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Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!Du bist vertriebsaffin undmöchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!An unserem Standort in Nidda erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.Ob am Telefon oder per Videoberatung – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht in allen finanziellen</li><li>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch qualifizierte Leads aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit individueller Beratung auf Augenhöhe und bietest passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du gewinnst Potenzialkunden durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du erstellst Finanzierungs- und Produktangebote, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine Beratungsgespräche flexibel – telefonisch oder per Video – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä.</li><li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude an der Nutzung von digitalen Tools und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Finanzberater (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDeine Mission als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen. Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken. Deine Aufgaben<ul><li>Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu den Entscheidern unserer TOP Kunden und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Starke Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Geschäftspläne, gestaltest attraktive Sortimente und planst effektive Werbeaktionen.</li><li>Erfolgsorientierte Zielsetzung: Du planst, stimmst ab und setzt Umsatz-, Distributions- und Profitziele um und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deinen Betreuungsbereich ab.</li><li>Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie: Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.</li><li>Innovative Lösungen für Shopper: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld</li><li>Kenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds</li><li>Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt</li><li>Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV - JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)</li><li>Mehr Freiraum für Talent: Du arbeitest in einem engagierten Team vor Ort und hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten </li><li>Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</li><li>Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</li></ul>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 250 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 43 Spielhallen auf hohem Niveau.<h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.<ul><li>Führung von 14 Filialen und ca. 90 Mitarbeitern</li><li>Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklungvon Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern</li><li>Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur </li></ul><h2>Der/die ideale Kandidat/In:</h2><ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen</li><li>Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Ihr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienunternehmen in der 3. Generation</li><li>ALL-WIN - Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>SPIEL-IN Casino GmbH &amp; Co. KGFrau Marie Bruno di StefanoTalstraße 156459 Kölbingen

Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Unternehmen ist ein führender chinesischer Automobilzulieferer. Über 14.000 Mitarbeiter erwirtschaften an 40 internationalen Standorten einen Umsatz von ca. € 2,3 Milliarden. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir jeweils zu den Marktführern. Unsere sehr gute Marktposition verdanken wir auch dem ständigen Streben nach Innovation. In diesem Umfeld hat gerade der Erfolgsfaktor Vertrieb einen hohen Stellenwert. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir daher Sie (m/w/d). Unsere moderne europäische Hauptverwaltung ist im Rhein-Main-Gebiet – Home-Office ist bevorzugt, hybrides Arbeiten möglich.<h2>Aufgaben</h2>Krisensichere Produkte: Relais &amp; Schütze<h3>Business Development Distributions-Netzwerk</h3>Manager BD PartnervertriebIhre Hauptaufgabe besteht im Auf- und Ausbau unseres Netzwerkes lokaler Channels, Distributoren und strategischer Vertriebspartner. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder im indirekten Vertriebsnetzwerk und gewährleisten die stetige Verbesserung der bestehenden Partnerschaften. Sie agieren als Pricing Manager für "Ihre" Partner, unterstützen deren Marketingaktivitäten und analysieren POS Daten und Berichte, um entsprechende Verbesserungen zu erarbeiten.Schon in den ersten Wochen vermitteln wir Ihnen umfangreiches Wissen zu unserem Produktportfolio und unseren beratungsorientierten Vertriebsstrategien. Auch später werden wir viel in Ihre Weiterbildung investieren. Sie berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Distribution.<h2>Profil</h2>Sie passen zu uns als Diplom-Ingenieur oder als Wirtschaftsingenieur bzw. Wirtschaftswissenschaftler mit technischem Verständnis. Nach Ihrem Studium haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Channel Sales, Distributoren- bzw. Partner-Vertrieb gesammelt und verfügen somit über Erfahrung. Wenn Sie sich zudem für kommunikationsstark halten und sich sicher in Deutsch und Englisch verständigen können, sollten wir uns kennen lernen. <h2>Wir bieten</h2>Egal ob Sie in Frankfurt, Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg oder Köln wohnen, wir statten Sie mit den erforderlichen Arbeitsmitteln aus, damit Sie bequem vom Home-Office aus arbeiten können. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen Firmen Pkw, ein angenehmes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle Position – Ihre weitere Perspektive bestimmen Sie selbst. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a> – im ersten Schritt bitte nur Lebenslauf und Anschreiben – mit möglichem Eintrittsdatum, Einkommenserwartung und der Kennziffer 4525 an Thomas Braun. <h2>Kontakt</h2>Sie können uns natürlich auch vorab anrufen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.Thomas BraunGeschäftsführer/Managing DirectorPersonalberaterERNST BRAUN &amp; PARTNER GMBHOeder Weg 16060318 Frankfurt am MainTel.: 0049-69-90500511Fax.: 0049-69-90500512E-Mail: <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a><a href="http://www.ebup.de" target="_blank">www.ebup.de</a>

Business Development Distributions-Netzwerk / Manager BD Partnervertrieb

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li><li>Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li><li>Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</li><li>Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li><li>Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li><li>Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li><li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Habl Immobilien GmbHWir sind kein Konzern, sondern ein wachsendes Unternehmen im Aufbau. Mit Sitz in Frankfurt haben wir uns auf den hochwertigen Verkauf von Wohnimmobilien spezialisiert und bringen frischen Schwung in den Markt. Unser Anspruch: Qualität vor Quantität, zufriedene Kunden und eine Vermarktung, die sich von der Masse abhebt.Als kleines, dynamisches Team arbeiten wir eng zusammen, denken unternehmerisch und gehen neue Wege. Wer bei uns einsteigt, ist nicht einfach Mitarbeiter, sondern gestaltet aktiv mit und hat die Chance, ein Unternehmen gemeinsam groß zu machen.Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilienmakler (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortlicher Verkauf von Immobilien und Beratung unserer Kunden.</li><li>Durchführung von Immobilienbewertungen und Marktanalysen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Immobilienmarketing-Strategien.</li><li>Aktive Neukundengewinnung und Pflege Deines Netzwerks.</li><li>Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Geschick und Überzeugungskraft.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um gemeinsam Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst Folgendes mit:<ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrung als Immobilienmakler.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienverkauf und in der Immobilienbewertung.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise.</li><li>Fleiß und Pflichtbewusstsein, um Deine Ziele zu erreichen.</li><li>Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sympathisches Auftreten.</li><li>Mobilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Attraktive Vergütung von 42.000 € Jahresfixgehalt zzgl. attraktiver Provision.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach der Probezeit.</li><li>Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.</li><li>Ein Firmenwagen ab erreichen deines Umsatzziels. </li></ul>Wenn Du bereit bist, mit uns die Immobilienwelt zu erobern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Für Fragen zur Position könnt ihr uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:info@habl-immobilien.de" target="_blank">info@habl-immobilien.de</a> schicken oder uns telefonisch im Büro erreichen unter der 069 65402320.Unser Geschäftsführer, Moritz Habl, beantwortet euch gern alle offenen Fragen.Wir freuen uns auf Eure Kontaktaufnahme.

Immobilienmakler (m/w/d)

Der Verkehrsverband Hochtaunus (VHT) ist ein kommunaler Zweckverband im Rhein-Main-Gebiet. Er verantwortet sowohl den lokalen öffentlichen Personennahverkehr im Hochtaunuskreis als auch die verbandseigene Taunusbahnstrecke und deren Weiterentwicklung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Zeitkartenabonnement-Anträge und Pflege der Kundendatenbanken (u. a. Antragserfassung und -bearbeitung, Änderung von Kundendaten, Kündigungsbestätigungen etc.)</li><li>Verwaltung und Vertrieb der Schulzeitkarten für den Schulwegkostenträger</li><li>Betreuung von Großkunden und Abwicklung von Großkundenverträgen</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden, telefonisch und per E-Mail </li><li>Erstellung von Verkaufsdatenmeldungen und anderen Auswertungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse </li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, im Vertrieb von Tarifprodukten sowie mit Vertriebssystemen (idealerweise mit ÖPNV-Bezug)</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung </li><li>Gelassenheit und Zuverlässigkeit auch in stressigen Situationen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Subventionierte Kantine im Haus</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Stellenteilung. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Denfeld unter der Rufnummer 06172 / 999 4400 gerne zur Verfügung.Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ein zusammengefasstes PDF-Dokument) einschließlich Angaben zur Verfügbarkeit bis zum 30.09.2025 direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verkehrsverband-hochtaunus.de" target="_blank">bewerbung@verkehrsverband-hochtaunus.de</a>. Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb

<h2>Über METTLER TOLEDO</h2>METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.mt.com" target="_blank">www.mt.com</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind technikaffin und haben Freude daran Kunden telefonisch zu beraten und die optimale Service-Lösung zu finden? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und kompetenten Verkaufs-Teams an unserem Vertriebs- und Service Standort in Gießen.<ul><li>Sie beraten unsere namhaften Kunden vor allem aus den Bereichen Chemie, Food, Pharma sowie Metall, Plastik und Elektro in Bezug auf unsere technischen Dienstleistungen (Serviceverträge). </li><li>Dabei nehmen Sie proaktiv den Kontakt zu Unternehmen in Ihrem Verkaufsgebiet auf, i.d.R basierend auf Informationen zu unseren installierten Geräten.</li><li>Die Beratung erfolgt am Telefon und mittels PC-basierter Lösungen zur Kundenpräsentation in Online-Meetings.</li><li>Sie erstellen die passenden Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss und haben eigene Budgetverantwortung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li><li>Im Anschluss daran konnten Sie Erfahrung im Service oder Vertrieb sammeln und Ihr verkäuferisches Talent erfolgreich unter Beweis stellen.</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer Kommunikationsstärke am Telefon, einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie Ihrer strukturierten und flexiblen Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen gute Anwender-Kenntnisse in MS-Word/Excel. Erfahrung in SAP wäre ein Pluspunkt.</li><li>Sie kommunizieren sowohl schriftlich als auch mündlich gut in Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter*innen am Standort Gießen</li><li>35-Stunden-Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Strukturierte und intensive Einarbeitung sowie professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) nach erfolgter Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Cafeteria mit Dachterrasse: Jeden Tag stehen Ihnen verschiedene Speisen zur Auswahl (auch vegetarische Optionen)</li><li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen</li></ul>"Ein Tag im Telesales bei METTLER TOLEDO". Nähere Informationen finden Sie hierAls zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2024 finden Sie hier.Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.<h2>Kontakt</h2>Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Video-Gespräch ein und klären offene Punkte. Bei gegenseitigem Interesse lernen wir uns persönlich kennen. Sollten Sie Fragen vorab haben, melden Sie sich gerne bei Julia Jung unter <a href="mailto:julia.jung@mt.com" target="_blank">julia.jung@mt.com</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

Vertrieb von Dienstleistungen (m/w/d)

Jetzt als 
Gebietsverkaufsleitung für 
selbstständige Verkaufsberater / 
Handelsvertreter für Fertighäuser 
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Erstklassiger Service 

 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gebietsverkaufsleitung für selbstständige Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.Wir suchen standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du zeigst eine ausgeprägte Kundenorientierung und begegnest deinen Gesprächspartner:innen souverän, kompetent und authentisch.</li><li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, CFA).</li><li>Nachhaltigkeit ist dir wichtig. Dein Wissen über nachhaltige Investments und Anlagestrategien setzt du zielgerichtet ein.</li><li>Im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden kennst du dich aus und erkennst deren Bedarfe schnell.</li><li>Du hast dir bereits ein belastbares und etabliertes Netzwerk aufgebaut.</li><li>Du bringst umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden mit.</li><li>Auch die regulatorischen Rahmenbedingungen für institutioneller Anleger sind dir bestens vertraut (z. B. SGB, VAG, Solvency).</li><li>Aufsichtsrechtliche Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, setzt du konsequent um.</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität mit, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Intensive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Angebote)</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ulf Möller Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger Telefon 0561 7887-3500Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Betreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) </li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine Missionist die Umsetzung und Weiterwentwicklung unserer eCommerce Strategie und die Unterstützung bei der Schaffung eines digitalen Ökosystems aus eCommerce-Technologien, Marketing-Plattformen, Analytics-Tools und die Sicherstellung der Erreichung von Umsatz und Profitabilitätszielen im Bereich eCommerce.Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für alle eCommerce-Aktivitäten</li><li>P&amp;L Verantwortung für die durch das COE eCommerce gesteuerten Märkte</li><li>Verantworten des eCommerce Budgets, Definition und Sicherstellung unserer KPI's und deren Erreichung</li><li>Entwicklung sowie Strukturierung interner Prozesse im Unternehmen zur Expansion der Onlineaktivitäten in internationale Märkte</li><li>Einführung sowie Mitgestaltung des digitalen Ökosystems (Automatisierung, Analytics &amp; Shopsysteme)</li><li>Erarbeitung von Content- &amp; Marketing Strategien mit dem Online-Marketing sowie kontinuierliche Verbesserung von Design und Usability</li><li>Führung und Weiterentwicklung des COE Teams im Rahmen der gesetzten Unternehmensziele</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Marketing, eCommerce oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce in der Pharma-/ oder FMCG-Branche</li><li>Nachweisliche Erfahung für Pure Player mit P&amp;L Verantwortung vor allen Dingen für Amazon und z.B. Zalando, Douglas, etc.</li><li>Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in Finanzbudgetprognosen für Pure Player/ eRetailer (Sell-In &amp; Sell-Out)</li><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Verwaltung und Leitung strategischer und taktischer Vertriebsaktivitäten</li><li>Team-Player mit Hands-On Mentalität und Fokus auf Kundennutzen</li><li>Analytische und strategische Denkweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Groupleader eCommerce  (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.</li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Bernd Rullmann Direktor Private Kunden Telefon 0561 7887-3520Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h2>Das sind wir</h2>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.<h2>Das ist Dein Job</h2>■ Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden.■ Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.■ Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion.■ Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung.<h2>Das sind Deine Stärken</h2>■ Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.■ Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit.■ Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung.■ Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig.■ Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.<h2>Das bieten wir Dir</h2>■ Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.■ Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.■ Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.■ Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.■ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.<h2>Und so geht's weiter</h2>Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.

Account / Sales Manager (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Revenue Growth Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer Wachstumsstrategie. Du entwickelst Pricing-, Portfolio- und Promotion-Konzepte, die Märkte und Konsument:innen begeistern – und setzt Impulse, die unser Geschäft nachhaltig profitabler machen.Deine Aufgaben<ul><li>Strategie gestalten: Entwicklung einer konsistenten globalen und lokalen Preis- und Packungsstrategie über alle Marken und Vertriebskanäle</li><li>Wachstumspotenziale heben: Analyse von Preiselastizitäten, Packungsgrößen und Promotions, um optimale Marktchancen zu identifizieren</li><li>Portfolio optimieren: Definition des besten Produkt- und Kundenmixes für mehr Rentabilität</li><li>Impact messen: Sicherstellung der Effektivität von Promotions und Konditionen durch ROI-Analysen und transparente Steuerung</li><li>RGM-Mindset stärken: Trainings durchführen, Best Practices teilen und internationale Teams inspirieren</li></ul>Dein Profil<ul><li>Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Umfeld oder in der Strategieberatung</li><li>Starkes Finanzverständnis (P&amp;L, Business Cases) gepaart mit analytischer Exzellenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien und überzeugende Storylines zu übersetzen</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit in Matrixorganisationen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Revenue Growth Manager (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Kundenbetreuer:innen des Vermögensmanagements mit Schwerpunkt Spezialfonds bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, z.B. durch Terminplanung und Angebotserstellung.</li><li>Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst oder Nachhaltigkeitsanalysen durchführst.</li><li>Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und nach. Bei Bedarf begleitest du unsere Kundenbetreuer:innen.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Administration im Sachgebiet "Vermögensverwaltung" mit dem Schwerpunkt Spezialfonds. Hierzu zählen insbesondere das Vertragswesen und die Reportingerstellung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit. Die Anpassung von Arbeitsanweisungen und sonstiger geltender Regelwerke sowie die Durchführung von Selbstkontrollen gehört dazu.</li><li>Du hältst deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung bei.</li><li>Du analysierst Release-Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf unsere Prozesse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du bist Ansprechpartner und Bindeglied zu unseren externen Vertragspartnern.</li><li>Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst in Projekten mit.</li><li>Du unterstützt die Veränderungsprozesse im Vermögensmanagement und der Bank und gestaltest diese aktiv mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss.</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bilden das Fundament deiner Arbeit. </li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage und setzt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher um. Alternativ bist du bereit, dir entsprechende Kenntnisse zügig anzueignen.</li><li>Du bist ausgesprochen teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander im Team und der Bank bei.</li><li>Du überzeugst durch verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Zielen und Lösungen.</li><li>Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.</li><li>Du bist flexibel und belastbar.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ulf Möller Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger Telefon 0561 7887-3500Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds

Willkommen bei der AllianzSie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern?Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen?Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li><li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li><li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li><li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li><li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li><li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li><li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li><li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li><li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Highlights für Sie:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) online über den internen Stellenmarkt.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter +49 69 96249 25210 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise und Betreuung von Verkaufsinteressenten in Kassel und Umgebung </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Immobilien </li><li>Erstellung und Pflege von Exposés sowie Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen </li><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen inklusive Beratung und Präsentation </li><li>Marktwertermittlung, Preisfindung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li><li>Koordination mit Notaren und Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen </li><li>Pflege und Ausbau des Kunden- und Eigentümerkontaktnetzwerks </li><li>Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Verkaufschancen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebsfokus </li><li>Berufserfahrung im Immobilienvertrieb oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Tätigkeit </li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Selbstständige, strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich in interne Systeme schnell einzuarbeiten </li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund um das Immobilienmanagement </li><li>Ein moderner Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Ein motiviertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien </li><li>Individuelle Kompetenz- und Entwicklungsförderung </li><li>Bezug eines Jobtickets der NVV </li><li>Bike Leasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienmakler - Schwerpunkt Immobilienverkauf (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Category Sales Manager DACH bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau der Marke Dr. Beckmann im DACH-Raum. Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, dem Marketing und unseren internationalen Teams zusammen, um Distributionspotenziale zu identifizieren, Verkaufsförderungsmaßnahmen zu steuern und kanalindividuelle Vermarktungskonzepte zu realisieren.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Profitabilitätsziele des Dr. Beckmann Portfolios in der DACH-Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Identifikation und Erschließung neuer Potenziale</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Category Management Projekten sowie Präsentation beim Handel</li><li>Steuerung von Verkaufsaktionen über alle relevanten Kanäle, Kunden und Regionen hinweg</li><li>Planung und Umsetzung von abverkaufsfördernden Maßnahmen, Platzierungskonzepten und Produktneueinführungen</li><li>Erstellung und Interpretation von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-Analysen</li><li>Förderung des Wissenstransfers und cross-funktionaler Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing, Demand &amp; Supply</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing für die DACH-Region</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, Category Management oder Trade Marketing – idealerweise im FMCG-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse der Handelslandschaft in der DACH-Region</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit AC Nielsen, SAP und MS Office</li><li>Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Category Sales Manager DACH (w/m/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieVertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich</li><li>Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien</li><li>Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen</li><li>Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt</li><li>Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen</li><li>Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen</li><li>Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Offenheit für technologische Veränderungen</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

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