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<h1> Gruppenleiter:in (m/w/d) für den Betrieb unserer Wasserversorgungsanlagen</h1><p> Unsere Einladung an Sie: Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> Gruppenleiter:in (m/w/d)</h2><p> für den Betrieb unserer Wasserversorgungsanlagen</p><h2> Spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  In einem großen Versorgungsgebiet von über 1.500 km² arbeiten Sie am Neuaufbau einer übergreifenden, modernen Prozessleittechnik zur Steuerung unserer gesamten Trinkwasserversorgung mit. </li> <li>  In Kooperation mit Spezialisten unserer Trägergesellschaft SWT AöR erarbeiten Sie neue Steuerungssysteme, die perspektivisch sogar KI-gestützt die Wasserversorgung noch sicherer und effizienter machen werden. </li></ul><h2> Ihr Rüstzeug:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Motivation zur qualifizierten wasserfachlichen Weiterbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall mit Personalführung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit sowohl selbständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li></ul><ul> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Vergütung nach dem TV-V bis EG 10 </li> <li>  Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li></ul><ul> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel </li> <li>  Ein wertschätzendes Unternehmensklima </li> <li>  Freiraum für Ihre Ideen und Ihre berufliche Entwicklung </li></ul><h2> Wir sind:</h2><p> Der Dienstleister für die Betreuung des Betriebs der Wasserversorgung Eifelkreis Bitburg-Prüm sowie der Landwerke Eifel AöR. In unseren Verantwortungsbereich fallen Neubau, Ausbau und die Erhaltung sämtlicher Wasserversorgungsanlagen der Gewinnung, Speicherung und Verteilung im Versorgungsbereich. Darüber hinaus betreuen wir über 130 km eigenes Glasfasernetz. Wir betreuen das spartenübergreifende, mehrfach ausgezeichnete Projekt „Regionales Verbundsystem Westeifel“. Als zertifizierter „Eifel-Arbeitgeber“ bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen.</p><h2> Ist Ihr Interesse geweckt ?</h2><p> Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:karriere@kne-web.de" target="_blank">karriere@kne-web.de</a> oder an den Vorstand der KNE - Kommunale Netze Eifel AöR, Frau Monika Hau, Michelbach 1, 54595 Prüm-Niederprüm.</p><p> Da wir den kurzen Dienstweg schätzen, steht Ihnen Frau Hau im Vorfeld Ihrer Bewerbung gerne für ein persönliches Gespräch unter der Telefonnummer 06551 951230 zur Verfügung.</p><h3> Mit Sicherheit in die Zukunft – <br> jetzt Ihre Karriere bei der KNE <br> starten!</h3>

Gruppenleiter:in (m/w/d) für den Betrieb unserer Wasserversorgungsanlagen

<h1> verkäufer*in</h1><p> (m/w/d)</p><p> leistungsgerechte Bezahlung, Nachtzuschlag, <br> unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><p> Telefon +49 (0)6571 • 77 61</p><p> <a href="mailto:buero@muehlenbaeckerei-luexem.de" target="_blank">buero@muehlenbaeckerei-luexem.de</a></p>

Verkäufer*in (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Layout-Abteilung <br> (unserer Weinkellerei in Wittlich) suchen wir eine/einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Etikettendruck und Bedienung von Etikettendruckmaschinen (u. a. Thermotransferdruck) <br> in Vollzeit</h1><p> Ihre Aufgaben umfassen sowohl kaufmännische wie auch gestalterische Tätigkeiten.</p><p> Auf die Richtigkeit des Kleingedruckten legen wir großen Wert, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein Muss.</p><p> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsübernahme und Prozessverständnis setzten wir voraus.</p><p> Mehrjährige Berufserfahrung (in der Weinbranche) ist für diese Position vom Vorteil.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Gebrüder Loosen GmbH <br> Z. Hd. Frau Loosen <br> Belinger Str. 74 <br> 54516 Wittlich</p><p> oder per Mail an: <a href="mailto:hr@drloosen.de" target="_blank">hr@drloosen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Etikettendruck und Bedienung von Etikettendruckmaschinen (u. a. Thermotransferdruck)

<h3> Wir. Für Sie. In der Region.</h3><p> Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.</p><p> Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Wirtschaft mit und unterstützen Sie unser Team Recht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Volljurist als Justiziar / Legal Counsel (m/w/d)</h1><p> Sie sind Volljurist mit einem breiten rechtlichen Hintergrund und möchten Ihre Expertise in einer zentralen Position einsetzen? Bei uns übernehmen Sie die rechtliche Beratung und Unterstützung innerhalb der IHK Trier in verschiedenen Rechtsbereichen. Sie prüfen Verträge, unterstützen bei Widerspruchsverfahren und erarbeiten wesentliche Rechtsgrundlagen. Zudem betreuen Sie die Vertretung der IHK in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie leiten das Justiziariat der IHK Trier und beraten insbesondere die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in zentralen rechtlichen Fragen zum Datenschutz-, Kammer-, Verwaltungs- und Vertragsrecht </li> <li>  Sie prüfen und erstellen Verträge und rechtliche Dokumente </li> <li>  Sie erarbeiten und aktualisieren Rechtsgrundlagen wie Satzungen, Geschäfts-, Wahl- und Gebührenordnungen in Abstimmung mit der DIHK, der Rechtsaufsicht und der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz </li> <li>  Sie unterstützen bei Widerspruchsverfahren und anderen hoheitlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie begleiten die IHK Trier in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren </li> <li>  Sie stellen die rechtliche Compliance innerhalb der IHK Trier sicher und unterstützen bei nationalen Vergabeverfahren </li> <li>  Sie entwickeln das Justiziariat zu einer zentralen Anlaufstelle für alle rechtlichen Belange der IHK und legen dabei den Fokus auf strategische Beratung und proaktive Rechtsgestaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Volljurist mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen </li> <li>  Sie haben idealerweise erste Praxiserfahrung </li> <li>  Ihre Kenntnisse im Verwaltungs- und Vertragsrecht sind weitreichend und anwendungssicher </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu erklären </li> <li>  Sie sind souverän in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen, Behörden und Gerichten </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben eine starke Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen und Tools (vor allem Microsoft 365) und besitzen einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung. Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld können Sie als Teil eines engagierten Teams eigenverantwortlich und kreativ gestalten.</p><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  einen modernen und stark digitalisierten Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>  ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ganzheitliche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>  eine umfassende Altersversorgung </li> <li>  nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing sowie </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken. </li></ul><p> Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Jennifer Schöpf-Holweck (Tel.: 0651 9777-601, E-Mail: <a href="mailto:schoepf-holweck@trier.ihk.de" target="_blank">schoepf-holweck@trier.ihk.de</a>).</p><p> Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal unter <a href="https://ihk-trier-portal.rexx-systems.com/" target="_blank">https://ihk-trier-portal.rexx-systems.com/</a>.</p>

Volljurist als Justiziar / Legal Counsel (m/w/d)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h2> <h1>  LEITER PUBLIC RELATIONS (M/W/D) </h1> <br> am Standort Trier in Vollzeit</h2> Willkommen im Team des A.R.T.! <br> Mit 400 engagierten Fachleuten machen wir uns gemeinsam stark für eine saubere Zukunft und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. <br> <p>  Ihre wesentlichen Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Leitung der Stabsstelle für Öffentlichkeitsarbeit mit drei Mitarbeitern  </li>  <li>   Konzeption und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des A.R.T.  </li>  <li>   Bearbeitung von Presseanfragen und Betreuung der Pressekontakte  </li>  <li>   Auf- und Ausbau der Social Media Präsenz mit aktiver Betreuung der verschiedenen Kanäle  </li>  <li>   Planung, Durchführung und Controlling von PR Kampagnen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienmanagement oder äquivalente vergleichbare Berufserfahrung  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit den sozialen Medien (Google Business, Kununu, Xing, LinkedIn, Instagram &amp; Co)  </li>  <li>   Ausgezeichnete rhetorische und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  </li>  <li>   Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen oder Zielgruppen  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <p>  Bezahlung nach TVöD ++ flexible Arbeitszeitregelung ++ 30 Tage Urlaub ++ betriebliche Altersvorsorge ++ Gesundheitsprogramme ++ Zuschuss zum ÖPNV ++ Fahrradleasing </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.  <br>  <br>  Ansprechpartner:  <br>  Christian Mildenberger (0651 9491 1300)  <br>  <a href="http://www.art-trier.de/jobs" target="_blank">www.art-trier.de/jobs</a>  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@art-trier.de" target="_blank">bewerbungen@art-trier.de</a> </p><p> Zweckverband Abfallwirtschaft <br> Region Trier (A.R.T.) <br> <a href="http://www.art-trier.de" target="_blank">www.art-trier.de</a></p>

Leiter Public Relations (m/w/d)

<h1> Betriebshandwerker (m/w/d)</h1><p> Tanklager Bitburg</p><p> Vollzeit</p><p> Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 340 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.</p><p> Wir suchen für unser Tanklager Bitburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Betriebshandwerker (m/w/d)</h2><p> Code: 6BID_2024_8-3</p><p> in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Festanstellung</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Ausführen von Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten an Fernleitungen und Pumpstationen, in denen wassergefährdende Flüssigkeiten der höchsten Gefahrenklassen gelagert und transportiert werden. </li> <li>  Montagen, Reparaturen und Wartungen von Maschinenanlagen und Betriebsstoffleitungen sowie von sonstigen mechanischen Anlagen, Bauteilen, Bauteilgruppen und Pumpen. </li> <li>  Sonstige handwerkliche Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Zur Bewältigung dieser Aufgaben nutzen Sie Ihr handwerkliches Geschick sowie Ihre Leistungsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit. Sie sind aber auch bereit Ihr Können und Wissen durch die Ihnen angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu erweitern. Ebenso muss eine gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, vorhanden sein. Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Handwerk oder Industrie. Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive </li> <li>  intensive Einarbeitung </li> <li>  Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund) </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Schichtdienst: Früh-, Spät- und Tagschicht und entsprechende Zuschläge sowie zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als ein Dokument (inkl. tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) an <a href="mailto:Torsten.Langhanki@fbg.de" target="_blank">Torsten.Langhanki@fbg.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Ansprechpartner <br> z. H. Herrn Torsten Langhanki <br> E-Mail: <a href="mailto:Torsten.Langhanki@fbg.de" target="_blank">Torsten.Langhanki@fbg.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Tanklager Bitburg</p><p> Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH <br> Zentralservice <br> Löbestraße 1 <br> 53173 Bonn <br> <a href="http://www.fbg.de" target="_blank">www.fbg.de</a></p>

Betriebshandwerker (m/w/d)

<p> Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG <br> Schlossplatz 2 <br> 55469 Simmern, Hunsrück</p><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG</p><h1> Betreuer (m/w/d) Firmenkundengeschäft</h1><p> Firmenkundengeschäft ist Deine Leidenschaft? Dann komm in unser Team!</p><p> Wir suchen keine gewöhnlichen Berater. Wir suchen Menschen mit einem Sinn für Business. Du hast ein Gespür dafür, was mittelständische Unternehmen wirklich brauchen – und das manchmal sogar, bevor sie es selbst wissen? Dann bist du hier genau richtig!</p><p> Was dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Du bist nicht irgendein Berater – du bist der Sparringspartner, der Ermöglicher und die rechte Hand unserer Firmenkunden. </li> <li>  Ein Portfolio voller spannender Mittelstandsunternehmen, die auf deinen Rat und dein Know-how bauen. </li> <li>  Gestalte mit: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden individuelle Finanzstrategien, die ihr Business wirklich voranbringen. </li> <li>  Netzwerken? Check! Mit uns pflegst du nicht nur bestehende Kundenbeziehungen, sondern baust auch neue auf. </li></ul><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Ein Banking-Mindset mit Businessblick: Du kennst dich im Finanz- und insbesondere im Kreditgeschäft aus und liebst es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Mittelstand – du sprichst die Sprache der Unternehmer und weißt, worauf es ankommt. </li> <li>  Einen frischen Blick und das Herz am rechten Fleck: Du verstehst, dass jedes Unternehmen anders ist und siehst nicht nur Zahlen, sondern auch den Menschen dahinter. </li> <li>  Neugier und Kreativität: Du hast den Drive, immer neue Lösungen für individuelle Herausforderungen zu finden – langweilig wird dir nie! </li></ul><p> Was wir dir bieten:</p><ul> <li>  Einen Job, bei dem du mehr bewegen kannst als nur Konten und Kredite. </li> <li>  Innovatives Arbeiten in einem dynamischen Team, das frische Ideen liebt – bei uns ist kein Tag wie der andere! </li> <li>  Die Freiheit, deine Kundenbeziehungen wirklich zu leben – du entscheidest, wie du die Dinge anpackst. </li> <li>  Bei uns zählt nicht nur das bloße Geschäft, Menschlichkeit und Vertrauen werden bei uns groß geschrieben. </li> <li>  Karriere mit Herz und Verstand: Du möchtest nicht nur hoch hinaus, sondern auch Sinn in deinem Tun finden? Dann komm zu uns! </li></ul><p> Mutig? Neugierig? Bereit für mehr?</p><p> Dann lass uns reden! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Schicke uns deine Unterlagen einfach über unser Online-Portal und werde Teil eines Teams, das nicht nur berät, sondern echte Erfolgsgeschichten schreibt.</p><p> Sofern Du Fragen vorab hast, wende Dich einfach an Michael Johann (06571/924-2167).</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Betreuer (m/w/d) Firmenkundengeschäft

<p> WIR SUCHEN</p><h1> Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Haus am Kyllufer in Kordel <br> in Vollzeit / in Teilzeit</p><p> Baut als Team gemeinsam unsere neue Einrichtung „Haus am Kyllufer“ in Kordel bei Trier wieder auf.</p><p> Die Eröffnung ist für Dezember 2024 geplant.</p><p> So sieht dein Einstieg aus:</p><p> Wir übertragen Dir die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im „Haus am Kyllufer“ in Kordel, einer kleinen stationären Pflegeeinrichtung mit 45 Plätzen nahe Trier, die Anfang Dezember in Betrieb geht: ein ideales Trainingsfeld, um Leitungserfahrung zu sammeln. Wir unterstützen Dich „on the job“ in allen Themen, wo es vielleicht an Leitungserfahrung fehlt.</p><p> Du übernimmst die Verantwortung für die Inbetriebnahme der Einrichtung, wobei wir Dich eng begleiten.</p><p> Wir planen mit Dir Deine weitere Karriere nach Bewährung in dieser Leitungsfunktion.</p><h3> DAS TUN WIR FÜR DICH</h3><p> Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</p><p> Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essenziell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.</p><p> Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.</p><p> Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei mehr als 1.000 verschiedenen Anbietern.</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Pflegestudium </li> <li>  Immer ein Ohr für Deine Kolleg*innen und immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen </li></ul><p> ANSPRECHPARTNER <br> Jessica Eischet <br> Regionalleitung Pflegeverbund <br> Eifel <br> T. 06561 917 – 19</p><p> DEINE VOLLSTÄNDIGEN <br> BEWERBUNGSUNTERLAGEN <br> SENDEST DU BITTE AN: <br> Schwesternverband Pflege und <br> Assistenz gGmbH <br> Verbandszentrale – Bewerbungen <br> Im Eichenwäldchen 10 <br> 66564 Ottweiler <br> <a href="mailto:personal@schwesternverband.de" target="_blank">personal@schwesternverband.de</a></p>

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) Haus am Kyllufer

<p> Stadt Trier</p><p> Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.</p><p> In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Stadtentwicklung | Statistik und Wahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Bereichsleitung Statistik (m/w/d)</h1><h4> Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD mit Zulage zur Entgeltgruppe 13 TVöD</h4><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Bereichs „Statistik“ </li> <li>  Weiterentwicklung, Plausibilisierung und Pflege des kommunalstatistischen Informationssystems hin zu einer Datenplattform für Nutzerinnen und Nutzer innerhalb und außerhalb der Statistikstelle </li> <li>  Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Datenquellen zur statistischen Informationsgewinnung </li> <li>  Qualitätssicherung der statistischen Informationssysteme </li> <li>  Aufbereitung und Visualisierung von statistischen Daten in Form von Tabellen, Grafiken und Berichten sowie vergleichenden Analysen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Befragungen sowie der Ergebnisaufbereitung </li> <li>  Leitung der Organisation und Durchführung von Stichproben/Vollerhebungen (z.B. Zensus) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Demografie, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science (Datenwissenschaft) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden </li> <li>  umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Bereich der (relationalen) Datenbanken (MS-SQL), Statistiksoftware (SPSS, R) idealerweise auch geografischen Informationssystemen </li> <li>  Kenntnisse in Web-Entwicklungen, Open Data, Datenplattformen </li> <li>  methodische Kenntnisse aus dem Bereich Statistik bzw. empirische Sozialforschung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit statistischen Verfahren sowie bei der Erarbeitung von Analysen und Konzepten </li> <li>  Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Projekten </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Fähigkeit zum analytisch-vernetztem Denken und kreativen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Gremienkompetenz </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Affinität zu Prozessen und Analysen der Statistik, zum Umgang und zur Entwicklung von z.T. neuen IT-Anwendungen und die Fähigkeit, IT-bezogene Fragestellungen aufgrund von Problemstellungen selbst zu entwickeln und die Ergebnisse in das Verwaltungshandeln eines interdisziplinären Teams zu transferieren </li></ul><p> Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD ergeben. Die entsprechende Anpassung im Stellenplan ist zukünftig vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung bei Beschäftigten in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 11 TVöD und der Entgeltgruppe 13 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  gezielte Fortbildungsangebote </li> <li>  aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung </li> <li>  kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.</p><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.</p><p> Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024.</p><br><p> <a href="http://www.trier.de/stellenangebote" target="_blank">www.trier.de/stellenangebote</a></p>

Bereichsleitung Statistik (m/w/d)

<p>  KÖHL Maschinenbau mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Deutschland und Luxemburg ist ein international tätiges Unternehmen. Wir bieten Innovationen in den Bereichen Tabaktechnologie, Intralogistik, Robotics, Automation und Manufacturing - IT. Flache Hierarchien erlauben es, Deine Ideen in die Tat umzusetzen. </p> <br> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Trier: <h1>  Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) </h1> <h3>  DEIN AUFGABENBEREICH </h3> <ul>  <li>   Montage von Sondermaschinen &amp; Fördertechnikkomponenten in unserer Fertigung und bei unseren Kunden  </li>  <li>   Unterstützung bei der Inbetriebnahme  </li>  <li>   Wartungs- &amp; Instandhaltungsarbeiten  </li> </ul> <h3>  DEIN PROFIL </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich z.B. Industriemechaniker oder Mechatroniker  </li>  <li>   Techniker oder Meisterausbildung wäre von Vorteil  </li>  <li>   Reisebereitschaft im In- &amp; Ausland wünschenswert  </li>  <li>   Gute MS-Office-Kenntnisse und ERP-Erfahrung  </li>  <li>   Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Organisationstalent &amp; ein gutes technisches Verständnis  </li> </ul> <h3>  WAS KÖHL DIR BIETET </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Leistungsgerechte Bezahlung  </li>  <li>   Prämienzahlung bei Montageeinsätzen  </li>  <li>   Kostenlose Getränke und frisches Obst  </li>  <li>   Team-Events  </li> </ul> <p>  <br>  INTERESSIERT? Dann werde auch Du ein Teil des KÖHL-Teams! Bitte sende uns Deine Bewerbung, Deinen Lebenslauf, LinkedIn etc. an: <a href="mailto:job@koehl-mb.eu" target="_blank">job@koehl-mb.eu</a> oder per Post an:  <br>  </p><p>   KÖHL Maschinenbau GmbH   <br>   <br>   Personalabteilung   <br>   Niederkicher Str.1   <br>   54294 Trier   <br>   Deutschland   <br>   Tel.: +49(0)651 8108-2000  </p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2> WERDE TEIL <br> UNSERES TEAMS</h2><h1> Techniker (m/w/d) <br> Automatisierungs- oder Informationstechnik</h1><p> Landewyck gehört seit fast 100 Jahren zu den führenden Unternehmen im Bereich Tabak und Zigaretten in Deutschland. Wir sind ein wachsendes und inhabergeführtes Unternehmen, mit Produktions- und Verkaufsorganisationen in ganz Europa.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann gilt es keine Zeit zu verlieren!</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Aktive Unterstützung bei der Suche nach technisch orientierten Problemlösungen </li> <li>  Laufende Optimierung aller produktionstechnischen Abläufe </li> <li>  Verantworten von technischen Projekten als Projektleiter im Bereich operative Technologie </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Ausbildung in einem technisch gewerblichen Beruf </li> <li>  Studium bzw. Fortbildung zum Techniker Fachrichtung Automatisierungs- oder Informationstechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich operative Technologie </li> <li>  Erfahrungen in MS-Office, SAP, S7-Kenntnisse SPS und Beckhoff </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse </li></ul><p> BEWERBEN SIE <br> SICH JETZT!</p><h4> IHRE <br> BENEFITS:</h4><p> 38 Stunden <br> Woche / <br> Gleitzeit</p><p> Urlaubs- &amp; <br> Weihnachtsgeld</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Kostenfreie <br> Parkplätze</p><p> Job-Bike <br> Fahrrad-Leasing</p><p> Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung an unser Personalbüro; gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landewyck.de" target="_blank">bewerbung@landewyck.de</a></p>

Techniker (m/w/d) Automatisierungs- oder Informationstechnik

<p> Wer wir sind?</p><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Quality Assurance Reduced Risk Products (RRP) am Standort Trier suchen wir schnellstmöglich einen</p><h2> <h1>  Elektroniker / Techniker (m/w/d) Qualitätslabor </h1> <br> Job ID: 95864 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet</h2><p> Ihre Job-Mission: <br> Das RRP-Qualitätslabor ist auf das Prüfen und Testen der global hergestellten RRP-Produkte (E-Zigaretten und Tabakerhitzer) spezialisiert. Als Elektroniker / Techniker (m/w/d) Qualitätslabor tragen Sie zur termingerechten Durchführung von Qualitätskontrollen und Laborabläufen bei und bereiten eigenständig Prüfergebnisse zur Kommunikation an interne Kunden auf. Zudem sind Sie Ansprechperson bei sicherheitsrelevanten Fragen in Bezug auf Elektronik.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von elektrischen und physikalischen Analysen an RRP-Produkten sowie Durchführung von Sonderprüfungen und -messungen </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung von Arbeitsplänen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Reports und Präsentationen in englischer Sprache zur Dokumentation der Prüfergebnisse sowie zur Kommunikation an entsprechende Fachabteilungen, um die kontinuierliche Produktverbesserung zu gewährleisten </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung von elektrischen und physikalischen Prüfmethoden nach ISO 17025 und FDA-Vorgaben </li> <li>  Funktion des stellvertretenden Arbeitsverantwortlichen (m/w/d). Mitarbeit an der Sicherstellung von gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit (Schwerpunkt Elektrotechnik) sowie bei erfolgten Reparatur- und Wartungsarbeiten. Aktive Teilnahme an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (Schwerpunkt Elektronik) </li> <li>  Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Testequipments durch regelmäßige Durchführung von Wartungsarbeiten. Unterstützung bei der Identifizierung von geeignetem Testequipment entsprechend zukünftigen Testanforderungen </li> <li>  Erstellung aller relevanten Qualitätsmanagementunterlagen für den Bereich, z. B. betriebliche Anweisungen, Datenblätter und Wartungsvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung für Geräte und Systeme bzw. Betriebstechnik. Weiterführender Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung von elektronischen Geräten, vorzugsweise im Bereich Qualitätswesen </li> <li>  Wertvolles Wissen: Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 17025) </li> <li>  Spezielle Stärken: Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur Datenanalyse. Access- und SharePoint-Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Flexible Arbeitsweise und Belastbarkeit. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit. Eigeninitiative, Teamgeist, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. </li> <li>  Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li>  Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. </li> <li>  Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie sowohl mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 95864).</p><p> Diversität und Inklusion: <br> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier <br> Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.</p>

Elektroniker / Techniker (m/w/d) Qualitätslabor

<p> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Disposition suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Disposition (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützung der Disposition durch Annahme und Erfassung von Aufträgen sowie situatives Agieren im Tagesgeschäft </li> <li>  Abwicklung von Dispositionsaufträgen durch Rückerfassung in Zusammenarbeit mit der Faktura </li> <li>  Kommunikation mit Kunden hauptsächlich per Telefon </li> <li>  Statistische Erfassung, Auswertung und Kontrolle von Dispositionsdaten </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Technisches Grundverständnis vorteilhaft </li> <li>  Lösungsorientiertes und effizientes Arbeiten setzen wir voraus </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500.</p><p> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a></p><p> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes <br> Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de</p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Disposition (m/w/d)

<p> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. <br> <br> Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Assistenz <br> im Bereich Umwelt (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitarbeit bei administrativen Projekten in den Bereichen Immissions-, Gewässer-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitäts- und Energiemanagement </li> <li>  Selbstständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz / Schriftverkehr </li> <li>  Terminüberwachung und -koordination </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Aufgaben und organisatorische Unterstützung </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Interesse an den Themengebieten Immissions-, Gewässer-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitäts- und Energiemanagement </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche oder in ähnlicher Position ist wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikationen in den Bereichen Abfallaufbereitung, Immissions- und Gewässerschutz sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt </li> <li>  Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiter zu wachsen </li></ul><p> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500.</p><p> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a></p><p> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes <br> Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Assistenz im Bereich Umwelt (m/w/d)

<h2> Gestern Start-up. Heute führend in der Event-Industrie. Morgen mit Dir?</h2><p> Was als Hotelvermittlungsservice begann, hat sich in den letzten 20 Jahren zu einem der führenden Spezialisten für die Veranstaltungsorganisation entwickelt. Mit unseren selbst entwickelten webbasierten Lösungen sind wir verlässlicher Service-Provider für unsere namhaften Kunden. Für die Umsetzung unserer innovativen Ideen und zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte brauchen wir Dich!</p><p> Wir suchen für unsere Standorte in Trier oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><h1> Account Manager Teilnehmermanagement (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben warten auf Dich:</h2><ul> <li>  Du bist für den reibungslosen Ablauf unserer Kundenprojekte im Teilnehmermanagement verantwortlich. </li> <li>  Du akquirierst neue Kunden und begeisterst sie für das Tool und unseren Service. </li> <li>  Du führst Produktpräsentationen für interessierte Kunden durch. </li> <li>  Du berätst unsere Kunden und erstellst individuelle Angebote zur optimalen Nutzung unseres selbst entwickelten Teilnehmermanagementsystems. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kunden bei der Erstellung ihrer Veranstaltungswebsite und übernimmst bei Bedarf das Content-Management. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der IT zusammen und entwickelst das Tool weiter. </li></ul><h2> Dieses Profil bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Veranstaltungsbereich mit bzw. bist begeisterungsfähig für diese Branche. </li> <li>  Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue Tools einarbeiten. </li> <li>  Du hast Spaß daran, neue Technologien zu entdecken und zu verstehen. </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine strukturierte und termingerechte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Vertrieb. </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein hochmotivierter Teamplayer, der Eigeninitiative zeigt. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Einkommen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein motiviertes, gut gelauntes Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem CO2-neutralen Neubau (Trier) </li> <li>  Vielseitige Teamevents </li> <li>  Sehr großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Softdrinks, edlem Kaffee und feinen Tees </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit mit sehr guter technischer Ausstattung nach intensiver Einarbeitung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Du hast Interesse an einer langfristigen und kollegialen Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:job@meetingmasters.de" target="_blank">job@meetingmasters.de</a>, z.Hd. von Frau Nina Kulik.</p><p> meetingmasters.de e.K. <br> Rudi-Schillings-Straße 17 <br> 54296 Trier</p><p> <a href="http://www.meetingmasters.de" target="_blank">www.meetingmasters.de</a></p>

Account Manager Teilnehmermanagement (m/w/d)

<h3> Hochschule</h3><p> Mit rund 7.000 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit 85 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.</p><h3> Beschreibung</h3><p> Unsere moderne und eigenständige Verwaltung am Hauptcampus Schneidershof gliedert sich in drei Dezernate. Zu den Hauptaufgaben der Verwaltung gehört die Personal,- Haushalts und Studierendenverwaltung sowie die allgemeine Organisation und die Betriebstechnik.</p><p> Die Abteilung Betriebstechnik sichert den Betrieb und die Instandhaltung der Hochschulgebäude und Anlagen an den jeweiligen Hochschulstandorten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Betriebstechnik am Dienstort Trier eine*n</p><h1> Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik/Elektroniker*in der Betriebstechnik</h1><p> je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TV-L | Vollzeit (39 Std./Woche) | befristet für zwei Jahre</p><p> Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Der Schwerpunkt liegt bei der Betreuung, Wartung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen am Hochschulstandort Trier.</p><p> Im Einzelnen bedeutet das:</p><ul> <li>  Koordination, Kontrolle und Ausführung von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Türen, Schranken, Beleuchtung </li> <li>  Koordination und Ausführung von DGUV V3 Prüfungen </li> <li>  Koordination und Kontrolle, bzw. Ausführung von Wartungsarbeiten an den RWA-Anlagen, Aufzügen und elektrischen Türen </li> <li>  Allgemeine elektrische Reparaturen in der Instandhaltung, kleinere Installationsarbeiten </li> <li>  Betreuung der Sicherheitsbeleuchtung, GLT, BMA und SAA </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Einstellungs- <br> voraussetzungen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker*in (Schwerpunkt Energie-und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik) idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Anlagensicherheit (Betriebssicherheitsverordnung) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüfungen DGUV V3 sind wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets </li> <li>  Förderung bei der persönlichen Weiterbildung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen </li></ul><h3> Dienstort</h3><p> Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof) <br></p><h3> Frauenanteil/ <br> Schwerbehinderung</h3><p> Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter Zentralwerkstratt Elektro Herr Jörg Fuchs gerne zur Verfügung (Kontaktdaten s. Homepage).</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 30.09.2024 <br></p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.</p><br>

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroniker*in der Betriebstechnik

<p> Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON® und EVALASTIC®, patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung, sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene – technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.</p><p> Bereit, abzuheben in eine neue Job-Dimension und mit spannenden Projekten alwitra mit Power und Ideen voranzubringen?</p><p> Als mittelständisches Unternehmen und Teil der internationalen Kingspan Gruppe haben wir die nächste Stufe gezündet, um mit dem Markt und unseren Kunden deutlich weiter zu wachsen. Lust, an Bord zu kommen und dabei zu sein? Als Durchstarter und</p><h1>  Bautechniker / Dachdeckermeister / Spengler (m/w/d) als technischer Experte für Dachsysteme im Innendienst </h1><h3> DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE:</h3><ul> <li>  Als technischer Experte im Innendienst unterstützen Sie beratend unser Außendienstteam, um unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten und technische Herausforderungen zu bewältigen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung technischer Ausarbeitungen, die zum Erfolg des Teams beitragen und ein kompetenter Ansprechpartner im wachsenden alwitra-System </li> <li>  Erstellung von Schulungsmaterialien und Prozessdokumentationen, die zur Transparenz und Effizienz im Unternehmen beitragen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von internen Schulungen und Trainings für Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten zu stärken und zu optimieren </li> <li>  Telefonische Beratung bei technischen Fragestellungen sowie Beratung des Vertriebsaußen- und Innendienstes </li> <li>  Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Entwicklung neuer Produkte, Prozesse und Lösungen, um Innovationen voranzutreiben </li> <li>  …und vieles mehr </li></ul><h3> DAMIT BRINGEN SIE UNS NACH OBEN:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker / Dachdeckermeister / Spengler oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem technischen Produktmanagement mit </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Konsequente Kundenorientierung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li></ul><h3> MIT DIESEM STARTPAKET HEBEN SIE BEI UNS AB:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  …und vieles mehr </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF an <a href="mailto:bewerbung@alwitra.de" target="_blank">bewerbung@alwitra.de</a>.</p><p> alwitra GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Forst 1 <br> D-54229 Trier</p>

Bautechniker / Dachdeckermeister / Spengler (m/w/d) als technischer Experte für Dachsysteme im Innendienst

<p> Wir machen Schutzkleidung!</p><p> Wir wachsen!</p><p> Wir brauchen Verstärkung!</p><p> Helfen Sie uns, die zu schützen, die Deutschland beschützen!</p><p> Die Geilenkothen Fabrik für Schutzkleidung GmbH ist ein traditionsreiches, modernes, mittelständisches Unternehmen aus der Bekleidungsindustrie, welches sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von hochwertiger, zertifizierter Wetter- und Warnschutzkleidung für Industrie, Handel, Behörden sowie Hilfsorganisationen spezialisiert hat.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/-n</p><h1>  Einkäufer (m/w/d) </h1><p> Ihre strategischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Wahrnehmung und Verantwortung aller relevanten Beschaffungsprozesse der Einkaufsabteilung sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen einschließlich der Ausarbeitung und der Überwachung der Verträge </li> <li>  Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder praktische Erfahrung im Einkauf </li> <li>  Erfahrungen aus der Bekleidungs-, Textilindustrie wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Stark eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Technisches Verständnis, idealerweise Bekleidungs Know How </li> <li>  Sie mögen den Umgang mit Menschen, egal ob persönlich oder via Telefon </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie </li> <li>  Ein hohes Engagement und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit klar definierten Aufstiegschancen zu einer leitenden Tätigkeit im Einkauf </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team </li></ul><p> Sie sind sich der großen Herausforderung aber auch der tollen Perspektive bewusst?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:</p><p> Geilenkothen <br> Fabrik für Schutzkleidung GmbH <br> z.H. Tanja Mai <br> Müllenborner Str. 44–46 <br> D-54568 Gerolstein <br> <a href="mailto:tanja.mai@gsg-schutzkleidung.de" target="_blank">tanja.mai@gsg-schutzkleidung.de</a> <br> 06591-9571-12 <br> <a href="http://www.gsg-schutzkleidung.de" target="_blank">www.gsg-schutzkleidung.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Karriereportal der Pax-Bank</p><p> Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote.</p><p> Pax-Bank eG <br> Christophstr. 35 <br> 50670 Köln</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Mirko Wagner </p> E-Mail Kontakt<p>  Team Personalmanagement </p> Schreiben Sie uns<h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Pax-Bank eG</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) Service-Team in Trier</h1><p> Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. <br> Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. <br>  <br>  Das sind Ihre Aufgaben:  <br>  <br>  Als Teil eines motivierten und erfahrenen Teams werden Sie den Betrieb unseres Filialstandortes Trier selbständig organisieren. Sie sind erster Ansprechpartner der Kunden in unserer Filiale. Außerdem informieren Sie die Kunden über unsere telefonischen und digitalen Angebote zur Erledigung von Service-Aufträgen. Die Sachbearbeitung für unsere Kunden sowie administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Durch Kundenorientierung und mit freundlichem Auftreten überzeugen Sie unsere Kunden vom Leistungsprofil unserer Bank.  <br>  <br>  Das ist Ihr Profil:  <br>  <br>  </p><ul>   <li>    Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung   </li>   <li>    Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung   </li>   <li>    Teamfähigkeit   </li>   <li>    PC-Kenntnisse / Umgang mit verschiedenen digitalen Systemen   </li>   <li>    Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten   </li>   <li>    Bereitschaft organisatorische Aufgaben zu übernehmen   </li>   <li>    Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation   </li>  </ul>  Das bieten wir Ihnen:  <br>  <br>  <ul>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen   </li>   <li>    Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV   </li>   <li>    Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle   </li>   <li>    Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket   </li>   <li>    30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei   </li>   <li>    Einen attraktiven zentralen Standort in Trier mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung   </li>   <li>    Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende   </li>   <li>    Faires und wertschätzendes Miteinander   </li>  </ul>  Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt?  <br>  <br>  Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.  <br>  <br>  Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  <br>  Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (<a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. <br><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Service-Team

<p> Pour notre magasin <br> de Wasserbillig, nous <br> recherchons:</p><h1> Manager de Magasin <br> (m/w/d)</h1><p> Découvrez <br> toutes ces <br> offres <br> d’emploi via <br> le QR code</p>

Manager de Magasin (m/w/d)

<h3> Who are we?</h3><p> JTI is a leading international tobacco company with locations in more than 130 countries and world-famous brands such as Winston, Camel and American Spirit. With our brands Nordic Spirit, Logic and Ploom, we also focus on growth through innovations in the field of reduced risk products. In Germany, we are the largest employer in our industry with over 2,000 employees. <br> <br> As a multiple award-winning top employer, we offer an open and inclusive working environment with exciting tasks in a challenging environment. Flexible working concepts, diverse development opportunities and international career paths are part of our everyday life.</p><p> Visit us at <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a> to find out more about JTI and what it's like to work for us.</p><h2> <h1>  Product Intelligence Sensory Manager (m/f/d) </h1> <br> Job ID: 96797 / Location: Trier / Start: as soon as possible / Contract type: permanent</h2><p> To strengthen our R&amp;D Tobacco Product Development team in Trier/Germany, we are looking for a Product Intelligence Sensory Manager (m/f/d) in permanent employment.</p><h3> Your job mission:</h3><p> The role is vital for driving consumer-centric product development. You will apply your excellent statistics knowledge to contribute to sensory and consumer-directed product development. Hence, you will translate product intelligence into actionables in line with business strategies. The ideal candidate has experience with AI and machine learning applications in sensory science or related fields.</p><h3> Your tasks:</h3><ul> <li>  Analyze product sensory and related consumer data, utilizing advanced statistic tools to report CAT (consumer affective tests) and QDA (quantitative descriptive analysis) projects. Create product intelligence related to consumer needs beyond regular sensory, gathering and analyzing consumer-centric test data and focusing product development targets towards liking direction. </li> <li>  Provide technical advice in sensory target setting and taste equity confirmation for product development and technical projects from product intelligence point. </li> <li>  Establish and optimize sensory methodologies by developing customized testing methodologies in cooperation with stakeholders based on latest academic research and actively scout, present and discuss findings in the fast-moving consumer goods industry. </li> <li>  Investigate and identify potential applications of GenAI in the data analysis and consolidation of sensory data and consumer insights, identifying patterns and generating insights to drive consumer-centric product development. </li> <li>  Establish, manage and maintain global sensory panels and manage sensory panel evaluations. </li></ul><h3> Your profile:</h3><ul> <li>  Relevant educational background: Bachelor’s or master’s degree in Sensory Science, Food Science, Statistics, Data Science or a related field </li> <li>  Practical experience: Working experience in fast moving consumer goods industries, reduced risk products and other nicotine products development and/or sensory panel evaluation and consumer testing </li> <li>  Valuable knowledge: Excellent analytical skills with proficiency in statistical analysis (e.g., JMP, R, SPSS, Python). Understanding of quantitative and qualitative research tools and methodologies, excellent knowledge of Excel, PowerPoint and of any sensory systems (e.g. RedJade, Fizz) </li> <li>  Special strengths: Experience with AI and machine learning applications in sensory science or related fields is advantageous. Fluent in English (written and spoken). Any other language is advantageous </li> <li>  Suitable personality: Ability to present complex data in a simple and powerful way through data storytelling, high level of attention to detail, ability to act self-confidently with internal and external partners </li> <li>  Practiced working time model: Possibility of 50% mobile office work within Germany on a monthly basis </li></ul><h3> Your benefits:</h3><ul> <li>  Your team: You will work in an open and international working environment with approximately 60 nations at the Trier site </li> <li>  Your remuneration: Above-average pay including 13th and 14th monthly salary and bonus as well as annual reviews. Individual company pension scheme and capital-forming benefits. </li> <li>  Your meals: Our subsidized company canteen and numerous snack and coffee vending machines ensure your physical well-being </li> <li>  Your appreciation: You will receive regular feedback from us and, as your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance </li> <li>  Your work-life balance: You should enjoy your work! That's why we offer you 30 days of vacation for personal relaxation. You also have the option of doing mobile work in Germany for 50% of your working hours per month. </li> <li>  Your mobility offer: With our BusinessBike program, we offer you the opportunity to lease the bike of your choice at attractive conditions as part of a permanent position. This is an uncomplicated and flexible way to promote your health. </li> <li>  Your development: We focus on your personal development. We support you with a wide range of internal training courses as well as external training and development opportunities that are tailored specifically to you </li></ul><h3> Have we aroused your interest?</h3><p> Apply directly with your complete application documents (CV, cover letter and certificates), stating your earliest possible starting date via our online system (Job ID 96797).</p><p> Diversity and inclusion: <br> We want everyone at JTI to be themselves and develop their full potential, because each and every one of us makes a valuable contribution to the success of the company and the location in Germany. We live and promote diversity, equality and inclusion accordingly. We have local employee groups and networks, such as the PRIDE Chapter Germany or the togetHER network for female employees, in which committed colleagues are involved, and we support a wide range of projects in our local area. For this and many other activities in the area of diversity and inclusion, we have already been awarded the Global Equality Standard by Ernst &amp; Young.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier</p>

Product Intelligence Sensory Manager (m/f/d)

<h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><h2> Privatkundenberater (m/w/d) Filiale Körperich</h2><p> „Vertrauen kann man nicht digitalisieren” — Insbesondere dann nicht, wenn es um die eigenen Finanzen geht. Als Kreissparkasse Bitburg-Prüm leben wir diesen Grundsatz und sind für alle Themen rund ums Geld mit persönlichen Ansprechpartnern für unsere Kundinnen und Kunden da. Ob telefonisch, per Videoberatung oder in der Filiale. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams in der Filiale Körperich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater (m/w/d).</p><h2> Das ist Ihr Job:</h2><ul> <li>  Sie beraten die Kundinnen und Kunden Ihres fest zugeordneten Kundenstammes ganzheitlich und in allen Produktbereichen für Privatkunden. </li> <li>  Sie erkennen Potenziale und es gelingt Ihnen gleichermaßen, bestehende Kundenverbindungen zu intensvieren und Neukunden zu gewinnen. </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie sind kommunikativ, geschickt in Verhandlungen und haben ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch. Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung verantworten und erreichen Sie Ihre Ziele eigenständig und nachhaltig. </li></ul><h2> Das ist unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine neue Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie individuell. </li> <li>  Neben Ihrer Vergütung nach dem TVöD profitieren Sie von zahlreichen Benefits von der betrieblichen Altersversorgung über Mitarbeiterkonditionen bis Homeoffice und zusätzlichen Urlaubstagen. </li> <li>  Wir sind Familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten Ihnen zahlreiche Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit, Homeoffice und vieles mehr. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.kskbitburg-pruem.de/karriere" target="_blank">www.kskbitburg-pruem.de/karriere</a></p><p> Stefan Krämer <br> Leiter Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de" target="_blank">stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de</a></p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><h2> Privatkundenberater (m/w/d) Filiale Arzfeld</h2><p> „Vertrauen kann man nicht digitalisieren" — Insbesondere dann nicht, wenn es um die eigenen Finanzen geht. Als Kreissparkasse Bitburg-Prüm leben wir diesen Grundsatz und sind für alle Themen rund ums Geld mit persönlichen Ansprechpartnern für unsere Kundinnen und Kunden da. Ob telefonisch, per Videoberatung oder in der Filiale. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams in der Filiale Arzfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater (m/w/d).</p><h2> Das ist Ihr Job:</h2><ul> <li>  Sie beraten die Kundinnen und Kunden Ihres fest zugeordneten Kundenstammes ganzheitlich und in allen Produktbereichen für Privatkunden. </li> <li>  Sie erkennen Potenziale und es gelingt Ihnen gleichermaßen, bestehende Kundenverbindungen zu intensvieren und Neukunden zu gewinnen. </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, geschickt in Verhandlungen und haben ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch. Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung verantworten und erreichen Sie Ihre Ziele eigenständig und nachhaltig. </li></ul><h2> Das ist unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine neue Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie individuell. </li> <li>  Neben Ihrer Vergütung nach dem TVöD profitieren Sie von zahlreichen Benefits von der betrieblichen Altersversorgung über Mitarbeiterkonditionen bis Homeoffice und zusätzlichen Urlaubstagen. </li> <li>  Wir sind Familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten Ihnen zahlreiche Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit, Homeoffice und vieles mehr. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.kskbitburg-pruem.de/karriere" target="_blank">www.kskbitburg-pruem.de/karriere</a></p><p> Stefan Krämer <br> Leiter Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de" target="_blank">stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de</a></p>

<h2> Zu.kunft? zu.uns! - Bewirb dich jetzt und komm' ins</h2><h1> Energiemanager (m/w/d)</h1>

Energiemanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LivEye hat sich auf die Bewachung von temporären Risikozonen mit mobilen Videoüberwachungsanlagen spezialisiert. Wir stehen für individuelle Sicherheitskonzepte rund um Videoüberwachung. Für jedes Gelände und jede Anforderung bieten wir die optimale Lösung: ob Baustellen, Gewerbeflächen oder Veranstaltungsgelände. Unter dem Markennamen LivEye werden hoch moderne Videoüberwachungsanlagen entwickelt und produziert. Dazu unterhält LivEye neben einer Forschungs- und Entwicklungseinheit auch eine eigene Produktion.    <br>Seit unserer Gründung haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft sicherer zu gestalten. Wir sind ein innovatives und weltweit agierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Polen. Wir sind auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für den Beruf. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld.<br>LivEye Imagefilm<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>HR-Administration und -Prozesskoordination: </strong>Unterstützung der HR-Abteilung in allen administrativen Belangen und Koordination der HR-Prozesse, Verwaltung digitaler Mitarbeiterakten, einschließlich der digitalen Zeiterfassung, Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen und Unterstützung bei der Lösung von Problemen.</li><li><strong>Rekrutierung und Onboarding: </strong>Durchführung und Koordination von Rekrutierungsprozessen, einschließlich der Planung und Kommunikation von Vorstellungsgesprächen, Verwaltung und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive der Integration neuer Mitarbeiter.</li><li><strong>Lohnvorbereitung und Berichterstellung: </strong>Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für die Lohnbuchhaltung, Erstellung von HR-Reports, Präsentationen, Tabellen, Statistiken sowie Kalkulationen.</li><li><strong>Kommunikation und Veranstaltungen: </strong>Übernahme von Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation zu HR-Themen sowie Teilnahme an Jobmessen und weiteren HR-Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens</li><li><strong>Mitwirkung bei der ISO-Zertifizierung:</strong> Planung, Umsetzung und Überwachung der Anforderungen für ISO-Zertifizierungen und Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards. Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Erstellung relevanter Dokumentationen</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung. Einführung und Pflege von HR-Systemen sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung von Workflows im Bereich Personal und Organisation.</li><li><strong>ESG- und Nachhaltigkeitsiniativen:</strong> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, speziell im Hinblick auf Personalentwicklung und Nachhaltigkeit. Mitarbeit an Berichten und Zielen zur Erfüllung von ESG-Richtlinien.</li><li><strong>Employer Branding: </strong>Aktive Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Unterstützung bei der Konzeption und Kommunikation von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration und -koordination</li><li>Erfahrung im Umgang mit ISO-Zertifizierungen und Kenntnis von Qualitätsmanagement-Systemen sowie ESG-Themen von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools zur Personalverwaltung</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsgeschick, Diskretion </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Davon profitierst Du</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Hohes Gestaltungspotenzial mit der Möglichkeit zur eigenen Ideeneinbringung</li><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze und schnelle Entscheidungswege im Arbeitsalltag</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter-Benefit-Programm</li></ul>

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