field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Kommunikation ist deine Stärke, du zeichnest dich durch Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung aus.</li>
<li>deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, wichtige Informationen aus Telefonaten und E-Mails rasch zu erfassen und entsprechend zu reagieren.</li>
<li>du denkst mit und (hinter)fragst, hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, bist gründlich und verlässlich.</li>
<li>deine Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau. Zudem solltest du routiniert im 10-Finger-Tippen sein.</li>
<li>du arbeitest gerne im Team, kannst jedoch auch selbständig und eigenverantwortlich agieren.</li>
<li>Nach Möglichkeit hast du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Du hast bereits Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion? Umso besser!</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung unseres Sales Managements bei der Kommunikation mit Kund:innen und Interessent:innen</li>
<li>z.B. Terminabstimmungen, Informationsweiterleitung und Durchführung von Service-Calls etc.</li>
<li>KI-unterstützte Transkription von Audio-Protokollen rund um Kundenprojekte</li>
<li>administrative Tätigkeiten wie Auftragsabwicklung und Datenbankpflege, d.h. Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten</li>
<li>du unterstützt bei Bedarf das Backoffice Team bei der Weiterleitung zentral eingehender Telefonate</li>
</ul>
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem flexiblen Arbeitszeitumfang von 50% bis 60%. Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten.
 Anforderungen
Wir legen keinen Wert auf eine bestimmte Ausbildung, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche tätig zu sein.
 Team
<ul>
<li>ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen</li>
<li>unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg</li>
<li>Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Sales-Team</li>
<li>individuelle Schulungen zu unseren Produkten</li>
<li>Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche.</li>
<li>Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben.</li>
<li>Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot.</li>
<li>Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team!</li>
</ul>

Team-Assistenz Sales Management (m/w/d)

Die SK ONE ist eine Full-Service-Agentur, in der wir gemeinsam mit unseren Kunden kreative und
innovative Lösungen mit Impact entwickeln. Um die ganze Region jeden Tag erfolgreicher zu machen. 
On- und Offline, branchenübergreifend, individuell. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region</li>
<li>Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte</li>
<li>Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort</li>
<li>Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise</li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li>Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation</li>
</ul>
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
 Team
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen</li>
<li>Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst</li>
<li>Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li>Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li>Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li>Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li>2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li>Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ul>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) Region Schwarzwald

Wirst Du unser neuer Marketing Automation Specialist (m/w/d) und verstärkst unser Team in unserem globalen Marketing? Du hast die Chance, den Bereich Marketing Automation aktiv mitzugestalten und ihn auf das nächste Level zu heben. 
In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass wir unsere B2B-Zielgruppen auf ganz persönliche Weise ansprechen, die Effizienz unserer Vertriebs- und Marketing-Teams steigern und die Kundenbindung durch eine außergewöhnliche Customer Experience fördern. Wenn Du die Zukunft des Marketings mitgestalten und dabei Deine Ideen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Entwicklung und Optimierung datengetriebener Marketingmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung automatisierter Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Scoring- und Nurturing-Modellen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege datenbasierter Zielgruppensegmente</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Implementierung von E-Mail-Marketingkampagnen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Pflege der Datenqualität innerhalb der Marketing-Automation-Software</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung relevanter Inhalte und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg</li>
<li dir="ltr">Beratung und Schulung der Marketingteams zur optimalen Nutzung der Marketing-Automation-Software</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Informatik, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld, idealerweise im Bereich Marketing Automation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Software wie HubSpot, Marketo oder Pardot</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Optimierung von Marketingmaßnahmen</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li>
<li dir="ltr">Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li>
<li dir="ltr">Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Als ERP Consultant (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM berätst du Unternehmen im Produktionsbereich und begleitest sie von der Prozessanalyse bis zur Implementierung. Du entwickelst passgenaue Lösungen, leitest Workshops und unterstützt bei der digitalen Transformation. Wenn du Spaß an Beratung, ERP-Systemen und innovativen Produktionsprozessen hast, bist du hier genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>zentrale Rolle in Beratungs- und Implementierungsprojekten von Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM im Produktionsbereich</li>
<li>Vollumfängliche Projektbetreuung: Von der Analyse der Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen über die Umsetzung/Konfiguration bis hin zu Go-Live, Hypercare und Post-Project-Services (2nd Level Support)</li>
<li>Planung, Leitung und Moderation von Workshops, Schulungen und Präsentationen, sowohl vor Ort als auch remote</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Pre-Sales Team zur Entwicklung von Lösungskonzepten und Machbarkeitsanalysen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fachliche und technische Expertise:&nbsp;Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM / AX oder anderen ERP-Systemen.</li>
<li>analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative:&nbsp;Erfassen und lösungsorientiertes Umsetzen kundenspezifischer Anforderungen, Verantwortung übernehmen und initiativ bei der Qualitätssicherung unterstützen.</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenzen:&nbsp;Überzeugendes Auftreten durch tiefe Fachkenntnis, freundliches und professionelles Auftreten, Problemlösungskompetenzen.</li>
<li>Motivation und Leidenschaft:&nbsp;Freude am Consulting und Begeisterungsfähigkeit für Produktionslösungen sowie ERP-Einführungsprojekte, digitale Transformation und Industrie 4.0.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Teamorientierung:&nbsp;– Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise; Reisebereitschaft (ca.50% – je nach Projektphase) und hohe Lernbereitschaft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung</li>
<li>Screening und Interviews</li>
<li>Angebot </li>
</ol>

ERP Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 F&SCM – Schwerpunkt Produktion

Gestalte als Data Engineer (m/w/d aktiv den Aufbau unseres Data-Bereichs mit – entwickle moderne Datenmodelle, ETL-Prozesse und Dashboards mit Microsoft Fabric und Power BI und bring deine Ideen in spannende Projekte mit echten Gestaltungsspielräumen ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Reporting: Design, Entwicklung und Optimierung von Reports und Dashboards mit Microsoft Fabric und Power BI</li>
<li>Datenmodellierung: Entwicklung und Optimierung von komplexen Datenmodellen</li>
<li>ETL-Prozesse: Erstellung und Pflege von ETL-Prozessen zur effizienten Integration und Transformation von Daten</li>
<li>Beratung: Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Sicherstellung optimaler Lösungen</li>
<li>Lösungsmanagement: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender interner und externer Lösungen</li>
<li>Wissensvermittlung: Schulung von Anwendern und Unterstützung beim Know-how-Aufbau im Bereich Power BI und Microsoft Fabric</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Power BI und Microsoft Fabric</li>
<li>Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in DAX und Power Query, sowie Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Datenmodellen</li>
<li>Datenintegration: Kenntnisse in der Integration von Datenquellen (Dynamics, SharePoint, Excel, etc.)</li>
<li>Microsoft-Stack: Idealerweise Kenntnisse in weiteren Microsoft-Technologien wie Azure Data Services, SQL Server oder Synapse Analytics</li>
<li>Arbeitsweise: Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
 Team
Unser Team bei M&amp;M verbindet innovative Softwarelösungen mit datengetriebenen Ansätzen. Die Business Line, in der du als Data Engineer (m/w/d) arbeitest, ist noch im Aufbau – eine grüne Wiese voller Möglichkeiten! Wir entwickeln agil, setzen auf kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen. Hier hast du die Chance, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten und unsere datengetriebenen Lösungen aktiv weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Ideen und eine offene Feedbackkultur.
 Bewerbungsprozess
Wir leben das informelle "Du" schon im Bewerbungsprozess - daher freuen wir uns natürlich, wenn du uns in der Bewerbung direkt duzt und unseren Vornamen benutzt! Die Sicherheit deiner Daten liegt uns am Herzen und Datenschutz hat bei uns oberste Priorität! Hier findest du weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.mm-software.com/de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz | M&amp;M Software GmbH (mm-software.com)</a>&nbsp;
Und so geht’s weiter Deine Bewerbung wird so schnell wie möglich bearbeitet, in der Regel erhältst du innerhalb einer Woche eine Benachrichtigung von uns und im positiven Fall gleich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Bis bald also!
Bei Fragen kannst du dich gerne per Chat an uns wenden.

Data Engineer - Microsoft Fabric (m/w/d)

Als Softwareentwickler C# (m/w/d) gestaltest du kundenorientierte Lösungen und entwickelst sauberen, effizienten Code in einem internationalen Team. Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst und setzt kundenorientierte Lösungen um</li>
<li>Du entwickelst agil in C# innerhalb eines hochmotivierten, international kooperierenden Teams</li>
<li>Du erstellst sauberen und effizienten Code</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#</li>
<li>Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li>
</ul>
 Team
Hochmotiviertes Team aus zukünftig fünf Softwareentwicklern. Enge zusammenarbeit mit drei weiteren Teams dieser Größe, unter anderem aus Hamburg und Belgien. 
 Bewerbungsprozess
3-Stufiger Einstellungsprozess:
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen im Webmeeting</li>
<li>Zweites Kennenlernen vor Ort (Schwerpunkt fachliche Eignung)</li>
<li>Praktikumstag vor Ort</li>
</ul>

Softwareentwickler C# (m/w/d)

Als Lead Developer gestaltest du individuelle Businesslösungen, die echte Wirkung entfalten – passgenau, effizient und zukunftsorientiert. Arbeite in spannenden Projekten für unterschiedliche Branchen und entwickle gemeinsam mit einem engagierten Team Softwarelösungen, die Prozesse verbessern, Komplexität reduzieren und unsere Kunden wirklich weiterbringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareentwicklung&nbsp;– Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen</li>
<li>Architektur &amp; Design&nbsp;– Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und Auswahl geeigneter Technologien</li>
<li>Code-Qualität&nbsp;– Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Skalierbarkeit durch sauberen, sicheren und performanten Code</li>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;– Mitarbeit in internationalen, agilen Entwicklungsprozessen&nbsp;</li>
<li>DevOps&nbsp;– Integration von DevOps-Praktiken zur Automatisierung von Deployments, CI/CD-Pipelines und Optimierung der Infrastruktur</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung&nbsp;– Aktive Beteiligung an Code Reviews, Retrospektiven und der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Akademischer Background&nbsp;– Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung&nbsp;– Du bist bereits seit mehreren Jahre in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Cloud-Umfeld (z.B. Azure, AWS) tätig und weißt, wie man Projekte nicht nur startet, sondern auch sauber abschließt</li>
<li>Tech-Stack-Expertise&nbsp;– Du hast Erfahrung mit modernen Frameworks &amp; Tools (z. B. TypeScript, React, Node.js, C#, .Net)</li>
<li>Code-Qualität&nbsp;– Clean Code, saubere Architektur &amp; Testing sind für dich keine Buzzwords, sondern Standard</li>
<li>Hands-on-Mentalität&nbsp;– Du entwickelst nicht nur mit, du denkst mit</li>
<li>Teamgeist&nbsp;– Du arbeitest gerne im Team, gibst Wissen weiter und möchtest dich gemeinsam mit anderen weiterentwickeln</li>
<li>Kommunikationsskills&nbsp;– Du kannst technische Inhalte klar und strukturiert vermitteln - teamintern, fachbereichsübergreifend und gegenüber Stakeholdern</li>
<li>Sprachgefühl&nbsp;– Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Unser Team bei M&amp;M verbindet innovative Softwarelösungen mit datengetriebenen Ansätzen. Wir entwickeln agil, setzen auf kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen. Hier hast du die Chance, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten und unsere maßgeschneiderten Lösungen aktiv weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Ideen und eine offene Feedbackkultur.
 Bewerbungsprozess
Wir leben das informelle "Du" schon im Bewerbungsprozess - daher freuen wir uns natürlich, wenn du uns in der Bewerbung direkt duzt und unseren Vornamen benutzt!
Die Sicherheit deiner Daten liegt uns am Herzen und Datenschutz hat bei uns oberste Priorität! Hier findest du weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.mm-software.com/de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz | M&amp;M Software GmbH (mm-software.com)</a>&nbsp;
Und so geht’s weiter Deine Bewerbung wird so schnell wie möglich bearbeitet, in der Regel erhältst du innerhalb einer Woche eine Benachrichtigung von uns und im positiven Fall gleich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Bis bald also!
Bei Fragen kannst du dich gerne per Chat an mich wenden.

Senior Software Developer (m/w/d)

Das Team von&nbsp;JOBS IM SÜDWESTEN&nbsp;(eine Marke der&nbsp;SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruitingvorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings</li>
<li>Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung</li>
<li>Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort</li>
<li>Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks</li>
<li>Reisetätigkeit&nbsp;in den Landkreisen Schwarzwald-Baar, Rottweil und Tuttlingen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing</li>
<li>Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert</li>
<li>Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing</li>
<li>Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen</li>
<li>Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li>
</ul>
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
 Team
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses</li>
<li>Leistungsfähige Produkte aus eigenen und externen Medien wie Social Media und Performance Marketing, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li>Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li>Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li>Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li>2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li>Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ul>

Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de

Als IT-Administrator (m/w/d) übernimmst Du die IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner und bist für den Support unserer Mitarbeiter zuständig. Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Im Bereich IT:
<ul>
<li>IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner (vom Roll-out über die Wartung bis hin zur Fehlerbehebung und Verwaltung)</li>
<li>Lifecycle-Management unserer Arbeitsplatzrechner</li>
<li>Support unserer Mitarbeiter</li>
<li>IT-Asset-Management</li>
</ul>
Im Bereich DevOps:
<ul>
<li>Administration und Konfiguration unserer Entwicklungssysteme</li>
<li>Betreuung der DevOps Infrastruktur (Azure DevOps Server, GitLab), Build-Prozesse</li>
<li>Bereitstellung von Test-Infrastruktur (Hyper-V, andere Plattformen).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in, einen Studienabschluss in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in mit</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in der Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern</li>
<li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Scripting (IT-Administration, Einbindung von Build-Steps) und in der Setup-Erstellung für MSI/MSIX (InstallShield, WiX)</li>
<li>Du arbeitest eigenständig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist mit</li>
<li>Du hast Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
3-Stufiger Einstellungsprozess:
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen im Webmeeting</li>
<li>Zweites Kennenlernen vor Ort (Schwerpunkt fachliche Eignung)</li>
<li>Praktikumstag vor Ort</li>
</ul>

IT-Administrator (m/w/d)

Als Microsoft 365 Engineer mit Schwerpunkt Exchange Online gestaltest du aktiv die digitale Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das auf Innovation, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit setzt. Du arbeitest mit einem modernen Tech Stack in einem engagierten Team, das die Vision verfolgt, IT nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten. Dich erwarten spannende Cloud-Projekte, viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und echte Entwicklungsperspektiven.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung. Du arbeitest in einem interdisziplinären IT-Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Administration &amp; Betrieb&nbsp;unserer Microsoft 365 Plattform mit Schwerpunkt auf&nbsp;Exchange Online, inkl. Postfachverwaltung, Richtlinien und Transportregeln</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an Projekten&nbsp;zur Einführung, Migration und Optimierung von M365-Diensten (z. B. Teams, SharePoint, Intune)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Aufgaben&nbsp;mittels&nbsp;PowerShell&nbsp;und Unterstützung bei der Integration in bestehende Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Compliance &amp; Security, z. B. durch Conditional Access, MFA, DLP und Defender for M365</li>
<li dir="ltr">Betreuung hybrider Szenarien, z. B. Exchange Hybrid, Azure AD Connect und lokale AD-Integration</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit Kolleg:innen aus Infrastruktur, Security und Support</li>
</ul>
Unser Tech Stack umfasst u. a.: Microsoft 365 E5, Exchange Online, Azure AD, Intune, Teams, SharePoint Online, PowerShell, Power Platform, Defender for M365, Azure AD Connect, Hybrid Exchange, Endpoint Manager
 Anforderungen
Du passt gut zu uns, wenn du technisches Know-how mit Eigeninitiative und Teamgeist verbindest. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften wünschen wir uns:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung&nbsp;in der Administration von Microsoft 365, insbesondere&nbsp;Exchange Online</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang&nbsp;mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in angrenzenden Diensten wie&nbsp;Azure AD,&nbsp;Teams,&nbsp;SharePoint Online&nbsp;und&nbsp;Intune</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Hybrid-Szenarien&nbsp;(z. B. Exchange Hybrid, Azure AD Connect) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis für&nbsp;Security- und Compliance-Themen&nbsp;in der M365-Welt (z. B. Conditional Access, MFA, DLP)</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, AZ-500)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Power Platform oder Microsoft Defender for M365</li>
<li dir="ltr">Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines interdisziplinären IT-Teams, das mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung arbeitet. Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialist:innen aus den Bereichen Infrastruktur, Cloud, Security und Support – wir denken ganzheitlich, handeln pragmatisch und unterstützen uns gegenseitig.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Offene Kommunikation&nbsp;auf Augenhöhe – jede Meinung zählt</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Zusammenhalt&nbsp;– wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen bei Herausforderungen füreinander ein</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Events&nbsp;– ob Tech-Workshops, Offsites oder einfach ein gemeinsames Feierabendbier</li>
<li dir="ltr">Wissensaustausch &amp; Weiterentwicklung&nbsp;– durch Pairing, interne Sessions und externe Schulungen</li>
<li dir="ltr">Agiles Arbeiten&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung</li>
</ul>
Du wirst von Anfang an eingebunden, bekommst einen festen Ansprechpartner und kannst dich auf ein Umfeld freuen, in dem Technikbegeisterung und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, transparent und auf Augenhöhe gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Online kennenlernen Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Kennenlerngespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig einen ersten Eindruck zu verschaffen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen &amp; Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mitwirken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.</li>
<li dir="ltr">Das war’s! Wenn alles stimmig ist, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

Microsoft 365 Engineer & Exchange Online (w/m/d)

Als IT System Engineer mit Fokus auf Netzwerk &amp; Security gestaltest du aktiv die sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur eines modernen Unternehmens. Du arbeitest mit neuesten Technologien, übernimmst Verantwortung für kritische Systeme und bist Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Sicherheit vereint.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung unserer IT-Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT, Security und Operations zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, performant und geschützt bleiben.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Betrieb und Weiterentwicklung&nbsp;von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Administration und Monitoring&nbsp;von Netzwerkkomponenten (z. B. Fortinet, Cisco, HP/Aruba)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen&nbsp;wie Segmentierung, Zugriffskontrollen, IDS/IPS und Patch-Management</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an IT-Projekten&nbsp;zur Standortvernetzung, Cloud-Anbindung oder Infrastrukturmodernisierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Störungen&nbsp;im Netzwerk- und Security-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und kontinuierliche Optimierung&nbsp;bestehender Systeme und Prozesse</li>
</ul>
Unser Tech Stack umfasst u. a.: SonicWall und Sophos (Firewall, VPN), HP/Aruba Netzwerkkomponenten, NAC, Monitoring-Tools (z. B. DATTO), Microsoft Server, VMware, Azure Networking, Hyper-V
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration und IT-Security</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Technologien wie z.B. Sophos, SonicWall, VLAN, VPN, Firewall-Management, HPE Aruba</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Monitoring- und Analyse-Tools (z.B. Wireshark, PRTG, Nagios)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2 etc.) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres&nbsp;IT-Infrastrukturteams mit aktuell 3 Kolleg:innen, das sich auf die Bereiche Netzwerk, Security, Serverbetrieb und Cloud spezialisiert hat. Wir arbeiten technologiegetrieben, lösungsorientiert und mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Verfügbarkeit.
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein eingespieltes Team&nbsp;mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und viel gegenseitigem Vertrauen</li>
<li dir="ltr">Technologien, mit denen wir arbeiten:&nbsp;Fortinet (Firewalls, VPN), Switching, HP/Aruba, Azure Networking, DATTO RMM, Microsoft Server, VMware und Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;mit moderner Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Events&nbsp;wie Tech-Workshops, Offsites und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros</li>
<li dir="ltr">Wissensaustausch &amp; Weiterentwicklung&nbsp;durch interne Schulungen, Zertifizierungen, Pairing und Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung von Anfang an&nbsp;– du bekommst Raum, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Unser Team vereint langjährige Erfahrung mit frischen Impulsen – und freut sich auf Verstärkung durch jemanden, der Technik liebt, gerne im Team arbeitet und Lust auf moderne IT-Security hat.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen &amp; Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.</li>
<li dir="ltr">Das war’s! Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

IT System Engineer Netzwerk & Security (w/m/d)

Unsere Kund:innen sind sowohl Anwender:innen unserer CRM-Lösung, als auch Entwickler:innen unserer Reportingkomponente List &amp; Label. Die meisten Anfragen laufen schriftlich bzw. über unser Support-Portal, der kleinere Teil telefonisch. Keine Sorge: Die Kolleg:innen aus Entwicklung und Support stehen dir jederzeit zur Seite, wenn es mal knifflig wird.
Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten.
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgabe ist der Erstkontakt mit User:innen, die unseren Support mit Fragen zur Funktion oder Problemen mit unserer Software kontaktieren (First Level Support). Du nimmst die Details auf und leitest die Anfragen an die zuständigen Kolleg:innen weiter. Schon bald beantwortest du Standardfragen eigenständig, und mit wachsender Erfahrung übernimmst du nach und nach auch komplexere Anfragen. Mit wachsenden Kenntnissen und Erfahrung wächst auch deine Verantwortung. Daher ist dies eine gute Einstiegsstelle, von der aus du dich in unsere technische Abteilung weiterentwickeln kannst, wenn du möchtest. Zum Beispiel auch, um unsere Projekt-Abteilung,&nbsp;die Qualitätssicherung und andere Bereiche zu unterstützen.
<ul>
<li dir="ltr">First Level Support für unsere Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Lösen von Kundenanfragen zu combit Software</li>
<li dir="ltr">sowohl mit Kund:innen unserer Business-Lösungen als auch Software-Entwickler:innen</li>
<li dir="ltr">bei Bedarf Details aufnehmen und weiterleiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation per Telefon und E-Mail, bzw. über unser Support-Portal</li>
<li dir="ltr">Einsatz von Fernwartungsprogrammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus.</li>
<li dir="ltr">Uns ist wichtig, was du kannst, wie du arbeitest und ob du ins Team passt. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten aber auch Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu lernen und dich in einem technischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, anderen weiterzuhelfen, zu kommunizieren und tüftelst gerne an Software-Problemen. Das sind die wichtigsten Voraussetzungen, um unseren Kund:innen bei der Nutzung unserer Software zu helfen. Du hast bereits Erfahrung in Service oder Support - umso besser!</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Windows Betriebssystemen und Office. Im Idealfall hast du grundlegende Kenntnisse in Scriptsprachen und praktische Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. MS SQL Server, PostgreSQL) und bist in der Lage, dich schnell in neue Software-Anwendungen einzufuchsen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wenn du einfachen Code nachvollziehen und Beispielprogramme in einer Entwicklungsumgebung starten kannst, ist das eine gute Basis, um dein Wissen weiter aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Für den Kontakt mit unseren internationalen User:innen ist gutes Englisch hilfreich, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Als erste Anlaufstelle für User:innen mit Problemen bringst du die passenden Kommunikationsfähigkeiten und gute Nerven mit, und verlierst nicht so schnell den Überblick.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">ein freundschaftliches Team</li>
<li dir="ltr">ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg</li>
<li dir="ltr">Training on the Job, eingebunden in das Support Team</li>
<li dir="ltr">individuelle Schulungen zu unseren Produkten</li>
<li dir="ltr">Team-Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche.</li>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen der Kollegen kannst du einen Tag im Team erleben (das geht selbstverständlich auch virtuell)</li>
<li dir="ltr">Wenn für dich und uns alles passt, erhältst du ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Klärung aller Fragen für deinen Start: Willkommen im combit Team!</li>
</ul>

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe optimiert, sondern auch Raum für neue Führungsverantwortung geschaffen. Durch verkleinerte Teams, organisiert in Units, können wir die Effektivität und den Arbeitsalltag erheblich verbessern und noch flexibler und agiler auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
In diesem Umfeld bieten wir dir als Teamleitung unseres Teams Architecture Embedded Software die großartige Chance, in neugeschaffenen Strukturen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Du hast die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung neuer und innovativen Produkte beizutragen. Nutze die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich bei der Weiterentwicklung und Pflege unsere Methodik zur Erstellung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Kompetenzbasierte Förderung von Talenten in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li>
<li dir="ltr">Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Einhaltung technischer Standards und Normen für Qualität und Arbeitsschutz</li>
</ul>
Betreuung und Koordination folgender Themenschwerpunkte:
<ul>
<li dir="ltr">Auswahl einer geeigneten Software-Plattform</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe einer geeigneten Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration der benötigten Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Backlog- und Sprintplanung für die Produktsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Geräteparameter inkl. drahtgebundener und drahtloser Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe der Softwarestände</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner</li>
<li dir="ltr">Profunde Führungskompetenz sowie methodische und didaktische Kompetenzen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Teamleitung Entwicklung (m/w/d) Architecture Embedded Software

Als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst sorgst du durch fundierte Beratung, Koordination und technische Expertise dafür, dass optimale Lösungen der VEGA-Sensoren für unsere Kunden angeboten und erfolgreich umgesetzt werden. Gemeinsam mit deinem Außendienst, der kaufmännischen Assistenz und dem Contact Management gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf. Werde ein Teil unseres Team und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzipierung maßgeschneiderter Lösungen für den optimalen Einsatz von VEGA-Sensoren in vielfältigen Anwendungsbereichen</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Einsatzmöglichkeiten, Produktsicherheit sowie Serviceleistungen der VEGA-Produkte</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Absatzmöglichkeiten für neue Produkte und Systeme beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Partnerschaftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden - von der Anfrage, über die Verkaufsverhandlung bis zur Abwicklung des Auftrags</li>
<li dir="ltr">Repräsentation unseres Unternehmens und unserer Produkte auf Messen und der VEGA-Truck-Tour&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technische und organisatorische Unterstützung des Außendienstes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, fachübergreifendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder eine entsprechende Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen</li>
<li dir="ltr">Sicheres und offenes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li>
<li dir="ltr">Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst

Möchtest du aktiv die Zukunft innovativer Produkte mitgestalten? Als Projektleiter (m/w/d) für Fertigungs- und Prüfkonzepte übernimmst du eine zentrale Rolle im Produktentstehungsprozess unserer Neuentwicklungen. Du trägst zu einem Gesamtprojekt bei, welches von einem übergeordneten Projektverantwortlichen geleitet wird und bist als Mitglied der Abteilung Production and Test Technology im Team Product Planning tätig. Dabei hast du Gestaltungsspielraum, treibst innovative Konzepte voran und arbeitest interdisziplinär mit zahlreichen Abteilungen zusammen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Koordination des Teilprojekts Fertigungs- und Prüfkonzept innerhalb des Produktentstehungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Zeit-, Ressourcen-, Meilenstein- und Kostenplänen</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsanforderungen</li>
<li dir="ltr">Organisation und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine effiziente und erfolgreiche Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Organisation und Durchführung der Regelkommunikation innerhalb des Projektteams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Projektberichten für den Gesamtprojektverantwortlichen und deinen Teamleiter</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und Mitwirkung an Lessons-Learned-Prozessen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Definition der notwendigen Arbeitspakete gemeinsam mit abteilungsinternen Projektmitgliedern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in der Fertigungs- und Produktionsplanung sowie von Prüftechniken</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Frameworks</li>
<li dir="ltr">Zielgerichtete, wirtschaftliche und effiziente Planungsweisen</li>
<li dir="ltr">Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Proaktives Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein kollegiales Team mit Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme der Kosten des Fahrtgelds bzw. Jobtickets</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Zusatzleistungen</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Projektleiter (m/w/d) Teilprojekte Fertigungs- und Prüfkonzepte

Gestalte im Team Vamos den weiteren Erfolg Europas erfolgreichster digitaler Spanisch-Akademie - mit
innovativen Lehrmethoden und neusten Technologien.
Als Digital Produkt Manager (m/w/d) betreust du unser Herzstück: 
Die digitalen Produkte von Vamos Español. Hier werden aus lernbegeisterten Spanienliebhabern fließend sprechende Spanischexperten gemacht. Indem du die technische Funktionsfähigkeit sicherstellst, Kundentermine organisierst und die Weiterentwicklung vorantreibst, machst du für unseren Kunden den Traum des Spanisch-Sprechens wahr!
In dieser Position wird kein Tag wie der andere sein: Von technischem Debugging über abwechslungsreiche Projekte zur Optimierung der Lernerfahrung bis hin zur Planung der Live-Sessions, um die bestmögliche Customer Experience sicherzustellen: Hier geht was!
 Tätigkeiten
✔︎&nbsp;Du stellst sicher, dass die Vamos-Produktstrategie erfolgreich in der Praxis umgesetzt wird und alles nach Plan läuft. Gemeinsam mit den Geschäftsführern priorisierst du neue Funktionen in unserer Akademie und gestaltest weitere Sprachlernprodukte mit, um unsere Produktleiter zu optimieren. Dabei orientierst du dich an den Leitwerten unserer Unternehmensphilosophie hochwertige sowie skalierfähige Produkte bereitzustellen. ✔︎&nbsp;Du stellst die technische Funktionsfähigkeit sowie Vollständigkeit aller Vamos Español Produkte sicher: 
Auch&nbsp;wenn du kein/e Entwickler/in sein musst, stellen grundlegende technische Aufgaben wie Webhooks, Debugging, Automatisierungen mit Zapier oder das Arbeiten mit Wordpress Plug-Ins einen wichtigen Teil dar.
✔︎&nbsp;Du implementierst ein effektives Feedbacksystem, analysierst Optimierungspotenziale und identifizierst vielversprechende Ideen zur Weiterentwicklung, um diese mit Carolin und Florian zu teilen. Immer mit dem Ziel: Engagement und Lernqualität steigern, Abbruchquoten, Kündigungsraten und Unzufriedenheit senken.
✔︎&nbsp;Du entwickelst unsere Kommunikationskanäle zu unseren Kunden weiter, um künftig noch effektiver über bspw. Produkt-Updates informieren zu können und stellst sicher, dass z. B. der On- sowie Offboardingprozess neuer Kunden reibungslos funktioniert. 
✔︎&nbsp;Einen wichtigen Teil deines Jobs wird das Management unserer Sprachlehrer/innen einnehmen. Konkret organisierst du dazu die wöchentlichen Live-Sessions für unsere Kunden (rund jeweils 100 Teilnehmer) und stimmst dich mit unseren 8 Lehrer/innen zu den Terminen ab. Dabei findest du auch bei kurzfristigen Absprüngen eine Alternative und sorgst so für eine reibungslose Customer Experience. 
 Anforderungen
✔︎&nbsp;Affinität für Didaktik und Technik: Du bringst eine hohe technische Affinität mit, um dich bspw. in Zapier einzufinden oder Plug-Ins bei Wordpress zu managen. Auch wenn du vielleicht noch kein Profi darin bist, solltest du ein großes Interesse für Didaktik und Lernpsychologie mitbringen, damit du unsere Akademie weiterentwickeln kannst.
✔︎&nbsp;Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben sowie sich schnell ändernden Umständen einen klaren Überblick. Mit deinem Planungsgeschick priorisierst du zielstrebig und schaffst es, Aufgaben sowie Live-Termine bestmöglich zu koordinieren.
✔︎ Problemlösung: Du schaffst es, in Reportings Optimierungspotenziale zu entdecken, passende Ideen zur Verbesserung abzuleiten und diese eigenständig in die Tat umzusetzen. 
✔︎ Spanischkenntnisse: Um unsere Produkte effektiv weiterentwickeln zu können und die Inhalte auf Qualität zu prüfen, bringst du mindestens ein grundlegendes Sprachlevel auf Spanisch, zum Beispiel B2, mit. ✔︎&nbsp;Qualitätsbewusstsein: Mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude übernimmst du das Management unseres Herzstücks. Das Vamos Español Erfolgsrezept basiert vor allem auf unserer konstant erstklassigen Qualität und technischer Umsetzung – diese auch zukünftig zu garantieren wird deine Priorität.
✔︎ Kommunikationsstärke: Mit Empathie und Klarheit schaffst du es, gegenüber Freelancern und Kunden stets den richtigen Ton zu treffen und zu effektiven Lösungen zu gelangen.
✔︎&nbsp;Wachstum: Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, bist&nbsp;lernwillig&nbsp;und hast eine&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.
Du solltest Bereitschaft, Neugier und intrinsisches Interesse haben, dich tief in relevante Themen einzuarbeiten, wie digitale Prozesse, Lernpsychologie oder Marketing.
 Team
Gemeinsam sind wir unschlagbar. Jeder bei uns liebt, was er tut und ist Experte in seinem Fach. Dadurch supporten wir uns gegenseitig zu Höchstleistung. Bei Vamos Español erwartet dich ein ehrgeiziges Team mit großen Zielen. Wir vertrauen in dich und deine Expertise, werden dich aber auch immer wieder herausfordern und challengen. 
So hast du auch die Chance, dich zum Teamlead weiterzuentwickeln - wenn dich das antreibt. Alle 1-3 Monate (je nach Position) treffen wir uns in unserem Büro mit Blick auf den Bodensee in Konstanz. Die Fahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir.
 Bewerbungsprozess
Du hast deine Traumposition bei uns gefunden? Dann zögere nicht lange und schicke uns deine Bewerbung. Du wirst im Anschluss zu einem kompetenzbasierten Pre-Assessment eingeladen: Denn wir wollen nicht deinen Lebenslauf kennenlernen, sondern wissen, wer du bist und was du kannst!
Im persönlichen Interview lernst du im Anschluss die Gründer Carolin und Florian kennen und kannst dich davon überzeugen, dass Vamos Español das richtige Unternehmen für dich ist.<a href="https://tally.so/r/nWr6Qk" target="_blank"> </a>

Digital Produkt Manager (M/W/D)

<h5>Gestalte Zukunft – Werde Teil unseres Teams im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf!</h5>
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine pädagogische Expertise und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst? In unserer lebendigen und nachhaltigen Dorfgemeinschaft unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus herausfordernden familiären Verhältnissen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Mit Empathie und Engagement bietest Du ihnen verlässliche Beziehungen und förderst ihre Entwicklung.
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!
Wir suchen eine
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>als Leitung einer familienanalogen Wohngruppe</h2>

<h4>Deine Aufgaben und dein Alltag:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Als qualifizierte:r Pädagoge:in lebst Du – allein oder als Paar – mit sechs Betreuten und ggf. eigenen Kindern in einem gut ausgestatteten Kinderdorfhaus. Der Alltag wird wie in einer „richtigen Familie“ gemeinsam gestaltet.</li>
<li>Im Haus entsteht durch klare Strukturen ein sicherer Ort zur Stabilisierung und Beruhigung. Kinder und Jugendliche werden im Alltag begleitet, in ihrer Entwicklung unterstützt und auf ihrem schulischen sowie beruflichen Weg gefördert.</li>
<li>Die Leitung eines kleinen Teams pädagogischer Fachkräfte liegt in Deiner Verantwortung – gemeinsam arbeitet ihr eng mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und weiteren Fachstellen zusammen.</li>
<li>Organisatorische und fachliche Standards werden im Wohngruppenalltag sichergestellt; Kontakte zu Ämtern, Schulen und Ausbildungsbetrieben gepflegt sowie Eltern in die Arbeit einbezogen.</li>
<li>Eine Atmosphäre geprägt von Respekt, Humor und Offenheit prägt sowohl das Miteinander in der Wohngruppe als auch die kollegiale Zusammenarbeit.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Bei Paarbewerbungen ist eine pädagogische Qualifikation von mindestens einer Person erforderlich. Für den zweiten Partner kann bei Bedarf eine berufsbegleitende Qualifizierung zum Einstieg angeboten werden.</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und individuellem Entwicklungspotenzial bringst Du mit.</li>
<li>Langfristige Beziehungsarbeit ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein Herzensanliegen – unabhängig davon, ob Du mit Kleinkindern oder Jugendlichen im Alter von null bis 18 Jahren arbeitest.</li>
<li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Visionen zu entwickeln und Ziele mit Tatkraft umzusetzen, zeichnen Dich aus.</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln im Sinne des gemeinsamen Auftrags ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermäßigter Schulbeitrag für das erstangemeldete Kind an der Waldorfschule Wahlwies.</li>
<li>Ein außergewöhnliches internes Schulungsangebot zu fachlich relevanten Themen sowie Basisqualifizierungen in „Traumapädagogik“, „Systemisches Arbeiten“ und „Professionelles Deeskalationsmanagement“.</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Springer:innen unterstützen Deine Wohngruppe im Krankheitsfall oder in Urlaubszeiten.</li>
<li>Unser Therapeutisch-Psychologischer Fachdienst begleitet die Kinder und Jugendlichen als auch Dein Team in schwierigen Zeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug finanziell! Zusätzlich schenken wir Dir einen extra Urlaubstag, damit alles stressfrei läuft.</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Mehr Infos findest unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>/leben-als-kinderdorffamilie oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. 
Personalabteilung 
Pestalozzi-Kinderdorf 1 
78333 Stockach-Wahlwies
<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
Martin Heller 
Ressortleitung Pädagogik
07771-8003-160

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wohngruppenleitung

Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?
<h5>Vielfalt zeichnet uns aus! </h5>
Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.
Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung als
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h2> in Teilzeit oder Vollzeit</h2>
.
für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.</li>
<li>Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li>
<li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. 
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotenzial zeichnet Dich aus.</li>
<li>Mit Deinem Beitrag möchtest Du Teil einer lebendigen Wohngruppen-Gemeinschaft werden.</li>
<li>Empathie prägt Deine Grundhaltung, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – gleichzeitig schätzt Du den Teamgeist ebenso wie wir.</li>
<li>Auch dem Schichtdienst begegnest Du mit Flexibilität und Offenheit.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. 
Personalabteilung 
Pestalozzi-Kinderdorf 1 
78333 Stockach-Wahlwies
<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
Martin Heller 
Ressortleitung Pädagogik
07771-8003-160

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogin |&nbsp; Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;Amt für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;schützt das Wohl von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen. Die Jugendhilfeplanung entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Familien und Heranwachsende. Zusätzlich ist das Jugendamt gemäß SGB VIII für unbegleitete ausländische Minderjährige (UmA) im Landkreis Konstanz zuständig. Die UmA-Koordination vernetzt dabei alle beteiligten Stellen und steuert die Abläufe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Bereich Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d).


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Datenmanagement und Berichtswesen:
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. -steuerung.</li>
<li>Entwicklung und Evaluation von Zielvorgaben sowie Begleitung und Durchführung der Maßnahmen.</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerk und Kooperation:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Trägern aus Jugendhilfe, Sozial-/Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII.</li>
<li>Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und freien Trägern sowie Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes.</li>
<li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, sozialraumorientierte Jugendhilfe).</li>
<li>Mitwirkung bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften.</li>
</ul>
</li>
<li>Gremienarbeit:&nbsp;Initiierung und Begleitung relevanter Gremien, Information fachlicher und politischer Gremien und Erstellung von Verwaltungsvorlagen.</li>
<li>UmA-Koordination:
<ul>
<li>Koordination und Bearbeitung bei Erstaufgriff unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung.</li>
<li>Organisation und Begleitung der Altersfestsetzung nach §42f SGB VIII sowie Prüfung und Entscheidung über Verteilhindernisse nach § 42a SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

 
Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit und der Jugendhilfe.</li>
<li>Kompetenz in Erhebung, Analyse und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten.</li>
<li>Verständnis für regionale Strukturen in Planungsprozessen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit mit 50%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;20. Juli 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/2ee3923d1ce34f2b08b780010d70cc441207b1fb7896a831583528be45e12429" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der&nbsp;Fachbereich Kindergartenfachberatung&nbsp;unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung.</li>
<li>Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung.</li>
<li>Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).</li>
<li>Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen.</li>
<li>Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt.</li>
<li>Stellvertretende Gruppenleitung.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der Sozialpädagogik&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen.</li>
<li>Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;20. Juli 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/d65976240a9977ee25edc96d7352c23980aee5352dd35e803cc36a30d2d62864" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2> Koch / Küchenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit organisatorischer Verantwortung – Inklusionsküche &amp; Catering </h2>Für die Insiva GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Filiale in Sigmaringen.
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Unterstützung der Küchenleitung bei der Warenbeschaffung</li><li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li><li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Konferenzbewirtung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li><li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf, Filialkoordinator, unter der Rufnummer 07071 97559-208 sowie unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/k1qCXW/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d) mit organisatorischer Verantwortung – Inklusionsküche & Catering

<h2> Küchenhilfe, Küchen- und Servicekraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Schulverpflegung &amp; Veranstaltungen </h2>Für die Insiva GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Küchenhilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit für unserer Filiale in Sigmaringen.
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen der Mittags- und Zwischenverpflegung</li><li>Speisenausgabe und Kioskverkauf</li><li>Betreuung von Konferenzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Lagerhaltung, Warenkontrolle und Befüllung von Automaten</li><li>Durchführung von Hygiene-, Reinigungs- und Spülarbeiten im kompletten Küchen- und Ausgabebereich</li><li>Kassentätigkeit</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Dienstleistungsorientierte, hygienisch einwandfreie und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildung oder Grundlagen im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>nach Möglichkeit Führerschein Klasse B</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Gastgebermentalität</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li><li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf, Filialkoordinator, unter der Rufnummer 07071 97559-208 sowie unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/SkwzIY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>

Küchenhilfe, Küchen- und Servicekraft (m/w/d) für Schulverpflegung & Veranstaltungen

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalwesen &amp; Buchhaltung im BauunternehmenPfullendorf | Karl Stocker Bauunternehmen GmbH | ab sofort | VollzeitWir bauen mit Erfahrung – und mit Menschen, auf die wir zählen. Als traditionsreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Pfullendorf realisieren wir seit Jahrzehnten technisch anspruchsvolle Hochbauprojekte. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung im Bereich Verwaltung, Personal und Rechnungswesen.
Ihre Aufgaben – vielseitig &amp; verantwortungsvoll
<ul><li>Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die externe Abrechnungsstelle</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen</li><li>Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und Durchführung von Zahlungsläufen</li><li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Monatsabschlüssen und Bankbuchungen</li><li>Pflege von Stammdaten, allgemeine Korrespondenz und Betreuung des Dokumentenmanagementsystems</li><li>Übernahme sonstiger administrativer Aufgaben im Büroalltag</li></ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Buchhalter / Buchhalterin, Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware)</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem etablierten Bauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li></ul>
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stocker-bau.de" target="_blank">personal@stocker-bau.de</a> Ansprechpartner: Herr Albert Stotz (Kaufmännischer Leiter), Tel. 07552 264-0Karl Stocker Bauunternehmen GmbH Hesselbühl 16 88630 Pfullendorf <a href="https://www.stocker-bau.de/" target="_blank">stocker-bau.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen & Buchhaltung im Bauunternehmen

Wir sind ein Recyclingunternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Sontheim an der Brenz mit langer Tradition. Seit 1970 kümmern wir uns um die Verwertung und Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen in der Region. Zu unseren Kunden zählen Privatpersonen, Kommunen sowie Handel, Gewerbe und Industrie.<h3> Steig bei uns ein und werde Teil unseres starken Teams - für eine saubere Zukunft!</h3> Wir suchen ab sofort:<h1> LKW-Fahrer (m/w/d) für Entsorgungsfahrzeuge im Nahverkehr</h1> Standort: Sontheim/Brenz, Nattheim, Aalen, Stetten (Allgäu) und Jettingen-Scheppach<h4> Dein Profil:</h4><ul> <li> Selbständige &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität </li> <li> Führerschein ab Klasse C1 </li> <li> Staplerschein von Vorteil </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li> Jeden Abend zuhause </li> <li> Krisensichere Arbeitsplätze </li> <li> Zukunftsorientierte Branche </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Werkswohnungen am Hauptsitz Sontheim/Brenz </li></ul><h4> Du hast Fragen?</h4> Unser Herr Harsch ist gerne für Dich da! Tel.: 07325 9606-34 Gerne auch per Mail: <a href="mailto:bewerbung@wrz-hoerger.de" target="_blank">bewerbung@wrz-hoerger.de</a> Oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen ganz klassisch per Post an:<h4> Kontakt</h4> WRZ Hörger GmbH &amp; Co. KG Herrn Matthias Harsch Industriestraße 3 89567 Sontheim Datenschutz<h4> Einsatzort</h4> Sontheim/Brenz, Nattheim, Aalen, Stetten (Allgäu) und Jettingen-Scheppach WRZ Wertstoffrückgewinnungszentrum Hörger GmbH &amp; Co. KG Industriestraße 3, 89567 Sontheim/Brenz, <a href="http://www.wrz-hoerger.de" target="_blank">www.wrz-hoerger.de</a>

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