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<h2>System Engineer Microsoft (m/w/d) </h2><h4>Wir suchen Dich deutschlandweit! </h4><h5>Was Dich bei uns erwartet:</h5><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz Uns gibt es seit 1992 – mit unbefristeten Verträgen und langjährigen, treuen Mittelstandskunden. Bei uns kannst du langfristig planen und sicher in die Zukunft schauen.</li><li>Flexibles Arbeiten Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. Rund die Hälfte deiner Zeit verbringst du im Homeoffice, die andere Hälfte im Büro. Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken oder Reisen.</li><li>Miteinander statt Ellenbogen Wir arbeiten auf Augenhöhe, pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern jede Stimme im Team.</li><li>Starkes Team In unserem 7-köpfigen Microsoft-Team unterstützen wir uns gegenseitig, packen Aufgaben gemeinsam an und feiern Erfolge zusammen. Echter Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken.</li><li>Weiterentwicklung Fortbildungen, Lern-Tage und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – so kannst du dich fachlich und persönlich entfalten und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten.</li><li>Extras Ein eigener Garten für die Mittagspause, Grillabende im Sommer und ein Zuschuss fürs Fitnessstudio in Ahrensburg – damit du auch außerhalb des Jobs Energie tanken kannst.</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Kundenbetreuung &amp; Support Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden über Ticketsystem, E-Mail und Monitoring – inklusive Remote-Support (RDP, Citrix, Jumphost) und der schnellen Lösung von IT-Problemen.</li><li>Administration &amp; Pflege von Microsoft-Umgebungen Die Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-Umgebungen (Active Directory, vCenter, Firewalls, Gruppenrichtlinien) gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Migrationen &amp; Projekte Auch die Planung und Durchführung von Migrationen übernimmst du eigenständig – in enger Abstimmung mit unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Stabilität und Effizienz.</li><li>Monitoring &amp; Incident Management Proaktives Monitoring sowie Incident Management liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Aufbau &amp; Standardisierung Zum Aufgabengebiet zählt außerdem der Aufbau standardisierter Active-Directory-Strukturen bei Neukunden.</li><li>Sicherheitsstandards Darüber hinaus kümmerst du dich um die Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (z. B. LDAPS, Firewall-Logging, Abschaltung von SMB 1.0).</li></ul> Neugierig, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann wirf hier einen Blick hinter die Kulissen: Ein Arbeitstag als Microsoft-Techniker (m/w/d) bei LANtana<h5>Dein Profil:</h5>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit Migrationen und hybriden IT-Landschaften (wünschenswert)</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und IT-Security</li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Teams, Citrix und Monitoring-Systemen</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und direktem Austausch mit Kunden</li><li>Offenheit für Neues und Motivation zur Weiterentwicklung</li></ul>Kein Muss, aber ein Plus<ul><li>Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder modernen Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Azure)</li><li>Zertifizierungen im Microsoft- oder Netzwerkumfeld</li></ul><h5>Klingt spannend für dich?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin ist Alexa Barz (<a href="mailto:alexa.barz@connexta.de" target="_blank">alexa.barz@connexta.de</a>)Karriere bei LANtana – weil Erfolg am stärksten ist, wenn man ihn gemeinsam erreicht.<h5> Gib Deinem Berufsleben eine neue Perspektive!</h5>Die LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik mbH ist Ihr IT-Partner in Ahrensburg. Wir begleiten mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum rund um das Thema Rechenzentrumsinfrastruktur – von der Beratung über den Vertrieb von Hard- und Softwarelösungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und dem zuverlässigen Betrieb. Darüber hinaus bieten wir mit unseren eigenen Rechenzentren in Ahrensburg leistungsstarke, sichere IT-Services direkt vor Ort.Wir sind Teil der connexta-Gruppe – einem starken IT-Netzwerk, das das Beste aus beiden Welten vereint: die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.Wir machen den Unterschied: Bei uns arbeitest Du nicht einfach irgendwo – Du arbeitest mit echten IT-Profis in einem Umfeld, das technologisch führend ist, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Für unsere Kunden. Für unser Team. Für Dich.connexta – IT. Gemeinsam. Stärker.

System Engineer Microsoft (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen &amp; Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA</li><li>Konzeption und Realisierung von Datenflüssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme)</li><li>Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR)</li><li>Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori,)</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems</li><li>Programmierung mit ABAP &amp; SQL Script-Programmiersprachen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Erstellung von BI-Applikationen </li><li>Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes</li><li>Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbindung mit BW/4HANA</li><li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbeschaffung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Jan-Peter Lenz <a href="mailto:j.lenz@uke.de" target="_blank">j.lenz@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Spezialist:in Technischer Consultant (all genders) – SAP Business Warehouse, Business Objects und BW/4HANA

<h2>Über uns</h2>Wir sind Flox.solutions – ein junges, spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Dentalmedizin, Zahntechnik und Dentalindustrie.Bundesweit unterstützen wir Praxen, Labore und Unternehmen dabei, die besten Talente für sich zu gewinnen – mit moderner Ansprache, echter Empathie und messbaren Erfolgen.Aufgrund des starken Wachstums suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting &amp; Talent Acquisition.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Gewinnung von Talenten über XING, LinkedIn, Branchenportale und Empfehlungen</li><li>Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen</li><li>Screening und Qualifizierung von Bewerber:innen (Telefoninterviews, Video-Gespräche etc.)</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kandidat:innen-Beziehungen undunseren Hiring Managern</li><li>Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Bullhorn)</li><li>Mitarbeit bei Recruiting-Kampagnen, Messen und Events</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten (z. B. neue Zielgruppen, Marktanalysen, Kampagnen-Performance)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erste bis sehr gute Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing → idealerweise mit Bezug zur Dentalbranche oder medizinischem Umfeld</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten und Freude an Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Ausstrahlung</li><li>Lust, Dinge zu bewegen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity mit Remote-Option </li><li>Attraktives Gehalt + leistungsabhängige Bonuszahlungen</li><li>Workation-Optionen (z. B. gemeinsames Arbeiten aus dem Ausland)</li><li>Fortbildung &amp; persönliche Weiterentwicklung – wir investieren in dich</li><li>Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.)</li><li>Sehr viel Freiraum für Mitgestaltung und eigene Ideen</li><li>Echte Entwicklungsperspektive: Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio &amp; Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Team-Events, Retreats und gemeinsame Messebesuche</li><li>Wertschätzung – von Kandidat:innen, Kund:innen und im Team</li><li>Offene Kultur, klare Strukturen und viel Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt / Unser Bewerbungsprozess</h2>Tobias KörnerAccount Manager, Dental Recruitment<a href="mailto:tobias.koerner@flox.solutions" target="_blank">tobias.koerner@flox.solutions</a>Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Tobias – er begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit einem ersten Feedback.Der Prozess umfasst drei Schritte: ein kurzes Kennenlernen, eine kleine praxisnahe Aufgabe und ein abschließendes Gespräch, bei dem wir gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.

Recruiter / Talent Manager Dental (m/w/d) Teilzeit

<h2>Über unseren Kunden</h2>IT-Architekt (m/w/d) – Fokus Hybrid Cloud – Wir suchen einen Master der Hybrid Cloud!Standort: deutschlandweit remote oder im Büro in HamburgUnser Kunde, Thinformatics, ist die Digitalisierungs-Crew aus Hamburg. Sie leben und atmen die Microsoft Cloud und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Um ehrlich zu sein: Das gelingt ihnen nur mit den besten Talenten. Wenn du Lust auf spannende Projekte, ein Team, das zusammenhält, und ein Unternehmen hast, das dich unterstützt, dann bist du hier genau richtig.Bist du bereit, die Verbindung zwischen On-Premises und Cloud zu schaffen?Dann sende uns deinen Lebenslauf und zeige uns, wer du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2>Als unser neuer IT-Architekt bist du der Stratege an der Schnittstelle von On-Premises und Cloud. Du bist der Kopf hinter den coolsten Infrastrukturlösungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden im öffentlichen Sektor zukunftsfähige, sichere und standardisierte IT-Landschaften aufbauen können:<ul><li>Du konzipierst moderne Infrastrukturarchitekturen, die sich an den strategischen Zielen öffentlicher Auftraggeber orientieren.</li><li>Du erhebst Anforderungen direkt im Kundenumfeld und erstellst präzise Leistungsbeschreibungen für technische Architekturen.</li><li>Du identifizierst und bewertest architekturrelevante Standards und überführst sie in tragfähige IT-Architekturkonzepte.</li><li>Du entwickelst wiederverwendbare Architekturbausteine für den unternehmensweiten Einsatz bei öffentlichen Einrichtungen.</li><li>Du begleitest Transformationsvorhaben und entwickelst Migrationsstrategien für bestehende IT-Landschaften.</li><li>Du berätst Kund:innen bei der Umsetzung, Einführung und Weiterentwicklung der Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.</li><li>Du überprüfst bestehende Architekturstandards hinsichtlich ihrer Eignung für langfristige IT-Betriebsmodelle im öffentlichen Bereich.</li></ul><h2>dein Profil</h2><ul><li>mindestens 5 Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturarchitekturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Datensicherung, Middleware, Identity Management, IT-Operationsma</li><li>Fundiertes Fachwissen in:</li><ul><li>Software Defined Networking (SDN)</li><li>Automatisierung von Infrastrukturen (Infrastructure as Code)</li><li>Cloud-nativen Netzarchitekturen inklusive Container- und Plattformtechnologien</li></ul><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu strukturieren, in Architekturmodelle zu überführen und strategisch wie operativ umzusetzen.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor und in der Erstellung formaler, qualitätsgesicherter Dokumentationen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein brandneues Büro in der coolsten Stadt Deutschlands – Hamburg.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit, denn wir vertrauen dir.</li><li>Projekte, die dich wirklich fordern und bei denen du was bewegen kannst.</li><li>Ein faires Gehalt, das dein Können widerspiegelt, plus Weiterbildungen satt.</li><li>Ein Team, das zusammenhält und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.</li><li>Regelmäßige Events, die mehr sind als nur ein Feierabendbier.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich sich jetzt:<a href="https://www.randstad.de/jobs/it-architekt-mwd-schwerpunkt-hybrid-cloud_hamburg_c01170833/" target="_blank">https://www.randstad.de/jobs/it-architekt-mwd-schwerpunkt-hybrid-cloud_…</a>Für weitere Informationen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du uns jederzeit kontaktieren: <a href="mailto:thinformatics@randstad.de" target="_blank">thinformatics@randstad.de</a>

IT-Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Hybrid Cloud

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Berich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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