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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20 – 25 Stunden)</h2><p> Leutkirch im Allgäu</p><p> Teilzeit</p><p> Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. <br> Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.02.2025</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20 – 25 Stunden)</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Rechnungsprüfung (erfassen, prüfen und buchen) </li> <li>  Pflege und Überwachung der Stammdaten </li> <li>  Abwicklung des wöchentlichen Zahllaufs </li> <li>  Abstimmung und Bereinigung von Kreditorenkonten und WERE- Konto </li> <li>  Urlaubsvertretung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – kurze Kernzeit, mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima </li> <li>  Unterstützung zu persönlicher Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Altersvorsorgeleistungen </li> <li>  Betriebsfeiern und Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing (inkl. Zuschuss von 15 EUR/Monat) </li> <li>  Kostenloser Parkplatz, überdachte Fahrradstellplätze </li> <li>  Kiosk sowie Kantine mit täglich wechselnden Menüs, bezuschusst durch SycoTec </li> <li>  Kostenfreies Obst und Mineralwasser (täglich mind. 3 saisonale Obstsorten, Mineralwasserspender) </li></ul><p> Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-215</p><h4> Kontakt</h4><p> Personalabteilung <br> 07561 86-215 <br> <a href="mailto:personal@sycotec.eu" target="_blank">personal@sycotec.eu</a> <br></p><h4> Standort</h4><p> Leutkirch</p><p> SycoTec GmbH &amp; Co. KG <br> Wangener Straße 78 <br> 88299 Leutkirch <br> <a href="http://www.sycotec.eu" target="_blank">www.sycotec.eu</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter im Bereich Wohnungswirtschaft Service (m/w/d)</h1><p> Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens. Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren. Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse.</p><p> 111 Jahre besteht unser Unternehmen. Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet. Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert.</p><h2> Wir bieten eine Stelle im Bereich Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) an.</h2><h3> Sie kennen sich in der Wohnungswirtschaft aus, arbeiten gern im Team und wollen etwas bewegen? <br> Die Aufgabe ist vielfältig und eröffnet Gestaltungsspielraum.</h3><h2> Ganz konkret gehören zum Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  die Vermietung von Wohnungen, Stellplätzen und Garagen </li> <li>  dazu Angebotserstellung und Nachverfolgung </li> <li>  die Beratung der Interessenten und Mitglieder bei der Anmietung von Wohnraum </li> <li>  Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -endabnahmen </li> <li>  Einstellen und Pflegen der relevanten Wohnungsangebote im Web </li> <li>  Bestandsverwaltung </li> <li>  Beratung und Auskunft zu jeglichen Themen des Bestandsmanagements </li> <li>  Bearbeitung von Schriftverkehr sowie die entsprechende elektronische Archivierung </li></ul><h2> In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit,</h2><ul> <li>  die kommunikationsstark und kundenorientiert agiert und </li> <li>  gleichermaßen engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeitet und </li> <li>  zum Erfolg des Teams beiträgt und idealerweise über eine abgeschlossene branchenspezifische Ausbildung (Immobilienkauffrau*mann), bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bestandsverwaltung, Vermietung und branchenspezifischer Software verfügt. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  38 Stunden-Woche </li> <li>  anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  positions- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  weitreichende Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern, </li> <li>  individuelle Begleitung während der Einarbeitung und in der weiteren persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li></ul><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) bieten die Basis für unsere Entscheidung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG, Personalabteilung, Mittelhäuser Str. 22, 99089 Erfurt.</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4><p> <a href="mailto:personal@wbg-zukunft.de" target="_blank">personal@wbg-zukunft.de</a></p><p> Ansprechpartnerin: <br> Sabine Herrmann <br> 0361 74079 - 130 <br> <a href="mailto:personal@wbg-zukunft.de" target="_blank">personal@wbg-zukunft.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG <br> Personalabteilung</p><p> Mittelhäuser Straße 22 <br> D-99089 Erfurt</p>

Sachbearbeiter im Bereich Wohnungswirtschaft Service (m/w/d)

<h1> Assistent Versandleiter (m/w/d)</h1><p> Albert-Einstein-Allee 4-6, 64625 Bensheim</p><p> Vollzeit</p><p> Wir wachsen stark und suchen nach neuen Talenten – schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Die BALDUR-Garten GmbH zählt zu den Marktführern der Online-Versandhändler im Segment Haus &amp; Garten. In der Hauptsaison beschäftigen wir an unserem Standort in Bensheim über 500 Mitarbeiter. Jedes Jahr versenden wir rund 1,5 Mio. Pakete und erfüllen damit unzählige Gartenträume von Privatkunden in ganz Deutschland und im benachbarten Ausland.</p><p> In 2024 erhielt unser Unternehmen zum vierten Mal in Folge die Auszeichnung „Bester Online-Shop“ bei der bundesweiten Umfrage von Deutschland TEST.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als:</p><h2> Assistent Versandleiter (m/w/d)</h2><p> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Vertragsart: Festanstellung</p><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Du unterstützt unsere Versandleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Du steuerst die rechtzeitige und sichere Verpackung unserer Pflanzen für den Versand </li> <li>  Du stellst durch regelmäßige Rundgänge die Arbeitsqualität und -leistung unserer Versandmitarbeiter und Saisonkräfte sicher </li> <li>  Du unterstützt die Mitarbeiter dabei, unsere Pflanzen optimal verpackt auf die Reise zu unseren Kunden zu schicken </li> <li>  Du bringst Deine eigenen Ideen ein und verbesserst unsere Abläufe </li> <li>  Du kümmerst Dich um Sicherheit und Ordnung im Lager </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  wir suchen eine dynamische und aktive Führungskraft </li> <li>  Deine Stärke ist der Umgang mit operativen Mitarbeitern </li> <li>  Du bist verbindlich in der Kommunikation und selbständig in der Aufgabenerledigung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Gestaltung und Steuerung operativer Abläufe im Lager- und Versandbereich sind vorteilhaft, wir geben aber auch Quereinsteigern eine Chance </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  bei Bedarf packst Du auch gerne selber mit an </li></ul><h3> Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung, Prämien und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein Arbeitszeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich ohne Schichtarbeit </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Teile unseren Erfolg und gestalte Deine Zukunft mit uns!</h3><p> Du bist interessiert? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Dich!</p><h4> Kontakt</h4><p> zu Händen Hr. Matthes <br> <a href="mailto:bewerbung@baldur-garten.de" target="_blank">bewerbung@baldur-garten.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bensheim</p><p> BALDUR-Garten GmbH <br> Albert-Einstein-Allee 4-6 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="http://www.baldur-garten.de" target="_blank">www.baldur-garten.de</a></p>

Assistent Versandleiter (m/w/d)

<h1> Koordinator*in Quartiersmanagement (m/w/d) Teillzeit</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Koordinator*in Quartiersmanagement (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz</h2><p> Verwaltung</p><p> Quartiersmanagement</p><p> Teilzeit</p><p> Befristet</p><p> Koblenz</p><p> Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung. Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften – die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs-und Service GmbH.</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Stellendetails: Befristete Anstellung für zwei Jahre | Teilzeit mit 14 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets mit geringem Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Das Handlungsfeld Ihrer Stelle ist das über drei Jahre im Rahmen eines Projekts entwickelte Quartiersmanagement im Verband, welches durch Ihr Zutun sinnvoll weiterentwickelt und verstetigt werden soll. </li> <li>  Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Verband sind Sie für die Organisation und Moderation der „Großen Standorttreffen“ unserer 14 Seniorenzentren sowie für den monatlich digital stattfindenden Quartiersaustausch zuständig. </li> <li>  Die Weiterentwicklung der verbandsweiten Quartiersarbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Personen (Ehrenamtskoordinator*innen und Quartiersmanager*innen vor Ort) sowie dem zentralen Altenhilfemanagement und Vertreter*innen der Geschäftsfelder Kindertagesstätten, Migration und Interkultureller Öffnung und weiteren Leistungsbereichen im Verband. </li> <li>  Sie sind im Kontext der Quartiersarbeit für das Fördermittelmanagement sowie die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Dazu arbeiten Sie zum einen eng mit der Referentin für Fördermittelmanagement und zum anderen mit der Stabstelle Marketing und Unternehmenskommunikation zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit im Gemeinwesen und Quartier </li> <li>  Methodenwissen sowie Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement erwünscht </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Belastbarkeit, hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu- oder Wiedereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heinz Hörter (Leitung Soziale Dienste) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-159 oder per Mail an <a href="mailto:Heinz.Hoerter@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Heinz.Hoerter@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Koordinator*in Quartiersmanagement (m/w/d) Teillzeit

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Pflegekinderdienst</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegekinderdienst </p> <p>  Stellen-Nr. 51-55:3059  <br>  Datum: 19.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft für den Pflegekinderdienst. </p> <p>  Im Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg arbeiten in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste derzeit sechs pädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung. </p> <p>  Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Der Pflegekinderdienst bildet gemeinsam mit der Adoptionsvermittlungsstelle eines der drei Sachgebiete. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 14 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <p>  - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans zum Haushalt 2025 - </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Aufgaben im Pflegekinderdienst im Rahmen der Vollzeitpflege, insbesondere: </p> <ul>  <li>   Einleiten, Durchführen und Beenden von Hilfen nach § 27 i. V. m. §§ 33, 35a Abs. 2 Nr. 3 und 41 SGB VIII, inkl. Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII sowie Beratung und Unterstützung nach §§ 37 ff. SGB VIII  </li>  <li>   Qualifizierung und Fortbildung von Vollzeitpflegepersonen  </li>  <li>   Gewinnung neuer Pflegepersonen durch Werbekampagnen und Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen zur Vollzeitpflege gem. § 44 SGB VIII  </li>  <li>   Entscheidung über und Einleiten der erforderlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen nach § 8a SGB VIII  </li>  <li>   Mitwirkung in familiengerichtlichen Angelegenheiten gem. § 50 SGB VIII  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder  </li>  <li>   Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Einsatz- und Innovationsbereitschaft  </li>  <li>   Stabile Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft  </li>  <li>   Organisationsgeschick  </li>  <li>   Integrationsfähigkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständigkeit  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-55:3059    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Pflegekinderdienst

<p> Das Jules Verne Gymnasium in München ist Teil eines innovativen und bilingualen Bildungscampus. Als familiäre, moderne Privatschule legen wir besonderen Wert darauf, die Talente und Neugier unserer Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir eine Lernumgebung, die Bewegung, gesunde Ernährung, Jahrgangsstufenmischung und kreative Ergänzungen zum Bayerischen Lehrplan miteinander verbindet.</p><p> Unser Campus umfasst Kindergarten, Grundschule, Hort und Gymnasium und eröffnet damit vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg.</p><h2> <h1>  Lehrer:in Gymnasium für Deutsch und/oder Geografie (w/m/d) </h1> <br> Teilzeit oder Vollzeit <br> Am bilingualen Jules Verne Campus Gymnasium in München-Altperlach <br> Start: 1. September 2025</h2> Warum diese Stelle zu Ihnen passt <br> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Deutsch und/oder Geografie.  </li>  <li>   Sie überzeugen mit Ihrer natürlichen Ausstrahlung, Ihrer Emphatie, Lebensfreude und Begeisterungsfähigkeit.  </li>  <li>   Sie möchten in einem innovativen Schulkonzept kreativ und langfristig mitwirken.  </li>  <li>   Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (C2 oder muttersprachlich) und Englischkenntnisse (B2 oder besser) bringen Sie gerne aktiv in den Schulalltag ein.  </li> </ul>   Was wir Ihnen bieten  <br>  <ul>   <li>    Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.   </li>   <li>    Attraktives Gehalt: Angelehnt an den TV-L   </li>   <li>    Exzellentes Onboarding: Unterstützung vom ersten Tag durch ein umfassendes Programm sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.   </li>   <li>    Teamgeist: Ein respektvolles und kollaboratives Arbeitsklima mit starkem Fokus auf Talentförderung.   </li>   <li>    Flexibilität und Entwicklung: Raum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten.   </li>   <li>    Zusatzleistungen:    <ul>     <li>      Täglich frisch zubereitete Bio-Mahlzeiten.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Sachzuwendungen (z. B. Wertgutscheine, JobRad, Urban Sports Club, MVV-Karte).     </li>     <li>      Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.     </li>     <li>      Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Campus.     </li>    </ul>   </li>  </ul>  <p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   <br>   Dann schicken Sie uns doch direkt Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </p> <p> ARC Consulting <br> Frau Alexandra Richter <br> Zedernstr. 6 <br> 85649 Brunnthal</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a> <br> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Richter gerne telefonisch unter 0172-84 62 593 zur Verfügung.</p>

Lehrer:in Gymnasium für Deutsch und / oder Geografie (w/m/d)

<p> Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Senior) Manager Buying.</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt.</p><p> Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig!</p><p> Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Buying (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die über fundierte Einkaufskenntnisse verfügt und gleichzeitig praktische Erfahrung im Vertrieb mitbringt, da bei uns beide Bereiche eng zusammenarbeiten, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><h1> (Senior) Manager Buying Dairy (m/w/d)</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung und Warenversorgung des Käse-Sortiments der MDS Gruppe. Dabei begleitest Du den gesamten Prozess von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt im Regal unserer Kunden und trägst dazu bei, das MDS Sortiment weiter auszubauen und zu optimieren. </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Einkaufsstrategie im Bereich Käse und bist zuständig für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks im Bereich Dairy. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten und führst die entsprechenden Jahresgespräche. </li> <li>  Du trägst zur Sortimentsoptimierung bei, indem Du an Verkostungen teilnimmst. </li> <li>  Du nimmst an internationalen Fachmessen teil, um Trends und neue Produkte zu entdecken. </li> <li>  Du scannst den Markt nach neuen Produktinnovationen, um unser Sortiment zukunftssicher aufzustellen. </li> <li>  Du stellst die Lieferkette sicher, indem Du Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Quality Management, Marketing, CSR und weiteren relevanten Bereichen bündelst. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Dairy-Produkten sowie Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb in der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt Käse. </li> <li>  Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Dairy; Schwerpunkt Käse von Vorteil. </li> <li>  Internationales Netzwerk in der Dairy-Industrie. </li> <li>  Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends. </li> <li>  Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. </li> <li>  Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

(Senior) Manager Buying Dairy (m/w/d)

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Kundenmanager*in (m/w/i) </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen </li> <li>  Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen </li> <li>  Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen </li> <li>  Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets </li> <li>  Sonderaufgaben nach Vorgabe </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  gute Ortskenntnisse wünschenswert </li> <li>  anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenzen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung und -vorsorge </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Kundenmanager*in (m/w/i)

<p> Die WWK sucht frühestmöglich einen</p><h1> Referent Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br></h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Teil der Spezialisten-Gruppe "Fachliche Unterstützung" in der Abteilung Betriebliche Altersversorgung (bAV) klären Sie Grundsatzfragen in diesem Themenfeld </li> <li>  Sie erstellen übergreifende Themenüberblicke zu komplexen, fachlichen Fragestellungen sowie Prozessbeschreibungen und Leitfäden </li> <li>  Sie sind zuständig für das Management der operativen Geschäftsprozesse in den Durchführungswegen Unterstützungskasse bzw. Pensionsfonds und in der Krankenversicherung der Rentner </li> <li>  Sie planen diesbezüglich interne Schulungen und führen diese durch </li> <li>  Sie wirken bei der Entwicklung und fachlichen Prüfung von bAV-Produkten mit </li> <li>  Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich Projektaufgaben sowie ggf. die Leitung von (Teil-)Projekten </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Analytisches Denken und ein systematisches, strukturiertes Vorgehen </li> <li>  Eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Mut und Kreativität bei der Lösungsfindung </li> <li>  Hohe Weiterbildungsbereitschaft, u.a. durch Teilnahme an fachlichen Seminaren </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise fundiertes Wissen zur betrieblichen Altersversorgung oder hohe Motivation, sich dieses anzueignen </li> <li>  Erfahrungen in der Verwendung von SAP oder im Projektumfeld von Vorteil </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.</p><p> Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:</p><h4> 14 Monatsgehälter p.a.</h4><h4> 31 Tage Urlaub p.a.</h4><h4> Attraktive Firmenveranstaltungen</h4><h4> Homeoffice</h4><h4> Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.</p><p> Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:</p><p> Frau Janina Hupfauer <br> Telefon 089/ 5114 - 2789</p><p> WWK Lebensversicherung a. G. <br> Marsstraße 37, 80335 München <br> <a href="mailto:karriere@wwk.de" target="_blank">karriere@wwk.de</a> • wwk.de</p><p> Datenschutzrichtlinien | Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Referent Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<h1> Büromanager/in (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Kleine Premium-Unternehmensberatung sucht dringend und für sofort</p><h2> Büromanager/in (m/w/d) <br> in Teilzeit für unser Büro in Wörthsee</h2><p> Sie sollten fit in Verwaltung, Organisation und den Office-Programmen sein und eigenverantwortlich Arbeiten können. <br> Deutsche Muttersprache ist Voraussetzung.</p><p> Schreiben Sie uns unter <a href="mailto:info@nagel-und-collegen.com" target="_blank">info@nagel-und-collegen.com</a>,was Sie an Erfahrung und Kenntnissen mitbringen.</p><h3> Wir melden uns schnell!</h3>

Büromanager/in (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Hausmeister (m/w/d) in VZ  gesucht</h1><h2> Gemeinde Oberammergau</h2><p> Die Gemeinde Oberammergau, Eigenbetrieb Oberammergau <br> Kultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Hausmeister (m/w/d) <br> in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).</h2><p> Detaillierte Stellenausschreibungen und weitere Informationen über die Gemeinde Oberammergau finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-oberammergau.de" target="_blank">www.gemeinde-oberammergau.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.01.2025 an die Gemeinde Oberammergau, Eigenbetrieb Oberammergau Kultur, Werkleitung, Ludwig-Thoma-Str. 10, 82487 Oberammergau <br> oder per Mail als zusammenhängende PDF-Datei an <br> <a href="mailto:kultur@gemeinde-oberammergau.de" target="_blank">kultur@gemeinde-oberammergau.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Werkleitung Frau Wegenast unter <br> Tel. 08822/32-450 gerne zur Verfügung.</p>

Hausmeister (m/w/d) in VZ  gesucht

<h2> Land- und Baumaschinen …</h2><h3> … sind Dein Ding? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir suchen per sofort in Vollzeit und unbefristet; <br> für unseren Standort Osterburg:</p><h1> Land- und Baumaschinen – Mechatroniker m/w/d</h1><p> Weitere Infos über den QR-Code, <br> oder ruf uns an: 05841 970-1170</p><p> VR PLUS Altmark-Wendland EG <br> Am Kleinbahnhof 5 | 29439 Lüchow <br> Servicetelefon: 05841 970-0</p>

Land- und Baumaschinen – Mechatroniker m/w/d

<p> Die Altmärkische Kraftfutterwerk <br> Rittleben GmbH ist ein modernes, <br> mittelständisches Unternehmen gelegen in der westlichen Altmark <br> im Norden Sachsen-Anhalts. <br> Wir veredeln und optimieren seit über 30 Jahren einheimische Rohstoffe zu qualitätsvollen Futtermitteln besonders im Bereich Rinder, Schweine, <br> Geflügel, Kleintier und Mineralfutter.</p><p> Wir bieten: <br> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit <br> mit langfristiger Perspektive und angemessener Vergütung in einem stabilen Familienunternehmen.</p><h1> Kraftfahrer (m/w/d)</h1><ul> <li>  Führerscheinklasse C/CE </li> <li>  ausschließlich Tagestouren </li> <li>  langfristiger Arbeitsplatz (Vollzeit) </li></ul><h2> Wir freuen uns <br> über die Zusendung <br> Ihrer Bewerbungsunterlagen!</h2><p> Altmärkisches Kraftfutterwerk Rittleben GmbH <br> Rittleben Nr. 1a • 38486 Apenburg-Winterfeld OT Rittleben</p><p> <a href="http://www.amk-rittleben.de" target="_blank">www.amk-rittleben.de</a> • Telefon 039001-248 <br> Mobil 0177-26 28 060 • E-Mail <a href="mailto:c.kempf@amk-rittleben.de" target="_blank">c.kempf@amk-rittleben.de</a></p>

Kraftfahrer (m/w/d)

<h1> Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort <br> eine(n) erfahrene(n) und engagierte(n)</p><h2> Leiter(in) Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)</h2><p> der/die unser Team führt und die finanziellen Prozesse in unserem Unternehmen verantwortet.</p><p> Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf <br> unserer Website unter <a href="http://www.wobau-saw.de/#aktuell" target="_blank">www.wobau-saw.de/#aktuell</a></p><p> Wenn Sie über die geforderten Qualifikationen verfügen und <br> Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns <br> auf Ihre Bewerbung:</p><p> Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Salzwedel mbH <br> Geschäftsführung <br> Holzmarktstraße 32 a · 29410 Hansestadt Salzwedel</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:christian.maertens@wobau-saw.de" target="_blank">christian.maertens@wobau-saw.de</a></p><h3> <a href="mailto:info@wobau-saw.de" target="_blank">info@wobau-saw.de</a> 03901 85 43-0 wobau-saw.de</h3>

Pflegekraft (m/w/d)

<p> Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort <br> eine(n) erfahrene(n) und engagierte(n)</p><h1> Leiter(in) Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> der/die unser Team führt und die finanziellen Prozesse in unserem Unternehmen verantwortet.</p><p> Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf <br> unserer Website unter <a href="http://www.wobau-saw.de/#aktuell" target="_blank">www.wobau-saw.de/#aktuell</a></p><p> Wenn Sie über die geforderten Qualifikationen verfügen und <br> Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns <br> auf Ihre Bewerbung:</p><p> Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Salzwedel mbH <br> Geschäftsführung <br> Holzmarktstraße 32 a · 29410 Hansestadt Salzwedel</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:christian.maertens@wobau-saw.de" target="_blank">christian.maertens@wobau-saw.de</a></p><h3> <a href="mailto:info@wobau-saw.de" target="_blank">info@wobau-saw.de</a> 03901 85 43-0 wobau-saw.de</h3>

Leiter(in) Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)

<h2> Professionelle Pflege in familiärer Atmosphäre!</h2><p> Wir suchen zu sofort oder später eine</p><h1> Examinierte <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> wahlweise in unseren Einrichtungen in <br> Lüder, Rosche, Weste oder Suderburg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne p. Mail an <br> <a href="mailto:seniorenresidenz-lueder@t-online.de" target="_blank">seniorenresidenz-lueder@t-online.de</a></p><h3> Alten- und Pflegeheim <br> Röhrser Straße 17 <br> 29394 Lüder <br> <a href="http://www.residenz-lueder.de" target="_blank">www.residenz-lueder.de</a> <br> 0 58 24 - 98 56 71</h3>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Kraftfahrer/in (m/w/d) gesucht</h1><p> KRAFTFAHRER/IN GESUCHT</p><h2> Sattel- und Tandemzüge / Abroll- und Absetzcontainer</h2><h2> Führerscheinklassen C/CE + Schlüsselzahl 95</h2><h3> Bei uns erwarten Dich unter anderem:</h3><h2> Ein moderner Fuhrpark</h2><h2> Geregelte Arbeitszeiten</h2><p> Bewerbung per Mail an: <br> <a href="mailto:karriere@kewitz-uelzen.de" target="_blank">karriere@kewitz-uelzen.de</a></p><p> Oder per Post an: <br> Viktor Kewitz GmbH &amp; Co. KG, <br> Neu Ripdorf 21b, 29525 Uelzen</p><ul> <li>  Mietpark </li> <li>  Kies &amp; Sand </li> <li>  Kranarbeiten </li> <li>  Containerdienst </li> <li>  Kleinkläranlagen </li> <li>  Erd- &amp; Abbrucharbeiten </li></ul>

Kraftfahrer/in (m/w/d) gesucht

<h2> Ganz. Ehrlich. <br> Willkommen zu Hause.</h2><p> Bereits seit 1992 ist die Altmark-Käserei ein gutes <br> Stück Heimat: Der moderne Industriebetrieb mit innovativer Technik ist ein zukunftsfähiger und verlässlicher Arbeitgeber in der Region. <br> Ein guter Grund, nach Hause zu kommen.</p><p> Für den Standort Bismark suchen wir:</p><h1> Vorrichter und Rohrschweißer (m/w/d)</h1><h3> ALTMARK-KAESEREI.DE</h3><p> Treffen Sie uns beim Rückkehrertag Altmark <br> am 27.12.24 (10–13 Uhr) im Landratsamt Stendal!</p>

Vorrichter und Rohrschweißer (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN SIE</h2><h1> KONSTRUKTEUR <br> IM BEREICH MASCHINEN- UND FAHRZEUGBAU (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Entwicklung und Ausarbeitung von neuen Konstruktionen mit anschließender Projektbetreuung </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Produkte </li> <li>  Erstellen von 2-D Fertigungszeichnungen und Fertigungsstücklisten </li> <li>  Simulation und Berechnung von Bauteilen </li> <li>  Artikelstammpflege sowie technische Dokumentation </li> <li>  Konstruktive Betreuung der Produktionslinien, sowie Ansprechpartner für den Vertrieb </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Technischen Produktdesigner </li> <li>  Gute Kenntnisse in CAD und MS Office </li> <li>  Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Englisch-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute: <br> Fliegl Agrartechnik GmbH | Personalabteilung <br>  Bürgermeister-Boch-Str. 1 | D-84453 Mühldorf a. Inn  <br>  Tel.: +49(0)8631/307-283 |Fax.: +49(0)8631/307-550  <br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@fliegl.com" target="_blank">personal@fliegl.com</a> <br></p>

KONSTRUKTEUR IM BEREICH MASCHINEN- MASCHINENUND FAHRZEUGBAU UND (M/W/D)

<h1> Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><h2> STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI ARTESAN</h2><h2> Wir suchen Sie!</h2><p> für vielfältige offene Stellen (m/w/d):</p><ul> <li>  Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsassistenz </li></ul><h3> Artesan Pharma</h3><p> Seit mehr als 75 Jahren sind wir ein pharmazeutischer Dienstleister für die Auftragsherstellung von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Wir begleiten unsere Kunden auf dem komplexen Weg von der Produktidee <br> bis hin zum fertigen Produkt.</p><p> Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.artesan.de/karriere" target="_blank">www.artesan.de/karriere</a></p><h2> Bewerben Sie sich!</h2><h3> Kontakt</h3><p> Artesan Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Wendlandstraße 1, 29439 Lüchow, <br> Telefon +49 (0) 5841 939-0</p>

Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> in der Flüchtlingsbetreuung <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft) </li> <li>  Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg </li> <li>  Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner) </li> <li>  Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland </li> <li>  Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zu Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft </li> <li>  Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens </li> <li>  Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen) </li> <li>  Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft </li> <li>  Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit) </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.). Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld sind ebenfalls qualifizierend, </li> <li>  idealerweise die Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen verschiedener Nationalitäten </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch oder Französisch sind von Vorteil </li> <li>  ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und Problemlösungskompetenz </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit interkultureller Sensibilität und ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrung und die Fähigkeiten in der Bewältigung konfliktträchtiger Situationen </li> <li>  Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit zu Einsätzen außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Digitale Kompetenzen in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit mit weiteren Mitarbeitern zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG S11b TVöD-SuE.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, wird die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Es handelt sich um eine Stelle die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung

<h1> Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 40-12-2024</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die <br> Schulkindbetreuung Waldgeister</p><h2> geringfügig Beschäftigte (m/w/d) <br> derzeit 40 Stunden bei 520 €/Monat oder</h2><h2> Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d) <br> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/Monat</h2><p> Die Schulkindbetreuung Waldgeister liegt im Ortsteil Rembrücken. Täglich besuchen zwischen 54 bis 75 Grundschulkinder der Matthias-Claudius-Schule die Einrichtung. Wir begleiten die Schülerinnen und Schüler montags bis freitags in der Zeit von 11.45 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><p> Wir arbeiten im offenen Konzept und begleiten die Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und gestalten Angebote mit den Schülerinnen und Schülern. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungsplan.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung mit großem Außengelände, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Herr Andy Borchert, telefonisch unter 06104-607 1945 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wald-geister@heusenstamm.de" target="_blank">wald-geister@heusenstamm.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich einfach bis 27.01.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr <br> Informationen zur Schulkindbetreuung Waldgeister.</p>

Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><h2> Die Gemeinde Mainhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) <br> für die Kita Panama</h2><p> unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Panama. Die Einrichtung umfasst insgesamt 5 Gruppen und bietet Platz für insgesamt 99 Kinder im Alter vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die stellvertretende Leitung wird im Krippenbereich mit einer Freistellung von 50 % eingesetzt.</p><p> Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und teiloffenen Konzept, dem hessischen Bildungsplan sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  organisatorische und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KiTa-Leitung (anteilige Freistellung), im Vertretungsfall Führungsverantwortung für die Einrichtung </li> <li>  Mitwirkung im Team, Betreuung und pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sicherung des Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsauftrags in Verbindung mit den Eltern und dem Träger </li> <li>  Sicherung und Umsetzung der im Qualitätsmanagement der KiTas der Gemeinde erarbeiteten Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Aufnahme- und Elterngesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungs- / Studienabschluss </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit im Krippenbereich </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li>  aktive Teilnahme am Qualitätsmanagementprozess und dessen Umsetzung in der praktischen Arbeit </li> <li>  Organisationsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes und kooperatives Arbeiten, Dialog- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Jobrad-Leasing vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul><p> Nähere Informationen zur KiTa Panama finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (<a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a>) oder direkt über den QR-Code.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <br> ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a></p><p> senden.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.</p><p> Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit(38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Servicekraft (w/m/div.)</h1><p> Der Sitz des Verbands der Privaten Krankenversicherung fungiert als Branchentreffpunkt. In der eigenen Konferenzabteilung finden Schulungen, Seminare, Besprechungen und Branchenveranstaltungen statt.</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Konferenzen und Veranstaltungen jeglicher Art </li> <li>  Betreuung der Veranstaltungen </li> <li>  Planung und Organisation des Caterings </li> <li>  Disposition der Lagerbestände </li> <li>  Überwachung der technischen Anlagen im Veranstaltungsbereich </li> <li>  Direkter Ansprechpartner </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung (Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Qualifikationen) </li> <li>  Relevante Kenntnisse und Erfahrung aus der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Hilfsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Einsatzbereitschaft: In hektischen Zeiten packen Sie mit an </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft </li> <li>  Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Servicekraft (w/m/div.)

<h1> Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 16 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis zu E 15 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/269. Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Leitung der Finanzabteilung verantwortet ein Budget von 210 Millionen Euro. Sie arbeitet eng mit dem Rektorat, dem Kanzler, den Wissenschaftler*innen und den Abteilungs- und Stabsstellenleitungen zusammen.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung und Aufstellung des Haushalts der Universität in Abstimmung mit dem Rektorat </li> <li>  Vorbereitung der Sitzungen des Finanzausschusses des Universitätsrats </li> <li>  Verantwortung für alle Finanz-, Steuer- und Haushaltsfragen sowie die Rechnungslegung der Universität </li> <li>  Mittel- und langfristige Budgetplanung der Universität </li> <li>  Finalisierung der Einführung der kaufmännischen Buchführung </li> <li>  Leitung einer Abteilung von ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu implementieren und zu begleiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst und/oder ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium </li> <li>  Fundierte haushaltsrechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich oder einer anderen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über die Personalleiterin, Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career- Paare (uni.kn/dcc). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

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