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<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Nachwuchskraft zum Finanzberater (m/w/d) Business Center</strong><p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Sie übernehmen digital die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihrer Geschäftskunden.</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeugen neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse und bewilligen diese im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie kommunizieren mit Ihren Kunden via Telefon, ergänzt um Screensharing, E-Mail und Videoberatung.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) – oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Des Weiteren haben Sie idealerweise Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden.</li><li>Sie bringen Offenheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden mit.</li><li>Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Vertriebsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung  –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p><strong>Görkem Yaman</strong><br> Leiter Businesscenter<br> Telefon 06221 511-2801</p><p><a href="mailto:goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de</a> </p><p><strong>Denise Keßel</strong><br> Bereichsleiterin Gewerbekunden<br> Telefon 06221 511-2585</p><p><a href="mailto:denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Nachwuchskraft zum Finanzberater (m/w/d) Business Center

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ HAUPTBUCH/SCHENKUNGEN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten im Bereich der zentralen Hauptbuchhaltung (SAP FI), insbesondere: </li><ul><li>Plausibilitätsprüfungen im Rahmen eines internen Kontrollsystems</li><li>Fehleranalyse und Veranlassung von fachlichen Berichtigungsbuchungen</li><li>fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und zentralen Rechnungsstelle</li><li>Durchführung von Abschlussbuchungen (Ergebnisverwendung, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung)</li><li>Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse des Kernhaushalts der Stadt Mannheim</li><li>Ermittlung und Meldung von statistischen Kennzahlen an übergeordnete Landes- und Bundesbehörden</li></ul><li>Grundsatz-Sachbearbeitung im Bereich der Schenkungen/Bürgschaften/Gewährträgerschaften, u.a.: </li><ul><li>Gründung von unselbstständigen Stiftungen mit komplexen Vermögens-Portfolios inkl. Beratung der Stifter*innen</li><li>Verhandlung (rechtlich und monetär) von Verträgen über Ausfallbürgschaften mit Kreditinstituten</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, HGB, Stiftungsrecht, Hauptsatzung und Haushaltssatzung der Stadt Mannheim sowie der doppischen Buchführung.</li><li>Berufspraktische Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI und PSCD sind wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) werden vorausgesetzt.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Stifter*innen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Frau Danz 0621 293-3020 oder Herr Dittmann 0621 293-2167.</p>

Sachbearbeitung Grundsatz Hauptbuch/Schenkungen (m/w/d)

<p>Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.</p><p><b>in unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg</b></p><p><b>Senior Specialist System &amp; Netzwerk Management (alle Geschlechter)</b></p><p><b>Das bewegen Sie bei uns</b></p><p>Wir suchen eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator/in, der/die unser Team mit Fachwissen und Einsatzbereitschaft unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer umfangreichen IT-Infrastruktur.</p><p><b>Das haben wir zusammen vor</b></p><ul><li>Betrieb      und Optimierung der globalen Microsoft-Serverlandschaft sowie Microsoft      Active Directory, Azure AD</li><li>Betrieb,      Wartung und Optimierung der VMware Infrastruktur sowie SAN, FC- und      NAS-Infrastrukturen</li><li>Administration und Management der globalen Netzinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen) </li><li>Installation, Konfiguration, Test und Wartung von Netzwerk-Hardware (Switches, Router, Access Points, etc.)</li><li>Monitoring      der Serverlandschaften und Verwaltung von Datenbanken</li><li>Administration      und Weiterentwicklung der Citrix-Systemlandschaft (XenApp, XenDesktop und      Netscaler)</li><li>Sicherstellung      des gruppenweiten 2nd Level- und 3rd Level-Support</li><li>Mitwirkung      bei IT-Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Netzwerk-, System- und      Cloud-Sicherheit</li><li>Dokumentation      und durchgängige Inventarisierung der IT-Infrastruktur (Struktur, System-      und Netzwerkkonfigurationen, Lizenzen, Passwörter etc.)</li></ul><p><b>Das überzeugt uns</b></p><ul><li>Abgeschlossene      IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für      Systemintegration (alle Geschlechter) oder ein vergleichbarer      Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder      Wirtschaftsinformatik</li><li>Mind.      5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von globalen IT-Infrastrukturen      in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Sehr      gute Kenntnisse in Microsoft Windows Servertechnologien, VMWare      Virtualisierung, Backup (Veeam), Datenbanken, virtuelle Systeme und      IT-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen)</li><li>Selbstständige,      strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte      Analyse- und Lösungskompetenz sowie Servicefreude</li><li>Verhandlungssichere      Deutsch- und gute Englischkenntnisse verbunden mit der Fähigkeit, komplexe      Sachverhalte verständlich zu erklären</li></ul><p><b>Das erwartet Sie bei uns</b></p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! <br><br>Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.</p><p>ab sofort</p>

Senior Specialist System & Netzwerk Management (alle Geschlechter)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt.<br>Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.</b></p><p><b>In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. <br>Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.</b></p><p><b>Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.</b></p><p><b>Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.</b></p>Senior - Payroll Specialist (m/w/d)<p>Das ist zukünftig Ihr Job</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><p><b>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!</b></p>

Senior - Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>TWL Netze GmbH ist als große Netzgesellschaft mit rund 300 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Ludwigshafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern.</p><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p>Das Controlling der TWL Netze umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben den klassischen Themen wie Hochrechnung, Planung und Reporting beschäftigen Sie sich auch mit den spezifischen Themen der Regulierung. Im Einzelnen umfasst Ihre neue Aufgabe folgende Schwerpunkte:</p><ul><li><strong>Quartalsreporting:</strong> Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erstellung des Quartalsreportings. Dies beinhaltet den aktiven Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur genauen Ermittlung der finanziellen Daten sowie eine kritische Überprüfung und Analyse dieser Informationen. Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur Korrektur von Abweichungen und sind verantwortlich für die Gestaltung der Berichte im genutzten Datenbankmanagementsystem.</li><li><strong>Jahresabschluss:</strong> Im Rahmen des Jahresabschlusses übernehmen Sie eine wichtige Funktion von der Vorprüfung bis zum Testat. Sie stehen im direkten Austausch mit Wirtschaftsprüfern und sind maßgeblich an der Erstellung und Gestaltung der Jahresabschlusskomponenten beteiligt.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Koordination, Erhebung und Plausibilisierung der Mittelfristplanung</li><li>Die Zahlen der TWL Netze werden von Ihnen regelmäßig geprüft und analysiert, dabei sind Sie insbesondere mit den technischen Bereichen vertraut.</li><li>Sie nutzen das bei TWL Netze implementierte Analysetool zur Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Rolle umfasst sowohl die Nutzung als auch die Gestaltung der Analysetools.</li><li>Sie leiten oder beteiligen sich an Projekten: Organisation, Koordination, Überwachung und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen.</li><li>Für die Anforderungen von Behörden im Zuge der Regulierung stellen Sie Daten bereit und unterstützen die Kollegen der verantwortlichen Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie treiben flexibel und motiviert Ihre Aufgaben voran und sind dabei ein gefragter Experte. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li>Softwarekenntnisse: MS-Office-Paket (insbesondere Excel), SAP (vor allem Module FI, CO)</li><li>Kenntnisse im System Prevero sind wünschenswert</li><li>Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br>Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381<br><br>TWL Netze GmbH · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen · <a href="http://www.twl.de" target="_blank">www.twl.de</a></p>

Controller TWL Netze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li><p>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</p></li><li><p>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</p></li><li><p>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</p></li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li><p>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</p></li><li><p>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</p></li><li><p>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li><p>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</p></li><li><p>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</p></li><li><p>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </p></li><li><p>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </p></li><li><p>Kundenorientierung und Empathie </p></li><li><p>Teamgeist und Motivation </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Attraktive Bezahlung</strong></h3><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Teamgutscheine</p></li></ul><h3><strong>Gut ankommen</strong></h3><ul><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Tankgutschein</p></li><li><p>Zuschuss ÖPNV für Azubis</p></li></ul><h3><strong>Modernes Arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Wohlfühlklima</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Immer frei am Wochenende</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</p></li><li><p>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</p></li></ul><h3><strong>Wachsen und gefördert werden</strong></h3><ul><li><p>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</p></li><li><p>zum CI-Akustiker</p></li><li><p>zur Fachgeschäfts-Leitung</p></li></ul><h3><strong>After Work Events</strong></h3><ul><li><p>Kino, gemeinsam essen</p></li><li><p>Skiausflug, Bowling</p></li><li><p>Olympiastadion München</p></li><li><p>Europapark Rust</p></li><li><p>Segway fahren</p></li><li><p>Spaß haben!</p></li></ul><h3><strong>Mit Hörluchs profitieren</strong></h3><ul><li><p>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Sie als                                                                                       Baufinanzierungsberater (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit an den Standorten Alzey, Lampertheim, Mainz und Worms</strong></p><p>Wir sprechen mit unseren Kunden und in unseren Teams wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kundennähe, Vertrauen und persönliche Beratung zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und eine umfassende sowie individuelle Beratung nachhaltig zu unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung unseres "Immobilienfinanzierungs-Teams", suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die mit Vertriebsleidenschaft mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Sparkassenteams</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Finanzierung eines Neubauvorhabens, des Erwerbes und/oder Modernisierung einer Bestandsimmobilie sowie der Prolongation bestehender Immobilienfinanzierungen über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebswege</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig gestalten</li></ul><p><strong>Sie:</strong></p><ul><li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verfügen über Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierungsberatung</li><li>sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und  Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li><li>verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten: </strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<p>Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter*innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir unterstützen unsere Kund*innen - die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg - mit Diensten rund um die IT.</p><p>Im Servicebereich Future IT – Research &amp; Education ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit, bis Ende August 2027, zu besetzen:</p><h2>Senior Linux Admin (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen auf Linux-Basis</li><li>Aufbau und Einführung einer Kubernetes-Testumgebung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen</li><li>Entwicklung und Evaluierung des technischen Detailkonzepts</li><li>Teststellungen für unterschiedliche Use-Cases (insb. CI/CD-Runner, KI-Anwendungen) und Erhebung von weiteren Bedarfen</li><li>Zielorientierte Analyse, Dokumentation und Lösung von technischen Problemen</li><li>Erstellung von Fortschrittsberichten, Einwerbung von Fördermitteln, Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie konzipieren mit Freude neue IT-Dienste und helfen diese einzuführen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern und dem Management von IT-Netzwerken sind erforderlich</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen bei der Installation und der Administration von Kubernetes-Clustern</li><li>Erfahrungen in Automatisierungswerkzeugen zur Server-Konfiguration (z. B. Ansible), Monitoring Tools und im Umgang mit Skriptsprachen sind notwendig</li><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder der MINT-Fächer erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>Hohe Kompetenz für Teamarbeit im Universitätsrechenzentrum und für Kommunikation mit Projektpartner*innen wird erwartet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lösungsorientierten, kommunikativen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Vielfältiges universitäres Angebot (bezuschusstes Deutschlandticket, Hochschulsport etc.)</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des Stichworts "Kubernetes-Umgebung FIRE" bis zum <strong>17.08.2025</strong> an das Universitätsrechenzentrum Heidelberg, Servicebereichsleiter Future IT – Research &amp; Education (FIRE), Dr. Martin Baumann, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@urz.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@urz.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Senior Linux Admin (w/m/d)

<p>ID: 1800_000730<br>Du bist ein Organisationstalent und möchtest unseren Patient/-innen bei der Koordination ihres Aufenthaltes zur Seite stehen? Du bist pragmatisch und arbeitest gerne auf Augenhöhe in einem multidisziplinären Team? Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt ist gemäß dem Vollstreckungsplan des Landes Hessen zuständig für die Vollstreckung von Maßregeln der Besserung und Sicherung nach § 63 StGB, § 7 JGG. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Psychologische/-n Psychotherapeuten/-in oder Psychologen/-in M.Sc./Diplom als Case Manager/-in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Hilfe aus einer Hand: Bei der Aufnahme bist Du Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte.</li><li>Du bist zuständig für die diagnostische, psychotherapeutische und kriminaltherapeutische Versorgung psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du übernimmst die Fallführung einschließlich Behandlungsplanung und -organisation, Dokumentation und Berichterstattung.</li><li>Zudem gibst Du eine Risikoeinschätzung und gutachterliche Äußerungen gegenüber Staatsanwaltschaften und Gerichten ab.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Approbation in Psychotherapie bzw. ein abgeschlossenes Studium (M.Sc.) der Psychologie.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Du bist offen für die Behandlung, die Risikobeurteilung und das Risikomanagement psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit sowie Deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in verdienst Du je nach Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 5.003,84 € und 5.755,37 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 14), als Psychologe/-in M.Sc./Diplom je nach Berufserfahrung zwischen zwischen 4.628,76 € bis 5.392,57 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 13). Jeweils mit einer Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.</li><li>Wir unterstützen Dich durch regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen in Deiner täglichen Arbeit.</li><li>Die Klinik unterstützt Dich in Deiner Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Arbeitszeit. - Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Auszeiten.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor Walter Schmidbauer per E-Mail unter <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a> sowie der Stellvertretende Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a></p><h3>Ansprechpersonen</h3><p><strong>Walter M. Schmidbauer</strong><br>Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt<br><a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a></p><p><strong>PD Dr. med. Christian Knöchel</strong><br>Stv. Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt<br><a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a></p>

Psychologe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><ul><li><p>ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen</p></li><li><p>viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team</p></li><li><p>die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)</p></li><li><p>die jährliche Budget- und Finanzplanung</p></li><li><p>die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen</p></li><li><p>die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen</p></li><li><p>die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen</p></li><li><p>profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</strong></h3><h3> Eigene Bildungs-Akademie</h3><h3> Barrierefreiheit</h3><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><h3> Betriebsarzt</h3><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><h3> Gesundheitsmaßnahmen</h3><h3> Corporate Benefits</h3><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><h3> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</h3><h3> Kantine</h3><h3> Parkplatz</h3><h3><strong> Starkes Team</strong></h3><h3> Einführungsveranstaltung</h3><h3> JobRad-Leasing</h3><h3><strong> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</strong></h3><h3> Mitarbeiterevents</h3><h3> Onboarding-Mitarbeitendenportal</h3><h3> Sport- und Fitnessangebote</h3><h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</strong></h3><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!  Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.</p><h3><strong>Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</strong></h3><p>Bewerbungsteam E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> Tel: 06261 88-1717</p>

Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.</p><p>Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.</p><p><strong>Das macht uns aus:</strong></p><ul><li><p><strong>Ein starkes Produkt</strong>: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</p></li><li><p><strong>Ein tolles Team</strong>: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</p></li><li><p><strong>Zahlreiche Stammkunden</strong>: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</p></li><li><p><strong>Unser Anspruch</strong>: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</p></li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung:</strong> von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</p></li><li><p><strong>Problemlösung</strong>: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen</strong>: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</p></li><li><p>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Vorteilhaft wären:</p></li><ul><li><p>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</p></li><li><p>IT-Sicherheit</p></li><li><p>Virtualisierung</p></li><li><p>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</p></li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung</strong>: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und langfristige Perspektive</strong>: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Freiraum und Unterstützung</strong>: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p><strong>Fitness und soziale Kontakte</strong>: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Fragen?</strong> Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.</p>

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p>Die Arbeit am Front Desk bereitet dir Spaß und du siehst deine Stärke in der Organisation? </p><p>Dazu bringst du eine freundliche und offene Persönlichkeit mit? </p><p>Für unseren Kunden aus <b>Alzey </b> suchen wir eine engagierte <b>Front Desk Assistenz</b> (m/w/d). </p><p>Nutze die Chance und bewirb dich noch heute!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du empfängst Besucher, Kunden und Geschäftspartner freundlich und professionell und repräsentierst das Unternehmen als erste Anlaufstelle</li><li>Du koordinierst die Weiterleitung von Gästen an die zuständigen Ansprechpartner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang</li><li>Du pflegst Besucherdaten, führst Zugangskontrollen durch und stellst die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sicher</li><li>Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für das Tagesgeschäft</li><li>Du stellst sicher, dass sich Gäste nur in Begleitung im Gebäude bewegen und begleitest deren Anmeldung und Abholung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein stets freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus</li><li>Du verfügst über <b>verhandlungssichere Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </b></li><li>Du gehst routiniert mit Microsoft Office Anwendungen um</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitungsphase</li><li>Atmosphäre auf Augenhöhe</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Front Desk Assistenz

<p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>ELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li><li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li><li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li><li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.08.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Vogel 0621 293-7539 und Herr Puschmann 0621 293 7535</p>

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

<h2>Wir suchen:</h2><p>Für unser Vereinsbüro in Griesheim suchen wir einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Die Beratungsstelle besteht seit 2015 und gehört zu den großen Büros des Steuerrings. Vor Ort erwartet Sie ein eingespieltes dreiköpfiges Team unter der Leitung von Peter Killer.</p><p>Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand</li><li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li><li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li><li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li><li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>regelmäßige Steuerschulungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben – per E-Mail oder über den Bewerberbutton.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Steuerring: <br></strong>Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)<br>Kristina Emmert<br>Alsfelder Straße 10<br>64289 Darmstadt<br>Tel. 06151-9784-202</p><p><a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a></p><p><a href="http://www.karriere.steuerring.de" target="_blank">www.karriere.steuerring.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Griesheim

<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Deine Mission als Controlling Manager Supply Chain &amp; Investitionen (m/w/d) ist es, die globale Supply Chain aus Controllingsicht aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Bewertung und Kontrolle strategischer Investitionen und sorgst für Transparenz in wichtigen Entscheidungsprozessen. Im Rahmen von Projekten arbeitest du zudem eng mit unseren Tochtergesellschaften zusammen und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer globalen Strukturen bei.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><p><strong>Supply Chain Controlling:</strong></p><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Strukturen entlang der Lieferkette auf Basis relevanter KPIs</li><li>Analyse und Reporting von Kosten- und Auslastungsdaten der Supply Chain inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Konzeption, Erstellung und Pflege von KPI-Dashboards zur Kapazitätssteuerung und zum Kostencontrolling</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Produktion und dem Produktionscontrolling</li></ul><p><strong>Investitionscontrolling:</strong></p><ul><li>Bewertung und laufende Überwachung von Investitionsprojekten (Business Case Rechnungen)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Berechnungen zur fundierten Entscheidungsfindung</li><li>Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Supply Chain, Investitionen oder Produktion</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO, FI, MM; Erfahrung mit BI-Systemen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel; Kenntnisse in VBA sind ein Plus</li><li>Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert:</strong> 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent:</strong> 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit:</strong> Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander:</strong> Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Controlling Manager Supply Chain & Investitionen (m/w/d)

<h2>DATAGROUP deutschlandweit oder Remote</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li><p>Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen</p></li><li><p>Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration</p></li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen</p></li><li><p>Optional: ABAP Kenntnisse</p></li><li><p>Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Reisebereitschaft wird vorausgesetzt</p></li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><p>Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.</p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</p></li><li><p>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</p></li><li><p>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li></ul><p>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>IT’s not a Job! IT’s a Mission!</p><h2>Kontakt</h2><p>Evelin Elberskirch</p><p>06131 - 914 254</p>

SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p>Petra Haimerl-Schötz</p><p>Karriereberaterin</p><p>Mobil: 0162 / 2979378</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Software Engineer SAP</strong><br><strong>Standort: Darmstadt | Hybrid</strong></p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>In unserem SAP Portfolio realisierst du gemeinsam mit deinem Team individuelle Softwarelösungen und erweiterst bestehende Anwendungen für unsere Kunden</li><li>Du implementierst auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) in der Cloud oder SAP on-premise und begleitest die Integration von neuen, innovativen SAP Technologien wie SAP Build PA oder SAP Business AI in die Prozesse unserer Kunden</li><li>Du erfasst die Bedürfnisse des Kunden und gießt sie in funktionierende Codes</li><li>Du bist vielseitig unterwegs - vom Frontend bis zur Datenbank - und erweckst deine Ergebnisse mit Hilfe der SAP Business Technoloy Platform und/oder S/4HANA zum Leben</li><li>Du setzt den aktuellen SAP Technologiestack ein, um zum Beispiel SAP Fiori Anwendung zu implementieren</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School SAP, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Vorgehen und Methoden lernst</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug</li><li>Eine Affinität für Unternehmensprozesse, deren Modellierung sowie der Implementierung von Lösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System von SAP und der Programmierung mit ABAP, ABAP OO oder einer anderen höheren Programmiersprache<br></li><li>Erste Berührungspunkte mit SAPUI5, OData-Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW</li><li>Interesse an der Programmierung von <br>(Web-)Frontends sowie UX/UI-Design</li><li>Agiles Mindset</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>WARUM ZU UNS</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School SAP:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur SAP Softwareentwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau</p></li><li><p>Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit</p></li><li><p>Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen</p></li><li><p>Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<p>ID: 1400_000138<br>Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Zum <strong>01.12.2025</strong> ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des <strong>Pflegedirektors (m/w/d)</strong> zu besetzen.</p><p>Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter.</li><li>Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen.</li><li>Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern.</li><li>Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen.</li><li>Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.08.2025</strong> über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne <strong>Ralf Schulz</strong>, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Ralf Schulz</strong><br>Geschäftsführer Vitos Südhessen<br>Tel.: 06158 – 183 203.</p>

Pflegedirektor (m/w/d)

<h2>Über MVV Netze GmbH</h2><p>Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.</p><p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p>Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als</p><p><strong>Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)</strong><br>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><p>Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen- und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.</p><ul><li>Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft</li><li>Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch</li><li>Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor</li><li>Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung</li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <strong><a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a></strong>, Kennziffer 2025-0021.</p><p>Für Fragen steht Ihnen <strong>Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275</strong>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong><a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a> </strong></p>

Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE</strong></p><p>Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</p></li><li><p>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</p></li><li><p>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</p></li><li><p>IT-/Digitalisierungsaffinität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</p></li><li><p>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</p></li><li><p>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</p></li><li><p>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer MS1714</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

<h2>Über uns</h2><p>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.</p><p>Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aktionierung/ Retrofit</strong> an Neufahrzeugen</p></li><li><p><strong>Diagnosetätigkeiten</strong>: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Nacharbeit</strong> anhand vorgegebener Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker</strong> (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Ausgeprägtes <strong>Qualitätsbewusstsein</strong>, <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> (mind. B2-Niveau)</p></li><li><p>Gültiger <strong>EU-Führerschein</strong> der Klasse B</p></li><li><p>Optional: <strong>Reisebereitschaft</strong> - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</p></li><li><p><strong>Willkommensbonus i. H. v. 2000€</strong>, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchie</strong> sowie <strong>kurze Kommunikationswege</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maswer Deutschland GmbH</p><p>Jewgenij Schachow</p><p>Büro: +49 (0) 6142/ 7972601</p><p>Stahlstr. 34C</p><p>65428 Rüsselsheim</p>

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