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Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Karriere bei Funk bedeutet: Ihr beruflicher Erfolg ist unser Erfolg. Deswegen zählt für uns Ihre Vision als Experte im Umfeld der Absicherung von Immobilien – mit allem was Sie vorhaben und mitbringen. Passt das zu Ihren Vorstellungen? Dann Willkommen beim größten deutschen, inhabergeführten Industrieversicherungsmakler mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Entwickeln Sie mit uns individuelle und innovative Strategien, um Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft für Funk zu begeistern und wirken Sie damit unmittelbar am Ausbau unserer Marktstellung im Geschäftsfeldes Immobilienwirtschaft mit</li><li>Gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich nationale Großakquisitionen von Funk in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Akquisitionsverantwortlichen unserer Niederlassungen und unseren Fachbereichen</li><li>Stellen Sie mit uns gemeinsam den Kunden in den Fokus: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen führen Sie fachliche Analysen durch und entwickeln die finalen Angebote. Dabei sind Sie in zentraler Funktion, steuern die Kommunikation und entwickeln Umsetzungs- und Präsentationskonzepte</li><li>Projekt- &amp; Changemanagement vom Erstkontakt bis zur Mandatierung und der versicherungstechnischen Umsetzung</li><li>Profitieren Sie von einem Umfeld, das eigenverantwortliche Arbeitsweisen wertschätzt und eine offene Feedback-Kultur pflegt</li><li>In interdisziplinaren Teams aus Vertriebs- und Fachexperten bilden Sie die Schnittstelle und sind in der Funktion einer Stabsstelle</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert, idealerweise ergänzt um den Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium</li><li>Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Industrieversicherungsbranche und besitzen spartenübergreifende Fachkenntnisse (Erste Branchen-, Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse)</li><li>Ihr analytisches Denkvermögen und Verständnis für internationale Versicherungsprogramme ist ein weiterer Erfolgsfaktor ihrer Arbeit</li><li>Zusätzlich denken Sie dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst, was Sie durch ihre Motivation, strukturiertes Arbeiten und ihren Teamgeist ergänzen</li><li>Sie sind maßgeblich für den Erfolg der Fachabteilung beteiligt, weil Ihnen Mehrwerte für unsere potenziellen Kunden zu generieren tagtäglich im Fokus liegen</li><li>Sie sind IT-Affin, was sich durch einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Power-Point und MS-Excel zeigt</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Filialen in Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden• Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise• Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften• Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes• Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz)• Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen)• Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Erdmann (Regionaler Vertriebsleiter) per <a href="mailto:chris.erdmann@bbbank.de" target="_blank">chris.erdmann@bbbank.de</a> oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie!

Privatkunden-Berater (m/w/d) für unsere Filiale Berlin

<h2>Einleitung</h2>Bei BARFER’S entwickeln und produzieren wir Premium-Hundefutter und -Katzenfutter nach dem BARF-Prinzip (Biologisch Artgerechte Rohfütterung).In unserer eigenen Berliner Manufaktur entstehen über 280 Produkte, die wir über unseren Online-Shop sowie über acht Filialen in Berlin, Potsdam und Hamburg sowie ausgewählte B2B Vertriebspartner verkaufen.Wir revolutionieren die Tiernahrungsbranche – unsere Mission ist es, dass jeder Hund und jede Katze artgerecht ernährt wird!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenakquise: Du gewinnst Neukunden z.B. in Zoo-, LEH- und Baumarktketten.</li><li>Beziehungsaufbau: Der Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen gelingen Dir sowohl telefonisch als auch vor Ort.</li><li>Lösungsorientierter Verkauf: Du analysierst die Bedürfnisse und präsentierst passgenaue und individuelle Lösungen aus unserem Portfolio.</li><li>Beratung und Vertrieb: Du bist das Gesicht nach außen und betreust die Kunden vom erfolgreichen Abschluss bis hin zum After Sales.</li><li>Zudem betreust du die vorhandenen Bestandskunden.</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse ist auch ein Teil Deiner Aufgabe.</li><li>Du setzt die Verkaufsstrategien mit klaren Umsatzzielen um.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder eine gleichwertige Berufsausbildung.</li><li>Kommunikationstalent: Dein überzeugendes Auftreten und Deine Begeisterungsfähigkeit machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner.</li><li>Ergebnisorientierung: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst Eigeninitiative mit.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen mit echtem Purpose: Tiergesundheit</li><li>Bring your dog to work!</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in Berlin + Remote-Möglichkeit</li><li>Mitarbeiterrabatt auf alle BARFER’S-Produkte</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei!</li><li>Gönne dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich was Du willst</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Vergünstigungen beim Deutschlandticket, Job-Rad und vielem mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt spannend?Dann sende uns Deinen CV mit 3 Sätzen, warum gerade Du die richtige Person bist.Wir freuen uns auf Dich!Bei Fragen wende Dich bitte an:AngePersonalabteilungFon: +49 30 586 198 810(Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.))

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / B2B-Vertrieb (all genders)

<h2>Über uns</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2>Die RolleIn dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Das wichtigste zu Dir:Das bringst du mit<ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.<h2>Deine Benefits</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage im Office, 3 Tage zu Hause.</li><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher Protokollierung</li><li>Sie verantworten die erfolgreiche Vermietung von Wohnungen</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li><li>Sie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und Kunden</li><li>Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeiten</li><li>Sie reisen gerne innerhalb Ihrer Region</li><li>Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviert</li><li>Sie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie Kooperationspartnern</li><li>Ein Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Immobilienmakler/-berater (m/w/d)

<h2>Über uns – Die Akustikerin</h2>Wir sind ein inhaberingeführtes Familienunternehmen mit zwei Hörakustik-Fachgeschäften (Oranienburg &amp; Potsdam) und einem Reha-Zentrum in Töplitz. Unser Team arbeitet kollegial, kundenorientiert und ohne Verkaufsdruck – bei uns zählt die beste Lösung für den Kunden, nicht der Umsatz.<h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Fokus auf Pädakustik&amp; individuelle Hörgeräteversorgung</li><li>Keine Umsatzvorgaben, keine Herstellerbindung</li><li>Höchste technische Standards: klinische Audiometer, Insitu-Anlagen, ACAM Loudness Fitting, Video-Otoskopie, Tympanometer, 3D-Druck &amp; mehr</li><li>InEar Monitoring</li><li>MedEL Service Partner</li><li>Aufbau neuer therapeutischer Angebote für Schwerhörige</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Oranienburg freuen wir uns über Bewerbungen von:<ul><li>Hörakustiker*innen (Gesellen oder Meister, m/w/d)</li><li>Audiolog*innen</li><li>Pädakustiker*innen</li><li>Auszubildenden oder Umschüler*innen</li></ul>Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt Teamgeist, Sorgfalt und der Wunsch, Menschen zu helfen.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Fairer Lohn ohne "Prämienschnickschnack"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket für den Nahverkehr</li><li>leckeres Mittagessen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Erholungsbeihilfe</li><li>Tankgutschein</li><li>Freitags nur bis 13 Uhr – dein Wochenende startet früher!</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team ohne Ellenbogenmentalität</li></ul><h2>Interesse? So geht's weiter:</h2>Melde dich ganz unkompliziert – mit kurzem Lebenslauf, einem Satz zu dir oder auch erstmal nur per Telefon. <a href="mailto:job@akustikerin.de" target="_blank">job@akustikerin.de</a> | 01520 - 283 2050. Gern auch per Direktbewerbung auf Xing. Wir freuen uns auf dich!

Hörakustikerin (m/w/d) Pädakustikerin (m/w/d), Audiologin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:* Erstellen von Angeboten* Neukunden-Gewinnung* Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation Erstellen von Angeboten* Erschließung neuer Zielgruppen Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation* Neukunden-Gewinnung* Erschließung neuer Zielgruppen* Betreuung von Bestandskunden* Projektentwicklung und -koordination* Projektbetreuung vor Ort<h2>Profil</h2>Sie bringen folgendes Profil mit:* Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen* Führerschein* Spaß am Verkaufen* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden* Spaß am Verkaufen* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden* Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits:* Eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung* Jahressonderzahlung* familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenskultur* moderne Büroausstattung* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Sportevents * Firmenhandy* betriebliche Altersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.* kostenlose Getränke* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2026Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten in Berlin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Trend Möbel ist das führende Möbelhaus in Hennigsdorf und Umgebung, mit eigenem Küchenstudio. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und außergewöhnlichen Service zu bieten, um ihre Wohnträume zu verwirklichen.Wir sind ein familär geführtes Möbelhaus, was es uns erlaubt auf die Bedüfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter einzugehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben als Küchenverkäufer / Küchenfachberater gehören:<ul><li>Beratung und Verkauf von Küchenlösungen an Kunden</li><li>Erstellung von individuellen Küchengestaltungen und -angeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Wünsche</li><li>Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses von der Planung bis zur Auslieferung (keine Reklamationsbearbeitung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Erfahrung im Küchenverkauf oder im Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeite</li><li>Gestalterisches und kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Bonuszahlungen</li><li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Fachaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Schicken Sie Ihre Bewerbung gern auch an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:m.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">m.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a>Mit freundlichen GrüßenMarc TraphönerGeschäftsleitung

Küchenverkäufer / Küchenplaner mit Führungsperspektive (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</li><li>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</li><li>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</li><li>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</li><li>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</li><li>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</li><li>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</li><li>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</li><li>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Darius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie. Mit zwei Produktionsstandorten in Deutschland und rund 1.500 großartigen Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Branche aktiv mit - und das nicht nur hier, sondern auch international. Dank smarter Produktideen, klarer Strategien und ständigen Investitionen wachsen wir stetig weiter - und setzen dabei auf nachhaltige, ökologische Lösungen.Und jetzt fehlst nur noch du, um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst potenzielle Kunden proaktiv an.</li><li>Du bist ein Meister der Gesprächsführung und überzeugst die Kunden von unseren nachhaltigen, ökologischen Produkten.</li><li>Du bist eine Verkaufsgenie und schließt telefonisch neue Verträge ab.</li><li>Du pflegst die Kontaktdaten und reicherst unser CRM-System mit wertvollen Informationen an.</li><li>Du betreust deine selbst gewonnenen Bestandskunden.</li><li>Du bringst Produkte aus verschiedenen Business Units zusammen und eröffnest neue Verkaufschancen.</li><li>Du qualifizierst die Kunden unter anderem hinsichtlich ihres Potentials und definierst ein ideales Kundenprofil.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Verkauf über das Medium Telefon an B2B-Kunden.</li><li>Du bist hoch motiviert und nimmst mit Eigeninitiative Dinge selbst in die Hand. </li><li>Du punktest mit klarer Kommunikation, rhetorischem Feingefühl und smarten Fragetechniken. </li><li>Du überzeugst als abschlussstarke Persönlichkeit mit klarem Ziel vor Augen und analytischem Blick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>38h/Woche</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubsgeld</li><li>Festes Grundgehalt mit attraktiver variabler Sales-Vergütung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über den Button "Online bewerben". Alternativ kannst du deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@leipa.com" target="_blank">jobs@leipa.com</a> senden.

Service Center Agent Outbound (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du hast Vertrieb im Blut und führst mit Leidenschaft?LEIPA ist ein international tätiges Familienunternehmen der Papierindustrie. Mit rund 1.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Branche aktiv – und das nachhaltig, innovativ und mit Weitblick.Für unser Tele Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und klarer Vertriebsorientierung neue Impulse setzt.Sales Manager B2B / Teamlead Tele Sales (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Du führst und motivierst ein mehrsprachiges Tele Sales Team und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.</li><li>Ziele, Kennzahlen und Ergebnisse hast du im Blick – und sorgst dafür, dass sie nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.</li><li>Du planst und organisierst regelmäßige Team-Meetings, Coachings und individuelle Trainings und stärkst so die Vertriebskompetenz im Team.</li><li>Auf Basis von Salesforce, Excel und PowerPoint erstellst du aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab.</li><li>Du erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden, definierst Zielgruppen und entwickelst daraus passende Vertriebsstrategien.</li><li>Du führst selbst aktiv B2B-Verkaufsgespräche und gewinnst neue Geschäftspartner am Telefon.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung erfolgreicher Tele Sales Teams.</li><li>Sicherer Umgang mit KPIs, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise per Telefon.</li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bist ein echter Teamplayer.</li></ul><h2>Mehr als nur ein Job: Deine Benefits</h2><ul><li>38-Stunden-Woche &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Festes Grundgehalt mit attraktiver variabler Vergütung</li><li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld) &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Corporate Benefits</li><li>Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebtem Umweltbewusstsein</li><li>Raum für Ideen und Mitgestaltung </li></ul><h2>Klingt nach dir?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten direkt über den Button "Online bewerben". Bei Fragen rund um die Stelle wende dich gern an Julia Lüpke (HR Businesspartner, Tel. 03332 – 24 3584).

Sales Manager B2B / Teamleader Tele Sales (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration</li><li>Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li><li>Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung</li><li>Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten</li><li>Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen</li><li>Wir bieten ein modernes Büro in bester Lage am Kurfürstendamm in Berlin – mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsräumen, ergänzt durch kostenlose Getränke und eine frische Obstauswahl</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.Claire Czaja | PersonalsachbearbeiterinGalileistraße 1, 69115 HeidelbergMüller Merkle Immobilien GmbHGalileistraße 1D - 69115 HeidelbergT +49 (0) 6221 757 60 35F +49 (0) 6221 985 38 57<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a><a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch wohl), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Your mission</h2>As a Partner Support Associate (m/f/x), you will play a key role in enabling and supporting our partner network, including resellers, installation partners, and technical partners. You will be responsible for providing exceptional support, building sustainable relationships, and ensuring our partners can successfully implement and leverage our SaaS solutions. This role requires strong experience in partner or customer support, technical acumen in SaaS environments, and excellent communication skills to foster long-term partner satisfaction.<h2>Core responsibilities:</h2><ul><li>Partner Relationship Management: Act as the primary point of contact for resellers, installation partners, and technical partners, ensuring long-term satisfaction and strong collaboration</li><li>Technical Support &amp; Guidance: Support partners with the implementation and usage of SaaS products, troubleshoot technical issues, and provide best practice recommendations</li><li>Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with internal teams such as Product, Development, Sales, and IT to handle partner requests efficiently and manage escalations</li><li>Partner Training &amp; Enablement: Develop and deliver onboarding sessions, webinars, and training programs to equip partners with the knowledge to maximise solution adoption</li><li>Documentation: Create and maintain partner guides, FAQs, knowledge base articles, and support documentation</li><li>Problem-Solving: Identify risks and potential issues in the partner ecosystem early and develop strategies for effective resolution</li><li>Feedback Loop: Gather partner insights, feature requests, and market feedback to provide valuable input to the product team</li><li>Continuous Improvement: Regularly review and optimise partner support and enablement processes to increase efficiency and overall partner experience</li></ul><h2>Your profile</h2><h2>Qualifications:</h2><ul><li>Experience: Minimum 3+ years in partner support, customer support, or customer success, preferably in SaaS or IT environments.</li><li>Technical Skills: Strong understanding of SaaS technologies, APIs, and cloud infrastructures; familiarity with IT systems and networks is a plus.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills in German and English, with the ability to explain complex topics clearly.</li><li>Problem-Solving: Analytical and structured mindset with a proactive approach to identifying and resolving challenges.</li><li>Partner Orientation: Proven ability to manage and exceed partner expectations with a focus on relationship-building and service quality.</li><li>Organization &amp; Time Management: Ability to handle multiple projects, tasks, and stakeholders simultaneously.</li><li>Collaboration: Strong experience working cross-functionally with sales, product, and technical teams.</li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2><h2>What you can expect from us:</h2><ul><li>A recipe for success: We turned 11 years old this year and are known as specialists in the gastronomy/delivery industry. With SIDES, you represent a leading player in this field.</li><li>Add ownership: We offer you the opportunity to shape your talent and ideas. You have freedom and responsibility in your daily work within your team.</li><li>High-quality work equipment: You will receive top-notch equipment to successfully perform your work. In the office, you will find modern devices and ample space for pleasant interactions with the SIDES team.</li><li>Hungry for growth: Personal growth and continuous learning are our top priorities. We conduct regular feedback cycles and offer you opportunities to attend seminars, workshops, and conferences.</li><li>Baking a positive workplace: You can expect a fantastic, perfectly connected office in the heart of Berlin (Schöneberg).</li><li>Perks:</li><ul><li>Company discounts (CorporateBenefits), access to various employee discounts</li><li>Discount on a gym membership</li><li>E-learning opportunities</li><li>Mental health app setup: InstaHelp</li><li>Snacks and drinks in the office</li></ul><li>Baking a positive workplace: You can expect a fantastic, perfectly connected office in the heart of Berlin (Schöneberg). Sounds exactly like what you were looking for? Then we look forward to receiving your meaningful application, including your salary expectations and earliest start date.</li></ul>

Partner Support Associate (m/f/x)

<h2>Über uns</h2>Die DEVK Versicherungen zählen zu den größten und traditionsreichsten Versicherern Deutschlands – mit über 4 Millionen Kunden, über 6.000 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Fairness und Nähe.Seit über 135 Jahren steht die DEVK für verlässlichen Schutz und ehrliche Beratung – immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück sicherer zu machen.Als Arbeitgeber legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten – und stolz sind, Teil der DEVK zu sein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestalte deine Erfolgsgeschichte: Als selbstständiger Unternehmer übernimmst du die Leitung deiner eigenen Agentur sowie der angeschlossenen Geschäftsstellen. Du trägst dabei die Verantwortung für den Ertrag und das Ergebnis deines Standorts.</li><li>Führe und entwickle dein Team: Du bist der Motor deines Teams und förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Gemeinsam erreicht ihr neue Ziele.</li><li>Berate und betreue: Als vertrauensvoller Ansprechpartner berätst du unsere DEVK-Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und baust deinen bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter aus.</li><li>Verantworte das Schadenmanagement: Du koordinierst das Schadenmanagement in deiner Agentur und stellst sicher, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig betreut werden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Bereitschaft und Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Unternehmerisches Denken und eine starke Kundenorientierung</li><li>Führungsqualitäten, mit denen du dein Team motivierst und zu Höchstleistungen anspornst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starke Partnerschaft: Freue dich auf eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Persönliche Unterstützung: Eine intensive und individuelle Einarbeitung sorgt dafür, dass du bestens gerüstet durchstarten kannst.</li><li>Wachse mit uns: Nutze kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote unseres DEVK-Campus, um dein Wissen und Können stetig auszubauen.</li><li>Sicheres Umfeld: Wir bieten dir die Stabilität eines gesunden Unternehmens, in dem du dich voll entfalten kannst.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um dich als erfolgreicher Unternehmer zu etablieren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Phillipp MeißnerDEVK - Gesagt. Getan. GeholfenRecruiterRegionaldirektion SchwerinWismarsche Strasse 16419053 SchwerinTel.: 0175 2928167E-Mail: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a><a href="http://www.devk-schwerin.de" target="_blank">www.devk-schwerin.de</a>

Agenturleiter - einer Versicherungsagentur (m/w/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
So machen Sie hier den Unterschied.
Mit Ihrem Organisationstalent und Blick fürs Detail sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf rund um unsere Immobilien. 
Ob Mieterwechsel, Instandhaltung oder Objektbetreuung – Sie halten Prozesse in Bewegung und den Bestand in Schuss.
Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

 Kündigungsbearbeitung
<ul>
<li>Bearbeitung von Kündigungen &amp; Vorabnahmen - Koordination und Durchführung von Vorabnahmen inkl. Dokumentation.</li>
<li>Einschätzung &amp; Beauftragung von Instandsetzungen - Erste Bewertung des Zustands und Veranlassung notwendiger Maßnahmen.</li>
<li>Erstellung von Übergabeprotokollen - Dokumentation des Wohnungszustands für einen reibungslosen Mieterwechsel.</li>
</ul>
 Neuvermietung
<ul>
<li>Wohnungsübergabe &amp; Zustandsprüfung - Kontrolle der Wohnung und Schlüsselübergabe an neue Mieter.</li>
<li>Besichtigung &amp; Bewertung des Instandsetzungsbedarfs – Prüfung der Wohnung vor der Neuvermietung.</li>
<li>Prüfung der Verkehrssicherheit – Sicherstellen, dass Gas, Strom und sonstige Anschlüsse funktionsfähig sind.</li>
</ul>
 Bestandsbewirtschaftung
<ul>
<li>Bearbeitung &amp; Beauftragung von Instandhaltungen - Koordination von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Technik &amp; Hausmeistern.</li>
<li>Unterstützung bei Versicherungsfällen &amp; Mietminderung - Betreuung der Mieter bei Schäden und Klärung von Ansprüchen.</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen, Vertragsverstößen &amp; Nachträgen - Klärung von Mietanpassungen, Beschwerden und Sonderfällen.</li>
<li>Objektbegehung &amp; Betreuung der Immobilien- Sicherstellung eines gepflegten Zustands von Gebäuden und Außenanlagen.</li>
</ul>
 Bestandsübernahme

<ul>
<li>Übernahme von Objekten &amp; Mieterakten – Verwaltung neuer Bestände nach Ankauf oder Neubau.</li>
<li>Anpassung &amp; Pflege von Vertragsdaten – Aktualisierung und Verwaltung von Mietverträgen.</li>
<li>Meldung von Gewährleistungsmängeln – Erfassung und Nachverfolgung von Mängeln in Neubauten.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit.
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilien­kauffrau, Immobilien­fachwirt</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Wohnungswirtschaft und im Instandhaltungs­management</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit immobilienspezifischer Software (WODIS)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li>
</ul>
Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
<a href="https://recrumedia.com/jAXLUc/" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

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