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<h2> „Drive the Future – Werde Meister für starke Nutzfahrzeuge!“</h2><p> Über unseren Kunden: <br> Unser Kunde ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen und einer bemerkenswerten Geschichte, die vor mehr als 40 Jahren begann. Die Vision ist es, als familiär geführtes Unternehmen erfolgreich voranzugehen und durch fünf eng miteinander verbundene Werte auszuzeichnen: Lösungsorientierung, Flexibilität, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diese Werte spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider und sind das Fundament unseres Erfolgs. Als lösungsorientiere, qualitätsbewusste und innovative arbeitende Persönlichkeit ergänzt Du unser engagiertes Team als</p><h2> <h1>  Betriebsleiter für LKW Werkstatt (m/w/d) </h1> <br>   Volvo und Renault Trucks </h2><h3> Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld:</h3><ul> <li>  Umsetzung der geplanten Ergebnisse in Werkstatt und Teilewesen </li> <li>  Koordination der Bereiche Administration, Werkstatt und Teilewesen </li> <li>  Personalverantwortung </li> <li>  Gesamtverantwortung für Werkstatt, Lager, Marketing und Vertrieb von Serviceleistungen </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Mitarbeiter im Werkstatt- und Teilebereich </li> <li>  Förderung des Zusammenwirkens mit anderen Abteilungen </li> <li>  Effizienter Einsatz von Betriebsmitteln uns Verbrauchsmaterialien </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Kfz-Meister bzw. Techniker mit kaufmännischer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung uns Personalplanung </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und strategisches Denken </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Wieso zu uns:</h3><ul> <li>  Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes Unternehmen mit Herz. </li> <li>  Profitiere von Mitarbeiterrabatten </li> <li>  Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen </li> <li>  Du bekommst jeden Monat einen 50 Euro Gutschein deiner Wahl </li> <li>  Wir setzten auf modernste Technik und Nachhaltigkeit in unserem Handeln </li> <li>  Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auf dich warten nette Kollegen/innen, abwechslungsreiche Aufgaben und die stetige Möglichkeit dich weiterzubilden </li> <li>  Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit einem persönlichen Austausch </li></ul><h2> Wenn Du dich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennst und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h2><p> Dein Ansprechpartner/in <br> Christian Czichowsky <br> ? +49 7751 80 29 77 3 | ?   <a href="mailto:c.czichowsky@jobevo.de" target="_blank">c.czichowsky@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Betriebsleiter für LKW Werkstatt (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Esslingen und Trossingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Finden von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit weltweit mehreren Standorten und einem breiten Produktportfolio.</p><p> Vor diesem Hintergrund suchen wir im Auftrag und in Festanstellung für unseren Mandanten in der Region Balingen, Albstadt und Winterlingen einen</p><h1> Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung ab 4.500 € im Monat inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie eine betriebseigene Kantine, Job-Rad, spannende Unternehmensveranstaltungen und mehr </li> <li>  Eine moderne und kooperative Arbeitsumgebung, eingebettet in ein hochengagiertes Team </li> <li>  Ein global tätiges Unternehmen, das breite Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bietet </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und stellen die Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher </li> <li>  Sie sind für die Pflege der relevanten Stammdaten und die Durchführung administrativer Tätigkeiten rund um die Abrechnung verantwortlich </li> <li>  Sie erfassen die Zeit- und Abwesenheitsdaten präzise und klären offene Fragen hierzu direkt mit den Beteiligten </li> <li>  Sie stehen Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Behörden und Ämtern als Ansprechpartner für alle entgeltbezogenen Anliegen zur Verfügung </li> <li>  Sie arbeiten im Personalcontrolling mit und unterstützen bei der Erstellung relevanter Auswertungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit einem Entgeltabrechnungssystem sammeln können </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23876 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – an uns als beauftragte Personalberatung zu Händen von Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a> <br></p>

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<h3> weil jeder Mensch anders ist</h3><h2> Beruf mit Zukunft</h2><p> Das Servicehaus Sonnenhalde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in der Altenpflege und Betreuung. Seit mehr als 30 Jahren bieten wir an verschiedenen Standorten zwischen der schwäbischen Alb, dem Bodensee und Bayern Dienstleistungen wie vollstationäre Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege und den ambulanten Pflegedienst an.</p><p> Unsere Mission ist es, täglich dafür zu sorgen, dass unsere Kunden die größtmögliche Aufmerksamkeit, Versorgung, Pflege und Betreuung bekommen. Dafür suchen wir Sie als Mitarbeiter!</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir:</p><h1> Küchenleiter (m/w/d)</h1><p> ab sofort in Vollzeit für unsere Küche in 78224 Singen</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sicherstellung der optimalen Versorgung der Kunden, Mitarbeiter und Gäste </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP), des Lebensmittelgesetzes, Unfallverhütung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Führung und Anleitung der Mitarbeiter in der Küche </li> <li>  Wirtschaftlicher Personal- wie Wareneinsatz </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den Food-Einkauf und die ordnungsgemäße Lagerung </li> <li>  Veranstaltungsverköstigung in der Einrichtung </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin </li> <li>  Ausbildereignung wäre wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in einer Großküche, möglichst im Pflege- oder Krankenhausbereich </li> <li>  Ausbildung zum Diätkoch wäre wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Dienstformen </li> <li>  Überdurchschnittliche Grundvergütung </li> <li>  Strukturiere Einarbeitung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Boni-, Prämien- und Geschenkgutscheine </li> <li>  Attraktive Essen- und Getränkeangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben in einem tollen Team zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Verena Rebstock <br> Servicehaus Sonnenhalde | Keltenstraße 10 | 72829 Engstingen <br> Telefon: 0 71 29 / 93 79-0 | <a href="http://www.servicehaus-sonnenhalde.de" target="_blank">www.servicehaus-sonnenhalde.de</a></p>

Küchenleiter (m/w/d)

<h1> IT-Spezialist/Administrator (m/w/d)</h1><p> Als international aktive Unternehmensgruppe sind wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern innovativ erfolgreich. In unserem Kerngeschäft "Rundstrickmaschinenbau" nehmen wir eine international führende Position ein. Unsere Spitzenstellung haben wir vor allem durch den hohen technischen wie qualitativen Standard unserer Erzeugnisse erreicht.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  IoT: Aufbau, Management und Betreuung unserer internen IoT Infrastruktur, Unterstützung bei Kundenprojekten und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung &amp; Produktion </li> <li>  Netzwerkadministration: Planung, Konfiguration und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur, u.a. via NAC </li> <li>  Servermanagement &amp; Virtualisierung: Administration unserer Windows- und Linux-Server, hauptsächlich unter Proxmox, Back-up und Patchmanagement </li> <li>  Clientadministration &amp; Softwareverteilung: Verwaltung und Konfiguration unserer Windows &amp; Apple Endgeräte via Baramundi/InTune </li> <li>  Microsoft 365 </li> <li>  Cyber Security: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Sicherstellung eines hohen IT-Sicherheitsstandards </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk-, Server und Clientadministration sowie im Bereich Softwareverteilung und Geräteverwaltung (idealerweise via InTune und Baramundi) </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Verwalten einer IoT Infrastruktur </li> <li>  Versierter Umgang mit Microsoft 365 und Windows-Clients </li> <li>  Affinität für Cyber Security und Bereitschaft für stetige Weiterentwicklung </li> <li>  Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einer international aktiven Unternehmensgruppe </li> <li>  Spannende Herausforderungen beim Marktführer </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet geweckt und haben Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung und Chance erkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt: Maier, Heike</p>

IT-Spezialist /-Administrator (m/w/d)

<h4> Du bist fit im Online-Marketing und hast Lust beruflich neu durchzustarten? Werde Teil der <br> SELLWERK Familie und starte als</h4><h1> SALES MANAGER (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING</h1><p> SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. <br> Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.</p><p> Du bist der kompetente Ansprechsprechpartner (m/w/d) aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Täglich neue Kontakte  <br>  Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. </li> <li>  Spannende Recherche  <br>  Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. </li> <li>  Persönliche Besuche  <br>  Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. </li> <li>  Professionelle Beratung  <br>  Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. </li></ul><h2> Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:</h2><ul> <li>  Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden (m/w/d) zu begeistern. </li> <li>  Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. </li> <li>  Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. </li> <li>  Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. </li> <li>  Du besitzt eine Hands-on Mentalität, mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. </li></ul><p> Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <br></p> <h2>  Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… </h2> <ul>  <li>   Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern und anschließend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten ausbaust  </li>  <li>   Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe  </li>  <li>   Hauseigenes Leadtool, mit dem du alle deine Kunden (m/w/d) fest im Blick hast  </li>  <li>   Fair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen  </li>  <li>   Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub  </li>  <li>   Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine  </li>  <li>   Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits  </li>  <li>   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.  </li>  <li>   Tolle Aufstiegschancen und individuelle Karrierepfade für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an </h2> <p>  Region Rhein-Neckar: Heidelberg, Mannheim oder  <br>  Region Mittlerer Oberrhein: Karlsruhe oder  <br>  Region Pfalz (Rheinland-Pfalz): Kaiserslautern oder  <br>  Region Südlicher Oberrhein: Baden-Baden, Freiburg, Offenburg oder  <br>  Region Schwarzwald-Baar-Heuberg: Villingen-Schwenningen, Lörrach, Oberes Wiesental oder  <br>  Region Hochrhein-Bodensee: Konstanz, Singen, Waldshut-Tiengen </p> <p>  Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.  <br>  <br>  Referenznummer: 2402  <br>  <br> </p> <p>  Sabine Bock | Personalreferentin </p> <p>  0911 | 3409-346 </p> <p>  Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.  <br>  <br> </p> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a><p> <br> '</p>

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.</p><h1> Service Manager* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Leitung des übertragenen Gebiets mit mehreren Kundenbetreuern/Objektleitern und deren Mitarbeiter </li> <li>  Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus </li> <li>  Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gebäudereiniger-Handwerk und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Führungserfahrung, Eigeninitiative und Engagement sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: <br> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Service Manager* Singen» an</p><p> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> STANDORT <br> Singen (Region Hegau) <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> T +49 7731 780 00 54 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Service Manager*in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<p> Wir gehören zu den Profis, die sich noch Zeit für die Wünsche von Kunden nehmen und sind seit über 10 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung und BHKW erfolgreich tätig. Zu unserer Firmenphilosophie gehört vor allem die Kundenzufriedenheit.</p><p> Jetzt möchten wir unsere Mannschaft aufgrund des stetig expandierenden Unternehmens verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Projektleiter Bau/TGA (m/w/d)</h1><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Etablierung einer Projektorganisation </li> <li>  Vorbereitung und Koordination </li> <li>  Erarbeitung von Zeitplänen gemäß Standardprozessen </li> <li>  Leitung von JourFix. </li> <li>  Planung von Maßnahmen zum Risikomanagement und Krisenverwaltung </li> <li>  Sicherstellung von Termineinhaltung </li> <li>  Verantwortung für Projektlisten &amp; Ordnerstruktur </li> <li>  Sicherstellung von Kommunikation und Transparenz </li> <li>  Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Erfahrung in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen dafür:</h2><ul> <li>  Ein attraktives und sicheres Einkommen in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Raum für die Entfaltung Ihrer individuellen Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein dynamisches und sympathisches Team </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li> <li>  Nahezu ausschließlich digitales Arbeitsumfeld, Laptop, iPhone etc. </li></ul><br><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen digital an: <a href="mailto:bewerbung@aron-pilz.de" target="_blank">bewerbung@aron-pilz.de</a></h3><p> AP I&amp;G GmbH &amp; Co. KG <br> Herrn Aron Pilz <br> Margarethe-Scherb-Straße 21 • 78052 VS-Villingen</p>

Projektleiter Bau/TGA (m/w/d)

<p> Willkommen bei PEZET</p><h4> Innovation in Kunststoff</h4><p> Wir sind Ihr kompetenter Partner für hochwertige <br> Kunststoffteile, Baugruppen und technische Systeme.</p><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><h1> Kunststoff-/Kautschuktechnologe (Verfahrensmechaniker) (m/w/d) als Teamleitung in der Früh-/Spätschicht</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Schicht inkl. Personal- und Ressourcenplanung (ca. 12 Mitarbeiter) in der Tagschicht oder Dauernachtschicht </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Schulung der Mitarbeiter:innen, Zeitüberwachung und Urlaubsplanung der Schicht </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Serienproduktion </li> <li>  Schichtübergreifenden Zusammenarbeit, Schichtübergabe </li> <li>  Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Quantität </li> <li>  Optimierung der Produktionsprozesse </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff-/Kautschuktechnologe (m/w/d) bzw. Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung erwünscht </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter-Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Eine mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Treueprämie, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen sowie ein Business-Bike-Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> Familienunternehmen</p><p> Weiterbildung + Förderung</p><p> Ausbildungsbetrieb mit Langzeiterfahrung</p><p> Vergütung <br> Sozialleistungen <br> Erfolgsboni</p><p> Gesundheit</p><p> Work-Life-Balance</p><p> moderne &amp; sichere Arbeitsausstattung</p><p> Aktivitäten &amp; Events</p><h3> Sie möchten sich bewerben?</h3><p> Werden Sie Teil unseres familiären und innovativen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und unter Angabe der gewünschten Stelle in unserem Unternehmen – entweder über unser Formular oder direkt an <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Personalreferentin <br> Klaudia Vogel <br> Telefon: +49 (0)7474 9537-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><h3> Pezet AG</h3><p> Madertal 24 // D-72401 Haigerloch // pezet.de</p>

Kunststoff-/Kautschuktechnologe (Verfahrensmechaniker) (m/w/d) als Teamleitung in der Früh-/Spätschicht

<h1> Betriebs-/Messelektriker (m/w/d)</h1><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien.</p><p> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 41.000 Beschäftigten an 218 Standorten in 41 Ländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebsunterhalt unserer veredelten Produktion einen</p><h1> Betriebs-/Messelektriker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von umfangreichen und komplexen Reparatur- und Montagearbeiten sowie Mitarbeit bei Erweiterungen und Umbauten </li> <li>  Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen elektrischen / elektronischen Komponenten (z.B. SPS, Antriebssteller) </li> <li>  Umsetzung von Wartungsarbeiten sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Projektierung von Erweiterungen nach vorgegebenen oder selbst erstellten Schaltplänen (überwiegend mit der CAD-Software EPLAN) inkl. deren Aufbau mit anschließender Inbetriebnahme </li> <li>  Schwerpunkt der Aufgaben im Bereich Mess- und Regeltechnik, Fehler-Erkennungssysteme, Dicken-Messanlagen, ISO9001-Messungen und -Prüfberichte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrungen sowohl in einem Industrie- als auch im Schichtbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf Mess- und Regeltechnik, Bahnlaufregler und Fehlererkennungssysteme sind von Vorteil </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Genauigkeit aus </li> <li>  Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich zu agieren, arbeiten aber auch gerne im Team, in dem Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsstärke gewinnbringend einsetzen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit (3 Schicht) und Wochenendarbeit (ca. 1 x pro Monat) sowie der betriebsinternen Rufbereitschaft (ca. 2 x pro Monat) </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Daniel Fischer in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Herr Daniel Fischer <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen (Germany) <br> <a href="mailto:daniel.fischer@amcor.com" target="_blank">daniel.fischer@amcor.com</a> <br> <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

Betriebs-/Messelektriker (m/w/d)

View job here <h1>  Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d) im operativen Bereich </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   79868, Feldberg (Schwarzwald)  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   06.12.24  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Lena Nopper Assistenz der Geschäftsführung </p> <h2>  Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d) im operativen Bereich </h2> <p>  Kommunikativ, empathisch, entscheidungsfreudig – und bereit für eine neue Herausforderung? </p> <p>  Du bist eine empathische Führungskraft, die mit Leidenschaft und Expertise überzeugt? Du liebst es, Menschen zu begeistern – ob Team oder Gäste – und schaffst es, gemeinsam mit anderen Großes zu erreichen? Dann suchen wir genau dich! </p> <p>  Unser junges, dynamisches Team im innovativen Feldberger Hof sorgt dafür, dass Familien und Kinder unvergessliche Erlebnisse inmitten der Natur genießen können. Unser familiengeführtes Hotel setzt Maßstäbe in der 4-Sterne-Kinder-Hotellerie, indem wir erstklassigen Komfort, herzliche Gastfreundschaft und nachhaltige Konzepte miteinander verbinden. </p> <p>  Malersich am Fuße des Feldbergs im Schwarzwald gelegen, bietet unser Hotel mit All-Inclusive-Leistungen, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem einzigartigen Fokus auf Familienfreundlichkeit ein unvergleichliches Urlaubserlebnis. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierte Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d), die mit Führungsstärke, Organisationstalent und Offenheit unsere Standards weiterentwickelt. </p> <h3>  Das erwartet dich bei uns: </h3> <ul>  <li>   Optimierung der Betriebsabläufe: Du entwickelst Prozesse weiter, um den Hotelbetrieb reibungslos zu gestalten.  </li>  <li>   Führung und Entwicklung des Teams: Du schulst und entwickelst Mitarbeitende und sorgst für ein motiviertes Teamklima.  </li>  <li>   Sicherstellung der Gästezufriedenheit: Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Beschwerdemanagement garantierst du höchste Qualitätsstandards.  </li>  <li>   Abteilungsübergreifende Koordination: Du unterstützt die Abteilungen im Tagesgeschäft und bist aktiv im Schichtdienst eingebunden.  </li>  <li>   Budget- und Zielvorgaben: Du überwachst und stellst sicher, dass Ziele und Budgets eingehalten werden.  </li>  <li>   Ansprechpartner für Abteilungsleiter: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungen und organisierst wöchentliche Meetings.  </li>  <li>   Hotelrundgänge und Verbesserungen: Du führst regelmäßige Rundgänge durch und dokumentierst Optimierungsmaßnahmen.  </li>  <li>   Selbstständige Entscheidungen: Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen für einen reibungslosen Ablauf.  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du berichtest regelmäßig und bist ein wichtiges Bindeglied im Hotelbetrieb.  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der 3- bis 5-Sterne-Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition (z. B. Abteilungsleitung oder Betriebsassistenz).  </li>  <li>   Kenntnisse: Erfahrung im Front Office und mit PMS-Systemen sind ein Plus.  </li>  <li>   Führungskompetenzen: Du führst empathisch, kooperativ und entscheidungsstark, unterstützt von gutem Konfliktmanagement.  </li>  <li>   Persönlichkeit: Du bist extravertiert, stressresistent, strukturiert und immer offen für persönliche Weiterentwicklung.  </li>  <li>   Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, rational und gewissenhaft zu handeln.  </li>  <li>   Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.  </li>  <li>   Auftreten: Gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild.  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir dir: </h3> <ul>  <li>   Wohnen: Eine bequeme Personalwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Professionelle Kinderbetreuung ab 6 Monaten, inklusive Schwimmkursen und speziellen Kindergerichten.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie (bei Bedarf) ein Firmenwagen.  </li>  <li>   Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Perspektiven bis hin zur Geschäftsführung – inklusive Gewinnbeteiligung.  </li>  <li>   Work-Life-Balance: Kostenfreie Nutzung unserer Hotelanlage (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna, Fundorena) sowie GesundheitsPlusCard (Private Krankenversicherung).  </li>  <li>   Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen in Familotels und Rabatte bei Partnerunternehmen.  </li> </ul> <h3>  Werde Teil unseres Teams! </h3> <p>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende deine Bewerbung bitte an: Nathalie Banhardt. </p> <p>  Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite: karriere.feldberger-hof.de. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d) im operativen Bereich

<h2> Arbeiten bei der SIMON GROUP</h2><p> Zur SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden gehören die drei Unternehmen BETEK, SIMON und SIMON Sinterlutions sowie das Profitcenter SIMON Tooling. Zur Firma BETEK gehören ein Fertigungswerk in China und eine Vertriebsgesellschaft in den USA.</p><p> Kennzeichnend für alle Bereiche sind flache Hierarchien und flexible Abläufe. Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen.</p><p> Wichtige Eckpfeiler für alle Gruppengesellschaften sind die zentralen Dienste der Firmengruppe mit Verwaltung, Einkauf, Qualitätsmanagement, Elektrowerkstatt, Instandhaltung, das zentrale Werkstofflabor sowie der Werkzeugbau SIMON Tooling, der sowohl für firmeneigene und externe Kunden arbeitet. <br> <br></p><p> Für unsere Firmengruppe suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Logistikmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile bei der Simon Group:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden </li> <li>  Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen des automatischen Hochregallagers </li> <li>  Kommissionieren und Vorbereiten des Versands </li> <li>  Koordinieren und buchen der Fertigungsaufträge </li> <li>  Staplerfahrten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik wünschenswert </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Technisches Verständnis sowie PC-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><br><h3> LUST, MIT UNS IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h3><p> Dann nutzen Sie bitte den "Bewerben" Button, um uns Ihre vollständigen Unterlagen zuzusenden. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin: Katharina Kuk, Sulgener Str. 19 - 23 in 78733 Aichhalden</p><br>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen ab sofort eine:n Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Für Rückfragen steht Ihnen die Akademieleitung, Frau Diana Bickel-van Pütten, gerne zur Verfügung: Tel. 0761 888 95 63-0.</p><p> Dozenten / Lehrkräfte</p><p> Freiburg im Breisgau (Akademie)</p><p> Die aczepta Akademie ist ein gemeinnütziger, staatlich anerkannter Weiterbildungsträger mit AZAV-Zertifizierung in Freiburg, spezialisiert auf den Pflegebereich. Die modernen, hellen Unterrichtsräume unserer Berufsfachschule Pflege liegen im Herzen Freiburgs, direkt am Seepark und sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflege und 350 betreuten Personen (ambulant und stationär) haben wir praxisnahe Schulungen entwickelt – und wir möchten weiterwachsen und die Pflegebildung aktiv gestalten!</p><p> Unsere Akademie bietet ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Unsere Mission: Wir fördern exzellente Bildung und qualifizieren Fachkräfte praxisnah und auf hohem Niveau.</p><p> Wir suchen ab sofort eine:n Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Für Rückfragen steht Ihnen die Akademieleitung, Frau Diana Bickel-van Pütten, gerne zur Verfügung: Tel. 0761 888 95 63-0.</p><h2> Das erwartet Sie <br> in unserem Team</h2><h3> Einsatzort</h3><p> aczepta Akademie Freiburg</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Teilzeit oder Vollzeit (max. 39 Stunden pro Woche)</p><h3> Perspektiven</h3><p> Viel Raum für eigene Gestaltung, Entscheidung und Weiterentwicklung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der „Kompetenzentwicklung Pflege“ in der aczepta Gruppe mitzuwirken und neue Standards zu setzen.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege) </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pädagogik (Bachelor oder Master), alternativ die Weiterbildung zum/zur Lehrerin für Pflegeberufe </li> <li>  Idealerweise Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, besonders in der Pflegeausbildung oder Weiterbildung (Praxisanleitung/Pflegedienstleitung) </li> <li>  Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Begeisterung für innovative Ideen und Gestaltungsfreiraum </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen im Pflege- und/oder medizinischen Bereich </li> <li>  Erstellung von Lehrplänen und Materialien für Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie deren Evaluation </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden und Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Praxisbegleitung der Auszubildenden in Altenpflegehilfe und Generalistik </li> <li>  Bewertung und Dokumentation des Lernfortschritts </li> <li>  Aktualisierung der Lehrinhalte in Übereinstimmung mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege oder Medizin </li> <li>  Mitwirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Bildungsangebote </li></ul><h2> Das sind ihre Vorteile <br> in unserem Team</h2><p> Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit Sie sich im Job wohlfühlen und Sie sich auch in Ihrer Freizeit angemessen erholen und sie genießen können, bieten wir Ihnen:</p><p> Alle Benefits bei aczepta</p><h2> Lernen sie aczepta als <br> Arbeitgeber kennen</h2><p> Was bieten wir ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir ihnen gerne.</p><p> Arbeitsplatz kennenlernen</p><h5> Gefällt ihnen? <br> Bewerben sie sich hier online!</h5><h6> Ihr Kontakt <br> zu uns</h6><p> aczepta Akademie gGmbH <br> Sundgauallee 92-96 <br> 79110 Freiburg</p><p> <a href="mailto:bewerbung@aczepta.de" target="_blank">bewerbung@aczepta.de</a></p><p> Telefon: 0761 / 8889 563-0 <br> Telefax: 0761 / 8889 563-899</p>

Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. <br> Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.</p><h1> IT-Manager (m/w/d)</h1><h2> WIR SUCHEN SIE FÜR DIE MEHRER HOLDING!</h2><p> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Modernisierung und Transformation unserer IT-Infrastruktur in der gesamten Mehrer-Gruppe vorantreibt. Sie sind technikbegeistert, optimieren gerne bestehende Systeme und möchten mit Ihrer Expertise die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standardisierung und Cloud-Überführung des ERP-Systems. </li> <li>  Einführung von Office 365 und modernen Kollaborationstools für cloudbasierte Zusammenarbeit. </li> <li>  Analyse und Modernisierung der IT-Infrastruktur der gesamten Mehrer-Gruppe, die unter dem Dach der Mehrer Holding agiert. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Cloud-Strategie mit Fokus auf Kommunikation, Datenspeicherung und Archivierung. </li> <li>  Koordination externer Dienstleister für spezifische Anpassungen und Wartungsaufgaben. </li> <li>  Budget- und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten und budgetgerechten Projektumsetzung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Migration, ERP-Management und IT-Infrastruktur. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, Office 365) und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. </li> <li>  Nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung in IT-Transformationsprojekten. </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Analytische und organisatorische Stärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie JobRad. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Madelaine Dieringer <br> <a href="mailto:job@mehrer.de" target="_blank">job@mehrer.de</a> <br> Tel +49 7433 2605-0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Balingen</p><p> Mehrer Holding GmbH <br> Rosenfelder Str. 35 <br> 72336 Balingen <br> <a href="http://www.mehrer.de" target="_blank">www.mehrer.de</a></p>

IT-Manager (m/w/d)

<h2>  Interessante Aufgaben  <br>  Zukunftssichere Perspektive </h2> Schuler Präzisionstechnik ist Technologiepartner für anspruchsvolle Präzisionsdrehteile sowie vormontierte Baugruppen. Wir produzieren für innovative Kundenbranchen mit über 400 Mitarbeiter/innen und 30 Auszubildenden auf modernsten Produktionsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir in Vollzeit einen<h1> IT-Security- &amp; Netzwerk-Administrator (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zuständigkeit für die IT-Sicherheit </li> <li>  Administration und Pflege sämtlicher Sicherheitssysteme und Methoden </li> <li>  Untersuchung verdächtiger Netzwerkaktivitäten </li> <li>  Aufdecken von Schwachstellen und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten/-strategien </li> <li>  Sie informieren sich zu aktuellen IT-Sicherheitsthemen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Standards </li> <li>  Zuständigkeit für den störungsfreien Betrieb des Netzwerks und der Firewallsysteme </li> <li>  Mitarbeit in Projekten der allgemeinen Serveradministration </li> <li>  Sicherstellung der notwendigen Sicherheitsunterweisungen </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Unterstützung der IT-Kollegen bei Projekten und Problemen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Security- und Netzwerk-Umfeld im Mittelstand </li> <li>  Erfahrung in der Administration und Projektierung von Sicherheits-/ Server-/ Netzwerksystemen </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrung in folgenden Systemen / Themengebieten mit:  <ul>   <li>    Konzeption / Administration von klassischen Sicherheitssystemen wie Firewalls, Virenschutz, E-Mail-Security   </li>   <li>    Konzeption / Administration von segmentierten Netzwerken (VLAN/Routing)   </li>   <li>    Microsoft Active Directory   </li>   <li>    Virtualisierung (VMware vSphere)   </li>   <li>    Cloud-Dienste (z.B. Microsoft Azure)   </li>   <li>    Scripting (z.B. PowerShell)   </li>   <li>    System- und Prozess-Dokumentation   </li>  </ul> </li> <li>  Sie arbeiten gewissenhaft und verbindlich </li> <li>  Sie denken Sicherheit zu Ende und können machbare Konzepte entwickeln </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Spaß an der Erstellung von Systemkonzepten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und komplexe Aufgabe mit unterschiedlichen Technologien. Genießen Sie bei der Schuler Präzisionstechnik KG den Charme eines gut aufgestellten mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem großen Handlungsspielraum in Ihrer Aufgabe.</p><br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p><h2> HABEN WIR IHR <br> INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p> Schuler Präzisionstechnik KG <br> <br> Am Forchenwald 7 <br> 78559 Gosheim <br> <br> +49 7426 5283 – 0 <br> <a href="http://www.schuler-praezision.de" target="_blank">www.schuler-praezision.de</a>

IT-Security- & Netzwerk-Administrator (m/w/d)

<h2> <h1>  HR Business Partner (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien. <br> <br> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 41.000 Beschäftigten an 218 Standorten in 41 Ländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen</p><h2> HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen </li> <li>  Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien </li> <li>  Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Akkurates und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Melanie Auer in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen <br> E-Mail: <a href="mailto:melanie.auer@amcor.com" target="_blank">melanie.auer@amcor.com</a> <br> Web: <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Wer ist Schilling Engineering</h2><p>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.</p><p>Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen.</p><p><strong>Unsere Fakten</strong>:</p><ul><li><p>Wir bauen Kundenindividuell gefertigte Reinraum-Anlagen und bieten Standards für einfache bis komplexe Anwendungen</p></li><li><p>Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere.</p></li><li><p>Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt ist – trotz Anlagenbau.</p></li><li><p>Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik</p></li><li><p>Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TOP-Job Siegel und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>nach dem Auftragseingang des Kunden beim Vertrieb betreuen Sie das kundenindividuelle Projekt in der Ausführung von der Planung bis zur Abnahme</p></li><li><p>Verantwortung der Betreuung und Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung von Kundenprojekten vom Start-up bis zum Großkonzern</p></li><li><p>termingerechte und professionell einwandfreie Ausführung der vorgegebenen Aufträge</p></li><li><p>zuverlässige Ausarbeitung, Prüfung und Freigabe der Fertigungsunterlagen </p></li><li><p>Ansprechpartner für die alle Schnittstellen im Unternehmen (insbesondere Produktion und Baustellenleiter), unseren Kunden und Sublieferanten</p></li><li><p>Unterstützung bei Lieferanten-Anfragen von komplexen und anspruchsvollen Subgewerk-Umfängen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur bzw. vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in CAD, vorzugsweise Autodesk Inventor, ERP sowie MS-Office-365-Tools</p></li><li><p>Sehr gute Organisation und Koordination</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz</p></li><li><p>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Hohe Abwechslung durch individuell zugeschnittene Kundenprojekte mit projektbezogenen Konstruktionen</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben, unterstützt mit umfangreicher Dokumentation/ Wissensdatenbank</p></li><li><p>attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen</p></li><li><p>Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>Moderne, digitale Arbeitsumgebung inkl. IPhone, sowie sehr gute technische Ausstattung</p></li><li><p>Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich</p></li><li><p>Sehr kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Betriebseigene Kantine</p></li><li><p>betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert</p></li><li><p>Umfangreiche Gesundheitsangebote komplett arbeitgeberfinanziert</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SCHILLING ENGINEERING GmbH</strong></p><p>Herr Cuma Daglarkiran</p><p>Industriestraße 26</p><p>79793 Wutöschingen</p><p>Telefon +49 (0)7746 - 92 789-15</p>

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Bei uns zählt der Mensch!</h2><p>Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.</p><p>Für unseren Bereich Unternehmenssteuerung suchen wir einen Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Gestaltungswillen als Stellvertretenden Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rechnungswesen und Meldewesen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Buchung sämtlicher Vorgänge im Rechnungswesen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rechnungswesen und Meldewesen</li><li>Aufstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, der Bankenaufsicht und Finanzverwaltung</li><li>Bereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und dessen Vertretung während seiner Abwesenheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Weitergehende bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Angemessene Berufserfahrung im Steuerungsbereich einer Bank oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss, Steuerrecht sowie Meldewesen</li><li>Hohe Qualitätsorientierung, Termintreue und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliches sowie konstruktives Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Toplage in unserer Zentrale am Hauptbahnhof</li><li>Eine berufliche Heimat mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 70.000 Euro bis 80.000 Euro, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag</li><li>Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Jobticket, Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- &amp; PC-Leasing</li><li>Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention</li><li>Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es Sie reizt, Ihre Kompetenz in dieser Position einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.</p><p>Ihre Ansprechpartner</p><p>Jens Hupperich, Leiter Personal <br> +49 761 2182-1674</p><p>Thomas Kaltenbach <br> Stv. Leiter Personal <br> +49 761 2182 1677</p><p>Martina Möller, Personalreferentin <br> Stellenangebote <br> +49 761 2182-1673</p><p>Technische Probleme im Bewerbungsprozess<br> PERBILITY GmbH<br> 0800 7372454<br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)<br> E-Mail: <a href="mailto:support@mein-check-in.de" target="_blank">support@mein-check-in.de</a></p>

Stellvertretender Abteilungsleiter – Rechnungswesen / Meldewesen (m/w/d)

<h3> Komm' ins Team!</h3><p> <br> Theben ist ein weltweit führender Premiumanbieter. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickelt und produziert das Familienunternehmen innovative Zeitschaltuhren, Bewegungs- und Präsenzmelder sowie Systeme für die Gebäudeautomation. Im Bereich Smart Metering und Smart Grid wird Theben in den kommenden Jahren eine wichtige Position einnehmen.</p><p> Bei Theben steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit motivierten Mitarbeiter:innen kann der Anspruch an die Qualität der innovativen Produkte erfüllt werden und das Unternehmen weiterhin weltweit erfolgreich agieren. Das zeigt unser aktuell erhaltenes Zerti?kat „Great Place to work“.</p><p> Hast Du ein Gespür für Menschen und ein Herz für moderne HR-Arbeit? Organisation, Recruiting und Personalentwicklung liegen Dir im Blut? Perfekt! Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Personalreferent (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Personalmanagement: Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten. </li> <li>  Recruiting: Du gestaltest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren. </li> <li>  Personalentwicklung: Du planst und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und trägst zur Förderung von Talenten sowie zur Nachfolgeplanung bei. </li> <li>  HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse und zur Digitalisierung im Personalwesen mit und übernimmst gegebenenfalls die Leitung. </li> <li>  Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. </li> <li>  Arbeitsrecht: Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen. </li></ul><h3> Dein Pro?l:</h3><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Quali?kation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, mit. </li> <li>  Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Digitalisierung: Du hast eine A?nität zu HR-Software und modernen Tools im Personalmanagement – idealerweise bringst Du Erfahrungen mit der Software Rexx mit. </li> <li>  Soft Skills: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Sprachen: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unsere Bene?ts:</h3><ul> <li>  Weiterbildung &amp; Karrierechancen: Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ein etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition bietet Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Eine Kantine mit gesunden Speisen und ein umfassendes Fitnessprogramm halten Dich ?t. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen. </li></ul><p> Interessiert? <br> Klingt das nach Deiner Zukunft? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der Theben-Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Stephanie Van der Velden <br> HR Specialist - Employer Branding/Communication <br> 07474 692 248</p><p> Theben AG | Hohenbergstraße 32 | 72401 Haigerloch | <a href="http://www.theben.de" target="_blank">www.theben.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Im Zuge einer Reorganisation suchen wir für den Tourismusbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Abteilungsleiter Tourismus und Innenstadt (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Initiierung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Destination Freiburg </li> <li>  Umfassende Verantwortung für die Umsetzung des bestehenden Tourismuskonzeptes </li> <li>  Strategische Gestaltung des aktuellen Change Prozesses, aktive Steuerung des laufenden Transformationsprozesses im Rahmen der Zusammenlegung der Bereiche Tourismus, Convention Bureau, Innenstadt und Tourist Information </li> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung </li> <li>  Aktive Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung von internen und externen Prozessen, auch in der Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung sowie politischen Gremien </li> <li>  Repräsentation der FWTM in touristischen Netzwerken und Gremien </li> <li>  Verfassen von Förderanträgen sowie deren Unterstützung bei den entsprechenden Gremien </li> <li>  Unterstützung des Aufsichtsrats mit Vorlagen, Analysen und entsprechenden Dokumenten </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Tourismusmanagement, Stadtentwicklung, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie langjährige Erfahrung in leitender Position – idealerweise aus dem Bereich Tourismus </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten in Verbindung mit einem zeitgemäßen Führungsverständnis </li> <li>  Identifikation mit der touristischen Marke Freiburg </li> <li>  Souveränes Auftreten, Netzwerkkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte, digitale Kompetenz und Affinität zu zukunftsfähigen Technologien und Trends </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Projekten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition </li> <li>  Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Mobiles Arbeiten und einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Abteilungsleiter Tourismus und Innenstadt (m/w/d)

<p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äußerste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Für den Ausbildungsbeginn September 2025 bieten wir am Standort Sexau folgenden Ausbildungsplatz an:</p><h1> Ausbildung Technischer Produktdesigner w/m/d</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Technischer Produktdesigner (w/m/d) in der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion entwirfst und konstruierst du Bauteile sowie Baugruppen für Maschinen und Anlagen nach Kundenwunsch. <br> In Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Fachkräften erstellst du Fertigungs-, Montage- und Produktionsunterlagen. Hierbei nutzt du unter anderem ein modernes 3D-CAD-System. <br> Bei der Ausführung deiner Arbeit beachtest du die jeweils gültigen Normen und versiehst die Zeichnungen mit den notwendigen Produktionsdaten.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Sehr gute Mittlere Reife oder Abitur </li> <li>  Freude an technischen Dingen und deren Zusammenhänge </li> <li>  Begeisterung für Mathematik und Physik </li> <li>  Spaß am Umgang mit dem Computer </li> <li>  Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Präzise Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick, handwerkliche Fingerfertigkeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Als innovatives und wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen legen wir großen Wert darauf unseren Auszubildenden ein ganzheitliches Bild über ihren Ausbildungsplatz zu bieten. Dies bedeutet für uns neben einer fundierten Einarbeitung in alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen auch die Förderung von Schlüsselqualifikationen wie zum Beispiel eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Projekt- und Teamarbeit. <br> <br> Damit darfst du rechnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Einführungswoche mit viel Teambuilding </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Hüttentage, Wochenende in Davos, Azubiausflug) </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus sowie Hansefit </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Zuschuss zur Azubi Regiokarte, E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Frau Stefanie Fritsch | Personalreferentin | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Ausbildung Technischer Produktdesigner (w/m/d)

<p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äußerste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Was wir bieten <br> Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen. <br> Wir haben eine offene Unternehmenskultur. Der Mensch zählt. Wir setzen auf Vielfalt. <br> <br> Für den Ausbildungsbeginn September 2025 bieten wir am Standort Sexau folgenden Ausbildungsplatz an:</p><h1> Ausbildung Fachinformatiker w/m/d</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Fachinformatiker (w/m/d) mit Schwerpunkt Systemintegration sorgst du im Unternehmen dafür, dass die IT läuft. Es kommt immer wieder vor, dass Programme nicht reibungslos funktionieren, eine Software aktualisiert oder angepasst werden muss. Hierfür bist du Experte / Expertin. Des Weiteren gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den Anforderungen zu deinen Aufgaben. <br> Du bist somit Allrounder beim Thema IT, analysierst und beseitigst Störungen und hilfst den Kollegen bei PC-Problemen.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Gute Mittlere Reife oder Abitur </li> <li>  Interesse an Informatik </li> <li>  Rasche Auffassungs- und Kombinationsgabe </li> <li>  Gutes Vorstellungs- und Ausdrucksvermögen </li> <li>  Organisationstalent und Ausdauer </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Als innovatives und wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen legen wir großen Wert darauf unseren Auszubildenden ein ganzheitliches Bild über ihren Ausbildungsplatz zu bieten. Dies bedeutet für uns neben einer fundierten Einarbeitung in alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen auch die Förderung von Schlüsselqualifikationen wie zum Beispiel eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Projekt- und Teamarbeit. <br> <br> Damit darfst du rechnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Einführungswoche mit viel Teambuilding </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Hüttentage, Wochenende in Davos, Azubiausflug) </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus sowie Hansefit </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Zuschuss zur Azubi Regiokarte, E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Frau Stefanie Fritsch | Personalreferentin | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d)

<h2>Zukunftsorientierte:r Steuerfachangestellte:r (w/m/d) im Herzen Freiburgs gesucht!</h2><h2>in Freiburg im Breisgau</h2><h2>Deine Aufgaben – dank dir machen wir Strecke</h2><ul><li>In Voll- oder Teilzeit bist Du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für Teilaufgaben der Buchhaltung </li><li>Kompetent und serviceorientiert gibst Du Auskunft an unsere Kolleg:innen bei allen Fragen rund um das Thema Gehalt, Sozialversicherung und Benefits wie z. B. Übernahme Kita-Gebühren, Hansefit, JobRad, Workation etc. </li><li>Ebenso zu deinen Aufgaben gehören Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Stammdatenpflege </li><li>Die Geschäftsführung unterstützt Du mit deinem Know-How in Fragen der Buchhaltung und übernimmst selbstständig Teilaufgaben wie z. B. die Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen oder die Begleitung von Betriebsprüfungen </li><li>Damit dir nicht langweilig wird, arbeitest Du in unseren vielseitigen Digitalisierungsprojekten wie z. B. Digitale Personalakte, Einführung neuer Benefits mit und hast Freude daran, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen den Fachbereich weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.</li></ul><h2>Dein Profil – das verleiht Dir Triebkraft</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn &amp; Gehalt oder ein einschlägiges Studium mit Erfahrung im Bereich der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung </li><li>Kenntnisse auf den Gebieten: Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Buchhaltung, perspektivisch für ein mittelgroßes Unternehmen </li><li>Im Umgang mit ADDISON oder DATEV beweist Du Souveränität und besitzt darüber hinaus eine hohe IT-Affinität </li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit und Präzision, dein Auftreten ist diskret und gleichzeitig lösungsorientiert </li><li>Du hast Freude am Arbeiten in einer agilen, nachhaltigen Unternehmenskultur, bist kompetent in der Schnittstellenkommunikation und möchtest mit uns deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter voranbringen</li></ul><h2>Erste Klasse – unsere Benefits</h2><ul><li>Sicheres Gehalt und sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit guter Auftragslage </li><li>30,5 Tage Urlaub (29 frei wählbare und 1,5 feste Urlaubstage), betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li><li>Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell und Mobiles Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung, konstruktives Feedback und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li><li>Angebote zur beruflichen Förderung, wie z. B. passgenaue, lerntypengerechte Weiterbildungen </li><li>Geförderte Mobilität via BVU-JobRad und/oder Jobticket </li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita- und Kindergartengebühren) und Hansefit-Mitgliedschaft </li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in umweltfreundlich klimatisierten Räumen (vorwiegend Einzel- und Zwei-Personen-Büros) </li><li>Kostenfrei frisches Bio-Obst, Wasser, Säfte und Kaffee vom Feinsten </li><li>Viele Standortvorteile: den Hauptbahnhof in Sichtweite, Top-Anschluss an den weiteren ÖPNV und nur 10 Gehminuten in die Freiburger Innenstadt </li><li>Ein buntes und vielseitiges Freizeitangebot im Dreiländereck – hier kommen Familien, Sportbegeisterte und Genussmenschen auf Ihre Kosten. Gerne laden wir dich dazu ein, mit uns bei unseren vierteljährlichen Mitarbeiterevents unsere Stadt und die Region gemeinsam kennenzulernen.</li></ul><p>Unsere Personalreferentin Willma Kleis nimmt sich gerne unter</p><p>Tel: 0761 47930-170 Zeit für dich.</p><p>Offen, zukunftsorientiert und der Region verbunden – das und vieles mehr sind wir.</p><p>Überzeuge dich selbst!</p><p>Zur Onlinebewerbung</p><p>BVU Beratergruppe Verkehr + Umwelt GmbH<br>Wentzingerstraße 19<br>79106 Freiburg</p>

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