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<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Administration suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Gruppenleiter IT Operations (m/w/d)</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>fachliches und disziplinarisches Führen sowie Entwickeln der Gruppe IT Operations</li><li>strategisches Weiterentwickeln der IT-Infrastruktur abgeleitet von den Anforderungen des Unternehmens</li><li>Beraten von Fach- und Führungskräften in allen Fragen rund um die IT-Infrastruktur</li><li>Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs, u.a. durch das Gewährleisten der IT-Sicherheit</li><li>Initiieren, Definieren und Leiten von IT-Projekten inkl. der Auswahl und Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Betreuen des IT-Servicedesks</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung Fachinformatiker</li><li>fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>breite Kenntnisse innerhalb der IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit im Umgang mit Hardware- und Virtualisierungsarchitektur sowie Netzwerktechnik</li><li>Erfahrung in der Administration und Konzeptionierung von Azure Umgebungen</li><li>Kenntnisse mit der technischen und organisatorischen IT Security</li><li>selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie Organisationskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Gruppenleiter IT Operations (m/w/d)

<h2>Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h2><p>Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.</p><strong>Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung suchen wir zur Betreuung der Baumaßnahmen im Raum Langenau, Aalen und Stuttgart einen Bautechniker Tiefbau</strong> (m/w/d) <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Überwachung der Ausführung von Bauleistungen an unseren Trinkwasserversorgungsanlagen</li><li>Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben bei der Bauausführung</li><li>Erstellung von Aufmaßen mit ausführenden Unternehmen, Prüfung der Aufmaße und Rechnungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten</li><li>Führung von Korrespondenz und Bautagebüchern, Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fundierte Kenntnisse als Bauleiter im Bereich Tief- bzw. Hochbau oder Rohrleitungsbau erwünscht</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programme z. B. iTWO)</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.</li><li>Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.</li><li>Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.</p><p>Fragen zum Arbeitsbereich? <br> Herr Ricardo Castellanos freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1249</p>

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<p>Die <strong>Stiftung Tragwerk</strong> ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe. Rund 670 Mitarbeitende engagieren sich an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen dafür, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und zu stärken. Unsere Kultur ist geprägt von gelebten Werten, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – nach innen wie nach außen. </p><p>Unser langjähriger Bereichsleiter geht seinen nächsten beruflichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fortsetzen und weiterentwickeln können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Kirchheim unter Teck</strong> eine erfahrene und engagierte </p><strong>Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über sieben direkte Leitungskräfte, zwei Stabsstellen, die Sie unterstützen, sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende.</li><li>Sie verantworten einen vielseitigen Bereich, zu dem 13 stationäre Wohngruppen (teils spezialisiert, z. B. pädagogisch-therapeutische Wohngruppen), 6 Jugendwohngemeinschaften, eine Tagesgruppe, 2 soziale Gruppenarbeiten sowie je ein ambulanter Bereich in den Landkreisen Esslingen und Göppingen gehören.</li><li>Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit.</li><li>Sie übernehmen das Personalmanagement und sorgen für eine qualitätsbewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien (z. B. Diakonisches Werk, Arbeitsgemeinschaften und Gremien des Landkreises Esslingen, kommunale Arbeitskreise).</li><li>Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe.</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungsteam das Krisenmanagement sowie vergütete Rufbereitschaften.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über Zusatzqualifikationen in systemischer Arbeit (z. B. Beratung, Therapie, Traumaarbeit).</li><li>Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII.</li><li>Sie haben Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung und Controlling.</li><li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungssystemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon).</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke.</li><li>Sie bringen Organisationsgeschick, Stressresistenz und eine lösungsorientierte Haltung mit.</li><li>Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken.</li><li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) angehört.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und Teams.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stelleninhaber sowie erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht.</li><li>Ein engagiertes Leitungsteam, mit dem Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten.</li><li>Regelmäßige Supervision, vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu individuellem Coaching.</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Gesamteinrichtung.</li><li>Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entscheidungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und gelebte diakonische Werte setzt – zertifiziert als familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsgutschein, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen).</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><b>So geht es weiter: </b><br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal in unserer Stellenanzeige. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte <b>Sonja Finn Personal- und Karriereberatung</b>. Sie kennt unser Unternehmen und das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten.</p><p>ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw<br> TELEFON +49 (0)7051 9657-94<br> INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a><br> E-MAIL <a href="mailto:karriere@finn-consulting.de" target="_blank">karriere@finn-consulting.de</a></p>

Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für den Bereich "Ground &amp; Naval Software 2" suchen wir am Standort Oberkochen, Einsatzort Aalen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Expert C++ SW Software-Architekt*in (w/m/d) <p>Unser engagiertes Team arbeitet daran, die Embedded Software Entwicklung für Systeme sämtlicher Produkte für den Bereich Naval der HENSOLDT Optronics GmbH zu gestalten und erstklassige Produkte und für unsere Kunden bereitzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n und motivierte*n Expert Software-Architekt*in für dieses Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform</li><li>Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Plattform und der zugehörigen Entwicklungsprozesse</li><li>Führung technischer Diskussionen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern</li><li>Unterstützung anderer Entwicklungsteams bei Ausprägung und Einsatz der Softwareplattform</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Softwarelösungen</li><li>Auswahl und Aussteuerung externer Entwicklungspartner</li><li>Planung der Softwareentwicklung durch agiler Entwicklungsmethoden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung</li><li>Langjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt*in</li><li>Sehr gute Kenntnisse über moderne Softwaretechnologien und -architekturen</li><li>Kenntnisse in Linux und Echtzeitbetriebssystemen vorteilhaft</li><li>Kenntnis im Bereich der Cyber-Security sind wünschenswert</li><li>Wissen über agile Entwicklungsmethoden</li><li>Teamplayer*in mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Expert C++ SW Software-Architekt*in (w/m/d)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior HR Manager Transformation &amp; Change (m/w/d)</h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:</h2><p><strong>Change passiert nicht von allein – du sorgst dafür, dass er wirkt. </strong><br>
In dieser Rolle <strong>entwickelst</strong> du bei PERI das <strong>Change-Framework</strong> für die gesamte Organisation. Du <strong>schaffst Standards, befähigst </strong>Führungskräfte und baust ein starkes <strong>globales Netzwerk</strong> an <strong>Change-Multiplikatoren</strong> auf. Dein Ziel: Veränderung nicht nur begleiten – sondern wirksam machen.</p><ul><li>Du <strong>entwickelst </strong>unser konzernweites <strong>Change-Management-Framework</strong> mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards</li><li>Du <strong>gestaltest</strong> eine <strong>umfassende Change-Toolbox</strong> mit Methoden, Templates und Guidelines</li><li>Du <strong>definierst Change-Rollen</strong> (Change Manager, Change Agents) und<strong> etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk</strong></li><li>Du <strong>konzipierst Qualifizierungsformate</strong> wie Trainings, Learning Loops und Train-the-Trainer</li><li>Du <strong>begleitest</strong> Führungskräfte und Workstreams in konkreten <strong>Veränderungsprojekten</strong> – strategisch wie operativ</li><li>Du <strong>entwickelst Beteiligungs- und Kommunikationsformate</strong> für unterschiedliche Stakeholdergruppen</li><li>Du <strong>coachst</strong> Entscheider im Umgang mit Change-Herausforderungen – empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise hierzu mit:</h2><ul><li><strong>Einschlägige Erfahrung im Change-Management </strong>in einem Konzern- oder Beratungsumfeld</li><li><strong>Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung</strong></li><li><strong>Know-how</strong> in der<strong> Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten</strong></li><li><strong>Starkes methodisches Toolkit </strong>– von Stakeholderanalyse bis Konfliktmoderation</li><li>Fähigkeit, <strong>Communitys zu bauen</strong> und Einfluss ohne formale Macht auszuüben</li><li>Kommunikationsstärke, <strong>strategisches Denken</strong> und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Warum wir: </h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit <strong>Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine</strong> sowie ein Zugang zur <strong>PERI Academy</strong> mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Und außerdem:</p><ul><li><strong>Kinder- und Ferienbetreuung</strong> für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong>Jährliche Entwicklungsgespräche</strong> und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und <strong>optimale ÖPNV-Anbindung</strong></li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten?</h2><p>Dann schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<br><br>
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen.</p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior HR Manager Organisationsentwicklung &amp; Governance (m/w/d) </h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:   </h2><ul><li>Du <strong>entwickelst </strong>unseren <strong>globalen Organisational Blueprint</strong> – von Strukturprinzipien über Clustermodelle bis hin zur Koordinationslogik</li><li>Du <strong>baust</strong> eine <strong>klare Entscheidungsarchitektur </strong>(LPD) auf, die auch Eskalationspfade berücksichtigt</li><li>Du <strong>entwickelst</strong> ein <strong>Governance-Modell,</strong> das nachhaltig, skalierbar und anwendungsnah ist</li><li>Du stimmst dich mit C&amp;B ab, um unsere <strong>Strukturprinzipien</strong> sauber in die <strong>Jobarchitektur</strong> zu integrieren, und stellst die <strong>technische Abbildung</strong> in SuccessFactors sicher</li><li>Du führst <strong>Workshops</strong> mit dem Topmanagement und Schlüsselbereichen durch und steuerst das <strong>Alignment</strong></li><li>Du <strong>dokumentierst Governance- und Ausnahmeregeln</strong> so, dass sie später systemseitig anwendbar sind (z. B. über Workflows in SuccessFactors)</li><li>Du <strong>steuerst bereichsübergreifende Kommunikationsformate</strong> zur <strong>Organisationsentwicklung</strong> und <strong>gestaltest </strong>ein erstes <strong>Enablement-Konzept</strong> für Schlüsselrollen in der Matrix</li><li>Du sorgst mit gezieltem <strong>Stakeholder-Management und strategischer Kommunikation</strong> dafür, dass Strukturentscheidungen verstanden und angenommen werden</li></ul><h2>Dein fachliches Toolkit: </h2><ul><li><strong>Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design,</strong> idealerweise im Konzernumfeld</li><li><strong>Fundiertes Know-how in Strukturprinzipien, Matrixorganisationen und Entscheidungsarchitekturen</strong> sowie im <strong>Change-Management</strong></li><li>Know-how in der <strong>Entwicklung von Rollout-Strategien und Stakeholder Enablement</strong></li><li><strong>Tiefe HR-Expertise,</strong> insbesondere zu<strong> Jobarchitekturen und HR-Systemen</strong> wie SuccessFactors</li><li><strong>Systemisch-strukturelles Denken</strong> und Fähigkeit, komplexe Modelle greifbar zu machen</li><li>Erfahrung in der <strong>Moderation von Workshops</strong> mit dem Topmanagement</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Fingerspitzengefühl</li><li><strong>Sicheres Auftreten auf C-Level </strong>– und gleichzeitig operativer Umsetzungswille</li></ul><h2>Warum wir:</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit <strong>Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine </strong>sowie ein Zugang zur <strong>PERI Academy</strong> mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, warten auf dich! Und außerdem:</p><ul><li><strong>Kinder- und Ferienbetreuung</strong> für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong>Jährliche Entwicklungsgespräche</strong> und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und <strong>optimale ÖPNV-Anbindung</strong></li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Klingt spannend? Ist es absolut.</h2><p>Wenn du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden willst, Strukturen nicht nur entwirfst, sondern auch in Systeme bringst – dann bist du bei uns genau richtig.<br>
Pack’s an – wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner bei uns im HR-Bereich ist Michael Lampen. <br><br>
Jetzt bewerben und PERIs Zukunft mitgestalten!</p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>BAUSTATIKplus GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bauingenieurwesen, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten im Industriebereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden kreative und nachhaltige Lösungen, die sowohl funktional als auch zukunftssicher sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Objektplanung der Leistungsphasen 1-8</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Subunternehmern</p></li><li><p>Überwachung der Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung</p></li><li><p>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und herausfordernde Bauprojekte</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein freundliches und motiviertes Team</p></li><li><p>Moderne technische Ausstattung und Softwarelösungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an diesem spannenden Stellenangebot haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Bauingenieur/Bauleiter m/w/d

<h2>über uns</h2><p>falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden 
hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind 
experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte 
automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren
 kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. 
als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in 
blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; 
serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und 
auszubildende zur falch family.</p><p><b>sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)</b></p><p>blaubeuren / deutschland<br>reference no.: fa-hrmk2-31</p><h2>deine mission</h2><ul><li>abwicklung von exportaufträgen wie erstellung exportdokumente unter einhaltung der aktuellen zollvorschriften</li><li>schnittstelle
 zwischen verschiedenen bereichen in der organisation wie versand, 
produktion, vertrieb, debitorenbuchhaltung und controlling</li><li>auftragsprüfung und koordination sowie überwachung der liefertermine</li><li>vergabe von transportaufträgen (land, see, luft)</li><li>zentraler ansprechpartner in bezug auf auftragsstatus und logisitikstatus</li><li>abwicklung von dokumentengeschäften (bankgarantien, inkasso, akkreditive, ...)</li></ul><h2>dein talent</h2><ul><li>kaufmännische ausbildung, weiterbildung im bereich zoll- und außenwirtschaft und mehrjährige berufserfahrung in diesem bereich</li><li>gute edv-kenntnisse (erp-system, atlas, ms office)</li><li>ausgeprägte kundenorientierung, souveränes auftreten intern und extern</li><li>eigeninitiative, gute kommunikationsfähigkeit und flexibilität</li><li>sehr gute englischkenntnisse notwendig und gute französischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p>#falchstart</p><h2>deine benefits</h2><ul><li>stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen</li><li>urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung</li><li>30 tage urlaub</li><li>altersvorsorge und vwl</li><li>moderne arbeitsplätze</li><li>du-kultur</li><li>gratis heißgetränke</li><li>jobrad</li><li>autowerkstatt privatnutzung</li><li>autowaschanlage privatnutzung</li><li>mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug</li><li>firmeneigenes fitnessstudio</li></ul><h2>interesse geweckt?</h2><p><strong>dein ansprechpartner</strong></p><p>christian glöggler<br>tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102<br>e-mail: <a href="mailto:my-chance@falch.com" target="_blank">my-chance@falch.com</a></p><p><strong><a href="http://www.falch.com" target="_blank">www.falch.com</a></strong></p>

sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Generalunternehmer Freileitungsbau </strong>umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen als Projektsteuerer/Vertragsmanger/Claim-Manager (m/w/d) Vertragsterminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung</p></li><li><p>Sie arbeiten aktiv in unseren Projekten mit Nachträgen und Änderungsanträgen, einschließlich der Verhandlung und Dokumentation von Vertragsabweichungen</p></li><li><p>Sie gleichen den Projektstatus ab und erstellen vertragsrelevante Dokumentationen und Reports</p></li><li><p>Sie nutzen moderne Methoden und führen diese auf unseren Baustellen und Projekten ein</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Ausbildung in der Baubranche bzw. entsprechende Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement sind von Vorteil</p></li><li><p>Kenntnisse in den Vertragsarten VOB, BGB und HOAI sind von Vorteil</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Projektsteuerer / Nachtragsmanager Freileitungsbau (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen moderne Architekturen, SAP, IOT und KI. In unseren Projekten eignen wir uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte.</p><p>Wir sind eXXcellent solutions!</p><p>Möchtest auch du Teil unseres fantastischen Teams werden und herausfinden, warum das Arbeiten bei uns in jeder Hinsicht exzellent ist? Gestalte mit uns die Zukunft unseres KI-Portfolios und bringe deine Erfahrung in laufende Softwareprojekte ein als:</p><p><strong>KI Software Architect &amp; Developer (w/m/d)</strong><br><strong>Standort: Ulm | Hybrid</strong></p><h2>Dein Impact</h2><ul><li>Du entwickelst intelligente Softwarelösungen, bei denen KI nicht nur ein Add-on ist, sondern das Fundament – von Natural Language Processing über Prognosen bis zu Computer Vision und agentenbasierten Systemen.</li><li>Du verbindest technologische Tiefe mit architektonischem Überblick: Entwerfen, integrieren, optimieren – von LLMs (z. B. via RAG) bis zu modularen Architekturen für generative KI.</li><li>Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, berätst sie zu Möglichkeiten und Grenzen von KI, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und präsentierst diese souverän – ob im Workshop oder im Boardroom.</li><li>Du bringst dich in bestehende Softwareprojekte ein: als Architekt:in, Entwickler:in oder Problemlöser:in, wenn es darum geht, bestehende Anwendungen zu erweitern oder zu optimieren.</li><li>Du bist Treiber:in für unser KI-Portfolio, entwickelst neue Ideen, testest moderne Frameworks und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung. </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen KI/ML-Frameworks (z. B. PyTorch, Transformers, LangChain, Haystack).</li><li>Erfahrung in Softwarearchitektur und im Aufbau KI-getriebener Services – gerne auch in Zusammenarbeit mit Cloud- und DevOps-Teams.</li><li>Praktische Erfahrung mit LLMs, RAG-Ansätzen, Fine-Tuning-Pipelines und Integration in komplexe Systemlandschaften.</li><li>Du kannst KI nicht nur implementieren, sondern auch so erklären, dass Kund:innen und Kolleg:innen es verstehen – auf Deutsch (C1) und technisch präzise.</li><li>Neugier, Innovationsfreude und der Wille, moderne KI-Frameworks aktiv weiterzudenken.</li></ul><h2>Warum zu uns</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter.<br>E-Mail: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. </p><p><a href="http://www.exxcellent.de" target="_blank">www.exxcellent.de</a></p>

KI Software Architect / Developer (w/m/d)

<p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen das Be- und Entladen unserer Lkw-Flotte mit höchster Sorgfalt</li><li>Mit mobilen Umschlaggeräten wie Gabelstaplern navigieren Sie sicher durch unser Lager</li><li>Für maximale Transportsicherheit führen Sie eine fachgerechte Ladungssicherung durch</li><li>Die professionelle Vorbereitung von Wechselbrücken zur Beladung gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Logistikbereich mit</li><li>Ein gültiger Staplerschein ist für diese Position erforderlich</li><li>Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Fatma Aydogan<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>BBS Brandner Bus Schwaben ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, die mit mehr als 500 eigenen Fahrzeugen als Mobilitätsdienstleister in Bayerisch-Schwaben aktiv ist. Durch innovative Produkte und eine hoch entwickelte Fahrzeugflotte gehört BBS zu den modernsten Verkehrsunternehmen Deutschlands.</p><h2>Aufgaben</h2><p>· Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe. Insbesondere Aufbau von betrieblichen Kennzahlen</p><p>· Budgetierung und Budget-Controlling gemäß Jahresplanung (DATEV)</p><p>· Jährliche Aktualisierung des Business Plans in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen,</p><p>· Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse,</p><p>· Erstellung von monatlichen Reports und Aufbereitung von Monats- und Quartals-abschlüssen.</p><p>· Ggf. Urlaubsvertretung in der Buchhaltung.</p><h2>Qualifikation</h2><p>· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen</p><p>· Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Rechnungswesen</p><p>· Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse</p><p>· Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV</p><p>· Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift</p><p>· Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Benefits</h2><p>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis,</p><p>· Kurze Kommunikationswege bei einer angenehmen persönlichen Arbeitsatmosphäre</p><p>· Abwechslungsreiche Aufgaben;</p><p>· Leistungsgerichte Vergütung</p><p>· Vielfältige Benefits: mtl. Steuerfreie Sachbezüge (Spenditcard), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike, Betriebliches</p><p>Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Onlineshops u.v.m.</p>

Controller (m/w/d).

<h2>Deine eigene Handschrift im Lifestyle Wirtshaus!</h2><p>Wenn du in einer der modernsten Küchen Deutschlands arbeiten willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du hier genau richtig!</p><h2>So machst du uns zu was besonderem:</h2><ul><li><p>Verantwortung für das 15 köpfige Küchenteam in Abwesenheit des Küchenchefs</p></li><li><p>Planen, Koordinieren und Organisieren der Küchenabläufe</p></li><li><p>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der Küche</p></li><li><p>Sicherstellung unseres Qualitätsanspruchs sowie unserer Produktionsabläufe</p></li></ul><h2>Das macht dich aus:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und positive Persönlichkeit</p></li><li><p>Das Bestreben, unser Wirtshaus jeden Tag noch besser zu machen</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für dich:</h2><ul><li><p>Unternehmenswerte: Wir haben 5 klar definierte Werte, die wir im Unternehmen leben.</p></li><li><p>Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebssport: Einmal wöchentlich mit Personal Trainer für unser Team</p></li><li><p>Steudle Gesundheitssystem: Wir übernehmen jährlich bis zu 600 Euro deiner privaten Kosten</p></li><li><p>Besserer Zugang zum deutschen Gesundheitssystem z.B. Facharztterminvereinbarung in 5 Tagen oder täglich von 6-22 Uhr einen Videoarzt</p></li><li><p>Viele Gesundheitsleistungen sind auch für Familien und Freunde</p></li><li><p>Familienrente: Freue dich auf eine bis zu 6-stellige Rentenzahlung von uns für dich</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing, dass du schnell von A nach B kommst</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatt in über 500 Online Shops: Du reist kostengünstiger in den Urlaub, kaufst deine Klamotten rabattiert und vieles mehr</p></li><li><p>Kaffee- und Getränke sind inklusive</p></li><li><p>Wöchentliches Wunsch-Frei</p></li><li><p>Digitales Onboarding: Alle relevanten Informationen über unseren Betrieb schon vor Arbeitsbeginn für dich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Paulas Alb - Lifestyle Wirtshaus</p><p>Hauptstraße 116</p><p>89584 Ehingen</p><p>Marc Steudle</p><p><a href="mailto:msteudle@steudles.de" target="_blank">msteudle@steudles.de</a></p><p>+49 151 41290709</p>

Sous Chef (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für den Bereich "Pay and Time / Entgeltabrechnung" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Werksstudent Pay &amp; Time (w/m/d) <p>Der Bereich Pay and Time ist zuständig für die Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und termingerechten Zeit- und Entgeltabrechnung der betreuten Unternehmensbereiche mit ca. 6.000 Mitarbeitern sowie für die Umsetzung entgeltrelevanter Personalprozesse sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die Abläufe im Personalbereich und arbeiten nach Bedarf bei spezifischen Projekten mit</li><li>Sie erhalten Einblicke in diverse Prozesse in Bezug auf die Entgeltabrechnung, indem Sie unser Team im Tagesgeschäft unterstützen</li><li>Bearbeitung und Erstellung von entgeltrelevanten Listen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Erstellung von Dokumentationen bzw. Zusammenstellen von Unterlagen</li><li>Unterstützung bei der Pflege der (elektronischen) Personalakten</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen per Mail oder Post</li><li>Mitarbeit bei HR relevanten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: <a href="mailto:students@hensoldt.net" target="_blank">students@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Werksstudent Pay & Time (w/m/d)

<p>In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den <strong>DEHOGA Campus</strong>. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.</p><p>Für unseren <strong>DEHOGA Campus in Bad Überkingen</strong> suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden <strong>ab sofort </strong>einen</p><p><strong>Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung &amp; Integration </strong><br>
Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li><li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li><li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li><li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>QUALIFIZIERT: </strong>Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li><strong>ERFAHREN:</strong> Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet</li><li><strong>INTEGRATIV:</strong> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein</li><li><strong>SELBSTSTÄNDIG:</strong> Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um</li><li><strong>FLEXIBEL UND MOBIL:</strong> Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen</li><li><strong>VERNETZT:</strong> Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><p>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.</p><p>Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit für sich:</strong> Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu <strong>45 freie Tage pro Jahr</strong> – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li><strong>Moderne Arbeitswelt:</strong> Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p><strong>ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</strong></p><p>Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.</p><p>Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p><strong>DEHOGA Campus Bad Überkingen</strong><br>
Hausener Str. 21<br>
73337 Bad Überkingen</p><p><a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mache Deine Kunden erfolgreich!</strong></h3><p>Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bereichsübergreifendes Betreuen und Einführen von Fertigungsanlagen</p></li><li><p>Führen und Weiterentwickeln der Gruppe Programmierung / Elektronik in VMV</p></li><li><p>Mitarbeiten bei der Konzeption von Fertigungsanlagen einschließlich der Festlegung der erforderlichen elektronischen Komponenten und der Entwicklung der erforderlichen Schaltpläne (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch)</p></li><li><p>Auswählen der erforderlichen Messverfahren</p></li><li><p>Mitarbeiten bei der Ausarbeitung der Risikoanalyse und der sicherheitstechnischen Abnahme der Fertigungsanlagen sowie der Erstellung von Gefährdungsanalysen</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Erfahrung in der Programmierung mit Beckhoff TwinCAT3</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Sensorik</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung wünschenswert</p></li></ul><h2>Kann ich Ihnen helfen?</h2><p><strong>Carolin Dohn</strong></p><p>Ansprechpartnerin Stellenangebote</p><p>+49 8331 104-9321</p><p><a href="mailto:personal@magnet-schultz.de" target="_blank">personal@magnet-schultz.de</a></p>

Teamleitung Programmierung / Elektronik (gn*)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>SAP-Experte Finanzprozesse &amp; Digitalisierung (m/w/d)</h2><h3>FiPS (Financial Processes &amp; Systems)</h3><h2>Deine Mission bei uns:</h2><p><strong>Gestalte mit uns PERIs Finanzprozesse der Zukunft.</strong></p><p>Bei PERI arbeiten wir an innovativen Lösungen, die Bauprojekte weltweit smarter machen. Damit auch unsere internen Werteflüsse und Finanzprozesse Schritt halten, suchen wir dich als <strong>SAP-Experten Finanzprozesse &amp; Digitalisierung.</strong> In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung und Standardisierung unserer Finanzprozesse – international, interdisziplinär und mit echtem Impact.<br><br><strong>Was deine Aufgaben bei uns beinhalten:</strong></p><ul><li>Entwickle und implementiere effiziente Finanzprozesse mit SAP S/4HANA für einheitliche, zukunftssichere Abläufe.</li><li>Übernimm die fachliche Verantwortung für die Einführung und Optimierung von SAP-FI/CO-Systemen, idealerweise auch MM/SD.</li><li>Analysiere bestehende Finanzprozesse, identifiziere Optimierungspotenziale und setze Verbesserungen um.</li><li>Erstelle globale Standardprozesse im Finanzbereich und sorge für deren weltweite Umsetzung.</li><li>Unterstütze Tochtergesellschaften bei komplexen Finanzprozessen und Werteflüssen.</li><li>Arbeite eng mit IT, anderen Abteilungen und internationalen Standorten zusammen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und Controlling, gerne mit Fokus auf <strong>Record-to-Report-Prozesse</strong></li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Finanzprozessen in SAP S/4HANA, z. B. in Migration oder Optimierung</li><li>Einschlägige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise als Consultant oder Key-User; Kenntnisse in SAP MM/SD von Vorteil</li><li>Know-how in der Definition, Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden</li><li>Sehr gutes Englisch</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Internationale Projekte in einem starken Familienunternehmen</li><li>Viel Raum für Ideen und Innovation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PERI Academy und über Online-Lernplattformen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Bist du bereit, unsere Finanzprozesse auf das nächste Level zu bringen?</h2><p>
Dann schicke jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<br><br>
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen. </p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

SAP-Experte Finanzprozesse & Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen</p></li><li><p>Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen</p></li><li><p>Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf</p></li><li><p>Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen</p></li><li><p>Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Budgetverantwortung und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung</p></li><li><p>Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rossaro.de" target="_blank">bewerbung@rossaro.de</a>.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

Als Spezialist für Lineartechnik überzeugt die Dr. Tretter GmbH + Co. als Hersteller, Entwicklungspartner und Qualitätslieferant seit über 50 Jahren am Markt. Zum Produktspektrum zählen Wellen- und Linearführungen, Kugelgewindetriebe, Drehmoment-Kugelbuchsen, Kugelrollen und Toleranzhülsen. Als Familienunternehmen sind wir von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und unkomplizierten Abläufen geprägt.<br><br><strong>Gestalte die Zukunft mit Verantwortung und Innovation!</strong><br><br><strong>Und werde unser neuer <br></strong><h3><strong>Buchhalter (m/w/d) </strong></h3><strong><br>in Rechberghausen <br><br></strong>Bist du motiviert, genau und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Team übernehmen? Hast du Lust, unsere Buchhaltung auf den neuesten Stand zu bringen und aktiv zu modernisieren? Dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung inklusive des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Durchführen des Mahnwesens</li><li>Steuerung und Planung der Liquidität, sowie Auswertung von Kennzahlen</li><li>Erstellen von Monatsabschlüssen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater und Statistische Meldungen</li><li>Beratung des Managements in buchhalterischen Fragen sowie die Erstellung von Reportings und Berichten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung der Buchhaltungsprozesse, z.B. durch Einführung neuer, digitaler Tools und Automatisierungslösungen</li><li>In deiner Position fungierst Du als Schnittstelle, hast den Gesamtüberblick, treibst an und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei</li><li>In Deiner Fachverantwortung berichtest Du direkt an die GF</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in einem mittelständischen Unternehmen oder Tätigkeit in der Steuerberatung.</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office und der ERP-Software</li><li>Interesse an digitalen Lösungen im Finanzbereich</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln </li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Nettolohnbausteine</li><li>Du wirst durch aufgeschlossene Know-How Träger umfangreich eingearbeitet und hast die Möglichkeit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Du hast die Möglichkeit Deine Kreativität einzubringen in ein Umfeld, welches eine schnelle Verwirklichung deiner Ideen zulässt und fördert </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Sachbezugskarte EDENRED, gemeinsame Events, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Zusatzversicherungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><br>Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die Buchhaltung aktiv zu modernisieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br><br>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<br><br>Ansprechpartner: Tassilo Tretter<br>Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@tretter.de" target="_blank">jobs@tretter.de</a><br><br>Dr. Erich TRETTER GmbH + Co. <br>Am Desenbach 10 + 12<br>73098 Rechberghausen<br>Tel.: +49 7161 95334-0<br>Fax: +49 716 51096

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises</p></li><li><p>Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen</p></li><li><p>Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement</p></li><li><p>Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros</p></li><li><p>Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen</p></li><li><p>Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern</p></li><li><p>Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht</p></li><li><p>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>11.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Das Jobcenter Heidenheim stellt die Grundsicherung für Arbeitssuchende sicher, um die soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz im Jobcenter Heidenheim im Rechtskreis Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II)</p></li><li><p>fachliche Führung, Steuerung und Organisation der Rechtsbehelfsstelle im Rechtskreis SGB II</p></li><li><p>Bearbeitung von Widersprüchen mit hohem Schwierigkeitsgrad</p></li><li><p>Bearbeitung von Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG)</p></li><li><p>Vertretung vor der Sozialgerichtsbarkeit im Geschäftsfeld SGB II</p></li><li><p>Datenschutzbeauftrager (m/w/d) für das Jobcenter</p></li><li><p>AGG-Beauftragter (m/w/d)</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Jurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fach- und Rechtskenntnisse im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht</p></li><li><p>Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation  </p></li><li><p>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen beim Jobcenter Herr Ebersbach, Tel. 07321/345-351 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

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