicewerkstatt (Inhouse) die neuen Aufgaben selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung ausführt.</p><h4> Deine Hauptaufgaben</h4><ul> <li>  Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer Messinstrumente </li> <li>  Fehleranalyse und Erstellung von Kostenvoranschlägen bei Reparaturen </li> <li>  Prüfen und Ersetzen von Systemkomponenten </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Lehre als Elektroniker oder Mechatroniker o.ä. </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Lernwille und Lernfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gutes Auge und ruhige Hand </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> Deine Vorteile</h4><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit neusten Technologien </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima im technischen Expertenteam </li> <li>  Freundliche Stammkundschaft </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit flacher Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Wertschätzung </li> <li>  Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, technische Produktschulungen </li> <li>  Attraktive Bezahlung mit sicherem Grundgehalt und zusätzlichem Provisionsmodell </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:hagen.ritter@allnav.com" target="_blank">hagen.ritter@allnav.com</a>.</p><h2> BEWERBUNG PER E-MAIL</h2><br><h5> <a href="http://www.mebgroup.ch" target="_blank">www.mebgroup.ch</a></h5><p> allnav gmbh <br> Beim Erlenwäldchen 8 <br> D-71522 Backnang <br> Tel +49 7191 912 76 11</p><p> Herr Hagen Ritter <br> <a href="mailto:hagen.ritter@allnav.com" target="_blank">hagen.ritter@allnav.com</a> <br> <a href="http://www.allnav.com" target="_blank">www.allnav.com</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir eine*n</p><h1> Anwendungsberater*in Technik eAkte (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die technische Administration von eAkte-Systemen </li> <li>  Sie führen selbstständig die technische Abwicklung der Aktenmigrationen durch </li> <li>  Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, dem Systembetrieb und den Partnern </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen des Unternehmensbereiches „Digitalisierung“, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung sowie die Erstellung der Arbeitsprozessdokumentation </li> <li>  Sie administrieren die Lösungen inklusive der verwendeten Schnittstellen (u.a. SOAP / REST-Technologie) </li> <li>  Sie unterstützen Test- und QS-Management-Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttests mit </li> <li>  Die Mitarbeit im Change- und Release-Management gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 27.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 12.02.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Studium, z.B. Verwaltungsdigitalisierung und Informatik (B.Sc. / B.A.) oder Studium für den gehobenen Archivdienst (B.A. / DiplArch) oder Studium Public Administration (B.A. / DiplVw) oder Ausbildung zum Fachinformatiker / Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows) und der Datenbankarchitektur </li> <li>  Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z.B. Aqua) </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Anwendungsberater*in Technik eAkte (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir eine*n</p><h1> Anwendungsberater*in Technik (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Mitarbeit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen des Unternehmensbereiches „Digitalisierung“, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung sowie die Erstellung der Arbeitsprozessdokumentation </li> <li>  Sie unterstützen die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und dem Systembetrieb </li> <li>  Sie administrieren die Lösungen inklusive der verwendeten Schnittstellen (u.a. SOAP / REST-Technologie) </li> <li>  Sie unterstützen Test- und QS-Management-Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttests mit </li> <li>  Die Mitarbeit im Change- und Release-Management gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 27.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 12.02.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und mindestens 3-jähriger Berufstätigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows) </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit </li> <li>  Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z.B. Aqua) </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Anwendungsberater*in Technik (m/w/d)

<p> WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in den Regionen</p><ul> <li>  NRW (Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen), </li> <li>  OWL / Niedersachsen (Bielefeld, Hannover) </li> <li>  Thüringen / Sachsen (Raum Erfurt, Leipzig) </li> <li>  Baden-Württemberg (Raum Stuttgart, Ulm, Heilbronn) </li> <li>  Bayern (Raum Nürnberg, Augsburg, München) </li></ul><h1> Ingenieure (m/w/d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie prüfen und bewerten ortsfeste Brandschutzanlagen (Wasser- und Gaslöschanlagen) auf Basis von bau- und versicherungsrechtlichen Vorgaben im Schwerpunkt Automobilindustrie, Produktion, Logistik </li> <li>  Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger und strukturierter Prüfberichte </li> <li>  Sie begleiten unsere Kunden im Umsetzungsprozess von anlagentechnischen Brandschutzmaßnahmen </li> <li>  Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner) </li> <li>  Idealerweise sind Sie anerkannte/r Sachverständige/r für Feuerlöschanlagen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gegenüber unseren Kunden treten Sie sicher und souverän auf </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Skills</h3><p> Sprinkleranlagen, Sachverständigentätigkeit, Schaumlöschanlagen, Baurecht, Sachversicherung</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge) </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </li> <li>  Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur </li> <li>  Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung </li> <li>  Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert und bieten einen attraktiven Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung </li></ul><h3> Mehr Informationen</h3><p> Mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.</p><h3> Neugier geweckt?</h3><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a></p><p> WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, +49 (0)2103/995544-0</p><p> <a href="http://www.wilmsweiler.com" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a></p>

Ingenieure (m/w/d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen

<h1> Teamleiter öffentlicher Sektor (m/w/d) Vergabemanagement und Ausschreibungen</h1><h2> – Homeoffice</h2><p> givve® wurde im Jahr 2010 gegründet und ist seither zu einem erfolgreichen Fintech-Unternehmen herangewachsen. Seit Juli 2018 sind wir Teil der französischen Groupe Up, welche in 30 Ländern vertreten und somit ein internationaler Experte im Bereich Benefit- und Loyalty-Programme ist. Wir stehen für zuverlässige Produkte mit Innovationskraft. Die givve® Card ist die flexible Lösung, um Sachbezüge an Mitarbeiter auszugeben und eignet sich im Rahmen von Bonus- und Loyalty-Programmen ebenfalls als attraktive Prämie. Im öffentlichen Sektor wird die givve® Card außerdem als Bezahlkarte für Leistungsempfänger sowie im Bereich Stadtmarketing eingesetzt. Unsere Hauptaufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte, um alle Möglichkeiten unserer digitalen Welt auszuschöpfen und die neuesten Technologien schnellstmöglich zu integrieren.</p><p> Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Teamleitung für den öffentlichen Sektor (m/w/d), mit Schwerpunkt auf Vergabemanagement und Ausschreibungsprozesse. In dieser Position übernimmst Du die zentrale Verantwortung für den gesamten Ausschreibungsprozess und unterstützt damit aktiv die Projekte im öffentlichen Sektor. In dieser Schlüsselrolle bist Du für das strategische Wachstum verantwortlich, indem Du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und unser Netzwerk im öffentlichen Sektor auf regionaler und nationaler Ebene ausbaust.</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Strategische Geschäftsentwicklung: Du entwickelst eine klare Sales-Strategie, um unser Wachstum im öffentlichen Sektor nachhaltig zu fördern. </li> <li>  Teamleitung: Du führst und motivierst Dein Team, setzt klare Ziele und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden. </li> <li>  Ausschreibungsmanagement: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung, Erstellung und Koordination von Angeboten im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen. </li> <li>  Vergabeprozesse: Du begleitest alle Phasen der Ausschreibungsverfahren – von der Vorbereitung bis zur Einreichung – und stellst die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher. </li> <li>  Dokumentenmanagement: Du erstellst und überprüfst alle notwendigen Unterlagen für die Teilnahme an Vergabeverfahren und stellst deren Vollständigkeit sicher. </li> <li>  Fristenüberwachung: Du behältst den Überblick über sämtliche Fristen und Termine und stellst die fristgerechte Einreichung von Angeboten sicher. </li> <li>  Marktanalyse: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im öffentlichen Vergabewesen und identifizierst neue Ausschreibungen. </li> <li>  Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem C-Level und mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Operations zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor zu entwickeln. Ebenso mit der Rechtsabteilung und dem Vertrieb, um eine korrekte und wettbewerbsfähige Angebotserstellung zu gewährleisten. </li> <li>  Optimierung von Prozessen: Du bringst eigene Ideen ein, um die Abläufe im Vergabemanagement weiter zu verbessern. </li></ul><h3> Damit begeisterst Du uns:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich Vergabemanagement, Ausschreibungen oder im öffentlichen Sektor </li> <li>  Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und zu entwickeln </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise: Du gehst systematisch vor, arbeitest sorgfältig und hältst Deadlines stets ein. </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht und den gesetzlichen Rahmenbedingungen öffentlicher Ausschreibungen (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und sorgst dafür, dass alle Anforderungen und Fristen zuverlässig eingehalten werden. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tools zur Ausschreibungsverwaltung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz </li> <li>  Intensive Einarbeitung und maximale Flexibilität durch 100 % Homeoffice bei gleichzeitig klaren Rahmenbedingungen </li> <li>  Raum für Deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Benefits wie 50 € Sachbezug/Monat und täglicher Essenszuschuss, findest Du auf unserer Website unter der Rubrik Karriere. </li></ul><h3> Dein Weg zu uns</h3><p> Bist Du eine strukturierte Person mit einer Leidenschaft für Vergabeverfahren und wünschst Dir einen sicheren Arbeitsplatz? Dann werde Teammitglied von givve®, wir freuen uns auf:</p><ul> <li>  Deine aussagekräftige Bewerbung, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellungen, </li> <li>  sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin per Mail an: <a href="mailto:karriere@givve.com" target="_blank">karriere@givve.com</a>. </li></ul><p> PL Gutscheinsysteme GmbH / givve | Ainmillerstraße 11 | 80801 München</p><p> <a href="http://www.givve.com" target="_blank">www.givve.com</a></p>

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