field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.<h2>Aufgaben</h2>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.<h2>Profil</h2>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.<h2>Wir bieten</h2>Leistung:Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.Entwicklung und Zusammenarbeit:Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.Unterstützung:On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.Umfeld:Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!<h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen?Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerneunter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Schwarzwald

1.600 – so viele Stunden verbringst du als Vollzeitkraft im Durchschnitt pro Jahr bei der Arbeit. Um diese Zeit so angenehm wie möglich zu gestalten, sollte nicht nur der Job, sondern auch das Umfeld stimmen – und genau dafür sorgen wir bei Inxmail. Was das heißt, siehst du hier.
Für die Verstärkung unseresSales Teams suchen wir eine·n (Senior) Sales Manager Software (d/w/m).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, potenzielle Kunden von cleveren Lösungen zu überzeugen? Dann bring bei uns Deine Stärken ein</li>
<li>Übersetze komplexe Anforderungen in passgenaue technische Lösungen und überzeuge Entscheidungsträger verschiedener Hierarchieebenen im B2B-Umfeld</li>
<li>Begeistere Leads durch Onlinepräsentationen unserer Plattform und wecke Interesse an unseren innovativen Lösungen</li>
<li>Gewinne potentielle Neukunden durch gezielte Direktansprache und aktives Networking für Inxmail</li>
<li>Begleite Interessenten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und punkte mit Deiner professionellen und sympathischen Art</li>
<li>Entwickle individuelle Angebote mit echtem Mehrwert und behalte dabei stets den Überblick</li>
<li>Repräsentiere uns auf Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen</li>
<li>Analysiere Marktsegmente, entdecke Potenziale und trage so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen oder -Dienstleistungen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li>Eine Leidenschaft für Online-Marketing sowie ein gutes IT-technisches Verständnis machen Dich zur idealen Ansprechperson</li>
<li>Du bist ein Verhandlungsprofi mit einer ordentlichen Portion Eigenmotivation, Verlässlichkeit und Durchhaltevermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Redegewandtheit und ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus</li>
<li>Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Wenn Du zusätzlich Englischkenntnisse mitbringst, ist das von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unser Sales Team besteht aus insgesamt vier (Senior) Sales Managern.
Inxmailer♥innen erleben:
<ul>
<li>Individuelle Einteilung durch ein flexibles Arbeitsmodell (in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung - das Gehalt richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation</li>
<li>Jährliches Fortbildungsbudget zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung</li>
<li>Optionales Firmenfitnessprogramm mit Hansefit (10,00 EUR/Monat) sowie mögliches Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Möglichkeit zur Bezuschussung: Kinderbetreuungskosten und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Vorzüge eines zentralen Standorts – nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt sowie kostenlose Parkplätze für Auto &amp; Fahrrad</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Egal ob Führungskraft oder Azubi - alle Inxmailer♥innen begegnen sich auf Augenhöhe</li>
<li>Kostenfreies Bio-Obst und Getränke</li>
<li>Fachzeitschriften und Fachbücher in der Inxmail Bibliothek</li>
</ul>
Bist du bereit Inxmailer♥in zu werden? Dann freuen wir uns über eine Nachricht von dir im Instaffo-Chat. 
 Bewerbungsprozess
Starte den Instaffo Chat und wir tauschen uns zum weiteren Prozess aus!

Sales Manager Software (d/w/m)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
<ul>
<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Süddeutschland

“Ich ermögliche Potentialentfaltung!”&nbsp;Klingt das nach deiner Berufung? Dann verwirkliche deinen Traum und werde Teil von Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.
Steige ein als&nbsp;People Lead - Kundenservice (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.
 Tätigkeiten
Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Support Community im Bereich Lexware Office. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 50 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozesses die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten und sorgst in Abläufen für die notwendige Transparenz.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft mit – idealerweise aus einem agilen Support Umfeld mit selbstorganisierten Teams</li>
<li dir="ltr">Servant-Leadership-Mindset: Du verstehst Dich als unterstützende Führungskraft, die Rahmenbedingungen schafft, ohne direkt in fachliche Abläufe einzugreifen. Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernstrukturen (z. B. Lern-Triaden, kollegiales Lernen) oder in systemischer Begleitung von Veränderungsprozessen ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Vorgehen: Du erledigst administrative Aufgaben effizient und behältst den Überblick über komplexe Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Recruiting ist bei uns Team-Sache! Dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die sich durch Agilität und selbstorganisierte Teams mit Ende-zu-Ende Verantwortung auszeichnet. Wir verstehen Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse, sondern haben diese tief in unserer DNA verwoben - sowohl für unsere Produkte und Leistungen als auch für uns als Organisation selbst</li>
<li dir="ltr">Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen</li>
<li dir="ltr">Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten)</li>
</ul>
Auch&nbsp;Recruiting-Entscheidungen treffen wir im Team&nbsp;und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Im Prozess beteiligen sich unter anderem folgende Kolleg:innen:
<ul>
<li dir="ltr">Max&nbsp;behält als Head of Support den Gesamtüberblick und kümmert sich um unsere Strategie. Sein Hauptauftrag sieht er darin, den Teams und Support Heroes einen Rahmen zu bieten, in dem jede(r) gut arbeiten kann. Privat findest du ihn vermutlich auf dem Rad, in den Bergen oder mit nem guten Buch in der Hand, um wieder neue Ideen zu sammeln</li>
<li dir="ltr">Tamara&nbsp;unterstützt Support-Teams als Agile Coach und behält die Effektivität der Strukturen des Supports im Blick. Ihr Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebt sie auch bei ausgedehnten Spieleabenden</li>
<li dir="ltr">Florian&nbsp;ist aktuell People Lead und hauptverantwortlich für die Steuerung unserer externen Dienstleister. Diese Rolle möchte er abgeben, um seinen Fokus klar auf die Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung zu legen. Als Fußballromantiker weiß er: Ein starkes Teamgefüge ist die Basis für Erfolg – und um Rückschläge gemeinsam zu tragen.</li>
<li dir="ltr">Carsten&nbsp;hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

People Lead - Kundenservice (d/m/w)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertrieb im Innendienst, die uns dabei unterstützen, Kontakt mit Interessenten zu halten, potentielle Kunden vorzuqualifizieren und diese in Bezug auf ihre unternehmerischen Ziele zu beraten. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen im Bereich Vertriebsberatung erhalten. Das bedeutet, Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2 und 3 Monaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktpflege zu unseren Interessenten.</li>
<li dir="ltr">Vorqualifikation der potentiellen Kunden.</li>
<li dir="ltr">Täglicher telefonischer Kontakt zu Interessenten.</li>
<li dir="ltr">Du wirst in deiner Einarbeitungszeit intensiv darauf vorbereitet, alle Fragen der potentiellen Kunden zu beantworten und diese strategisch zu beraten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Online-Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.</li>
<li dir="ltr">Guter Umgang mit Leistungsdruck.</li>
<li dir="ltr">Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Ein professionelles und sicheres Auftreten, sowie keine Scheu vor Gesprächen am Telefon.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
01 Bewerbung einreichen
Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
02 Erstkontakt
Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren.
03 Persönliches Gespräch
Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast.
04 Entscheidung und Feedback
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast.
05 Willkommen im Team
Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast

Vertrieb im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst sorgst du durch fundierte Beratung, Koordination und technische Expertise dafür, dass optimale Lösungen der VEGA-Sensoren für unsere Kunden angeboten und erfolgreich umgesetzt werden. Gemeinsam mit deinem Außendienst, der kaufmännischen Assistenz und dem Contact Management gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf. Werde ein Teil unseres Team und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzipierung maßgeschneiderter Lösungen für den optimalen Einsatz von VEGA-Sensoren in vielfältigen Anwendungsbereichen</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Einsatzmöglichkeiten, Produktsicherheit sowie Serviceleistungen der VEGA-Produkte</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Absatzmöglichkeiten für neue Produkte und Systeme beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Partnerschaftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden - von der Anfrage, über die Verkaufsverhandlung bis zur Abwicklung des Auftrags</li>
<li dir="ltr">Repräsentation unseres Unternehmens und unserer Produkte auf Messen und der VEGA-Truck-Tour&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technische und organisatorische Unterstützung des Außendienstes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, fachübergreifendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder eine entsprechende Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen</li>
<li dir="ltr">Sicheres und offenes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li>
<li dir="ltr">Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst

<h2>Vertriebsmitarbeiter / Fachberater Außen­dienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Baustoffe / GaLaBau / Tiefbau </h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.Für den Außendienst (Raum Baden-Württemberg südlich Baden-Baden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Sicherung bzw. Ausbau unserer Marktstellung</li><li>Technische und gestalterische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Baustoff- &amp; Fachhandel, Garten- und Landschafts- sowie Straßenbau, aber auch Privatpersonen</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender Geschäftskundenbeziehungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als&nbsp;Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),&nbsp;Baustoffkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Groß- und Außenhandelskaufmann(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;oder haben eine vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Baustoffbranche, im Garten- und Landschaftsbau wünschenswert.</li><li>Auch&nbsp;Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung&nbsp;im Bauumfeld sind willkommen.</li><li>Sie beherrschen MS-Office sicher, kommunizieren souverän auf Deutsch und idealerweise auch auf Französisch</li><li>Sie treten sympathisch, selbstbewusst und kontaktfreudig auf – Kundenberatung macht Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich</li></ul></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Geschäftswagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Hansefit</li><li>Bikeleasing</li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Werden Sie ein UHL Rockstar!</h2>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/urI7C6/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>Ihr Ansprechpartner Florian Heusch Tel.: 0781 508-114Hermann Uhl GmbH Am Kieswerk 1-3, D-77746 Schutterwald <a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a>

8 Vertrieb / Verkauf Jobs in Kappel-Grafenhausen, Deutschland