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Ihre AufgabenAls Laundry Manager sind Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgende Aufgaben:Hauptaufgaben:<ul>
<li>Qualitätssicherung gemäß den Standards der Mandarin Oriental Hotel Group (MOHG) vorantreiben.</li><li>Die Wäscherei- und Lingerie-Abteilung effektiv leiten.</li><li>Kontrolle der gelieferten Frotte-/ Bettwäsche, um hohe Standards zu garantieren sowie deren Lagerverwaltung</li><li>Sicherstellen, dass Gästewäsche nach höchsten Standards gereinigt wird.</li><li>Gästewäsche sorgfältig empfangen, überprüfen und ausliefern.</li><li>Sortierung, Reinigung, Bügeln und Verpacken von Gästewäsche überwachen.</li><li>Verantwortlich für regelmäßige Tiefreinigungsarbeiten und Bestandskontrollen.</li><li>Mitarbeiteruniformen effizient empfangen, überprüfen und in das Uniformsystem implementieren</li><li>Sicherstellen, dass alle Maschinen und Geräte ordnungsgemäß gewartet und benutzt werden nach Standards der Mandarin Oriental Hotel Group (MOHG).</li></ul>Ihr ProfilAls Laundry Manager&nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:<ul>
<li>Profil: Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Laundry Manager, der über umfangreiche Erfahrung im Bereich Wäschereibetrieb in der Hotellerie verfügt. Der ideale Kandidat hat ausgezeichnete Führungsqualitäten, eine Leidenschaft für herausragenden Service und ein Engagement für die Aufrechterhaltung hoher Qualitäts- und Sauberkeitsstandards.</li></ul>Wesentliche Qualifikationen:<ul>
<li>Erfahrung:<ul>
<li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Wäschemanagement oder in einer ähnlichen Rolle im Gastgewerbe.</li><li>Nachweisliche Erfolge im effektiven Management von Teams und der Sicherstellung operativer Exzellenz.</li></ul></li><li>Wissen:<ul>
<li>Fundiertes Verständnis von Wäschereiprozessen, -geräten und Best Practices.</li><li>Vertrautheit mit lokalen Vorschriften bezüglich Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li></ul></li><li>Fähigkeiten:<ul>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail; Fähigkeit, die Vorlieben der Gäste vorherzusehen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Kompetent in Problemlösung und Konfliktbewältigung.</li></ul></li><li>Persönliche Eigenschaften:<ul>
<li>Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Hohe Standards hinsichtlich persönlicher Hygiene, Verhalten und Erscheinungsbild.</li></ul></li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Laundry Manager&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter Wäscherei (m/w/d)

<h3>GOURMET stellt sich vor...</h3>wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.&nbsp;Als Buffetkraft bei unserem Business Restaurant beim Kunden HDI Versicherung AG sind Sie für die Mithilfe im Buffetbetrieb&nbsp;zuständig.&nbsp;<h3>Bei uns arbeiten Sie...</h3><ul><li>an der Zubereitung und Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks sowie warmen und kalten Speisen</li><li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an der Ausgabe der Speisen am Buffet</li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie und...</h3><ul><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihr gepflegtes Äußeres</li><li>Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li></ul><h3>Wir machen Gutes besser...</h3><ul><li>mit einem vorab erstellten Dienstplan, der dir ermöglicht, eine Woche pro Monat 40 Stunden im Rahmen von Montag bis Freitag, 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr zu arbeiten und den Rest des Monats frei zu genießen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 487,50 brutto auf Basis einer 10-Stunden-Woche.&nbsp;</li></ul>Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. &nbsp; GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Buffetkraft (m/w/d), 10 Std. / Woche

Ihre AufgabenAls Restaurant Manager:in werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgende Aufgaben sein:<ul>
<li>Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne und Urlaubsplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe der F&amp;B Abteilung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li><li>Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Führung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li><li>Koordinierung der täglichen Arbeiten, um einen reibungslosen Serviceablauf, entsprechend unserer Qualitätsstandards in unseren Restaurants zu gewähren</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit mit höchsten Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Gästebeschwerden</li><li>Neue Strategien in Bezug auf Gästeservice und Verkaufsmöglichkeiten einleiten</li><li>Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben</li></ul>Ihr ProfilAls Restaurant Manager:in&nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Fine Dining und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungsstark, Organisationstalent und die Fähigkeit ein Team von Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li><li>Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, schriftliche als auch mündliche – die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystemen</li><li>Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit– zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Restaurant Manager:in&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:<ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 2.598,00. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir natürlich bereit, für diese Position mehr zu zahlen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Restaurant Manager (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Bar Manager sind Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgende Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung von Barkonzepten und Erstellung von Getränkekarten</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und der Gästezufriedenheit</li><li>Einrichtung der Bar, Bestandsaufnahmen, Annahme und Zubereitung von Bestellungen Gewährleistung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li><li>Korrektes Buchen aller Verkäufe im Kassensystem und Durchführung einer ordnungsgemäßen Kassenabrechnung</li><li>Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen sowie Urlaubsplanung</li><li>&nbsp;Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li></ul>Ihr ProfilAls Bar Manager&nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Optimalerweise durch eine Ausbildung als Barkeeper</li><li>Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen zu leiten</li><li>&nbsp;Vertrautheit mit den neuesten Trends der Bar- und Gastronomieszene</li><li>&nbsp;Ausdrucksstärke, Aufgeschlossenheit und Teamgeist</li><li>&nbsp;Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einem natürlichen Gespür für den Umgang mit Gästen</li><li>Hoher Qualitätsanspruch und ein Gespür für Trends</li><li>Exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>&nbsp;Belastbarkeit und Flexibilität – Ihre Position umfasst Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bietenWir schenken&nbsp;unserem Bar Manager&nbsp;weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:&nbsp;<ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein?&nbsp;Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Bar Manager (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Assistant Chief Steward werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Unterstützung bei der Leitung des Stewarding-Teams, einschließlich Dienstplangestaltung, Schulung, Coaching und Einbindung des Teams</li><li>Mitverantwortung für die Kontrolle der Sauberkeit unter Einhaltung der Hygienestandards im Stewarding-, Küchen- und Backoffice-Bereich</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Lagerung von Porzellan, Glas, Besteck und Küchengeschirr</li><li>Mitwirkung an der Reinigung der gesamten Küchenausstattung, Geräte, Fußböden und Wände</li><li>Überwachung der Abfallentsorgung gemäß den betrieblichen Richtlinien</li><li>Kontrolle und sachgemäße Anwendung sowie Pflege der bereitgestellten Maschinen und Geräte</li></ul>Ihr ProfilAls Assistant Chief Steward erwarten wir von Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Stewarding- oder Küchenbereich</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, eigenverantwortlich, effizient und ordentlich zu arbeiten</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität, da Ihre Position auch Wochenend- und Feiertagsschichten umfasst</li><li>Exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserem &nbsp;Assistant Chief Steward&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00&nbsp; Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Assistant Chief Steward (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Head Barista werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Leitung und Koordination des Barista-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li><li>Zubereitung und Präsentation von hochwertigen Kaffeespezialitäten, Espresso-Getränken und anderen warmen und kalten Getränken</li><li>Kontrolle der Qualität und Konsistenz der zubereiteten Getränke gemäß den Unternehmensstandards</li><li>Schulung und Weiterbildung von Baristas in Bezug auf Zubereitungstechniken, Produktauswahl und Servicequalität</li><li>Verantwortung für die Bestellung und Verwaltung von Kaffeebohnen, Milchprodukten und weiteren Zutaten</li><li>Überwachung der Wartung und Pflege der Kaffeemaschinen sowie anderer Geräte</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene am Arbeitsplatz und in der gesamten Café-Area</li><li>Freundlicher und professioneller Umgang mit Gästen, auch bei besonderen Anforderungen oder Beschwerden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Kaffee- und Getränkekreationen</li><li>Mitverantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und die Umsetzung von Verkaufsstrategien</li></ul>Ihr ProfilAls Head Barista erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Erfahrung als Barista,</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Latte-Art</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Barista, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zubereitung von Kaffeegetränken und in der Bedienung von professionellen Kaffeemaschinen</li><li>Leidenschaft für Kaffee und die Fähigkeit, dieses Wissen an das Team weiterzugeben</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Hohe Serviceorientierung und Gastgeberqualitäten</li><li>Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserem Head Barista&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00&nbsp; Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Barista (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben ist Ihnen wichtig? Bei Motel One erwartet Sie eine aufregende und umfassende 3-jährige Lehre / Ausbildung zur/zum Hotelkaufmann/-frau. Sie lernen alle Abteilungen einer international erfolgreichen Hotelgruppe kennen, mit Fokus auf die kaufmännischen Prozesse.Sie erwarten vielseitige Aufgaben an einem stylischen Arbeitsort:<ul><li>Service: Sie machen das Frühstück unserer Gäste zu einem Erlebnis oder servieren in unserer One Lounge (Hotelbar) Softdrinks und Cocktails in entspannter Atmosphäre.</li><li>Housekeeping: Sie stellen sicher, dass sich unsere Gäste in sauberen Zimmern wohlfühlen.</li><li>Rezeption: Sie empfangen unsere Gäste herzlich und sorgen für einen reibungslosen Check-In.</li><li>Reservierung &amp; Sales: Sie nehmen unsere Gästeanfragen für Zimmerreservierungen entgegen und organisieren Anreisen von Gruppen.</li><li>Administration: Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.</li></ul>Neben den allgemeinen Kenntnissen im Hotel liegt der Schwerpunkt dieser Lehre / Ausbildung im dritten Jahr im administrativen Bereich. Es geht insbesondere um steuerliche, analytische und kaufmännische Aspekte der Hotellerie.Uns ist wichtig: In jedem Bereich bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Anschließend übernehmen Sie schnell Verantwortung durch unsere flachen Teamstrukturen. Sie besuchen regelmäßig die Berufsschule und sind dort mit anderen Lehrlingen im Austausch.<h1>Qualifikationen</h1>Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Zusätzlich zu Ihrer Motivation zeichnen Sie aus:<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Flexibilität und Offenheit neue Dinge zu lernen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Praktika</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Verständnis für Zahlen und Prozesse</li></ul>Vorteile und Perspektiven: Ihre Weiterbildung fördern wir durch Sprachkurse, eine Lern-App sowie unternehmensinterne Prüfungsvorbereitungskurse speziell für Lehrlinge. Nach erfolgreichem Abschluss der Lehre haben Sie beste Aussichten auf Übernahme und es warten spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Lehre / Ausbildung Hotelkaufmann/-frau (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Personal Assistant des General Managers werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgende Aufgaben sein:<ul>
<li>Verwaltung der Terminkalender des General Managers und Verfassen von Korrespondenz für den General Manager, falls erforderlich.</li><li>Priorisierung der täglichen Arbeitslast des General Managers und Sicherstellung, dass Fristen eingehalten werden.</li><li>Organisation interner Meetings und Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation zwischen den Abteilungen.</li><li>Bearbeitung der allgemeinen täglichen Korrespondenz und internen Verwaltung, einschließlich Kopieren und Ablage.</li><li>Entgegennahme von Telefonanrufen, Entgegennahme von Nachrichten für den General Manager und Aktualisierung der Kontaktdatenbank des General Managers.</li><li>Bearbeitung von Projekten nach Anweisung des General Managers und Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint.</li><li>Sicherstellung, dass geeignete Maßnahmen bei aufkommenden Angelegenheiten während Abwesenheiten ergriffen werden, und Information relevanter Personen über alle Entwicklungen.</li><li>Organisation und Betreuung von Reservierungen, die über das Executive Office eingehen, und Sicherstellung, dass der Aufenthalt der Gäste reibungslos verläuft.</li><li>Rechtzeitige Erstellung von Spesenabrechnungen unter Verwendung der richtigen Buchungscodes.</li><li>Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Vertraulichkeit, Diplomatie und Aufmerksamkeit für Details in allen Angelegenheiten, die den General Manager betreffen.</li><li>Unterstützung aller Qualitätszyklen und Analyse von Daten, um Qualitätsverbesserungen und Qualitätsänderungsmanagement im gesamten Hotel zu fördern (online reviews &amp; beschwerden).</li><li>Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit den Führungsteams und Abteilungsleitern des Hotels.</li></ul>Ihr ProfilAls Personal Assistant des General Managers&nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:<ul>
<li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit starkem administrativem Hintergrund.</li><li>Sehr Gute Kenntnisse in Microsoft Office, einschliesslich Word, Excel, PowerPoint.</li><li>Organisiert, mit einem hohen Maß an Integrität und Professionalität, zuverlässig, höflich und mit einem gepflegten Auftreten.</li><li>Fähig, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, enthusiastisch und mit Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul>Wir bietenWir schenken&nbsp;unserem/ unserer Personal Assistant&nbsp;weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:&nbsp;<ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen &nbsp;</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen &nbsp;</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.178,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Persönlicher Assistent des General Managers (m/w/d)

<h3>GOURMET stellt sich vor...</h3>wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.&nbsp;Als Hilfskraft in der Backstube unterstützen Sie bei der Herstellung von Backwaren und einem reibungslosen Ablauf in der Konditorei.<h3>Bei uns arbeiten Sie...</h3><ul><li>an der Endfertigung von Torten, Kuchen und Schnitten und an dem Anrichten kleiner Speisen</li><li>an kleineren Abwaschtätigkeiten</li><li>an einem reibungslosen Ablauf in der Konditorei und an dem kostenbewussten Einsatz hochwertiger Zutaten/Rohstoffe</li><li>an der Verantwortung für einen effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie und...</h3><ul><li>Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Öffnungszeiten: Täglich von 08:00 - 22:00 Uhr)</li><li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz</li></ul><h3>Wir machen Gutes besser...</h3><ul><li>mit einem&nbsp;frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit&nbsp;Tradition in jeder Facette</li><li>mit einem&nbsp;krisensicheren Job&nbsp;durch ein österreichisches Traditionsunternehmen</li><li>mit einer&nbsp;fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem&nbsp;familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich €1.950,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul>Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. &nbsp; GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Karin Strohschneider. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hilfskraft (m/w/d) in der Backstube

Ihre AufgabenAls Spa Therapeut werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Durchführung von professionellen Massagen, Gesichtsbehandlungen, Körperanwendungen und anderen Wellness-Behandlungen</li><li>Beratung der Gäste zu geeigneten Behandlungen basierend auf ihren Bedürfnissen und Wünschen</li><li>Pflege und Instandhaltung der Spa-Ausstattung sowie des Behandlungsbereichs</li><li>Sicherstellung der Hygienevorschriften und -standards im gesamten Spa-Bereich</li><li>Gewährleistung einer hohen Servicequalität und positiver Gästebewertungen</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkenntnisse und Behandlungstechniken</li><li>Verkauf von Spa-Produkten und Behandlungsangeboten</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Planung von Spa-Veranstaltungen und -Aktivitäten</li></ul>Ihr ProfilAls Spa Therapeut erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Spa- oder Wellness-Therapeuten/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wellness</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Massagen, Gesichts- und Körperbehandlungen</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse über Hautpflegeprodukte und deren Anwendung</li><li>Freundliches, professionelles und gepflegtes Auftreten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und regelmäßigen Schulungen</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Spa Therapeut&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.178,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Spa Therapeut (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Assistant Director of Engineering werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Bietet Aufsicht und Unterstützung für alle Mitarbeitenden im Engineering-Bereich innerhalb der Abteilung</li><li>Sorgt für eine sichere Umgebung für unsere Gäste und Mitarbeitenden, indem er die vollständige Einhaltung der Safe &amp; Sound-Richtlinien von MOHG gewährleistet und den technischen Leiter bei der Einhaltung lokaler Vorschriften zum Zustand des Gebäudes unterstützt</li><li>Unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Standardarbeitsanweisungen für die Abteilung</li><li>Unterstützt bei der Erstellung und Implementierung von vorbeugenden Wartungsprogrammen für Zimmer, Spa und öffentliche Bereiche</li><li>&nbsp;Hilft bei der Entwicklung und Schulung aller Mitarbeitenden in Bezug auf OSHA-Vorschriften und -Bestimmungen</li><li>Kommuniziert effektiv in alle Richtungen – nach oben, unten und seitlich</li><li>Übernimmt die tägliche Verwaltung der Hauptbetriebssysteme der Anlage</li><li>Hilft bei der Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren zur Brandschutzsicherheit</li><li>Unterstützt die Schulung aller Mitarbeitenden in der Notfallvorsorge</li><li>Stellt sicher, dass die Schichtingenieure tägliche Rundgänge durch zentrale Anlagen, BMS, Inn Comm und andere technische Systeme durchführen</li><li>Ist verantwortlich für den täglichen Betrieb der Engineering-Abteilung</li><li>Sorgt dafür, dass die Engineering-Mitarbeitenden stets die Regeln und Vorschriften des Hotels einhalten</li><li>Unterstützt die Ingenieure bei der Erledigung routinemäßiger Aufgaben</li><li>Erfüllt Aufgaben und Pflichten, die vom technischen Leiter zugewiesen werden</li><li>Gibt ein Beispiel für alle Mitarbeitenden im Engineering, indem er strikt alle Hotel- und Abteilungsrichtlinien befolgt.Den Executive Chef bei der Menüplanung, der Koordination von Speisen und Getränken, Tischarrangements und Dekorationsoptionen unterstützen</li><li>Sicherstellen, dass alle Menüpunkte gemäß den festgelegten Rezepten und Standards zubereitet und präsentiert werden, sowie Menüdesigns und Konzepte für alle Food- und/oder Bar-Bereiche und Catering-Events entwickeln</li><li>Wettbewerber- und Branchentrends beobachten, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern</li><li>Verfahren zur Sicherheit und ordnungsgemäßen Lagerung von Speisen, Getränken, Inventar und Ausrüstung aufrechterhalten, Vorräte rechtzeitig auffüllen und Abfall minimieren</li><li>Sicherstellen, dass alle Küchengeräte und Lagerräume in einem ordnungsgemäßen Betriebszustand sind und regelmäßig gereinigt werden</li><li>Hygiene- und Sanitärstandards im Hotel überwachen und deren Einhaltung sicherstellen sowie gesetzliche Vorschriften, Markenstandards und Unternehmensrichtlinien befolgen</li></ul>Ihr ProfilAls Assistant Director of Engineering&nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:<ul>
<li>Diplom oder Zertifikat im Bereich Engineering</li><li>Minimum 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Inhaber einer Elektrowerker-Lizenz der Klasse A oder höher sowie eines Sicherheitszertifikats für die Bauindustrie erforderlich</li><li>Nachweis von Erfahrung und Wissen bei der Planung und Ausführung von Arbeiten, sodass diese professionell und ohne Störungen für Gäste oder Betriebsabteilungen abgeschlossen werden</li><li>Nachweis von Kompetenz in effizienten und effektiven Reparatur-, Wartungs- und Betriebsverfahren, um den Anforderungen von MOHG und den gesetzlichen Bestimmungen sowie den soliden technischen Praktiken gerecht zu werden</li><li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Assistant Director of Engineering&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei dieser Position selbstverständlich gegeben und hängt von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ab. Wollen Sie bei diesem einzigartigen Pre-Opening dabei sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Assistent der technischen Leitung (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Assistant Front Office Manager werden Sie verantwortlich für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Sicherstellung und Dokumentation des LQE-Trainings für alle Teammitglieder; monatliche Tests zur Überprüfung des Verständnisses der Standards, Mission, Vision und Werte des Hotels.</li><li>Klärung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Front Office und Gewährleistung eines logischen Arbeitsablaufs.</li><li>Übernahme und regelmäßige Durchführung aller Funktionen im Front Office nach Bedarf.</li><li>Präsenz im Front Office und operative Unterstützung des Teams.</li><li>Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen und Kollegen interagieren.</li><li>Sicherstellung, dass alle Standards (Qualität, Nachhaltigkeit, FLHSS) sowie Hotelrichtlinien und -vorgaben korrekt verstanden und eingehalten werden.</li><li>Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung in Abwesenheit des Front Office Managers.</li><li>Monatliche Meetings mit dem Team organisieren, um Anliegen und Herausforderungen zu besprechen und Informationen auszutauschen.</li><li>Hohe Standards in Bezug auf Hygiene, Verhalten und Erscheinungsbild der Mitarbeiter sicherstellen.</li><li>Durchführung von Leistungsbeurteilungen für Kollegen und Auszubildende.</li><li>Teilnahme an täglichen Morgenbesprechungen und Management-Meetings in Abwesenheit des Front Office Managers.</li><li>Taktvolle Bearbeitung von Gästeanfragen und -beschwerden.</li><li>Zusammenarbeit und Teamkoordination mit anderen Abteilungen. Übernahme von „Manager on Duty“-Schichten.</li><li>Teilnahme an der Notfall- und Erste-Hilfe-Ausbildung im Rahmen der ERT (Emergency Response Team).</li></ul>Ihr ProfilAls Assistant Front Office Manager erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Kommunikation und Fachkenntnisse: Nutzen Sie effektive Kommunikationsfähigkeiten – sowohl verbal als auch non-verbal – und wenden Sie Ihre fachlichen Kenntnisse an, um sowohl intern als auch extern erfolgreich zu verhandeln und zu kooperieren.</li><li>Zusammenarbeit und Teamorientierung: Kooperieren Sie effektiv mit anderen Abteilungen und fördern Sie ein starkes Team durch die Entwicklung von Talenten und den Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds.</li><li>Kundenorientierung und Problemlösung: Gehen Sie aktiv auf die Bedürfnisse der Gäste ein, lösen Konflikte professionell und sichern so die Gästezufriedenheit.</li><li>Führung und Motivation: Motivieren und inspirieren Sie Ihr Team, indem Sie eine klare Vision vermitteln und Ihre Werte durch Vorbildfunktion vorleben.</li><li>Ergebnisorientierung und Verantwortung: Setzen Sie sich konsequent für die Erreichung gemeinsamer Ziele ein und übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben und Entscheidungen.</li><li>Achtsamkeit und Feingefühl: Zeigen Sie Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede anderer, während Sie mit Kolleginnen und Kollegen sowie Gästen respektvoll interagieren.</li><li>Selbstentwicklung und Lernen: Streben Sie kontinuierlich nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und fördern Sie das Wachstum Ihres Teams.</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Assistant Fron Office Manager&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Assistent Front Desk Manager (m/w/d)

Ihre AufgabenAls stellvertretende/r Restaurant Manager:in werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich sein:<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie der Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe der F&amp;B Abteilung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li><li>Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Unterstützung bei Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li><li>Koordination der täglichen Arbeiten, um einen reibungslosen Serviceablauf entsprechend unseren Qualitätsstandards in unseren Restaurants zu gewährleisten</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Gästezufriedenheit mit höchsten Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Gästebeschwerden</li><li>Mitwirkung an der Einführung neuer Strategien im Bereich Gästeservice und Verkaufsmöglichkeiten</li><li>Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben nach Bedarf</li></ul>Ihr ProfilAls stellvertretende/r Restaurant Manager:in erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Fine Dining sowie idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team aus Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li><li>Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich – die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystemen</li><li>Exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, da Ihre Position Wochenend- und Feiertagsschichten umfasst</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Stellvertretende/r Restaurant Manager:in&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:<ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. &nbsp;Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein?&nbsp;Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Assistent Restaurantmanager (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Assistant Spa Director werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Unterstützung bei der Eröffnung des Spa- und Fitnessbereichs im Mandarin Oriental, Wien</li><li>&nbsp;Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung strategischer Initiativen zur&nbsp; &nbsp;Sicherstellung der finanziellen und geschäftlichen Leistung des Spa</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch außergewöhnliche Gastfreundschaft und Serviceleistungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung des Spa-Marketingplans sowie der zugehörigen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketingdirektor und Verantwortung für die Umsetzung des Plans</li><li>Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einführung, Weiterbildung, Beurteilung und Disziplinierung der Spa-Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung, dass alle Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie Verfahren im Einklang mit dem Safe and Sound Manual umgesetzt werden</li></ul>Ihr ProfilAls Assistant Spa Director erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Wellnessmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Spa- oder Wellnessbereich, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Führung von Teams und der Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit anspruchsvollen Gästen</li><li>Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle sowie in der Umsetzung von Verkaufsstrategien von VorteilHohe Affinität zu Wellness-, Gesundheits- und Beautydienstleistungen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz, Hygiene und Sicherheit im Spa-Bereich</li><li>Teamorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Motivation</li><li>&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens</li></ul>Wir bietenWir schenken unsere Asst. Director of Spa&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein?&nbsp;Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Assistent des Spa-Direktors (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Banquet Manager werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgende Aufgaben sein:<ul>
<li>Beaufsichtigung aller operativen und administrativen Aspekte des Bankettbetriebs und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs.</li><li>Durchsetzung und Überwachung aller betrieblichen Standards gemäß unseren Richtlinien, SOPs und Qualitätsmaßnahmen</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung von Synergien zwischen dem Bankettbetrieb und allen anderen F&amp;B-Geschäften und deren Unterstützung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Mitgliedern des Küchenteams bei der Koordinierung des Serviceablaufs, der Zeitplanung und des Aufbaus aller Veranstaltungen, einschließlich Kaffeepausen, Buffets, Menüs und Cocktailempfängen.</li><li>Sicherstellung, dass alle Veranstaltungsorte mindestens dreißig Minuten vor der geplanten Startzeit vollständig eingerichtet sind, einschließlich Beleuchtung, Musik, Dekoration und anderer Details.</li><li>Sicherstellung, dass die audiovisuelle Ausrüstung fehlerfrei und nach den Vorstellungen der Veranstalter funktioniert.</li><li>Sicherstellung der Richtigkeit aller Drucksachen, Speisekarten und Buffetschilder für jede Veranstaltung.</li></ul>Ihr ProfilAls Banquet Manager&nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li><li>Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, schriftlich als auch mündlich – die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends&nbsp;</li><li>Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres sowie eine positive Ausstrahlung</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem Banquet Manager&nbsp;weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf: &nbsp;<ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe &nbsp;</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen &nbsp;</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen &nbsp;</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen &nbsp;</li></ul>Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein?&nbsp;Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Bankettmanager (m/w/d)

Ihre AufgabenAls&nbsp;Accountant Supervisor werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgende&nbsp;Aufgaben&nbsp;sein:&nbsp;<ul>
<li>Vorbereitung von Bilanzbuchungen und Bilanzabgleichungen im Rahmen des Monatsabschlusses</li><li>Vorbereitung der Gewinn und Verlustrechnung im Rahmen des Monatsabschlusses</li><li>Sicherstellung, dass die lokalen Gesetze und Abläufe beachtet werden</li><li>Verantwortung für die Einhaltung und das umfassende Verständnis aller MOHG- und Hotelrichtlinien sowie -verfahren</li><li>Unterstützung der Abteilungsleiter beim Entscheiden von relevanten und präzisen Finanzangelegenheiten</li><li>Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Income Audit, Accounts Receivable, Accounts Payable, Cost Control</li><li>Erstellen von Reports &amp; Statistiken für alle Bereiche intern wie extern und &nbsp;unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Trainings rund um das Thema Finance &amp; Accounting&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihr ProfilAls Accountant Supervisor &nbsp;erwarten&nbsp;wir von Ihnen:<ul>
<li>Fähigkeit zur Bewältigung eines hohen Arbeitsvolumens mit Liebe zum Detail</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Die Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen zu Hotelmitarbeitern und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li><li>Stets professionelles und vertrauliches Verhalten</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bietenWir schenken&nbsp;unserem/ unserer Accountant Supervisor&nbsp;weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:&nbsp;<ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe &nbsp;</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen &nbsp;</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen &nbsp;</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter der Buchhaltung (m/w/d)

Ihre AufgabenAls Income Auditor werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich sein:<ul>
<li>Einhaltung und Verständnis der MOHG- und Hotelrichtlinien sowie des Verhaltenskodex</li><li>Sammlung, Überprüfung und Sicherstellung der Genauigkeit von Einnahmenunterlagen und deren Übereinstimmung mit den Richtlinien</li><li>Abteilungsübergreifendes Controlling aller umsatzrelevanten Transaktionen und Übereinstimmung mit MOHG policies &amp; procedures</li><li>Erfassung, Aufzeichnung und Verbuchung aller Einnahmen sowie Überwachung interner Belastungen</li><li>Kontrolle von Gutschriften, Stornierungen und kostenlosen Buchungen und Meldung von Abweichungen</li><li>Überprüfung von Reisebüroprovisionen und Kontrolle von manuellen Buchungen</li><li>Abstimmung der Einnahmen mit den jeweiligen Konten (Gast-, Stadt- und Depositkonto)</li><li>Meldung und Überwachung von verdächtigen oder fehlerhaften Buchungen</li><li>Durchführung täglicher Stichprobenkontrollen und regelmäßige Überprüfung verschiedener Bereiche</li><li>Sicherstellung der Richtigkeit aller Zahlungsmethoden und vollständiger Buchungen</li><li>Unterstützung in anderen Bereichen der Buchhaltung und Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Anweisung des Managements</li><li>Kommunikation bei Unstimmigkeiten in Rechnungen oder anderen Problemen.</li></ul>Ihr ProfilAls Income Auditor erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Fähigkeit, hohe Arbeitsvolumen mit Liebe zum Detail zu bewältigen</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Kunden und Lieferanten aufzubauen und zu pflegen</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>Professionellen, vertraulichen und ethischen Umgang in allen Situationen</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Toleranz und Aufgeschlossenheit</li><li>Gelassenheit unter Druck</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer Income Auditor&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten</li><li>Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).</li><li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.178,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. &nbsp;Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein?&nbsp;Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Income Auditor / Financial Controller (m/w/d)

Ihre AufgabenAls In Room Dining Manager werden Sie&nbsp;verantwortlich&nbsp;für folgenden Aufgaben sein:<ul>
<li>Überwachung aller operativen und administrativen Aspekte des Outlets und Anpassung der Prioritäten je nach Geschäftsvolumen und anderen relevanten Faktoren.</li><li>Sicherstellen, dass alle betrieblichen Standards gemäß den Richtlinien, SOPs und Qualitätsmaßnahmen stets eingehalten werden.</li><li>Überwachung der Instandhaltung und Sauberkeit aller relevanten Bereiche, regelmäßige Begehungen mit den entsprechenden Kollegen aus Technik und Housekeeping zur Sicherstellung eines einwandfreien Umfelds.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Chef de Cuisine zur Planung von Menüs, Preisen und Promotions, um Umsatzpotenziale zu maximieren und Marktanforderungen gerecht zu werden.</li><li>Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in Service und Qualität von Speisen und Getränken durch Analyse von Gästebewertungen und Qualitätsberichten, sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen zusammen mit dem Chef de Cuisine.</li><li>Beobachtung der Geschäftsvorhersagen und effektive Planung von Personal, Ausrüstung und Vorräten.</li><li>Sicherstellung der Genauigkeit aller Menüs (aktuell, korrekt geschrieben, sauber und präsentabel), inklusive der digitalen und physischen Menüs.</li><li>Verwaltung von Urlaubsanträgen und Feiertagen der Mitarbeiter, um Überstundenansammlungen zu vermeiden.</li><li>Effektives Management von Kundenbeschwerden, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Planung und Durchführung spezieller Aktionen und Veranstaltungen, insbesondere zu Festivitäten und Feiertagen.</li><li>Unterstützung in anderen Outlets, falls erforderlich.</li><li>Teilnahme an allen erforderlichen Besprechungen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften im Umgang mit Alkohol sowie verantwortungsvollem Service durch das gesamte Team.</li><li>Überwachung der POS-Systeme und regelmäßige Überprüfung der Artikelgenauigkeit.</li><li>Kontrolle des monatlichen Gewinn- und Verlustberichts (P&amp;L) und detaillierte Analyse der finanziellen Situation des Outlets.</li><li>Befolgung der Vorgaben der Jardine Buchhaltungsanforderungen.</li><li>Beobachtung der Konkurrenz sowie aktueller Markttrends und Preise.</li><li>Führung, Unterstützung und Motivation der Kollegen.</li><li>Schulung, Evaluierung und Planung der Dienstpläne für alle Kollegen entsprechend den Unternehmensrichtlinien und Geschäftsanforderungen.</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Disziplinarmaßnahmen gemäß den Verfahren von Mandarin Oriental.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Grooming- und Erscheinungsstandards von Mandarin Oriental.</li><li>Erstellung von wöchentlichen Dienstplänen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs innerhalb des Budgetrahmens.</li><li>Direkte Überwachung und Reaktion auf Gästeanforderungen.</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit gemäß den MOHG-Qualitätsstandards.</li><li>Aufbau professioneller Beziehungen zu Gästen.</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer enthusiastischen Atmosphäre.</li><li>Inspiration der Kollegen, um unvergessliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen.</li><li>Förderung einer effizienten Kommunikation zwischen den Abteilungen und ein Klima der Zusammenarbeit.</li></ul>Ihr ProfilAls In Room Dining Manager erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Fähigkeit, die Bedürfnisse und Erwartungen der Gäste zu verstehen und durch eigene Initiative sowie durch Motivation des Teams herausragenden Kundenservice zu bieten.</li><li>Bereitschaft, lange Arbeitszeiten mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz zu leisten.</li><li>Erfahrung mit Restaurant-Point-of-Sale-Systemen und Kassierverfahren.</li><li>Sehr gut organisiert und mit soliden administrativen Fähigkeiten.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, ein großes und diverses Team erfolgreich zu unterstützen, zu motivieren und zu führen.</li><li>Fähigkeit, große Projekte und Veranstaltungen zu organisieren.</li><li>Erfahrung in der Anwendung dokumentierter Leistungsmanagement-Systeme und im Umgang mit Disziplinarverfahren.</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren und zu bearbeiten.</li><li>Gute Computerkenntnisse, einschließlich MS Office oder entsprechender Programme.</li></ul>Wir bietenWir schenken unserem/ unserer In Room Dining Manager&nbsp;weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul>
<li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe </li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen </li><li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten </li><li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li></ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00&nbsp; Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In Room Dining Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Als Reservierungsagent sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul>
<li>Entgegennahme von externen und internen Anrufen in einer zeitnahen und professionellen Weise und Weiterleitung an Gästezimmer oder Kollegen.</li><li>Bearbeitung aller individuellen Reservierungsanfragen für Zimmer, F&amp;B und Spa unter Verwendung unserer Hotelmanagement-Software.</li><li>Bearbeitung und Erfüllung von Sonderwünschen und Präferenzen von VIP- und Stammgästen.</li><li>Erklärung der Garantie-, Sondertarif- und Stornierungsrichtlinien gegenüber Anrufern.</li><li>Verwaltung und Ablage aller eingehenden Reservierungs-Korrespondenzen.</li><li>Sicherstellung des vollständigen Wissens über alle Hotelleistungen, Services und Sonderaktionen sowie Bereitstellung genauer Hotelinformationen für Anrufer.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten.</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards, die von den Reservierungs- und Revenue-Managern festgelegt wurden.</li><li>Anwendung von Upselling-Techniken, um den Buchungsumsatz zu maximieren.</li><li>Protokollierung aller Weckruf-Anfragen und Durchführung der Weckruf-Dienste.</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen.</li></ul>Ihr ProfilVon Ihnen als Reservierungsagent erwarten wir:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste berufliche Erfahrungen in der Reservierung oder im Gästeservice sind von Vorteil.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Flexibilität, da die Position Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Hotelsoftware-Anwendungen ist von Vorteil.</li><li>Teamorientierung, Flexibilität und Serviceorientierung.</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Freundliches und professionelles Erscheinungsbild.</li></ul>Wir bietenWir bieten unseren Reservierungsagenten&nbsp;erstklassige Benefits, darunter, aber nicht beschränkt auf:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten.</li><li>Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).</li><li>Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&amp;B innerhalb der gesamten Gruppe.</li><li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.</li><li>Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.</li><li>Events und Wellness-Programme für Kollegen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt €2.178,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Lehrling zum Koch/Köchin (w/m/d)!Was zeichnet das gesamte Team aus?Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig.Was gibt es für dich zu tun?Du lernst das Hotel von allen Seiten kennen und arbeitest während deiner Lehre nicht nur in der Küche, sondern auch in für deine Lehre relevanten Abteilungen.Was zeichnet dich aus?Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flexibel. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst Interesse an unterschiedlichen Kulturen.Was leisten wir?<ul>
<li>Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li><li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li><li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li><li>Strukturierter Onboarding Prozess </li><li>Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich)</li><li>Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. und 3. Lehrjahr</li><li>Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch </li></ul>Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International HotelsMagst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Das gesamte Team freut sich auf ein neues Teammitglied!Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt im ersten Lehrjahr beträgt 1.000,-- EURO brutto für diese Position.Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Frau Susan Schulze-SchurichtDirector of HR<a href="mailto:Hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">Hr.viennamarriott@marriott.com</a>

Lehre / Ausbildung zum Koch/Köchin (w/m/d) - ab August 2025

Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Lehrling zum Restaurantfachmann/-frau (w/m/d)!Was zeichnet das gesamte Team aus?Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig.Was gibt es für dich zu tun?Du lernst das Hotel von allen Seiten kennen und durchläufst während deiner Lehre alle F&amp;B Outlets.Was zeichnet dich aus?Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flesibel. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst Interesse an unterschiedlichen Kulturen. Was leisten wir?<ul>
<li>Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li><li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li><li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li><li>Strukturierter Onboarding Prozess </li><li>Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich)</li><li>Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. und 3. Lehrjahr</li><li>Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch </li></ul>Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International HotelsMagst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Das gesamte Team freut sich auf ein neues Teammitglied!Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt im ersten Lehrjahr beträgt 1.000,-- EURO brutto für diese Position.Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Frau Susan Schulze-SchurichtDirector of HR<a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a>

Lehre / Ausbildung zum Restaurantfachmann/-frau (w/m/d) - ab August 2025

Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unseren Gästen einen glanzvollen Aufenthalt zu ermöglichen? Dann bewirb dich als Mitarbeiter/in in der Zimmerreinigung (w/m/d) im Früh- und Spätdienst!Was zeichnet das Housekeeping Team aus?Wir sind eine bunte Mischung an Mitarbeiter*innen die sich um das Herz und die Seele des Vienna Marriott Hotels kümmern. Wir schaffen mit unserem Team täglich unglaubliches und bringen jährlich 85.000 Zimmer, div. Show Rooms und Outlets im Sinne des Marriott-Standards zum Glänzen. Wir sind stolz auf unsere Leistung, Teamarbeit und dass unsere Kund*innen unseren Feinschliff schätzen.Was gibt es für dich zu tun?<ul>
<li>Du liebst es glanzvoll unsere Hütte im Schuss zu halten</li><li>Du hast ein Auge fürs Detail bei der Zimmerreinigung</li><li>Du kennst die Tipps und Tricks für hartnäckige Flecken</li><li>Du siehst Qualitätsstandards als Orientierung und packst gerne noch einen drauf</li></ul>Was zeichnet dich aus?Du hast es auch zu Hause gerne frisch und fleckenlos, bist belastbar und hast Spaß daran im Team zu arbeiten. Mit einem freundlichen Lächeln begegnest du unseren Gästen.Was leisten wir?<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten in Abstimmung mit dem Team</li><li>Flotte Arbeitskleidung</li><li>Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li><li>Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li><li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li><li>Strukturierter Onboarding Prozess</li></ul>Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International HotelsMagst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Dein Housekeeping Team freut sich auf ein neues Teammitglied!Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 1.950,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Frau Susan Schulze-Schuricht Director of HR<a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a>

Mitarbeiter/in Zimmerreinigung (w/m/d)

Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Mitarbeiter/in im Room Service (w/m/d)!Was zeichnet das F&amp;B Team aus?Wir sind das größte Team im Haus, das sehr eng und kollegial zusammenarbeitet und für neue MitarbeiterInnen ein sehr gutes Buddy-System etabliert hat. Wir schaffen es immer wieder unsere Gäste beim Frühstück, Legendary Brunch, und Candlelight Dinner zu verzaubern. In stressigen Zeiten halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.Was gibt es für dich zu tun?<ul>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf von allen Room Service Bestellungen</li><li>Du arbeitest schnell und selbstständig</li><li>Du hältst alle Standards wie zum Beispiel Lieferzeiten ein</li></ul>Was zeichnet dich aus?Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder dir die Leidenschaft zum Beruf gemacht und bringst bereits Erfahrung mit. Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.Was leisten wir?<ul>
<li>Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li><li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li><li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li><li>Strukturierter Onboarding Prozess</li></ul>Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International HotelsMagst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Dein Restaurantteam freut sich auf ein neues Teammitglied!Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.178,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Frau Susan Schulze-Schuricht Director of HR <a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a>

F&B Service Expert (w/m/d) - Room Service

Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust dabei zu sein und für unsere Gäste Pionierarbeit zu leisten, spannende Angebote zu erstellen und kreative Ideen zu entwickeln? Dann bewirb dich als F&amp;B Sales Agent (w/m/d) für unseren Marriott Shop!Was zeichnet den Marriott Shop aus?Der Vienna Marriott Gutschein Shop ist der erste Gutscheinshop Wiens, mitten im Hotelgeschehen platziert und für Hotelgäste, Stammkunden und Interessierte zugänglich. Der Shop ermöglicht es dir, Menschen Freude zu machen und unterschiedliche kulinarische Erlebnisse zu verschenken.Was gibt es für dich zu tun?<ul>
<li>Du bist für den Verkauf und die Verwaltung von hoteleigenen Geschenkgutscheinen für diverse Speisen- und Getränkeangebote und Nächtigungen (On- und offline) zuständig</li><li>Du bearbeitest und koordinierst Kundenanfragen und Tischreservierungen für alle Hotelrestaurants und -bars (telefonisch, schriftlich, persönlich)</li><li>Du verkaufst Tickets für Special Events wie beispielsweise Silvester</li><li>Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen, wie F&amp;B, Buchhaltung, Sales &amp; Marketing</li><li>Kassatätigkeit in verschiedenen Abrechnungssystemen</li><li>Zusätzlich bist du für die Akquise und Betreuung von Kunden und Stammgästen, Verwaltung der jeweiligen Kundendateien verantwortlich</li></ul>Was zeichnet dich aus?<ul>
<li>Deine Freunde wissen genau, dass Sie dich Fragen, wenn es um das richtige Geschenk oder ein besonderes Erlebnis geht. Dir selbst macht schenken Freude und du fühlst dich als herzlicher Gastgeber. Du kommunizierst gerne, sprichst eventuell mehrere Sprachen, zumindest deutsch in Wort und Schrift. Der Umgang mit MS Office ist dir nicht fremd.</li></ul>Was leisten wir? <ul>
<li>Viel Gestaltungsfreiraum rund um deine Tätigkeit und im Shop</li><li>Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li><li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li></ul>Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International HotelsMagst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Das Sales &amp; Marketing Team freut sich auf frischen Wind und einen super Host!Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.178,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Frau Susan Schulze-SchurichtDirector of HR<a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a>

F&B Sales Agent (w/m/d) - Marriott Shop

Du hast Benzin im Blut? Du kannst es kaum erwarten mit hochwertigen Luxus-Fahrzeugen zu arbeiten? Dann haben wir den Traumjob für Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden und qualifizierten Agent Customer Experience bei der Fahrzeugrückgabe. Komm in unser Team am Flughafen Wien und mache unsere Kunden in dieser für 3 Monate befristeten Stelle glücklich – auch Studierende sind herzlich willkommen, sich zu bewerben!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst für einen freundlichen Empfang unserer Kunden und schaffst ein positives Kundenerlebnis durch Deine wertschätzende Kommunikation</li><li>Du stehst unseren Kunden bei Fragen und Anliegen rund um den Fahrzeugrückgabeprozess unterstützend zur Seite und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du hilfst bei Fragen oder Anmerkungen zur abgeschlossenen Mietdauer, sowie bei der Klärung von offenen Themen</li><li>Du bist die Schnittstelle hinsichtlich der Kommunikation und Koordination zwischen unserem Kunden und unserer Mietstation</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Kundenorientierung Du bereicherst unsere Kunden durch Dein freundliches und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Arbeitsweise Deine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und souveräne Problemlösungsfähigkeit im Umgang mit Kundenanliegen zeichnen Dich aus</li><li>Kommunikation Du bringst ausgezeichnete Deutsch- und sichere Englischkenntnisse mit</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
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Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>
Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>
Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>
Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li><li>
Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten – Perform. Grow. Excite!</li><li>
DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 1.740,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.500,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 240,- brutto.
Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

206 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in 7062 St. Margarethen im Burgenland, Österreich