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In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Vertriebs- und Markenauftritt eines innovativen Unternehmens mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und nah am Kunden – mit echtem Einfluss auf Wachstum und Wirkung.
 Tätigkeiten
 Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
 Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
 Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media, Kampagnen)
 Erstellung von Content mit Canva für Instagram &amp; Co.
 Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen
 ️ Pflege von CRM-Daten und kontinuierliche Prozessoptimierung im Vertrieb
 Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Kundenbindung und Markenentwicklung

 Anforderungen
Du bringst Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb und Marketing mit, arbeitest strukturiert, digitalaffin und kommunikativ. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist sind für uns wichtiger als formale Abschlüsse.
 Team
Unser Team vereint Kreativität, technische Kompetenz und echte Hands-on-Mentalität. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Bei uns zählst du als Mensch, nicht nur als Rolle.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan.</li>
</ol>

Sales & Marketing Specialist (m/w/d)

Remote | Vollzeit | Verpackungsbranche | B2B | SaaS

Du willst echten Impact, Verantwortung und ein Team, das gemeinsam wächst? Dann bist du bei uns richtig! Wir bei Paxly revolutionieren den Einkauf von Verpackungen und suchen einen Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist hands-on und startest in deiner Einarbeitung direkt mit den Kollegen:innen an der Front: Du baust erste Erfahrungen und Erfolge in der Kaltakquise und im Cold Calling auf.</li>
<li dir="ltr">Schritt für Schritt wächst du in den kompletten Sales-Funnel hinein: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step übernimmst du vor allem warme Leads und begleitest diese vom Erstgespräch, Produkt-Demo bis zum Closing – im Duo mit unserem technischen Verpackungsexperten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und übernimmst aktiv Cross- und Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest den Vertriebsbereich bei Paxly mit – wir bauen den Bereich gemeinsam auf und du kannst dich langfristig entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast richtig Bock auf Vertrieb, Wachstum und unternehmerisches Arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, offen und eigenmotiviert – du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit Persönlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, in der Kaltakquise zu starten und dich in den gesamten Sales-Prozess reinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du willst dich im Sales langfristig weiterentwickeln und mit uns den Bereich wachsen lassen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer – du spielst nicht nur für deine eigene Quote, sondern für den gemeinsamen Erfolg.</li>
</ul>
 Team
Bei Paxly arbeiten wir als echtes Team – wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge miteinander. Bei uns zählt Haltung mehr als Lebenslauf: Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist bewusst kurz und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Speed Dating (ca. 15 Min) – Ein erstes Kennenlernen zum „Touch &amp; Feel“, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Kennenlernen – Gespräch mit HR und der/de m direkten Vorgesetzten, um mehr über dich, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Meet &amp; Greet mit Kolleg:innen und Schnittstellen (optional) – Damit du ein Gefühl für das Team bekommst und wir sicherstellen, dass die Chemie stimmt.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Start – Wenn alles passt, freuen wir uns auf deinen Einstieg bei Paxly!</li>
</ol>
Wir wollen sicherstellen, dass es für alle Seiten wirklich passt – auf Augenhöhe und mit Freude an der Zusammenarbeit.

  Sales Manager (m/w/d) – Mit uns den Vertrieb aufbauen!

Mit KI zum Großauftrag: Als Account Executive (m/w/d) bei MODELYZR übernimmst du Verantwortung im gesamten Sales-Cycle und machst B2B-Vertrieb neu erlebbar.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Cycle steuern: Du übernimmst die komplette Vertriebsverantwortung – von Lead-Generierung über Pitching bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Kunden überzeugen: Du präsentierst datengetriebene KI-Lösungen auf Augenhöhe mit Entscheidern aus verschiedensten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Angebote entwickeln: Du arbeitest eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, um passgenaue, kundenindividuelle Lösungen zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken &amp; Präsenz zeigen: Du vertrittst MODELYZR auf Events, Konferenzen und bei Kundenterminen – sowohl digital als auch vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Wachstum gestalten: Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Vertriebsstrategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Fachliche Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Data- oder Tech-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. durch Zielerreichung oder Großkundenabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, da internationale Entscheider angesprochen werden</li>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Uni/FH) ist von Vorteil</li>
</ul>
Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität: Du gehst proaktiv auf neue Kunden zu und liebst den Abschluss</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe KI-Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams zusammen</li>
</ul>
Kulturelle Passung
<ul>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in einem agilen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bringst Neugier für KI und datengetriebene Lösungen mit</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines ambitionierten Scale-ups mit rund 20 Mitarbeitenden, in dem Vertrieb und Marketing aktuell von einem kleinen, schlagkräftigen Team aus drei Kollegen und Kolleginnen getragen werden – und gemeinsam weiterwachsen wollen.
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße &amp; Struktur: Du steigst in ein fokussiertes Go-to-Market-Team ein, das eng mit Produktentwicklung und Data Science zusammenarbeitet. Dabei hast du viel Raum für Impact und Mitgestaltung.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Tools: Die interne Kommunikation läuft über Microsoft Teams, Aufgaben steuerst du gemeinsam mit dem Team über Jira. Für kreative Prozesse und virtuelle Workshops kommt Mural zum Einsatz.</li>
<li dir="ltr">Agile Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, wöchentliche Team-Updates, Retrospektiven und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag.</li>
<li dir="ltr">Starker Teamspirit: Du wirst intensiv eingearbeitet, bekommst schnell Verantwortung – und jederzeit Rückhalt. Austausch, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Sache gehören bei uns dazu.</li>
<li dir="ltr">Wachstumsperspektive: Unser Ziel ist es, das Sales- &amp; Marketing-Team strukturiert auszubauen – du bist von Anfang an Teil dieses Weges.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Wer Teil dieses Teams wird, landet in einem Umfeld, das Vertrieb mit Sinn, Technologie mit Wirkung und Teamwork mit Herz verbindet.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei MODELYZR ab:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen per Teams-Interview</li>
<li dir="ltr">Fach-Interview Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Teamfit-Talk &amp; Vertragsunterschrift :)</li>
</ol>
Persönlich, wertschätzend &amp; auf Augenhöhe – wir suchen echtes Match statt Standard-Pipeline.

Account Executive (m/w/d)

We're looking for a driven and hands-on sales talent ready to build something from the ground up. As one of our first sales hires, you'll be at the forefront of turning interest into impact — driving revenue, developing outreach strategies, and working directly with our CEO to scale our business. If you're excited by fast-moving environments, meaningful responsibility, and the chance to help decarbonize the energy sector, this role is for you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Be our full cycle sales engine:&nbsp;As one of the first sales employees, you will play a pivotal role in driving revenue and shaping our sales strategy</li>
<li dir="ltr">Drive sales execution:&nbsp;You actively develop and expand sales channels, implementing robust go-to-market strategies to increase market share and revenue</li>
<li dir="ltr">Lead outreach initiatives:&nbsp;You handle initial contacts, cold calling, and email campaigns to effectively generate leads and close deals</li>
<li dir="ltr">Collaborate with management:&nbsp;You work closely with our CEO, Matthias, and are the sparring partner on strategies to drive company growth</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution</li>
<li dir="ltr">You are a&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Requirements
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">2+ years of experience&nbsp;in sales execution as e.g. AE or SDR, revenue operations, or a similar role</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of sales processes and experience&nbsp;working closely with sales teams&nbsp;to optimize performance</li>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;CRM systems;&nbsp;best case HubSpot</li>
<li dir="ltr">Fluent in both&nbsp;English&nbsp;and&nbsp;German</li>
</ul>
Nice-to-haves 
<ul>
<li dir="ltr">Fluent in French and/or Spanish</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

(International) Sales Manager (m/f/d)

We’re looking for a motivated and hands-on Sales Development Representative (SDR)&nbsp;to help us build our sales engine from the ground up. As one of the first sales hires, you’ll play a key role in opening doors and creating pipeline from scratch — driving revenue, shaping our outreach strategies, and working closely with our sales managers to scale a high-impact business.
If you're energized by fast-paced environments, eager to take ownership, and excited to contribute to the decarbonization of the energy sector, we’d love to hear from you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Outbound Engagement:&nbsp;Initiate first contact through cold calls, emails, and social outreach – with a focus on securing qualified meetings.</li>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Prospecting:&nbsp;Independently identify and qualify potential customers using various channels</li>
<li dir="ltr">CRM Management:&nbsp;Diligently document all activities and insights in the CRM to ensure transparency and team alignment.</li>
<li dir="ltr">Sales Team Collaboration:&nbsp;Work closely with our sales managers to share feedback, refine targeting, and boost conversion rates.</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution&nbsp;and&nbsp;enablement&nbsp;and thrive on collaborating with sales teams to drive their success</li>
<li dir="ltr">You are&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">Experience&nbsp;in sales execution or a similar role</li>
<li dir="ltr">Proven success in ambitious settings</li>
<li dir="ltr">Very strong&nbsp;communication and listening skills</li>
<li dir="ltr">Excellent&nbsp;organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously</li>
<li dir="ltr">Fluent in&nbsp;German&nbsp;&amp;&nbsp;English</li>
</ul>
Great to have ➕
<ul>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;hubspot&nbsp;and analyze data to drive revenue growth</li>
<li dir="ltr">Fluent in French</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/f/x)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview oder Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot </li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Stuttgart

Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich.
Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen.</li>
<li dir="ltr">Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb &amp; Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang)</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM)</li>
<li dir="ltr">Sichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview Zunächst laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob du zu unserem Team passt. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Fragen stellst – das Gespräch soll für beide Seiten offen und fair sein.</li>
<li dir="ltr">Skill Assessment Im zweiten Schritt geben wir dir die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das Skill Assessment beinhaltet eine kurze schriftliche Aufgabe sowie einen "Mock-Call". Natürlich erhältst du vorab alle Informationen, damit du dich optimal vorbereiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Rahmenbedingungen Im letzten Schritt sprechen wir über die „harten“ Fakten: Gehalt, Arbeitszeitmodelle und alle offenen Fragen zur Position oder zum Unternehmen. So stellen wir sicher, dass alle wichtigen Rahmenbedingungen passen und wir gemeinsam erfolgreich starten können.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Vertriebsspezialist (w/m/d) Digitale Wundanalyse

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Tätigkeiten
Praktikum Sales
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung unserer Kund:innen unterstützen</li>
<li dir="ltr">Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen vorbereiten</li>
<li dir="ltr">Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Nachhaltigkeitsbereich entwickeln</li>
</ul>
Praktikum Marketing
<ul>
<li dir="ltr">Events organisieren und Marketing-Kampagnen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Newsletter und Social-Media-Beiträge erstellen</li>
<li dir="ltr">Performance-Analysen durchführen und Reportings erstellen</li>
</ul>
Praktikum Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kundenerfahrung während und nach den Kursen optimieren</li>
<li dir="ltr">Feedbacksysteme und effizientere Prozesse entwickeln Interne Kommunikation verbessern</li>
</ul>
Praktikum Education
<ul>
<li dir="ltr">Neue Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzkurse mitentwickeln</li>
<li dir="ltr">ClimateTech-Trends recherchieren</li>
<li dir="ltr">Interaktive Lernmaterialien erstellen und Qualität bestehender Inhalte sichern</li>
</ul>
Praktikum Platform
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Lernplattform weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Nutzertests durchführen und User Experience verbessern</li>
<li dir="ltr">Neue Features konzipieren und Produktbacklog priorisieren</li>
</ul>
Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist praktisch veranlagt und proaktivm Themen Energie und Nachhaltigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!

Junior / Senior ClimateTech Internship (m/f/d)

Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Vertriebs bei Truuco als Experte Vertriebssteuerung Bank!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst innovative Strategien, um Volksbanken Raiffeisenbanken im datengetriebenen Vertrieb&nbsp;in Wirkung zu bringen und&nbsp;erfolgreich&nbsp;zu machen.</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;Sparringspartner berätst du die Vertriebssteuerung der Banken und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen ein.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;orientierst Dich&nbsp;beim Aufbau&nbsp;unserer&nbsp;Consulting- und Trainingsangeboten&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Bedarfen der&nbsp;Vertriebssteuerung&nbsp;der Bank, baust&nbsp;diese&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aus und übernimmst selbstständig Beratungs- und Trainingsmandate, in denen&nbsp;Du&nbsp;Deine innovativen Ideen einbringst.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Aktualität&nbsp;unserer&nbsp;Beratungs- und Trainingskonzepte innerhalb der Genossenschaftlichen&nbsp;FinanzGruppe&nbsp;sicher und definierst Qualitätsstandards.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst&nbsp;frühzeitig relevante&nbsp;Markttrends&nbsp;im Umfeld von&nbsp;Smart Data und&nbsp;datengetriebenem&nbsp;Vertrieb&nbsp;sowie&nbsp;Marketing  und&nbsp;entwickelst unser Know-how in diesen Zukunftsthemen.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Zusammenarbeit mit unseren Partnern.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erweiterst&nbsp;Dein&nbsp;Netzwerk zu Banken in der Genossenschaftlichen&nbsp;FinanzGruppe&nbsp;und identifizierst selbstständig Verbesserungspotenziale bei&nbsp;unseren&nbsp;Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein engagierter Experte (m/w/d) mit Leidenschaft für datengetriebenen Vertrieb und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Flexibilität und&nbsp;eine ausgeprägte Innovationsfreude aus.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine bankkaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Vertriebssteuerung einer&nbsp;Bank, idealerweise einer&nbsp;Volksbank Raiffeisenbank.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gutes Fachwissen in Bankprozessen&nbsp;im&nbsp;Atruvia-Umfeld,&nbsp;kennst die Genossenschaftliche&nbsp;FinanzGruppe und bringst eine hohe Affinität zu technischen und digitalen Lösungen mit.</li>
<li dir="ltr">Durch&nbsp;Deine&nbsp;Kommunikations- und Moderations-Skills in Kombination mit innovativen, digitalen Visualisierungs- und Präsentationslösungen befähigst&nbsp;Du unsere Kunden,&nbsp;Mitarbeitenden, Führungskräfte und Vorstände, gleichermaßen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über die&nbsp;notwendigen Skills, um im persönlichen Gespräch&nbsp;zu überzeugen, wie im digitalen&nbsp;und hybriden Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Mehrtägige, bundesweite Projekte wecken&nbsp;Dein Interesse.&nbsp;&nbsp;Deine Bereitschaft,&nbsp;zeitweise&nbsp;zu&nbsp;Reisen,&nbsp;rundet&nbsp;Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Experte Vertriebssteuerung Bank – Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Vertriebs (m/w/d)

&nbsp;Warum Wir?
Wir stehen für eine perfekte Mischung aus traditionellem Handwerksbetrieb und innovativer Zukunftsstrategie. Diese Kombination ermöglicht es uns, flexibel auf die Herausforderungen der Energiewende zu reagieren und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Wir sind überzeugt: Die erfolgreiche Energiewende wird im Handwerk entschieden. Deshalb vereinen wir die besten Solarteure Deutschlands unter einem Dach und schaffen ein starkes Netzwerk, das technologische Innovation und operative Synergien verbindet.
Hier erwarten dich:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li dir="ltr">Verantwortung ab Tag eins &amp; spannende Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Ein Team mit Innovation, Bodenständigkeit &amp; Humor</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">attraktives Provisionsmodell</li>
</ul>
 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung durch Identifikation und aktive Akquise im Bereich Photovoltaik</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung zu Installation, Leistung und Vorteilen von Photovoltaikanlagen</li>
<li dir="ltr">Erstellung maßgeschneiderter Angebote, die perfekt auf Kundenanforderungen abgestimmt sind</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlungen &amp; Abschlüsse unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Aufbau &amp; Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse zur Identifikation neuer Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Geschäftschancen</li>
<li dir="ltr">Reporting von Verkaufsberichten &amp; Umsatzprognosen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Kundenbedürfnisse und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Kundenberatung &amp; Vertragswesen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Vertragsabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Freude am Erreichen von Zielvorgaben</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Teams-Interview 2. persönliches Kennenlernen vor Ort

Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Solution Sales-Teams mit derzeit 5 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Verantwortung für den Vertrieb moderner Microsoft-Sicherheitslösungen wie&nbsp;Defender,&nbsp;Sentinel,&nbsp;Entra&nbsp;ID&nbsp;und&nbsp;Purview, mit konsequenter Ausrichtung auf das&nbsp;Zero-Trust-Prinzip</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Vertriebsstrategien&nbsp;und&nbsp;Kampagnen, um gezielt neue Geschäftspotenziale im Bereich&nbsp;Cybersecurity&nbsp;zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Beratung von IT- und Fachbereichsverantwortlichen auf&nbsp;Entscheidungsebene, Identifikation geschäftskritischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der&nbsp;strategischen Zusammenarbeit mit Microsoft, unter anderem im Rahmen gemeinsamer Vertriebsinitiativen und Kundenprojekte sowie durch Präsenz auf Fachveranstaltungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche&nbsp;Steuerung des gesamten&nbsp;Vertriebsprozesses&nbsp;- von der Kontaktaufnahme über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, in enger Abstimmung mit dem Account Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch&nbsp;Coaching,&nbsp;Wissenstransfer&nbsp;und&nbsp;strukturelle&nbsp;Impulse</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;mehrjährige Erfahrung im Vertrieb&nbsp;rund um&nbsp;Microsoft-Security-Lösungen&nbsp;mit, verstehst die Prinzipien von&nbsp;Zero Trust&nbsp;und kennst dich im&nbsp;Microsoft-Cloud-Umfeld&nbsp;(Azure, Microsoft 365) bestens aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst sicher auf Entscheider:innenebene auf,&nbsp;kommunizierst&nbsp;klar, denkst&nbsp;unternehmerisch&nbsp;und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen&nbsp;nachhaltige&nbsp;Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits&nbsp;erfolgreich&nbsp;mit&nbsp;Microsoft&nbsp;auf Dienstleisterseite zusammengearbeitet, erkennst Geschäftspotenziale und baust langfristige Beziehungen auf</li>
<li dir="ltr">Du freust dich auf&nbsp;deutschlandweite&nbsp;Reisen&nbsp;(ca. 25 % der Arbeitszeit), weil du den&nbsp;persönlichen&nbsp;Kontakt&nbsp;mit Kund:innen schätzt und gerne vor Ort Impulse gibst</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;im Microsoft-Security-Bereich mit und teilst dein Wissen gerne - etwa durch&nbsp;Vorträge&nbsp;auf Fachveranstaltungen oder interne Weitergabe im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Senior Solution Sales Consultant (all genders) - Microsoft Security

Du willst im digitalen Vertrieb durchstarten und SAP-Add-Ons so greifbar machen, dass sich Kund:innen sofort verstanden fühlen?
Als Sales Manager:in bringst du unsere Add-Ons dorthin, wo sie gebraucht werden. Du erkennst, welche Lösungen zu welchen Zielgruppen passen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passgenaue Kampagnen. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das von Eigenverantwortung und einem guten Miteinander geprägt ist.
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann lies weiter – wir freuen uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und steuerst internationale Sales-Kampagnen für unsere Add-Ons – von der Zielgruppenauswahl bis zum Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Du versetzt dich gemeinsam mit dem Marketing-Team in verschiedene Zielgruppen hinein und gestaltest Kampagnen so, dass sie genau dort ankommen, wo sie wirken sollen. Ein Logistikleiter erkennt zum Beispiel sofort, wie unsere scan4cloud-Lösung seinen Alltag erleichtert: weniger Laufwege, schnellere Abläufe, weniger Fehler im Lager.</li>
<li dir="ltr">Du findest passende Unternehmen und Ansprechpartner, generierst Leads und pflegst deine Accounts aktiv.</li>
<li dir="ltr">Dabei nutzt du Tools wie HubSpot, Cloud ERP von SAP, unser Partnerportal oder LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Erste Gespräche führst du souverän und präsentierst unsere Lösungen in Democalls gemeinsam mit den Product Ownern.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden, begleitest sie weiter und hast Trends im Markt im Blick.</li>
<li dir="ltr">Dein Netzwerk baust du kontinuierlich auf und bleibst über persönliche Gespräche, schriftlichen Austausch sowie Veranstaltungen und Webinare in Kontakt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Digitaler Vertrieb ist dir vertraut oder macht dich neugierig.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl – auch per Video oder Telefon.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Mittelstand, schätzt kurze Entscheidungswege und willst Dinge mitgestalten, statt nur auszuführen.</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in Lippstadt oder Umgebung und kannst dadurch an zwei Tagen pro Woche im Büro arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Im Solution Sales Team arbeitest du mit Detlef, deinem erfahrenen Team Lead, und Werkstudent David, der frische Impulse einbringt. Zudem bist du eng mit anderen Teams vernetzt. Deine Basis ist unsere Altstadtvilla-Büro im Zentrum von Lippstadt – ergänzt durch bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche. Und wenn du einmal die Perspektive wechseln möchtest: Detlef ist Pilot und nimmt dich bei Gelegenheit gerne mit auf einen Rundflug.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück.</li>
<li dir="ltr">Wir wollen dich kennenlernen! Kurzer Call mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbungen.</li>
<li dir="ltr">Es folgen ein Interview mit Detlef, deinem zukünftigen Team Lead, sowie ein persönliches Treffen in unserem Büro in Lippstadt.</li>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Teams!</li>
</ol>

Digital Sales Manager (m/w/d) für SAP Add-Ons

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.
Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategieentwicklung und Optimierung: Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotentialen und entwickeln Capex- und Opex-Strategien zur Verbesserung bautechnischer Qualität und Objektqualität.</li>
<li dir="ltr">Koordination und Überwachung: Sie koordinieren und überwachen Baubeteiligte sowie technische Experten und externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Asset Managements: Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence Prozessen bei An- und Verkäufen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung der ESG-Strategie: Sie analysieren und implementieren ESG-Maßnahmen auf Objektebene, um Nachhaltigkeit und ökologische Standards zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement und Leitung: Sie initiieren und überwachen Projekte, greifen gegebenenfalls korrigierend ein und sichern deren Leitung und Koordination.</li>
<li dir="ltr">Vertrags- und Qualitätssicherung: Sie übernehmen das proaktive Management von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und sorgen für die Qualitätssicherung sowie Kontrolle von Budgets und Cash-Flows auf Asset-Ebene.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, wie z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau- und Immobilienmanagement.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, und besitzen fundierte Marktkenntnisse, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Engagement und Belastbarkeit: Sie sind hoch engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen.</li>
<li dir="ltr">Technische Fertigkeiten: Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">ggf. Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien

Nie wieder zu viel für Strom und Gas zahlen, nie wieder Stress mit Anbietern – das dachten sich auch unsere Gründer Jan Rabe und Maximilian Both und gründeten Wechselpilot. Als unabhängiger Wechselservice übernehmen wir für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland die kontinuierliche Optimierung von Energieverträgen – inklusive Tarifempfehlung, Vertragswechsel und Anbieterkommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften im Energiesektor – mit dem Ziel, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern. Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dafür unerlässlich – Du kennst den Markt, verstehst seine Mechanismen und kannst auf Augenhöhe mit Energieanbietern und -dienstleistern agieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust und pflegst enge Beziehungen zu unseren Produktpartnern im Energiebereich (B2C/B2B) und arbeitest daran, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Energiesektor (z.B. PV, Batteriekonzepte, Mieterstrom), um unsere Produktangebote zu erweitern und zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften optimal verlaufen und unsere Vertriebspartner und Kunden die besten Produkte erhalten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung unserer Partnerschaftsprozesse und -strukturen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und sorgst dafür, dass alle Vereinbarungen den Unternehmenszielen entsprechen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft unbedingt erforderlich, idealerweise aus dem B2B-Umfeld, z. B. aus der Vertriebs-, Einkaufs- oder Angebotssteuerung</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis von Energieprodukten und -dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit Produktpartnern zusammenzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an strategischem Denken</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, KPI-Fokus und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
Zugegeben – ein eigenes Team in diesem Bereich gibt es bei uns (noch) nicht. Aktuell wird der Bereich direkt von unserer Geschäftsführung betreut. Du hast also die Chance, diesen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu übernehmen, weiterzuentwickeln und langfristig mitzugestalten. Dabei arbeitest Du mit der Geschäftsführung sowie mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Abteilungen zusammen – einsam wird es also definitiv nicht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bei kleineren Rückfragen melden wir uns telefonisch bei Dir.</li>
<li dir="ltr">Wenn alles klar ist, gibt es direkt das erste Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und Mattanja aus HR.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt gibt es ein zweites Gespräch mit dem 2. Geschäftsführer und Du kannst ggf. unser Team und das Büro kennenlernen.</li>
</ol>

(Senior) Partnership Manager - Energy Supplier (m/w/d)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Du wohnst in&nbsp;Süddeutschland&nbsp;und arbeitest in&nbsp;Vollzeit&nbsp;an einem unserer&nbsp;Standorte&nbsp;oder im&nbsp;Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein.</li>
<li dir="ltr">Kundenveranstaltungen: Du führst Kundenveranstaltungen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachkompetenz:&nbsp;Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf&nbsp;über Instaffo zu. 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland

“Ich ermögliche Potentialentfaltung!”&nbsp;Klingt das nach deiner Berufung? Dann verwirkliche deinen Traum und werde Teil von Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.
Steige ein als&nbsp;People Lead - Kundenservice (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.
 Tätigkeiten
Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Support Community im Bereich Lexware Office. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 50 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozesses die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten und sorgst in Abläufen für die notwendige Transparenz.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft mit – idealerweise aus einem agilen Support Umfeld mit selbstorganisierten Teams</li>
<li dir="ltr">Servant-Leadership-Mindset: Du verstehst Dich als unterstützende Führungskraft, die Rahmenbedingungen schafft, ohne direkt in fachliche Abläufe einzugreifen. Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernstrukturen (z. B. Lern-Triaden, kollegiales Lernen) oder in systemischer Begleitung von Veränderungsprozessen ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Vorgehen: Du erledigst administrative Aufgaben effizient und behältst den Überblick über komplexe Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Recruiting ist bei uns Team-Sache! Dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die sich durch Agilität und selbstorganisierte Teams mit Ende-zu-Ende Verantwortung auszeichnet. Wir verstehen Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse, sondern haben diese tief in unserer DNA verwoben - sowohl für unsere Produkte und Leistungen als auch für uns als Organisation selbst</li>
<li dir="ltr">Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen</li>
<li dir="ltr">Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten)</li>
</ul>
Auch&nbsp;Recruiting-Entscheidungen treffen wir im Team&nbsp;und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Im Prozess beteiligen sich unter anderem folgende Kolleg:innen:
<ul>
<li dir="ltr">Max&nbsp;behält als Head of Support den Gesamtüberblick und kümmert sich um unsere Strategie. Sein Hauptauftrag sieht er darin, den Teams und Support Heroes einen Rahmen zu bieten, in dem jede(r) gut arbeiten kann. Privat findest du ihn vermutlich auf dem Rad, in den Bergen oder mit nem guten Buch in der Hand, um wieder neue Ideen zu sammeln</li>
<li dir="ltr">Tamara&nbsp;unterstützt Support-Teams als Agile Coach und behält die Effektivität der Strukturen des Supports im Blick. Ihr Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebt sie auch bei ausgedehnten Spieleabenden</li>
<li dir="ltr">Florian&nbsp;ist aktuell People Lead und hauptverantwortlich für die Steuerung unserer externen Dienstleister. Diese Rolle möchte er abgeben, um seinen Fokus klar auf die Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung zu legen. Als Fußballromantiker weiß er: Ein starkes Teamgefüge ist die Basis für Erfolg – und um Rückschläge gemeinsam zu tragen.</li>
<li dir="ltr">Carsten&nbsp;hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

People Lead - Kundenservice (d/m/w)

Bist Du bereit, mit Deiner Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Themen, den zahnärztlichen Alltag zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Business Development Profi (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns die Administration in Zahnarztpraxen vereinfacht.
Doctos GmbH&nbsp;ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänen-spezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.
 Tätigkeiten
Deine Mission:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung,</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Zahnarztpraxen,</li>
<li dir="ltr">Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich unserer SaaS-Lösungen und deren Vorteile für ihre Praxis,</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen,</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden bei Einführung neuer Features und Funktionen,</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen,</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien und digitale Lösungen,</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li dir="ltr">idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt oder Ausbildung zur ZFA / ZMV (m/w/d),</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von B2B/SaaS-Lösungen.</li>
</ul>
 Team
Bei Doctos stehen Innovation, Engagement und Expertise im Mittelpunkt – und das verdanken wir unserem großartigen Team. Hier stellen wir Ihnen die Menschen vor, die mit Leidenschaft und Fachwissen daran arbeiten, zahnärztliche Abläufe durch modernste Technologien wie Spracherkennung und künstliche Intelligenz zu revolutionieren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview vor Ort </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, fängst du direkt an! </li>
</ul>

Business Development Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.
 Tätigkeiten
Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen</li>
<li dir="ltr">Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus</li>
<li dir="ltr">Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Nach wem wir suchen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld</li>
<li dir="ltr">Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen</li>
<li dir="ltr">Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
<ul>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</li>
</ul>

Inside Sales Manager (m/w/d)

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise gesucht!
Bereich: B2B Vertrieb | Standort Baiersdorf | Vollzeit
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Wir leben die Du-Kultur:&nbsp;Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li>
<li dir="ltr">Job nach Maß:&nbsp;Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt:&nbsp;Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Reibungsloses Onboarding:&nbsp;Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung garantiert:&nbsp;Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li>
<li dir="ltr">Mehr Urlaub, mehr Erholung:&nbsp;Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li>
<li dir="ltr">Attraktive Extras:&nbsp;Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li>
<li dir="ltr">Gut angebunden:&nbsp;Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaltakquise:&nbsp;Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch – aktiv, gezielt und sympathisch.</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt:&nbsp;Du stellst unser Unternehmen vor, erkennst Potenziale und begeisterst für unsere Produkte und Services.</li>
<li dir="ltr">Netzwerkaufbau:&nbsp;Du nutzt Social Media (z. B. LinkedIn) und Herstellerkontakte zur Kundengewinnung.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse:&nbsp;Du untersuchst Markttrends und Bedürfnisse der Zielkunden, um passgenaue Angebote zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Leadqualifizierung:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Kunden strategisch aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Follow-up:&nbsp;Du bleibst dran, vereinbarst Termine und sorgst für einen nachhaltigen Erstkontakt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Kontaktfreudigkeit:&nbsp;Du telefonierst gerne, gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du überzeugst mit klarer Sprache, Empathie und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Branchenkenntnisse:&nbsp;Kein Muss, aber ein Plus. Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Du bist kommunikativer Macher (m/w/d) und möchtest im Vertrieb durchstarten? In dieser Rolle übernimmst du die Leadgenerierung für unser innovatives SaaS-Unternehmen und bist damit ein wichtiger Teil unseres Wachstums. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Fuß fassen willst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads, um Interesse zu wecken und erste Gespräche zu führen und insbesondere qualifizerte Ersttermine für das Sales Team zu vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads und Übergabe an das Sales-Team für den weiteren Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme per E-Mail und LinkedIn, um Leads zu erreichen und nachzufassen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung und Gesprächsstrategien</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf hohe Abschlussquote und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Machermentalität: Du bleibst auch bei herausfordernder Akquise motiviert und gibst nicht auf</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Verpackungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz im Großraum Leipzig / Berlin mit Bereitschaft, ca. 2x im Monat ins Büro zu kommen</li>
</ul>

Wir arbeiten mit Aircall und HubSpot – idealerweise hast du damit schon Erfahrung oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Beides sind Tools, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen: Aircall für strukturierte, effiziente Telefonakquise und HubSpot für die Verwaltung und Nachverfolgung deiner Kontakte.
Wir besetzen aktuell mehrere Positionen in diesem Bereich – auch eine Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche ist möglich und Bewerbungen von Werkstudenten sind Willkommen. Sprich uns einfach an, wir finden gemeinsam das passende Setup für dich!
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten Sales- und Marketing-Teams, das gemeinsam die Digitalisierung der Verpackungsbranche vorantreibt. Unser Arbeitsalltag findet mittlerweile überwiegend im Büro statt, weil uns der persönliche Austausch wichtig ist. Für diese Sales-Position, bei der Ruhe und Fokus zählen, ist ein größerer Anteil Homeoffice möglich. 
Wer diese Rolle jedoch als echte Entwicklungschance im Sales sieht, für den ist der regelmäßige Austausch im Büro ein absolutes Must-have – denn gemeinsam wachsen wir am besten!
 Bewerbungsprozess
Bei uns zählt der Mensch – und es muss für beide Seiten passen. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so, wie wir auch sonst arbeiten: mit Drive, Interaktion und einem offenen Miteinander.
Los geht’s mit ein paar kurzen Einstiegsfragen – gerne kannst du auch direkt deine Fragen an uns stellen. Wenn es für beide Seiten ein gutes erstes Gefühl gibt, laden wir dich zu einem kurzen Online-Speed-Dating (ca. 15 Minuten) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Im Anschluss folgt ein ausführliches Interview, in dem wir tiefer einsteigen.
Uns ist wichtig, dass du auch einzelne Kolleg:innen kennenlernst – so bekommst du ein ehrliches Bild von unserer Kultur, Arbeitsweise und deinem möglichen Team.
Am Ende treffen wir gemeinsam die Entscheidung – und freuen uns, wenn du mit uns durchstartest!

Sales Development Representative (SDR) – Leadgenerierung (Teilzeit möglich)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Follow-Up (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme– mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
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