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<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.</p><p>Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.</p><p>Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.</p><p><strong>Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;</strong></p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.4.2025 als Breakfast Supervisor (m/w/d).</strong></p><p><strong>Als Breakfast Supervisor (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.</strong></p><ul><li>Leitung des Service-Teams währedn der Frühschicht</li><li>Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li><li>Nachfüllen von Buffetbeständen und Überwachung der Frische der Produkte</li><li>Zubereitung von Frühstücksplatten und warmen Frühstücksspeisen</li></ul><p><strong>Dein Profil mit dem du uns begeisterst</strong></p><ul><li>Erfahrung im Gastronomie- oder Servicebereich wünschenswert, idealerweise bereits mit Führungserfahrung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein professionelles Auftreten</li></ul><p>Idealerweise bereits Erfahrungen als Breakfast Supervisor (m/w/d).</p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Hilton Garden Inn Innsbruck</strong><br>Olympiastraße 41<br>6020 Innsbruck<br>Österreich<br>Ansprechpartner: Wolfgang Telser</p><p>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a></p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Breakfast Supervisor (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n <strong>Rezeptionistin:en</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

<p>Halbpension Plus Service im 4 ****superior Hotel</p><p>Frühstücks Service</p><p>Abend Menü Service</p><p>Getränke &amp; Weinverkauf&nbsp;</p>

Servicekraft m/w/d

<p>Du liebst Social Media, hast ein Gespür für kreativen Content und möchtest eine Marke betreuen, die über 2 Millionen Menschen erreicht? Dann könnte die Position als Social Media &amp; Content Manager beim Stanglwirt genau das Richtige für Dich sein!</p><p>In dieser spannenden Rolle bist Du nicht nur für unsere digitalen Kanäle verantwortlich, sondern gestaltest aktiv die Außenwirkung de Stanglwirts. Mit Kreativität und Organisationstalent trägst Du dazu bei, die Marke Stanglwirt authentisch und professionell zu präsentieren – sei es bei Events, Film- und Foto-Shootings oder durch Employer Branding-Inhalte.</p><h3>&nbsp;<br>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li><strong>Sei der Gastgeber unserer digitalen Welt</strong>: Begeistere unsere Follower weltweit mit inspirierendem und kreativem Social Media Content.</li><li><strong>Gestalte die Zukunft mit:</strong> Entwickle innovative Social Media-Strategien, die die Marke Stanglwirt stärken und weiter wachsen lassen.</li><li><strong>Mittendrin statt nur dabei:</strong> Begleite und organisiere eigenständig Film-, Foto- und TV Teams und stelle sicher, dass die Marke Stanglwirt authentisch und hochwertig dargestellt wird.&nbsp;</li><li><strong>Setze Akzente bei Events: </strong>Unterstütze bei der Organisation und medialen Begleitung von Veranstaltungen wie der jährlichen Weißwurstparty und weiteren spannenden exklusiven Events.</li><li><strong>Baue unsere Arbeitgebermarke aus:</strong> Entwickle kreativen Content, der den Stanglwirt als attraktiven Arbeitgeber im Sinne des Employer Brandings präsentiert und unser #stanglteam begeistert.</li><li><strong>Eine Bereicherung, aber nicht zwingend erforderlich: </strong>Erstelle ansprechende Grafiken und Drucksorten, die den unverwechselbaren Stil beim Stanglwirt widerspiegeln.</li></ul><h3>Das zeichnet Dich aus:</h3><ul>
<li><strong>Leidenschaft für Social Media:</strong> Du hast Erfahrung im Aufbau, der Betreuung und Analyse von Social Media-Kanälen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn.</li><li><strong>Kreativität und Technik:</strong> Du bist sicher im Umgang mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe) und hast ein Gespür für visuelles Storytelling.</li><li><strong>Organisationstalent: </strong>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast ein Auge fürs Detail.</li><li><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Du bist offen, teamfähig und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern mit.</li><li><strong>Leidenschaft für den gehobenen Tourismus</strong>: Du identifizierst Dich mit einer Marke und möchtest diese mit Herz und Überzeugung nach außen tragen.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du bist ein echter MitWIRkender, der gerne Ideen einbringt und umsetzt.<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Social Media & Content Manager (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3><p>Du liebst es, köstliche Gerichte zu zaubern und möchtest unser Team mit <strong>abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten</strong> versorgen? Dann suchen wir genau dich! Als <strong>Koch für das</strong><strong>Mitarbeiteressen</strong> kümmerst du dich darum, dass unsere <strong>Familienmitglieder</strong> jeden Tag bestens versorgt werden. Und das Beste daran: Du arbeitest zu unschlagbaren<strong> Zeiten von 09:00 bis 18:30 Uhr</strong> – perfekt, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.</p><p><strong>Einige Deiner Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Vor- und Zubereitung von Mittag- und Abendessen, sowie Kontrolle und Bereitstellung von Salatbuffet und Rohkostangebot</li><li>Mitbetreuung und Vorbereitungsarbeiten für das Frühstück</li><li>Nachmittagsjause für das Gästebuffet</li><li>Mithilfe in der Küche bei Bedarf</li><li>Du bist verantwortlich für die Präsentation, Sauberkeit, Kontrolle und Überprüfung der Speisen und des Equipments in der Mitarbeiterkantine</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien</li></ul><p><strong>Für dich sowieso selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten, sowie sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten&nbsp;</li><li>Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude und Hingabe am Beruf</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></h3><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde<br><br>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul><p><strong>Wenn du Lust hast, unser Team kulinarisch zu verwöhnen und gleichzeitig von super Arbeitszeiten zu profitieren, dann bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.748,00 Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;</p>2.041 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Koch für Mitarbeiteressen (m/w/d)

<p><strong>Wir verstärken unser Team mit einem Abwäscher (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Reinigung unseres hochwertigen Schwarz- &amp; Weißgeschirrs sowie des Bestecks</li><li>Sauberhalten des Küchenbereichs &amp; des Arbeitsplatzes</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Reinigungsmitteln</li><li>Reinigung der Spülmaschinen nach HACCP Richtlinien</li><li>Qualifizierte Müllentsorgung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sauberkeit &amp; Hygiene haben höchste Priorität</li><li>Teamfähigkeit &amp; Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile</strong></p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal</p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Abwäscher (m/w/d)

<p>Du bist engagiert und hast Mut, Neues zu probieren. Deine Leidenschaft ist die Gastronomie. Wenn deine Gäste begeistert den Berg hinunterfahren – dann gehörst du zu uns auf den Stubaier Gletscher. „Qualität als Voraussetzung“ ist unsere Philosophie!</p>

Barkellner für unsere Schirmbar m/w

<p>Das Lifestyle-Hotel für Geschäfts- und Städtereisende soll 161 Zimmer umfassen – neben Standardzimmern auch Familienzimmer, Junior Suiten und barrierefreie Zimmer. Der Hotelneubau wird über ein Bar- und Restaurantkonzept mit Außenterrasse, ein hochmodernes 24-Stunden-Fitnessstudio sowie kreative Meeting- &amp; Eventräume verfügen. Innsbrucker und Besucher dürfen sich auch auf eine Sky-Bar im achten Obergeschoß mit herrlichem Blick über die Innenstadt freuen.&nbsp;</p><p>Viele der touristischen Hotspots sind schnell zu Fuß erreichbar. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man in wenigen Minuten bei der Congress und Messe Innsbruck, was das Hotel auch für Geschäftsreisende sehr attraktiv macht.</p><p><strong>Zur Verstärkung suchen wir dich ab: 1.4.2025 als General Manager Pre-Opening (m/w/d).</strong></p><p><strong>Als General Manager Pre-Opening (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.</strong></p><ul><li>Koordinierung der Pre-Opening-Phase: Aufbau der Hotelstruktur von Grund auf, inklusive Personalrekrutierung, Einrichtung der Betriebsabläufe und Implementierung der Marke</li><li>Verantwortung für den gesamten operativen und administrativen Ablauf zu übernehmen und dabei tatkräftig mitanzupacken und vorbildlich dein Team zu unterstützen&nbsp;</li><li>Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung der Gäste zu legen&nbsp;</li><li>Steuerung des F&amp;B-Bereichs und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Die Marke auf einfache und zugleich geschmackvolle Art, für Mitarbeiter sowie Gäste erlebbar und spürbar zu machen</li><li>Mitarbeiter zu coachen und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu leiten</li><li>Proaktive Verkaufsaktivitäten und unsere Key Accounts gemeinsam mit dem Corporate Sales Büro zu stärken</li></ul><p><strong>Dein Profil mit dem du uns begeisterst</strong></p><ul><li>Mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in der Hotellerie</li><li>Verständnis für die Planung und Steuerung von Pre-Opening-Prozessen&nbsp;</li><li>Affinität zu Zahlungsströmen und Budgetverwaltung</li><li>Du bist gut vernetzt und hast eine Stärke für Sales &amp; Marketing</li><li>Du ergreifst schnell die Initiative und gehst unkompliziert an die Sachen heran</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich kein Fremdwort und dein Führungsstil ist pragmatisch&nbsp;</li><li>Positive und erfolgsfördernde Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden, deinen Abteilungsleitern und Vorgesetzten zeichnen dich aus</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p>Idealerweise bereits Erfahrungen als General Manager Pre-Opening (m/w/d).</p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen</li><li>Leistungsbasierte Bonusvereinbarung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens</li></ul><p>Und viele weitere Benefits …</p><p>Wir bieten Ihnen ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Aufgrund der Bestimmung des §9 bzw. § 23 GlBG weisen wir darauf hin, dass für die Position der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Bundesland Tirol) zur Anwendung kommt.&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Radisson Red Innsbruck</strong><br>Adamgasse 1-7<br>6020 Innsbruck, Österreich<br>Ansprechpartner: Kevin Kofman</p><p>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> </p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

General Manager Pre-Opening (m/w/d)

<h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul>
<li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten verschiedenster nationaler sowie internationaler Desserts</li><li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten von Petit Four, Crémes, Eis, Sorbets, Pralinen und Süßspeisen</li><li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten von Kuchen, Torten, Gebäck und Pralinen</li><li>Zubereitung von Schokoladendekors in sämtlichen Varianten zum Ausgarnieren unseres Kuchenbuffets am Nachmittag</li><li>Tägliche Erstellungen des Mise en Place</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor/in oder Patissier/e</li><li>Du findest traditionelles Konditorhandwerk genial, probierst aber auch gerne Neues aus und möchtest dich mit deinen Ideen einbringen</li><li>Ordentliches Arbeiten und Sauberkeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Freude am Beruf &amp; Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sauberes &amp; gepflegtes Auftreten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Deine Vorteile:</strong></h3><ul>
<li>Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)</li><li>Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team</li><li>Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio</li><li>Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen</li><li>Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen, motivierten und familiären Team (est. 1748)</li><li>Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr</li><li>13. &amp; 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge</li><li>Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage in der Woche frei. Fix.</li><li>Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Alle 3 Monate kannst du 2 Messer kostenfrei bei uns schleifen lassen</li><li>50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats</li><li>20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop</li><li>20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen für dich &amp; eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li></ul>

Konditor/in / Patissier/e (m/w/d)

<h3>GOURMET stellt sich vor...</h3><p>wir sind <strong>führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben.</strong> Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. <strong>Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit</strong> und <strong>Familienfreundlichkeit</strong> haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: <strong>Wir machen Gutes besser.</strong></p><p>Als Abwäscher:in in unserem Betriebsrestaurant bei Liebherr sind Sie für <strong>Reinigung unseres Geschirrs und unserer Küche</strong> zuständig.</p><h3>Bei uns arbeiten Sie...</h3><ul><li>an der <strong>Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr</strong></li><li>an der<strong> Bedienung von Spülmaschinen</strong></li><li>an <strong>diverse Reinigungsarbeiten </strong>(z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der <strong>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</strong></li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie und...</h3><ul><li>Ihre <strong>Erfahrung in der Küche oder Abwasch </strong>(von Vorteil)</li><li>Ihre <strong>Flexibilität </strong>bezüglich Aufgabenbereich</li><li>Ihre <strong>guten Deutschkenntnisse</strong> auf mindestens B2 Niveau</li></ul><h3>Wir machen Gutes besser...</h3><ul><li>mit einer<strong> tollen&nbsp;Work-Life-Balance </strong>in&nbsp;einer <strong>5-Tage-Woche&nbsp;</strong>von <strong>Montag bis Freitag</strong>&nbsp;</li><li>mit <strong>&nbsp;Arbeitszeiten</strong> von <strong>11:00 Uhr bis 19:30 Uhr</strong></li><li>mit einem <strong>frischen und kostenlosen Mittagessen</strong> vor Ort</li><li>mit einer <strong>fundierten und umfangreichen Einschulung</strong> für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem <strong>familiären Team</strong> und einem <strong>unkomplizierten Arbeitsalltag</strong></li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Tirol, von monatlich<strong> mindestens € 1950,-</strong> brutto auf Basis einer <strong>40-Stunden-Woche</strong>.</li></ul><p><strong>Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.</strong><br>&nbsp;<br><strong>GOURMET </strong>bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.</p><p><strong>Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen qualitätsbewussten <strong>Sous Chef&nbsp;</strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Motivierende Führungsqualitäten sowie hohe Sozialkompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Vertretung des Küchenchefs</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen in allen Teilbereichen</li><li>Erstellung von Menükarten und Kostenkalkulation in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Sous Chef (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kompetente und serviceorientierte <strong>Rezeptionsleitung </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

<p>Ab sofort suchen wir einen qualitätsbewussten <strong>Chef de Partie</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n einsatzfreudige:n <strong>Frühstücksmitarbeiter:in</strong>&nbsp;(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Servieren von Speisen und Getränken im Frühstücksservice</li><li>Ggf. Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice</li><li>Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets</li><li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Abbau und Reinigung des Buffetbereiches</li><li>Inventarkontrolle</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Frühstücksmitarbeiter:in (m/w/d)

<h3><strong>Wir verstärken unser Team mit einer Stellvertretenden Front Office Leitung (m/w/d) </strong></h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie verstehen es unsere Gäste freundlich, professionell &amp; persönlich zu betreuen</li><li>Für unsere Gäste sind Sie die zentrale Anlaufstelle &amp; Sie kümmern sich mit Ihrem Team, dass alle Gastwünsche erfüllt werden</li><li>Unterstützung der Front Office Leitung, sowie Übernahme der Aufgaben in deren Abwesenheit</li><li>Zentrale Ansprechperson für das Front Office Team mit ca. 10 Mitarbeiter:innen</li><li>Koordination der täglichen Aufgaben im Front Office &amp; Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Offene &amp; herzliche Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung &amp; souveränem Auftreten</li><li>Berufserfahrung in dieser Position &amp; dieser Hotelkategorie</li><li>Guter Teamplayer mit Führungsqualität, Vorbildfunktion &amp; Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken, Organisieren &amp; Freude danach zu Handeln.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und bevorzugt Protel)</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen&nbsp;Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul><p>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>STOCK resort *****s<br>Dorf 142<br>A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol&nbsp;</p>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Stellvertretende Front Office Leitung (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n einsatzfreudige:n <strong>Abwäscher:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mithilfe bei der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Grundreinigung und Reinigung von Arbeitsplätzen und Arbeitsgeräten</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Bei Bedarf Vertretung der Küchenhilfe</li><li>Fachgerechte Entsorgung des Mülls und Mülltrennung</li><li>Reinigung der Lüftungsanlage und der Fettabscheider</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

<p>Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n fleißige:n <strong>Mitarbeiter:in im Housekeeping</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

192 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in Tirol