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Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa!
Bei&nbsp;camos&nbsp;dreht sich alles um unsere&nbsp;erfolgreiche CPQ-Software, die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der&nbsp;Marktführer in Europa&nbsp;suchen wir einen ambitionierten&nbsp;Teamplayer&nbsp;(m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut.
Das bieten wir im Vertrieb:
<ul>
<li>Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad:&nbsp;Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt.</li>
<li>Hochrelevante Softwarelösungen:&nbsp;Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr&nbsp;hohes&nbsp;Umsatzpotenzial.</li>
<li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung:&nbsp;Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse.</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden</li>
<li>Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback</li>
<li>Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten</li>
<li>Eigenständiges Terminieren sowie&nbsp;Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten</li>
<li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb&nbsp;bei camos sind:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns:
<ul>
<li>Marathonläufer*in statt Sprinter*in:&nbsp;Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt</li>
<li>Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in:&nbsp;Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein</li>
<li>Kommunikationstalent:&nbsp;Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein</li>
<li>Agilität:&nbsp;Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen</li>
<li>Digitale Affinität:&nbsp;Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos</li>
</ul>
Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist&nbsp;in unser&nbsp;Vertriebsteam&nbsp;einbringst.
 Team
Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus&nbsp;von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Sales Consultant

Was macht uns aus? Leidenschaft, großes Knowhow und Teamgeist. Wir bieten zudem eine breite Palette an Benefits und stehen für eine faire Bezahlung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron&nbsp;</li>
<li>Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung&nbsp;</li>
<li>Eigenständige Neukundenakquise&nbsp;</li>
<li>Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting&nbsp;</li>
<li>Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

SaaS Sales Manager (m/w/d)

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung.
Du verantwortest Umsatz, Budget und Prozesse, entwickelst das Produktportfolio mit und bringst komplexe Kundenprojekte gemeinsam mit Marketing und Technik zum Erfolg.
Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse</li>
<li>Verantwortung für Zielumsatz, Budget und Kosten</li>
<li>Beratung bei komplexen Kundenprojekten und Sonderanfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Personalgesprächen</li>
<li>Mitgestaltung des Produktportfolios</li>
<li>Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung</li>
<li>Weiterentwicklung von strategischen Kooperationen und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in technologiegetriebenen Märkten.</li>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li>
<li>Du bist teamfähig und kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend.</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte.</li>
<li>Du kennst den Markt und den Wettbewerb in deiner Branche genau.</li>
<li>Du überzeugst mit einer empathischen und motivierenden Persönlichkeit sowie unternehmerischem Denken.</li>
<li>Du arbeitest ergebnisorientiert, denkst strategisch und setzt dich durch – auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Du organisierst dich selbstständig und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit der GF</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in

Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und weißt, sie von Innovationen mit echtem Mehrwert zu überzeugen? Wawibox setzt Zeichen – seit 2012 durchdringen wir den Dentalmarkt stetig mit Transparenz, Qualität und außergewöhnlicher Kundenorientierung. Wawibox verändert die Gewohnheiten unserer Kunden, gibt ihnen Perspektive und erleichtert ihren Arbeitsalltag. Mit Dir zusammen wollen wir mehr erreichen – Join our Dreamteam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du managst deine eigene&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;- vom Erstkontakt per Telefon bis zum Vertragsabschluss betreust Du unsere potenziellen Kunden und überzeugst diese von unserer Digitalisierungslösung Wawibox Pro</li>
<li>Du bist verantwortlich für&nbsp;deinen&nbsp;Erfolg&nbsp;- durch unser CRM (Hubspot) beobachtest Du Deine Erfolgszahlen, erstellst Reportings und leitest aktiv Optimierungsmaßnahmen ab</li>
<li>Du hast ein&nbsp;starkes Team an deiner Seite&nbsp;- &nbsp;durch gemeinsame Hunting Days, Mentoring im Team und Coaching Sessions mit unseren Head of Sales wollen wir Deine Performance und die des Teams auf Raketengeschwindigkeit bringen</li>
<li>Du bist im&nbsp;Austausch&nbsp;mit weiteren Departments bei Wawibox - durch den transparenten Austausch im Unternehmen, trägst Du mit Deinem Produkt- und Prozesswissen zur Verbesserung der gesamten User-Experience bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;oder ein&nbsp;Hochschulstudium, egal in welcher Fachrichtung</li>
<li>erste&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Vertrieb&nbsp;sind von Vorteil, aber&nbsp;kein Must-Have</li>
<li>eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und&nbsp;Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen</li>
<li>eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;und&nbsp;exzellente&nbsp;kommunikative&nbsp;Fähigkeiten, um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen</li>
<li>die&nbsp;Power&nbsp;dich vom ersten&nbsp;“Nein”&nbsp;nicht abschrecken zu lassen,</li>
<li>eine sehr sichere und mühelose&nbsp;Kommunikation&nbsp;in Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Was kann auf Dich zukommen?
<ul>
<li>Möchten wir Dich näher kennenlernen, laden wir Dich im ersten Schritt zu einem&nbsp;Online-Interview&nbsp;ein (ca. 30-45 Min.). Dies dient insbesondere dem gegenseitigen Kennenlernen: Du lernst mehr über uns und die Position, wir führen ein strukturiertes Interview und ganz wichtig: Du kannst alle Deinen offenen Fragen loswerden. Spätestens 7 Tage nach dem Online Interview bekommst Du eine Rückmeldung von uns.&nbsp;</li>
<li>Stimmt auf beiden Seiten die Passung, laden wir Dich zu einem&nbsp;Vor-Ort-Interview&nbsp;in unser schönes Office in Heidelberg ein. Hier nehmen wir uns ausreichend Zeit, um uns persönlich und fachlich intensiv auszutauschen.&nbsp; Schau doch schon mal virtuell in unserem Office vorbei: Auf unserer&nbsp;<a href="https://content.wawibox.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;findest Du einen 360-Grad-Rundgang durch unseren Open Workspace - so bekommst Du einen ersten Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und erfährst mehr über uns und unsere Mitwirkenden.&nbsp; Kleiner Tipp:&nbsp;Mehr zu unserem Verständnis von guter Arbeit findest Du ganz am Ende des Rundgangs. &nbsp;</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

In dieser Position bist du nicht einfach ein Rädchen im Getriebe – du bist der Motor. Bei uns im jungen, dynamischen Team eines wachsenden IT-Systemhauses gestaltest du aktiv das Wachstum mit. Du bekommst die Freiheit, deine Vertriebsstrategien umzusetzen, deine Kundenbeziehungen aufzubauen und wirklich etwas zu bewegen. Keine starren Hierarchien, kein 08/15 – sondern echter Teamspirit, moderne Tools und die Möglichkeit, dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Wer Lust hat auf Vertrieb mit Sinn, Wirkung und Spaß – ist hier genau richtig
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du analysierst und optimierst unsere Vertriebsprozesse – mit Blick fürs Detail und Gespür für smarte Abläufe.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess: vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du betreust unsere Bestandskunden, erkennst neue Chancen und entwickelst die Zusammenarbeit weiter.</li>
<li>Du beobachtest den Markt und findest gezielt neue Kunden, die zu uns und unseren Lösungen passen.</li>
<li>Du bringst frischen Wind ins Neukundengeschäft – ob über Social Media, Online-Kanäle oder kreative Aktionen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen, wenn es um Kampagnen, Webinare oder Events geht.</li>
<li>Du gestaltest mit: bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services sind deine Ideen gefragt.</li>
<li>Du hilfst mit, unser Reporting im Vertrieb und Marketing praxisnah weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du kümmerst dich auch um Ausschreibungen – strukturiert, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche.</li>
<li>Du bist bereit, auch mal zum Hörer zu greifen: Kaltakquise gehört bei uns dazu – aber immer mit Augenmaß.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil</li>
<li>Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft</li>
<li>Verhandlungs- sowie Verkaufsgeschick</li>
<li>Durchsetzungsstärke</li>
<li>Empathie</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team. Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um den Spaß bei der Arbeit und auch außerhalb der Arbeitszeit. Mit Humor und Motivation bist du bei uns genau richtig. 
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung, findet ein erstes Teamsinterview statt, bei dem beidseitig offene Fragen geklärt werden können. Dann folgt ein weiteres Teamsinterview mit unserer Geschäftsführung. 
Passen die Vorstellungen zusammen, möchte dich das Team gerne an einem Schnuppertag im Büro kennenlernen. Damit auch du dir ein Bild über deine neue Arbeitsstätte und die Kollegen machen kannst. 
Dann wird durchgestartet.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / Sales Executive (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp; ÜberzeugeUnternehmen von unserer Recruiting Plattform und trage somit zu unserem Wachstum bei!
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li>Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses.</li>
<li>Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li>Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li>Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve.</li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li>Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist ehrgeizig und digital affin</li>
</ul>
<ul>
<li>Du willst modernen Vertrieb lernen und leben</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits überdurchschnittliche Erfolge in deinen vorherigen Sales Positionen erzielt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.</li>
<li>Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst 3-4 Tage pro Woche Remote arbeiten. </li>
<li>Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.</li>
<li>Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 85 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li>Interview: Anschließend wirst du Hakan (Team Lead Sales) kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li>Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li>Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li>Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Sei verantwortlich juniorige SDRs einzulernen, sie bei Bedarf zu coachen und gemeinsam erfolgreich zu sein. </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als<h2> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ein- &amp; Verkauf – Auftragsabwicklung &amp; Kundenbetreuung </h2><h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2>Sie unterstützen unsere Geschäfts- und Vertriebsleitung im Tagesgeschäft:<ul><li>Sie sind erster telefonischer Ansprechpartner, beantworten Fragen direkt oder vermitteln die fachspezifischen Kollegen und Kolleginnen</li><li>Sie pflegen unsere Preis- und Artikellisten</li><li>Sie erfassen eingehende Aufträge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie prüfen und bearbeiten die Wareneingangsbelege</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als&nbsp;Industriekaufmann / Industriekauffrau,&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement,&nbsp;Bürokaufmann / Bürokauffrau,&nbsp;Speditionskaufmann / Speditionskauffrauoder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder der Auftragsabwicklung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und im Kundenkontakt</li><li>Auch als&nbsp;Wiedereinsteiger:in&nbsp;sind Sie bei uns herzlich willkommen</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, systemrelevanten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Wöchentliche eine frische Gemüsekiste</li></ul><h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Meinen: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Ein- & Verkauf – Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung

UnternehmensprofilKennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei XingAufgabenAls Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Januar 2026Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

UnternehmensprofilKennziffer: J000013042 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei XingAufgaben<ul><li>Du unterstützt das Team und die Teamleitung aktiv bei der Abwicklung operativer Themen für das Leasing- und Finanzierungsgeschäft im Tagesgeschäft</li><li>Du unterstützt das Team bei der Verarbeitung (Beantwortung, Weiterleitung, Ablage) der täglichen Eingangspost inkl. Zusortierung in die jeweilige Vertragsakte bzw. Vorbereitung zur digitalen Archivierung</li><li>Du arbeitest bei der Prozessanalyse und -optimierung mit</li><li>Du unterstützt die Kundenbetreuung durch Aufbereitung von Fachthemen</li><li>Du erstellst eigenständig wöchentliche und monatliche Reports nach Rücksprache mit dem Teamleiter</li><li>Du wirkst bei der Durchführung und Optimierung des internen Kontrollsystems der Abteilung mit</li></ul>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Kenntnisse im Bereich Automobilversicherungen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität bei der Entwicklung und Freude an der Umsetzung praktischer Lösungen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Lernbereitschaft</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: März 2025Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Werkstudent (m/w/d) Kundenbetreuung

Einleitung Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben Als Junior Projektmanager bist du für die Umsetzung des Instore Communication Rollouts in allen Lidl Filialen zuständig und sorgst somit für einen deutschlandweiten Impact. konkret heißt das:<ul><li>Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Optimierung von Instore Communication und den Lidl Headsets sowie dessen Funktionen</li><li>Vorstellung der Projekte in den Regionalgesellschaften und Schulungen dieser vor Ort </li><li>Durchführung von Analysen innerhalb der Projekte anhand vertriebsrelevanter Kennzahlen</li><li>Steuerung von Gesellschaftsanfragen sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Regionalgesellschaften in Lidl Deutschland </li></ul> Dein Profil <ul><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Filialumbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar, alternativ Erfahrung im Bereich der IT</li><li>Filialerfahrung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li><li>Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis </li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von ! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann

Junior Projektmanager Vertrieb - Instore Communication (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn AufgabenAls Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

54 Vertrieb / Verkauf Jobs in Neckarsulm, Deutschland