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<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)</li><li>Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.<br></li><ul><li>Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich</li><li>Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV</li><li>Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)</li><li>Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen</li><li>Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)</li><li>Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten</li><li>Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen</li><li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li></ul><p>Fachliche Kompetenzen</p><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung</li><li>Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen</li><li>Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Wünschenswert: Außendiensterfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><ul><li><strong>Work Life Flexibility:</strong> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung</strong>: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung:</strong> Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li></ul></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><h3><strong>Ansprechperson</strong>: <br>Anna Tutas (HR Business Partner)<br><a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a><br><br><strong>Startpunkt</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Ort</strong>: komplett Remote möglich</h3>

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Region Ost-Sachsen, südl. Brandenburg

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (d/w/m)</h2><strong>Was erwartet Dich?</strong><p>Du bist kommunikativ und hast Interesse an wirtschaftlichen Abläufen in einem Unternehmen? Dann ist diese Ausbildung genau richtig für Dich! Du lernst eine Vielzahl von Unternehmensbereichen kennen und hast die Chance, Dir ein breites Fachwissen anzueignen. <br> <br>Wie läuft die Ausbildung ab:<br>Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre, wobei sich Praxis- und Theoriephasen abwechseln. Deine Berufsschule wird die BBS1 in Göttingen sein. Dort erhältst Du theoretischen Input, während Du bei uns im Unternehmen die praktischen Erfahrungen sammelst.</p><strong>Was sind Deine Aufgaben?</strong><ul><li>Du wirkst mit an abteilungsübergreifenden Projekten, lernst betriebswirtschaftliche Vorgänge kennen und kannst Deine eigenen Ideen einbringen</li><li>Du lernst verschiedene Fachbereiche wie z.B. den Vertrieb, Einkauf, Personal-, Finanz- und den Produktionsbereich kennen und arbeitest mit diesen zusammen an spannenden Aufgabenstellungen</li><li>Du bearbeitest organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li><li>Du analysierst die Wertschöpfungskette und triffst wirtschaftliche Entscheidungen</li></ul><strong>Was solltest Du mitbringen?</strong><ul><li>Du hast bis zum Ausbildungs-Start am 01.08.2026 Dein (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche - optional hast Du aber auch bereits den Studienstart gewagt und Dich dann aber gegen ein Studium und für die Ausbildung entschieden oder Du hast das Studium bereits erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Themenbereichen mit</li><li>Deine Noten in Mathematik sind gut - ebenso wie Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Du bist genau und zuverlässig und arbeitest gern sorgfältig</li><li>Du zeichnest Dich durch Dein offenes und kommunikatives Wesen aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Computer-Programmen<br></li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (d/w/m)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (d/w/m)</h2><strong>Was erwartet Dich?</strong><p>Du bist kommunikativ und hast Interesse an wirtschaftlichen Abläufen in einem Unternehmen? Dann ist diese Ausbildung genau richtig für Dich! Du lernst eine Vielzahl von Unternehmensbereichen kennen und hast die Chance, Dir ein breites Fachwissen anzueignen. <br><br>Wie läuft die Ausbildung ab:<br>Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre, wobei sich Praxis- und Theoriephasen abwechseln. Deine Berufsschule wird die BBS1 in Göttingen sein. Dort erhältst Du theoretischen Input, während Du bei uns im Unternehmen die praktischen Erfahrungen sammelst.</p><strong>Was sind Deine Aufgaben?</strong><ul><li>Du wirkst mit an abteilungsübergreifenden Projekten, lernst betriebswirtschaftliche Vorgänge kennen und kannst Deine eigenen Ideen einbringen</li><li>Du lernst verschiedene Fachbereiche wie z.B. den Vertrieb, Einkauf, Personal-, Finanz- und den Produktionsbereich kennen und arbeitest mit diesen zusammen an spannenden Aufgabenstellungen</li><li>Du bearbeitest organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li><li>Du analysierst die Wertschöpfungskette und triffst wirtschaftliche Entscheidungen</li></ul><strong>Was solltest Du mitbringen?</strong><ul><li>Du hast bis zum Ausbildungs-Start am 01.08.2026 Dein (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche - optional hast Du aber auch bereits den Studienstart gewagt und Dich dann aber gegen ein Studium und für die Ausbildung entschieden oder Du hast das Studium bereits erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Themenbereichen mit</li><li>Deine Noten in Mathematik sind gut - ebenso wie Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Du bist genau und zuverlässig und arbeitest gern sorgfältig</li><li>Du zeichnest Dich durch Dein offenes und kommunikatives Wesen aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Computer-Programmen</li></ul><strong>Was bieten wir Dir?</strong><ul><li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li><li>Vielfältige Events mit dem gesamten Ausbildungs-Team und Deinem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop und moderne Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einer Home Office Option</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeugnisprämien</li><li>Einmalige Bücherpauschale in Höhe von 150€</li><li>Individuelle finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>Ein möglicher Auslandsaufenthalt während Deiner Ausbildung</li><li>Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen<br><br>1.   Ausbildungsjahr: 1.221€ monatlich <br>2.   Ausbildungsjahr: 1.288€ monatlich   <br>3.   Ausbildungsjahr: 1.390€ monatlich   <br></li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

<h1> Mitarbeiter/ in (m/w/d) Backshop und weitere</h1><h2> Wir suchen ab sofort</h2><ul> <li>  Arbeitszeit zwischen 20 und 40 Std./Woche </li> <li>  Erfahrung gewünscht </li></ul><h2> 1 Mitarbeiter Backshop (m/w/d)</h2><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> EDEKA – Schnabel <br> Tobias Schnabel <br> Robert-Schnabelstr. 1 <br> 37154 Northeim <br> Tel. 05551 / 3336</p><p> <a href="mailto:erlebniseinkauf.schnabel@gmail.com" target="_blank">erlebniseinkauf.schnabel@gmail.com</a></p>

Mitarbeiter/ in (m/w/d) Backshop und weitere

<h2> Edeka Fuchs ... arbeiten Sie mit uns erfolgreich im Team!</h2><p> Edeka Fuchs sucht ab sofort</p><h2> <h1>  Verkäufer/in (m/w/d) </h1> <br> in Teil- und Vollzeit</h2><p> Wir bieten gutes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie an der Tätigkeit mit <br> flexiblen Arbeitszeiten interessiert sind, richten Sie bitte <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Tel. 0 55 03 / 9 12 71 · Fax: 0 55 03 / 91 52 00 · e-mail: <a href="mailto:info@edeka-fuchs.com" target="_blank">info@edeka-fuchs.com</a> <br> Klosteracker 1 • 37176 Nörten-Hardenberg</p>

Verkäufer/in (m/w/d)

<p> Wir sind ein etablierter Hersteller von technologisch führenden Farbmessgeräten. Für den aktiven Vertrieb im B2B-Bereich suchen wir einen</p><h1> Vertriebsexperten (m/w/d)</h1><p> Sie bringen Leidenschaft für den technischen Vertrieb mit? <br> Sie kommunizieren überzeugend und selbstorganisiert? <br> Sie können unternehmerisch handeln? <br> Sie beherrschen deutsch und englisch sicher in Wort und Schrift?</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schauen Sie bitte auf die weiteren Details auf unserer Homepage.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gern per E-Mail.</p><p> ColorLite GmbH <br> Frau Pryor <br> Am Mühlengraben 1 <br> 37191 Katlenburg-Lindau <br> Tel. 05552 999580 <br> <a href="mailto:personal@colorlite.de" target="_blank">personal@colorlite.de</a> <br> <a href="http://www.colorlite.de" target="_blank">www.colorlite.de</a></p>

Vertriebsexperte (m/w/d)

<p><strong><strong>Zu deiner Rolle</strong></strong><br> Unser Business Development Team jongliert tagein, tagaus mit vielen verschiedenen Themen. Neben dem automatisierten Aufbau von Leadlisten und der Datenanalyse liegt der Schwerpunkt auf der Kontaktaufnahme mit potenziellen Interessenten. </p><p> Tätigkeiten</p><p><strong><strong>Zu deinen potentiellen Aufgaben</strong></strong></p><ul> <li> Du hast Freude an Prozessautomatisierung und Optimierung von Kommunikations-Sequenzen </li><li> Du nimmst Kontakt zu potenziellen Kunden auf und qualifizierst bereits vorhandene Leads im Ansprache-Prozess </li><li> Du nutzt verschiedene Tools, um die Webseiten von potenziellen Kunden zu messen und die Ansprache von potentiellen Neukunden vorzubereiten </li><li> Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Business Development und dem Account Management zusammen, um kundenspezifische Anforderungen zur Weiterentwicklung des Sales-Prozesses einzubringen </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li> Erste Praxiserfahrung als Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer ähnlichen Sales-Rollen (bevorzugt im Bereich B2B Software-as-a-Service) </li><li> Leidenschaft, ausgeprägte Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke </li><li> Eigenverantwortliches, kommunikatives und serviceorientiertes Handeln </li><li> Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache) und in Englisch (fortgeschritten) </li><li> Wohnort: Hamburg oder Umgebung ( tws. remote zu arbeiten ist möglich, wir bräuchten dich aber definitiv auch regelmäßig in Präsenz) </li></ul><p><strong><strong>Nice-to-have:</strong></strong></p><ul> <li> Skills im Umgang mit Software und CRM-Systemen (Google Suite, Slack und Hubspot) </li><li> Fließend oder 2. Muttersprache: Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Osteuropa (divers) </li></ul><p> Team</p><p><strong><strong>Zu Baqend / SpeedKit</strong></strong><br> Langsame Webseiten sind ätzend! Von den 3,5 Stunden, die Du täglich online verbringst, vergeudest Du 20 Minuten damit, auf das Laden von Websites zu warten. In Deinem Leben macht das insgesamt ein ganzes Jahr aus. <br> Schließe Dich unserer Mission an, ein Web ohne Ladezeiten aufzubauen, um alle Internetnutzer glücklicher zu machen. Unser Produkt Speed Kit ist das All-in-One-Tool für Seitengeschwindigkeit und beschleunigt mehr als 7.000 Webseiten weltweit, darunter marktführende Unternehmen wie BMW, Decathlon und Carhartt. <br> Unser erstklassiges Team nutzt die neuesten Webtechnologietrends, um die Webseiten unserer Kunden bis zu 4x schneller zu machen und das Benutzererlebnis für 160 Millionen Benutzer pro Monat zu verbessern. </p><p> Klingt spannend? Komm an Bord und hilf uns, damit niemand unter Zeitverlusten leiden muss! <br> Um weitere Leads über Outbound zu generieren, freuen wir uns auf die Unterstützung eines <strong><strong>(Junior) Sales Development Representative</strong></strong> (alle Geschlechter) in Vollzeit. </p><p> Bewerbungsprozess</p><p> 4️ Du teilst dein Profil mit uns <br> 3️ Wir vereinbaren ein erstes (Video-)Gespräch zum Kennenlernen ( Minuten) <br> 2️ Wir vereinbaren ein Gespräch mit dem Team ( minutes) <br> 1️ Wenn beide Seiten zufrieden sind, bereiten wir den Vertrag vor. <br> 0️ Du steigst ein in unser Raumschiff! </p>

(Junior) SDR - Sales Development Representative (alle Geschlechter)

<p> Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. </p><p> Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! </p><p> Tätigkeiten</p><ul> <li> Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. </li><li> An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. </li><li> Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. </li><li> Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li> Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li><li> Du startes als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss </li><li> Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding </li><li> Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik </li><li> PKW-Führerschein </li><li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Team</p><p> Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! </p><p> Bewerbungsprozess</p><p> 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. </p><p> 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. </p><p> 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. </p><p> 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest! </p>

10 Vertrieb / Verkauf Jobs in 37115 Duderstadt, Deutschland