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<h2>Über uns</h2><p>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*<em>i</em>nnen, Lieferant<em>innen und Partner</em>innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und das Management umfangreicher Projekte und Programme, von der Idee bis zum Abschluss</p></li><li><p>Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT, sorgst du dafür, dass IT-Lösungen den Anforderungen der Fachabteilungen entsprechen und effizient umgesetzt werden</p></li><li><p>Die Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung unserer Filial- und Marktsysteme gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Mitgestaltung der zukünftigen Zielarchitektur</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den anderen Programm Manager zusammen, um eine ganzheitliche Systemlandschaft zu gewährleisten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der (Wirtschafs-)Informatik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kassensoftware und Warenwirtschaft, idealerweise im Einzelhandelsbereich</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und -koordination</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bei uns sitzt du nicht nur deine Zeit ab. Stattdessen bieten wir dir einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p>Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Profitiere als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p>Für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Genieße entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" kannst du dich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder du nutzt unser spannendes Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>dennree GmbH</strong></p><p><strong>Frau Denise Fluck</strong></p><p><strong>+49 9295 18-8555</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a></p>

Programm Manager (m/w/d) Retail

<h2>Die Eduard Winter Gruppe</h2><p> Die Eduard Winter Gruppe ist als Family Office seit vielen Jahren im Berliner Immobilienmarkt engagiert. Unseren langjährigen Erfahrungsschatz nutzen wir, um unsere Immobilien im Eigenbestand zu entwickeln und zu verwalten. Die Basis unserer anhaltenden Erfolgsgeschichte sind die bauliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Immobilien sowie das erfahrene Team der Eduard Winter Gruppe. Unser Immobilienportfolio reicht von der klassischen Wohn- und Büroimmobilie bis hin zu Hotels, Autohäusern und Mietern aus der Lebensmittelbranche.</p><p>Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams und zur Unterstützung der Immobilienleitung eine/n</p><strong>Immobilienassistent/in (m/w/d)</strong><p> – in Vollzeit –</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterstützung der Immobilienleitung im Tagesgeschäft (z. B. Vor- und Nachbereitung von Meetings, Wiedervorlagen erstellen, Bereitstellung von Unterlagen)</li><li>Zuarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Projektunterlagen</li><li>Einholung von Angeboten und Betreuung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung und Betreuung von Versicherungsfällen</li><li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li><li>Vorbereitung von Übergaben bei Gewerbemietern</li><li>Allgemeine Backoffice-Aufgaben wie die Erstellung von Korrespondenz und Vereinbarung von Terminen</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen an Sie:</h2><ul><li>Vertrauensstellung - Vertraulichkeit, Professionalität und Diskretion sind essentiell</li><li>Zuverlässigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Klare und verbindliche Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer Assistenzposition</li></ul><h2>Was bei uns auf Sie wartet:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Kleines interdisziplinäres Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein sicherer, moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Ein solides, mitarbeiterorientiertes Unternehmen</li><li>Jobticket</li><li>Standort am Kurfürstendamm (S-Bahnhof Halensee 5 Gehminuten entfernt)</li><li>Gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten</li><li>Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihr Bewerbungsschreiben und relevante Zeugnisse an (<a href="mailto:bewerbung@eduard-winter.de" target="_blank">bewerbung@eduard-winter.de</a>) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr Eduard Winter Team</p>

Immobilienassistent/-in

kununu - ein Unternehmen von NEW WORK SE, ist mit über 12 Millionen Insights (Bewertungen, Gehalts- &amp; Kulturdaten) die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. <br><br>Als Werkstudent·in Partnerships im Team "Partnerships &amp; Marketing Operations" innerhalb der Marketing Abteilung unterstützt du das Wachstum von kununu durch die Gewinnung neuer Parner·innen und die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.<br><br>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigene Projekte warten von Tag 1 auf dich. Du kannst sofort deine Ideen einbringen und durch eigenverantwortliches Tun bei uns wachsen. Zusätzlich dazu unterstützt du das Partnerships-Team mit Aufgaben wie Datenrecherche, Datenanalyse und/oder Mitbewerber-Analysen.
    <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Ansprechpartner:in für Kooperationsanfragen</strong></li><li><strong>Identifikation von weitere Partner:innen</strong> (Markt, Prospect und Potential-Analyse)</li><li><strong>Projekt &amp; Prozessmanagement</strong> für einen Teil unserer bestehenden Partnernetzwerk</li><li><strong>Organisatorische und unterstützende administrative Aufgaben</strong>, z.B. <strong>Datenanalyse</strong>, Datenrecherche, Erstellung von <strong>Präsentationen</strong>, Pitch Slides oder andere Online-Recherchetätigkeiten</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Anfang von einem wirtschaftlichen Masterstudium mit Fokus auf Marketing, Business Development</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Querdenker·in mit Hands-on Mentalität und eine genaue Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit eigenständig neue Ideen und Lösung zu konzipieren und umzusetzen</li><li>Erfahrung mit Datenanalyse, Datenrecherche und Marktrecherche</li><li>Excel &amp; Powerpoint (MS-Office)</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Betriebsarzt und Grippeimpfung</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Marktkonformes und transparentes Gehalt</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br>Leontina Morvay<br>
            Recruiting Manager<br><a href="mailto:leontina.morvay@new-work.se" target="_blank">leontina.morvay@new-work.se</a>

Werkstudent Partnerships Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000014152<br>Einstiegsart:Duales Studium<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Ob als ITler, als Ingenieur oder BWLer – wir haben jede Menge spannende Themen für dich parat.</p><p>911 und 718 sind nicht die einzigen Zahlen, die dich begeistern? <strong>Rechnungswesen</strong>,<strong>Wirtschaftsrecht </strong>und <strong>Legal Tech</strong> interessieren dich und du möchtest mehr über das Wirtschafts- und Steuerrecht lernen?</p><p>Dann ist das duale Studium <strong>RSW - Wirtschafts- und Steuerrecht</strong> bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich!</p><p><strong>Das erwartet dich bei uns…</strong></p><ul><li>An der <strong>Dualen Hochschule Baden-Württemberg</strong> am <strong>Standort Stuttgart</strong> erlernst du im Studiengang "<strong>RSW - Wirtschafts- und Steuerrecht"  </strong>betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb von Porsche Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche - vorrangig im Geschäftsbereich Finanzen</li><li>Du machst dich im Rahmen von spannenden Projekten mit den Themen Wirtschaftsrecht, Steuerrecht &amp; Finanz- und Rechnungswesens bei Porsche Leipzig vertraut und lernst neue Trends in der Unternehmensplanung kennen</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: August 2025<br><strong>Dauer</strong>: 3 Jahre</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Bachelor of Science (m/w/d) in Rechnungswesen Steuern Wirtschaftsrecht - Wirtschafts- und Steuerrecht

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001472<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Bereich <strong>Qualitätslenkung</strong> ist für die Porsche-interne Lenkung der Qualität über alle Gewerke (Karosseriebau, Lackiererei, Montage) verantwortlich. Diese beinhaltet die Identifikation von Abweichungen, die Durchführung von Analysen und das Einleiten von Sofortmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Planung der Fehlerbeseitigung und die Verifikation. Ein Einsatz ist im Bereich Karosseriebau oder Montage möglich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: </p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Datenanalysen und der Vorbereitung des Berichtswesens</li><li>Umsetzung eigener kleiner Projekte, inklusive Ergebnispräsentation</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und Fertigungsprozessen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Immatrikulationsbesscheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Qualitätslenkung

<strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong><p>Werde Teil unseres Teams als</p><h2><strong>Individualanalyst:in, Kreditanalyse (m/w/d)  </strong></h2><p>Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Kreditanalyse. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du führst umfassende Analysen bei dir zugeordneten Kreditengagements durch und erstellst Stellungnahmen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen und zur Kapitaldienstfähigkeit im Rahmen von Kreditentscheidungen.</li><li>Du bewilligst Kredite im Rahmen der dir erteilten Kompetenzen und stellst entsprechende Kreditanträge im Vorstand vor.</li><li>Du bist zuständig für Überziehungsbearbeitung, die Überwachung der Einhaltung nach §18 KWG sowie für die Durchführung der DSGV-Standardratings, Immobiliengeschäftsratings bzw. Projektratings.</li><li>Weiter prüfst du laufend den Risikogehalt der zugeordneten Engagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und EWB-Planung.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><p><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtsstudiums, Bachelors oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li></ul><p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </p><ul><li>Du bist teamorientiert, achtest auf ein gutes Zeitmanagement und Bearbeitungsqualität und zeigst ein sicheres Verantwortungs- und Entscheidungsverhalten.</li><li>Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab.</li></ul><p><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></p><ul><li>Du hast mehrjährige, belastbare Erfahrungen im vorgenannten Aufgabenbereich, idealerweise auch im Bereich Immobilieninvestoren und Bauträger, hast dir analytische Fähigkeiten angeeignet und besitzt ein besonders ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis. Ebenso verfügst du über betriebswirtschaftliche und finanzmathematische Kenntnisse auch über die fachlichen und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h3><strong>Bist du interessiert?</strong></h3><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Bereichsleitung: </p><p>Konstantin Rohde, Telefon: 0431 592-1565</p><p>E-Mail: <a href="mailto:konstantin.rohde@foerde-sparkasse.de" target="_blank">konstantin.rohde@foerde-sparkasse.de</a></p><p>Personalberatung: </p><p>Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a></p>

Individualanalyst:in, Kreditanalyse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vertrauen und Kompetenz sind die beiden Eckpfeiler einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Auf dieser Grundlage betreuen wir heute mehrere tausend Wohnungen in und um Hamburg. Zahlreiche Objekte gehören bereits seit vielen Jahren zu unserem festen Bestand. Der Grund hierfür ist ganz einfach: Unsere langjährigen Partner und Auftraggeber wissen, dass sie sich zu 100% auf unser Branchenfachwissen und unsere Erfahrung verlassen können.</p><p>Seit mehr als 40 Jahren bieten wir als modernes Unternehmen, unseren Kunden ein leistungs- und qualitätsorientiertes Dienstleistungsangebot rund um Immobilien. Unser Team freut sich Sie aufzunehmen, damit wir gemeinsam weiterhin mit Spaß an der Arbeit, die Beratung und Betreuung unserer Kunden gewährleisten können.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung der Objektbuchhaltung</p></li><li><p>Verbuchen sämtlicher Geldbewegungen</p></li><li><p>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Erstellen und prüfen von Abrechnungen</p></li><li><p>Rechnungsbearbeitung</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</p></li><li><p>Mahnwesen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung als Buchhalter/in</p></li><li><p>Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit</p></li><li><p>Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres und kundenorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz an der Alster</p></li><li><p>Ein junges und motiviertes Team</p></li><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Gleitzeit</p></li><li><p>Remote Work</p></li><li><p>Regelmäßige Fortbildungen</p></li><li><p>Firmen-Events</p></li><li><p>Eine Beteiligung zum HVV-Deutschland-Ticket</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir dein Interesse wecken konnten, sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:markmann@probst-rixen.de" target="_blank">markmann@probst-rixen.de</a>.</p><p>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! </p>

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Application Managerin / Application Manager (m/w/d) IAM <p>Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p>Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In dieser Position unterstützen Sie den Betrieb der IAM-Anwendungen (IGA [One Identity Manager], AM, PAM) über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</li><li>Weiterhin sind Sie die technische Ansprechperson bei IAM-Fragestellungen rund um den Identity Lifecycle und das Business Alignment.</li><li>Dabei beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche und Projektteams bei der Integration der zentralen Benutzer- und Zugriffsverwaltung und der Erstellung der zugrundeliegenden Businessrollen und Berechtigungskonzepte.</li><li>Sie stimmen die technische Entwicklung mit externen Dienstleistern ab, z.B. Release-Einführungen für das IAM-System.</li><li>Darüber hinaus führen Sie fachliche Abnahmetests für Changes im IAM-Prozess​ und die Qualitätssicherung des Datenbestands durch.</li><li>Mit Ihrem Wissen über IAM-Regularien, -Prozesse und -Systeme sorgen Sie für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und für das End2End-Monitoring von Berechtigungs- und Rollenkonzepten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik und/oder über einschlägige Berufserfahrung, übertragbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Dabei profitieren Sie zusätzlich von einer mehrjährigen Erfahrung in IAM, Softwareentwicklung, IT-Service-Management oder Vergleichbarem.</li><li>Zusätzlich bringen Sie praktische Erfahrung in IAM-Systemen mit und haben Freude an der aktiven Mitgestaltung bei Systembetrieb und -konfiguration.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Kreativität sowie eine pragmatische Arbeitsweise bei zugleich hohen Qualitätsansprüchen zeichnet Sie aus.</li><li>Eine Kombination aus ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und optional gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><p><strong>Bis zu 39 Tage Urlaub</strong></p><p>Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.</p><p><strong>38-Stunden-Woche</strong></p><p>Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</strong></p><p>Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.</p><p><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong></p><p>Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.</p><p><strong>Corporate Benefits</strong></p><p>Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.</p><p><strong>Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung</strong></p><p>Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.</p><p><strong>Gesundheitsangebote:</strong><br><strong>Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter</strong></p><p>Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..</p><p><strong>Teilzeitmöglichkeit</strong></p><p>Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.</p><p><strong>Lebensarbeitszeitkonto</strong></p><p>Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.</p><p><strong>Sabbatical</strong></p><p>Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.</p><p><strong>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung</strong></p><p>Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.</p><p><strong>Offene Kultur &amp; Engagement:</strong><br><strong>LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk</strong></p><p>Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.</p><h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000002976 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit  </li><li>01.03.2025, Unbefristet</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Ihr persönlicher Kontakt:</strong></p><p>John Wünsche: 0800 333004 99-3096*<br>*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!</p><p>Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.</p>

Application Managerin / Application Manager (m/w/d) IAM

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3>
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<br><ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung des Berechtigungsmanagements sowie Entwicklung von Standards im Identity and Access Management</li><li>Gestaltung von Berechtigungslösungen zur Unterstützung der Digitalisierung bei NEW YORKER, z.B. zur Nutzung von cloudbasierten Lösungen und anderen Technologien</li><li>Unternehmensweite Einführung eines IAM-Tools zur Vereinheitlichung, Zusammenführung und Definition der Berechtigungsmanagement Prozesse</li><li>Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen, pflegen von Berechtigungskonzepten &amp; -dokumentationen sowie Beratung von Kollegen bei der Erstellung der IAM-Dokumente</li><li>Erarbeiten, implementieren und verwalten von Berechtigungskonzepten und -modellen aller IT-Services im Unternehmen, u.a. für das ERP-System Microsoft Dynamics AX und Nachfolgesysteme</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. in der IT-Sicherheit oder im Software Asset Management</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Studium z.B. im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende Ausbildung (z.B. Fachinformatiker), gerne auch Absolvent oder Quereinsteiger mit ersten Kenntnissen und Erfahrungen in Identitäts- und Berechtigungsmanagement</li><li>Strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Fähigkeiten diese in Konzepte und Dokumentationen zu fassen</li><li>Kenntnisse in Active Directory, IAM-Tools, OAUTH oder MFA sind hilfreich, aber keine Bedingung; Zertifizierungen im Bereich ITIL, ISO27001, CBAP o.ä. von Vorteil aber keine Bedingung</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Proaktiver und selbstständiger Arbeitsstil</li></ul><br>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

IDENTITY & ACCESS MANAGER* (IAM) / INFORMATIKER* FÜR BERECHTIGUNGSMANAGEMENT

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit über <strong>30 Jahren Erfahrung</strong> in der Automatisierung und Antriebstechnik und haben uns als zuverlässiger Partner für innovative Lösungen etabliert.</p><p>Unsere Mission: Wir entwickeln intelligente, effiziente und umweltfreundliche Industrieprozesse, die internationale Maßstäbe setzen. Unsere Antriebslösungen sind nicht nur technisch fortschrittlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert.</p><ul><li><p>Unsere Kultur:</p></li><ul><li><p><strong>Werteorientiert und offen:</strong> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag.</p></li><li><p><strong>Gemeinschaft und Innovation:</strong> Wir veranstalten regelmäßig Team-Workshops, Hackathons und Innovationsrunden, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p><strong>Feedbackkultur:</strong> Ihre Meinung zählt. Wir fördern eine offene und konstruktive Feedbackkultur, weil wir wissen, dass Erfolg ein Gemeinschaftsprojekt ist.</p></li></ul><p>Ihre Entwicklung:</p><ul><li><p><strong>Klare Karrierepfade:</strong> Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen.</p></li><li><p><strong>Persönliches Wachstum:</strong> Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen – wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams als Field Service Techniker (m/w/d) – wo dein Können zählt!</strong></p><p>Du hast ein Talent fürs Anpacken, bist lösungsorientiert und liebst es, Technik zum Laufen zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der nicht nur Maschinen, sondern auch Prozesse und Menschen bewegt.</p><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li><p><strong>Technisches Know-how:</strong> Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker) und Erfahrung mit Antriebstechnik, Frequenzumrichtern und SPS-Systemen.</p></li><li><p><strong>Klarer Kopf in jeder Lage:</strong> Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Projekte zuverlässig zum Ziel.</p></li><li><p><strong>Offenheit und Flexibilität:</strong> Kundenkontakt und gelegentliches Reisen – auch ins Ausland – sind für dich keine Hürde, sondern eine willkommene Abwechslung.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und Pragmatismus:</strong> Du bist ein Teamplayer, der weiß, wann schnelle Entscheidungen gefragt sind.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Deine Aufgaben – dein Spielplatz:</strong></h3><ul><li><p><strong>Kein Tag wie der andere:</strong> Wartung, Reparatur und Installation von Hightech-Antriebssystemen vor Ort bei unseren Kunden.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit mit Sales:</strong> Du unterstützt unsere Vertriebsmitarbeiter bei Kundenbesuchen, um technische Expertise direkt vor Ort einzubringen.</p></li><li><p><strong>Den Kopf für Technik frei:</strong> Du löst technische Herausforderungen und optimierst Anlagen, damit sie noch effizienter laufen.</p></li><li><p><strong>Immer nah dran:</strong> Du berätst Kunden, gibst praxisnahe Empfehlungen und begleitest Projekte bis zum Erfolg.</p></li><li><p><strong>Transparenz zählt:</strong> Du dokumentierst deine Einsätze sauber und trägst zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Was du von uns bekommst – weil Leistung belohnt wird:</strong></h3><h3><strong>Attraktives Gehalt &amp; Benefits:</strong></h3><ul><li><p><strong>Faire Bezahlung:</strong> Dein Einsatz wird leistungsgerecht vergütet.</p></li><li><p><strong>Firmenwagen zur Privatnutzung:</strong> Bleib mobil – auch nach Feierabend.</p></li><li><p><strong>Anerkennung:</strong> Zusätzliche Benefits, die zeigen, dass wir deinen Einsatz schätzen.</p></li></ul><h3><strong>Flexibilität &amp; Arbeitsumfeld:</strong></h3><ul><li><p><strong>Eigenverantwortung:</strong> Du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Homeoffice, flexible Termine und Reisen gehören dazu.</p></li><li><p><strong>Modernes Equipment:</strong> Wir statten dich mit topaktueller Technik aus.</p></li></ul><h3><strong>Weiterentwicklung &amp; Teamkultur:</strong></h3><ul><li><p><strong>Schulungen:</strong> Bleib am Puls der Zeit mit regelmäßigen Weiterbildungen - auch im Ausland</p></li><li><p><strong>Teamspirit:</strong> Freu dich auf regelmäßige Team-Events und Innovations-Workshops.</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied.</p></li></ul><h3><strong>Warum du zu uns passt</strong></h3><ul><li><p>Du bist aktuell als Instandhalter oder Servicetechniker tätig und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Erfahrungen einbringen und erweitern kannst.</p></li><li><p>Du möchtest weg von der Routine und deinen Horizont erweitern – wir bieten dir die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Technologien kennenzulernen.</p></li><li><p>Du suchst keine Übergangslösung, sondern eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das deinen Einsatz schätzt und fördert.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bist du bereit, die Zukunft der Industrie mitzugestalten?</strong></p><p>Dann schick uns deinen Lebenslauf an  <a href="mailto:info@hlcgroup.de" target="_blank">info@hlcgroup.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>oder direkt über XING.</p>

Service Technician (m/w/d)

<p>Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere? Dann bist du hier richtig! Im Bereich Consulting gehörst du von Beginn an zu einem ambitionierten und leistungsstarken #teamkaufland und unterstützt das Top-Management bei vielfältigen Projekten.</p><h3>Deine Aufgaben </h3><ul><li>Spannende Aufgaben warten auf dich: Gestalte aktiv Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien im Rahmen internationaler Projekte.</li><li>Verantwortung übernehmen: Die Gestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten liegen in deiner Hand. Zudem präsentierst du deine Ergebnisse vor dem Top-Management und Vorstand. </li><li>Auf deine Expertise ist Verlass: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um mit den Fachbereichen und Kaufland-Ländern Herausforderungen zu meistern.</li><li>Daten als Basis: Führe detaillierte Analysen von Wettbewerbern, Marktentwicklungen und Technologien durch und leite hieraus Implikationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Geschäfts ab.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Unterstütze die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und arbeite an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Consulting mit.</li></ul><h3>Dein Profil </h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Ergebnissen? Perfekt. </li><li>Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer externen Managementberatung oder der Strategieabteilung eines größeren Unternehmens (FMCG) sowie Handelsexpertise kannst du zusätzlich bei uns punkten.</li><li>Dein Portfolio wird durch dein Expert Know-how sowie intensive Projekterfahrung in einem der folgenden Bereiche ergänzt: M&amp;A, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsdesign.</li><li>Eine ausgewiesene Projektmanagement- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in Entwicklung, Strukturierung und Steuerung von Projekten zeichnen dich aus. </li><li>Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Einsatzbereitschaft und Neugierde bzgl. komplexer Fragestellung runden dein Profil ab. </li></ul><p>Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. </p><h3>Deine Vorteile </h3><ul><li>Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li><li>Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegschancen bei Kaufland und innerhalb der Schwarz Gruppe. </li><li>Dein Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.</li></ul><p>Deine Ansprechpartnerin im Recruiting</p><p>Sabrina Wintergerst</p><p>kaufland.de/karriere</p><p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p>

Senior Manager Inhouse Consulting (m/w/d)

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.<br><br>Das erwartet dich<p>Die Abteilung Customer Management ist verantwortlich für alle Aktivitäten rund um den Kundenbestand der freenet. Für unser CRM-Team suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit für die Rolle des Customer-Experience- und CRM-Managers. In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von CRM-Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und unseres Kundenwerts. Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Customer Service und der Markforschung, um datengestützte Lösungen zu entwickeln, Customer Journeys zu designen und Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><br><ul><li>In deiner Rolle bist Du ein wichtiger Teil bei der Entwicklung und Umsetzung kundenzentrierter Strategien</li><li>Zusammenführung und operational excellence der Journeys aus Marketing, Vertrieb und Customer Service und Schaffung einer Grundlage für einen 360°-Kundenblick und eine nahtlose Customer Experience</li><li>Die kundenzentrierten Projekte führst du gemeinsam mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen durch, um die Customer Experience stetig zu verbessern</li><li>Du gestaltest das Kunden- und Nutzererlebnis durch die Neukonzeption und die kontinuierliche Verbesserung von Journeys und Prozessen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich CRM oder CEX sind unerlässlich. Zusätzliche Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld sind von Vorteil.</li><li>Starke Kundenorientierung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden ohne dabei die Unternehmensziele aus dem Blick zu verlieren.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Customer Journey Maps sowie tiefes Know-How zu Methodiken und Tool-Landschaft für exzellentes CX-Management</li><li>Hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortung verbunden mit Lust und Spaß am kreativen Aufbau neuer Themen rund um Kunden, Vertrieb und Marketing</li><li>Macher-Mentalität verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Pragmatismus</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Gutes Miteinander</li><li>Subventioniertes Fitnessstudio</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h2>Kontakt<p>Nils Meissner<br>
                    HR Manager
                </p><p>+4940-51306-153<br><a href="mailto:Nils.Meissner@freenet.ag" target="_blank">Nils.Meissner@freenet.ag</a></p>

Customer-Experience- und CRM-Manager (w/m/d)

<h2>About Harmonic</h2><p>Harmonic is the worldwide leader in video delivery solutions.  We enable media companies and service providers to deliver ultra-high-quality streaming and broadcast services to consumers globally through innovative SaaS platforms and software-based appliances. We are changing the way media companies and service providers monetize live and on-demand content on every screen. More information is available at <a href="http://www.harmonicinc.com" target="_blank">www.harmonicinc.com</a> </p><h2>What you'll be doing</h2><ul><li><p>Develop a direct relationship and develop new opportunities with existing key accounts and new customers.</p></li><li><p>Develop and implement account and opportunity plans in support of company goals and quota objectives</p></li><li><p>Plan and organize the support for any sales activities with Indirect Sales partners</p></li><li><p>Establish a strong relationship with strategic and technology partners to cooperate on business opportunities and jointly offer a comprehensive ecosystem</p></li><li><p>Align and prioritize efforts based on company’s initiatives to maximize revenue and customer satisfaction</p></li><li><p>Report key information in a timely manner and bring visibility to the company with accurate forecasting</p></li><li><p>Effectively and appropriately engage sales resources – technical pre-sales, product management, program management, partners, executive team and legal – and coordinate internal and external participation in tactical initiatives</p></li><li><p>Respond to RFI/RFPs, creating proposals, developing ROI and TCO analysis</p></li></ul><h2>What you need to be successful</h2><p>We're looking for a <strong>Regional Sales Manager, DACH</strong>.</p><p>This role is responsible for selling Harmonic’s video processing solutions in the assigned territory through new business acquisition and/or growing existing accounts. This involves developing and maintaining relationships with senior level business, finance and technical executives and demonstrating how our solutions will allow them to efficiently run critical video services for their business. </p><p>This is a remote position based in Germany with regular travel within the DACH region, up to 50% of the time is required.</p><p>To be successful, you should have:</p><ul><li><p>Representing and embodying the sales organizations values of: Individual Leadership with accountability, commitment to goals and ability to mobilize for success; Customer Advocacy with the ability to listen to the customer to gain insight and then orchestrate solutions; Team Collaboration with the ability to lead, collaborate and then accelerate the team to support customer success</p></li><li><p>Experience in a regional sales management role and experience in Broadcast, video &amp; media infrastructure is a must.</p></li><li><p>Prior experience in video infrastructure, whether in a sales or pre-sales capacity, is essential for this role. Candidates with a background in video technology solutions, pre-sales engineering, or related roles, are strongly encouraged to apply.</p></li><li><p>Technical knowledge and experience selling complex video technology solutions is a must</p></li><li><p>Successful experience in proposing and selling SaaS solutions</p></li><li><p>Knowledge of strategic value proposition required to offer solutions and support geared toward substantive customer satisfaction levels.</p></li><li><p>Hunting sales approach to acquire new customers</p></li><li><p>Business Acumen &amp; Business Analytics: Pipeline/forecast management and ability to articulate business case</p></li><li><p>Influence and Negotiation</p></li><li><p>Demonstrate effective communication and interpersonal skills</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Harmonic offers great working environment, team work, competitive compensation and benefits to be shared more throughout the recruitment process.</p><h2>Kontakt</h2><p>Find out more about us on <a href="http://www.harmonicinc.com" target="_blank">www.harmonicinc.com</a> </p>

Regional Sales Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir als blackroof GmbH sind eine Vertriebsgesellschaft im Bereich Energielösungen mit Sitz in Lützen. Als junges, stetig wachsendes und sehr erfolgreiches Unternehmen, sind wir mittlerweile deutschlandweit vertreten.</p><p>Wir möchten eine Solaranlage auf jedem Dach, ein E-Auto in jeder Garage und ein Speicher in jedem Haus. Wie schaffen wir das?</p><p>Wir machen die Solarenergie endlich einfach und greifbar. Wir finden für jeden die passende Energielösung. Und zugegeben, diese Lösung kann bei jedem Kunden anders aussehen, aber gerade diese Herausforderung lieben wir!</p><p>In unserem abwechslungsreichen Alltag sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns ihren Fußabdruck in Richtung Sonne hinterlassen wollen.</p><p>Werde ein Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam noch stärker wachsen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als selbständiger Vertriebspartner knüpfst Du den ersten telefonischen Kontakt zum Kunden und terminierst Deine Beratungsgespräche</li><li>Du berätst Kunden über unser Produktportfolio sowie unsere Dienstleistungen</li><li>Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge</li><li>Du agierst als kompetenter Fachberater für alle kundenseitigen Wünsche und förderst damit die Umwelt durch erneuerbare Energien</li><li>Du unterstützt aktiv beim Teamaufbau</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Als Quereinsteiger hast Du die Bereitschaft, Dich in die Materie einzuarbeiten</li><li>Du verfügst über ein seriöses, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit</li><li>Du kannst dich selbst motivieren, arbeitest organisiert, erfolgsorientiert sowie selbstständig</li><li>Du hast einen Führerschein und PKW</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Dich erwartet</strong></p><ul><li>Ein sehr gutes Provisionssystem</li><li>Qualifizierte Kunden, welche nur noch auf Deinen Anruf warten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Einarbeitung und Wissensmanagement über Webinare</li><li>Zahlreiche Events, Schulungen und Incentive-Reisen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Du fühlst Dich angesprochen und siehst Dich in dieser Rolle wieder?</strong></p><p>Dann bist Du genau die/der Richtige für unser Team!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>ARE YOU ON IT?!</strong></p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>Personalsachbearbeiter (m/w/x)</strong> in unserer <strong>Zentrale am Standort Gütersloh</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Wir unterstützen dich dabei in jeder Hinsicht. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet zu besetzen, mit der Option einer Verlängerung bzw. Entfristung. </p>Deine Aufgaben<ul><li><strong>Betreuung</strong>: Vertrauensvolle, standortübergreifende administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li><strong>Ansprechpartner</strong> für Kollegen und Führungskräfte bei alltäglichen Fragestellungen im Personalwesen mit serviceorientierter Sichtweise</li><li><strong>Dokumentenerstellung</strong>: Erstellung von HR-Dokumenten wie Zeugnissen und Vertragsanlagen</li><li><strong>Tandem</strong>: Unterstützung der Personalreferenten im gesamten Starter-Changer-Leaver Prozess</li><li><strong>Auslandseinsätze</strong>: Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Auslandseinsätzen und Beantragung der erforderlichen A1-Bescheinigungen bei den zuständigen Sozialversicherungsträgern</li></ul><h2>Profil</h2> Dein Profil<ul><li><strong>Organisationstalent</strong>: mit Freude an Kommunikation und Planung</li><li><strong>Ausbildung</strong>: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/x)</li><li><strong>Kooperation</strong>: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Spaß am Austausch mit Menschen</li><li><strong>Werkzeuge</strong>: Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Schulungsmanagement-Systemen, SAP SuccessFactors wünschenswert</li><li><strong>Dein Stil</strong>: Hands-on Mentalität, Verantwortungsbewusstsein,  sowie strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Dringlichkeiten</li><li><strong>Mindset</strong>: Offenheit, Kreativität und kontinuierliche Lernbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Moderne, internationale und offene Umgebung, die Raum für eigene Ideen bietet</li><li><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Kombination aus Mobile-Office und Büro für maximale Flexibilität</li><li><strong>Agree, not me:</strong> Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen gefördert</li><li><strong>Entwicklung</strong>: Breites Angebot zur Weiterbildung, von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen und Programmen</li><li><strong>Attraktives Paket</strong>: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato-scs.com" target="_blank">deinekarriere@arvato-scs.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/x)

<p><strong> Bewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit als </strong></p><strong>Individualkundenberater (m/w/d)</strong><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Aktive Kundenansprache und ganzheitliche Betreuung zugeordneter Individualkunden mithilfe des S-Finanzkonzeptes</li><li>Durchführung professioneller Beratungen inkl. Einbindung moderner Finanzplanungsinstrumente und unter Berücksichtigung der Kundenwünsche –über sämtliche Beratungskanäle</li><li>Neukundenakquisition </li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Erfahrung in der Kundenberatung mit fundierten Erfolgsnachweisen </li><li>Im Kundendialog treten Sie souverän, zuverlässig wie dienstleistungsorientiert auf und zeichnen sich durch Ihre starke Abschlussorientierung aus</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in allen Facetten des Privatkundengeschäfts</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt, Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Bachelor Studium </li></ul><h2><strong>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden</strong></h2><ul><li>Eigener Arbeitslaptop </li><li>32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf </li><li>Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot </li><li>Attraktive Vergütung </li></ul><h2><strong>Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben!</strong></h2><p>Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: </p><p>Christian Schwarte, Bereich Personal, <a href="mailto:christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-313</p><p>Kim Plorin, Bereich Personal, <a href="mailto:kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-310</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Individualkundenberater (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen </strong></p><strong>Versicherungsspezialist (m/w/d)</strong><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: </li><ul><li>Begleitung von Kundenberatungsgesprächen</li><li>Ansprechpartner bei Fachfragen </li><li>Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen </li></ul><li>Entwicklung von Beratungsprozessen</li><li>Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen </li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li></ul><h2><strong>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden</strong></h2><ul><li>Eigener Arbeitslaptop </li><li>32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf </li><li>Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot </li><li>Attraktive Vergütung </li></ul><h2><strong>Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben!</strong></h2><p>Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: </p><p>Christian Schwarte, Bereich Personal, <a href="mailto:christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-313</p><p>Kim Plorin, Bereich Personal, <a href="mailto:kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-310</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Versicherungsspezialist (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit </strong></p><strong>Vermögensberater (m/w/d)</strong><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Aktive Ansprache und bedarfsgerechte Betreuung von zugeordneten Vermögenskunden</li><li>Realisierung qualitativ hochwertiger Beratungen mit dem Sparkassen Finanzkonzept –über sämtliche Beratungskanäle</li><li>Neukundenakquisition </li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Privatkundenberatung mit fundierten Erfolgsnachweisen x</li><li>Im Kundendialog überzeugen Sie mir Ihrer Authentizität, Souveränität und Ihrem Selbstbewusstsein</li><li>Sie setzen strukturierte Beratungsunterstützungen ein, sind abschlussorientiert und berücksichtigen dabei die Kundenbedürfnisse und aktuelle Markttrends </li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt oder -betriebswirt bzw. abgeschlossenes Bachelor Studium </li><li>Sie haben das Fachseminar Individualkundenbetreuung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert </li></ul><h2><strong>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden</strong></h2><ul><li>Eigener Arbeitslaptop </li><li>32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf </li><li>Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot </li><li>Attraktive Vergütung </li></ul><h2><strong>Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben!</strong></h2><p>Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: </p><p>Christian Schwarte, Bereich Personal, <a href="mailto:christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-313</p><p>Kim Plorin, Bereich Personal, <a href="mailto:kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-310</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vermögensberater (m/w/d)

<p>Bewirb dich jetzt in Voll- oder Teilzeit als</p><strong>JungeKundenBerater (m/w/d)</strong><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Aktive Ansprache und ganzheitliche (Team-)Betreuung von jungen Kunden im Privatkundensegment </li><li>Du führst bedarfsgerechte und lebensorientierte (digitale) Beratungen mithilfe des S-Finanzkonzeptes durch und entwickelst passgenaue Lösungen </li><li>Du wirkst kreativ bei der Produktion von Inhalten für unsere Social Media Auftritte mit</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2><ul><li>Du identifizierst dich mit der Zielgruppe sowie ihren Bedürfnissen und schaffst es mit kreativen Lösungsvorschlägen deine Kunden langfristig zu binden</li><li>Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Engagement und Eigeninitiative aus </li><li>Du lernst gerne fachlich und vertrieblich dazu und möchtest dich perspektivisch auch für andere Aufgaben in der Beratung qualifizieren</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und überzeugst im Kundendialog mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Bankkaufleute bzw. zum Sparkassen-kaufmann/-frau</li></ul><h2><strong>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden</strong></h2><ul><li>Eigener Arbeitslaptop </li><li>32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf </li><li>Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot </li><li>Attraktive Vergütung </li></ul><h2><strong>Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben!</strong></h2><p>Bei Rückfragen stehen dir folgende Ansprechpartner zur Verfügung: </p><p>Christian Schwarte, Bereich Personal, <a href="mailto:christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-313</p><p>Kim Plorin, Bereich Personal, <a href="mailto:kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de" target="_blank">kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de</a>, 04421/401-310</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

JungeKundenBerater (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Harmonic is the industry leader in virtualized broadband and video delivery solutions, enabling media companies and service providers to deliver premium broadband, video streaming and broadcast services to consumers globally. At the forefront of innovation, Harmonic  simplifies streaming through advanced cloud and software-as-a-service offerings, as well as accelerates the deployment of next-generation gigabit broadband services.   To learn more, go to "About Harmonic”.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Delivering technical support to Harmonic’s customers in the region, both on-site and remotely</p></li><li><p>Resolving  equipment  performance  related  issues  within  Harmonic  equipment  and  in  conjunction  with Harmonic application partners, utilizing Harmonic’s technical issue logging/escalation systems as appropriate</p></li><li><p>Provision of commissioning and customer acceptance testing</p></li><li><p>Under the coordination of a Project manager: Provide system installation, integration, configuration, commissioning and Customer(s) acceptance testing.</p></li><li><p>Autonomously, perform the customer upgrades, configuration changes, or small extension.</p></li><li><p>Perform technical and operational training to Harmonic Customer(s) and Partners.</p></li><li><p>Use of Harmonic’s internal customer relationship management (CRM SFDC) and equipment/service databases to ensure accurate logging of relevant details. Create global report per account to present on meeting</p></li><li><p>Work complex problems where analysis of situations or data requires in-depth evaluation of multiple factors. Can trigger key contacts outside of his network to drive to the resolution of issues.</p></li><li><p>Provide "on-site" and/or "remote” application, operating system, database, and hardware support</p></li><li><p>Investigate, diagnose and resolve customer issues on site within a timely manner and if needed escalate problems for assistance. Can lead a small team of engineer to achieve targets fixed by his management.</p></li><li><p>Use independent, professional judgment to avoid errors that would impact customer service</p></li><li><p>Arrange product demonstrations and trial installations to effectively demonstrate Harmonic product / technical solutions on customer site (this is under the specific request of the regional Pre-Sales Director)</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>A technical college or Bachelor Degree in Electrical Engineering/Computer Science preferred, or equivalent work experience is acceptable.</p></li><li><p>A minimum of eight years of relevant work experience is required. Direct experience providing post-sales field service and technical support to Customers within the Television Broadcast or Media Telecom Industries in the region is essential.</p></li><li><p>Acquired expertise level in technology and specific solutions through intensive technical knowledge and experience on the field.</p></li><li><p>Written and oral fluency in English is required.</p></li><li><p>Excellent customer relationship skills, self-motivated, an energetic team player, and an ability to maturely and professionally manage and triage customer service ‘incidents’ and escalations is required.</p></li></ul><ul><li><p>Working knowledge/experience with :</p></li><ul><li><p>Cloud based technologies and architecture</p></li><li><p>Video Distribution over IP : IPTV, OTT, transcoding, origin/packaging, CDN</p></li><li><p>Video Broadcasting architecture for DTT.</p></li><li><p>Audio/video compression formats and eager to continuously learn new technology.</p></li></ul><li><p>Knowledge of digital video and audio broadcast technology and operational practices, experience with products that transport, encode, compress, store and play out audio and video media for the Broadcast Industry, with a strong emphasis on a systems perspective.</p></li><li><p>Have experience in leading a small team of engineer or technical personal.</p></li><li><p>Must be seen as a referent and ready to assist his colleagues to expand their capacities.</p></li><li><p>Some pre-sales technical support may also be required to augment pre-sales technical team in the region including product demonstration on customer site.</p></li><li><p>Familiar with a wide range of equipment within the Broadcast and multimedia industry.</p></li><li><p>IP Networking knowledge/experience with Routers, Switches.</p></li><li><p>Certification CCNA or equivalent is a plus</p></li></ul><p><strong>Travel</strong></p>

Senior Field Service Engineer

<h2>Über uns:</h2><p>In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im <strong>regionalen Geschäftsbereich Goslar</strong> im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der</p><p><strong>Arbeitsplatz / Dienstposten</strong><br><strong>Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)</strong><br><strong>Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO</strong></p><p>unbefristet zu besetzen.</p><p>Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)</li><li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten</li><li>Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen</li></ul><p>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.</p><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.</li><li>langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten</li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)</li></ul><p><strong>Ihre persönliche Qualifikation:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO</li><li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle</li><li>flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>umfassende Einarbeitungszeit</li><li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre</li></ul><p>Der Dienstort ist Goslar.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.</p><p>Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.</p><p>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).</p><p>Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a></p><p>Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum <strong>21.02.2025</strong> unter Angabe des Stichpunktes "<strong>rGB GS 33</strong>" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.</p><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, <a href="mailto:frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, <a href="mailto:katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 05321/311 217.</p>

Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Für unser Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr suchen wir eine <strong>Einrichtungsleitung (m/w/d)</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei – werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie!</p><p>Das Johanniter-Haus befindet sich auf der idyllischen Insel Föhr, inmitten eines bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 Einzelzimmer, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p>Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung mit rund 55 stationären Pflegeplätzen</li><li>Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li><li>Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung</li><li>Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter</li><li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements/Gesundheitswesens oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen </li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte<br>Handlungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie </li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Professionelle Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung:</p><p><strong>Christoph Laube | Niederlassungsleiter <br></strong>Regionalzentrum Nord<br>Seiffertstraße 95, 28359 Bremen<br>Tel. 0421 223018-12</p><p>Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen eine*n  KFZ-Mechatroniker*in für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung Hannover</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 08 TVöD</strong></p><p>Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostizieren von Fehlern / Störungen sowie das Bedienen von  elektrischen Diagnosegeräten und Prüfständen</li><li>Selbstständige Durchführung von Instanhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten an Personenkraftwagen und leichten Nutzfahrzeugen (bis 3,5 Tonnen) und deren Instandsetzung</li><li>Reparatur und Instandsetzung von modernen Hochvoltfahrzeugen verschiedener Hersteller</li><li>Fachgerechte und selbstständige Instandsetzungen der gesamten Fahrzeugmechanik</li><li>Selbstständige und fachgerechte Diagnose und Fehlerbehebung der gesamten Fahrzeugelektrik</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten von handgeführten Arbeitsmaschinen wie z.B. Balkenmähern, Kettensägen- und Motorsensen, etc.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als KFZ-Mechatroniker* oder etwas Vergleichbares.</li><li><strong>Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 08 muss eine mindestens dreijährige Berufserfahrung bei der LHH erfüllt sein. Sollte diese noch nicht erfüllt sein, findet bis zum Erreichen der Berufserfahrung die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 07 statt.</strong></li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Vertiefte Fachkenntnisse in der Hochvolttechnologie / Elektroantriebe</li><li>Ausbildung zur fachkundigen Person für Hochvolttechnik, oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Lo 7/8, Fg.34) Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.</p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronzier (Tel. 0511/168-49025, <a href="mailto:Melanie.Ronzier@hannover-stadt.de" target="_blank">Melanie.Ronzier@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Müller (Tel. 0511/168-47445, <a href="mailto:Olaf.Müller@hannover-stadt.de" target="_blank">Olaf.Müller@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum <strong>09.02.2025</strong> unter Angabe der Ausschreibungsziffer <strong>30810-1369</strong> online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an <a href="mailto:68.Bewerbungen@hannover-stadt.de" target="_blank">68.Bewerbungen@hannover-stadt.de</a>.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Kfz-Mechatroniker*in

<p>Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Kommunikation und Koordination mit internationalen Maklerpartnern der Funk Alliance für eine optimale Umsetzung lokaler Versicherungsverträge im Ausland</li><li>Analyse und Bewertung des Versicherungsbedarfs für global tätige Unternehmen und deren Tochtergesellschaften mit unserer Kundenberatung in der Region</li><li>Implementierung und Steuerung internationaler Versicherungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und globalen Partnern</li><li>Durchführung von Controlling, Monitoring und Reporting des weltweiten Versicherungsportfolios mithilfe unseres spezialisierten Reporting-Tools FACT</li><li>Vorbereitung von und Teilnahme an Kundengesprächen mit internationalem Fokus zur Evaluierung und Optimierung von Versicherungsstrategien</li><li>Beratung von Kunden zu globalen und länderspezifischen Versicherungsanforderungen, einschließlich rechtlicher und regulatorischer Fragestellungen</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeiten im In- und Ausland zur Betreuung von Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung international agierender Unternehmen und deren Versicherungsbedarfe</li><li>Bestenfalls haben Sie Kenntnisse in Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie Grundkenntnisse in Transport-, Technischen Versicherungen (TV) und D&amp;O-Versicherungen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und optimierter Prozesse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Freude an Wissensaustausch, einem respektvollen Miteinander und nachhaltigem Handeln</li><li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Manager/-in | +4940359140335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Account Manager (m/w/d) Outgoing Bereich Funk Alliance Division

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</strong></p><p><strong>Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin<br>Referenznummer: 2024-56</strong></p><h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Übergeordnet übernehmen Sie die disziplinarische Leitung unseres Standortes Berlin. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen der Niederlassung und unserer Unternehmenszentrale.</li><li>In der Rolle als Führungskraft ist es Ihr Ziel, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu begeistern und Vorbild zu sein. Aus diesem Grund sind Sie bestrebt, Ihre bestehenden Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und setzen sich für die Personalauswahl neuer Teammitglieder ein.</li><li>Sie sind für den Aufbau, die Ausrichtung sowie den Erfolg des Standortes verantwortlich und übernehmen im Bedarfsfall die Rolle des Chancen-Managers.</li><li>Um den Erfolg der Region voranzutreiben, betreiben Sie aktiven Vertrieb von elektronischen Alarm- und Sicherheitssystemen in der Region, beobachten Sie den Markt und analysieren den Wettbewerb.</li><li>Sie ermitteln Kundeninteressen bzw. -anforderungen und wecken Bedarfe durch Informationen über neue Produkte und Anwendungen. Auch die Pflege von Kontakten zu bereits bestehenden Kunden (After-Sales-Service) fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Ergänzend unterstützen Sie unsere Technik bei Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden.</li><li>Bei allem, was Sie tun, stellen Sie die Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien am Standort sicher. </li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Fokus oder einen gleichwertigen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Im Systemvertrieb von Sicherheitstechnik sind Sie erfahren und verfügen über eine fundierte Branchenerfahrung.</li><li>Durch Ihre bisherige berufliche Tätigkeit können Sie bereits Führungserfahrung in vergleichbarem technischem Umfeld vorweisen.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität, mit der Sie sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurechtfinden.</li><li>Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, auf Ihre Mitarbeiter:innen zuzugehen und das Maximum aus ihnen herauszuholen.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!</p><p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer</strong>.<br><br>Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

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