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<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Immobiliengutachter (m/w/d) für unseren Teilbereich Immobilienbewertung<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Gutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten nach BelWertV</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung durch</li><li>Sie plausibilisieren Fremdgutachten</li><li>Sie überprüfen bestehende Beleihungswerte</li><li>Sie erstellen Wertindikationen und vorläufige Wertermittlungen</li><li>Als Ansprechpartner*in sind Sie für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden zum Thema Beleihungswertermittlung zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreiches fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen mindestens die Zertifizierung nach HypZert (S) oder vergleichbare Zertifizierung und sind bereit, die Zertifizierung nach HypZert (F) zeitnah zu erlangen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie weisen eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kund/innen nach</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten sowie einschlägiger Bewertungssoftware (z. B. Lora o. ä.)</li><li>Sie besitzen Führerscheinklasse B</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet bei ansprechenden Anstellungsbedingungen</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren umfangreichen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, z. B. von zu Hause, entsprechend unseren betrieblichen Regelungen</li></ul><h3>Das sind wir</h3>Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter des Teilbereichs Immobilienbewertung, Herr Christian Widmann (07121/331-1761) sowie Herr Matthias Grube (07121/331-1316) von der Personalabteilung.

Abteilung Marktservice, Teilbereich Immobilienbewertung, Immobiliengutachter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führender Anbieter von hochgenauen Temperierlösungen für Forschung und Industrie. Weltweit sorgen unsere Produkte für eine präzise Temperaturführung in Laboratorien, Technikumsanlagen und Produktionsverfahren. Unser Produktprogramm bietet innovative und nachhaltige Lösungen für nahezu alle Aufgaben im Bereich der Flüssigkeitstemperierung von -125 bis +425 °C. Wir beschäftigen etwa 350 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz in Offenburg und sind international mit eigenen Niederlassungen und Handelspartnern tätig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise, Ausbau und Pflege des Kundenstammes</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams einschließlich der Handelsvertretungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Aktive Betreuung von Key-Accounts und Fachhandel</li><li>Projektierung, Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Ausbau und Optimierung unserer CRM-Kundendaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse aus den Bereichen Chemie/Pharma, Prozesstechnik, Maschinenbau, Automotive, Biotechnologie oder vergleichbaren Branchen</li><li>Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische Denkweise, ergebnis- und zielorientiertes Handeln</li><li>Kundenorientierung, Kontaktstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Technisches Know-how und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze</li><li>Attraktives Gehalt sowie leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular auf <a href="https://www.huber-online.com/jobs" target="_blank">https://www.huber-online.com/jobs</a>

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als medialer Privatkundenberater (m/w/d) für unsere digitale Filiale am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>ein Fixgehalt (TVöD) ergänzt um variable Vergütungsanteile</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li><li>aktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zu Hansefit und JobRad</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)</li><li>Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern</li><li>spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung Studiengänge, Talentmanagement)</li></ul>Zu Ihrem Berufsalltag gehören: <ul><li>Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden in allen Finanzangelegenheiten und nutzen hierfür moderne mediale Vertriebskanäle</li><li>Sie verkaufen aktiv Sparkassen- und Verbundprodukte</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Ihren Bestandskunden und erschließen neue Kundenpotenziale</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten ggfs. an angrenzende Fachgebiete über</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung</li><li>Sie haben eine hohe Affinität für neue Medien</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Kundenkontakt bzw. Verkauf</li><li>Sie treten sicher und freundlich auf, haben ein gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li></ul>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2025.Gerne beantworten wir Ihre Fragen:Klaus Schmiederer Lena Goerke Bereichsdirektor Personalreferentin Telefon: 0781 200-1750 Telefon: 0781 200-1240

Medialer Privatkundenberater (m/w/d) für unsere digitale Filiale

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!Sales Manager (m/w/d) Partner Sales HR-Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du gewinnst neue Vertriebspartner für unser Produkt- und Serviceportfolio (HCM-, Payroll-, Zeitwirtschaftssoftware und Payroll-Outsourcing) und betreust bestehende Partner entlang des gesamten Sales-Cycles</li><li>Dabei analysierst du gemeinsam mit Partnern Markt- und Kundenpotenziale und unterstützt aktiv bei der Positionierung unserer Lösungen bei Endkund*innen</li><li>Du führst Gespräche auf Entscheider-Ebene, übernimmst die Vertragsverhandlung und begleitest neue Partner in der Onboarding-Phase bis zur erfolgreichen Marktintegration</li><li>Im Verkaufsprozess verantwortest du Demos, Produktpräsentationen und koordinierst unsere internen Expert*innen zur optimalen Unterstützung</li><li>Durch regelmäßige Reviews, Workshops und enge Kommunikation stellst du eine langfristige, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Partnergewinnung und -entwicklung</li><li>Dein Background liegt im HR-, Payroll- oder Zeitwirtschaftsumfeld und du kennst die Prozesse und Anforderungen dieser Zielgruppe</li><li>Du bringst eine starke Hunter-Mentalität mit, erkennst Business-Potenziale und treibst diese mit unternehmerischem Denken und hoher Umsetzungskraft voran</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf Augenhöhe und Teamorientierung zeichnen dich ebenso aus wie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office, idealerweise mit HubSpot, und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerbenDeine Benefits auf einen Blick

Sales Manager (m/w/d) Partner Sales HR-Software

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Business Development und Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) – AchernReferenznummer: 2025-29<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Neue Produkteinführungen: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für die Markteinführung innovativer Produkte im Bereich der Brandmeldeanlagen und Sonderbrandmeldesysteme.</li><li>Strategische Entwicklungsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Positionierung unserer neuen Produkte in bestehenden und neuen Märkten.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Systematische Analyse der Marktbedingungen und Wettbewerbsdynamiken zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien.</li><li>Wirtschaftsplanung: Erstellung und Überwachung von Businessplänen und Budgets, inklusive der Bewertung der Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsmodelle.</li><li>Repräsentative Aufgaben: Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Konferenzen.</li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung: Übernahme von koordinativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebsbereich.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL mit Technikbezug. Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung (Betriebswirt o.ä.).</li><li>Erfahrung: Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development bzw. technischen Produktmarketings oder in einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Technische Affinität: Sie sind fundiert bzw. haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen, was Ihnen den Einstieg in unsere ERP- und CRM-Systeme erleichtert.</li><li>Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über eineausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit. Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Business Development und Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) – Achern

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003O3V In der Projektleitung After-Sales begleiten wir den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung und Produktbewährung. Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit, gegebenenfalls auch vor Ort. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partner*innen aus After-Sales, Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Im Rahmen der Einführung des neuen CLAs leiten wir ein interdisziplinäres Projektteam, dass das Fahrzeug technisch begleitet.Im Rahmen der Leitung dieses Projekts kommen u. a. folgende spannende Herausforderungen auf Sie zu:<ul> <li>Sichtung und Analyse von Kundenbeanstandungen bezüglich des neuen CLA</li><li>Zuordnung und Gruppierung der Beanstandungen zu Fehlerbildern zur Schaffung von Transparenz im Fehlerabstellprozess</li><li>Abstimmung von technischen Maßnahmen zur Fehlervermeidung beim CLA mit Entwicklung, Produktion und weiteren Projektpartner*innen</li><li>Organisation und Durchführung von regelmäßigen Projektmeetings </li></ul>Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischen Studiengang</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Kundenwünsche zu erkennen und zu verstehen</li><li>Hohe Motivation und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartner*innen</li><li>Begeisterung für die Marke Mercedes-Benz und Interesse an unseren Fahrzeugen und Technologien</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Projektleitung After-Sales des neuen CLAs

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QY1 Du bist motiviert, wissbegierig und willst am Puls der Zeit sein? Innovationen von der Idee bis zur Serienreife begleiten und hautnah an aktuellen Entwicklungsprojekten sein? Dann werde Teil unseres jungen dynamischen Team im R&amp;D Bereich.Wer sind wir?Wir, die Mercedes-Benz Intellectual Property GmbH &amp; Co. KG (Mercedes-Benz IP) sind als hundertprozentige Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG verantwortlich für die „DNA“ des Konzerns – all die Patente, Marken, Designs und Domains, die nach außen das Erscheinungsbild prägen und Garant für technischen Fortschritt sind.Um den Schutz dieser sicherstellen zu können, kümmern wir uns um die IP Rechte (Intellectual Property) der Mercedes-Benz Group AG, der Sparten AGs sowie der Tochterunternehmen. Darüber hinaus gestalten wir Verträge für globale Lizenz-Geschäftsmodelle sowie Intercompany Leistungsbeziehungen.Als Werkstudierende*r bist Du bei uns in einem movitiviertem Team der Mercedes-Benz IP eingegliedert und unterstützt unsere Patent Professionals im Intellectual Property Management im Themenfeld „Connectivity, E/E, UI/UX, Digital Services, AI Ecosystem“. Zeitliche und örtliche Flexibilität wird zudem bei uns großgeschrieben.Deine Aufgaben werden im Einzelnen sein:<ul> <li>Durchführen von Recherchen mit Fokus auf patentrechtliche Fragestellungen mit Hilfe von Recherche- und Analysetools zur Erstbewertung von Erfindungsmeldungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patentanmeldungen</li><li>Prüfung von Patentanmeldungsübersetzungen (Deutsch-Englisch)</li></ul>Die Werkstudententätigkeit kann ab Mitte September 2025 beginnen. <ul> <li>Du studierst Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Deutsch und Englisch beherrscht Du sicher in Wort und Schrift</li><li>Deine MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sind solide ausgeprägt</li><li>Deine Person zeichnet sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Genauigkeit, Teamfähigkeit aus</li><li>Der gewerbliche Rechtsschutz, insbesondere Patent, ist kein Fremdwort für Dich</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent*in Intellectual Property Management

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QXU Bist Du bereit, Mercedes-Benz Global Customer Service and Parts (GCSP) aktiv mitzugestalten und an aktuellen Themen im After-Sales Service mitzuarbeiten? Als Praktikant*in in der technischen Produktbewährung tauchst Du in die Welt unserer Kunden ein und trägst zur Kundenzufriedenheit bei. Während Deines Praktikums in unserem Team sammelst Du wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Daten und technischen Analysen.Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich folgende spannende Herausforderungen:<ul> <li>Unterstützung bei Entscheidungsprozessen: Arbeite an der Erstellung von Unterlagen, die echte Entscheidungen beeinflussen</li><li>Technische Analysen: Du unterstützt mit Bewertungen technischer Themen und präsentierst uns Deine Ergebnisse – Deine Ideen sind gefragt!</li><li>Arbeite mit modernsten Technologien und Tools</li><li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und profitiere von der Erfahrung unserer Expert*innen</li></ul>Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. <ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint </li><li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis vorteilhaft</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Produktbetreuung/-bewährung After-Sales

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Als Tochtergesellschaft der Daimler Truck AG sind wir deutschlandweit mit knapp 300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten vertreten und sorgen mit unserem vielfältigen gastronomischen Angebot jeden Tag für glückliche und zufriedene Gäste. Unser Geheimrezept? Wir sind ein hochmotiviertes Team in einem noch jungen Unternehmen, das jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Chance bietet, sich aktiv mit Ideen und Engagement einzubringen. Für unseren Vertrieb suchen wir eine Praktikantin oder einen Praktikanten, die/der Lust darauf hat, etwas zu bewegen und unsere Gastronomie mit Freude und Motivation jeden Tag ein Stück besser zu machen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich noch heute, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das erwartet dich bei uns:<ul> <li>Marktforschung und Trendanalyse: Du recherchierst zu aktuellen Food-Trends, erstellst Wettbewerbsanalysen zur Bewertung gastronomischer Konzepte sowie Auswertungen von Kundenfeedback und Essensgewohnheiten zur Optimierung des Angebots</li><li>Menü- und Konzeptentwicklung: Du wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Speisekonzepte für unsere Kantinen und Shops mit, unterstützt bei der Kalkulation von Rezepten, optimierst bestehende Angebote und hilfst den Standorten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement: Du unterstützt bei der Entwicklung nachhaltiger Konzepte und analysierst sowie optimierst den Convenience-Grad und den Wareneinsatz</li><li>Strategieentwicklung: Du unterstützt bei der strategischen Planung neuer Gastronomie-Konzepte und bist aktiv an der Planung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte beteiligt</li><li>Warenwirtschaft: Du unterstützt die Standorte bei anfallenden Aufgaben in unserem Warenwirtschaftssystem, z.B. beim Anlegen von Speisen und Rezepturen</li></ul>Wir bieten dir:<ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen</li><li>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes</li></ul> <ul> <li>Du studierst Ökotrophologie, Verpflegungs- und Versorgungsmanagement, Ernährungswissenschaften oder befindest dich in einem vergleichbaren Studiengang, optional hast du eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li><li>Du hast Interesse an gastronomischen Themen und Lust darauf, dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Du überzeugst mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Du bist teamfähig, flexibel und hast Spaß daran, auch mal an andere Standorte zu reisen</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen" target="_blank">https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen</a>Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv-gaggenau@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-gaggenau@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a> Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. JBRP1_DE

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