field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Pforzheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31626 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Beratung: Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Präsentation sowie die Kontrolle der Frische unserer Ware  </li>  <li>   Disposition: Sie kümmern sich um die Warenannahme, Lagerung sowie die Vorbereitung unserer Back-Spezialitäten  </li>  <li>   Zubereitung: Sie versorgen unsere Kunden mit Tee- und Kaffeespezialitäten und belegen bspw. Brötchen verzehrfertig  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbares  </li>  <li>   Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  </li>  <li>   Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert  </li>  <li>   Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Constanze Mayer <h3>  Mehr über EDEKA Berger: </h3> <a href="http://www.edeka-berger.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-berger.de/karriere/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)

<p> Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> VORSTANDSASSISTENZ (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstandes in organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Vorstandsbüros inkl. Termin- und Reiseplanung </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Präsentationen, Grafiken und Statistiken </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung sowie Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Betreuung der Besucher </li> <li>  Bearbeitung von Sonderaufgaben </li> <li>  Mitwirkung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing </li> <li>  Mitgestaltung des eigenen Kundenmagazins inkl. dort angebotener Leserreisen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Fahrkostenzuschuss ÖPNV </li> <li>  Angebote zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: <br> Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG <br> Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart <br> Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a> einreichen.</p><p> Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (<a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a>) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<p> Unsere <br> Erfahrung. IHRE Zukunft.</p><h2> Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie aktiv mitwirken wollen!</h2><p> Dann bewerben Sie sich gleich hier online!</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen vom 18. bis 64. Lebensjahr, auf insgesamt 6 Stationen, einer Tagesklinik und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA), das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie.</p><p> Die Klinik entwickelt sich stetig weiter - so sind bspw. die Sektorstationen entstanden, welche in der Akutsituation die gezielte Aufnahme nach dem Wohnort des/der Patient*in möglich macht. Dies verstärkt die Beziehungskontinuität in der Behandlung, um nach Intervention in der Krise, die Weiterentwicklung zur offenen Behandlung, auch im Krisenfall, zu erreichen.</p><p> Eines unserer jüngsten Projekte ist Safewards. Erst kürzlich ist die zweite Station mit der Implementierung gestartet.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder schließen Sie dieses Jahr ab </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit </li> <li>  Sie haben Lust auf kreatives und innovatives Arbeiten in multiprofessionellen Teams </li> <li>  Die Motivation neue Konzepte, z.B. Safewards, mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Auch Berufsanfänger sind bei uns Willkommen! </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen </li> <li>  Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub Psychiatrie (in Vollzeit) + max. 9 Tage aufgrund Schichtarbeit möglich </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume und weitere Angebote </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Zuschuss zum Nahverkehrsticket </li> <li>  Personalwohnheim </li> <li>  Winnenden befindet sich in bester Nachbarschaft. Der Rems-Murr-Kreis bietet abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten und Ausflugsziele. Attraktiv ist auch die Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und der Stadt Ludwigsburg, diese sind mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. </li> <li>  sowie viele weitere lohnende Vorteile </li></ul><p> Gut zu wissen:</p><p> Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).</p><p> Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.zfp-winnenden.de" target="_blank">www.zfp-winnenden.de</a>!</p><p> Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne</p><p> Anette Blauhorn, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Te..: 07195 900-2201</p><p> Maria Neudorfer, Personalreferentin, Tel.: 07195 900-2035</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie

<h2> SPRITZGUSS. EXTRUSION. HYDROMECHANIC.</h2><p> Als mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition stellen wir seit über 60 Jahren hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen her, insbesondere für die Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik. Mit unserem breiten Produktangebot und unseren anspruchsvollen Problemlösungen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung haben wir uns zu einem führenden Unternehmen unserer Branche entwickelt. Von der Idee über das Prototyping bis hin zu Produktion und Service befindet sich bei uns alles unter einem Dach. Höchste Produktqualität, flexible Teams, eine flache Hierarchie und die Einsatzbereitschaft unserer knapp 500 Mitarbeiter*innen sind unsere Erfolgsfaktoren.</p><p> Werden Sie ein Teil von JOMA-POLYTEC!</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der operativen Einkäufer in der Bearbeitung der Materialgruppenstrategien </li> <li>  Ausarbeiten von Materialgruppenstrategien, Erkennen und Aufzeigen von Potenzialen </li> <li>  Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Materialgruppenstrategien </li> <li>  Ausarbeiten und Umsetzen von Einsparpotenzialen </li> <li>  Vorbereiten und Führen von Lieferantenverhandlungen mit Vertragsabschluss </li> <li>  Permanente Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Risikomanagement durch Identifizierung und Bewertung von Risiken samt Ableitung möglicher Maßnahmen </li> <li>  Lieferantenmanagement samt Festlegen von KPIs, Weiterentwicklung, Bewertung und Eskalationsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Vertragsmanagement, Einkaufsrecht, strategischen Einkauf sowie im Supply-Chain Management </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung und flexible Arbeitszeit </li> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li>  Verschiedene attraktive Mitarbeiterbenefits </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Dominik Lutz. <br> Herr Lutz steht Ihnen auch gerne vorab für Fragen zur Verfügung.</p><p> Joma-Polytec GmbH <br> Höfelstraße 17–19 | 72411 Bodelshausen <br> Tel. 07471/706-0 | <a href="mailto:bewerbung@joma-polytec.de" target="_blank">bewerbung@joma-polytec.de</a> | <a href="http://www.joma-polytec.de" target="_blank">www.joma-polytec.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2>  SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB! </h2> <p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Die OTTO KNECHT GmbH ist ein Teil der KNECHT Unternehmensgruppe, einem über 90 Jahre alten Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitenden. In unserem Betonwerk fertigen wir individuelle Fertigteile aus Beton für den Hochund Ingenieurbau sowie den Kellerbau und bieten qualitativ hochwertige Lösungen und umfassenden Service. <br> <br> Für unseren Standort in Metzingen (Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technikbegeisterten</p><h1> VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) <br> im Außendienst für Betonfertigteile</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  qualifizierte fachliche Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauträger, Architekten und Bauherren </li> <li>  aktive Weiterentwicklung der Bestandkunden und Akquisition von Neukunden </li> <li>  kompetente Absprechperson für alle technischen und kaufmännischen Fragestellungen in der Kundenbetreuung und -akquise vor Ort und am Telefon </li> <li>  Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit unserem kompetenten Team im Innendienst und kalkulieren von Sonderbauteilen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Baustoffkaufmann oder Bautechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit bautechnischen Kennissen </li> <li>  idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bauumfeld sowie gutes technisches Verständnis </li> <li>  gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Teamarbeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  faire Vergütung und attraktive Arbeitszeiten </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden Unternehmen </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  soziale Absicherung wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  ein sympathisches Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thomas Fesseler <br> Telefon: +49 7123 944-282 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@knecht.de" target="_blank">bewerbung@knecht.de</a></p><p> <a href="http://www.knecht.de/karriere" target="_blank">www.knecht.de/karriere</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Betonfertigteile

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Dietenheim betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dietenheim als</p><h2> <h1>  Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) </h1> <br> in Teil- oder Vollzeit – unbefristet</h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc. </li> <li>  eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben </li> <li>  Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Madleen Bayer, Bereichsleitung Ulm/Dietenheim <br> ? 0731 374940-80</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement in Voll- oder Teilzeit</h1> zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h2>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit 70% bis 100%)  </h2>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss15.01.2025 </p> <p>  Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung)  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement in Voll- oder Teilzeit

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Junior Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss31.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden  </li>  <li>   Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus  </li>  <li>   Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <p>  Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. </p> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss01.02.2025 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Privatkundenberatung  </li>  <li>   Kenntnisse im Wertpapiergeschäft  </li>  <li>   Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung  </li>  <li>   Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken  </li>  <li>   Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking  </li>  <li>   Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm  </li>  <li>   Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht  </li>  <li>   Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung / Private Banking

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales im B2B (m/w/d)</h1><p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Am Sonntag keine Lust auf Montag? Dann klingle mal bei uns durch! <br> Wir bieten einen abwechslungsreichen Job im besten Team zwischen Stuttgart und Bodensee und suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Dich als</p><h2> Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales im B2B m/w/d <br> in Voll- oder Teilzeit (ab 50 %)</h2><h2> Unser Angebot an Dich:</h2><ul> <li>  Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in schönem Ambiente </li> <li>  Du erhältst eine intensive Einarbeitung und ein Team, das dir „on-the-Job” zur Seite steht </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, auch im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sind bei uns nicht erst seit gestern eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung) ist an ein bis zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li>  Zeitgemäße Infrastruktur, Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Türe, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Spendit-Karte und eine vertriebliche Bonusregelung </li> <li>  Ein Dream-Team mit lebendigem Teamgeist und Du-Kultur, in dem die Zusammenarbeit Freude macht! </li></ul><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Durch Deine überzeugende Art berätst du kompetent die bestehenden Kunden und gewinnst kontinuierlich neue hinzu </li> <li>  Du betreust sie von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Nach der Einarbeitung bist Du Profi darin, die perfekten Stellenbörsen für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Online-Anzeigen und Social-Media-Kampagnen zu beraten </li> <li>  Du kannst die Produkte optimal miteinander kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Perfekt wäre eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise hast Du erste Erfahrung und Erfolge im Vertrieb gesammelt – gerne geben wir auch quereinsteigenden Vertriebstalenten eine Chance </li> <li>  Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit solltest Du in jedem Fall mitbringen </li> <li>  Ebenso erwarten wir gute Kenntnisse in Office 365 und eine allgemein gute IT-Affinität, Erfahrung mit CRM-Systemen sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke sowie ein sympathisches und souveränes Auftreten runden Dein Profil im besten Sinne ab </li></ul><p> Lust bekommen, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? <br> Dann melde Dich jetzt! <br> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei, unter der Projektnummer 23932 zu Händen Saskia Hessing. Sie steht dir auch gerne telefonisch für Fragen zur Verfügung.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Deiner Bewerbung ist es erforderlich, dass wir deine Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales im B2B (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung Service und Bankett</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark des Fachbereiches Gastronomie.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle gewährleistest du einen reibungslosen Service und exzellente Gästebetreuung – bei Bedarf vertrittst du das Management in strategischen und operativen Aufgaben. </li> <li>  Konkret obliegt dir das Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden einschließlich regelmäßiger Rückmeldungen an die Teamleitung und gezielter Weiterbildungsmaßnahmen im Service. </li> <li>  Mit Weitblick und Sachverstand teilst du die Servicekräfte ein – auf diese Weise stellst du optimale Betriebsabläufe und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden sicher. </li> <li>  Auf deiner Agenda stehen außerdem ein effizientes Warenmanagement sowie der sichere Umgang und die Pflege des Kassensystems – inklusive der Überwachung relevanter Abläufe. </li> <li>  Als erste Ansprechperson stehst du sowohl deinen Gästen als auch deinen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite – etwaige Reklamationen bearbeitest du souverän. </li> <li>  Vorbildlich engagierst du dich im Tagesgeschäft und führst eine eigene Station – auch beim Betreuen unserer Veranstaltungen ist jederzeit auf dich Verlas. </li> <li>  Des Weiteren betrauen wir dich mit der Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>  Zu guter Letzt wirkst du an der Entwicklung von F&amp;B-Konzepten und Aktionen mit – Werte wie Innovation und Gästebindung hast du dabei stets im Blick. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann / -frau bzw. zum/zur Hotelfachmann / -frau oder vergleichbar. </li> <li>  Darüber hinaus verfügst du über eine solide einschlägige Berufspraxis in einer leitenden Position. </li> <li>  Ein gepflegtes Äußeres gehört für dich zum Standard – deine starke Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Servicementalität runden dein Profil ab. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Stellvertretende Leitung Service und Bankett (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwieberdinger Str. 7 <br> 70435 Stuttgart <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Garten & Haus (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege der Bewohner*innen </li> <li>  Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern </li> <li>  Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherung des pflegerischen Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Hohes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur bedarfsgerechten Fortbildung und fortlaufenden Qualifizierung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Gesundheitsprävention </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichen Zusatzleistungen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima, engagierte Mitarbeiter und eine gute Zusammenarbeit im ganzen Haus </li> <li>  Moderne Pflegedokumentation mit MedifoxDAN und MD Connect </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum), die Sie uns vorzugsweise per E-Mail an Frau Küllmer unter   <a href="mailto:bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de</a>  und in Kopie an   <a href="mailto:JK-Beratung@gmx.de" target="_blank">JK-Beratung@gmx.de</a>  senden.</p><p> SR Senioren-Residenz GmbH <br> Siedlungstr. 48 <br> 75180 Pforzheim <br> Telefon: 07231/6055-0 <br>   <a href="http://www.seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">www.seniorenresidenz-pforzheim.de</a> </p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> KinderwunschPraxis</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><h4> „Die KinderwunschPraxis gehört zu einem der größten reproduktionsmedizinischen Zentren Deutschlands in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen.“</h4><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung der Patienten </li> <li>  Terminvergabe und -koordination </li> <li>  Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Eingriffen </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Erfahrung in einer Arztpraxis oder Klinik von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Patientenbetreuung und -dokumentation </li> <li>  Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung in Form eines JobRads </li></ul><h3> Wenn Sie eine teamorientierte und engagierte Medizinische Fachangestellte sind, die Freude an der Arbeit mit Patienten hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:newjob@kinderwunschpraxis.com" target="_blank">newjob@kinderwunschpraxis.com</a> Ansprechpartnerin ist Frau Vanessa Haberer.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin ist</h3><p> Vanessa Haberer: <br> <a href="mailto:newjob@kinderwunschpraxis.com" target="_blank">newjob@kinderwunschpraxis.com</a> <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><p> KinderwunschPraxis <br> Hagellocher Weg 63 <br> 72070 Tübingen <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar am Bahnhof in Stuttgart-Vaihingen und ist damit nur wenige Gehminuten von der U-Bahn, S-Bahn sowie dem Regional- und Fernverkehr entfernt. Solltest du den ÖPNV nutzen wollen, erhältst du von uns einen Zuschuss zu deinem VVS-Ticket. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Diana Scherer, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 711 99007-18.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p> Jaqueline, Verkäuferin Zoo</p><h3> "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Zoo (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li> <li>  Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li> <li>  Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Heininger Straße 38 <br> 73037 Göppingen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Zoo (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement</h1><p> Als international aktive Unternehmensgruppe sind wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern innovativ erfolgreich. In unserem Kerngeschäft "Rundstrickmaschinenbau" nehmen wir eine international führende Position ein. Unsere Spitzenstellung haben wir vor allem durch den hohen technischen wie qualitativen Standard unserer Erzeugnisse erreicht.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung im Werk Albstadt </li> <li>  Verantwortung für die fachliche Leitung der dezentral organisierten Qualitätsbereiche an den Standorten in Tschechien und China </li> <li>  Strategische Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Aktivitäten </li> <li>  Verantwortung für die QM-Berichterstattung, einschließlich der Sicherstellung der Datenqualität sowie der Erfassung, Analyse und des Reporting von Leistungskennzahlen (KPIs) </li> <li>  Planung und Durchführung interner und externer Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Lieferantenqualifizierung hinsichtlich Qualität und Q-Performance im Rahmen der strategischen Lieferantenentwicklung </li> <li>  Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Managementsystems sowie Aufrechterhaltung der zertifizierten Normen ISO 9001 und ISO 50001 </li> <li>  Unterstützung sämtlicher Unternehmensbereiche bei der Implementierung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Prozessfähigkeitsstudien sowie Analyse und Behebung von Fehlerursachen </li> <li>  Aktive Mitwirkung im CE-Team (Maschinenrichtlinie und Produktsicherheit) zur Sicherstellung der Produktsicherheit und -konformität </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Integration von ESG-Kriterien in die Unternehmensprozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Qualitätsmanager (z.B. DGQ, TÜV oder vergleichbare Zertifizierung) sowie Auditor-Qualifikation (z.B. ISO 9001, ISO 50001) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, FMEA, SPC, 8D-Report, Reliability Engineering) und Qualitätswerkzeugen (z.B. Pareto, Ishikawa, FTA, Control Plan). </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen, sowie ein starkes Interesse daran, das Team weiterzuentwickeln </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools wie KNIME, Power BI oder ähnlichen Analysetools ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der europäischen Maschinenrichtlinie sowie der CE-Kennzeichnung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Agilität und die Fähigkeit Veränderungen aktiv voranzutreiben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einer international aktiven Unternehmensgruppe </li> <li>  Spannende Herausforderungen beim Marktführer </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet geweckt und haben Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung und Chance erkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt: Maier, Heike</p>

Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen</h1><p> Kennziffer: 31902 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bewertung und Regulierung von Schäden – ohne Limit bei der Schadenhöhe – insbesondere zu Warentransport- und Verkehrshaftungsversicherungen einschließlich Regressmanagement </li> <li>  Beurteilung des Versicherungsschutzes auf der Grundlage von Deckungskonzepten </li> <li>  Beurteilung der Haftung von Verkehrsunternehmen auf der Grundlage von gesetzlichen und/oder vertraglichen Haftungsbestimmungen </li> <li>  Steuerung im Schadenmanagement wie beispielsweise Koordination und Einsatz von Sachverständigen sowie Analyse der Schadenursache und/oder -höhe und Plausibilitätsprüfung in Abstimmung mit Partnern und Sachverständigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Ausschließlichkeitsorganisationen, Makler und Assekuradeure) </li> <li>  Verhandlungen und Korrespondenz mit den Beteiligten </li> <li>  Mitarbeit bei der Produktentwicklung und internen Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder eine Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung </li> <li>  Sie können Ihre Erfahrungen auf neue Schadenszenarien übertragen und sind entscheidungsfreudig </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und wollen etwas bewegen </li> <li>  Sie sind bereit, sich einzubringen und arbeiten konstruktiv und zielorientiert im Team </li> <li>  Sie hören unseren Kunden zu und überzeugen durch sachliche Argumentation </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Kaufmann/-frau für das Immobilienmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Berufseinsteiger </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Sie zeigen sich verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung Ihres Wohnungsbestandes und sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Geschäftspartner*innen </li> <li>  Sie klären selbstständig mietvertragliche Fragestellungen </li> <li>  Sie begleiten die Maßnahmen in der Quartiersentwicklung, sind vor Ort aktiv und gestalten so das Stadtbild mit </li> <li>  Bei Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen sind Sie das Bindeglied zwischen Mieter*innen und internen/externen Partner*innen </li> <li>  Von der Kündigung bis zur Neuvermietung - Sie tragen Verantwortung dafür, dass unsere Wohnungen zeitnah und zielgruppenorientiert vermietet werden </li> <li>  Sie wirken bei Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Kundenbetreuung </li> <li>  Kenntnisse im Mietrecht wünschenswert </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP von Vorteil </li> <li>  Begeisterung und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Kaufmann/-frau für das Immobilienmanagement (m/w/d)

<h1> Servicetechniker für Brandmeldeanlagen (w/m/d)</h1> Ihre Aufgaben: <p>  Sie installieren die Mobile Brandmeldeanlage MOBS und nehmen sie in Betrieb. Sie schulen unsere Kunden in der Bedienung der MOBS. </p> <p>  Sie warten MOBS-Anlagen beim Kunden vor Ort. </p> <p>  Für einen guten Start beginnen Sie Ihr Arbeitsverhältnis in der Produktion unserer Firma und lernen das Produkt und die anderen Mitarbeiter kennen. </p> Ihr Profil: <p>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Sie besitzen einen PKW-Führerschein und reisen gerne. </p> <p>  Sie haben keine Erfahrung mit mobilen Brandmeldeanlagen? Wir bilden Sie weiter! </p> <p>  Steigen Sie ein in den zukunftssicheren Markt der Gefahrenmeldetechnik! </p> Wir bieten: <ul>  <li>   eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei Automobilherstellern, Tunneln und Werften  </li>  <li>   ein Servicefahrzeug  </li>  <li>   Mobiltelefon   <br>  </li>  <li>   umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   unbefristeter Vertrag  </li> </ul>

Servicetechniker für Brandmeldeanlagen (w/m/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li>  <li>   Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h1>  Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) </h1><p> Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum, sich zu entfalten. <br> <br> Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir einen <br> <br> Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) <br></p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie führen und motivieren die Mitarbeitenden der Abteilung Entwicklung und Konstruktion </li> <li>  Sie verantworten die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung </li> <li>  Sie stellen die Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher </li> <li>  Sie implementieren marktgerechte Neu- und Weiterentwicklungen für unser Produktprogramm </li> <li>  Sie erstellen Machbarkeitsanalysen und entwickeln Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit anderen Führungsgremien </li> <li>  Sie leiten und arbeiten aktiv an Entwicklungsprojekten mit </li> <li>  Sie entdecken und führen neue technologische Trends und Produkte ein </li> <li>  Sie haben eine Unterstützungs- und Beratungsfunktion für die internen Fachbereiche wie Produktmanagement, Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb </li> <li>  Sie koordinieren die Anmeldung und Durchführung neuer Patente und überwachen/verwalten die bestehenden </li> <li>  Sie stellen die durchgängige Dokumentation und Datenpflege innerhalb der Abteilung sicher </li> <li>  Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Eine unternehmerische und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Sie sind kreativ und innovativ und Ihnen gelingt es, Produktideen in reale Produkte umzusetzen. </li> <li>  Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus und haben eine hohe Markt- und Kundenorientierung </li></ul><ul> <li>  Sie besitzen gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works 2024 und AutoCAD Mechanical und ERP-Systemkenntnisse, bevorzugt ProAlpha </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen </li> <li>  Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Betriebliche Altersversorge </li> <li>  Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr </li></ul><br><br><p> Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung.</p><p> <br> Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a>. <br> Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas <br> Trant: 07153 817-194 oder <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a>.</p><p> <br> Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung</p>

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

<h3> Volle Kraft voraus!</h3><p> Die Dr. E. Horn GmbH &amp; Co. KG ist Innovationsführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von elektronischen Mess- und Überwachungssystemen für Großdieselmotoren, Turbinen und Schiffsantriebe. <br> <br> Was uns antreibt? <br> <br> Die Inspiration, technisch, wirtschaftlich, gesellschaftlich und persönlich herausragende Leistungen zu erreichen. In Baden-Württemberg fest verankert liefern wir unsere Produkte seit mehr als einhundert Jahren auf die sieben Weltmeere. Hohe Produktqualität und die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden begründen unseren Erfolg am Markt. <br> <br> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br> Fertigungssteurer (m/w/d).</p><h1> Fertigungssteurer (m/w/d)</h1><h3> Das treibt Sie an:</h3><ul> <li>  Leistungsorientierung &amp; Inspiration – Gemeinsam streben wir nach herausragenden Leistungen und erzielen so ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum in Umsatz und Ergebnis. </li> <li>  Flexibilität - Problemlösungen für den Kunden stehen bei uns im Vordergrund. Wir finden auch Lösungen in Bezug auf Ihre Arbeitsbedingungen, zum Beispiel hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort. Ein erfülltes Privatleben und Erfolg in unserem Unternehmen stellen keinen Gegensatz dar. </li> <li>  Teamorientierung- Kurze Kommunikationswege und Austausch auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchien, prägen die Zusammenarbeit. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung - Mit individuellen Maßnahmen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bleiben Sie immer in Bewegung. </li> <li>  Attraktive Vergütung - Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen bilden die Basis Ihrer Arbeit. </li> <li>  Nachhaltigkeit - Ihre psychische und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfassendes Paket an Gesundheitsmaßnahmen. Unser Unternehmen erreichen Sie bequem mit dem ÖPNV oder finden Ladestationen für Ihr E-Bike oder Ihr E-Auto. </li></ul><h3> Was Sie beisteuern:</h3><ul> <li>  Als Fertigungssteuerer (m/w/d) übernehmen Sie wesentliche Verantwortung beim Aufbau einer systemgestützten Fertigungssteuerung sowie der systemgestützten Einplanung, Freigabe und Steuerung der Fertigungsaufträge. </li> <li>  Sie übernehmen die Datenpflege im ERP-System. </li> <li>  Sie erstellen Arbeitspläne, nehmen Arbeitsfolgen auf und erstellen Zeitaufnahmen von Fertigungsprozessen. </li> <li>  • Sie unterstützen die Produktionsleitung in der Analyse und Verbesserung der Fertigungsabläufe. </li> <li>  Sie sind – in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Softwarehersteller – verantwortlich für die Erarbeitung intelligenter Softwarelösungen. </li> <li>  Sie leisten einen erheblichen Beitrag zur Realisierung unseres starken Umsatzwachstums in der Produktion. </li></ul><h3> Womit Sie Großes bewegen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und haben Erfahrung im Bereich Fertigungssteuerung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, selbstständig und sind bereit, sich selbst zu reflektieren. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Fertigungsverfahren, insbesondere in der Fertigung von elektronischen Systemen und Komponenten. </li> <li>  Die Prinzipien des Lean Manufacturing – insbesondere im Bereich der Fertigungssteuerung – sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li>  Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Haben Sie Interesse an Bord zu kommen?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular.</p><p> Wie geht es jetzt weiter?</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir diese in Ruhe und melden uns innerhalb von 10 Werktagen bei Ihnen, um Sie gegebenenfalls zeitnah zu einem Gespräch einzuladen.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> <br> Frau Tina Schmied steht Ihnen vormittags telefonisch unter +49 (0) 7034 2702448 oder per Mail zur Verfügung.   +49 7034 2702448  oder per Mail (<a href="mailto:t.schmied@dr-horn.org" target="_blank">t.schmied@dr-horn.org</a>) zur Verfügung.</p> <a href="https://dr-horn.org/karriere" target="_blank">https://dr-horn.org/karriere</a>

Fertigungssteurer (m/w/d)

<h1> Inside Sales Specialist (m/w/d)</h1><h2> Inside Sales Specialist (m/w/d) in Vollzeit – R0074139</h2><h3> WER SIND WIR?</h3><p> TDM Systems ist der führende Softwarehersteller für das Werkzeugdaten-Management im Bereich der Zerspanung. Wir sind eine agile, internationale, schnell wachsende Organisation und Teil der Sandvik Unternehmensgruppe. Industrie 4.0 und Digitalisierung sind unsere zentralen Themen und wir berücksichtigen neue Technologien und Trends, incl. Cloud Computing. Mehr als 25 Jahre Erfahrung, profunde Entwicklungskompetenzen und die Nähe zu Werkzeugherstellern machen TDM Systems einzigartig.</p><h3> WAS SIND DEINE AUFGABEN?</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vertriebsaußendienstes </li> <li>  Erstellung von Software Wartungsverträgen und -angeboten </li> <li>  Informationsbeschaffung und Unterstützung bei der Erstellung eines individuellen Angebotes </li> <li>  Terminüberwachung der Angebotserstellung und deren Verfolgung </li> <li>  Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen </li> <li>  Betreuung der Vertriebshotline </li> <li>  Unterstützung der Hauptbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Verantwortung für den Prozess, Verwaltung &amp; Abwicklung der Provisionen unserer Vertriebs- und Servicepartner </li> <li>  Pflege der Kundendaten im internen CRM-System </li> <li>  Erstellung von Vertriebs- und Kundenstatistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Verkaufs- und Marketingaktivitäten </li> <li>  Umsetzung von Projekten für die Vertriebs- und Vertriebsinnendienstleitung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Personen aus der Organisation sowie den externen Partnern </li></ul><h3> WAS BRINGST DU MIT?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vertriebskaufmann/-frau oder Studium im Vertriebs-/Verkaufsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Berufserfahrung als Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter/in, Vertriebsmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP und den gängigen CRM-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Starke Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Personen aus der Organisation sowie Vertriebspartnern </li> <li>  Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Motivation </li></ul><h3> WAS BIETEN WIR?</h3><ul> <li>  Ein starkes Vergütungspaket sowie betriebliche Zusatzleistungen </li> <li>  Eine hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Auf Dich warten aussichtsreiche Karrierechancen durch individuelle Schulungen </li> <li>  Freue Dich auf eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur sowie ein innovatives Arbeitsumfeld </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewirb Dich hier: <a href="https://sandvik.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/tdmsystems-jobs" target="_blank">https://sandvik.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/tdmsystems-jobs</a> oder über unsere HR-Site: <a href="mailto:HRServices@tdmsystems.com" target="_blank">HRServices@tdmsystems.com</a>. Für weitere Informationen über die spannende Stelle wende Dich bitte an Stefanie Lehmann, Tel. 01522-2515959.</p><p> TDM Systems GmbH I Derendinger Str. 53 I 72072 Tübingen</p>

1.016 Jobs in Tübingen, Deutschland