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<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen "Gern-lern-Orte" sein. Neben der pädagogischen "Software" spielt dabei auch die "Hardware", das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum. ​Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten Architekten / Bauingenieure (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus</li><li>Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss</li><li>Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren</li><li>Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung</li><li>Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten</li><li>Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten</li><li>Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen</li><li>Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB</li><li>Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sadowski.GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Schulgebäude National Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen Tel. +49 37468 69 0Job-ID: 9977 Ort: PlauenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

​Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Standort Zeulenroda oder Neustadt/OrlaIn unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Sie betreuen unsere Firmenkunden mit ganzheitlichen und passgenauen Lösungen</li><li>Sie beraten die Ihnen zugeordneten Kunden und deren Familienangehörige vollumfänglich in allen Finanzfragen, insbesondere im Kreditbereich</li><li>Sie begleiten unsere Kunden bei der Existenzgründung und der Nachfolgeregelung unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermittel</li><li>Sie führen qualifizierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch</li><li>Sie betreiben aktiv Neukundenakquisition, bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und pflegen diese</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und eine verbindliche Art</li><li>Sie bringen ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie eine freundliche, serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Motivation und Sorgfalt mit </li><li>Sie sind bereit zur Nutzung unserer umfangreichen Weiterbildungsangebote</li></ul>Das ist Ihr Gewinn:<ul><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Beschäftigung in einem modernen Unternehmen, anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft – innovativ, digital und zukunftssicher</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen!Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden, Herr Carsten Reidl, unter der Tel.-Nr. 03741-269-2300 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:Ina Timm (Mitarbeiterin Personal) Tel.: 03647 4257 1401 E-Mail: <a href="mailto:personal@vb-vso.de" target="_blank">personal@vb-vso.de</a>

Firmenkundenberater (w/m/d) Saale-Orla-Kreis

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Einsatzort ZeulenrodaIn unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Sie betreuen selbstständig, aktiv und ganzheitlich Ihren zugeordneten Kundenbestand, erkennen dabei Kundenpotenziale, gewinnen Neukunden und intensivieren bestehende Kundenverbindungen</li><li>Sie optimieren die Ertragslage, stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und setzen geschäftspolitische Ziele um</li><li>Sie pflegen Kontakte zu Multiplikatoren und repräsentieren unsere Bank überzeugend nach außen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ihre Berufsausbildung im Bankbereich erfolgreich abgeschlossen und gehen mit Ihrer nachgewiesenen Sachkunde und Erfahrung engagiert an die Aufgaben im Wertpapiergeschäft heran</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer offenen, positiven und freundlichen Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kunden- und serviceorientiert, engagiert und zuverlässig</li><li>Sie stehen der permanenten Erweiterung Ihres Fachwissens und der Weiterentwicklung der digitalen Vertriebswege offen gegenüber</li></ul>Das ist Ihr Gewinn:<ul><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Beschäftigung in einem modernen Unternehmen, anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft – innovativ, digital und zukunftssicher</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen!Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Privatkunden, Herr Lennart Schorch, unter der Tel.-Nr. 03647/4257-2100 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:Lisa-Marie Jacobs (Mitarbeiterin Personal) Tel.: 03647 4257 1402 E-Mail: <a href="mailto:personal@vb-vso.de" target="_blank">personal@vb-vso.de</a>

Privatkundenberater (w/m/d) Zeulenroda

Standorte: Arzberg, Bayreuth, Naila, Kronach, Rehau StellenbeschreibungAls regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Als Werkstudent:in (m/w/d) unterstützt Du unser Team in verschiedenen Bereichen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozessabläufe.Eine Aufgabe, die herausfordert.<ul><li>Du unterstützt unser Team in verschiedenen Themenkomplexen im Bereich Netzplanung und Kundenbetreuung.</li><li>Du lieferst einen wertvollen Beitrag für die Energiewende vor Ort, indem du bei Anschlüssen von erneuerbaren Energien das bestehende Team unterstützt.</li><li>Du erstellst Dokumente zu aktuellen Projekten.</li><li>Du unterstützt bei Netzberechnungen im Niederspannungsnetz mittels vorgegeben Programmen.</li><li>Du zeichnest Netzausbaukonzepte im Planungswerk des Bayernwerks.</li><li>Du stehst telefonisch mit unseren Kunden im Austausch.</li><li>Du unterstützt die Team- und Standortleitung (Ausarbeitung von strategischen Vorgaben, Visualisierung von Teamboards, etc.)</li></ul>Ein Background, der überzeugt.<ul><li>Du bist Student:in (idealerweise in einem technischen Studiengang mit elektrotechnischen Background) und bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie Organisationstalent und Freude am selbstständigen Arbeiten mit.</li><li>Du bist aufgeschlossen und leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen Ideen.</li><li>Du bist ein anpackender Gestalter, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.</li><li>Du interessierst dich für IT-Themen und verfügst über gute Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>"Wir vor ich" wird bei uns groß geschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert.<ul><li>Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen.</li><li>Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm können wir in Kontakt bleiben und dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.</li><li>Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung, denn unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander.</li><li>Als Werkstudent ist während der Vorlesungszeit in Absprache mit dem Fachbereich eine Beschäftigung von bis zu 20 Std./Woche (vorlesungsfreie Zeit bis zu 37 Std./Woche) möglich. Dein erfolgreicher Studienabschluss steht dabei immer an erster Stelle! Daher berücksichtigen wir bei der Planung deiner Arbeitszeiten deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.</li></ul> InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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