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<h2>Über uns</h2>

<p>Martin Systems ist stolz darauf,eines der führenden Unternehmender Membrantechnik undPremiumanbieter fürWassermanagement zu sein.Durch die Entwicklung exzellenterProdukte und Lösungen bewegen wirnicht nur Wasser, sondern auch dieZukunft für Menschen auf der ganzen Welt.</p>  <p>Informationen zu unserem Unternehmen aus der WILO-Gruppe unter<a href="www.martin-systems.com"></a><a href="http://www.martin-systems.com/" target="_blank">www.martin-systems.com</a></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Durchführen technischer Maßnahmen, wie Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahmen von Anlagen im Bereich der Abwasseraufbereitung</p></li> <li><p>Selbstständige Fehlersuche und Fehlerbehebung bei komplexen Problemen</p></li> <li><p>Technische Kundebetreuung per Fon, Mail und vor Ort</p></li> <li><p>Unterstützung bei Ersatzteil- und Komponentenbestellungen</p></li> <li><p>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und der Prüfergebnisse</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Elektrotechnische oder mechanische Berufsausbildung</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst / Service wünschenswert</p></li> <li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis</p></li> <li><p>Selbständiges, zielorientiertes und fokussiertes Arbeiten</p></li> <li><p>Körperliche und geistige Belastbarkeit</p></li> <li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li> <li><p>Reisebereitschaft national und international</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<p><strong>Attraktive Vergütung</strong>– Doppelte Spesen – Pauschalversteuerung übernommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss<br><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong>– Möglichkeit zu flexibler Arbeitszeitgestaltung<br><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>– Hochwertige Ausstattung, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen<br><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong>- Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen<br><strong>Wertorientierte Kultur</strong>– Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt, flache Hierarchien<br><strong>Nachhaltigkeit</strong>– Arbeit im Bereich Umweltmanagement, nachhaltige Produkte</p><h2>Kontakt</h2>
<p>Bei weiteren Fragen steht Ihnen Janina Adam gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="janina.adam@wilo.com.">janina.adam@wilo.com.</a></p><a href="https://www.martin-membrane.com/" target="_blank"></a>

Servicetechniker (w/m/d)

<h1> Quereinsteiger als Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Coburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Über stellenanzeigen.de</h2><p> Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.</p><h1> Quereinsteiger als Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Du verkaufst unsere Produkte aktiv am Telefon an Großunternehmen aus ganz Deutschland </li> <li>  Du begeisterst und gewinnst Neukunden aus einem vorqualifizierten Pool von Zielfirmen und baust diese zu deinen Stammkunden aus </li> <li>  Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und bist der feste Ansprechpartner für deine Kunden bei jeglichen Rückfragen in Bezug auf unsere Dienstleistung </li> <li>  Die langfristige Zufriedenheit des Kunden sicherst du dir durch gezieltes Qualitätsmanagement (wie z.B. saubere Pflege der Accounts, Erstellung einer Kundenhistory, Telefonische Zufriedenheitsgespräche etc.) </li> <li>  Für die Umsetzung und Abwicklung des Kundenauftrages arbeitest du eng mit unserem Kundenservice-Team zusammen und sicherst so die langfristige Kundenbindung </li></ul><ul> <li>  Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! </li> <li>  Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! </li> <li>  Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? </li> <li>  Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:</h3><p> Stefan Kapfer</p><p> Personalreferent Recruiting</p><p> +49 89 550024-817</p><p> stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22 - 81541 München <br> Geschäftsführer: Manuel Sigl</p>

Quereinsteiger als Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Sales Manager zur Neukundenakquise (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Mehrjährige Berufserfahrung</p><p> TV-Wartezimmer® ist mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) informieren wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen Praxismarketing. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer.</p><p> Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer® an.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Hauptaufgabe besteht darin, neue Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) im Gebiet um Erfurt, Jena, Weimar, Halle (Saale) etc. zu gewinnen, und dabei wirst du von unserem CRM-Tool unterstützt.</p><p> Du liebst es, in diesem Bereich tätig zu sein und gibst immer Vollgas. Mit deinem überzeugenden Auftreten gewinnst du die Menschen für dich - sei es am Telefon oder im persönlichen Kontakt.</p><p> Deine ganze Energie richtest du auf ein einziges Ziel: die Gewinnung von Neukunden!</p><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Du bist ein*e Vertriebsprofi mit einem starken Erfolgswillen und idealerweise hast du bereits erfolgreiche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.</p><p> Kaltakquise ist Dein täglich Brot und Deine Leidenschaft.</p><p> Du setzt Dir selbst hohe Ziele bei der Erweiterung Deines Kundenstamms und möchtest einen sicheren Job mit hohen Verdienstchancen.</p><h2> Was wir bieten</h2><p> Bei uns herrscht eine teamorientierte und offene Firmenkultur, in der Hilfsbereitschaft und Teamzusammenhalt selbstverständlich sind.</p><p> Wir bieten die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Option, von zu Hause aus zu arbeiten, in Einklang zu bringen.</p><p> Des Weiteren stellen wir alle Arbeitsmaterialien bereit, die du benötigst, darunter ein Firmenwagen, ein Notebook, ein Smartphone, Beratungsmaterialien und vieles mehr.</p><p> Und das alles mit einem attraktiven Fixum und ungedeckelter Provision!</p><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche Altersvorsorge |</p><p> Firmenwagen |</p><p> Flexible Arbeitszeit |</p><p> Firmenevents |</p><p> Firmenhandy |</p><p> Homeoffice</p><h3> Kontakt</h3><p> TV-Wartezimmer GmbH <br> Martina Beier</p><h3> Standort</h3><p> Coburg, Deutschland <br> Erfurt, Deutschland</p><p> TV-Wartezimmer GmbH <br> Raiffeisenstraße 31 <br> 85356 Freising <br> <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/" target="_blank">https://www.tv-wartezimmer.de/</a></p>

Sales Manager zur Neukundenakquise (m/w/d) im Außendienst

<p>Ref-Nr: 7786188Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Finanzierungsberater (m/w/d) in den Bereichen Immobilien- und gewerbliche Finanzierungen

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Coburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Über stellenanzeigen.de</h2><p> Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse </li> <li>  Du begeistert täglich Unternehmen aus ganz Deutschland mit deinem unwiderstehlichen Charme und Begeisterung für unsere Jobbörse </li> <li>  Neben klassischen Stellenanzeigen vertreibst du auch weitere Employer Branding Produkte wie z.b. „Recruiting Boost“ – unser Geniestreich für passende Bewerbungen! </li> <li>  Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage </li> <li>  Dank deiner fachlich einwandfreien Beratung ist der Fachkräftemangel für deine Kunden Schnee von gestern </li> <li>  Durch eine umfangreiche Einarbeitung und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere </li></ul><ul> <li>  Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! </li> <li>  Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! </li> <li>  Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? </li> <li>  Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:</h3><p> Stefan Kapfer</p><p> Personalreferent Recruiting</p><p> +49 89 550024-817</p><p> stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22 - 81541 München <br> Geschäftsführer: Manuel Sigl</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Digital Marketing &amp; Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Online die beste Customer Experience zu erschaffen ist für Sie mehr Vision als Trend? In der HUK24 finden Sie nicht nur ein hoch motiviertes Team gleichgesinnter Web-Strateg:innen, sondern täglich neue Herausforderungen, um über sich hinauszuwachsen. Wie sieht die optimale Customer Journey der Zukunft aus? Welche KPIs bilden die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Online-Performance? Als größte Onlineversicherung Deutschlands beschäftigen wir uns mit den Fragen von morgen. In kleinen Teams – aber mit großer Verantwortung. Agil wie ein Start-up – mit den Vorzügen eines Konzerns. In der HUK-COBURG – an unserer oberfränkischen Zentrale.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller Onsite-Marketingaktivitäten </li> <li>  Eigenständige Betreuung und Pflege der Website (huk24.de) als zentrales Kundenkommunikationsmedium </li> <li>  Weiterentwicklung der Website und aller Onsite-Aktivitäten, besonders im Rahmen des Content-Management-Systems </li> <li>  Betreuung und Pflege des Content-Management-Systems sowie Gestaltung von Landingpages </li> <li>  Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter Berücksichtigung der Markenidentität </li> <li>  KPI-gesteuerte Optimierung der Website </li> <li>  Mitwirkung an der Unternehmensvision „Persönliche Versicherungsmaschine“ für kundenindividuelle Website-Besuche </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik inkl. Vertiefung in Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce </li> <li>  Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insb. des Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen </li> <li>  Kreativität in der markenkonformen Gestaltung &amp; Umsetzung sowie UX/UI-Kenntnisse innerhalb digitaler Geschäftsmodelle </li> <li>  Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie kundenzentriertes Denken und Vertriebs- und Performanceorientierung </li> <li>  Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit sowie Planungskompetenz </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)

<h1> Digital Marketing &amp; Sales Manager:in (mit Schwerpunkt CRM &amp; Bestandsmarketing)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Online die beste Customer-Experience zu erschaffen ist für Sie mehr Vision als Trend? In der HUK24 finden Sie nicht nur ein hoch motiviertes Team gleichgesinnter Web-Strateg:innen, sondern täglich neue Herausforderungen, um über sich hinauszuwachsen. Wie sieht die optimale Customer Journey der Zukunft aus? Welche KPIs bilden die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Online-Performance? Als größte Onlineversicherung Deutschlands beschäftigen wir uns mit den Fragen von morgen. In kleinen Teams – aber mit großer Verantwortung. Agil wie ein Start-up – mit den Vorzügen eines Konzerns. In der HUK-COBURG – an unserer oberfränkischen Zentrale.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller CRM-Aktivitäten </li> <li>  Eigenständige Pflege und Weiterentwicklung aller CRM-Aktivitäten, insbesondere zur Erschließung neuer Zielgruppen </li> <li>  Weiterentwicklung des Online-Kundeninteraktionsmanagements und Beteiligung bei Cross- und Up-Selling-Maßnahmen </li> <li>  Verantwortung des Stammkundenmanagements, inkl. Aufbau, Pflege und Intensivierung von Kundenbeziehungen </li> <li>  Einsatz, Gestaltung und Weiterentwicklung der Marketing-Tools für Bestandskundenmarketing und Neukundengewinnung </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des „Kunden werben Kunden“-Programms </li> <li>  Erfolgscontrolling aller CRM-Maßnahmen sowie Ableitung und Anwendung von Key Learnings zur kontinuierlichen Optimierung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik und Vertiefung in Marketing / CRM oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie hohe Affinität zum E-Commerce </li> <li>  Erfahrung in operativen und kommunikativen Marketing- und CRM-Aufgaben, inkl. Planung, Umsetzung und Controlling </li> <li>  Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur Kundenakquise, -bindung und -rückgewinnung, insb. im digitalen Umfeld </li> <li>  Expertise im Bereich des Konsumentenverhaltens, insb. im Bereich des CRMs und des Online-Verhaltens von Kund:innen </li> <li>  Hohe Vertriebs- und Performanceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Argumentationsverhalten sowie sicheres Auftreten, auch in Konfliktsituationen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt CRM & Bestandsmarketing) (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 12698033-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Coburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Über stellenanzeigen.de</h2><p> Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.</p><h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse </li> <li>  Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen </li> <li>  Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage </li> <li>  Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere </li></ul><ul> <li>  Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! </li> <li>  Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! </li> <li>  Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? </li> <li>  Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:</h3><p> Stefan Kapfer</p><p> Personalreferent Recruiting</p><p> +49 89 550024-817</p><p> stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22 - 81541 München <br> Geschäftsführer: Manuel Sigl</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12612411-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Freelancer im Außendienst

<p>Ref-Nr: 7784410Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000037026Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Coburg</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Mobiles Arbeiten</p><h2> Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket - werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><p> Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel - wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert. #chancennutzen <br> In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 550 Mitarbeitende zählt, darunter allein 50 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein!</p><h1> Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d)</h1><p> Suchen Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihr Talent für Teamführung und Kundenbetreuung voll entfalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) Kundenbetreuung und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!</p><h3> Die Aufgabenstellung</h3><ul> <li>  Sie leiten und entwickeln ein Team von Vertriebsinnendienstmitarbeitern, um die Vertriebsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. </li> <li>  Durch die Unterstützung bei der Angebotserstellung, Kundenkommunikation und der Lösung von Kundenanfragen arbeiten Sie aktiv im Vertriebsteam mit. </li> <li>  In Ihrer Position koordinieren Sie interne Abläufe zwischen Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsätze und des Marktanteils. </li> <li>  Durch Schulungen, Coachings und Feedbackgespräche, entwickeln Sie das Team kontinuierlich weiter und steigern somit die Leistung Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li>  Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise inklusive erster Führungserfahrung. </li> <li>  Mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick überzeugen Sie auf ganzer Linie. </li> <li>  Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Kompetenz in der Teamführung machen Sie zum perfekten Kandidaten </li> <li>  Mit Ihrer Eigeninitiative, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie jede Herausforderung an. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings &amp; Co.</p><p> Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung</p><p> Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen — wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!</p><p> Firmen- und Teamevents</p><p> Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam — und das an jedem unserer Standorte.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden - Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.</p><p> i-gb Card</p><p> Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten — von uns bezuschusst.</p><p> JobRad</p><p> Leasen Sie Ihr Fahrrad Uber uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.</p><p> Kostenlose Parkmöglichkeit</p><p> Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!</p><p> Moderne Arbeitsplatzausstattung</p><p> Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><h4> Kontakt</h4><p> Prodinger Organisation GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Julia Rauh <br> Rosenauer Straße 115 <br> 96450 Coburg <br> Tel: 09561851186</p>

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