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Sie sind ein Organisationstalent und suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung IT-Infrastruktur unterstützen Sie in organisatorischen und administrativen Belangen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Bereich bei. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die IT-Infrastruktur der MERKUR GROUP! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie koordinieren Termine und Meetings im Bereich mit Übersicht und Weitblick.</li><li>Mit Ihrer sorgfältigen Dokumentation und Protokollführung sichern Sie den Informationsfluss.</li><li>Für die Mitarbeiter des Bereiches sind Sie Ansprechparnter (m/w/d) in Bezug auf administrative und organisatorische Belange, z.Bsp. Geschäftsreisen und Schulungen.</li><li>Ihre Mitarbeit bei der Optimierung interner Abläufe trägt zur Effizienzsteigerung bei.</li><li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernehmen Sie die kaufmännische Abwicklung und Verwaltung unserer Internet-Domänen.</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li><li>Kommunikationsstark und Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe</li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents</li><li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport</li><li>Absicherung &amp; Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort</li></ul><h4>-&gt; Hier geht es zu unseren Benefits</h4>Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) KRANKENGELDVollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) |Bremen-Airport| unbefristet und befristet | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Das erwartet Sie: Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern durch erstklassigen Service telefonisch und per E-Mail. Für unsere Interessenten, Neukunden sowie Vermittler ist das Team von Montag bis Donnerstag, 8 bis 19 Uhr sowie freitags bis 17 Uhr erre ichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet.<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei Arbeitsunfähigkeit und/oder Krankengeldbezug</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Krankengeldbezug zu Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen Versorgungssituation</li><li>Bestimmung sowohl des Anspruchs, der Höhe als auch der Dauer des Krankengeldes sowie die anschließende Durchführung der Krankengeldzahlungen</li><li>Dauer der Entgeltfortzahlung ermitteln</li><li>Ersatz- und Erstattungsansprüche abrechnen</li><li>Einzel- und Generalauftrag zum Verletztengeld umsetzen</li><li>Erstellung von Bescheinigungen für andere Sozialleistungsträger, die Finanzverwaltung und andere Institutionen</li><li>Sicherstellung der Servicezeiten durch entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) mit Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung, zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicheres Wissen im Bereich Entgeltersatzleistungen und - fortzahlung sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li><li>Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise mit dem brancheneigenen Programm 21c|ng</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Empathie</li><li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) Krankengeld

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSEVollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail Perspektivisch wird die Aufgabenstellung durch weitere Kommunikationswege ergänzt</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li><li>Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Affinität für digitale Medien und moderne Kommunikationskanäle</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul>Das erwartet Sie:Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern unsere Versicherten durch erstklassigen Service auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. Für unsere Kundinnen und Kunden ist das Team von Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr sowie freitags bis 16 Uhr erreichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet. Sind Sie bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft der hkk aktiv zu gestalten?<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Kundenberatung (m/w/d) Krankenkasse

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung an den Standorten Nienburg, Burgwedel oder Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik.<ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität </li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft</li></ul> <ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben </li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Mitte Nienburg)T +49 5021 9893-0515Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Führen der Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren / Debitoren)</li><li>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchen der Banken</li><li>Bearbeitung des Mahnwesen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Proalpha, Business Central)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Verantwortungsbewusster, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit zum Vernetzten Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen</li><li>flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness</li><li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Herzlicher Umgang im ganzen Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitergespräche</li><li>verschiedene Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Personal ManagementTelefon: +49 4241 9390-213E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie alsVertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten- Querschnittsmanagement<h2>Profil</h2>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)<h2>Wir bieten</h2>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten- Möglichkeit zum Home-Office- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten<h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:BMG GmbH &amp; Co. KG<a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSEVollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Cloppenburg | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk vor Ort. Sie begeistern unsere Kunden durch erstklassigen Service persönlich, telefonisch und per Mail innerhalb unserer Öffnungszeiten.</li><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail.</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder gleichwertige mehrjährige Erfahrung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen.<h2>Aufgaben, die Ihnen schmecken</h2><ul><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</li><li>An unserer Bedientheke für Fleisch und Wurst präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) - ein Quereinstieg ist auch möglich.</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li><li>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen 5-10% mehr Gehalt als Ihr jetziger Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaub für gelernte Fachkäfte</li><li>Mitarbeiterrabatt in Höhe von 10%</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Zahlung betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine günstige Anbindung, Wäscheservice und eine regelmäßige Gesundheitsvorsorge </li><li>Besuch von Seminaren oder Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 564140571 - 802 7052

Verkäuferin Bedientheke (m/w/d) EDEKA Kutsche

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Logistik und Instandhaltung"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere von ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Logistik und der Instandhaltung)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner (m/w/d)

Die Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG gehört zur Sprehe Unternehmensgruppe, einer der größten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Sprehe im Food Service, Retail und für die Industrie eine der starken Marken. Unser breites Portfolio beinhaltet Produkte aus Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgefroren oder als Konserve. Unser Anspruch ist, für jeden Bereich ideale Lösungen zu bieten. Durch eigene in Deutschland ansässige Schlachtereien und Veredelungsbetriebe haben wir direkten Einfluss auf alle Prozesse.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Cappeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential</h2>Bereich: Verwaltung-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Cappeln Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit</li><li>Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch</li><li>Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Hohes Entwicklungspotential</li><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Mit dem Klick auf das Online-Bewerbungsformular verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.

Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern</li><li>Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Verantwortung für die Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Schweißen - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

<h2>Machen Sie den Unterschied - gemeinsam mit uns!</h2>Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durch Berufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20 Gewerken. "Wir" – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standorten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einer Bilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.Modernisierung ist ein Teil unserer DNA: Das zeigt sich in unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagen und innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Digitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebunden und treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran.<h2>Ihre Aufgaben im Detail:</h2><ul><li>Analyse: Wir digitalisieren dort, wo es besonders nützt. Potenziale heben, Kosten senken &amp; das operative Tagesgeschäft unterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeiten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen.</li><li>Strategie: Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategie verabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weg hin zu einer digitalen, modernen &amp; zukunftsweisenden Delme gehen. Sie greifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wenn sich Annahmen &amp; Einflussfaktoren ändern.</li><li>Projektleitung: Die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte, die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). Kleinere Teilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen, Abläufe &amp; Zeitpläne verselbstständigen.</li><li>Change-Management: Digitalisierung heißt Wandel. Und Wandel strengt an &amp; gefällt nicht allen. Sie initiieren Formate &amp; Workshops und sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken. Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation (Organisationsentwicklung).</li><li>Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools &amp; Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in).</li><li>Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung.</li><li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management.</li><li>Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement &amp; Rollenflexibilität.</li><li>Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich.</li><li>Marktüberblick über gängige IT-Lösungen.</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1). </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Wochenstunden an 4-5 Tagen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige) mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.</li><li>Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).</li><li>Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding &amp; spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema "Gemeinnützigkeit".</li><li>Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.</li><li>Team: Kooperation &amp; Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, Social Intranet &amp; Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen.</li><li>Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig. Selbstverständlich erhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).</li><li>Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>. </li></ul><h2>Bewerbung &amp; Kontakt:</h2>Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich direkt per Xing. Sie möchten uns eine klassische Bewerbung zusenden oder haben erste Fragen? Ihr erster Ansprechpartner ist Tim Triebsch (Personalreferent) und hilft Ihnen gerne weiter - per E-Mail (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>) oder per Telefon (+49 4241 9301-9034).

Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d)

<h2>Dieses Unternehmen wartet auf Sie</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen.<h2>Beruf mit Geschmack gesucht? Hier entlang!</h2><ul><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</li><li>An unserer Bedientheke für Fleisch und Wurst präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) – ein Quereinstieg ist auch möglich.</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li><li>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Wir bieten dir 5-10% mehr Gehalt als Ihr jetziger Arbeitgeber.</li><li>Sie erhalten übertariflichen Urlaub.</li><li>Mitarbeiterrabatt – dein Kühlschrank freut sich.</li><li>Quereinstieg? Für uns kein Umweg, sondern eine Bereicherung.</li><li>Zahlung von Sondergratifikation.</li><li>Du bist nicht nur Verkäuferin / Verkäufer – du bist Gastgeberin.</li><li>Dazu bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 562750571 - 802 7052

Verkäuferin (m/w/d) für unsere Frischecrew – Fleisch / Wurst

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.STUDENT (m/w/d) FÜR PRÄVENTION UND GESUNDHEITSFÖRDERUNG IN LEBENSWELTENTeilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | befristet bis 30.11.2025 | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Organisation im Setting Lebenswelt (Schulen, Kindertagesstätten und Kommunen) und in lebensweltübergreifenden Settings</li><li>Recherche zu potenziellen neuen Projekten</li><li>Akquisition neuer Kooperationspartner (m/w/d)</li><li>Umsetzung des § 20 SGB V sowie des Leitfadens Prävention</li><li>Administrative Abwicklung der Maßnahmen (Vertragsgestaltung, Abrechnung und Evaluierung der Projekte/Maßnahmen)</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Laufendes Studium in Gesundheits-, Sozial- oder Sportwissenschaften, Public Health oder Epidemiologie oder ein ähnlicher Studiengang</li><li>Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstständiger Arbeitsweise und gutem Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li><li>Sicheres Auftreten, hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und erste Kenntnisse im Präventionssektor, insbesondere im Bereich der nichtbetrieblichen Lebenswelten</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Student (m/w/d) für Prävention und Gesundheitsförderung in Lebenswelten

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) KRANKENGELDVollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet und befristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei Arbeitsunfähigkeit und/oder Krankengeldbezug</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Krankengeldbezug zu Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen Versorgungssituation</li><li>Bestimmung sowohl des Anspruchs, der Höhe als auch der Dauer des Krankengeldes sowie die anschließende Durchführung der Krankengeldzahlungen</li><li>Dauer der Entgeltfortzahlung ermitteln</li><li>Ersatz- und Erstattungsansprüche abrechnen</li><li>Einzel- und Generalauftrag zum Verletztengeld umsetzen</li><li>Erstellung von Bescheinigungen für andere Sozialleistungsträger, die Finanzverwaltung und andere Institutionen</li><li>Sicherstellung der Servicezeiten durch entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) mit Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung, zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicheres Wissen im Bereich Entgeltersatzleistungen und -fortzahlung sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li><li>Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise mit dem brancheneigenen Programm 21c|ng</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Empathie</li><li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Zur Stärkung unseres Gebrauchtmaschinengeschäfts in der Vertriebsregion Overseas (Nord- und Südamerika, Türkei, Naher Osten, Afrika und Asien) suchen wir einen Used Machinery Specialist im Bereich der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für GRIMME Area Sales Manager und GRIMME Premium Partner rund um alle Themen des Gebrauchtmaschinengeschäfts</li><li>Aufbau eines internationalen Netzwerkes von Gebrauchtmaschinenimporteuren</li><li>Erstellung und Bewertung von Rücknahmeangeboten für Gebrauchtmaschinen</li><li>Anbieten der Bestandsmaschinen im internationalen Vertrieb</li><li>Verwaltung der Bestandsmaschinen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von Landtechnik oder ähnlichen Maschinen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Gebrauchtmaschinengeschäft</li><li>Kenntnisse in gängigen IT-Systemen wie MS Excel, MS PowerPoint und ERP-Systemen</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft von ca. 60%</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Used Machinery Specialist - Overseas (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d) PFLEGEVERSICHERUNG Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab 01.11.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Fallberatung und -prüfung als erste fachliche Ansprechperson im Team bzw. mit der Teamleitung</li><li>Rechtsauslegung und Bearbeitung komplexer Leistungsfälle, Widerspruchs- und Klagebearbeitung, Beschwerdemanagement und Prüfung bei Abrechnungsmanipulationen</li><li>Umsetzung von Rechtsänderungen, Erarbeitung von Grundsätzen zur Einhaltung formaler Rahmenbedingungen und Prozessvorgaben sowie Erstellen notwendiger Informationen zur Aufgabenerledigung</li><li>Klärung von Störungen in den Arbeitsabläufen</li><li>Informationsweitergabe durch Informationsaustausch und Schulungen zur Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung und Bearbeitungsqualität</li><li>Prozessmanagement zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Durchführung von Stichproben zur Qualitätssicherung</li><li>Identifikation von technischen Unterstützungspotenzialen und interne Zuarbeit bei der Implementierung</li><li>Schnittstellenmanagement innerhalb der hkk und zu externen Dritten</li><li>Situative Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-fachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d), Gesundheitsökonom bzw. mit der Bereitschaft eine Fortbildung zu absolvieren oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Pflegeversicherung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Pflegeversicherung gemäß SGB XI</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und /-einteilung</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit iskv_21c</li><li>Eigenverantwortliche Prioritätenerkennung und initiative Erledigung der Aufgaben unter Beachtung von Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten</li><li>Ein hohes Maß an Motivation und Engagement sowie Teamgeist</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge bewerten zu können</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Pflegeversicherung

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und festgelegten Sicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2>KantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung<h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Teamkoordinator - Blechtechnik (m/w/d)

<h2>EDEKA Kuhlmann</h2>Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 640 Mitarbeiterinnen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl‘ ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kundeninnen und Kollegen*innen das Beste zu geben.Ihre Chance bei EDEKA – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten!Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte Marktleiteung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><ul><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens</li><li>ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren</li><li>langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick</li><li>ein kollegiales und freundliches Team</li><li>Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen</li><li>Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)</li><li>Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike</li><li>Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)</li><li>Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank</li><li>Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 559480571 - 802 7052

Marktleitung (m/w/d) EDEKA Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K.

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Qualifizierung der CE-Produktexperten (m/w/d) in der Technischen Entwicklung im Themengebiet der Produktsicherheit</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für externe Marktaufsichtsbehörden sowie für weitere externe Stellen</li><li>Bereitstellung und Aufarbeitung der erforderlichen europäischen Regelwerke (Verordnungen, Richtlinien, Normen etc.) als Entwicklungsvorgabe</li><li>Überprüfung der erstellten sicherheitstechnischen Dokumente (z.B. Risikobeurteilungen) auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Organisation und Durchführung von Konformitätsbewertungsgesprächen für die CE-Konformitätserklärungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation inkl. (erster) Berufserfahrung in der Entwicklungspraxis</li><li>Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit wünschenswert*</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilungen</li><li>Hohe Affinität für die Arbeit mit der Maschinenrichtlinie, Maschinenverordnung und der aktuellen Normenlage sowie deren Umsetzung in die Praxis</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen in der praktischen Anwendung von landwirtschaftlichen Maschinen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li></ul>*Gerne qualifizieren wir Sie auch über einen externen Dienstleister zum CE-Koordinator (m/w/d)<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Ingenieur für Produktsicherheit (m/w/d)

Wir suchen eine Praxisleitung (m/w/d) für unsere <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-ndsbr/rv-weser-ems/unsere-standorte-einrichtungen-in-weser-ems/einrichtungen-detailseite/ergotherapiepraxis-am-hafen-3741/" target="_blank">Ergotherapie am Hafen</a> in Teilzeit mit 30 Wochenstunden!&nbsp;
Als Ergotherapeut*in (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Ihre Aufgaben: 
•&nbsp;Fachliche und Organisatorische Leitung der Praxis 
•&nbsp;Therapieplanung, Durchführung, Dokumentation sowie Auswertung 
•&nbsp;Sicherstellung einer hohen Therapiequalität und -häufigkeit 
•&nbsp;Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
•&nbsp;Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsmanagement-Standards 
•&nbsp;Verwaltung und Abrechnung von Leistungen
Ihr Profil: 
•&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) 
•&nbsp;Idealerweise Berufserfahrung, gerne in leitender Position 
•&nbsp;Führerschein Klasse B 
•&nbsp;Gute EDV-Kenntnisse 
•&nbsp;Hohe Motivations- und Überzeugungsfähigkeit 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, eigenständiges und professionelles Arbeiten 
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation
Unser Angebot: 
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen 
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ansprechperson: 
Kathy Genz 
0441 97190 102
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Praxisleitung (m/w/d) - Praxis für Ergotherapie am Hafen

<h2>Begleite kleine Drachen auf ihrer Reise!</h2>Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter?<h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit </h2><h2>Deine Aufgaben – das erwartet Dich als Drachenbegleiter (m/w/d):</h2><ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul><h2>Bereit, deine Flügel bei den Drachenkindern zu entfalten?</h2>Werde ein Drachenbegleiter und gestalte die Zukunft der kleinen Drachen mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam durchzustarten!Bewerbungen an: <a href="mailto:bewerbung@drachenkinder-bremen.de" target="_blank">bewerbung@drachenkinder-bremen.de</a>Wir freuen uns, von dir zu hören!Arbeitsort: Huchtinger Heerstraße 29, 28259 Bremen <a href="https://www.drachenkinder-bremen.de/" target="_blank">www.drachenkinder-bremen.de</a>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Stelter Zahnradfabrik GmbH: Ihr neuer Arbeitgeber im Bereich Hightech-Zahnräder</h2>Die Stelter Zahnradfabrik GmbH ist ein familiengeführter Spezialist für hochpräzise Zahnräder – mit über 70 Jahren Erfahrung und modernster Produktion auf 33.000 m² in Bassum bei Bremen. Unsere rund 400 Mitarbeitenden fertigen Hightech-Zahnräder für Kunden aus Automotive, Industrie, Windkraft und Bahn. Jetzt suchen wir Dich als Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – auch für Quereinsteiger - für unsere automatisierte Fertigung!<h2>🔧 Werde Teil unseres Teams in der Produktion!</h2>Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – auch für QuereinsteigerDu suchst einen sicheren Job mit Zukunft, Technik interessiert dich – und du arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>👉 Deine Aufgaben in der Produktion:</h2>⚙️ Du richtest moderne Maschinen ein und bedienst sie zuverlässig 👀 Du überwachst Fertigungsprozesse und greifst bei Abweichungen ein 📏 Du misst Zahnräder mit computergestützten Messsystemen 💻 Du arbeitest mit digitalen Messprogrammen und Produktionsdaten<h2>🎯 Das bringst Du idealerweise mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Produktionsmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fachkraft für Metalltechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Alternativ hast Du bereits erste Berufserfahrung in der Fertigung, Produktion oder industriellen Maschinenbedienung gesammelt</li><li>Technisches Verständnis, ein gutes Zahlenverständnis und PC-Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)</li></ul>✅ Auch Quereinsteiger mit handwerklichem oder technischem Hintergrund (z. B. aus Lager, Logistik, Montage, Kfz oder Handwerk) sind bei uns herzlich willkommen – wir arbeiten Dich gründlich ein!<h2>💡 Das bieten wir dir:</h2><ul><li>🤝 Ein motiviertes, familiäres und kollegiales Team</li><li>🛡 Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>🚀 Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildungen</li><li>🔄 Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung</li><li>💶 Attraktive Prämien: Zusätzliche Zahlungen bei guter Anwesenheit &amp; Quartalsleistung</li><li>🎁 Wertschätzung: Persönliches Geburtstagsgeschenk &amp; regelmäßige Teamevents</li><li>🚴‍♂️ JobRad, vermögenswirksame Leistungen &amp; weitere Extras</li><li>🎉 Regelmäßige Teamevents &amp; Firmenfeiern</li></ul><h2>📬 Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Schick uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin – ganz unkompliziert per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@stelter.de" target="_blank">bewerbung@stelter.de</a>Oder klassisch per Post an: Stelter Zahnradfabrik GmbH z. Hd. Frau Katja Eckhardt 📍 Bramstedter Kirchweg 49 📬 27211 Bassum 🌐 <a href="http://www.stelter.de/" target="_blank">www.stelter.de</a>

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – auch für Quereinsteiger

<h2>Wer wir sind:</h2>
Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeuge liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit rund 280 Mitarbeitern sind wir an 12 Standorten für unsere Kunden vor Ort.Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Oldenburg ab sofort einen<h2> Teamleiter Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Boden / Farbe </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Fachliche Führung und erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Vertriebsteam</li><li>Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Großhandelskunden</li><li>Angebotserstellung und -bearbeitung</li><li>Aktiver Verkauf mit Schwerpunkten Bodenbeläge, Farben, Wand und Werkzeug</li><li>Erfassung der Kundenaufträge</li><li>Bestellung und Einkauf</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul>
<h2>Womit Sie uns überzeugen:</h2>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Einzelhandelskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen handwerklichen Hintergrund, z. B. als Raumausstatter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bodenleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams mit</li><li>Sie besitzen fundierte Produktkenntnisse – insbesondere im Bereich Bodenbeläge und/oder Farben</li><li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Navision-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2>
<ul><li>Ein gutes Betriebsklima</li><li>Gute, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage</li><li>Geregelte Einarbeitung</li><li>38,75 Wochenstunden</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen</li><li>Bike Leasing</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li></ul>
Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Kurt Weigel GmbH werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) <a href="https://recrumedia.com/5betrz/" target="_blank">online</a> oder via <a href="mailto:Bewerbung@weigel.de" target="_blank">E-Mail</a> an:Kurt Weigel GmbH Teamleitung Personal Anna Beenen Daimlerstraße 6 - 49661 CloppenburgTel.: 04471 959 184 <a href="mailto:Bewerbung@weigel.de" target="_blank">Bewerbung@weigel.de</a><a href="https://weigel.de" target="_blank">www.weigel.de</a><a href="https://recrumedia.com/5betrz/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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