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Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM2352, Stellen‑ID 1337706)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM‑Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau‑​ oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337706.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind wir:Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimatIhre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:<ul><li>Sie wirken am IRBA-Einführungsprojekt und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit.</li><li>Sie bauen das Team Kreditrisikoüberwachung zur Anwendung des IRB-Ansatzes auf und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li><li>Sie überwachen die Leistungsfähigkeit und konsistente Anwendung der Ratingsysteme und Modelle, um die Qualität bei der Ermittlung der Eigenmittelanforderung sicherzustellen.</li><li>Sie verantworten die Model Change Policy und sind maßgeblich in den Model-Change-Prozess eingebunden.</li><li>Sie erstellen Berichte der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk).</li><li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung.</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li><li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li><li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li></ul>Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.Klingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Bewerbungsprozess:Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>

Teamleitung Kreditrisikoüberwachung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Bereits seit vier Generationen stellt das Sartor-Team die verschiedensten Getränke von Wein &amp; Sekt, über alkoholhaltige Mischgetränke, bis hin zu alkoholfreien Alternativen her. Wir freuen uns wenn auch du bald ein Teil der Sartor-Familie wirst!<h2>Aufgaben</h2>Worum geht es?<ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Installation von Neuanlagen, bzw. Modernisierung und Optimierung von bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verbesserung von Abläufen und Prozessen, um deren Produktivität zu steigern</li><li>Effektive Lösungsfindung mit Hilfe der Programmierung von Beckhoff Steuerung </li><li>Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und an Förderanlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist hochmotiviert dich weiterzuentwickeln und lernwillig.</li><li>Du arbeitest qualitätsbewusst, bist zuverlässig und leistungsbereit.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit und arbeitest gerne eigenständig</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme und Instandhaltung, idealerweise in der Getränke- bzw. Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und flexibel</li></ul><h2>Benefits</h2>Was bieten wir dir?<ul><li>Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein familiäres Team mit motivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten in einer flachen Hierarchie</li><li>Individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind unser klarer Anspruch für dich</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Fahrtgeld oder ein ÖPNV-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wie geht es weiter?Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Getränkeindustrie

<h2>Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber.</h2>Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)<h2>Das ist unser Vertrieb!</h2><ul><li>Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.</li><li>Stets die beste Lösung - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden.</li><li>Professionelle Abwicklung - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.</li><li>Kunden werben Kunden - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.</li></ul><h2>Das zeichnet einen Liftstar aus!</h2><ul><li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.</li><li>Veränderung beginnt bei einem selbst - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen.</li><li>Siegermentalität - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile.</li><li>Führen durch Fragen - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Damit Arbeiten auch Spaß macht!</h2><ul><li>Tolle Kunden! Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln</li><li>Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen</li><li>Erfolg! Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen</li><li>Gehalt &amp; Ausstattung! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.</li><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem Lebenslagencoaching.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.</li></ul><h2>Du willst auch mehr?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation</li><li>Verfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nach</li><li>Entwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen</li><li>Definiere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken</li><li>Führe den neuen Entscheidungsprozess und "Way of Working" in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche aus</li><li>Erstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Baue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen</li><li>Gestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch</li><li>Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark auf</li><li>Du baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung &amp; finanzielle Sicherheit Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Stabilität &amp; Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings</li><li>Teamgeist &amp; Werte Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a>!Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h) (w/m/x) | Fissler GmbH

Im westlichen Rheinland-Pfalz schließen sich 5 Verbandsgemeinden und ein Landkreis zu der Pfälzer Bergland Tourismus GmbH zusammen. Die landschaftlich attraktive Region weist 132.000 Einwohner mit rund 250.000 Gästeübernachtungen sowie 1,6 Mio. Tagesreisen auf.Wir suchen für die GmbH eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)Das Bewerbungsverfahren wird von dem Beratungsunternehmen Kohl und Partner begleitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krull, unter der Telefon-Nr. 0170- 2919623 gerne zur Verfügung.<h4>Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Aufbau und Einrichtung einer interkommunalen Tourismus- DMO (Destinations- Management- Organisation) </li><li>Führung eines kleinen, neu zusammenzustellenden Teams von 4 – 7 Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung der gemeinsamen Destinationsmanagementarbeit von 5 Verbandsgemeinden und einem Landkreis</li><li>Angebots- und Themenmanagement im Rahmen des 3- Ebenen Ländermodels des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Verantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb und den Haushalt</li><li>Durchführung der Gremienarbeit und Arbeitskreise</li><li>Betreuung und laufende Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Akquisition und Verwaltung von Fördermitteln</li><li>Repräsentation in den Gremien der Dach- und Fachverbände (z.B. Pfalz Touristik e.V.)</li></ul><h4>Was wir suchen:</h4><ul><li>eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Tourismus</li><li>ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Organisationstalent, Gestaltungswillen und Kreativität</li><li>eine/n inspirierende/n Netzwerker/in mit überdurchschnittlicher Team- und Moderationsfähigkeit, Begeisterung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einem Studium mit Branchenbezug</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Eine faire Bezahlung in Orientierung am TVöD</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>
 
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH

Werden Sie Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar-Oberstein (m/w/x) 
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Serviceeinsätze: Sie betreuen eigenständig unsere Kunden in der Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar Oberstein und unterstützen in Vertretung auch das bundesweite Serviceteam.</li>
<li>Technische Vielseitigkeit: Ob Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichte Rohrleitungsmontagen oder die Wartung und Reparatur unserer Anlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Kundenschulungen: Sie führen Unterweisungen für Anlagenbetreiber durch und unterstützen bei technischen Fragen.</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten: Sie sind eigenverantwortlich im Einsatz und finden auch bei Herausforderungen stets die passende Lösung.</li>
<li>Kundenkontakt: Mit Ihrer Expertise und Beratungskompetenz begeistern Sie unsere Kunden direkt vor Ort.</li>
</ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/x), Energieanlagenelektroniker (m/w/x) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/x).</li>
<li>Technikbegeisterung: Als Quereinsteiger (m/w/x) mit Affinität zur Technik sind ebenfalls herzlich willkommen!</li>
<li>Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über elektrotechnische Kenntnisse oder eine Weiterbildung in der Kältetechnik.</li>
<li>EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme sicher.</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig – Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art machen Sie jede Serviceberatung zu einem Erfolgserlebnis.</li>
</ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Servicefahrzeug</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
</ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/CETi5W/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken & Idar-Oberstein (m/w/x)

Natur, Bewegung, Teamspirit und tolle Kinder und Jugendliche bei der vivo GmbH. Dein Arbeitsplatz? Ein liebevoll umgebautes Bauernhaus mit angrenzender Scheune - gemütlich, lebendig und voller Möglichkeiten. Werde zum Alltagshelden, egal ob mit Erfahrung oder im Anerkennungsjahr.
Für die Lampadener Kinderscheune sucht nytroo für so bald, wie möglich in Vollzeit in Lampaden eine*n&nbsp;Erzieher*in (w/m/d)
Warum die vivo GmbH? Ganz einfach:
<ul>
<li>Team mit Drive: 24 bis 40 Jahre, viel Miteinander, kurze Wege - hier packt jede*r mit an!</li>
<li>Action &amp; Natur: Waldtouren, Fahrräder, Ausflüge - mit den Kindern &amp; Jugendlichen und für dich ein echtes Highlight!</li>
<li>Freiheiten &amp; Ideen: Mitgestalten, Neues ausprobieren, Raum für Kreativität - hier zählt deine Stimme!</li>
<li>Top Job &amp; fair: Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike - hier passt das Gesamtpaket!</li>
</ul>
Darin blühst du auf:
Coach, Vorbild und Sprachrohr in einem. Du begleitest acht Kinder &amp; Jugendliche (5 bis 17 Jahre) im Alltag, bist Bindeglied zwischen Eltern, Schulen und Jugendämtern, behältst den Überblick und schaffst einen Ort, an dem sie mutig werden und über sich hinauswachsen.
Erkennst du dich wieder?
Mit Ausbildung oder im Anerkennungsjahr - du hast Herz, klare Haltung und Energie. Du bist empathisch, durchsetzungsstark und liebst es, im Team Kindern und Jugendlichen den Rücken zu stärken und ihre Zukunft mitzugestalten.
Bewirb dich jetzt - und werde für die Kids zum echten Gamechanger!
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir nytroo selbstverständlich zu.

Erzieher*in (w/m/d)

Bauleiter / Junior Bauleiter Tief- und Leitungsbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Waldböckelheim (Raum Bad Kreuznach /Mainz) | Unbefristet | VollzeitFür die Betreuung unserer Projekte in den Regionen Rhein-Main, Rhein-Nahe, Hessen und Baden-Württemberg suchen wir genau Sie!Über unsDie DATABAU Rhein-Nahe GmbH (vormals Wagner GmbH Fernmeldebau) mit Sitz in Waldböckelheim ist seit der Gründung im Jahr 2008 auf den Leitungs­tiefbau im unterirdischen Telekommunikationsnetz der Deutsche Telekom AG spezialisiert. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir bundesweit als Full-Service-Dienstleister für Planung, Bau und Instand­haltung von Kommunikationsnetzen tätig.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten im Tief- und Leitungsbau</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bauausführung sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Kunden, Behörden, und Subunternehmer</li>
<li>Führung und Motivation Ihres Baustellenteams</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>(Bauleiter) Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau / Leitungsbau, idealerweise mit Ausbildung als Bautechniker / Meister / Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>(Juniorbauleiter) Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Erfahrung im Bereich Tiefbau / Bauleitung, kombiniert mit hoher Lernbereitschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Fernmeldebau und/oder Tiefbau sowie erste Führungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe im Glasfaser- und Telekommunikationsausbau</li>
<li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – vollständig vom Arbeitgeber finanziert (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zusätzlich 20 % Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung in BAV oder BU</li>
<li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungs­spielraum</li>
</ul>
Bewerbung
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruitment.rhein-nahe@databau.com" target="_blank">recruitment.rhein-nahe@databau.com</a>Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 06758 80907 – 263 / –124Mehr Informationen finden Sie unter: 

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter Tief- und Leitungsbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Monteur Glasfaser / LWL / Breitbandausbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Waldböckelheim (Raum Bad Kreuznach/Mainz) | Unbefristet | VollzeitFür die Betreuung unserer Projekte in den Regionen Rhein-Main, Rhein-Nahe, Hessen und Baden-Württemberg suchen wir genau Sie!
 Über uns
Die DATABAU Rhein-Nahe GmbH (vormals Wagner GmbH Fernmeldebau) mit Sitz in Waldböckelheim ist seit der Gründung im Jahr 2008 auf den Leitungs­tiefbau im unterirdischen Telekommunikationsnetz der Deutsche Telekom AG spezialisiert. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir bundesweit als Full-Service-Dienstleister für Planung, Bau und Instand­haltung von Kommunikationsnetzen tätig.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Montage und Installation von Telekommunikations- und Glasfasernetzen</li>
<li>Einblasen, Spleißen und Messen von LWL-Kabeln</li>
<li>Installation von FTTH-Hausanschlüssen (Innen- und Außenbereich)</li>
<li>Verlegung und Spleißen von Glasfaserleitungen (HK / VZK / HVT)</li>
<li>Durchführung von OTDR- und Dämpfungsmessungen inkl. Analyse</li>
<li>Erstellung von Messprotokollen sowie Dokumentation</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikations­elektroniker, IT-Systemelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Muffentechniken (FIST)</li>
<li>Kenntnisse im Glasfaserausbau / Hausanschlüsse</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt</li>
<li>MS Office-Grundkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Montage</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens B1</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Attraktive Vergütung in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – vollständig vom Arbeitgeber finanziert (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zusätzlich 20 % Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung in BAV oder BU</li>
<li>Verpflegungszuschuss nach BRT-Bestimmungen</li>
<li>Unterbringung bei Montagebaustellen: max. Doppelzimmerbelegung</li>
<li>Moderne technische Ausrüstung für bestmögliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und Zusammenhalt</li>
</ul>BewerbungBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruitment.rhein-nahe@databau.com" target="_blank">recruitment.rhein-nahe@databau.com</a>Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 06758 80907 – 263 / –124Mehr Informationen finden Sie unter: 

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Monteur Glasfaser / LWL / Breitbandausbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Monteur / Fernmeldehandwerker im Kupfernetz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Waldböckelheim (Raum Bad Kreuznach/Mainz) | Unbefristet | Vollzeit
 Über uns
Die DATABAU Rhein-Nahe GmbH (vormals Wagner GmbH Fernmeldebau) mit Sitz in Waldböckelheim ist seit der Gründung im Jahr 2008 auf den Leitungs­tiefbau im unterirdischen Telekommunikationsnetz der Deutsche Telekom AG spezialisiert. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir bundesweit als Full-Service-Dienstleister für Planung, Bau und Instand­haltung von Kommunikationsnetzen tätig.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Anschließen und Erweitern von unterirdischen Kupferkabeln</li>
<li>Spleißen und Verbinden von Kupferadern</li>
<li>Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen</li>
<li>Schaltung von Netzwerken</li>
<li>Behebung von Störungen bei Kabelschäden in kleinen Teams</li>
<li>Instandsetzung und Montage von Telekommunikationsanlagen</li>
<li>Dokumentation der Arbeiten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikations­elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li>
<li>Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklichem Geschick und Interesse an Elektrotechnik sind willkommen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Leistungsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – vollständig vom Arbeitgeber finanziert (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zusätzlich 20 % Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung in BAV oder BU</li>
<li>Verpflegungszuschuss nach BRT-Bestimmungen</li>
<li>Hochwertige technische Ausrüstung für optimale Arbeitsbedingungen</li>
<li>Fachlich kompetente Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Team mit offener Kommunikation und Zusammenhalt</li>
</ul>BewerbungBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruitment.rhein-nahe@databau.com" target="_blank">recruitment.rhein-nahe@databau.com</a>Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 06758 80907 – 263 / –124Mehr Informationen finden Sie unter: 

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Monteur / Fernmeldehandwerker im Kupfernetz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Sicherungsposten

<h1>Unser Hotel:</h1>Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern.
Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.
Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.
Wenn Du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann bist Du bei uns richtig! Wir laden Dich ein, dich bei uns zu bewerben. Bringe Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Deine einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) zum 01.03.2025<h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>1.000,00 EUR Brutto als einmalige Wechselprämie</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>3 Monate Probezeit</li><li>Spannende Events und Großveranstaltungen inkl. kostenfreiem Zutritt in deiner Freizeit</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalwohnung&nbsp;bei Bedarf</li><li>vergünstigte Monatsbeiträge im nahegelegenen Fitnessstudio</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten&nbsp;für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in&nbsp;allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Corporate Benefits&nbsp;- Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige&nbsp;Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;durch ein breites&nbsp;Trainingsangebot</li></ul>Gehaltsspanne: 26.300 - 28.300 EUR brutto/Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>Du bist die Seele des Hauses und verantwortlich für:&nbsp;<ul><li>die Reinigung der öffentlichen Bereiche in den Hotels sowie der gastronomischen Outlets</li><li>die Organisation der korrekten Handhabung und Lagerung von Fundsachen</li><li>Unterstützung bei weiteren Housekeeping Arbeiten</li><li>Schwerpunkt des Einsatzes: Spätdienst (Beginn ab ca. 13:00 Uhr)</li></ul><h1>Das Profil:</h1>Das bringst Du mit:<ul><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Du verfügst über den Blick für´s Detail und einen Sinn für Sauberkeit</li><li>Du kannst dich in Deutsch und Englisch unterhalten</li><li>Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Du bist flexibel</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich kein Problem</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) mit Wechselprämie

<h1>Unser Hotel:</h1>
Mythos Nürburgring Rasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyfahrer den Nürburgring und die Nordschleife. Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels &amp; Ferienpark managed by Lindner&nbsp; zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte, gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie das 24h Rennen und Rock am Ring. Sei dabei und werde Teil der RingRocker.&nbsp; Man muss es erlebt haben, um mitreden zu können. Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung.
<h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Spannende Events und Großveranstaltungen inkl. kostenfreiem Zutritt in Ihrer Freizeit</li><li>kostengünstige Wohnungen für Mitarbeiter nach Verfügbarkeit</li><li>Sonn-und Feiertagszuschläge</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie &amp; Deine Freunde</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen (z.B. AboutYou, Sky, Jochen Schweizer uvm.)</li><li>Vielseitiges Trainingsprogramm mit fach- und fachübergreifenden Trainings</li></ul>Gehaltsspanne: bis zu € 55.000 brutto/Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>
In Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor und den anderen Küchenchefs<ul><li>Operative Unterstützung der Küchenteams in allen gastronomischen Outlets</li><li>Organisation sämtlicher Abläufe im Küchenbereich</li><li>Kontrolle der sachgemäßen Durchführung aller Arbeiten in Bezug auf Produktivität, Rentabilität und Erscheinungsbild der Mitarbeiter</li><li>Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle in der Küche für alle Mitarbeiter, Kollegen und Partnerfirmen</li><li>Planung und Organisation sowie reibungslose Umsetzung sämtlicher F&amp;B-Promotions&nbsp;</li><li>Einarbeitung von Aushilfen und Auszubildenden</li><li>Mit verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung aller Arbeitsschutzvorschriften</li></ul><h1>Das Profil:</h1><ul><li>Mehrjährige operative Erfahrung in der Küche</li><li>Mehrjährige Küchen-Führungspraxis</li><li>Besitz der Ausbildereignung wünschenswert</li><li>Sicheres&nbsp; kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Wissen</li><li>Erfahrungen in der Ausarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, operativen Standards und Checklisten, um den laufenden Betrieb des Hotels auf einem hohen Qualitätsniveau zu halten</li><li>Erfahrungen im Bereich Catering wünschenswert</li><li>Gute allgemeine IT Anwender Kenntnisse</li><li>Uneingeschränkte Flexibilität und Ideenreichtum&nbsp;</li></ul>

Koch - Küchenchef  (m/w/d)

Das FourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham, welches sich in unmittelbarer Nähe zur Arena Trier sowohl nahe zur Innenstadt befindet und direkt an der Mosel liegt, bietet 109 voll ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren verfügt das Hotel über ein teilbaren Konferenzsaal für bis zu 400 Personen, ein Restaurant und eine Hotelbar mit Außenbereich sowie über hoteleigene Parkplätze. Durch seine günstige Lage, bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für jeden Aufenthalt.Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Führung und Motivation des Serviceteams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schichtplänen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Servicebereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen unseres Hotels&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten</li><li>Vorteilhaft eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit, sowie deine Umsicht im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktFourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham Zurmaienerstraße 164 54292 Trier Deutschland Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d)

Faszination JugendherbergeWillkommen im Team!Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.Neu und modern! Die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach nimmt nach Modernisierung im Januar 2026 den Betrieb wieder auf.Wir suchen für unser Team einen Rezeptionist (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit / Minijob)mit oder ohne Erfahrung in der Hotellerie / Gastronomie, Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Wenn Sie mehr Verantwortung haben möchten, gerne auch als Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d).Ihr Aufgabenbereich:<ul> <li>Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Gästebetreuung und -beratung</li><li>Annahme von Reservierungen und Schriftwechsel jeglicher Art</li><li>Kassenverantwortung</li><li>Beratung von Freizeit - und Programmangeboten</li><li>Unterstützung in unserem Bistro</li></ul>Ihr Profil:<ul> <li>Herzliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude und Einsatzbereitschaft im Umgang mit Kindern und Gästen jeden Alters</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz</li><li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld</li><li>Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot</li><li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen</li></ul>Kontakt:Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Beschäftigungsform an: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale) Geschäftsführerin Bettina Russ In der Meielache 1 55122 Mainz E-Mail: <a href="mailto:russ@diejugendherbergen.de" target="_blank">russ@diejugendherbergen.de</a> Telefon: 0 61 31 / 3 74 46 63 <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a> Jetzt bewerben

Rezeptionist (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit / Minijob)

Du hast Freude daran, Prozesse zu&nbsp;optimieren, dein Team zu&nbsp;motivieren&nbsp;und die Verpackung unserer hochwertigen Lebensmittel effizient zu&nbsp;steuern? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als&nbsp;Teamleitung Verpackung&nbsp;Verantwortung in einem spannenden Produktionsumfeld.So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!<ul>
<li>Must haves.&nbsp;Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad / EGYM Wellpass (nach bestandener Probezeit) &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft.&nbsp;Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Gemeinsam nachhaltig.&nbsp;Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.</li><li>Arbeitsplatz.&nbsp;Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.</li><li>Welcome day.&nbsp;Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all.&nbsp;Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B.&nbsp;Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!<ul>
<li>Übernimm Verantwortung.&nbsp;Du sorgst dafür, dass in unserer Verpackungsabteilung alles reibungslos läuft – von der optimalen Planung bis zur termingerechten Fertigstellung unserer Produkte. Du stellst sicher, dass die Verpackung effizient, qualitativ hochwertig und gemäß den vorgegebenen Standards erfolgt.</li><li>Hygienemanagement.&nbsp;Die Einhaltung der Sander Qualitäts- und Hygienestandards sowie der ISO-, Bio-, HACCP- und IFS-Vorgaben liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alle Vorschriften konsequent eingehalten werden.</li><li>Bring zusammen, was zusammengehört.&nbsp;Die Förderung, Motivation und Entwicklung Deines Teams liegt in deinen Händen. Bei Konflikten im Team bist Du der Vermittler, Du formst den Team Spirit und trägst dabei zur Unternehmenskultur bei.&nbsp;</li><li>Workflow.&nbsp;Du dokumentierst und kontrollierst den Produktionsablauf und hilfst dabei, die Prozesse zu verbessern.&nbsp;</li><li>Informationsaustausch.&nbsp;Der regelmäßige Kontakt und Austausch mit der Produktionsleitung über die Abläufe und Prozesse sorgt für einen für einen intakten Informationsfluss, bei dem Du für Deinen Bereich der erste Ansprechpartner bist.&nbsp;</li></ul>Deine persönliche Rezeptur!<ul>
<li>Fachliche Basis.&nbsp;Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld mit - gerne als Koch (Meister), Lebensmitteltechniker oder Vergleichbares.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Bestenfalls hast du bereits schon eine mehrjährige Berufserfahrung in der Führung im lebensmitteltechnischen Umfeld, hast Erfahrungen im Umgang mit HACCP, IFS und den Vorschriften einer Lebensmittelproduktion. Gängige MS-Office-Anwendungen beherrschst du problemlos.&nbsp;</li><li>Organisatorisches Talent.&nbsp;Das Zusammenspiel einer strukturierten, gewissenhaften Arbeitsweise und Deiner ausgeprägten Macher-Mentalität sowie Selbststarter-Persönlichkeit runden Dein Profil ab.</li><li>Standing.&nbsp;Widerstände schrecken dich nicht ab, sondern führen bei dir zu einer extra Portion Motivation, die Dich zum Erfolg führt. Dein verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Verhalten bringt in Deinem Team den richtigen Standpunkt.&nbsp;</li><li>Mobil.&nbsp;Du wohnst bestenfalls in der Nähe von 56291 Wiebelsheim, bist bereit in den schönen Hunsrück zu ziehen oder hast keine Probleme mit einer weiteren Anfahrt zu Deinem Arbeitsplatz.</li></ul>Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Wenn Du nach einer spannenden Beschäftigung in einem seit 50 Jahren stetig wachsendem Familienunternehmen suchst, dann bist Du bei uns absolut richtig! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei&nbsp;Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Teamleitung Verpackung (w/m/d) in der Lebensmittelherstellung

Faszination JugendherbergeWillkommen im Team!Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.Neu und modern! Die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach nimmt nach Modernisierung im Januar 2026 den Betrieb wieder auf.Wir suchen für unser Team einen Koch (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit / Minijob)oder mit Erfahrung in der Hauswirtschaft. Wenn Sie mehr Verantwortung haben möchten, gerne auch als Küchenleitung (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Sie verpflegen unsere Gäste mit leckerem Essen und achten dabei auf die Allergien und Sonderkostformen</li><li>Sie errichten schöne Büffets und unterstützen beim Servieren der Speisen</li><li>Sie haben Spaß daran, Menüs oder Büffets für Feiern oder Familienprogramme vorzubereiten und zu gestalten</li><li>Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein</li><li>Sie verlassen Ihren Arbeitsplatz sauber</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie kochen gerne und gut in der Gemeinschaftsverpflegung und haben schon Erfahrungen</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie haben ein freundliches und herzliches Auftreten</li><li>Sie sind zuverlässig und flexibel</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz</li><li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld</li><li>Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot</li><li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen</li></ul>Kontakt:Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Beschäftigungsform an: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale) Geschäftsführerin Bettina Russ In der Meielache 1 55122 Mainz E-Mail: <a href="mailto:russ@diejugendherbergen.de" target="_blank">russ@diejugendherbergen.de</a> Telefon: 0 61 31 / 3 74 46 63 <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a> Jetzt bewerben

Koch (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit / Minijob)

Du hast ein Händchen für Präzision und ein Faible für feine Desserts?&nbsp;Dann werde Teil unserer süßesten Abteilung – der Patisserie bei Sander – und zaubere Genussmomente, die in Erinnerung bleiben!So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!<ul>
<li>Must haves.&nbsp;Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft.&nbsp;Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Gemeinsam nachhaltig.&nbsp;Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.</li><li>Arbeitsplatz.&nbsp;Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.</li><li>Welcome day.&nbsp;Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all.&nbsp;Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B.&nbsp;Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!<ul>
<li>Süße Perfektion.&nbsp;Du bereitest feine Desserts und Cremes zu und garnierst sie mit einem Auge fürs Detail</li><li>Qualitätscheck.&nbsp;Du kontrollierst die bereitgestellten Rohwaren anhand der Rezepturen – für höchste Produktqualität.</li><li>Saubere Sache.&nbsp;Du dokumentierst alle Prozesse nach Vorgabe und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.</li><li>Hygiene ist Pflicht.&nbsp;Du reinigst Deinen Arbeitsbereich nach Plan und hältst unsere hohen Standards ein.</li><li>Zuverlässigkeit zählt.&nbsp;Du beachtest und setzt alle Vorgaben rund um Qualität, Hygiene und Zertifizierungen wie ISO, BIO, HACCP und IFS um.</li></ul>Deine persönliche Rezeptur!<ul>
<li>Fachliche Basis.&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Bäckereifachverkäufer.</li><li>Verantwortung im Blut.&nbsp;Du arbeitest sorgfältig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.</li><li>Handwerkliches Feingefühl.&nbsp;Du bringst ein gutes Gespür für präzises Arbeiten und Produktqualität mit.</li><li>Echter Teamplayer.&nbsp;Du passt menschlich wie fachlich gut ins Team und ziehst mit uns an einem Strang.</li><li>Sichere Kommunikation.&nbsp;Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul>Du bist bereit Dich zu verändern?&nbsp;Wenn Du nach einer spannenden Beschäftigung in einem seit 50 Jahren stetig wachsendem Familienunternehmen suchst, dann bist Du bei uns absolut richtig! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei&nbsp;Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bäcker/ Konditor/ Bäckereifachverkäufer (w/m/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>Mythos Nürburgring
&nbsp;
Rasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyrennfahrer den Nürburgring und die Nordschleife.
&nbsp;
Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels &amp; Ferienpark managed by Lindner&nbsp; zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte sowie verschiedene gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie dem 24h Rennen und Rock am Ring.
&nbsp;
Sei dabei und werde Teil der RingRocker.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung in unseren Restaurants und freuen uns auf Bewerbungen!


<h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>1.000,00 EUR Brutto als einmalige
 Wechselprämie</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>3 Monate Probezeit</li><li>Spannende Events
 und Großveranstaltungen inkl. kostenfreiem Zutritt in deiner Freizeit</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalwohnung&nbsp;bei
 Bedarf</li><li>vergünstigte Monatsbeiträge im
 nahegelegenen Fitnessstudio</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Vergünstigte
 Übernachtungsraten&nbsp;für
 Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in&nbsp;allen Lindner Hotels &amp;
 Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Corporate
 Benefits&nbsp;- Rabatte bei
 über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige&nbsp;Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;durch
 ein breites&nbsp;Trainingsangebot</li></ul>Gehaltsspanne: 32.000 – 33.000 EUR / brutto im Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>
Du liebst es, Gastgeber zu sein?Dann gehört folgendes zu Deinen Aufgaben: <ul><li>das Führen einer eigenen Station&nbsp;</li><li>das fachgerechte Servieren von Speisen und Getränken</li><li>die Annahme von Reservierungen im Restaurantbereich</li><li>die Unterstützung der Restaurantleitung sowie der Kollegen und Kolleginnen im Team</li><li>die Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Du bist der Ansprechpartner für Lob und Kritik</li></ul><h1>Das Profil:</h1><ul>
<li>Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und / oder bereits Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Service-, Getränke- und Speisekunde</li><li>Du bist ein Teamplayer, liebst den Beruf und verfügst über höchste Gastgeberqualitäten</li></ul>

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