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<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt an der Oberschule Hermannsburg im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßig Rufbereitschaft zu leisten. Informationen über die Schule im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="https://die-oberschule.de/" target="_blank">https://die-oberschule.de/</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul><h2>Allgemeine Hinweise</h2>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h3>Bewerbungshinweise:</h3>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 107/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: TT.MM.JJJJKennzeichen: 107/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76793Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712

Schulhausmeister:in (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nIngenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik TiefbauEntgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D2-14/25Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung/ Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen im Tiefbau (z.Bsp. Straßenbau, Kanalbau, Wasserbau, Gleisbau und Erschließungsmaßnahmen)</li><li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und -durchführung</li><li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li><li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke im Tiefbau</li><li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Tiefbau, Wasserbau oder Verkehrswegebau oder</li><li>staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Vertiefungsrichtung Tiefbau</li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li><li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li><li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</li><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li><li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D2-14/25 – gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 31.05.2025. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik Tiefbau - PN-D2-14/25

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nDipl.-Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K)Entgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D2-15/25Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima) </li><li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und -durchführung</li><li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros</li><li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li><li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Versorgungstechnik</li><li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder</li><li>staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li><li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li><li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben "ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Ar-beitsformen</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesund-heitsmanagements PerformAktiv)</li></ul><li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679 Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D2-15/25 – gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 31.05.2025. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker:in (w/m/d) Fach. Versorgungstech.

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.Als eine der wichtigsten Schnittstellen und Impulsgeber für die Digitalisierung und Optimierung der Unternehmens- und Geschäftsprozesse ist die Mojn GmbH in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung der zentrale Sparringspartner und das Kompetenzcenter für die Vitakraft Gruppe. Um den Leitgedanken Zukunft, Digitalisierung und systemischer Fortschritt mit 180 Jahren Tradition und Qualität optimal zu vereinen, entstand die Mojn GmbH als Joint Venture mit einem großen Bremer IT-Dienstleister. Die Mojn GmbH gestaltet Softwareentwicklung, IT-Dienst- und Beratungsleistungen sowie gemeinsame IT-Projekte für Vitakraft und schöpft dabei die entstehenden Synergieeffekte aus Industrie und IT-Dienstleistung optimal aus und setzt damit Impulse für den digitalen Erfolg der Vitakraft-Gruppe.Gestalte mit uns die Logistik von morgen – als zentrale Figur im SAP EWM Einführungsprojekt! Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und echte Veränderungen bewirken? Dann bist Du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres IT-Teams der Mojn GmbH am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter SAP EWM (m/w/d):<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Hauptverantwortung für unser bevorstehendes SAP EWM Einführungsprojekt</li><li>Im engen Austausch mit unseren internen Experten stimmst Du die Projektziele ab und koordinierst die beteiligten Projektteams</li><li>Du arbeitest ebenso eng mit externen Dienstleistern zusammen und begleitest die Implementierung effizienter Lösungen</li><li>Du förderst eine enge, teamübergreifende Zusammenarbeit, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden</li><li>Du erkennst frühzeitig Bedarfe und leitest proaktiv Maßnahmen ein, um diese zu decken</li><li>Bestehende Prozesse hinterfragst Du kritisch mit dem Ziel, die Implementierung laufend zu verbessern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Als erfahrener SAP-Projektmanager (m/w/d) kennst Du Dich bestens mit Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, Scrum oder dem Wasserfallmodell aus</li><li>Das SAP EWM Modul ist Dir vertraut und Du bringst hier fundierte Erfahrung mit</li><li>Durch Deine Kommunikationsstärke überzeugst Du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Arbeiten in der Schnittstelle eines agilen IT-Netzwerkes und international erfolgreichen Markenartikelunternehmens – mit Systemrelevanz</li><li>Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment der Stakeholder zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme</li><li>Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung wegweisender Strukturen und Prozesse</li><li>Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen</li><li>Flache Hierarchien in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet</li><li>Eine fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollte Dich unser Angebot ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an Florian Schmidt.Hier bewerbenVitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG Mahndorfer Heerstraße 9 28307 Bremen

Projektleiter SAP EWM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest abwechslungsreiche Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung</li><li>Vertiefe deine Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, und wähle zwischen unseren Schwerpunkten:| Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen |</li><li>Nach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase kannst du die Leistungsphasen 2 bis 7 selbstständig bearbeiten oder in der Bauüberwachung durchstarten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen</li><li>Berufseinsteiger-Level: Bei uns kannst du nahtlos an dein Studium anknüpfen</li><li>(Jung-) Ingenieur-Level: Du hast schon Erfahrungen im Planungsbüro gesammelt und möchtest deine Skills in spannenden Projekten vertiefen und ausbauen</li><li>Bestenfalls hattest du schon Berührungspunkte mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2><ul><li>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastruktur & Umwelt

<h2>Über uns</h2>Der Bremische Deichverband am linken Weserufer ist einer der beiden großen Bremischen Wasser- und Bodenverbände, der in einem Teil des Bremer Stadtgebietes umfangreiche Bau- und Unterhaltungsarbeiten des Hochwasserschutzes sowie an Gewässern und anderen wasserwirtschaftlichen Anlagen durchführt. Durch die Instandhaltung und den Betrieb seiner Hochwasserschutzanlagen zum Schutz vor Hochwasser und Sturmfluten erhält er eine der wichtigsten Infrastrukturen in Bremen überhaupt. Dazu gehören rund 63 km Strom- und Flussdeiche an der Weser, der Ochtum und der Varreler Bäke, rund 17 km Hochwasserleitdeiche und sonstige Hochwasserschutzanlagen im Bereich des Stadtwerders und des Teerhofes. Zur Be- und Entwässerung der geschützten Gebiete werden rund 145 km Gewässer gepflegt und eine Vielzahl an Bauwerken (18 Schöpfwerke, 4 große Flussstauanlagen, das Wehr in der Kleinen Weser sowie zahlreiche Siele, kleinere Stauanlagen) betrieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Agieren als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach Einarbeitung</li><li>Selbstständige Durchführung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an automatisierten Verbandsanlagen wie Schöpfwerken, Stauanlagen usw.,</li><li>Umbau und Modernisierung der betriebstechnischen Anlagen und Inbetriebnahme von neuen Elektro- und Steuerungsanlagen und Antrieben</li><li>Unterweisung, Einweisung und Bauüberwachung von Fremdfirmen an Verbandsanlagen,</li><li>die rechtssichere Organisation und Dokumentation des Elektrobereichs im Unternehmen</li><li>die Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks im Betrieb</li><li>das Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotseinholung für Material und Reparaturen</li><li>Sicherheitstechnische Prüfungen u.a. nach DGUV V3</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in im Berufsbild Elektromaschinenbau oder Elektronik, bevorzugt in der Fachrichtung Anlagentechnik oder Automatisierungstechnik,</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Antrieben, Motoren, Schaltanlagen und gute Kenntnisse von Mess- und Regelungstechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen,</li><li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung der Nieder- und Mittelspannungs-/EMV- und Maschinen-Richtlinien,</li><li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Dinge in Eigeninitiative voranzubringen und erfolgreich abzuschließen,</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware und Kommunikationsmitteln werden vorausgesetzt,</li><li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz eines Privat-KfZ gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Bremischen Reisekostengesetz wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten u.a.</h2><ul><li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Anlagentechniker:in zum Erhalt der Funktionen und Aufrechterhaltung des Betriebes von wasserwirtschaftlichen Anlagen in Bremen, links der Weser</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>gefördertes Dienstrad-Leasing und Firmenfitness u.a. in allen egym-Studios</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Vollzeitstelle richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen per Mail (in nur einer pdf-Datei bis 20 MB) bis zum 16.05.2025 mit dem Stichwort "Elektromaschinenbau" an: <a href="mailto:bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de" target="_blank">bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de</a> Bremischer Deichverband am linken Weserufer, Geschäftsführer Herr Dierks, Warturmer Heerstraße 125, 28197 Bremen, Telefon: 04 21 - 3 33 06 - 0

Meister:in oder Techniker:in Elektromaschinenbau / Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In der Abteilung Strategie und Steuer suchen wir Verstärkung als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen Entgeltgruppe 13 TVöD-V unbefristet Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.
<h2>Aufgaben</h2>

Sie erstellen die detaillierte und systematische Planungsgrundlage für geplante Bauvorhaben unter der Berücksichtigung von zeitlichen und finanziellen Aspekten sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Analyse und Evaluation vorhandener Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Bauvorhaben. Davon abgeleitet verantworten Sie die Definition, Erstellung und Steuerung von Bauprogrammen.</li> <li>Sie koordinieren und bearbeiten Finanzierungs- und Förderverfahren.</li> <li>Sie sind für die Analyse, Optimierung und Steuerung aller Baubedarfsmeldungen sowie aller kosten- und budgetrelevanten Vorgänge verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</li> <li>Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li> <li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Förderprogrammen und Fördervorhaben</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li> <li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Soweit Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, aber noch nicht über vertiefte Kenntnisse in der Koordination von Fördervorhaben verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Kennzeichen: 105/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die (Finanz-) Welt verändert sich und stellt neue Erwartungen an uns. Wir schauen dabei nicht nur zu – wir gestalten aktiv mit. Wir sind verlässlich, zuversichtlich und übernehmen Verantwortung. Wir schaffen Werte, lieben Traditionen und leben Innovationen. Wir sind jederzeit digital, wir sind immer persönlich. Wir arbeiten miteinander und füreinander und vor allem für unsere Kundinnen und Kunden.Und wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere genossenschaftliche Idee verstehen, mit Leben füllen und gemeinsam mit uns gestalten. Darum wünschen wir uns Sie in unserem Team alsPrivatkundenberater (m/w/d) Sie kümmern sich um alle Belange unserer Privatkundschaft und nutzen dabei die Genossenschaftliche Beratung, um passgenaue Lösungen zu finden. Dabei stehen Ihnen alle Möglichkeiten zur Verfügung, die die "Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken und Raiffeisenbanken" bietet. Sie wenden sich aktiv den Ihnen zugeordneten Kundinnen und Kunden zu, Sie gewinnen neue Kundschaft, Sie zeigen echtes Interesse und bauen eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung auf.<h3>Sie passen zu uns, wenn Sie hierzu ja sagen:</h3><ul><li>Sie haben nach einer abgeschlossenen Bankausbildung erste Berufserfahrung gesammelt und sind fachlich auf aktuellem Stand.</li><li>Alternativ haben Sie sich nach Ihrer Bankausbildung bereits in der Privatkundenberatung weitergebildet, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung als Bankfach- oder Bankbetriebswirt*in, sind fachlich auf aktuellem Stand und besitzen mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und Lösungsorientierung, dabei gehen Sie zielstrebig vor.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und treten souverän auf.</li><li>Sie sind belastbar und verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und wollen mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam das Beste für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden erreichen.</li></ul><h3>Sie erwartet eine Menge:</h3><ul><li>vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eigenverantwortung mit kompetenter Unterstützung im Team, ergänzt durch unser Vermögensmanagement und die "Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken"</li><li>eine individuelle Einarbeitung, zielgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie beruflich wachsen und sich entfalten können</li><li>ein zeitgemäßer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>gelebte genossenschaftliche Werte</li><li>eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur</li><li>viele Mehrwerte (tarifliche und freiwillige soziale Leistungen), beispielsweise Sonderkonditionen und -tarife, Firmenfitness, JobRad und ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu diversen Anlässen, dazu zusätzliche freie "Bankfeiertage" (24. und 31. Dezember)</li><li>eine Gemeinschaft, die auf Augenhöhe agiert und ein engagiertes, persönliches Team, das sich auf Sie freut</li></ul>In einer starken Gemeinschaft Morgen gestalten!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Nennen Sie uns bitte Ihren Gehaltswunsch sowie Ihre Kündigungsfrist. Wir behandeln Ihre Angaben selbstverständlich vertraulich. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Niederlassungsleiter Volksbank Sulingen Sebastian Hagen (04271 89-8314).

Privatkundenberater (m/w/d) Niederlassung Sulingen

<h2>About us</h2>
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, EFG SPECHT KG, bei der Suche nach einem Produktmanager (m/w/d) Elektro. EFG - Elektro-Fachgroßhandel mit mehr als 450.000 Artikeln entwickeln Sie stets neue zündende Ideen für Ihre Kunden. Dabei bietet EFG nicht nur ein umfangreiches Lagersortiment, sondern erbringen auch eine aussagefähige und verlässliche Beratungsleistung. <h2>Tasks</h2>
<ul> <li>Sortimentspflege / -aufnahme / -abbau</li> <li>Überprüfung und Anpassung von Artikelstammdaten</li> <li>Ständige Beobachtung der zugewiesenen Sortimentsgruppen</li> <li>Aktive Zuarbeit für Sortimentslisten und weitere Marketingunterlagen</li> <li>Ansprechpartner für den Vertrieb</li> <li>Enge Kommunikation mit unseren Lieferanten</li> <li>DB-Sicherung und Überwachung</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlung von Einkaufskonditionen</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlung und Abwicklung von Postenkäufen</li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul> <li>Kaufmännische, technische oder handwerklicheAusbildung im Elektrobereich</li> <li>Erfahrungen im Bereich elektrotechnischer Produkte</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, Office 365, Warenwirtschaftssystem SAP</li> <li>Strategisches Denken</li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li>Ihr Start: Onboarding Tag und E-Learnings</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit Prämienmodell, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell und Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li> <li>Für Ihre Bewegung ist gesorgt: E-Bike Leasing und Hansefit (vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist an 30 Tagen im Jahr möglich</li> <li>In eigener Akademie weiterbilden</li> </ul><h2>Contact</h2>

Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: <a href="0">+49404191319526</a> E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2</a>
<a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Produktmanager (m/w/d) Elektro

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet
<h2>Aufgaben</h2>

Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. <ul> <li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li> <li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li> <li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li> <li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li> <li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir bieten: Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 097/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen ineinem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Kennzeichen: 097/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet
<h2>Aufgaben</h2>

Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. <ul> <li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li> <li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li> <li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li> <li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li> <li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

 Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 098/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen ineinem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Kennzeichen: 098/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d)WIDERSPRÜCHE UND RECHT Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.05.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Führen und Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Leitung der Sitzungen der hkk-Widerspruchsausschüsse</li><li>Vertretung der hkk vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit</li><li>Ansprechperson für die Beurteilung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Tatbeständen zur Unterstützung der Fachteams im Geschäftsbereich, auch außerhalb von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Durchführung des internen Kontrollsystems</li><li>Mitwirkungen bei der Erstellung eines Qualitätsberichts zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Studienabschluss mit relevantem Bezug), alternativ erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit Schwerpunkt Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und umfangreiche Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe rechtliche Zusammenhänge bewerten zu können</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emphatisches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise 21c|ng</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Widersprüche & Recht

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung von internen und externen Vorgaben bzw. Richtlinien</li><li>Professionelles, zielgruppengerechtes Texten und Visualisieren von Benutzerinformationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung des aktuellen Redaktionssystems sowie Sicherstellung der Dokumentationsqualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Erstellung technischer Illustrationen und technischer Dokumentationen im Maschinenbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit landtechnischen Maschinen wünschenswert</li><li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Du und Dein neuer Job!
Die 1964 gegründete Ahmerkamp-Gruppe gehört zu den führenden Holzgroßhändlern und Holzimporteuren in Deutschland mit Standorten in Vechta (Hauptsitz), Taucha/Leipzig, Everswinkel und Langenhagen. Im Verkauf betreuen die Ahmerkamp-Spezialisten Kunden aus allen Segmenten der Holzwirtschaft: Holzbau, Tischlerei, Treppen-/Messe- und Innenausbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Handels- und Industrieunternehmen. Eigene Produktmarken runden das Leistungsspektrum gezielt ab.Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Türen
Deine Aufgaben
<ul><li>Objektberatung für unsere Profi-Kunden</li><li>Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen</li><li>Qualifizierte Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen</li><li>Gestaltung der Sortimentspolitik für den Bereich Türen/Spezialtüren</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Türen-Bereich</li></ul>
Deine Qualifikationen
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit kaufmännischer Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Türen ist von Vorteil</li><li>Vertriebsaffiner und kommunikationsstarker Umgang mit Kunden und Lieferanten</li><li>Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen</li></ul>
Was wir Dir bieten
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Steuerfreie Sachbezugsleistungen</li><li>Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbaticals</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Wöchentliche Obstkörbe</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen</li></ul>
Interessiert?
Dann melde dich gerne bei Linda Witte oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Post, per E-Mail oder über das <a href="https://recrumedia.com/zx51Jx/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.<a href="tel:+49 (0) 44 41 - 95 01 65" target="_blank">+49 (0) 44 41 - 95 01 65</a><a href="mailto:karriere@ahmerkamp-vechta.de" target="_blank">karriere@ahmerkamp-vechta.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Türen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Bremen mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.&nbsp;
Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klient*innen und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld zu bleiben.
Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:
•&nbsp;Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten 
•&nbsp;Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes 
•&nbsp;Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege 
•&nbsp;Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation 
• Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und Kolleg*innen
Im Zuge der Praxisanleitung fallen folgende Aufgaben an:
•&nbsp;Fachliche sowie pädagogische Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden 
•&nbsp;Planung, Koordination und Organisation aller relevanten Ausbildungsinhalte 
•&nbsp;Sicherstellung der Ausbildungsqualität 
• Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation mit den Berufsfachulen
Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.
Das zeichnet Sie aus:
•&nbsp;Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) 
•&nbsp;Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung 
•&nbsp;Gültiger Führerschein der Klasse B 
•&nbsp;Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen 
•&nbsp;Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Das bieten wir Ihnen:
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
•&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
•&nbsp;persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Ansprechperson:
Sabine Ludewig 
0421 53696 880
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft/Praxisanleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Sie möchten mit Herz, Humor und Kompetenz den Alltag anderer Menschen bereichern – und dabei selbst in einem starken Team ankommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Team der ambulanten Pflege in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.
Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:
•&nbsp;Liebevolle Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege – mit Herz, Verstand und einem Lächeln 
•&nbsp;Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen 
•&nbsp;Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation
Das zeichnet Sie aus:
•&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
•&nbsp;Führerschein der Klasse B 
•&nbsp;Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen 
•&nbsp;Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Das bieten wir Ihnen:
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
•&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Ansprechperson:
Sabine Ludewig 
0421 53696 880
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

Wir über uns:Die Feinblechsysteme Lentz GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung. Mit modernster Technik, langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team sind wir für unsere Kunden täglich auf der Suche nach der optimalen Lösung.Wir produzieren qualitativ hochwertige Produkte wie Blech- und Laserteile, Schaltschränke und –pulte, Gestelle und Maschinenverkleidungen. Unsere Stärken liegen im Erstellen von Sonderbauteilen, die wir innerhalb kürzester Zeit ganz nach den Wünschen der Kunden liefern können. Außerdem stehen wir als Dienstleister in den Bereichen Konstruktion, Lasern, Stanzen, Abkanten, Pulvern, Lackieren und dem Schäumen von Dichtungen zur Verfügung. All diese Arbeitsschritte werden in unseren beiden Standorten in Syke und Rehden durchgeführt. Um Aufträge schnellstmöglich zu liefern, bieten wir eine hohe Verfahrensvielfalt und Flexibilität in unserem Workflow.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen, wie das Programmieren unserer Trumpf Laserschneidanlagen und unserer Stanze</li><li>Enge Abstimmung mit der Konstruktion und der Fertigung</li><li>Technische Prüfung und Optimierung von Bauteilen für die Fertigung</li><li>Kalkulation von Laser-/Kantteilen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Blechbearbeitung oder Metallverarbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit PROfirst und WiCAM oder vergleichbarer Software</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Analytische Denkweise sowie teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr – Zeit für Familie, Freunde und Erholung</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Zukunft</li><li>Attraktives Bonussystem – steigende Anerkennung mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li>Fahrradleasing &amp; Firmenfitness (EGYM Wellpass) – bleiben Sie fit und mobil, wir unterstützen Sie dabei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir helfen Ihnen beim Vermögensaufbau</li><li>Gute Sozialleistungen - als fester Bestandteil unseres Miteinanders</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen finden bei uns Gehör</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team – wir lassen Sie nicht allein</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Möglichkeit zur Verpflegung vor Ort – gut versorgt durch den Arbeitstag</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenloser Parkplatz – stressfrei zur Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Weihnachtsfeier – weil ein starkes Team auch gemeinsam feiert</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@fbslentz.de" target="_blank">bewerbung@fbslentz.de</a>📞 Für Fragen steht Ihnen Janina Lange gerne zur Verfügung: 04242/698-20Feinblechsysteme Lentz GmbH Industriestraße 4 28857 Syke 🌐 <a href="https://fbslentz.de/" target="_blank">www.fbslentz.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Begleite kleine Drachen auf ihrer Reise!Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter?Staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für neue Kita in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben – das erwartet Dich als Drachenbegleiter (m/w/d):<ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul>Bereit, deine Flügel bei den Drachenkindern zu entfalten?Werde ein Drachenbegleiter und gestalte die Zukunft der kleinen Drachen mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam durchzustarten!Bewerbungen an: <a href="mailto:bewerbung@drachenkinder-bremen.de" target="_blank">bewerbung@drachenkinder-bremen.de</a>Wir freuen uns, von dir zu hören!Arbeitsort: Huchtinger Heerstraße 29, 28259 Bremen <a href="https://www.drachenkinder-bremen.de/" target="_blank">www.drachenkinder-bremen.de</a>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit

<h3>Begleite kleine Drachen auf ihrer Reise!&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter?<h1>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul><h3>Deine Aufgaben – das erwartet Dich als Drachenbegleiter (m/w/d):</h3><ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul><h3>Bereit, deine Flügel bei den Drachenkindern zu entfalten?</h3>Werde ein Drachenbegleiter und gestalte die Zukunft der kleinen Drachen mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam durchzustarten!Bewerbungen an: <a href="mailto:bewerbung@drachenkinder-bremen.de" target="_blank">bewerbung@drachenkinder-bremen.de</a>Wir freuen uns, von dir zu hören!Arbeitsort: Huchtinger Heerstraße 29, 28259 Bremen <a href="https://www.drachenkinder-bremen.de/" target="_blank">www.drachenkinder-bremen.de</a><a href="https://apply.onlyjobs.de/apply?job=1258075" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Über uns:
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 900 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice.Du bist ein Teamplayer, flexibel und pflichtbewusst, hast eine genaue Arbeitsweise und übernimmst gerne anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig.Mitarbeiter Qualitätssicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben
<ul><li>Durchführung der produktionsbegleitenden Prozessprüfungen an den Linien</li><li>Überprüfung der Metalldetektoren</li><li>Erstellen von Etiketten</li><li>Entnahme und Beschriftung von Rückstellmustern, chemischen und mikrobiologischen Proben, Verkostungsmustern</li><li>regelmäßige Durchführung von Reinigungskontrollen und Überprüfung der Zwischenreinigung</li><li>Ermittlung und Überprüfung von Taragewichten, Eingabe in Checkweigher</li></ul>
Das bringst du mit
<ul><li>Erste Erfahrungen im Bereich Lebensmittel und/oder Qualitätssicherung sind wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Sichere Kenntnis und Einhaltung der hygienerechtlichen Vorgaben</li><li>Gute Grundkenntnisse in Microsoft Office und SAP sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienst</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>
Das bieten wir
Verpflegung<ul><li>Profitiere von hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen in unserem Werksverkauf.</li></ul>Gesundheit<ul><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!</li></ul>Firmenevents<ul><li>Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!</li></ul>Faire Löhne und Sozialleistungen<ul><li>Erhalte Jubiläumsprämien, attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen wie auch unsere Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote) und eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Familienfreundlicher Arbeitgeber<ul><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!</li></ul>Mobilität<ul><li>Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten und sei sorgenfrei unterwegs!</li></ul>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.</li></ul>Work-Life-Balance<ul><li>Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.</li></ul>
Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter
Lydia Hense Personalreferentin<a href="tel:+49 4497891881" target="_blank">+49 4497891881</a>Wir freuen uns auf dich!Bell Deutschland GmbH &amp; Co. KG Osterschepser Straße 40 26188 EdewechtWir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Ein Familienunternehmen in dem das Thema Rohr seit über 35 Jahren im Mittelpunkt steht. Wir schließen die Lücke zwischen marktüblichen Standardprodukten und individuellen Kundenwünschen.Mit Rohrsystemen auf der einen Seite und konfektionierten und veredelten Rohrformteilen auf der anderen Seite sind wir der zuverlässige Partner unserer internationalen Kunden.Um unseren hohen Servicestandard weiterhin gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt ein neues Teammitglied.Du bist IT-Allrounder/in mit Blick für Sicherheit, Struktur und moderne Tools? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft unseres Unternehmens.Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)
Deine Aufgaben:
<ul><li>Verwaltung und Administration des bestehenden&nbsp;Microsoft 365 Tenants&nbsp;sowie der internen IT-Infrastruktur</li><li>Sicherstellung der&nbsp;IT-Sicherheit&nbsp;und&nbsp;Compliance&nbsp;innerhalb der Organisation</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der&nbsp;Windows-Serverlandschaft&nbsp;sowie der&nbsp;Netzwerkstruktur</li><li>Verwaltung von&nbsp;Active Directory, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams</li><li>Administration und Wartung von&nbsp;Endgeräten&nbsp;(Windows, macOS) sowie Mobile Device Management</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Problemen (1st &amp; 2nd Level Support)</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen</li><li>Backup- und Recovery-Management zur Sicherstellung der&nbsp;Datenverfügbarkeit</li><li>Betreuung von IT-Projekten zur Optimierung der internen IT-Prozesse</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung der internen IT-Richtlinien</li></ul>
Das bringst du mit:
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Administrator/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Microsoft 365 (Azure AD, Intune, Exchange Online, SharePoint, Teams)</li><li>Erfahrung mit&nbsp;Windows-Servern, Netzwerken (Firewall, VPN, VLAN) und Virtualisierung (Hyper-V, VMware)</li><li>Know-how in IT-Sicherheit, Patch-Management und Backup-Strategien</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität</li></ul>
KURO Benefits:
<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hansefit - Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Work life Balance</li><li>Moderne/dynamische Arbeitskultur</li><li>Aus- und Weiterbildungs-programm</li><li>Dienstfahrradleasing</li><li>exzellentes Betriebsklima</li><li>Kaffee, Wasser und Obst</li><li>Betriebsfeste / Firmenausflüge</li></ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Deine AnsprechpartnerinJana Dierks Personalreferentin<a href="tel:+49 (0) 4405 9888-25" target="_blank">+49 (0) 4405 9888-25</a><a href="mailto:karriere@kuro-kunststoffe.de" target="_blank">karriere@kuro-kunststoffe.de</a>KURO Kunststoffe GmbH Industriestraße 45 26188 Edewecht <a href="https://www.kuro-kunststoffe.de/de" target="_blank">www.kuro-kunststoffe.de</a>

Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit

Für unseren Mandanten, ein hoch spezialisiertes kleines Unternehmen aus dem Großraum Oldenburg, welches weltweit tätig ist, suchen wir für das junge und dynamische Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/nMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Dein Aufgabengebiet:
<ul><li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden inklusive Projektdokumentation</li><li>Abwicklung nationaler und internationaler Aufträge, dazu gehört:</li><ul><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Organisation der Logistik inkl. aller zoll- und steuerrechtlichen Bestimmungen</li><li>Transportüberwachung</li></ul><li>Entwicklung der kfm. Strukturen in aufzubauenden neuen Geschäftsbereichen</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben</li></ul>
Was du mitbringst:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul>
Wir bieten dir:
<ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch Hansefit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:&nbsp;tim.kirchhoff@kirchhoff-consulting.eu" target="_blank">tim.kirchhoff@kirchhoff-consulting.eu</a>Tel.: (04488) 8306739 | Mobil: (0175) 9109480

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Glamox ist ein norwegischer Industriekonzern, der professionelle Beleuchtungslösungen für den globalen Markt entwickelt, herstellt und vertreibt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Beleuchtungslösungen anzubieten, die die Leistung und das Wohlbefinden der Menschen verbessern - Creating light for a better life.Die Glamox Gruppe ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 2100 Mitarbeitern und Vertriebs- und Produktionsstandorten in mehreren europäischen Ländern, in Asien und in Nord- und Südamerika. Der Jahresumsatz 2024 betrug ca. 370 MEUR.Zum Konzern gehören eine Reihe von Qualitätsmarken für Beleuchtungslösungen wie Glamox, Luxo, Küttel, ES-System, Wasco, Luminell, Aqua Signal und LINKSrechts. Um die Kundenbedürfnisse und -erwartungen zu erfüllen, setzt Glamox sich für die Bereitstellung hochwertiger Produkte, Lösungen, Service und Support ein.Wir suchen für unsere Vertriebsgesellschaft Glamox GmbH am Standort Bremen in Vollzeit einenkaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Sales Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ab sofort.
Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich eingehende Kundenanfragen (z.B. Leistungsverzeichnisse), erstellen und versenden Angebote und übernehmen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung.</li><li>Sie arbeiten im Team mit dem Vertriebsaußendienst, betreuen unsere Kunden (per Telefon/E-Mail) und vertreiben unsere Produkte und Lösungen aktiv.</li><li>Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus dem Vertriebsinnendienst &amp; -außendienst sowie Ihrem Teamleiter zusammen.</li><li>Sie klären individuelle Lösungen nach Vorgabe mit unseren Produktionsstätten im Ausland ab.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinndienst und besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Schwerpunkt: Beleuchtung.</li><li>Sie haben eigene Ideen, sind daran interessiert bestehende Prozesse zu verbessern und „schauen auch über den eigenen Tellerrand hinaus“.</li><li>Sie können sich und Ihre Aufgaben sehr gut organisieren und sind mit Microsoft Office 365 / Teams vertraut.</li><li>Erfahrungen mit dem CRM-System Salesforce sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einer schnellen Auffassungsgabe.</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Kunden, sind hilfsbereit und bewahren auch bei emotional aufgeladenen Gesprächen einen kühlen Kopf.</li><li>Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch setzen Sie täglich in Wort und Schrift sicher ein. Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Englisch und können sicher per E-Mail als auch telefonisch mit unseren Kollegen im Ausland kommunizieren.</li><li>Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis.</li></ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit an. Zu Beginn erhalten Sie eine fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie Produktschulungen. Sie erwartet ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Wir verfügen über ein Gleitzeitmodell. Sie können nach einer Einarbeitungszeit an 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten nutzen.Außerdem stehen Ihnen Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos zur Verfügung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Aus diesem Grund bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Sport- und Fitnesseinrichtungen über unseren Partner EGYM Wellpass und bieten Bikeleasing an.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese, gerne per E-Mail, an Kai Grotjohann. Und wenn Sie mögen, können Sie noch Zeugnisse oder andere Qualifikationen hinzufügen.Kai Grotjohann Leiter Innendienst Linzer Str. 9a 28359 Bremen <a href="mailto:kai.grotjohann@glamox.com" target="_blank">kai.grotjohann@glamox.com</a> 0421/48570-75 <a href="https://www.glamox.com/de/pbs/" target="_blank">www.glamox.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Sales Support Specialist (m/w/d) Beleuchtung

Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice / Vertriebs­assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Immobilien­vermietung – Gewerbe &amp; WohnenOPATZ Group – wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Projektierung und den Erwerb von Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand fokussiert. Unsere hausinterne Bestandsverwaltung übernimmt dabei das Property Management sowie die Instandhaltung der Immobilien. Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Betrieb von Restaurants und Hotels. Vertrauensvolle Partnerschaften auf Augenhöhe stehen für uns dabei immer an erster Stelle. Du möchtest Teil unseres innovativen Teams in Bremen werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Vermietung.
DEINE AUFGABEN:
Als Vertriebsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Vermietung wirkst du aktiv und unterstützend an der erfolgreichen Vermietung unserer eigenen Gewerbe- und Wohnimmobilien mit.<ul><li>Unterstützung der Vermietungsteams in den Bereichen Gewerbe und Wohnen bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Vermietungsprozessen, inkl. Erstellung und Pflege von Checklisten</li><li>Kommunikation mit Interessenten und Mietern (Telefon, E-Mail, persönlich), Terminvereinbarungen und Vor-/Nachbereitung</li><li>Organisation von Besichtigungs- und Übergabeterminen und Unterstützung bei der Nachhaltung offener Anfragen</li><li>Schnittstellenkommunikation mit externen Partnern und internen Fachbereichen</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Dienstleisterterminen</li><li>Pflege und Verwaltung von Unterlagen, Exposés, Listen und CRM-Systemen</li><li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Objektunterlagen und Inseraten</li><li>Dokumentation und Reporting</li></ul>
WAS DU MITBRINGST:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Assistenz-/Backoffice- oder Vertriebsumfeld, idealerweise in der Immobilienbranche</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Souveräner Umgang mit Outlook, Excel, Immobiliensoftware- und Kalendersystemen</li><li>Fähigkeit, Abläufe zu strukturieren, zu dokumentieren und nachzuhalten</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) von Vorteil</li></ul>
WAS WIR DIR BIETEN:
<ul><li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen</li><li>Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen</li></ul>
KLINGT PERFEKT FÜR DICH?
Dann komm in unser Team. Gemeinsam entwickeln wir Projekte aus Leidenschaft! Gerne kannst du dich vorab auch telefonisch bei uns melden, sofern du Fragen zur Bewerbung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!OPATZ Group GmbH Kommodore-Ziegenbein-Allee 3 28217 Bremen Tel: +49 171 81 56 494 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@opatz-group.com" target="_blank">bewerbungen@opatz-group.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice / Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienvermietung – Gewerbe & Wohnen

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt. Die fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Ganderkesee bist Du als&nbsp;Kantinenmitarbeiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, z.B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 20 Std./Woche, in der Zeit von 09:00-13:00 Uhr)</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Die Arbeitsinhalte werden gerne entsprechend deiner Qualifikation festgelegt, z.B.</li><ul>
<li>Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren Standards und Rezepturen</li><li>Speisenausgabe</li><li>Kasse</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenequipment</li><li>…</li></ul><li>Sicherstellung internen Qualitätsstandards und von Hygienevorschriften nach HACCP </li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Lust auf Gastronomie</li><li>Kenntnisse in der Gastronomie sind nicht zwingend erforderlich (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit in der Küche</li><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde Dich einfach bei Kai Engelbart unter der Telefonnummer +49151-10655666.

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