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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz, bietet für den Standort Frankfurt am Main zum 1. September 2026 eine dreijährige Ausbildung an: Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz. (Kennung: KOOP BE 10/2026, Stellen-ID ) Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Das erwartet Sie: <ul> <li> Ab September 2026: zentrale Einführungswochen aller Dualen Studierenden im Bundesgebiet </li><li> 4 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb in Mainz neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen) </li></ul><ul> <li> Sicherheitstechnik </li><li> Gebäudeleit- bzw. Gebäudesystemtechnik </li><li> Umwelttechnik </li><li> Gebäudeenergietechnik/TGA </li><li> Sanitärtechnik </li><li> Telekommunikations- und Kommunikationstechnik </li><li> Instandhaltung </li><li> Energiemanagement </li></ul> Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW. Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet. Im Bereich des Energiemanagements werden Sie z. B. bei energetischen und gebäudetechnischen Optimierungskonzepten mitarbeiten, sowie Bestandsaufnahmen und Pläne zu Verbesserungsmöglichkeiten unserer Liegenschaften bearbeiten. Unser erklärtes Ziel ist es, die Studierenden in Theorie und Praxis auf die Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie die Analyse technischer Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten vorzubereiten. Mit eigenen Projekten, deren Umfang und Anspruch sich mit zunehmendem Wissensstand steigern, können die Studierenden einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Anforderungsprofil: <ul> <li> Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit möglichst gutem Ergebnis in den Bereichen Mathematik und den Naturwissenschaften) </li><li> Interesse an Immobilien </li><li> Technikaffinität ist von Vorteil </li><li> gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li><li> gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office und Internet) </li><li> Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Hessen (neben Koblenz und Frankfurt am Main auch Landau, Trier und Kassel) und zu Dienstreisen </li></ul><ul> <li> Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.550,00 € sowie eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen </li><li> Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten "Begrüßungsphase"; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen </li><li> Während der vierjährigen Ausbildung wird jede/r Studierende intensiv durch die Personalabteilung sowie fachliche Betreuer begleitet </li><li> Auch bei der Fertigung der Projektarbeiten sowie der Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden bestens unterstützt </li><li> Auf das spätere Berufsleben bereiten wir die Studierenden durch spannende und abwechslungsreiche Projekte im gesamten Bundesgebiet gezielt vor </li><li> Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können </li></ul> Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID oder unter . Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Ausbildungsleitung, Nina Tröster, unter oder per E-Mail an . Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Inhalte der Ausbildung Starte bei uns in eine spannende Karriere: In 4,5 Jahren kombinierst du Praxis im Unternehmen, eine Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann und dein Bachelor-Studium an der Hochschule Mainz. So sammelst du schon während des Studiums wertvolle Erfahrung und übernimmst echte Verantwortung. Deine Studien- und Ausbildungsinhalte An der Hochschule Mainz erwarten dich u. a.: <ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Volkswirtschaftslehre (VWL)</li><li>Recht &amp; Rechnungswesen</li><li>Praxisnahe Einblicke durch Planspiele &amp; Fallstudien</li></ul> Parallel besuchst du die Berufsschule und absolvierst deine Ausbildung zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann. In deiner Praxis bei uns lernst du alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen: <ul><li>Marketing</li><li>Personalwesen</li><li>Controlling</li><li>Einkauf</li><li>Vertrieb</li><li>u. v. m.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abitur</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; Motivation</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li></ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li> Betriebsarzt : In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch. </li><li> Firmenevents : Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen. </li><li> Unfallversicherung : Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt. </li><li> Weiterbildungsangebot : Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung. </li><li> Kinderbetreuungszuschuss : Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder. </li><li> Kantine : Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. </li><li> Flexible Arbeitszeit : Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten - in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit. </li><li> Gewinnbeteiligung : Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens. </li><li> Benefitcard : Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard. </li><li> Betriebliches Gesundheits-management : Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr. </li><li> Firmenfitness : Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot - und das mit nur einer Mitgliedschaft. </li><li> Langfristige Perspektive : Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li><li> JobRad : Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen. </li><li> Rabatte : Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken. </li><li> Betriebssport : An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team. </li></ul>

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