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<h2>Über uns:</h2>Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unterstützung der Firmen- und Gewerbekundenberater: Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.</li><li>Vertrieb: Du erkennst selbstständig Vertriebsansätze durch Analyse der Produktnutzung des Kunden.</li><li>Angebotserstellung: Du erstellst Finanzierungsangeboten ggf. unter Einbeziehung von Spezialisten.</li><li>Sachbearbeitung: Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem auch das Vor- und Nachbereiten von Kreditbeschlüssen in OSP inkl. Vorbereitung des Marktvotums sowie die Überwachung und Durchführung laufender Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Engagement und Ereignissen.</li><li>Kurzanalyse eingereichter Wirtschaftszahlen, Sicherheiten- und Projektunterlagen</li><li>Guter Überblick: Durch Marktrecherchen, Branchenbeurteilungen und Wettbewerbsanalyse hast du einen guten Gesamtüberblick.</li><li>Kommunikation mit dem Kunden / Steuerberater zur Einholung von Unterlagen, zur Terminabsprache und Klärung offener Themen.</li><li>Kampagnen: Du bereitest Vertriebsaktionen aus dem Vertriebsmanagement vor und nach.</li><li>Teamarbeit: Die fachübergreifenden Kommunikation mit Mitarbeitenden der Marktfolge und der Fachbereiche ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Das bingst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirt/-in / Sparkassenfachwirt/-in.</li><li>Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb</li><li>Fähigkeiten: Du hast eine Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Sachverhalte gut analysieren.</li><li>Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten geprägt. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere von unserem E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Bei uns arbeitest du in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und arbeite in einer Sparkasse mit über 900 Mitarbeitenden in reizvoller Randlage zur Stadt Bremen (ab dem 01.07.2024 als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter des Firmenkundencenters Brinkum/Kirchweyhe, Markus Pick, Tel.04242/161-2301,</li><li>der stellvertretende Bereichsleiter des Firmenkundencenters Briinkum/Kirchweyhe, Lars Petersen, Tel. 04242/161-2266 sowie</li><li>der Personalreferent, Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032,</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Kreditreferent (m/w/d) - Firmenkundencenter Brinkum/Kirchweyhe

<h2>Gestalte Mobilität – mit MHC Mobility</h2>MHC Mobility ist mehr als ein Mobilitätsdienstleister – wir sind Wegbereiter, Möglichmacher, Antreiber. Als Teil der globalen Mitsubishi-HC-Capital-Familie stehen wir europaweit für individuelle, zukunftsfähige Mobilitätslösungen. Wir analysieren, beraten, planen und liefern für unsere Geschäftskunden passgenaue Fuhrparklösungen – vom Cityflitzer bis zum Nutzfahrzeug, von Audi bis Tesla, vom E-Antrieb bis zum klassischen Verbrenner. Maßgeschneidert. Persönlich. Zuverlässig. Unsere über 290 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Bockel und in unseren bundesweiten Mobilitätscentern halten Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Doch unser Antrieb endet nicht beim Kunden. Auch intern setzen wir auf Stärke, Verantwortung und Entwicklung. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung, gestaltet aktiv mit und wächst an seinen Aufgaben.Für unseren Standort in Gyhum / Bockel suchen wir Dich unbefristet alsTeamleiter (m/w/d) technischer Kundenservice in der Auto-LangzeitvermietungDu gestaltest die Zukunft unseres Kundenservices aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse. Mit innovativen Technologien schaffst Du Entlastung im Arbeitsalltag, sicherst eine hohe Produktivität und stärkst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um unseren Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du leitest das Team Technik und Service und stellst sicher, dass alle Teammitglieder motiviert sind und über die geeigneten Ressourcen verfügen, um ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.</li><li>Du steuerst die langfristige, strategische Ausrichtung Deines Teams und bist verantwortlich für die stetige Optimierung unserer Serviceprozesse.</li><li>Du entwickelst effiziente Abläufe zur Steigerung der Produktivität und implementierst innovative Technologien, um das Team bei administrativen Aufgaben zu entlasten.</li><li>Du unterstützt das Team bei operativen Aufgaben und sicherst die hohe Qualität sowie Kundenzufriedenheit, die unser Unternehmen auszeichnen.</li><li>Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Servicepartnern für eine optimale Servicequalität sowie schnelle Problemlösungen für unsere Kunden.</li></ul><h2>Darauf fahren wir ab:</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams, idealerweise im Bereich technischer Kundenservice, im Fuhrparkmanagement oder in der Kundenbetreuung in der Automobilbranche.</li><li>Du lebst New Leadership und bist eine inspirierende Führungskraft, die sowohl strategisch denkt als auch operativ tätig wird, um die Balance zwischen langfristiger Planung und den täglichen Aufgaben im Team sicherzustellen.</li><li>Du hast Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und bereits erste Digitalisierungsprojekte erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und auf Englisch mit und bist sicher im Umgang mit externen Stakeholdern.</li><li>Du nutzt zahlen- und faktenbasierte Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg Deines Teams fördern und die Unternehmensziele vorantreiben.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt.</li><li>Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst.</li><li>Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.</li><li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings.</li></ul><h2>Bewirb Dich innerhalb einer Minute!</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gerne direkt bei Iris Schmuck-Barkmann, unserer Personalleitung, unter der Telefonnummer 04286 7703 352.MHC Mobility GmbH An der Autobahn 12–16 27404 Gyhum / Bockel

Teamleiter Technischer Kundenservice in der Auto-Langzeitvermietung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine Führungskraft,<ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li> <li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li> <li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li> <li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li> <li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li> <li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li> <li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li> <li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSEVollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail Perspektivisch wird die Aufgabenstellung durch weitere Kommunikationswege ergänzt</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li><li>Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Affinität für digitale Medien und moderne Kommunikationskanäle</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul>Das erwartet Sie:Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern unsere Versicherten durch erstklassigen Service auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. Für unsere Kundinnen und Kunden ist das Team von Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr sowie freitags bis 16 Uhr erreichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet. Sind Sie bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft der hkk aktiv zu gestalten?<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Kundenberatung (m/w/d) Krankenkasse

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.KUNDENBERATUNG (m/w/d) ZAHNÄRZTLICHE LEISTUNGENTeilzeit (19,25 - 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Fallabschließende Sachbearbeitung für die zugeordneten Geschäftsprozesse Zahnersatz, Kieferorthopädische Behandlung, Parodontose- und Kieferbruchbehandlung</li><li>Fallabschließende telefonische Kundenberatung im Bereich zahnärztliche Leistungen</li><li>Administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit den o.g. Aufgaben</li><li>Kundenbindung und Kundengewinnung</li><li>Interne- und externe Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, alternativ kaufmännische Ausbildung und Erfahrung bei einer Krankenkasse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit</li><li>Gute Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.

Kundenberatung (m/w/d) Zahnärztliche Leistung

Für unsere Standorte Hamburg und Bremen suchen wir einen Junior IT Sales Manager mitLeidenschaft für den Vertrieb von Dienstleistungsprojekten im Microsoft-Bereich. Übernimm im Sales-Team die Verantwortung mit Fokus auf dieLead-Generierung, Bedarfsanalyse und Terminierung von Vertriebsterminen.

Wer wir sind:
Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Hamburg, Bremen, Berlin, Rostock, Rottweil, und Stuttgart zählen zu den führenden Microsoft-Partnern und für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. Dabei helfen wir Unternehmen systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren.
 Tätigkeiten
Als Person mit&nbsp;Leidenschaft für Vertrieb&nbsp;und&nbsp;Spaß daran, Menschen zu begeistern, hast Du bei uns die Möglichkeit Dir über eine fundierte, individuelle Einarbeitung in den IT-Vertrieb Expertenwissen aufzubauen.
So sehen Deine Aufgaben bei uns konkret aus:
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise, aber keine Kaltakquise, über sämtliche Kanäle (Telefon, Mail, LinkedIn, usw.), Lead-Generierung sowie Lead-Qualifizierung</li>
<li dir="ltr">Sales-Pitches bei Leads inkl. erster grober Anforderungsanalyse und Terminierung von Außendienst sowie Remote-Meetings</li>
<li dir="ltr">Telefonkampagnen für Reaktivierungen, Events und Zielkunden</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Angeboten und Mitarbeit an Ausschreibungen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM</li>
<li dir="ltr">Versenden von Firmendokumentationen</li>
<li dir="ltr">Führen von KPIs und Sales-Statistiken</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung im IT-Vertrieb mit.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Technologien (Azure).</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klassischer Jäger, bist immer auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und individuellen Bedürfnisse sowie Ziele der verschiedenen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst IT-Trends, beobachtest den Markt und die Wettbewerber.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbständig, hast Teamgeist, eine hohe Lernbereitschaft zudem Eigenmotivation.</li>
<li dir="ltr">Du denkst positiv und lösungsorientiert außerdem greifst du neue Impulse gerne auf.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Dir selbst ehrgeizige Ziele und liebst es diese zu übertreffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent und kannst mit Deiner offenen Art Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, bist eloquent und argumentativ stark in der Einwand- sowie Vorwandbehandlung.</li>
</ul>
 Team
 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten, IT-Projektmanager:innen und IT- Salesmanager zusammen.
Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People-, Office &amp; Marketing-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat, ca. 30 min. mit einem Salesmanager und ggf. Geschäftsführer.</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden, mit Geschäftsführer, Salesmanager und Personalmanagerin.</li>
<li dir="ltr">Vertragsvorschlagsgespräch ca. 30 min., remote via Teams.</li>
</ol>

Junior IT Sales Manager (m/w/d)

Du brennst dafür, Struktur zu schaffen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Im Customer Success begleitest du unsere Restaurants nach dem Vertragsabschluss, machst den Mehrwert unserer Lösung erlebbar und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden langfristig erfolgreich sind. Dafür brauchst du ein Team, das klar priorisiert, verbindlich kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Du schaffst die Strukturen, die genau das möglich machen.
Als Teamleitung bringst du Klarheit in den Alltag, entwickelst Prozesse und hilfst deinem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen!
Viele Restaurants kämpfen mit steigenden Kosten und der Abhängigkeit von Plattformen, die ihnen hohe Provisionen abverlangen und kaum Kundenbindung ermöglichen. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Erfolg wieder selbst in die Hand zu nehmen. Mit einem eigenen Webshop, ohne Provisionen und echtem Kundenzugang.
Dafür steht unsere Mission: FREE THE RESTAURANTS. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass diese Mission im Alltag unserer Kundinnen und Kunden ankommt.
Deine Aufgaben: 
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer Success Teams</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, die Effizienz steigern, Zeitfresser reduzieren und Skalierbarkeit ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Du verankerst relevante KPIs und sorgst für Transparenz im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst deine Teammitglieder weiter und verbesserst so die Qualität der Kundenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Du setzt relevante Produktinitiativen wirksam mit dem Team um und stellst sicher, dass Feedback zwischen Customer Success und Produkt strukturiert fließt</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbst im Customer Success mit, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und bist nah an Kunden, Prozessen und Herausforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Customer Success oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Du hast Prozesse aufgesetzt, KPIs mitentwickelt, operative Engpässe gelöst und dein Team durch Veränderungen gesteuert</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein hohes Maß an Struktur mit. Du kannst Komplexität ordnen, Prioritäten setzen und Prozesse so gestalten, dass sie im Alltag funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und zielgerichtet. Du kannst Feedback geben, Entscheidungen begründen und Erwartungen so formulieren, dass sie verstanden und umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit KPIs, verstehst, was sie über Team- und Kundenverhalten aussagen, und nutzt sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Coaching oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden. Ob durch strukturierte Feedbackgespräche, Onboardings oder gezielte Weiterentwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern operativ mit und willst nah an Kundinnen und Kunden sowie an den täglichen Abläufen sein</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleiter Customer Success (m/w/d) im B2B SaaS Startup für Gastronomie

&nbsp;Warum Wir?
Wir stehen für eine perfekte Mischung aus traditionellem Handwerksbetrieb und innovativer Zukunftsstrategie. Diese Kombination ermöglicht es uns, flexibel auf die Herausforderungen der Energiewende zu reagieren und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Wir sind überzeugt: Die erfolgreiche Energiewende wird im Handwerk entschieden. Deshalb vereinen wir die besten Solarteure Deutschlands unter einem Dach und schaffen ein starkes Netzwerk, das technologische Innovation und operative Synergien verbindet.
Hier erwarten dich:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li dir="ltr">Verantwortung ab Tag eins &amp; spannende Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Ein Team mit Innovation, Bodenständigkeit &amp; Humor</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">attraktives Provisionsmodell</li>
</ul>
 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung durch Identifikation und aktive Akquise im Bereich Photovoltaik</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung zu Installation, Leistung und Vorteilen von Photovoltaikanlagen</li>
<li dir="ltr">Erstellung maßgeschneiderter Angebote, die perfekt auf Kundenanforderungen abgestimmt sind</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlungen &amp; Abschlüsse unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Aufbau &amp; Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse zur Identifikation neuer Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Geschäftschancen</li>
<li dir="ltr">Reporting von Verkaufsberichten &amp; Umsatzprognosen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Kundenbedürfnisse und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Kundenberatung &amp; Vertragswesen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Vertragsabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Freude am Erreichen von Zielvorgaben</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Teams-Interview 2. persönliches Kennenlernen vor Ort

Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik

Dynamisch, ehrgeizig, offen für neue Ideen und bereit etwas Großartiges zu schaffen? Herzlich Willkommen bei bärcare! Bär… Wer? bärcare! - Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten. Begleite uns auf diesem Weg, wenn dir ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur wichtig sind.
Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Vertriebsleiter (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und disziplinarische Leitung und vor allem Motivation unseres Vertriebsteams</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von modernen und marktgerechten Verkaufsstrategien</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Zielerreichung und Steigerung der Vertriebsergebnisse</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Enger Austausch mit Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern (inkl. Reporting)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertriebsaußendienst und in der wertschätzenden Führung von Teams</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität insbesondere im Umgang mit Hubspot</li>
<li dir="ltr">Flexibilität für das Arbeiten in einem agilen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Feingefühl und gleichzeitig Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Genauigkeit in der Erstellung von Berichten und Analysen</li>
<li dir="ltr">Eine mitreißende Persönlichkeit, die es versteht, andere zu motivieren und zu begeistern</li>
</ul>
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu lesen!
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen mit GF und HR
2. Assessment Center
3. Finale Entscheidung

Vertriebsleiter (w/m/d)

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich der aktuelle Stelleninhaber intern verändert – suchen wir Sie als:Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region Nord (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Key Account Manager(Niedersachen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein)Wenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top- Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul><li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Nord mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li><li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li><li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li><li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li><li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb / als Sales Manager / als Außendienstmitarbeiter, idealerweise mit beratungsintensiven Produkten oder Investitionsgütern</li><li>Bereitschaft, an rund drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li><li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li><li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li><li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, der auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit seinem Wissen und seiner Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li><li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li><li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li><li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li><li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

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