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<h2>Über uns</h2>Watergames &amp; More, Teil von Vortex, ist führend in der Konzeption und Umsetzung von unvergesslichen Wassererlebnissen – von Splashpads bis hin zu aufregenden Wasserrutschen. Unsere Mission: Menschen ein sicheres, unbeschwertes und spielerisches Vergnügen im Wasser zu ermöglichen. Wir stehen für maßgeschneiderte Lösungen, erstklassigen Service und eine persönliche Kundenbetreuung – von der Planung bis hin zur Wartung bieten wir alles aus einer Hand.Sind Sie bereit, die Welt spielerischer zu gestalten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Als Sales Executive Deutschland werden Sie zum Botschafter eines innovativen Unternehmens, das mit seinen einzigartigen Wasserattraktionen kommunale und gewerbliche Kunden begeistert.Sales Executive Deutschland 40 Stunden<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Sales Executive Deutschland verkaufen Sie innovative Wasserattraktionen in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld. Ihr Fokus liegt auf dem deutschen Markt, mit besonderem Schwerpunkt auf der Erschließung eines neuen Segments: der Bereitstellung von Wasserspielen für den öffentlichen Raum. Unsere Produkte bieten Kommunen nachhaltige Lösungen für städtische Herausforderungen wie Hitzestress und den Rückgang des sozialen Zusammenhalts.Sie arbeiten flexibel, entweder von zu Hause oder vor Ort, und sind regelmäßig bei Kunden in ganz Deutschland unterwegs. Sie verstehen die Komplexität von Vertriebsprozessen mit zahlreichen Beteiligten und Entscheidungsebenen. In dieser Position kombinieren Sie strategische Marktentwicklung mit praktischer Vertriebsarbeit. Sie knüpfen und pflegen wertvolle Beziehungen zu verschiedensten Interessengruppen – von Behörden bis hin zu gewerblichen Kunden – und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Generierung neuer Projektverkäufe durch gezielte Ansprache und Information relevanter Interessengruppen sowie Organisation von Meetings zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten;</li><li>Umfassende Beratung von Kunden und Unterstützung bei der Planung und Konzeption individueller Wasserspiele, die konkrete Lösungen für kommunale Herausforderungen im öffentlichen Raum bieten;</li><li>Aushandlung von Preis- und Lieferkonditionen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung für die Erstellung maßgeschneiderte Angebote;</li><li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu (potenziellen) Kunden und kommunalen Entscheidungsträgern zum Aufbau langfristiger Partnerschaften;</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien sowie Verwaltung und Optimierung der Verkaufspipeline zur kontinuierlichen Geschäftsentwicklung;</li><li>Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands, mit dem Ziel neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich zu nutzen.</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Wir suchen einen erfahrenen Sales Executive, der sich in komplexen Verkaufsprozessen auskennt. Sie sind ein proaktives, eigenständiges und ergebnisorientiertes Teammitglied mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Erfahrung. Ihre Stärke liegt darin, verschiedene Interessengruppen gezielt zu beeinflussen und lange Verkaufszyklen erfolgreich zu managen. Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über ausreichend Berufserfahrung, den deutschen Markt selbstständig zu betreuen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und den Vertrieb innovativer Produkte vorantreiben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Umfangreiche Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen sowie fundierte finanzielle Kenntnisse;</li><li>Ein strategisches Verständnis, gepaart mit diplomatischem Geschick und der nötigen Seniorität;</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Entscheidungsebenen als kompetenter Gesprächspartner zu agieren;</li><li>Begeisterung und Tatendrang, um neue Märkte zu erschließen;</li><li>Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten;</li><li>Starke Präsentations- und Verhandlungskompetenz, die es Ihnen ermöglicht, überzeugend aufzutreten;</li><li>Einen gültigen Führerschein sowie die Bereitschaft, bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit für Reisen innerhalb Deutschlands einzuplanen.</li></ul>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams idealerweise jemanden, der zeitnah verfügbar ist. Sowohl deutsche als auch niederländische Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.<h2>Was bieten wir:</h2><ul><li>Ein attraktives Bruttogehalt von 4.500 € pro Monat, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Branchenzugehörigkeit;</li><li>Aussicht auf eine unbefristete Anstellung;</li><li>Einen Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung;</li><li>25 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;</li><li>Flexibilität und Freiheit in Ihrer Arbeitsgestaltung, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit selbstständig zu planen;</li><li>Ein junges, informelles Team, in dem neben harter Arbeit auch der Humor nicht zu kurz kommt;</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie hervorragende Zusatzleistungen.</li></ul>Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen. Sie haben zahlreiche Chancen, sich durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsprogramme sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Interessiert?</h2>Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und den deutschen Markt zu erobern? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihr nächstes Abenteuer als unser Sales Executive! Ein erfolgreicher Sales Executive zeichnet sich durch Engagement und Neugier aus, kombiniert mit einer echten Leidenschaft für den Vertrieb und der Fähigkeit, überzeugende Verkaufsstrategien zu entwickeln. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann warten Sie nicht länger – bewerben Sie sich bei Watergames &amp; More und werden Sie Teil unseres Teams!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@watergamesandmore.com" target="_blank">info@watergamesandmore.com</a>.

Sales Executive Deutschland

Bereit, den B2B &amp; B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer.
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung Deines Teams:&nbsp;Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs.</li>
<li dir="ltr">Pipeline &amp; Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus.</li>
<li dir="ltr">Key Accounts &amp; Closing:&nbsp;Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution &amp; Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Wettbewerbsexpertise:&nbsp;Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-Vertrieb:&nbsp;Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals.</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz:&nbsp;Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:&nbsp;Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft.</li>
<li dir="ltr">CRM-Expertise:&nbsp;Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset:&nbsp;Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Teamlead Sales (w/m/d)

Überzeuge als Sales &amp; Relationship Manager:in potenzielle Kund:innen von einer der modernsten WealthTech-Plattformen am Markt – QPLIX. Dabei bist Du von der Entwicklung von Marktstrategien bis zur aktiven Ansprache und Beratung von Kund:innen (Family Offices / Trusts, Financial Institutions, Asset Manager:innen und Pension Funds) in jeden Schritt involviert. Im QPLIX Sales Team verstehen wir uns nicht als Verkäufer:innen, sondern verfolgen einen lösungs orientierten Ansatz, bei welchem wir gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue Lösungen mit hohem Business Value und Innovationsgrad erarbeiten. Bei QPLIX hast Du die Chance, in einem kreativen Arbeitsumfeld ein Unternehmen auf dem Wachstumspfad im Kern zu prägen. Deine wichtigste Aufgabe? Der Welt unsere Geschichte zu erzählen.
 Tätigkeiten
Für diese Stelle ist es Voraussetzung, dass Bewerber:innen einen nachweisbaren Erfolg im Asset Management, Investments oder im Family Office Business vorweisen können.

 Entwicklung maßgeschneiderter Marktstrategien zur Lead Generation und Conversion, die auf den unique Selling Propositions von QPLIX basieren Detaillierte Analyse von spezifischen Kund:innenbedürfnissen, Wettbewerber:innen und aktuellen Marktentwicklungen in der Finanz- und FinTech-Branche Proaktive Einbringung innovativer Ideen in die Produktentwicklung, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden Überzeugung von Interessent:innen durch tiefgehende Produkt- und Branchenkenntnisse sowie individuelle Lösungspräsentationen, die spezifisch auf die Herausforderungen der Branche ausgerichtet sind Präzise Analyse von RFPs zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen Engagierte Begleitung der Kund:innen als Sparring Partner:in, um gemeinsam innovative und effektive Lösungen zu entwickeln, die den traditionellen Finanzdienstleistungssektor revolutionieren Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften im Finanz- und FinTech-Bereich zur Erweiterung des Netzwerks und zur Steigerung der Marktpräsenz Aktive Repräsentation von QPLIX bei wichtigen Events der Finanz- und FinTech-Szene, um das Unternehmen als Thought Leader zu positionieren und neue Geschäftsbeziehungen zu fördern
 Anforderungen
MUSS-Kriterien:
 Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte in der Finanzbranche oder im SaaS-Umfeld Eloquenter Netzwerker mit stabilem Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen in der Finanzbranche ️ Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, als Sparring Partner:in passgenaue Lösungen mit Business Value zu entwickeln
 Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

PLUS-Kriterien:
 Analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und Maßnahmen für zukünftige Strategien abzuleiten
 Freude am Umgang mit Kund:innen und Vertrieb moderner Technologien Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität sowie Reisebereitschaft Hands-On-Mentalität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise 

 Team
Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. 
In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen.
Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
 Erstgespräch ️‍♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview

Time to hire max. 2 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit/Flexibilität des/r Bewerbers/in

Sales & Relationship Manager (m/w/d)

Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Tätigkeiten
Praktikum Sales
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung unserer Kund:innen unterstützen</li>
<li dir="ltr">Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen vorbereiten</li>
<li dir="ltr">Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Nachhaltigkeitsbereich entwickeln</li>
</ul>
Praktikum Marketing
<ul>
<li dir="ltr">Events organisieren und Marketing-Kampagnen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Newsletter und Social-Media-Beiträge erstellen</li>
<li dir="ltr">Performance-Analysen durchführen und Reportings erstellen</li>
</ul>
Praktikum Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kundenerfahrung während und nach den Kursen optimieren</li>
<li dir="ltr">Feedbacksysteme und effizientere Prozesse entwickeln Interne Kommunikation verbessern</li>
</ul>
Praktikum Education
<ul>
<li dir="ltr">Neue Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzkurse mitentwickeln</li>
<li dir="ltr">ClimateTech-Trends recherchieren</li>
<li dir="ltr">Interaktive Lernmaterialien erstellen und Qualität bestehender Inhalte sichern</li>
</ul>
Praktikum Platform
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Lernplattform weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Nutzertests durchführen und User Experience verbessern</li>
<li dir="ltr">Neue Features konzipieren und Produktbacklog priorisieren</li>
</ul>
Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist praktisch veranlagt und proaktivm Themen Energie und Nachhaltigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!

Junior / Senior ClimateTech Internship (m/f/d)

As an Account Executive at ClearOps, you will play a central role in our sales process. You will be responsible for acquiring new customers and managing existing customer relationships. Through your proactive approach and close contact with our customers, you will make a significant contribution to the growth and success of our company. You will work closely with the management team to continuously improve the product and optimize our market strategy.
 Activities
<ul>
<li>Net New MRR:&nbsp;You’re responsible for bringing in net new, recurring revenue through closing medium business.</li>
<li>Prospecting:&nbsp;You own your book of business and build outreach strategies to fill your pipeline.</li>
<li>Qualification:&nbsp;You conduct a thorough discovery phase to understand and advance qualified leads using key performance metrics.</li>
<li>Internal&nbsp;collaboration:&nbsp;You collaborate closely with internal teams such as Business Development, Legal, Marketing, and Product.</li>
<li>Project&nbsp;management:&nbsp;You lead prospects through their evaluation journey, shape decision criteria, and support in building compelling business cases that drive impact.</li>
<li>CRM &amp; Data:&nbsp;You maintain data hygiene in our CRM (Salesforce), forecast with accuracy and make data driven decisions across your sales funnel.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You&nbsp;have&nbsp;a&nbsp;proven&nbsp;track&nbsp;record&nbsp;of&nbsp;+2&nbsp;years&nbsp;in a&nbsp;new&nbsp;biz&nbsp;SaaSclosing&nbsp;sales&nbsp;role.</li>
<li>You see yourself as a&nbsp;“hunter”&nbsp;and enjoy developing creative&nbsp;prospecting strategies.</li>
<li>You excel at identifying and creating needs at both functional and company levels through strong qualification skills.</li>
<li>You&nbsp;are&nbsp;familiar&nbsp;with&nbsp;sales&nbsp;qualifications&nbsp;and&nbsp;methodologies&nbsp;(e.g. SPICED, MEDDIC).</li>
<li>You&nbsp;possess&nbsp;a strong&nbsp;intrinsic&nbsp;motivation,&nbsp;continually&nbsp;pushing&nbsp;yourself&nbsp;to&nbsp;improve&nbsp;every&nbsp;day.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Video-Call </li>
<li>Case Study onsite </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Account Executive (d/f/m)

Wir suchen motivierte Praktikanten für die Position Praktikum in Bereich Sales Development m/w/d&nbsp;ab sofort und freuen uns auf spannende Bewerbungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung bei der Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden</li>
<li>Analyse von Markttrends und Zielkunden</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden</li>
<li>Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen</li>
<li>Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil</li>
<li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken</li>
<li>Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation</li>
<li>Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerberinnen als eingeschriebener Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind.</li>
</ul>
 Team
Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten.&nbsp; Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
 Bewerbungsprozess
Videocall mit HR

Praktikant/in Sales Development (m/w/d)

Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit:&nbsp;<a href="https://www.workpath.com/en/home" target="_blank">https://workpath.com/en/home</a>
Join our Sales Team as (Junior) Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath.
 Activities
<ul>
<li>You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy.</li>
<li>You engage cross line-of-business at C-level and below.</li>
<li>You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases.</li>
<li>You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales.</li>
<li>You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience.</li>
<li>You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role.</li>
<li>You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English.</li>
<li>You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs.&nbsp;</li>
<li>You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises.</li>
<li>You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment.&nbsp;</li>
<li>You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative.</li>
<li>Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment.</li>
<li>You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team.&nbsp;</li>
<li>You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference&nbsp;</li>
<li>Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year</li>
<li>Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring</li>
<li>Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp</li>
<li>Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Screening Call 
2. Hiring Manager Call 
3. Onsite Case Study &amp; Value Fit Interview 
4. Managing Director Call 
5. Offer

B2B Account Executive SaaS - DACH Region

Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit:&nbsp;<a href="https://www.workpath.com/en/home" target="_blank">https://workpath.com/en/home</a>
Join our Sales Team as Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath.
 Activities
<ul>
<li>You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy.</li>
<li>You engage cross line-of-business at C-level and below.</li>
<li>You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases.</li>
<li>You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales.</li>
<li>You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience.</li>
<li>You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>1-4 years of experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins&nbsp;and/or&nbsp;3+ years of experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role.</li>
<li>You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English.</li>
<li>You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs.&nbsp;</li>
<li>You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises.</li>
<li>You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment.&nbsp;</li>
<li>You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative.</li>
<li>Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment.</li>
<li>You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team.&nbsp;</li>
<li>You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference&nbsp;</li>
<li>Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year</li>
<li>Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring</li>
<li>Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp</li>
<li>Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Screening Call 
2. Hiring Manager Call 
3. Onsite Case Study &amp; Value Fit Interview 
4. Managing Director Call 
5. Offer

Enterprise Account Executive

Als Sales Manager bei robodocxs bist du der Schlüssel dazu, unser Wachstum weiter voranzutreiben! Du begeisterst potenzielle Kunden für unsere KI-gestützte, automatisierte Dokumentenverarbeitungslösung (z.B. für Auftragsdaten oder Rechnungsdaten) und sorgst dafür, dass sie den maximalen Nutzen daraus ziehen.
Durch gezielte Ansprache und clevere Sales-Strategien identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Unternehmen davon, wie robodocxs ihre Prozesse optimiert und automatisiert. Dabei nutzt du moderne Tools, CRM-Systeme und datengetriebene Insights, um den Vertriebsprozess noch effektiver zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>New Business-Generierung, über unterschiedliche Kanäle - Telefon, Präsentationen, Mailings, Messen, Events etc. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt</li>
<li>Inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Marketingmaßnahmen zur Neukunden-Gewinnung</li>
<li>Vollumfängliche Beratung bei Angebotsanfragen sowie deren Erstellung und Kostenanalyse</li>
<li>Durchführung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen prozess- und kostenrelevanten Themen sowie Schnittstelle zu unseren Programmierern und Customer Success Manager</li>
<li>Erstellung sowie Weiterentwicklung von Präsentationen und Portfolios</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Starke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung mit Outbound-Sales-Tools (Lusha, Clay, Lemlist, oder vergleichbaren Tools)</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein kleines, aber großartiges und ehrgeiziges Produkt-/Entwicklungsteam mit 10 Teammitgliedern</li>
<li>Wir sind derzeit 3 Teammitglieder, die sich um die Neugewinnung von Kunden kümmern</li>
<li>Unser Unternehmen ist stark datengetrieben und jeder im Unternehmen ist bestrebt, Prozesse und die Neukundengewinnung anhand von Datenerkenntnissen zu verbessern</li>
<li>Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Consultant / Vertrieb für robodocxs Software / SaaS (m/w/d)

Werde als Sales Development Representative (SDR) Teil unseres dynamischen Sales Teams und gestalte aktiv das Wachstum unserer Sales-Pipeline mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Sales Team arbeitest du daran, unsere WealthTech-Plattform QPLIX auf dem Markt noch stärker zu positionieren. Hierbei unterstützt du als direktes Bindeglied zwischen Marketing und Sales durch strategische Lead Qualifizierung, umfangreiche Kundenrecherche und die Entwicklung starker Value Propositions.
Übrigens: Unsere Plattform bildet bereits über 300 Milliarden Euro Assets under Management ab und zählt zu den führenden Anbietern für Family Offices weltweit.
 Tätigkeiten
 Identifizierung und Qualifikation von Leads Überzeugende Erstgespräche und Terminvereinbarung Strategieentwicklung zwischen Sales und Marketing Analyse von Kunden, Wettbewerbern und Märkten Pflege von Kundeninteraktionen im CRM Repräsentation bei Finanz- und FinTech-Events
 Anforderungen
MUSS-Kriterien: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen ‍♀️ Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Erste Vertriebserfahrung im Wealth Management oder der Finanzbranche
 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
PLUS-Kriterien: Freude am Kundenumgang und Verhandlungsgeschick Analytisches Denken und innovative Konzeptentwicklung Gutes Verständnis für Assetklassen und Finanzmärkte
 Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität
 Team
Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. 
In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen.
Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
 Erstgespräch ️‍♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview

Sales Development Representative (m/w/d)

Als Sales Strategy &amp; Operations Specialist optimierst du Vertriebsprozesse und triffst fundierte strategische Entscheidungen, die auf detaillierten Datenanalysen basieren. Du bist verantwortlich für die Erstellung klarer Vertriebsberichte und die Leitung neuer Talente bei QPLIX. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und die Organisation strategischer Offsites förderst du die Lead-Generierung und unterstützt bereichsübergreifende Projekte durch die Implementierung innovativer Tools.
Übrigens: Unsere Plattform bildet bereits über 300 Milliarden Euro Assets under Management ab und zählt zu den führenden Anbietern für Family Offices weltweit.
 Tätigkeiten
 Optimierung der Vertriebsprozesse durch datengesteuerte Analysen Personalverantwortung und Betreuung neuer Teammitglieder (inkl. personalisierten Entwicklungsplänen) ️ Koordination und Moderation wichtiger Meetings als Kommunikations-Hub Zusammenarbeit mit Marketing zur Steigerung der Lead-Generierung ️ Organisation strategischer Offsites und bereichsübergreifender Projekte Erstellung und Präsentation regelmäßiger Vertriebsberichte für das C-Level
 Anforderungen
MUSS-Kriterien: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar 3-4 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Strategy &amp; Operations Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken Starke Kommunikationsskills und Talent für Prioritätensetzung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit Excel
PLUS-Kriterien: Erfahrung mit Führungsverantwortung Kenntnisse im Bereich Finanztechnologie oder Vermögensmanagement Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen Fähigkeit, in unklaren Situationen schnell und effektiv zu handeln
 Team
Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. 
In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen.
Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
 Erstgespräch ️‍♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview

Sales Strategy & Operations Specialist (m/w/d)

As part of our Business Development &amp; Sales team, you will play a key role in strategic customer planning and day-to-day operations. We are looking for motivated interns for the&nbsp;Sales Development Internship (m/f/d) starting in June 2025&nbsp;and look forward to receiving exciting applications.
 Activities
<ul>
<li>Support in researching and acquiring potential new customers in an international setting</li>
<li>Analyze market trends and target customers</li>
<li>Independently conduct conversations with potential clients in English</li>
<li>Build and maintain our international-customer base</li>
<li>Create reports and analyses</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>A strong interest in sales and the willingness to apply these skills in practice</li>
<li>Experience in outbound and inbound sales activities and reaching out to potential clients through various channels is a plus</li>
<li>Strong communication skills, self-motivation, and an entrepreneurial mindset</li>
<li>Confidence, high commitment, and solution-oriented thinking</li>
<li>Hands-on mentality, team spirit, and enthusiasm for communication</li>
<li>Fluent communication skills in English, both written and spoken</li>
<li>Applicants must be enrolled as students at a university or college for this position</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>First HR Call &amp; Get to know</li>
</ul>

Internship in International-Sales Development (m/f/d)

Building Radar is a Revenue Engineering platform combining AI data insights, process excellence, and talent development that seamlessly feeds into your CRM. Building Radar enables sales teams to discover and leverage their untapped revenue potential. We make B2B sales in the construction industry more efficient by identifying the most valuable business opportunities at the earliest possible stage. With Building Radar, our customers are the first to know about new construction projects.&nbsp;
We are an international, dynamic and dedicated team with a passion for innovation. Our team knows how important innovative solutions and active support are for the success of our customers.
 Activities
Are you a sales talent with a passion for new technologies? Do you want to be part of a dynamic team and contribute to the growth of an innovative company? As an SDR at Building Radar, you will be the first point of contact for potential customers and play a crucial role in driving our business forward.

<ul>
<li>Identify new customers: Find potential clients that perfectly match our Ideal Customer Profile (ICP) and identify their decision-makers.</li>
<li>Generate interest: Initiate first contact and qualify prospects via email, phone, and LinkedIn.&nbsp;</li>
<li>Build relationships: Actively cultivate valuable relationships and generate new leads.&nbsp;</li>
<li>Optimize our tools: Further develop and automate our sales and CRM tools to work more efficiently. Create sales materials: Produce impressive sales documents for events and on-site presentations that delight our customers.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Communication Expert:&nbsp; English proficiency is essential, while German is a valuable additional skill.&nbsp;</li>
<li>Motivated and Entrepreneurial: Your self-motivation and entrepreneurial mindset drive you to always achieve the best.&nbsp;</li>
<li>Confident and Communicative: You exude confidence, possess strong communication skills, and are always ready to fully commit.&nbsp;</li>
<li>Willingness to Learn and Sense of Responsibility: You have the ambition to continuously develop yourself and are ready to take on responsibility.</li>
</ul>
 Team
As part of the sales team, you will become the spearhead for our company when it comes to acquiring new customers. We are passionate about generating added value for our customers and finding creative solutions to technical and human challenges. You will come in contact with industry leaders and incite their interest in Revenue Engineering! You do this by figuring out what drives their decision making, their pains and goals, and make them an offer they cannot refuse.
We bring the party to the customer by using unusual concepts and great vigour to anchor complicated issues with our customers and awaken their ambition in proactive acquisition
 Application Process
<ul>
<li>First HR Call &amp; Get to know</li>
<li>Get to know the department</li>
<li>Sales Pipeline</li>
<li>Coffee Chat with the Sales Team</li>
<li>Final Founder Interview&nbsp;@ the office</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/f/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Energiesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im Energiebereich. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;im&nbsp;Energiesektor</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von Markt- und&nbsp;Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie&nbsp;kontinuierliches&nbsp;Monitoring von Trends,&nbsp;regulatorischen&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;technologischen&nbsp;Entwicklungen&nbsp;im&nbsp;Energiebereich</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Bereich, von der&nbsp;Zielkundenansprache&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau und&nbsp;Pflege&nbsp;einer&nbsp;nachhaltigen&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Abschlussfokus</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem Marketing&nbsp;zur&nbsp;Lead-Generierung&nbsp;und&nbsp;Kampagnensteuerung&nbsp;sowie&nbsp;Führungskräften&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Expert*innen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;auf&nbsp;relevanten&nbsp;Branchenveranstaltungen,&nbsp;Konferenzen&nbsp;und&nbsp;Netzwerktreffen</li>
<li dir="ltr">Begleitung&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Sales-Zyklus&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Übergabe&nbsp;von&nbsp;gewonnenen&nbsp;Kunden&nbsp;an das&nbsp;Account-Management für&nbsp;eine&nbsp;langfristige&nbsp;Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse im Energiebereich sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) B2B Energy

Join ClearOps, a fast-growing supply chain tech startup, as our first Enterprise Account Executive. You'll work closely with the Founder &amp; CEO to drive B2B sales, close complex enterprise deals, and help OEMs in industries like agriculture, construction, and automotive keep their machines running. Take full ownership of the sales cycle, shape our go-to-market strategy, and play a key role in scaling our business. We’re looking for a strategic, ambitious sales professional with 3–7 years of experience, fluent in English and German, ready to make an impact.
 Activities
<ul>
<li>Identify and target OEMs in industries such as agricultural machinery, construction equipment, trucking, and automotive with a clear fit for ClearOps' service supply chain platform.</li>
<li>Own the entire enterprise sales cycle — from initial outreach and qualification to proposal, negotiation, and closing.</li>
<li>Develop deep industry knowledge to engage intelligently with decision-makers and understand their pain points around service efficiency and machine uptime.</li>
<li>Lead outbound prospecting initiatives, including personalized messaging, account research, and tailored outreach sequences.</li>
<li>Collaborate directly with the Founder &amp; CEO to refine the sales strategy and adjust targeting based on market signals.</li>
<li>Build multi-threaded relationships within target accounts, navigating complex buying structures and long sales cycles.</li>
<li>Present ClearOps’ product and value proposition in a consultative, data-driven manner to senior stakeholders (incl. C-level).</li>
<li>Lead commercial discussions with enterprise clients, including pricing structure, integration timelines, and contract terms.</li>
<li>Continuously track, qualify, and manage leads in the CRM system to maintain an accurate and active sales pipeline.</li>
<li>Partner with marketing to align outreach and messaging with current campaigns and customer pain points.</li>
<li>Share customer feedback and learnings with the product team to inform roadmap and feature development.</li>
<li>Contribute to building ClearOps’ sales playbook and help shape scalable processes for future enterprise sales hires.</li>
<li>Represent ClearOps at relevant trade shows, industry events, and client meetings as needed.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>3–7 years of experience in enterprise B2B sales, ideally with long and complex sales cycles.</li>
<li>Proven track record of closing high-value deals, particularly in manufacturing, industrial tech, or automotive-related sectors.</li>
<li>Alternatively: experience in management consulting with exposure to complex solution sales and industrial clients.</li>
<li>Strong ability to navigate complex buying centers and engage with multiple stakeholders within large organizations.</li>
<li>Confident in leading commercial negotiations and managing enterprise-level contracts.</li>
<li>Fluent in both English and German to communicate effectively with DACH-region clients and internal teams.</li>
<li>Experience working in or with OEMs or manufacturers is a big plus.</li>
<li>Comfortable taking initiative and operating autonomously in a fast-paced, dynamic startup environment.</li>
<li>Highly structured and strategic thinker — capable of prioritizing accounts and tailoring outreach based on customer needs.</li>
<li>Data-driven mindset, using metrics and insights to steer decisions and improve performance.</li>
<li>Willingness to travel for client meetings, events, or onsite workshops.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Video-Call </li>
<li>Case Study onsite </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Enterprise Account Executive (d/f/m)

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Angestellte:r im Bereich B2B Dialogmarketing (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Belastbarkeit und Eigenmotivation sollten eine Selbstverständlichkeit für dich sein</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Dialogmarketing ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Sales Development Representative / B2B Dialogmarketing (m/w/d)

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Vertrieb / Akquise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Dialogmarketing / Sales ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Bist Du bereit, mit Deiner Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Themen, den zahnärztlichen Alltag zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Business Development Profi (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns die Administration in Zahnarztpraxen vereinfacht.
Doctos GmbH&nbsp;ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänen-spezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.
 Tätigkeiten
Deine Mission:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung,</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Zahnarztpraxen,</li>
<li dir="ltr">Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich unserer SaaS-Lösungen und deren Vorteile für ihre Praxis,</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen,</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden bei Einführung neuer Features und Funktionen,</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen,</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien und digitale Lösungen,</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li dir="ltr">idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt oder Ausbildung zur ZFA / ZMV (m/w/d),</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von B2B/SaaS-Lösungen.</li>
</ul>
 Team
Bei Doctos stehen Innovation, Engagement und Expertise im Mittelpunkt – und das verdanken wir unserem großartigen Team. Hier stellen wir Ihnen die Menschen vor, die mit Leidenschaft und Fachwissen daran arbeiten, zahnärztliche Abläufe durch modernste Technologien wie Spracherkennung und künstliche Intelligenz zu revolutionieren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview vor Ort </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, fängst du direkt an! </li>
</ul>

Business Development Manager (m/w/d)

Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager&nbsp;übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle erwirbst und entwickelst Du umfassende Sales Fähigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Full-Cycle Ownership:&nbsp;Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Aufbau:&nbsp;Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zu Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei.</li>
<li dir="ltr">Deine Bühne für Überzeugungskraft:&nbsp;Egal ob Video-Calls oder On-Site Termine, Du präsentierst unser revolutionäres System und begeisterst potenzielle Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution:&nbsp;Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerken und Beziehungspflege:&nbsp;Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden.</li>
<li dir="ltr">Teamwork makes the Dream Work:&nbsp;Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Verkaufstalent:&nbsp;Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld. Wichtig ist uns, dass Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und den Kunden zu begeistern!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist Dein Ding:&nbsp;Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen! Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du packst an:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist&nbsp;&amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Skills:&nbsp;Wenn Du schon mit Systemen wie HubSpot gearbeitet hast, ist das ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Business Development Manager (m/w/d)

Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran.&nbsp;
Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Dein Drive &amp; Lernbereitschaft:&nbsp;Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus!</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp.</li>
<li dir="ltr">Digital Native Mindset:&nbsp;Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Basiswissen:&nbsp;Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development - Quereinstieg (m/w/d)

Du bringst technisches Know-How mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen – und willst mit deinem Job wirklich was bewegen? &nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im Remarketing sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer*innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du verantwortest gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Team den Abverkauf unserer refurbished Hardware – jede*r mit einem festen Fokusbereich, aber immer mit Blick aufs Ganze.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner*innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team – z. B. durch Enablement-Sessions.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, Remarketing oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit IT-Hardware (besonders Data Center Equipment) aus und weißt, was sich gut verkauft und warum.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg*innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs.</li>
</ul>
 Team
Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern.
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 3-stufigen-Bewerbungsprozess. 1. Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call) 2. Interview mit Team Lead + Team Kolleg*in (per Video Call) 3. Vorstellung Case und Experience Day vor Ort

B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT

Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unsere Business Unit Network/Broadband eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und exzellente Ergebnisse liefert. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Vertriebsteams und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung sowie Markterweiterung in der DACH-Region bei.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Volle Vertriebsverantwortung: Du steuerst die Vertriebsaktivitäten der BU, entwickelst neue Marktsegmente und verantwortest Ergebnis und Profitabilität.</li>
<li dir="ltr">Teamführung mit Klarheit: Du entwickelst ein stabiles, erfolgreiches&nbsp;Vertriebsteam, gibst Richtung vor, entlastest dort, wo nötig – und forderst Leistung, wo es zählt.</li>
<li dir="ltr">Strategische Entwicklung: Du definierst und implementierst Go-to-Market-Strategien, identifizierst Wachstumspotenziale und erschließt neue Kundensegmente in der DACH-Region und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Entscheider*innen, erkennst Bedarfe frühzeitig und positionierst unsere Lösungen mit hoher Abschlussrate.</li>
<li dir="ltr">Enges Management-Reporting: Du lieferst der Geschäftsführung belastbare Forecasts und fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Führungserfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast Teams aufgebaut, geführt und zu Höchstleistungen gebracht – idealerweise im Bereich Netzwerk, IT-Lösungen oder Infrastrukturservices.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Vertriebsprofi: Du denkst unternehmerisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und setzt Maßnahmen konsequent um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierung &amp; Ownership: Du übernimmst Verantwortung, suchst keine Ausreden und stehst für deine Zahlen.</li>
<li dir="ltr">Technologieverständnis: Du kannst IT-/Netzwerkthemen auf Entscheider-Ebene vermitteln und agierst sicher im technischen Lösungsvertrieb, auch in komplexen Verhandlungssituationen.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; exzellente Kommunikation: Du inspirierst, bist überzeugend, konfliktfähig und gibst klares, konstruktives Feedback.</li>
<li dir="ltr">Mit rund 40 % Reisetätigkeit&nbsp;bist du nah dran – am Team, am Kunden, am Markt.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 9 Personen, wobei 7 davon auf Senior Level agieren und sehr eigenständig sind. Du bist vor allem strategisch und motivierend als Sparringspartner gefragt, der die Entwicklung der Business Unit voran treibt. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen mit HR &amp; Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit Pitch Präsentation</li>
<li dir="ltr">Team Kennenlernen</li>
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Vertriebsleiter*in (m/w/d) im Bereich Broadband / Network

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.
Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Strategieentwicklung und Optimierung: Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotentialen und entwickeln Capex- und Opex-Strategien zur Verbesserung bautechnischer Qualität und Objektqualität.</li>
<li dir="ltr">Koordination und Überwachung: Sie koordinieren und überwachen Baubeteiligte sowie technische Experten und externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Asset Managements: Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence Prozessen bei An- und Verkäufen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung der ESG-Strategie: Sie analysieren und implementieren ESG-Maßnahmen auf Objektebene, um Nachhaltigkeit und ökologische Standards zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement und Leitung: Sie initiieren und überwachen Projekte, greifen gegebenenfalls korrigierend ein und sichern deren Leitung und Koordination.</li>
<li dir="ltr">Vertrags- und Qualitätssicherung: Sie übernehmen das proaktive Management von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und sorgen für die Qualitätssicherung sowie Kontrolle von Budgets und Cash-Flows auf Asset-Ebene.</li>
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 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, wie z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau- und Immobilienmanagement.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, und besitzen fundierte Marktkenntnisse, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Engagement und Belastbarkeit: Sie sind hoch engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen.</li>
<li dir="ltr">Technische Fertigkeiten: Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">ggf. Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

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