field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.TEAMLEITUNG (m/w/d) PFLEGEMANAGEMENT Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen - Airport | unbefristet | ab 01.09.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sicherzustellen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und optimalen Einsatz digitaler/technischer Möglichkeiten</li><li>Sicherstellung der fachlichen und gesetzgeberischen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam der Abteilung Versorgungsmanagement Pflege</li><li>Strategische, digitale und technische Weiterentwicklung der Pflegeversicherung und des Fachbereichs Pflege in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam der Abteilung Versorgungsmanagement Pflege</li><li>Leitung anlassbezogener Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt oder -betriebswirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fortbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung, ausgeprägtes technisches und prozessuales Verständnis und idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, iskv_21c und idealerweise Atacama</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturiertem ergebnisorientiertem Denken</li></ul>Unser Führungsverständnis:<ul><li>Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen</li><li>Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur</li><li>Vorbildlicher Kommunikationsstil</li><li>Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung</li><li>Nachvollziehbare Entscheidungen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Pflegemanagement

<h2>Über uns</h2>Du bringst Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Produktmanagement oder IT Solution Management mit und möchtest gemeinsam mit uns den E-Commerce-Fachhandel weiter ausbauen? Dann werde Teil unseres derzeit 6-köpfigen Teams im Bereich E-Commerce-Fachhandel!Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit alsTechnischer Produktmanager (m/w/d) E-Commerce-Fachhandel<h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Du identifizierst Anforderungen verschiedener Stakeholder, übersetzt diese in Stories und stößt Prozess- und Produktoptimierungen an</li><li>Die Anpassung und Entwicklung der Schnittstellen rund um unsere SAP Commerce Cloud (ehem. hybris) werden von Dir vorangetrieben, denn Du bist unser Fachexperte (m/w/d) für die Plattform</li><li>Du schreibst gut ausgearbeitete Stories und begleitest bei der Feature-Konzeption den gesamten Prozess – von der Ideengenerierung über die Design- und Entwicklungsphase bis hin zum Release</li><li>Du stellst den reibungslosen operativen Betrieb der E-Commerce-Plattform des Fachhandels sicher und treibst betriebskritische Projekte voran</li><li>Du steuerst unsere in- und externen Dienstleister für unsere E-Commerce-Plattform, insb. unseren Entwicklungsdienstleister, und verantwortest die dazugehörigen Budgets</li></ul><h2>Was bringst Du mit?</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce, Produktmanagement und/oder IT Solution Management gesammelt</li><li>Deine Arbeitsweise ist in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich, Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und kannst Dein Umfeld für neue Ideen und Vorgehen begeistern</li><li>Deine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir dabei, auch komplexe Probleme zu durchdringen, und Deine starke Hands-on-Mentalität führt zu schnellen, pragmatischen Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, hast ein agiles Mindset und bringst eine ausgeprägte Neugier für Wirkungszusammenhänge in IT-Systemen mit</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrrad- und Technikleasing</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)</li><li>Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)</li><li>Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Individuelle Einarbeitung und Patenmodell</li></ul><h3>Auf einen Blick:</h3><ul><li>Bereich: E-Commerce</li><li>Einsatzort: Soltau</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)</li><li>Eintrittstermin: ab sofort</li><li>Arbeitsverhältnis: unbefristet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.Kontakt: Merle Meyer Tel.: +49 5191 802-5969

Technischer Produktmanager (m/w/d) E-Commerce-Fachhandel

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.STUDENT (m/w/d) FÜR PRÄVENTION UND GESUNDHEITSFÖRDERUNG IN LEBENSWELTENTeilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | befristet bis 30.11.2025 | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Organisation im Setting Lebenswelt (Schulen, Kindertagesstätten und Kommunen) und in lebensweltübergreifenden Settings</li><li>Recherche zu potenziellen neuen Projekten</li><li>Akquisition neuer Kooperationspartner (m/w/d)</li><li>Umsetzung des § 20 SGB V sowie des Leitfadens Prävention</li><li>Administrative Abwicklung der Maßnahmen (Vertragsgestaltung, Abrechnung und Evaluierung der Projekte/Maßnahmen)</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Laufendes Studium in Gesundheits-, Sozial- oder Sportwissenschaften, Public Health oder Epidemiologie oder ein ähnlicher Studiengang</li><li>Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstständiger Arbeitsweise und gutem Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li><li>Sicheres Auftreten, hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und erste Kenntnisse im Präventionssektor, insbesondere im Bereich der nichtbetrieblichen Lebenswelten</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Student (m/w/d) für Prävention und Gesundheitsförderung in Lebenswelten

<h2>Das sind wir</h2>Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Energie– und Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte Teammitglieder für unser dynamisches Team im Bereich Energiehandel und Vertrieb. Werde Teil der Ideenstadtwerke und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem agilen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. Du arbeitest im New Work Gebäude Rouven22 bei uns am Standort in Neustadt a. Rbge.Portfoliomanager*in Energiehandel &amp; Vertrieb (m/w/d)Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge<h2>Dein Job in unserem Team</h2><ul><li>Energiebeschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in den Segmenten Strom und Erdgas sowie Energiebeschaffungen über den Terminhandel und den Spotmarkt</li><li>Portfoliomanagement: Energiewirtschaftliche Optimierung der Commodity-Portfolien</li><li>EDM &amp; Bilanzkreismanagement: Datenpflege und Durchführung der täglichen Prozesse im EDM-System inkl. Bilanzkreismanagement</li><li>Handel &amp; Marktmechanismen: Kontinuierliche Beobachtung der relevanten Commodity-Märkte (Gas, Strom, Kohle, Öl, CO2) und Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen</li><li>Vertrieb &amp; Kundenwachstum: Aktives Entwickeln von Absatzstrategien im Rahmen von Vertriebs- bzw. Produktkampagnen mit der Zielsetzung eines stetigen Kundenwachstums in den Commodities Strom &amp; Erdgas</li><li>Key-Account-Management: Ganzheitliches Angebotsmanagement im Bereich Key-Account inkl. Portfoliooptimierung, Monitoring &amp; Reporting</li><li>Strategie &amp; Controlling: Kontinuierliche Anpassung der strategischen Ziele sowie Erfassung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Messung von Produktund Kampagnenerfolgen</li></ul><h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Segment der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften</li><li>Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Energiehandel, Vertrieb und Portfoliomanagement, gerne auch als nächster Karriereschritt</li><li>Kenntnisse in Analysewerkzeugen, sicherer Umgang mit komplexen Datensätzen und energiewirtschaftlichen Modellierungen</li><li>Umfassende digitale Kompetenzen, Kommunikationsgeschick, analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Markt- und Kundenorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kollegialer Umgang</li></ul><h2>Unsere Vorteile für dich</h2>Attraktives Vertragspaket<ul><li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Option im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und Gleittage sind möglich</li></ul>Gesundheitscheckup<ul><li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li><li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li></ul>Standortupgrade<ul><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li><li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li><li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)</li><li>JobRad</li><li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2>Du hast Lust auf deinen neuen Job im Vertrieb &amp; Energiehandel und Lust auf Wachstum, zufriedene Kunden und erfolgreichen Energiehandel? Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a>. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Du hast Fragen? Melde Dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für Dich da!Jana Jäckel T: 05032 897-411 Lea Rettberg T: 05032 897-429Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenweltWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ausschreibendes Unternehmen LeineEnergie GmbH Hertzstraße 3 31535 Neustadt

Portfoliomanager*in Energiehandel & Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsEnergiemanager:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIm Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie das Energiecontrolling der öffentlichen Bremischen Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Dies beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sie verfassen mit Ihren Kolleg:innen den jährlichen Energiebericht.</li><li>Sie sind zuständig für die Auswertung, Dokumentation und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Energiedaten.</li><li>Sie sind an aktuellen Projekten in den Bereichen Klima und Energie, z.B. Verwaltung von Contracting-Anlagen und Maßnahmencontrolling, beteiligt.</li><li>Sie koordinieren die technische Überwachung sowie die Zählererfassung und Fernauslesung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energie, wie z.B. Photovoltaik. </li><li>Sie beraten die Gebäudenutzerinnen und -nutzer zu Themen im Bereich Energie.</li><li>Sie erstellen Energieausweise.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachrichtungen Facility-Management, Energiemanagement, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder zum/zur Meister:in (w/m/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich fernauslesbare Zähler mit.</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die besonderen Anforderungen des Aufgabenbereichs ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.Auch wenn Sie noch keine oder wenige Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein AnliegenAllgemeine Hinweise:Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 19.06.2025Kennzeichen: 116/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Energiemanager:in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Seit 30 Jahren sind wir mit unserer Firmengruppe sehr erfolgreich tätig im B2B-Geschäft mit Wein, überwiegend aus Italien, und vertreten exklusiv in Deutschland viele namhafte Marken aus der Weinwelt. Daneben haben wir in den letzten Jahren auch eine Food-Sparte für den Vertrieb exklusiver Feinkost aufgebaut.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Monatsabschlüsse unserer inländische Gesellschaften nach HGB vorbereiten/erstellen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern</li><li>operative Buchhaltung (Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Kontierung.), Intercompany-Fakturierung, Konten-Abstimmung, Rechnungen schreiben</li><li>Controlling-Aufgaben (Budgets verwalten)</li><li>Provisionsabrechnung erstellen</li><li>Erstellung von Zahlungsläufen</li><li>Mahnwesen</li><li>Kassenbuchhaltung</li><li>Umsatzsteuer und ZM Meldungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht, der Bilanzierung nach HGB, USt, EStR (Deutsches Recht)</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-B1 Kenntnisse wünschenswert</li><li>eigenverantwortlich, selbstständig, detail- und lösungsorientiert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienunternehmen mit italienischem Flair und Kultur, Duz-Kultur</li><li>Genuss-Produkte zum Verlieben</li><li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Firmenfitness (Egym)</li><li>Barista-Kaffee, regelmäßige Verkostungen, Personalrabatt</li></ul>Wir bieten eine spannende und Abwechslungsreiche Aufgabe. Unsere Suche richtet sich an motivierte Persönlichkeiten, die gestalten, sich neu orientieren und langfristig in unserem Firmenverbund aktiv entwickeln möchten.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. In dieser Abteilung ist im Referat "Verkehrs- und Straßenrecht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent/in (w/m/d) für Straßenrecht inkl. Anhörungsbehörde Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2025/53-1zu besetzen.Das Referat ist als verwaltungsrechtliches Referat für das Straßenrecht sowie für das Straßenverkehrsrecht zuständig. Es gliedert sich in ein Kernreferat sowie einen Abschnitt für den gewerblichen Straßenverkehr. Sie arbeiten im Kernreferat zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, kommunikative, vermittelnde und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind. Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Stadt und können sich schnell in neue Rechtsgebiete einarbeiten. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten des Straßenrechts.</li><li>Sie sind zuständig für die förmlichen Anhörungsverfahren nach Landesstraßen- und Personenbeförderungsrecht.</li><li>Sie übernehmen die Rechtsberatung der Ämter und Vorhabenträger.</li><li>Ihnen obliegt die Prozessführung im Verkehrs-, Straßen- und Personenbeförderungsrecht.</li><li>Sie sind Mitglied im Fahrlehrerprüfungsausschuss.</li></ul><h2>Sie bringen zwingend mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Recht mit der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) </li></ul>Des Weiteren erwarten wir:<ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie im Verwaltungsrecht.</li><li>Sie verfügen über ein analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz, eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind verantwortungsbereit und loyal gegenüber Kolleg/innen, Vorgesetzt/innen und anderen Personen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Straßenrecht</li><li>Erfahrungen in der Prozessführung</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li><li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li><li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Manâa (Tel.: 0421/361-19835) sowie Frau Bielagk vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-89682) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/53-1 bis zum 13.06.2025 an Performa Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: <a href="mailto:bewerbermanagement@performanord.bremen.de" target="_blank">bewerbermanagement@performanord.bremen.de</a>

Referent/in (w/m/d) für Straßenrecht incl. Anhörungsbehörde

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:nLandschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA -<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden</li><li>Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates</li><li>Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch</li><li>das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle </li><li>Sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit </li><li>Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung </li><li>Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe</li><li>perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mit</li><li>Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung</li><li>wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAP</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools</li><li>Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten</li><li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken </li><li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten </li><li>weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0020 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement (2025-0020)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Bremen mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.&nbsp;
Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klient*innen und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld zu bleiben.
Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:
•&nbsp;Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten 
•&nbsp;Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes 
•&nbsp;Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege 
•&nbsp;Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation 
• Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und Kolleg*innen
Im Zuge der Praxisanleitung fallen folgende Aufgaben an:
•&nbsp;Fachliche sowie pädagogische Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden 
•&nbsp;Planung, Koordination und Organisation aller relevanten Ausbildungsinhalte 
•&nbsp;Sicherstellung der Ausbildungsqualität 
• Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation mit den Berufsfachulen
Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.
Das zeichnet Sie aus:
•&nbsp;Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) 
•&nbsp;Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung 
•&nbsp;Gültiger Führerschein der Klasse B 
•&nbsp;Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen 
•&nbsp;Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Das bieten wir Ihnen:
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
•&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
•&nbsp;persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Ansprechperson:
Sabine Ludewig 
0421 53696 880
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft/Praxisanleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Sie möchten mit Herz, Humor und Kompetenz den Alltag anderer Menschen bereichern – und dabei selbst in einem starken Team ankommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Team der ambulanten Pflege in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.
Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:
•&nbsp;Liebevolle Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege – mit Herz, Verstand und einem Lächeln 
•&nbsp;Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen 
•&nbsp;Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation
Das zeichnet Sie aus:
•&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
•&nbsp;Führerschein der Klasse B 
•&nbsp;Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen 
•&nbsp;Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Das bieten wir Ihnen:
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
•&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Ansprechperson:
Sabine Ludewig 
0421 53696 880
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Hilfefeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Im Tagestreff „Straßenfeger" beraten und betreuen wir wohnungslose Menschen gemäß §§ 67 ff. SGB XII. Der Tagestreff „Straßenfeger“ ist ein niedrigschwelliges Angebot im Gesamtkontext der Wohnungslosenhilfe. Für unser Team im Tagestreff „Straßenfeger“ und in der Beratungsstelle in Rotenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 - 25 Wochenstunden eine*n<h1> Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d)</h1> wir respektieren Ihre Kündigungsfrist und Ihre Urlaubspläne, uns sind berufs- und hilfefelderfahrene Kolleg*innen ebenso willkommen wie Berufsanfänger*innen oder Einsteiger*innen in die Hilfefelder<h3> Ihre Aufgaben im Straßenfeger:</h3><ul> <li> Beratung und Unterstützung zur eigenständigen Lebensführung und Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft </li> <li> Information über das örtliche Hilfesystem </li> <li> Krisenintervention und Unterstützung in Konflikt- und Veränderungssituationen </li> <li> Förderung von Selbsthilfe und Selbstorganisation </li> <li> Hilfen zum Aufbau sozialer Beziehungen </li> <li> Tagesstrukturierende Maßnahmen </li> <li> Organisation einer materiellen Grundversorgung </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben in der Beratungsstelle:</h3><ul> <li> Beratung und Begleitung von Klienten nach §67 SGB XII </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> regelmäßige Supervision </li> <li> berufliche und persönliche Perspektiven </li> <li> gute strukturelle und individuelle Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit </li> <li> zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen </li></ul> Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender- und ethnische Vielfalt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert ein erweitertes Führungszeugnis. Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a> mit der Kennzahl TA-ROW 01/2025 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen rund um das Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Sie!<h4> Unser Imagefilm - Wer wir sind!</h4> Bildnachweis freepik.com

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachkraft (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst mit 30 Wochenstunden, unbefristet.
Im Rahmen des ärztlichen Bereitschaftsdienstes der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) kann die Bevölkerung über die Rufnummer 116 117 den Bereitschaftsdienst zu den Schließzeiten der Arztpraxen kontaktieren. In Begleitung eines Fahrers (m/w/d) übernehmen Sie als nichtärztliches Team die aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten, die nach einer standardisierten Ersteinschätzung und ausschließenden telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
• Aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten 
• Ersteinschätzung nach vorgegebenen SOPs 
• Durchführung weiterer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe und Katheterversorgung) auf ärztliche Anordnung 
• Nutzung und Einbindung von neuester telemedizinischer Ausstattung (u. a. Corpuls C3) im Bedarfsfall
Für die Tätigkeit werden Sie vorab umfangreich medizinisch und technisch geschult. Die Vergütung liegt bei einer Vollzeittätigkeit zwischen 3.514,82 Euro und 3.884,80 Euro.
Das zeichnet Sie aus: 
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) 
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen 
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen 
• Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen 
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Ihre Ansprechperson: 
Dennis Schmidt 
0421 - 53696831
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Medizinische Fachkräfte (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst

<h2>Stelter Zahnradfabrik GmbH: Ihr neuer Arbeitgeber im Bereich Hightech-Zahnräder</h2>
Seit mehr als 70 Jahren ist die Stelter Zahnradfabrik GmbH Inbegriff für Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. Heute produziert das Familienunternehmen mit Sitz in Bassum bei Bremen Hightech-Zahnräder in Groß- und Kleinserien für namhafte Hersteller aus den Bereichen Automotive, klassische Industrie sowie Wind- und Bahnindustrie. Über 400 motivierte Mitarbeiter und der Einsatz hochautomatisierter Fertigungsprozesse sorgen auf ca. 33.000 m² Produktionsfläche für die Herstellung hochpräziser Zahnräder in großer Vielfalt.<h2>🚀 Werde Teil unseres IT-Teams!</h2>Wir suchen einen Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Systemintegration🖥️ Technik ist deine Leidenschaft? 🛠️ Du schraubst gern an IT-Systemen, bis alles läuft? 🤝 Teamspirit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sind genau dein Ding?Dann komm zu uns – in ein Unternehmen, das auf dich zählt!
<h2>💼 Deine Mission bei uns:</h2>
<ul><li>Du planst, konfigurierst und betreust unsere IT-Systeme (Clients, Server, Netzwerke)</li><li>Du kümmerst dich um Hardware und Software – von der Einrichtung bis zur Wartung</li><li>Du behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support mit einem Lächeln (okay, vielleicht auch mit leichtem Stirnrunzeln 😉)</li><li>Du bringst dich in IT-Projekte ein und entwickelst unsere Infrastruktur weiter</li><li>Du hilfst Kolleg:innen bei IT-Fragen – verständlich, lösungsorientiert und geduldig</li><li>Du koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister</li></ul>
<h2>🧠 Was du mitbringen solltest:</h2>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in, Informatikkaufmann / -frau, IT-Systemkaufmann / -frau oder ein vergleichbarer IT-Beruf</li><li>Alternativ: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemadministration oder vergleichbare IT-nahe Studiengänge</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 sowie idealerweise Azure AD</li><li>Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik (z. B. TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Firewalls)</li><li>Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support, idealerweise mit Ticketsystemen</li><li>Know-how in IT-Sicherheit, Remote-Zugriffen, Backup-Strategien und der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Service-Mentalität</li></ul>
<h2>🎁 Was wir dir bieten:</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben – Langeweile gibt’s bei uns nicht!</li><li>Viel Freiraum für deine Ideen – Wir freuen uns über frischen Input</li><li>Moderne Tools und Infrastruktur – Damit du effizient arbeiten kannst</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklung – Weil Stillstand keine Option ist</li><li>Faire Bezahlung &amp; Extras – Sonderzahlungen, VWL, JobRad, u. v. m.</li><li>Ein cooles Team – Kollegial, hilfsbereit und mit Humor</li><li>Events &amp; Prämien – Für gute Stimmung und deinen Einsatz</li></ul>
<h2>🔍 Neugierig geworden?</h2>
Dann zeig uns, wer du bist! Schick uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stelter.de" target="_blank">bewerbung@stelter.de</a> oder ganz klassisch per Post an:Stelter Zahnradfabrik GmbH Frau Katja Eckhardt Bramstedter Kirchweg 49 27211 Bassum <a href="http://www.stelter.de/" target="_blank">www.stelter.de</a>💡 Noch Fragen? Wir sind nur eine E-Mail entfernt! Lust auf Zukunft – dann klick dich rein.

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Boluda Deutschland GmbH ist Teil der spanischen Boluda Towage Gruppe mit Hauptsitz in Valencia, Spanien, einem weltweit tätigen Schifffahrtsunternehmen, mit Niederlassungen in Spanien, Frankreich, Latein- und Mittelamerika und Afrika. Boluda ist eines der führenden Hafenschlepp-Unternehmen weltweit. Wir assistieren den Schiffen unserer zahlreichen Kunden. Hier liegt unsere ganze Erfahrung, Expertise und Leidenschaft.Für unser Team in Bremen suchen wir in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Support im Vertriebsinndienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Darum geht es:<ul><li>Bearbeitung und Pflege von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li><li>Pflege der Kundendaten im CRM-System</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie externen Partnern</li><li>Erstellung der Abrechnungen unserer Dienstleistungen</li><li>Anfertigung von Vertriebsstatistiken sowie dessen Datenanalyse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul>Womit Sie uns ergänzen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m/w/d/), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bürokaufmann / Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fremdsprachenkorrespondent:in oder vergleichbar</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL) Wirtschaftswissenschaften International Business / Business Administration</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Auftragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. ERP- sowie CRM-Systemen</li><li>Serviceorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Gute Gründe für Boluda:<ul><li>Ein maritimes und spannendes Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass</li><li>Dienstradleasing mit BusinessBike</li><li>Bereitstellung kostenfreier Getränke sowie einem Obstkorb</li><li>Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen verantwortungsvollen, interessanten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Ein Team mit offener Kommunikation und vertrauensvollem Miteinander</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie unsere Personalabteilung:Lorea Berning - HR Manager - <a href="mailto:L.Berning@boluda.eu" target="_blank">L.Berning@boluda.eu</a> 0421/3488114Boluda Deutschland GmbH Cuxhavener Straße 10B 28217 Bremen <a href="https://www.boluda.eu/" target="_blank">www.boluda.eu</a>

Sales Support im Vertriebsinndienst (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h1> Der Lebensraum ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Im KARO, einem Sozialkaufhaus in Rotenburger Innenstadtlage, werden langzeitarbeitslose Menschen mit geringer Qualifikation und Vermittlungshemmnissen qualifiziert und beschäftigt. Wir suchen ab Juni 2025 im Umfang von 20 bis zu 30 Std./Woche eine*n<h2> Sozialpädagog*in/ Netzwerker*in m/w/d im Sozialkaufhaus</h2><h3> Ihre Hauptaufgaben</h3><ul> <li> Koordination der arbeitsmarktorientierten Fördermaßnahme (Jobcenter-Angebot) </li> <li> sozialpädagogische Begleitung von arbeitslosen Menschen </li> <li> arbeitsweltbezogene Kenntnisvermittlung/ Unterricht in Kleingruppen </li> <li> Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen des Sozialkaufhauses </li> <li> Planung und Koordination von sozialen und kulturellen Aktivitäten im KARO </li> <li> Ansprechperson/ Koordination von ca. 35 Ehrenamtlichen </li> <li> Präsenzaufgaben in unserer Rotenburger Jugendwerkstatt </li> <li> Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern </li> <li> Teilnahme an Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen </li></ul><h3> Sie bringen mit…</h3><ul> <li> (sozial-) pädagogisches Studium (oder alternativ einen päd. Berufsabschluss) </li> <li> Sicherheit im Umgang mit: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Fachkenntnisse im SGB II, III </li> <li> Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude am Netzwerken mit Akteur*innen und Institutionen auf unterschiedlichen Ebenen im Bereich der beruflichen und sozialen Teilhabe </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Ihre Arbeitsweise ist agil, selbstständig und dabei teamorientiert. Dafür bieten wir Ihnen Supervision, gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine zusätzliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung nach TV DN. Die Leitung, in Verbindung mit einem verlässlichen Team, wird Sie einarbeiten. Wir arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert auf Grundlage der Würde des Menschen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender- und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a> mit der Kennzahl KARO SOZ 04/25 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen vorab steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Björn Harms unter der E-Mail <a href="mailto:Bjoern.Harms@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">Bjoern.Harms@lebensraum-diakonie.de</a> gerne zur Verfügung. Wir respektieren Ihre Urlaubspläne und Kündigungsfristen. Wir freuen uns auf Sie!<h4> Unser Imagefilm - Wer wir sind!</h4>

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich der aktuelle Stelleninhaber intern verändert – suchen wir Sie als:Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region Nord (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Key Account Manager(Niedersachen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein)Wenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top- Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul><li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Nord mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li><li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li><li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li><li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li><li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb / als Sales Manager / als Außendienstmitarbeiter, idealerweise mit beratungsintensiven Produkten oder Investitionsgütern</li><li>Bereitschaft, an rund drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li><li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li><li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li><li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, der auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit seinem Wissen und seiner Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li><li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li><li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li><li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li><li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region Nord (m/w/d) / Key Account Manager

Über uns:Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:67550 Worms-Rheindürkheim 99095 Erfurt 29693 HodenhagenIhre Aufgaben:<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>So bewerben Sie sich:Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a>Telefon: +49 7251 32192836Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Filialbelieferung

Wir über uns:Die Feinblechsysteme Lentz GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung. Mit modernster Technik, langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team sind wir für unsere Kunden täglich auf der Suche nach der optimalen Lösung.Wir produzieren qualitativ hochwertige Produkte wie Blech- und Laserteile, Schaltschränke und –pulte, Gestelle und Maschinenverkleidungen. Unsere Stärken liegen im Erstellen von Sonderbauteilen, die wir innerhalb kürzester Zeit ganz nach den Wünschen der Kunden liefern können. Außerdem stehen wir als Dienstleister in den Bereichen Konstruktion, Lasern, Stanzen, Abkanten, Pulvern, Lackieren und dem Schäumen von Dichtungen zur Verfügung. All diese Arbeitsschritte werden in unseren beiden Standorten in Syke und Rehden durchgeführt. Um Aufträge schnellstmöglich zu liefern, bieten wir eine hohe Verfahrensvielfalt und Flexibilität in unserem Workflow.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen, wie das Programmieren unserer Trumpf Laserschneidanlagen und unserer Stanze</li><li>Enge Abstimmung mit der Konstruktion und der Fertigung</li><li>Technische Prüfung und Optimierung von Bauteilen für die Fertigung</li><li>Kalkulation von Laser-/Kantteilen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Blechbearbeitung oder Metallverarbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit PROfirst und WiCAM oder vergleichbarer Software</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Analytische Denkweise sowie teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr – Zeit für Familie, Freunde und Erholung</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Zukunft</li><li>Attraktives Bonussystem – steigende Anerkennung mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li>Fahrradleasing &amp; Firmenfitness (EGYM Wellpass) – bleiben Sie fit und mobil, wir unterstützen Sie dabei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir helfen Ihnen beim Vermögensaufbau</li><li>Gute Sozialleistungen - als fester Bestandteil unseres Miteinanders</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen finden bei uns Gehör</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team – wir lassen Sie nicht allein</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Möglichkeit zur Verpflegung vor Ort – gut versorgt durch den Arbeitstag</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenloser Parkplatz – stressfrei zur Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Weihnachtsfeier – weil ein starkes Team auch gemeinsam feiert</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@fbslentz.de" target="_blank">bewerbung@fbslentz.de</a>📞 Für Fragen steht Ihnen Janina Lange gerne zur Verfügung: 04242/698-20Feinblechsysteme Lentz GmbH Industriestraße 4 28857 Syke 🌐 <a href="https://fbslentz.de/" target="_blank">www.fbslentz.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h1> Hauswirtschafter*in (m/w/d)</h1><h3> Im Nds. Forstamt Sellhorn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Hauswirtschafter*in im Waldpädagogikzentrum Lüneburger Heide, Haus Ehrhorn, zu besetzen.</h3> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 1,0 der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (39,8 Stunden). Nähere Einzelheiten zum Aufgabengebiet und zum Anforderungsprofil finden Sie unter <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen übersenden Sie bitte online unter <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> bis zum 23.05.2025.<h2> Wald in guten Händen.</h2>

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Administration der Windows-Server zuständig,</li><li>die Verwaltung von Benutzern und Gruppen fällt in Ihren Aufgabenbereich,</li><li>Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen zur Soft- und Hardware,</li><li>Sie führen hausinterne Schulungen für Kolleginnen und Kollegen durch,</li><li>Sie installieren und konfigurieren die Windows Clientsysteme und kümmern sich zudem um die Anbindung von Notebooks an die Remote-Infrastruktur,</li><li>Sie sind für die regelmäßige Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender IT-Anfragen zuständig,</li><li>Sie stehen den Systemadministratoren und dem Change-Management unterstützend zur Seite,</li><li>Sie verwalten und betreuen mobile Endgeräte (iOS und Android) mithilfe moderner MDM-Lösungen,</li><li>zudem fällt die Pflege des Asset Managements und Inventarisierung in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im gesuchten Bereich sammeln,</li><li>der sichere Umgang im Client- und Serverumfeld (Windows) mit den Diensten AD, DHCP, DNS, RDS, Exchange stellt für Sie kein Problem dar,</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, VLAN) mit,</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Bedürfnisse im Unternehmen zeichnen Sie aus,</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und sehen die Anwender als Kunden,</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,</li><li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt, SpenditCard,</li><li>Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,</li><li>JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Sie haben Fragen? Gern können Sie Herrn Wüste unter der Telefonnummer 04231 915-161 kontaktieren.Stadtwerke Verden GmbH Weserstraße 26 • 27283 Verden Telefon: 04231 915-0<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-verden.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-verden.de</a> <a href="https://www.stadtwerke-verden.de" target="_blank">www.stadtwerke-verden.de</a>

IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d)

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMarketing-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind federführend zuständig für die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Positionierung des Unternehmens, der Produkte und Dienstleistungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung,</li><li>Sie sind die treibende Kraft für alle Marketingkampagnen inklusive:</li><ul><li>Entwicklung von integrierten Marketingkampagnen für alle Strom-, Gas-, Wärme- und Energiedienstleistungsprodukte,</li><li>Gestaltung und Durchführung von Kampagnen auf allen relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn, XING),</li></ul><li>Sie sind für die Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Brandings zuständig,</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Homepage,</li><li>Sie entwickeln und managen den Content für Websites, Social-Media, Newsletter, Broschüren etc.,</li><li>Sie sind stets in enger Abstimmung und Austausch mit dem Marketing-Team, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern für die Umsetzung bzw. Ausrichtung der Marketingstrategien,</li><li>Sie sind zudem für die regelmäßige Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation von Wachstumschancen zuständig,</li><li>zudem fällt die Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Produktpräsentationen in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Qualifikation:
<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich,</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung bzw. gute Kenntnisse im Bereich Marketing sowie Social-Media-Management und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Kampagnenentwicklung gesammelt,</li><li>Sie haben Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, XING, LinkedIn) sowie in der Bild- und Videobearbeitung mit Adobe Creative Cloud und Canva,</li><li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie ein feines Gespür für Markenpositionierung,</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am Schreiben und kreativen Arbeiten,</li><li>Sie agieren kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Kollegen und externen Dienstleistern,</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,</li><li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt,</li><li>SpenditCard,</li><li>Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,</li><li>JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Sie haben Fragen? Gern können Sie Frau Yashin unter der Telefonnummer 04231 915-141 kontaktieren.Bewerbungen bitte an: Stadtwerke Verden GmbH Weserstraße 26 • 27283 Verden Telefon: 04231 915-0<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-verden.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-verden.de</a> <a href="https://www.stadtwerke-verden.de" target="_blank">www.stadtwerke-verden.de</a>

Marketing-Manager (m/w/d)

Glamox ist ein norwegischer Industriekonzern, der professionelle Beleuchtungslösungen für den globalen Markt entwickelt, herstellt und vertreibt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Beleuchtungslösungen anzubieten, die die Leistung und das Wohlbefinden der Menschen verbessern - Creating light for a better life.Die Glamox Gruppe ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 2100 Mitarbeitern und Vertriebs- und Produktionsstandorten in mehreren europäischen Ländern, in Asien und in Nord- und Südamerika. Der Jahresumsatz 2024 betrug ca. 370 MEUR.Zum Konzern gehören eine Reihe von Qualitätsmarken für Beleuchtungslösungen wie Glamox, Luxo, Küttel, ES-System, Wasco, Luminell, Aqua Signal und LINKSrechts. Um die Kundenbedürfnisse und -erwartungen zu erfüllen, setzt Glamox sich für die Bereitstellung hochwertiger Produkte, Lösungen, Service und Support ein.Wir suchen für unsere Vertriebsgesellschaft Glamox GmbH am Standort Bremen in Vollzeit einenkaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Sales Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ab sofort.
Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich eingehende Kundenanfragen (z.B. Leistungsverzeichnisse), erstellen und versenden Angebote und übernehmen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung.</li><li>Sie arbeiten im Team mit dem Vertriebsaußendienst, betreuen unsere Kunden (per Telefon/E-Mail) und vertreiben unsere Produkte und Lösungen aktiv.</li><li>Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus dem Vertriebsinnendienst &amp; -außendienst sowie Ihrem Teamleiter zusammen.</li><li>Sie klären individuelle Lösungen nach Vorgabe mit unseren Produktionsstätten im Ausland ab.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinndienst und besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Schwerpunkt: Beleuchtung.</li><li>Sie haben eigene Ideen, sind daran interessiert bestehende Prozesse zu verbessern und „schauen auch über den eigenen Tellerrand hinaus“.</li><li>Sie können sich und Ihre Aufgaben sehr gut organisieren und sind mit Microsoft Office 365 / Teams vertraut.</li><li>Erfahrungen mit dem CRM-System Salesforce sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einer schnellen Auffassungsgabe.</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Kunden, sind hilfsbereit und bewahren auch bei emotional aufgeladenen Gesprächen einen kühlen Kopf.</li><li>Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch setzen Sie täglich in Wort und Schrift sicher ein. Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Englisch und können sicher per E-Mail als auch telefonisch mit unseren Kollegen im Ausland kommunizieren.</li><li>Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis.</li></ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit an. Zu Beginn erhalten Sie eine fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie Produktschulungen. Sie erwartet ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Wir verfügen über ein Gleitzeitmodell. Sie können nach einer Einarbeitungszeit an 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten nutzen.Außerdem stehen Ihnen Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos zur Verfügung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Aus diesem Grund bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Sport- und Fitnesseinrichtungen über unseren Partner EGYM Wellpass und bieten Bikeleasing an.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese, gerne per E-Mail, an Kai Grotjohann. Und wenn Sie mögen, können Sie noch Zeugnisse oder andere Qualifikationen hinzufügen.Kai Grotjohann Leiter Innendienst Linzer Str. 9a 28359 Bremen <a href="mailto:kai.grotjohann@glamox.com" target="_blank">kai.grotjohann@glamox.com</a> 0421/48570-75 <a href="https://www.glamox.com/de/pbs/" target="_blank">www.glamox.de</a>

196 Jobs in 27283 Verden (Aller), Deutschland