field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen"Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht Ladies und Gentlemen für die Ausbildung / Lehre im Bereich:Koch / KöchinWährend Ihrer Ausbildung zum/zur Koch/Köchin werden Sie Teil unseres engagierten Küchenteams und lernen alle Facetten der gehobenen Gastronomie kennen. Von der Vorbereitung frischer Zutaten über das Zubereiten vielfältiger Gerichte bis hin zur kreativen Menügestaltung - Sie erhalten eine fundierte, praxisnahe Ausbildung auf höchstem kulinarischen Niveau.Ihre Qualifikationen:<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li><li>Begeisterung für die Hotellerie und Freude am Gästekontakt</li><li>Gepflegtes, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Interesse an Organisation, Service und administrativen Abläufen</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li><li>Verkürzung der Lehrzeit auf zwei Jahre mit Matura Abschluss oder Abschluss berufsbegleitender Matura </li><li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li><li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li><li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li><li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li></ul>Das gesetzliche Lehrlings-Mindestentgelt beträgt für das erste Lehrjahr € 1.050,- für diese Position. Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a>Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Lehre Koch/Köchin - März 2026 (m/w/d)

Werde unser Technik-Profi! 
Als Cluster Chief Engineer übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für drei Adina Hotels in Wien. Du sorgst dafür, dass alle Gebäude, Anlagen und Räume einwandfrei funktionieren – und behältst Wartungen, Sicherheit und reibungslose Abläufe im Blick.Deine Aufgaben<ul><li>Ganzheitliches Objektmanagement für 3 Hotels</li><li>Technischer Hauptansprechpartner für alle Hotels im Cluster</li><li>Koordination aller Wartungen, Prüfungen und Reparaturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Facility Management</li><li>Aufbau und Führung eines Technikteams</li><li>Regelmäßige Kontrollen &amp; handwerkliche Unterstützung vor Ort</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten</li><li>Sicherstellung wiederkehrender Prüfungen &amp; gesetzlicher Anforderungen</li><li>Pflege der technischen Unterlagen im CAFM</li><li>Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards</li><li>Sofortige Meldung von Gefahren und Unfällen</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Technische Ausbildung im Facility Management oder Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung in der Betreuung mehrerer Objekte (idealerweise 5+)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; gutes Priorisierungsvermögen</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz</li></ul>Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:<ul>
<li>Internationales TFE Hotels Exchange&nbsp;Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen</li><li>Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Unfallversicherung</li><li>Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)</li><li>Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)</li></ul>FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ 
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 21 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz, Ungarn und der UK und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem&nbsp;gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Cluster Chief Engineer (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge haben Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge</li><li>Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>VOLLZEIT und TEILZEIT</li><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Barmitarbeiter (m/w/d)

Das Mandarin Oriental, Vienna sucht eine/n Assistant Director of People &amp; Culture (m/w/d) als Karenzvertretung ab April 2026 bis Frühjahr 2028 zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams.Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Assistant Director of People &amp; Culture im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des People &amp; Culture Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of People &amp; Culture.Deine Aufgaben als Assistant Director of People &amp; Culture:<ul>
<li>Überwacht alle operativen P&amp;C-bezogenen Angelegenheiten und stellt die reibungslose Durchführung der HR-Prozesse im gesamten Hotel sicher, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum Leistungsmanagement und den Mitarbeiterbeziehungen.</li><li>Unterstützt den Director of P&amp;C bei der Umsetzung von Strategien zum Aufbau einer leistungsstarken Kultur im Einklang mit den Geschäftsziele des Hotels und den Werten von Mandarin Oriental.</li><li>Treibt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus voran und sorgt für ein nahtloses Erlebnis für alle Kollegen, wobei die operativen Bedürfnisse mit Talentmanagement-Strategien in Einklang gebracht werden.</li><li>Arbeitet mit dem Führungsteam zusammen, um den Talentbedarf, Leistungsdefizite und Initiativen zur Organisationsentwicklung zu verstehen und anzugehen.</li><li>Überwacht und koordiniert Trainings- und Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass diese den operativen Anforderungen entsprechen und das Wachstum der Kollegen unterstützen.</li><li>Führt die Mitarbeiterbeziehungen und sorgt für ein gesundes, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld. Löst Probleme im Einklang mit den P&amp;C Best Practices.</li><li>Fördert und treibt Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, der Zufriedenheit und der Bindung voran und trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei.</li><li>Arbeitet mit relevanten Abteilungen zusammen, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitsvorschriften sicherzustellen.</li><li>Überwacht und stellt die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards in allen P&amp;C-Operationen sicher.</li><li>Unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsstrategien im operativen Rahmen des Hotels.</li><li>Stellt sicher, dass P&amp;C-Metriken und -Berichte verwaltet und der Führungsebene zur Verfügung gestellt werden, um zur Gesamtstrategie des Unternehmens beizutragen.</li><li>Überwacht das Leistungsmanagement, unterstützt bei der Bewertung von Kollegen, deren Entwicklung und Coaching, um die Leistung und das Engagement zu verbessern.</li><li>Verwalten des P&amp;C-Budgets, um die effektive Ressourcenzuteilung im Einklang mit den operativen Prioritäten sicherzustellen.</li></ul>Als Assistant Director of People &amp; Culture erwarten wir von dir:<ul>
<li>Führt das P&amp;C-Team und fördert eine Entwicklungskultur, indem sichergestellt wird, dass die Teammitglieder in ihren Rollen unterstützt werden.</li><li>Arbeitet mit dem Senior Management zusammen, um strategische Initiativen für die Personalplanung, die Organisationsentwicklung und die Nachfolgeplanung der Führungskräfte zu identifizieren.</li><li>Treibt organisatorische Veränderungsinitiativen voran, stellt eine reibungslose Umsetzung sicher und sorgt dafür, dass diese mit den Zielen und Werten des Hotels in Einklang stehen.</li><li>Agiert als Schlüsselpartner für Abteilungsleiter bei der Verwaltung der operativen Personalbedürfnisse, der Verbesserung der Teamleistung und der Ausrichtung der Abteilungsziele mit den Unternehmenszielen.</li><li>Bietet Anleitung und Mentoring für Kollegen im gesamten Hotel zu allen P&amp;C-Angelegenheiten, von der Karriereentwicklung bis hin zu Leistungsbewertungen.</li><li>Stellt sicher, dass alle People &amp; Culture-Funktionen im Einklang mit der Mission, Vision und den Guiding Principles des Hotels durchgeführt werden.</li><li>Versteht und kommuniziert alle Unternehmens- und Hotelrichtlinien an die Kollegen, um eine konsequente Einhaltung der betrieblichen Vorgaben zu gewährleisten.</li><li>Schützt die Vertraulichkeit aller Personalakten und sensibler Informationen und behandelt P&amp;C-Daten mit höchster Diskretion und Sicherheit.</li><li>Unterstützt den Director bei der Durchführung interner Audits und stellt sicher, dass Richtlinien und Verfahren eingehalten werden.</li><li>Koordiniert mit anderen Abteilungen bei bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen, um Zusammenarbeit und operative Effizienz sicherzustellen.</li><li>Übernimmt andere verwandte Aufgaben, die vom Director of P&amp;C oder vom Hotelmanagement zugewiesen werden.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch? ***Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) Maternity Leave CoverMandarin Oriental, Vienna is seeking an Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) as maternity leave cover from April 2026 until early spring 2028 to support our People &amp; Culture team.Are you passionate and experienced in your field, always striving for excellence? Do you enjoy working as part of a team, focusing on integrity and respect, while also being able to take responsibility? Do you have a growth-oriented mindset? Then we invite you to become part of a world of excellence and unforgettable experiences.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of luxurious hotels, resorts, and residences at prime destinations around the world, with a strong growth perspective. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the group is known for its legendary service, inspired by Asian values, while remaining at the forefront of luxury experiences.Mandarin Oriental, Vienna is located in a historic building and offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, an exclusive bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. For events and special occasions, various flexible banquet and conference rooms are also available. The 22 exclusive residences on the upper floors offer private access to the rooftop, outdoor terraces, and breathtaking views of the city, with direct access to hotel services and the legendary Mandarin Oriental service.About the PositionAs an Assistant Director of People &amp; Culture at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the People &amp; Culture team and responsible for a variety of tasks. You will report to our Director of People &amp; Culture.As Assistant Director of People &amp; Culture you will be responsible for the following tasks:<ul>
<li>Manage all operational P&amp;C related matters, ensuring the smooth execution of HR processes throughout the hotel, from recruitment and onboarding to performance management and employee relations.</li><li>Assist the Director of P&amp;C in executing strategies to build a high-performance culture in alignment with the hotel’s business goals and Mandarin Oriental’s values.</li><li>Drive the full employee lifecycle, ensuring a seamless experience for all colleagues and aligning operational needs with talent management strategies.</li><li>Partner with the leadership team to understand and address talent needs, performance gaps, and organizational development initiatives.</li><li>Oversee and coordinate training and development programs, ensuring they meet operational requirements and support colleague growth.</li><li>Lead employee relations, ensuring a healthy, inclusive, and respectful work environment, and resolving issues in line with P&amp;C best practices.</li><li>Promote and drive initiatives to increase colleague engagement, satisfaction, and retention, fostering a positive workplace culture.</li><li>Collaborate with relevant departments to ensure compliance with health &amp; safety policies and labor regulations.</li><li>Monitor and ensure adherence to company policies, legal requirements, and industry standards in all P&amp;C operations.</li><li>Support in the development and implementation of diversity, equity, and inclusion strategies within the hotel’s operational framework.</li><li>Ensure P&amp;C metrics and reports are managed and provided to leadership, contributing to the overall business strategy.</li><li>Oversee performance management, assisting in the evaluation of colleagues, development, and coaching to improve performance and engagement.</li><li>Manage the P&amp;C budget, ensuring the effective allocation of resources in line with operational</li></ul>Priorities.As Assistant Director of People &amp; Culture we expect from you:<ul>
<li>Lead the P&amp;C team, fostering a culture of development and ensuring team members are supported in their roles.</li><li>Partner with senior management to identify strategic initiatives for workforce planning, organizational development, and leadership succession.</li><li>Drive organizational change initiatives, ensuring smooth implementation and alignment with hotel goals and values.</li><li>Act as a key partner to department heads in managing operational staffing needs, enhancing team performance, and aligning departmental goals with overall business objectives.</li><li>Provide guidance and mentorship to colleagues across the hotel on all P&amp;C matters, from career development to performance evaluations.</li><li>Ensure that all People &amp; Culture functions are carried out in alignment with the hotel’s mission, vision, and guiding principles.</li><li>Understand and communicate all corporate and hotel policies to colleagues, ensuring consistent compliance across operations.</li><li>Safeguard confidentiality of all personnel records and sensitive information, handling P&amp;C data with the highest level of discretion and security.</li><li>Support the Director in executing internal audits, ensuring policies and procedures are being followed.</li><li>Coordinate with other departments for cross-functional projects and initiatives, ensuring collaboration and operational efficiency.</li><li>Perform other related duties as assigned by the Director of P&amp;C or hotel management.</li></ul>Our Offer to you:<ul>
<li>Free Meals: We provide practical and nutritious meals during your working hours as part of our employee wellbeing initiative.</li><li>Public Transport Subsidy (€365,00): As part of our commitment to sustainability, we offer a subsidy for public transportation.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We offer unique learning and development programs tailored to different stages of your career to help you continuously grow.</li><li>MOstay: As part of the #MOfamily, you can enjoy free overnight stays in our hotels worldwide. The MOstay program offers complimentary overnight stays and attractive rates for you and your family members.</li><li>Health &amp; Wellbeing: Finding the right work-life balance is essential. We care about your wellbeing and offer a variety of health and wellness programs for our colleagues worldwide.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. We are willing to offer a higher salary depending on qualifications and professional experience.We’re Fans. Are you?

Assistant Director of People & Culture m/w/d Karenzvertretung

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.Als Room Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:• Professionelle Reinigung der Gästezimmer und Suiten gemäß den Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe – sowohl mit als auch ohne Wäschewechsel, bei An- und Abreisen.• Reinigung von Fluren, Lagerräumen und öffentlichen Bereichen.• Durchführung des Turndown-Services in den Gästezimmern.• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards der Mandarin Oriental Hotelgruppe.• Sorgfältige Vorbereitung der Gästezimmer und Suiten mit Liebe zum Detail.• Auffüllen der Minibar-Artikel in den Gästezimmern.• Schulung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten.• Meldung von technischen Mängeln und fehlenden Zimmerartikeln.• Weiterleitung verlorener und gefundener Gegenstände an das Housekeeping-Büro.• Durchführung von regelmäßigen tiefgehenden Reinigungsaufgaben und Inventarkontrollen.• Bearbeitung aller Gästewünsche, um die Zufriedenheit sicherzustellen.• Sammeln von Gästewünschen und -vorlieben, um den Service zu personalisieren.• Aktive Überprüfung von Prozessen und Einbringen von Ideen zur Verbesserung der Abläufe.• Unterstützung der Wäscherei, der öffentlichen Reinigungskräfte und der Hausangestellten in Spitzenzeiten.• Ausführung abteilungsrelevanter administrativer Aufgaben.• Unterstützung bei der Einhaltung von FLHSS-Standards (Hotel Standards).• Übernahme anderer zumutbarer Aufgaben, die vom direkten Vorgesetzten oder einem leitenden Manager zugewiesen werden.Von Ihnen als Room Attendant erwarten wir:• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.Wir bieten unseren Room Attendant&nbsp;erstklassige Benefits, darunter, aber nicht beschränkt auf:• Kostenlose Mahlzeiten.• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&amp;B innerhalb der gesamten Gruppe.• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.• Events und Wellness-Programme für Kollegen.Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir bieten ein attraktives, marktkonformes&nbsp;Gehalt ab 2.200 Euro&nbsp;(Brutto) pro Monat.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!***Room Attendant (m/f/d)Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138&nbsp;guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental’s legendary service and direct access to the hotel’s facilities.As a Room Attendant, you will be responsible for the following duties:• Professionally clean guest rooms and suites in accordance with the Mandarin Oriental Hotel Group’s standards – both with and without linen changes, upon guest arrivals and departures.• Clean hallways, storage rooms, and public areas.• Provide turndown service in guest rooms.• Adhere to the hygiene and safety standards of the Mandarin Oriental Hotel Group.• Prepare guest rooms and suites with great attention to detail.• Replenish minibar items in guest rooms.• Train new employees, apprentices, and interns.• Report technical defects and missing room items.• Forward lost and found items to the Housekeeping office.• Perform regular deep cleaning tasks and inventory checks.• Address all guest requests to ensure satisfaction.• Collect guest requests and preferences to personalize service.• Actively review processes and contribute ideas to improve workflows.• Assist laundry, public cleaning staff, and house attendants during peak times.• Perform departmental administrative tasks.• Support compliance with FLHSS standards (Hotel Standards).• Take on other reasonable tasks as assigned by the direct supervisor or a senior manager.We expect the following from you as a Room Attendant:• Adherence to standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Hotel Group’s standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.• Professionalism and appearance: You demonstrate professionalism, excellent manners, and always maintain a well-groomed appearance.• Service orientation and quality awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide guests with the best possible experience.• Work environment: You thrive in a fast-paced and dynamic work environment, remaining focused even during stressful times.• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet guests’ needs.• Attention to detail: You have a keen eye for detail and anticipate guests' preferences, going above and beyond to exceed their expectations.• Independence and teamwork: You are capable of working independently but also demonstrate strong teamwork and actively support colleagues.• Problem-solving skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations with ease.• Cultural sensitivity: You have a strong sense of awareness regarding the needs and cultural differences of our international guests.• Hospitality: You enjoy delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and pleasantly surprising them.We offer our Room Attendants&nbsp;excellent benefits, including but not limited to:• Free meals.• Support for public transport tickets (€365.00).• Discounts on hotel stays and F&amp;B across the entire group.• Recognition and reward programs for colleagues.• Exciting training and development opportunities.• Global career advancement and transfer opportunities.• Events and wellness programs for colleagues.The collective minimum gross monthly salary for this position is €2,088.00.We are open to offering a higher salary depending on qualifications and professional experience.We offer an attractive, competitive salary&nbsp;starting at 2,200 Euros per month.Do you want to be part of an exciting pre-opening team?We look forward to receiving your application!

Room Attendant m/w/d

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um:&nbsp;<ul><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“&nbsp;</li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden&nbsp;</li><li>Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg&nbsp;</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie&nbsp;</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Serviceleiter (m/w/d)

Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte.Wir suchen ab sofort einen Chef de Rang für unser Fine Dining Restaurant OPUS.Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau</li><li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken</li><li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots</li><li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Café Imperial nach den Luxury Collection Standard</li><li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li><li>Unterstützung in der Lehrlingsausbildung</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich</li><li>Erfahrung im gehobenen Service</li><li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung</li><li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit</li><li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Chef de Rang - Fine Dining Restaurant OPUS (m/w/d)

<h1>Hostess/Host (w/m/d)</h1>Willkommen im Hotel Sacher Wien, dem einzigen privat geführten Luxushotel der Stadt, direkt gegenüber der Wiener Staatsoper. Seit 1876 steht unser Haus für Wiener Charme, zeitgemäßen Luxus und gelebte Gastfreundschaft. Ob im mit Hauben ausgezeichneten Restaurant, im legendären Café Sacher oder in einem unserer 152 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten: Bei uns verbinden sich Tradition und Moderne zu einem unverwechselbaren Erlebnis, nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team. Um diese Top-Qualität in der Gästebetreuung zu sichern, suchen wir zur Verstärkung unserer Teams eine/n Host/Hostess (w/m/d).&nbsp; So sieht Ihr Tag aus: <ul><li>Empfang und Begrüßung der Gäste mit einem herzlichen Lächeln</li><li>Koordination der Gästeströme im Restaurant- und Lobbybereich</li><li>Betreuung und Platzierung der Gäste nach Reservierung oder Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei besonderen Gästewünschen und Anliegen&nbsp;</li><li>Informationen über das Hotel und über die Stadt Wien geben</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service- und Empfangsteam für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes und einer angenehmen Atmosphäre</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul> Darf's ein bisschen mehr sein? <ul><li>Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" &amp; weltberühmten Familienunternehmen</li><li>Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence</li><li>Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte</li><li>Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus</li><li>Verleih der Dienstkleidung, inkl. Reinigung</li><li>Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta</li><li>Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuung, Kids Week im Hotel und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen</li><li>Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern</li> </ul> Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Werden Sie ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hostess/Host (w/m/d)

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Assistant Director of Finance im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Finance Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Director of Finance.Als Assistant Director of Finance wirst du für folgende&nbsp;Aufgaben&nbsp;verantwortlich sein:&nbsp;<ul>
<li>Unterstützung bei der Leitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Finanzkontrollen und buchhalterischen Verfahren im Einklang mit den Standards des Unternehmens sowie geltenden gesetzlichen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Analyse und Erstellung von Reports zur Erkennung und Nutzung von Chancen zur Profitabilitätssteigerung</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Führung der Buchhaltungsabteilung und Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse</li><li>Überwachung und Mitverantwortung für die termingerechte Erstellung aller Finanzberichte, Forecasts, Analysen und Bilanzkontenabstimmung</li><li>Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben sowie Sicherstellung korrekter Verbuchung gemäß USALI und interner Richtlinien</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von internen Kontrollmechanismen (z. B. Einkauf, Cash Handling, Inventuren, Lohn- und Gehaltsabrechnung)</li><li>Mitarbeit an der Budgetplanung, Kapitalplanung und monatlichen Forecasts durch fundierte Analyse und Bereitstellung relevanter Kennzahlen</li><li>Verarbeitung der Lohn-/Gehaltsdaten inkl. Auswertungen in Zusammenarbeit mit externem Lohnverrechner</li></ul>Als Assistant Director of Finance erwarten wir von dir:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbeumfeld; Erfahrung im Luxussegment von Vorteil</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Finanzberichten (GuV, Bilanzen, Forecasts etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen, analytischem Zahlenmaterial</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur Einhaltung von Fristen</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Systemen wie Opera/HMS, Sun, Moreton Bay, Hyperion und Shiji ist wünschenswert</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Mandarin Oriental Vienna is looking for an Assistant Director of Finance&nbsp;to join our Finance&nbsp;Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the roleAs Assistant Director of Finance at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the Finance team and report directly to our Director of Finance.As Assistant Director of Finance, you will be responsible for the following duties:<ul>
<li>Support in managing, developing, and implementing financial controls and accounting procedures in line with company standards and applicable regulations</li><li>Assist with the analysis and preparation of financial reports to identify opportunities to enhance profitability</li><li>Actively support the Accounting Department to ensure smooth and efficient financial processes</li><li>Oversee and co-manage the timely preparation of all financial statements, forecasts, analyses, and balance sheet reconciliations</li><li>Monitor revenues and expenditures, ensuring accurate posting in line with USALI and internal policies</li><li>Support the implementation and monitoring of internal control mechanisms (e.g., procurement, cash handling, inventories, payroll)</li><li>Contribute to budgeting, capital planning, and monthly forecasting through detailed analysis and provision of relevant KPIs</li><li>Process payroll-related data and reports in collaboration with an external payroll provider</li></ul>What we expect from you as Assistant Director of Finance:<ul>
<li>Solid professional experience in finance, preferably in hospitality; luxury segment experience is a plus</li><li>Strong organizational skills and a structured, solution-oriented work approach</li><li>In-depth knowledge of financial reporting (P&amp;L, balance sheets, forecasts, etc.)</li><li>Proficiency in handling complex numerical and analytical data</li><li>Fluency in&nbsp;German and English, both written and spoken</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Excellent MS Excel skills; experience with systems such as Opera/HMS, Sun, Moreton Bay, Hyperion, and Shiji is a plus</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Complimentary meals: We support employee well-being by offering practical and nutritious meals during working hours.</li><li>Public transportation subsidy (€365): As part of our sustainability commitment, we contribute to the cost of public transport.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We offer unique L&amp;D programs tailored to every stage of your career to help you grow continuously.</li><li>MOstay Program: If you work as hard as our colleagues do, taking time off is important. As part of the #MOfamily, you can stay at our hotels worldwide. The MOstay program includes complimentary stays and exclusive rates for you and your loved ones.</li><li>Colleague Well-being: Work-life balance matters. We care about your health and well-being and offer various health and wellness initiatives globally.</li></ul>The minimum gross monthly salary for this position, as per the collective agreement, is €2,492.00. We are open to offering a higher salary based on your qualifications and experience.We are fans. Are you?

Assistant Director of Finance m/w/d

Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Sie sorgen zusammen mit unserer gesamten Küchenbrigade für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste</li><li>Sie sind für die Speisenproduktion Ihres Postens unter Bedachtnahme auf Qualität und Quantität verantwortlich</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften HACCP</li><li>Durchführung des Mise en Place</li><li>Mitgestalten von Menükarten</li><li>Überprüfung einer ordnungsgemäßen Lagerung der Lebensmittel</li><li>Sorgfältige Handhabung der Arbeitsmaterialien</li><li>Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch in der gehobenen Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Küche einer gastronomischen 5-Sterne Einrichtung</li><li>einschlägige Fachkenntnisse</li><li>Handwerkliches Geschick und Liebe zum Detail</li><li>Kreativität und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.

Chef de Partie (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der&nbsp;Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns alsPersonaldisponent (m/w/d)Wien&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Flexibel (ab 20 Std./Woche)Job-ID: 618626<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul>Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.263 €(basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe).Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen&nbsp;der Generali-Arena</li><li>Koordination und Einsatzplanung&nbsp;des Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen)</li><li>Organisation und Durchführung des Check-Ins und Check-Outs an Veranstaltungs- und Spieltagen</li><li>Ansprechpartner für das Team bei allen personalbezogenen Anliegen</li><li>Abstimmung mit anderen Abteilungen zur Ablaufoptimierung</li><li>Organisation der Bewerbungsprozesse für Aushilfskräfte</li><li>Vorbereitung von Verträgen und Pflege&nbsp;digitaler Personalakten</li><li>Umsetzung vorbereitender Tätigkeiten für die zentrale Entgeltabrechnung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition und/oder Personalsachbearbeitung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Hohe Motivation zur Weiterqualifizierung</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Personaldisponent (m/w/d)

Sei dabei!Das Vienna Marriott Hotel ist das lebendigste Wohnzimmer Wiens - voller Energie, Events, Musik und einzigartiger Erlebnisse. Mit frisch renovierten Zimmern und Suiten, einem modernen Bankettbereich und kulinarischer Vielfalt bieten wir unseren Gästen ein außergewöhnliches Hotelerlebnis. Hast du Lust, unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Bankett Supervisor (w/m/d)!-Was zeichnet das Food &amp; Beverage Team aus?Wir sind das größte Team im Haus, das sehr eng und kollegial zusammenarbeitet und für neue Mitarbeiter*innen ein sehr gutes Buddy-System etabliert hat. Wir schaffen es immer wieder unsere Gäste beim diversen Events, wie Hochzeiten oder Weihnachtsfeiern, zu verzaubern. In stressigen Zeiten halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.-Was gibt es für dich zu tun?<ul>
<li>Du bist die erste Ansprechperson für Kunden während der Veranstaltung</li><li>Du betreust unsere Kunden während der gesamten Veranstaltung </li><li>Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf von Aufbau bis Abbau</li><li>Du koordinierst und kontrollierst Serviceabläufe</li><li>Du trägst die Verantwortung für deine Schicht</li></ul>-Was zeichnet dich aus?Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder dir die Leidenschaft zum Beruf gemacht und bringst Erfahrung mit. Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Liebe zum Detail aus. Du bringt bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position mit.-Was leisten wir?<ul>
<li>Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li><li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li><li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li><li>Strukturierter Onboarding Prozess</li></ul>-Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents.Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen.Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche.Deine Regeneration: Mitarbeiter-, Familien- und Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-Food &amp; Beverage-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels.-Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch, was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Dein Banketteam freut sich auf ein neues Teammitglied!-Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der eine oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!-Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt von EUR 2.263,- brutto gemäß Lohngruppe 3 des Kollektivvertrags für die Hotellerie in Wien. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich.-Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber, eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Frau Merve Yilmaz Human Resources<a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a>-Marriott Vienna | Marriott Bonvoy

Bankett Supervisor (w/m/d)

Become our technical ace.Technical matters are not a nerve-wracking challenge for you, but your passion?Do you work according to the motto "There's no such thing as impossible" and are you there where your support is needed?Are you as meticulous about repairs in guest rooms and public areas as you are about adhering to work and safety measures?We welcome applications from all individuals – regardless of origin, age, gender, religion, sexual orientation, or physical and mental abilities. Diversity and inclusion are integral parts of our corporate culture at Adina.As a Maintenance Manager, you will work with all departments of the hotel and, in addition to technical matters, you will also be responsible for the coordination of maintenance plans and calendars and their implementation by external facility management. It is important to you that our hotel always makes a good impression and you never lose sight of the safety of our employees. If something does go wrong, you report hazards, near-accidents and workplace accidents immediately. You always keep an eye on your to-do's and skilfully prioritize them according to urgency. Sounds like a job made for you? Then apply now and become part of the Adina Family.Happy you, happy us – these are your "Be happy" benefits:<ul><li>International TFE Hotels Exchange Program with the opportunity to work in Australia, New Zealand and Singapore</li><li>30 days of vacation&nbsp; </li><li>Internal and external development and training opportunities in an internationally expanding company&nbsp;&nbsp; </li><li>Staff discounts on accommodation and gastronomic services at all TFE hotels worldwide&nbsp; </li><li>Unlimited employment contract </li><li>Supplementary dental insurance </li><li>Subsidy for the Job Ticket (Public transport)</li><li>Sports &amp; wellbeing programms</li><li>Numerous staff benefits through partnerships with other companies (e.g. corporate benefits, Babbel language course, external coaching staff consulting)</li></ul>FIND MORE - Working "the Aussie way" Adina Hotels stand for large, individually designed studios and apartments in city hotspots. As one of the leading brands in its apartment hotels segment, Adina offers its guests a home away from home, whether for a day, a week or longer, as well as the freedom to combine hotel services and independent living.Adina Hotels, straight from Sydney, bring Australian lifestyle to the world. TEAM is very important to us, because each individual is the heart of our company. Together we are a family and pass on this warm atmosphere to our guests. Together we are successful, strong and create a happy place – for team colleagues and travelers from all over the world. With currently 19 hotels in Germany, Denmark, Austria, Switzerland and Hungary and further new openings planned in the coming years, Adina offers exciting new career opportunities.Are you ready for FIND MORE and your Happy Place? We are looking forward to receiving your application with the desired starting date and your salary expectations.

Maintenance Manager (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Commis de Rang für das Café Imperial.Ihre Hauptaufgaben:<ul>
<li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau</li><li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken</li><li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots</li><li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Unterweisungen in Theorie und Praxis</li><li>Unterstützung in der Lehrlingsausbildung</li><li>Kassentätigkeiten (Micros-System) und Sicherstellung der korrekten Verbuchung der Umsätze sowie der Gästerechnungen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygiene Standards</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich</li><li>Erfahrung im gehobenen Service wünschenswert</li><li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung</li><li>gutes Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit</li><li>gute Cocktail-, Spirituosen- und Wein-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchungssystemen (insb. Micros) von Vorteil</li><li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li></ul>Das bieten wir:<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Beschäftigungsgruppe 3 wird je nach Qualifikation überzahlt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International&nbsp;wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Commis de Rang (m/w/d)

Sind Sie hochmotiviert in einem jungen, dynamischen Team im ikonischen Luxushotel Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? Überzeugungskraft, Spaß und Freude am Verkauf zählen ebenfalls zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns im Hotel Imperial Wien, als Reservations Sales Agent genau richtig:Unser Reservation Sales Agent ist ein wichtiger Teil des Verkaufsteams und Ansprechpartner für die Gäste des Hauses. Verantwortlich für die Maximierung der Einnahmen durch die Bearbeitung von Reservierungsanfragen, -wünschen, -änderungen und -stornierungen von Gästen per Telefon, E-Mail und anderen Buchungskanälen.Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Bearbeitung aller Reservierungsanfragen, -änderungen und –stornierungen, per Telefon und Emailverkehr sowie anderen Buchungskanälen.</li><li>Offene und authentische Beratung unserer Gäste um die am besten geeignete Beherbergungsoption für unsere anspruchsvollen Gäste zu finden.</li><li>Einsatz verschiedener Verkaufsstrategien um Zimmer und luxuriöse Suiten zu verkaufen und Vorteile und Merkmale einzelner Zimmer- und Suiten Kategorien hervorzuheben.</li><li>Sorgfältige Kontrolle der Anreisen um sicherzustellen, dass alle Gastwünsche berücksichtigt werden um einen unvergesslichen Aufenthalt zu gestalten.</li><li>Selbständiges Arbeiten unter Einhaltung unserer hohen Service- und Qualitätsstandards</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt in der Hotellerie)</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten per Telefon und Email</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme</li><li>Opera-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Laune, Sinn für Humor und Lust auf Teamarbeit</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Teil eines jungen, dynamischen und hochmotivierten Team in freundlicher Atmosphäre zu sein</li><li>Möglichkeit mit den fortschrittlichsten Systemen am Markt zu arbeiten</li><li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Das im KV für Angestellte im Gastgewerbe festgesetzte Gehalt der Beschäftigungsgruppe 3 bei einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche wird je nach Qualifikation überzahlt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Reservation Sales Agent m/w/d

Wir suchen eine/n Director of F&amp;B um die F&amp;B-Venues Café Imperial, Restaurant OPUS, Imperial Bar, Bankett und In Room Dining zu leiten und weiterzuentwickeln, die F&amp;B-Marketingstrategie des Hotels Imperial umzusetzen sowie die F&amp;B-Venues im lokalen Markt zu positionieren und kreativ zu promoten. In dieser Position berichten Sie direkt dem General Manager.Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Leitung der F&amp;B - Operation im Hotel Imperial</li><li>Qualitätssicherung&nbsp;und Entwicklung operativer Standards/Procedures zur Optimierung von Abläufen und Gästezufriedenheit</li><li>Operative Umsetzung der Positionierungsstrategie der F&amp;B-Venues</li><li>Entwicklung von F&amp;B-Promotions und Kampagnen</li><li>Erstellung der Budgets der F&amp;B-Venues sowie Forecasting, Reporting und Cost Controlling</li><li>Kundenbetreuung sowie Initiierung und Pflege von geschäftlichen Partnerschaften</li><li>Training und Leistungsförderung der F&amp;B-Teams</li><li>Lehrlingsausbildung</li><li>Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im F&amp;B-Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der praktischen F&amp;B-Operation (Küche, Service, F&amp;B-Sales)</li><li>Abschluss einer spezifischen Ausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie (Bachelor-Degree von Vorteil)</li><li>&nbsp;Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>&nbsp;Intensiver Bezug zu Verkauf und Marketing in F&amp;B&nbsp;- von globalen Konsumententrends bis zum lokalen Wiener Markt</li><li>Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus resultierend zielgerichtete Maßnahmen zu setzen</li><li>Sicherer Umgang mit Computersystemen (z.B. Excel, Micros Symphony, Opera, SevenRooms u.a.) und komplexen Kalkulationen</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke</li><li>Innovation, Organisationfähigkeit, Kommunikation</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Beschäftigungsgruppe 1 wird entsprechend Qualifikation überzahlt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Marriott Jobportal:&nbsp;<a href="http://www.marriott.com/careers" target="_blank">www.marriott.com/careers</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Director of Food & Beverage (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Detailplanung und Administration von Gruppenreservierungen und Veranstaltungen</li><li>Betreuung von Veranstaltungen vor Ort zur Sicherung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Hausführungen und persönliche Kundenabsprachen</li><li>Verwaltung und Wartung der Buchungssysteme</li><li>Nachbereitung von Veranstaltungen und Rechnungslegung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung/Hochschulabschluss in der Hotellerie oder im Eventbereich</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Groups &amp; Events sowie in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgezeichnete PC-Kenntnisse, insbesondere der Programme MS Word und MS Excel sowie OPERA Sales</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Beschäftigungsgruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute!&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.FIND YOUR WORLD. TO THE JOURNEY

Groups & Events Coordinator (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:<ul><li>Vorbereitung &amp; Aufbau des Frühstücksbuffets</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

93 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in Wien, Österreich