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Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.1.2025 als VP Quality - Training &amp; Development (m/w/d).Als VP Quality - Training &amp; Development (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Als Vice President Quality - Training &amp; Development (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in unseren Hotels sowie der Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Servicequalität in allen Bereichen des Unternehmens zu optimieren und ein herausragendes Gästeerlebnis sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit den Hotelmanagern, Abteilungsleitern und dem Senior Management zusammen, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern.<ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von einheitlichen Qualitätsrichtlinien und Standards für alle Hotels der Gruppe, um ein Höchstmaß an Service und Gästezufriedenheit zu gewährleisten</li><li>Überprüfung bestehender Abläufe und Prozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Effizienz und Servicequalität</li><li>Verantwortung für die Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter durch die Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen auf allen Ebenen, vom Servicepersonal bis hin zum Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Franchisepartnern zur Weiterentwicklung der internen Trainingsangebote, um sicherzustellen, dass alle Schulungen den höchsten Standards entsprechen und an den aktuellen Bedarf angepasst sind</li><li>Aufbau und Pflege von Talententwicklungsprogrammen, die zukünftige Führungskräfte fördern und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sicherstellen</li><li>Analyse von Gästefeedback und -bewertungen, Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Gästeerfahrung und regelmäßige Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen</li><li>Sicherstellung, dass alle Schulungs- und Qualitätsmaßnahmen den gesetzlichen Anforderungen und unternehmensinternen Standards entsprechen</li><li>Regelmäßige Durchführung von Audits und Überprüfung der Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards in allen Hotels</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Qualitätssicherungs- und Schulungsprozessen, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Gastgewerbe</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen</li><li>Fundiertes Verständnis von Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Schulungs- und Entwicklungsprogrammen sowie der Hotellerie-Branche</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren</li><li>Starke analytische und strategische Denkweise, um Daten auszuwerten, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Hohe Reisebereitschaft, um die Implementierung und Einhaltung der Standards in allen Hotels sicherzustellen</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als VP Quality - Training &amp; Development (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

VP Quality - Training & Development (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Recruiting Coordinator (m/w/d).Als Recruiting Coordinator (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Netzwerken</li><li>Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch schnelle, korrekte und professionelle Kommunikation</li><li>Erfassung und Pflege von Kandidatendaten, Verwaltung des Talentpools und Sicherstellung, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Teams und Abteilungsleitern, um den Personalbedarf abzustimmen und den Recruiting-Prozess zu optimieren</li><li>Unterstützung bei der Koordination von standortübergreifenden Recruiting-Aktivitäten und Projekten</li><li>Erstellung von Recruiting-Reports und Unterstützung bei der Analyse von Kennzahlen, um den Erfolg der Rekrutierungsmaßnahmen zu bewerten</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personalmanagement/Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalbereich in der Hotellerie oder einem ähnlichen Dienstleistungssektor</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise gute Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS)</li><li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Recruiting Coordinator (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Recruiting Coordinator (m/w/d)

<h1>Wir bieten:</h1><ul>
<li>Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt</li><li>Entspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene Yogalehrer</li><li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li><li>Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents</li><li>In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei</li><li>Transparentes Arbeiten durch digitale Zeiterfassung</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts unseres Hotels und die Vertretung des GM</li><li>die Rolle als Gastgeber und Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Partner und Lieferanten</li><li>das direkte Reporting zum GM und die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den einzelnen Abteilungen</li><li>die Teilnahme an Meetings, das Forecasting und die Unterstützung bei der Budgetierung</li><li>die Sicherstellung der Servicequalität und Gästezufriedenheit</li><li>die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Trendbewusstsein </li></ul> <h1>Ihr Profil:</h1><ul> <li>Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li><li>mehrjährige Erfahrung im operativen Hotelbetrieb mit erster Führungserfahrung und einem starken F&amp;B Background</li><li>die Lust, als Vorbild und Motivator unser Team zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Gäste</li><li>gute EDV Kenntnisse</li><li>eine positive Ausstrahlung und gute Englischkenntnisse</li><li>eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst die Abteilungen Empfang, Guest Relations sowie die Portier&nbsp;Abteilung</li><li>Du übernimmst die&nbsp;Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeiter</li><li>Du führst Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li><li>Du übernimmst die Schulung und Entwicklung der Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um erstklassigen Gästeservice zu gewährleisten</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Du setzt die individuellen Zielvereinbarungen um (Upselling, GHA Enrollments etc.)</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben</li><li>Du übernimmst 1x pro Quartal "Manager on Duty" Dienste</li><li>Du führst die Kasse und kontrollierst die Abrechnungen</li><li>Du betreust die Gästezufriedenheitsumfragen&nbsp;und wertest diese aus</li><li>Du führst eigenständig Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)</li><li>Du übernimmst den Check In und Check Out unserer Gäste</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du bist eine&nbsp;Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrungen in der Hotellerie sammeln können, vorzugsweise auch als Führungskraft</li><li>Du hast umfassende Kenntnisse in MS-Office und Opera&nbsp;</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert sowie teamfähig</li><li>Du beherrschst die deutsche &amp; englische Sprache</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und belastbar</li><li>Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Aufbau eines Netzwerkes,&nbsp;Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage</li></ul>

Front Office Manager m/w/d

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du übernimmst die Organisation, Planung und Vorbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Geschäftsreisen inkl. Protokoll</li><li>Du pflegst unsere Datenbank</li><li>Du übernimmst die&nbsp;Organisation von Kundenveranstaltungen, verkaufsfördernden Maßnahmen &amp;&nbsp;Telemarketings</li><li>Die Planung und Durchführung von Hausführungen und in-house Kundenveranstaltungen übernimmst du</li><li>Du erstellst Corporateverträge, übernimmst die Vertragskorrespondenz und die Eingabe der Verträge in das Hotelsystem</li><li>Du erstellst Online Verträge</li><li>Du erstellst ein&nbsp;Aktivitätenplan&nbsp;und setzt die&nbsp;vereinbarten Ziele/Aktivitäten um</li><li>Du beobachtest den Markt (Competition Check)</li><li>Du besuchst Fachmessen</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du bist ein Vertriebsprofi mit einer empathischen Persönlichkeit</li><li>Du bringst ein gutes Key Account Management mit und bist gut in der Kunden Akquise</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Du hast gute Marktkenntisse des Berliner und deutschen Marktes</li><li>Du hast analytische Fähigkeiten und agierst&nbsp;strategisch &nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im Yield System Duetto sind von Vorteil</li><li>Du bist flexibel - besonders im Hinblick auf Geschäftsreisen</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li></ul>

Sales Manager m/w/d

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du übernimmst die Angebots- und Vertragsgestaltung nach Vorgabe</li><li>Du unterstützt die&nbsp;Verkaufsmitarbeiter bei der Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Aktionen</li><li>Du nimmst an Messen teil und führst Kundenveranstaltungen durch</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Gewinnung der Neuakquise von Geschäftskunden mit</li><li>Du pflegst bestehende&nbsp;Kundenkontakte mit dem Ziel einer optimalen Auslastung des Hotels</li><li>Du beobachtest den Markt (Competition Check)</li><li>Du besuchst Fachmessen</li><li>Du führst Hausrundgänge durch</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du bist ein Vertriebsprofi mit einer empathischen Persönlichkeit</li><li>Du bringst ein gutes Key Account Management mit und bist gut in der Kunden Akquise</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Du hast gute Marktkenntisse des Berliner und deutschen Marktes</li><li>Du hast analytische Fähigkeiten und agierst&nbsp;strategisch &nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im Yield System Duetto sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenke</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Innovation Camps etc.)</li></ul>

Sales Executive m/w/d

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du benutzt das Front Office System Opera Cloud</li><li>Du führst den Check in und Check out durch</li><li>Du betreust unsere internationalen Gäste</li><li>Du nimmst Telefonate&nbsp;unter Berücksichtigung unserer Telefonetikette an</li><li>Du sorgst für Sicherheit und Brandschutz im Hotel</li><li>Du wirkst bei der Bearbeitung der täglichen Checklisten mit</li><li>Du bearbeitest Beschwerden</li><li>Du handelst umsatzorientiert und führst Upselling's durch</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen am Hotelempfang</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer</li><li>Du besitzt Leidenschaft, Ehrgeiz und Kreativität</li><li>Du hast Erfahrungen in der Hotellerie</li><li>Du sprichst Deutsch &amp; Englisch</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Aufbau eines Netzwerkes,&nbsp;Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage</li></ul>

Front Office Agent m/w/d

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir aktuell einen Läufer / Food Runner (m/w/d) als studentische Aushilfe (20h / Woche) oder auch in Voll- oder Teilzeit.Unser gesamtes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Berliner Bierkultur und Gastlichkeit zur fördern und zu bewahren.&nbsp;Der Service&nbsp; ist Ihre Leidenschaft. Sie arbeiten gerne im Team und erfüllen selbständig und zuverlässig Aufgaben im Tagesgeschäft.Was erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Beteiligung am Trinkgeld der Servicemitarbeiter (m/w/d)</li><li>Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung</li><li>Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Internationales und dynamisches Team</li><li>Rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe</li><li>Hervorragender Standort im Herzen von Berlin</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützung der Servicemitarbeiter/innen beim Speisenservice</li><li>Selbstständige Steuerung der Abläufe am Küchenpass</li><li>Selbstständige Steuerung der Bonbearbeitung bei der Speisenausgabe</li><li>Kommunikation und Übermittlung der Gästewünsche an die Servicemitarbeiter/innen</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung am Küchenpass</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Sie sind belastbar und arbeiten engagiert</li><li>Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Erste Erfahrung im Service wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen !

Food Runner (m/w/d)

WE WANT YOU!Verhandeln gehört zu Deinen Stärken? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, aufregende Events zu verkaufen? Dann starte ab sofort als&nbsp;(Senior) Convention Sales Manager (m/w/d) als Teil vom Event Booking Center&nbsp;für unser JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 505 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einen exklusiven Spa- und Wellnessbereich.&nbsp;REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Besonderes Highlight:<ul>
<li>Teile Deine 38-stündige Arbeitswoche auf 4 Tage auf, wenn Du das möchtest</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du übernimmst die Verhandlungen für Events im MICE Segment von bis zu 2500 Personen und stellst sicher, dass unser Veranstaltungsbereich optimal gebucht und genutzt wird</li><li>Eingehende Anfragen bearbeitest Du gewissenhaft und zügig</li><li>Du erstellst die Veranstaltungsangebote, verhandelst die Geschäftsbedingungen und schließt alles erfolgreich ab – dann geht alles ans Event Management Team</li><li>Die Präsentation unseres schönen Hauses macht Dir Spaß – Hausführungen gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Regelmäßige Follow Ups mit den potentiellen Kunden stehen ganz oben auf Deiner Prioritätenliste</li><li>Du hältst die Augen und Ohren offen für interessante Projekte und neue Kunden</li><li>Enger Kontakt zu bestehenden sowie neuen Kunden bereitet Dir Freude</li><li>Die interne Kommunikation macht Dir Spaß, da Du als Schnittstelle agierst</li><li>Du denkst wirtschaftlich und fokussierst Dich auf individuelle sowie Teamziele&nbsp;</li><li>Dir liegt die Einarbeitung von allen MitarbeiterInnen sowie Auszubildenden am Herzen</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich&nbsp;Hotel-/ Restaurantfach sowie Fachkraft im Gastgewerbe möglich&nbsp;</li><li>Alternativ auch ein&nbsp;Studium für Hotel-/ Tourismus- bzw. Event Management</li><li>Fundierte Erfahrung im Convention Sales, bestenfalls in einem Haus von vergleichbarer Größe</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Mitreißende&nbsp;Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail</li><li>Du hast Lust, Neues zu entdecken und innovative Wege zu gehen</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen und Kulturen</li><li>Freude an zielgerichteter Kommunikation, intern und extern</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein&nbsp;großes Interesse an Team-Arbeit</li></ul>Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 BerlinFrau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

Convention Sales Manager m/w/d

Wir bieten:<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Jährliche Inflationsbereinigung.</li><li>Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.</li><li>€25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich.</li><li>Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.</li><li>PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.</li><li>Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.</li><li>Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.</li><li>Profitiere von unserer Kooperation mit&nbsp;PERSONIGHTS.de.</li><li>Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.</li><li>Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.</li><li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.</li></ul>Die Aufgaben:<ul>
<li>Mitverantwortung&nbsp;für das F&amp;B Department.</li><li>Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter.</li><li>Kontrolle und Optimierung der Service-und Qualitätsstandards und aktive Planung der Produktivität.</li><li>Zuständigkeit für die Begrüßung und persönliche Betreuung der Gäste, sowie das Werben von Stammgästen.</li><li>Gewährleistung eines optimalen Services und Übernahme individueller Bestellungen.&nbsp;</li><li>Verantwortung für korrekte Abrechnung, Rechnungslegung und Kassenabrechnung.&nbsp;</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und/oder bereits gesammelte Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich.</li><li>Genaueste Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes.</li><li>Computerkenntnisse der gängigen Soft- und Hardware.&nbsp;</li><li>Ausführliche Kenntnisse und sichere Bedienung des Micros-Kassensystems.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>

F&B Supervisor m/w/d

<h1>Teilzeit - Flexibel - 30 Stunden/Woche | In der Regel von 8:00 Uhr - 14:30 Uhr bzw. 14:00 Uhr - 20:30 Uhr | Wechselschicht | flexibel nach Dienstplan | inkl. Wochenende/Feiertage</h1>Willkommen bei der pro Care Service GmbH.&nbsp;Die pro Care Service GmbH ist eine 100%ige Tochter der Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV). Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist ein Zusammenschluss katholischer Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen. pro Care Service GmbH versteht sich als Allround-Dienstleister in den Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes.apetito catering oder die mit ihr verbundenen Tochterunternehmen stehen der pro Care Service GmbH im Rahmen ihrer Beauftragung bei der Personalsuche und der Personalauswahl lediglich beratend zur Seite. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Als engagierter Verpflegungsassistent werden Sie in der Klinik zum wertvollen Mitglied des Küchenteams</li><li>SIe übernehmen das Verteilen der Mahlzeiten auf den Stationen.&nbsp;</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Mindestens erste Erfahrung in einem vergleichbaren Job in der Gemeinschaftsverpflegung, gerne im Pflege-/Gesundheitsbereich.</li><li>Freundliche, aufgeschlossene und warmherzige Persönlichkeit, die serviceorientiert und zügig arbeitet, Teamplay schätzt und das alles mit einer großen Portion Engagement kombiniert.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Kontaktdaten Bianca Storch oder Detlef Schreiber Tel.-Nr. 030 2638-6230 oder -3122&nbsp; Stelle Nr. 87226

Verpflegungsassistent (m/w/d)

WE WANT YOU!Verhandeln gehört zu Deinen Stärken? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, aufregende Events zu verkaufen? Dann starte ab sofort als&nbsp;Senior Convention Sales Manager (m/w/d) als Teil vom Event Booking Center für unser JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 5.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Besonderes Highlight:<ul>
<li>Teile Deine 38-stündige Arbeitswoche auf 4 Tage auf, wenn Du das möchtest</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du übernimmst die Verhandlungen für Events im MICE Segment von bis zu 2500 Personen und stellst sicher, dass unser Veranstaltungsbereich optimal gebucht und genutzt wird</li><li>Eingehende Anfragen bearbeitest Du gewissenhaft und zügig</li><li>Du erstellst die Veranstaltungsangebote, verhandelst die Geschäftsbedingungen und schließt alles erfolgreich ab – dann geht alles ans Event Management Team</li><li>Die Präsentation unseres schönen Hauses macht Dir Spaß – Hausführungen gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Regelmäßige Follow Ups mit den potentiellen Kunden stehen ganz oben auf Deiner Prioritätenliste</li><li>Du hältst die Augen und Ohren offen für interessante Projekte und neue Kunden</li><li>Enger Kontakt zu bestehenden sowie neuen Kunden bereitet Dir Freude</li><li>Die interne Kommunikation macht Dir Spaß, da Du als Schnittstelle agierst</li><li>Du denkst wirtschaftlich und fokussierst Dich auf individuelle sowie Teamziele</li><li>Dir liegt die Einarbeitung von allen MitarbeiterInnen sowie Auszubildenden am Herzen</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich&nbsp;Hotel-/ Restaurantfach sowie Fachkraft im Gastgewerbe möglich&nbsp;</li><li>Alternativ auch ein&nbsp;Studium für Hotel-/ Tourismus- bzw. Event Management</li><li>Fundierte Erfahrung im Convention Sales, bestenfalls in einem Haus von vergleichbarer Größe</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Mitreißende&nbsp;Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail</li><li>Du hast Lust Neues zu entdecken und innovative Wege zu gehen</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen und Kulturen</li><li>Freude an zielgerichteter Kommunikation, intern und extern</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein&nbsp;großes Interesse an Team-Arbeit</li></ul>Du hast Lust, diese neuen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 BerlinFrau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

Senior Convention Sales Manager m/w/d

WE WANT YOU!Koordination, Planung und ein Auge fürs Detail zählen zu Deinen Stärken? Du bist ein Kommunikationstalent und hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung gesammelt? Dann starte ab sofort als&nbsp;Assistant Housekeeping Manager (m/w/d) für unser JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.10 REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Schreib' Geschichte und sei beim Hotel-Rebranding zum JW Marriott dabei</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du erstellst den Dienst- und Urlaubsplanes</li><li>Mithilfe beim Verwalten des Budgets</li><li>Du erstellst den Capexplan</li><li>Dein Auge fürs Detail ist bei der Kontrolle von (VIP) Zimmern, Leistungen der Reinigungsfirmen und eigener Mitarbeiter gefragt</li><li>Du garantierst eine reibungslose Koordination zwischen den Abteilungen und Housekeeping Mitarbeitern im Falle von Gästeanfragen oder Beschädigungen auf den Etagen</li><li>Die Entgegennahme und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen aller Art handhabst Du mit Leichtigkeit und trägst somit zur allgemeinen Gästezufriedenheit bei</li><li>Du arbeitest aktiv an den Abteilungszielen</li><li>Dir liegt die professionelle Einarbeitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen und kümmerst Dich um die Erstellung von Trainingsplänen</li><li>Administrative Aufgaben und das Arbeiten an verschiedenen Projekten bereiten dir Freude</li><li>Du behältst den Überblick über unsere Bestellungen und Ausgaben für Materialien, Guest Supplies sowie externer Reinigungsfirmen</li><li>Du beaufsichtigst und führst periodische Inventuren durch</li><li>&nbsp;Du führst die Unterweisung unserer Mitarbeiter in Reinigungstechniken und Maschinen durch</li><li>Bei Bedarf vertrittst Du unseren Director of Housekeeping, Office Coordinators oder Floor Supervisors</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Ein Auge fürs Detail</li><li>Qualitätsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - jede weitere Sprache ist ein Plus!</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie und fundierte Arbeitserfahrung im Housekeeping</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Team-Work-Gedanken und Lust, Deine&nbsp;Begeisterung und Dein&nbsp;Wissen zu teilen &nbsp;</li><li>Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 BerlinFrau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

(Assistant) Housekeeping Manager m/w/d

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Der Partner Manager m/w/d im Partnerbetrieb spielt eine entscheidende Rolle bei der Expansion und Qualitätssicherung von aveato!Success Management: Sicherstellung des Erfolgs und der Zufriedenheit unserer Partnerbetriebe durch kontinuierliche Unterstützung und Beratung!Quality Management: Gewährleistung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards in allen Partnerbetrieben!Business Development im Partnering: Identifikation und Realisierung von Wachstumschancen innerhalb des Partnernetzwerks, um die Marktposition von aveato weiter zu stärken!Aufbau und Pflege von Beziehungen: Entwickeln starker, partnerschaftlicher Beziehungen zu Partnerbetrieben, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effektiv zu unterstützen!Beratung und Schulung: Durchführen von regelmäßigen Schulungen und Workshops für Partnerbetriebe zu Themen wie Kundenmanagement, Qualitätsstandards und Unternehmenswerten von aveato!Qualitätskontrolle: Regelmäßige Besuche bei Partnerbetrieben zur Überprüfung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen!Entwicklung von Wachstumsstrategien: Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Markterweiterung!Feedback-Management: Sammeln und Auswerten von Feedback von Partnerbetrieben und Kunden zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit!Identifikation und Onboarding neuer Partner: Aktive Suche und Akquise potenzieller neuer Partnerbetriebe sowie deren erfolgreiche Integration in das aveato-Netzwerk!Dein Profil:Starke kommunikative Fähigkeiten: Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in allen Situationen, sowohl im Gespräch mit bestehenden Partnern als auch bei der Ansprache potenzieller neuer Partner!Analytisches Denken und strategische Planung: Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, geeignete Partner zu identifizieren und Strategien für deren Onboarding und Erfolg zu entwickeln!Kunden- und Partnerorientierung: Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen sowohl von Kunden als auch von Partnerbetrieben, um langfristige, erfolgreiche Beziehungen aufzubauen!Führungskompetenz und Teamfähigkeit: Motivation und Führung von Teams sowie effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Ziele!Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen in einem dynamischen Umfeld anzupassen und neue Partner effektiv in das aveato-Netzwerk zu integrieren!Was wir dir bieten:&nbsp;Wir bieten dir ein praxisnahes Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen!Wir integrieren dich in ein motiviertes Team und schaffen dir ein angenehmes Arbeitsumfeld!Wir geben dir die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen!Was unser Ziel ist:Gemeinsam mit der Geschäftsführung und Operations perfektionieren und vervollständigen sie die notwendigen Strukturen für eine erfolgreiche Führung der bestehenden zwei Partnerbetriebe in Hamburg und Frankfurt. Diesen Prozess schließen wir bis Ende 2024 ab.Für 2025 wollen wir in Stuttgart und mindestens einer weiteren großen deutschen Stadt unsere Marktabdeckung durch Expansion vorantreiben. Die Expansion in weitere, internationale Märkte setzt eine gute Abdeckung des Heimmarktes voraus, daher ist dieser Schritt unsere erste Priorität.Bewerbungsverfahren:Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Expansionsmanagement und deine Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende und dein inspirierendes Anschreiben, das deine Begeisterung für unsere Vision unterstreicht, zusammen mit deinem CV an <a href="mailto:trude@aveato.de" target="_blank">trude@aveato.de</a> !Wir sind gespannt darauf dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte zu arbeiten! mach den nächsten Schritt in deine aufregende Zukunft bei aveato!

Expansionsmanager m/w/d

Central Reservation SupervisorUnbefristet -&nbsp;&nbsp; Vollzeit - Messedamm 10, 14057 Berlin – Eintritt nach Vereinbarung - FachkraftSind Sie von Herzen Gastgeber, engagiert und haben Freude im Team zu arbeiten ?Dann werden Sie Teil der AccorInvest Germany GmbH und tragen zum zukünftigen Erfolg der BDU (Business Development Unit) bei, mit deren Gründung vor 11 Jahren das Know How aus den Hotels der ibis Family, Mercure und Novotel Suites gebündelt werden konnte, um den Umsatz besser, schneller und richtig zu platzieren.Wir suchen eine motivierte Verstärkung für unser 12-köpfiges Team.Ihre täglichen Aufgaben…<ul>
<li>Betreuung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der Reservation Agents</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des „daily business“</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Kollegen</li><li>Bearbeitung von Gruppenreservierungen</li><li>professionelle Annahme und Bearbeitung von Einzelreservierungen</li><li>Führung der allgemeinen Kundenkorrespondenz (Bestätigungen, Angebote, Verträge, Depositforderungen)</li><li>enge, zielführende Zusammenarbeit mit den Hotels</li><li>Vermarktung des Kunden Loyality Programm „ALL“</li></ul>Sie bringen mit….<ul>
<li>fundierte Erfahrung in der Reservierungsabteilung</li><li>Führungserfahrung</li><li>hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>dienstleistungsorientierte, selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>positive Ausstrahlung sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Leidenschaft für die Hotellerie</li></ul>Wir bieten Ihnen…<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>5 Tage Woche / 38 Stunden Woche</li><li>Dienstplan für 4 Wochen</li><li>attraktives Vergütungssystem nach Tarif – Einstiegsgehalt 3.139,00 €&nbsp; zzgl. 3% Bonuszahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Jahresprämie (bis zu 7% vom Jahresbruttogehalt) bei Zielerfüllung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Feiertagszuschlag 50%</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>700 € Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter</li><li>Benefits innerhalb der Hotelkette Accor</li><li>intensive Einarbeitung mit persönlichem Buddy</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche / Mitarbeiterumfragen</li><li>umfangreiche Schulungsmöglichkeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Hotelketten der Welt</li></ul>Wenn Sie Lust auf ein freundliches, aufgeschlossenes Team haben und einen Arbeitsplatz an dem ein werteorientierter Umgang und eine transparente Kommunikationskultur gepflegt wird, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung der Daten – gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung - zu.

Central Reservation Supervisor m/w/d

Eine gute Qualität der Ausbildung ist uns sehr wichtig! Daher sind wir stolz, schon seit vielen Jahren Teil der Initiative "Ausbildung mit Qualität" des DEHOGA Berlin zu sein. Zudem wurden wir mit dem Siegel "Exzellente Ausbildungsqualität" der IHK Berlin ausgezeichnet.Über uns als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;Die martas Gruppe betreibt vier Hotels und Gästehäuser. Im Restaurant Alvis, gelegen im martas Hotel Albrechtshof, kochen unsere Köche (m/w/d) eine junge Berlin-Brandenburgische Küche&nbsp;unter der Leitung des Küchenchefs Wolfgang Kanow.In unserem Unternehmen wird seit vielen Jahren ausgebildet. Ob jung oder alt... jeder der motiviert und mit Spaß und Elan dabei ist, hat bei uns eine Chance. In der Ausbildung werden Sie von unserer Ausbildungsleitung, Abteilungsleiter:innen, Ausbilder:innen und Mentor:innen begleitet. Wir nehmen Sie mit zu Workshops und organisieren gemeinsame Ausflüge z.B. zum Spargelhof oder Weinberg. Durch Mitarbeiterevents stärken wir den Teamzusammenhalt und den herzlichen Umgang miteinander.Unsere Benefiz:<ul>
<li>Wohnungssuche leicht gemacht: wir bieten vier Einzimmer-Appartments an!</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. auf Reisen, Konzerte und Freizeitangebote</li><li>Belohnungssystem</li><li>Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeier</li><li>Bereitstellung der Berufskleidung</li><li>Übernahmechance</li></ul>Sie lernen unter anderem:<ul>
<li>Herstellen, Verarbeiten und Zubereiten von Nahrungsmitteln</li><li>Einsetzen von professioneller Küchentechnik und modernen Arbeitsgeräten</li><li>Berücksichtigen von ernährungsphysiologischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Beachten von Hygienevorschriften</li><li>Präsentieren von Produkten</li><li>Beraten von Gästen</li><li>Service-, Speisen- und Getränkekunde</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Schulabschluss mindestens eBBR oder MSA</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Berufsaussichten:&nbsp;Köche (m/w/d) beginnen ihre Karriere als Commis de Cuisine und können bis zum/zur Küchendirektor:in oder F&amp;B Manager:in aufsteigen. Die Einsatzmöglichkeiten eines/einer Koches (m/w/d) sind vielseitig, sei es in der Küche eines Restaurants, Hotels oder Kurbetriebes, einer Kantine oder gar eines Kreuzfahrtschiffes. Durch ihre Ausbildung erwerben Köche&nbsp;(m/w/d)&nbsp;ideale Voraussetzungen für die selbstständige Führung eines gastgewerblichen Betriebes.Während der dreijährigen dualen Ausbildungszeit (Verkürzung auf 2 1/2 Jahre bei entsprechendem Notendurchschnitt in der Berufsschule möglich) werden Sie alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen durchlaufen.

Auszubildende m/w/d Koch/Köchin

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Sie und Ihr Team sorgen mit dem Blick fürs Detail dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Augenblick an wohlfühlen. Neben der Koordination und Führung Ihres Teams sowie der Zusammenarbeit mit externen Reinigungskräfte, sind Sie zuständig für:&nbsp;<ul><li>Sicherstellung und Umsetzung der Motel One Housekeeping Standards sowie die Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen&nbsp;</li><li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen&nbsp;</li><li>Bestellungen und Lieferungen innerhalb der Housekeeping-Abteilung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der Monatsabschlüsse&nbsp;</li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Housekeeping Mitarbeitenden</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:&nbsp;<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung im Housekeeping in der Hotellerie/Gastronomie oder anderen Branchen&nbsp;</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie ein Auge für Sauberkeit und Ordnung&nbsp;</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Leitende Hausdame/ Executive Housekeeper (m/w/d)

Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Sales Manager (m/w/d).Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Umsatzverantwortung der Kunden in unseren HRG Hotels in Berlin und Brandenbug</li><li>Identifikation und Akquisition von Neukunden in spezifischen Vertragssegmenten zur Erweiterung unseres Kundenportfolios</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Key Account Management für regionale Bestandskunden</li><li>Organisation und Durchführung von Hausführungen sowie proaktive Kundenansprache durch aktiven Telefonverkauf</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Netzwerkaufbau durch Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Fachmessen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von zielgerichteten Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Umsatzes</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützung der lokalen und überregionalen Vertriebsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li><li>Erstellung und Präsentation von fachlichen und disziplinarischen Reports an das HRG Sales Führungsteam</li><li>Erstellung detaillierter Sales Reports, kundenspezifischer Analysen und regelmäßiger Updates zur Vertriebsleistung</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb / Sales, vorzugsweise in der internationalen gehobenen Hotellerie, z.B. als Vertriebsmanager (m/w/d) oder als Regionale Vertriebsleitung (m/w/d)&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland sowie dem Raum Berlin / Potsdam</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li><li>Ziel- und Leistungsorientiert</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Firmenwagen</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li><li>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung</li><li>Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>zusätzliche Programme unserer Brandpartner</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Deutschland Ansprechpartner: Stefan BöhmSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Regional Sales Manager (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Koch (all gender) Start 01.09.2025</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Patensystem</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung am 01.09.2025</li><li>Erlebe eine umfangreiche Ausbildung &nbsp;in allen Bereichen der Küche, im Service und im Einkauf</li><li>Lerne das Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Ausgeben von Speisen</li><li>Erlerne das Bestellen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Erstelle Speisekarten und Menüvorschläge</li><li>Lerne das nachhaltige Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Interesse und Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Lebensmitteln und deren Verarbeitung</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick und Kreativität und eine natürlich kulinarische Neugier</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du sprichst Deutsch und &nbsp;hast Freude an der Anwendung von weiteren Fremdsprachen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Koch (all gender) Start 01.09.2025

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Patensystem</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Du bist kommunikativ, organisiert und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann ist eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all gender) im Maritim proArte Hotel Berlin genau das Richtige für dich! Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du unterstützt bei der Personalgewinnung, der Personalentwicklung und der Personalbetreuung und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Hauses bei.&nbsp;<ul><li>Unterstützen beim gesamten Recruitingprozess&nbsp;(Schalten von Stellenanzeigen,&nbsp;Durchführen&nbsp;von Vorstellungsgesprächen,&nbsp;Erstellen&nbsp;von Arbeitsverträgen etc.)</li><li>Organisieren von Social Events im Hotel für die Mitarbeitenden</li><li>Betreuen unserer Mitarbeitenden&nbsp;in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Mitwirken&nbsp;bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Interagieren mit der Community auf&nbsp;kununu und Glassdoor</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützen bei überregionalen HR-Projekten&nbsp;</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Ausbildungsstart ist der 01.09.2025</li><li>Guter Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li><li>Interesse an kaufmännischen und personalwirtschaftlichen Themen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse sind Voraussetzung</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung zur Fachfrau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie (all gender) 01.09.2025</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Patensystem</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung zum 01.09.2025</li><li>Durch die 3-jährige Ausbildung machen wir dich zum Service- und Veranstaltungsprofi</li><li>Erlebe eine hochwertige Ausbildung im Restaurant, Veranstaltungsservice, Roomservice, Frühstücksservice, in der Hotelbar und Catering</li><li>Zusätzlich erlernst du das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast die Schule mit einem guten Realschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst andere Menschen mit deiner offenen und fröhlichen Art&nbsp;</li><li>Du organisierst gerne und möchtest Menschen ein unvergessliches Erlebnis bereiten&nbsp;</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du sprichst Deutsch und hast bereits erste Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung zur Fachfrau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie (all gender) 01.09.2025

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung zur Hotelfachfrau (all gender) Start 01.09.2025</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Patensystem</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung zum 01.09.2025</li><li>Während deiner&nbsp;3-jährige Ausbildung durchläufst du die Bereiche&nbsp;Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung und Veranstaltungsbüro</li><li>Lerne dabei die Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen Bereich</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast die Schule mit einer Fachhochschulreife abgeschlossen</li><li>Du bringst Interesse am Erlernen der Hotelabläufe mit</li><li>Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung zur Hotelfachfrau (all gender) Start 01.09.2025

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Stellvertretender Direktor (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützen des Hoteldirektors bei der Gesamtführung des Hotels</li><li>Vertreten der Direktion in Abwesenheit des Direktors</li><li>Repräsentieren des Hotels bei Veranstaltungen</li><li>Implementieren, umsetzen und überwachen aller unternehmerischen Vorgaben, Standards und neuer interner Abläufe</li><li>Qualitäts- und Kostenmanagement (KPIs)</li><li>Organisieren von Meetings im Bereich Logis und deren Leitung</li><li>Eigenständiges Erkennen und Umsetzen möglicher Innovationen</li><li>Enges Betreuen der Fachbereiche Empfang und Housekeeping, Technik</li><li>Weiterentwickeln und optimieren der Prozesse in den Bereichen Empfang und Housekeeping, um Effizienz und Gästezufriedenheit zu steigern</li><li>Erster Ansprechpartner unserer Stammgäste und VIPs</li><li>Motivieren unserer Mitarbeiter und fördern der Arbeitsatmosphäre</li><li>Perspektivischer Einsatz als Direktor in einem der deutschen Maritim Hotels</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Nachweisliche Erfahrung in leitender Position in der Hotellerie</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Hotelbetriebe, Gästeservice und Qualitätsmanagement</li><li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu inspirieren</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Deutschlandweit einsetzbar</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Stellvertretender Direktor (all gender)

<h1>Hast Du das Explorer-Gen?:</h1>
Bereit für die Entdeckung? Bereit für eine Neueröffung? Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern.&nbsp; Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me and all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me and all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.&nbsp; Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Hotels sind Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.&nbsp; Wenn Du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann bist Du bei uns richtig! Wir laden Dich ein, Dich bei uns zu bewerben. Bring Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Deine einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
<h1>Deine Vorteile:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag&nbsp;</li><li>Verkürzte Probezeit von 4 Wochen&nbsp;</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie &amp; Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts und me and all hotels&nbsp;</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche&nbsp;</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot&nbsp;</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"&nbsp;</li><li>Kostenfreies Parken&nbsp; </li></ul>Gehaltsspanne: 38.000 - 40.000 EUR Brutto/Jahr <h1>Deine Aufgaben:</h1>
Ein natürliches Verkaufstalent gehört zu Deiner Persönlichkeit wie der Knopf an Deiner Hose? Du liebst es Gastgeber*in zu sein und bist mit Herz &amp; Seele dabei?&nbsp; In dieser Position bist Du verantwortlich für:&nbsp; <ul><li>den Verkauf unserer me and all hotels und Lindner Hotels in Berlin, Hamburg, Hannover und Kiel&nbsp;</li><li>die Content-Pflege der relevanten Internetseiten und Buchungsportale
Pflege und Kontrolle von relevanten Kundendaten in unserem CRM System&nbsp;</li><li>die Durchführung und Einhaltung der, im Maßnahmenplan festgelegten, Aktivitäten&nbsp;</li><li>die tägliche Pflege der Kundenkontakte durch Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen&nbsp;</li><li>die Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen mit Neukunden in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzen&nbsp;</li><li>die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Tägliche Kundenakquise in definierten Marktsegmenten</li></ul><h1>Das bist Du:</h1>
Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle! <ul><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit und freundlich&nbsp;</li><li>Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kolleg*innen und dem Arbeiten im Team&nbsp;</li><li>Du übernimmst gerne Führungsaufgaben, trägst Verantwortung und arbeitest selbstständig&nbsp;</li><li>Du bist flexibel und motiviert und kannst auch unter Druck professionell und effizient arbeiten&nbsp; </li></ul>Zusätzlich verfügst Du über:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche&nbsp;</li><li>erste Erfahrungen im Sales
einen sicheren Umgang mit MS Office und vorzugsweise weiteren relevanten IT Systemen&nbsp;</li><li>verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>PKW Führerschein</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) - im Cluster

Lieber Mahnlauf als Turnschuhe anziehen? Sehr gut! An unserem Standort in Berlin suchen wir einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d), der ein gutes Zahlenverständnis hat und unser Team Orange tatkräftig unterstützen möchte. Idealerweise hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Arbeitserfahrung sammeln können. Klingt spannend? Dann bewirb' Dich jetzt gleich, wir freuen uns auf Dich!DO WHAT YOU LOVE:&nbsp;<ul><li>Du überwachst selbstständig die offenen Debitorenposten und erledigst das Mahnwesen</li><li>Du dokumentierst systematisch die Bearbeitungsergebnisse in unterschiedlichen Software-Systemen</li><li>Du beantwortest fachliche Anfragen unserer Firmenkunden zu Zahlungen sowie Konten</li><li>Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit anderen Abteilungen, Partnern und Kunden - schriftlich und telefonisch</li><li>Du triffst Ratenzahlungsvereinbarungen und überwachst diese</li><li>Du arbeitest an Projekten mit und erledigst allgemeine administrative Bürotätigkeiten</li></ul>COME AS YOU ARE:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Arbeitserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du liebst Zahlen und schätzt es, wenn&nbsp;genutzte Leistungen unkompliziert bezahlt werden</li><li>Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten, bist zuverlässig und sehr stark in der Kommunikation mit anspruchsvollen Stakeholdern</li><li>Du zeichnest Dich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus; weitere Sprachen sind&nbsp;ein Plus</li><li>Du kennst Dich gut mit&nbsp;MS-Office Excel aus</li><li>Du arbeitest effizient, gründlich und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>YOUR BENEFITS:Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.&nbsp; Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen und wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein.Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst.Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc.,&nbsp;20 € Mobilitätszuschuss, egal ob Du mit den Öffentlichen oder mit dem Auto zur Arbeit fährst, kostenlose Cyber-Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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