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Über die PositionAls Director of Engineering im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Technik Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren General Manager.Als Director of Engineering bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Gesamtverantwortung &amp; technische Leitung:<ul>
<li>Festlegung technischer Richtlinien und Standardarbeitsanweisungen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards.</li><li>Einrichtung eines monatlichen Berichtssystems zur Überwachung von KPIs, Wartung, Energieverbrauch und Projektstatus.</li><li>Implementierung und Pflege der FLHSS-Verfahren inklusive Business Continuity Management.</li><li>Verwaltung von Inhouse- und externen Ingenieurteams zur Kostenminimierung.</li><li>Strategische Steuerung der Umwelt- und Gemeinschaftsaktivitäten des Hotels.</li><li>Entwicklung und Überwachung präventiver Wartungsprogramme für alle Anlagen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und Kommunikation an General Manager/EXCO.</li></ul>Hotelvermögen &amp; Projektmanagement:<ul>
<li>Erstellung von jährlichen und fünfjährigen Kapitalplänen.</li><li>Verwaltung aller CAPEX- und POMEC-Projekte nach Konzernrichtlinien.</li><li>Überwachung von Energie- und Wassermanagementprogrammen.</li><li>Leitung von Hotel-Upgrades inklusive Planung, Umsetzung und finanzieller Kontrolle.</li><li>Koordination des Pre-Openings mit internen und externen Stakeholdern sowie Behörden.</li><li>Erstellung und Weiterleitung monatlicher Projektberichte an General Manager und MOHG Office.</li><li>Überwachung von Designprozessen und Projektmeilensteinen.</li><li>Kontrolle und Umsetzung von FF&amp;E- und OS&amp;E-Bestellungen sowie Mängellisten.</li><li>Organisation von Standort- und Projektbesprechungen.</li><li>Bauüberwachung zur Sicherstellung der MOHG-Qualitätsstandards.</li><li>Koordination von Migration und offizieller Übergabe von Hotelbereichen.</li></ul>Finanzielle Verantwortung:<ul>
<li>Unterstützung bei Überwachung, Prognose und Analyse der POMEC-Ausgaben.</li><li>Erstellung des jährlichen POMEC-Budgets und Mitwirkung am strategischen Geschäftsplan.</li><li>Auswahl und Dokumentation von Engineering-Auftragnehmern gemäß MOHG-Richtlinien.</li></ul>Personalmanagement:<ul>
<li>Unterstützung bei Rekrutierung und Auswahl technischer Fachkräfte.</li><li>Verwaltung des technischen Personals gemäß Hotel- und lokalen Richtlinien.</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der Legendary Quality Experience Standards.</li><li>Überwachung der Mitarbeiterleistung und Entwicklung von Karriereprogrammen.</li><li>Kontrolle der Arbeitskosten.</li></ul>Informationstechnologie:<ul>
<li>Förderung technischer Innovationen und Digitalisierung der Abteilung.</li><li>Unterstützung bei Telekommunikations-Upgrades und Notfallsystem-Wartung.</li><li>Einführung eines computergestützten Instandhaltungsmanagementsystems.</li></ul>Als Director of Engineering erwarten wir von dir:<ul>
<li>Die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung klar darzustellen und zu vermitteln.</li><li>In der Lage sein, die Vision mit anderen zu teilen und sie in die Umsetzung einzubeziehen.</li><li>Ständig nach neuen und besseren Wegen suchen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.</li><li>Entscheidungen basierend auf Weisheit, Erfahrung und Urteilsvermögen treffen. Denkweise ‘outside the box’ verinnerlichen.</li><li>Hohe Standards und Werte zu demonstrieren, indem Verpflichtungen konsequent vorgelebt werden.</li><li>Korrekte Prioritätenssetzung und schnelle Konzentration auf diverse Themen</li><li>Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen, unter Beweis zu stellen.</li><li>Kundenorientiertes Handeln, wobei effektive Beziehungen zu externen Kund*innen aufgebaut werden soll.</li><li>Kann klare Anweisungen geben und setzt Ziele. Verteilt das Arbeitspensum angemessen. Klare Kommunikation zwischen dem Team.</li><li>Menschenkenntnis einschätzen und die Stärken sowie Grenzen der Teammitglieder einsetzen können.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.699,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Director of Engineering&nbsp;(m/f/d)Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Engineering to join our Engineering Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the jobBased at the Mandarin Oriental Vienna within the Engineering Department in Vienna, the Director of Engineering is responsible for various duties. The Director of Engineering reports to the General Manager.As a Director of Engineering, you will be responsible for the following duties:Overall Responsibility &amp; Technical Leadership:<ul>
<li>Establish technical guidelines and standard operating procedures to maintain high quality and reliability standards.</li><li>Set up a monthly reporting system to monitor KPIs, maintenance, energy consumption, and project updates.</li><li>Implement and maintain FLHSS procedures, including Business Continuity Management.</li><li>Manage a mix of in-house and external engineering teams to optimize operating costs.</li><li>Lead the hotel’s environmental and community engagement strategies.</li><li>Develop and oversee preventive maintenance programs for all hotel facilities.</li><li>Ensure compliance with local regulations and communicate updates to the General Manager and EXCO.</li></ul>Hotel Assets &amp; Project Management:<ul>
<li>Prepare annual and five-year capital plans.</li><li>Manage all CAPEX and POMEC projects in line with group policies.</li><li>Oversee energy and water management programs.</li><li>Direct hotel upgrade projects, including planning, execution, and financial evaluation.</li><li>Coordinate pre-opening activities with hotel management, MOHG, owners, and local authorities.</li><li>Produce monthly project reports for the General Manager and MOHG office.</li><li>Monitor design development processes and project milestones.</li><li>Supervise FF&amp;E and OS&amp;E master ordering and defect list management.</li><li>Organize site and project meetings.</li><li>Oversee construction quality according to MOHG standards.</li><li>Coordinate migration timelines and formal handover of hotel areas.</li></ul>Financial Responsibility:<ul>
<li>Support the General Manager and Financial Controller in monitoring and forecasting POMEC expenses.</li><li>Prepare and analyze the annual POMEC budget.</li><li>Assist in developing the hotel’s strategic business plan.</li><li>Manage the selection and documentation of engineering contractors per MOHG guidelines.</li></ul>Human Resources:<ul>
<li>Assist in recruiting and selecting qualified technicians and engineers.</li><li>Manage technical staff in line with hotel policies and local regulations.</li><li>Ensure adherence to Legendary Quality Experience standards.</li><li>Monitor staff performance and develop individual career plans.</li><li>Control labor costs.</li></ul>Information Technology:<ul>
<li>Promote technological advancements and digital solutions within the technical department.</li><li>Support telecom system upgrades and emergency system maintenance.</li><li>Implement a computerized maintenance management system.</li></ul>As a Director of Engineering, we expect from you:<ul>
<li>Clearly articulate and communicate the strategic vision of the group, hotel, and department.</li><li>Be able to share the vision with others and actively involve them in its implementation.</li><li>Constantly seek new and better ways to run the business and improve systems.</li><li>Make decisions based on wisdom, experience, and sound judgment, embracing an “outside the box” mindset.</li><li>Demonstrate high standards and values by consistently leading through commitment.</li><li>Set correct priorities and quickly focus on multiple tasks as needed.</li><li>Exhibit strong problem-solving skills and the ability to handle conflict situations effectively.</li><li>Act with a customer-oriented mindset, building effective relationships with external clients.</li><li>Provide clear instructions, set goals, and allocate workloads fairly. Ensure clear communication within the team.</li><li>Assess people’s strengths and limitations and leverage team members’ abilities accordingly.</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay:&nbsp;When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li><li>Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li><li>Public transport ticket support (€365.00):&nbsp;As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.699,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.We’re Fans. Are you?

Director of Engineering (m/f/d)

Über die PositionAls Director of Marketing &amp; Communications im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Commercial Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of Commercial.Als Director of Marketing &amp; Communications bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Strategische Führung &amp; Markenmanagement<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Umsatzes und der Marktpositionierung des Hotels.</li><li>Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien, Kampagnen und Botschaften mit den Corporate Identity (CID)-Richtlinien von Mandarin Oriental übereinstimmen und die Luxuspositionierung des Hotels widerspiegeln.</li><li>Führung bei der Entwicklung langfristiger Markenaufbau-Initiativen für das Hotel und dessen Bereiche (F&amp;B, Spa, Events etc.) zur Gewährleistung von Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg.</li><li>Überwachung der Budgetplanung und -zuweisung für Marketing-, Kommunikations- und Digitalinitiativen zur Maximierung des ROI.</li></ul>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Medienarbeit<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer PR-Strategie, um das Hotel als erstklassiges Luxushotel auf lokalen, nationalen und internationalen Märkten zu positionieren.</li><li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Medien, Journalisten und Influencern, um eine hohe Medienpräsenz in Print, Online, TV und Radio zu sichern.</li><li>Koordination und Organisation von Pressereisen, Medienveranstaltungen und Influencer-Kooperationen zur Generierung positiver Berichterstattung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem globalen PR-Netzwerk von MOHG, um unternehmensweite PR-Initiativen zu nutzen und die Reichweite zu maximieren.</li></ul>Digitales Marketing &amp; Social Media<ul>
<li>Entwicklung einer datengetriebenen Digitalmarketingstrategie, einschließlich bezahlter Kampagnen, Social Media, SEO und E-Mail-Marketing, um Online-Engagement und Direktbuchungen zu fördern.</li><li>Überwachung der Inhalte und Aktualisierungen der Hotelwebsite, um eine nahtlose Nutzererfahrung und die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem globalen Digitalmarketing-Team zur Verwaltung und Optimierung von PPC-, Metasuch- und bezahlten Social-Media-Kampagnen für Zielgruppen.</li><li>Überwachung und Analyse digitaler Leistungskennzahlen zur Optimierung der Strategien und Steigerung der Kampagneneffektivität.</li></ul>Marketingkampagnen &amp; Umsatzsteigerung<ul>
<li>Führung bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen zur Unterstützung der umsatzfördernden Maßnahmen des Hotels, einschließlich Zimmer, F&amp;B-Bereiche, Spa und Events.</li><li>Planung und Überwachung der jährlichen Werbestrategie des Hotels in enger Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung von MOHG für Medienplanung und kreative Ausrichtung.</li><li>Identifizierung und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit lokalen Institutionen, Kulturorganisationen und Unternehmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verbesserung der Gästeerlebnisse.</li><li>Sicherstellung, dass alle Marketingaktivitäten mit den E-Commerce-Zielen abgestimmt sind, um Direktbuchungen zu fördern und Umsatzpotenziale zu optimieren.</li></ul>Teamführung &amp; Zusammenarbeit<ul>
<li>Leitung und Förderung des Marketing- und Kommunikationsteams, um eine Kultur der Kreativität, Exzellenz und Innovation zu schaffen.</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&amp;B und Hotelbetrieb, um Marketingstrategien mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Updates und Präsentationen zur Marketing-Performance und wichtigen Initiativen an das Hotelmanagement und die MOHG-Unternehmensleitung.</li></ul>Als Director of Marketing &amp; Communications erwarten wir von dir:<ul>
<li>Die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung ausarbeiten und klar kommunizieren.</li><li>In der Lage sein, die Vision mit anderen zu teilen und sie zur Umsetzung zu motivieren.</li><li>Ständig nach neuen und besseren Wegen suchen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.</li><li>Praktische Unterstützung für das Team bieten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Check-ins/Check-outs, Bearbeitung von Gästewünschen, Zimmerkontrollen und weitere Aufgaben.</li><li>Den Antrieb und die Ausstrahlung besitzen, andere zu motivieren und zu inspirieren, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem man ihre Werte, Interessen, Hoffnungen und Träume anspricht.</li><li>Hohe Standards und Werte vorleben, indem man Verpflichtungen konsequent einhält.</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede anderer zeigen.</li><li>Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung unter Beweis stellen.</li><li>Effektive mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation nutzen, um die genannten Ziele zu erreichen sowie mit internen und externen Kunden zu verhandeln und zu kooperieren.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.699,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Director of Marketing &amp; Communications&nbsp;(m/f/d)Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Marketing &amp; Communications to join our Commercial Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the jobBased at the Mandarin Oriental Vienna within the Commercial Department in Vienna, the Director of Marketing &amp; Communications is responsible for various duties. The Director of Marketing &amp; Communications reports to the Director of Commercial.As a Director of Marketing &amp; Communications, you will be responsible for the following duties:Strategic Leadership &amp; Brand Management<ul>
<li>Define and implement a&nbsp;comprehensive marketing and communications strategy&nbsp;to drive the hotel's brand awareness, revenue, and market positioning.</li><li>Ensure that all marketing materials, campaigns, and messaging align with&nbsp;Mandarin Oriental’s corporate identity (CID) guidelines&nbsp;and reflect the hotel’s luxury positioning.</li><li>Lead the development of&nbsp;long-term brand building initiatives&nbsp;for the hotel and its outlet (F&amp;B, Spa, Events,...) ensuring consistency across all touchpoints.</li><li>Oversee the&nbsp;budget planning and allocation&nbsp;for marketing, communications, and digital initiatives to maximise ROI.</li></ul>Public Relations &amp; Media Engagement<ul>
<li>Develop and implement a&nbsp;PR strategy&nbsp;to position the hotel as a premier luxury destination in local, national, and international markets.</li><li>Build and maintain strong relationships with&nbsp;media, journalists, and influencers&nbsp;to secure high-impact coverage across print, online, television, and radio.</li><li>Coordinate and manage&nbsp;press trips, media events, and influencer collaborations&nbsp;to generate positive exposure.</li><li>Work closely with&nbsp;MOHG’s global PR network&nbsp;to leverage corporate PR initiatives and maximize reach.</li></ul>Digital Marketing &amp; Social Media<ul>
<li>Develop a&nbsp;data-driven digital marketing strategy, including paid campaigns, social media, SEO, and email marketing, to drive online engagement and direct bookings.</li><li>Oversee the hotel's&nbsp;website content and updates, ensuring a seamless user experience and alignment with business objectives.</li><li>Collaborate with the&nbsp;global digital marketing team&nbsp;to manage and optimize&nbsp;PPC, meta search, and paid social media campaigns&nbsp;targeting key audiences.</li><li>Monitor and analyse&nbsp;digital performance metrics&nbsp;to refine strategies and enhance campaign effectiveness.</li></ul>Marketing Campaigns &amp; Revenue Generation<ul>
<li>Lead the&nbsp;development and execution&nbsp;of integrated marketing campaigns to support the hotel’s revenue-driving initiatives, including&nbsp;rooms, F&amp;B outlets, spa, and events.</li><li>Plan and oversee the&nbsp;hotel’s annual advertising strategy, working closely with MOHG’s advertising department for media planning and creative direction.</li><li>Identify and develop&nbsp;strategic partnerships&nbsp;with local institutions, cultural organizations, and businesses to enhance brand visibility and guest experiences.</li><li>Ensure all marketing efforts align with&nbsp;e-commerce goals, driving direct bookings and optimizing revenue potential.</li></ul>Team Leadership &amp; Collaboration<ul>
<li>Lead and mentor the&nbsp;marketing and communications team, fostering a culture of creativity, excellence, and innovation.</li><li>Collaborate with&nbsp;Sales, F&amp;B, and Hotel Operations&nbsp;to align marketing strategies with business priorities.</li><li>Provide&nbsp;regular reports, updates, and presentations&nbsp;to hotel management and MOHG corporate teams on marketing performance and key initiatives.</li></ul>As a Director of Marketing &amp; Communications, we expect from you:<ul>
<li>Develop and clearly communicate the strategic vision of the group, the hotel, and the department.</li><li>Be capable of sharing this vision with others and motivating them to implement it.</li><li>Continuously seek new and better ways to run the business and improve systems.</li><li>Provide hands-on support to the team, including but not limited to check-ins/check-outs, handling guest requests, room inspections, and other operational tasks.</li><li>Possess the drive and charisma to motivate and inspire others to achieve shared goals by connecting with their values, interests, hopes, and dreams.</li><li>Lead by example with high standards and values, consistently honoring commitments.</li><li>Demonstrate sensitivity to the needs and cultural differences of others.</li><li>Show problem-solving abilities and the capability to manage conflicts effectively.</li><li>Use effective verbal, written, and non-verbal communication to achieve the above goals and to negotiate and collaborate with internal and external stakeholders.</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay:&nbsp;When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li><li>Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li><li>Public transport ticket support (€365.00):&nbsp;As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.699,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.We’re Fans. Are you?

Director of Marketing & Communications (m/f/d)

Über die PositionAls Night Cleaner im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Housekeeping Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Executive Housekeeperin.Als Night Cleaner bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul>
<li>Reinigt öffentliche Bereiche wie die Lobby, Restaurant, Spa, Fitnessbereich, öffentliche Toiletten und Banketträume professionall und gemäß den Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe.&nbsp;</li><li>Führt Grundreinigungen in den öffentlichen sowie in den Mitarbeiterbereichen durch&nbsp;</li><li>Führt Sonderreinigungen durch.&nbsp;</li><li>Reinigt Mitarbeiterbereiche wie Büros, Umkleideräume und Lagerräume.&nbsp;</li><li>Sorgt dafür, dass Ordnung und Sauberkeit in den Fluren und Housekeeping-Büros jederzeit gewahrt bleiben.&nbsp;</li><li>Füllt Annehmlichkeiten und Badewäsche in öffentlichen Toiletten auf.&nbsp;</li><li>Stellt sicher, dass alle Geräte und Reinigungsmittel korrekt und gemäß den lokalen Vorschriften verwendet werden.&nbsp;</li><li>Hält die Hygiene- und Sicherheitsstandards von Mandarin Oriental ein.&nbsp;</li><li>Hält sich an FLHSS Vorgaben und füllt die zugehörigen Listen sorgfältig aus.&nbsp;</li><li>Bietet Schulungen für neue Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten an.&nbsp;</li><li>Meldet technische Mängel und fehlende Hotelgeräte.&nbsp;</li><li>Leitet verlorene &amp; gefundene Gegenstände an das Housekeeping-Büro weiter.&nbsp;</li><li>Führt regelmäßig tiefgehende Reinigungsaufgaben und Inventarkontrollen durch.&nbsp;</li><li>Sammelt Gästewünsche und -vorlieben.&nbsp;</li><li>Überprüft aktiv Prozesse und bringt Ideen und Vorschläge ein.&nbsp;</li><li>Führt abteilungsrelevante administrative Aufgaben aus.&nbsp;</li><li>Andere zumutbare Aufgaben, die vom direkten Manager oder einem leitenden Manager im Dienst zugewiesen werden.&nbsp;</li></ul>Als Night Cleaner erwarten wir von dir:<ul>
<li>Folgt und respektiert die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, z. B. den Verhaltenskodex, Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie die Standards für legendäre Qualitätserlebnisse, sowie unsere Vision, Mission und Leitprinzipien.&nbsp;</li><li>Demonstriert Professionalität, ausgezeichnete Manieren und ein gepflegtes Erscheinungsbild.&nbsp;</li><li>Verfügt über eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein.&nbsp;</li><li>Gedeiht in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung.&nbsp;</li><li>Zeigt Flexibilität – die Position umfasst Früh-, Spät- und Wochenendschichten.&nbsp;</li><li>Besitzt ein Auge fürs Detail und antizipiert die Vorlieben der Gäste.&nbsp;</li><li>Zeigt Unabhängigkeit, eine praktische Einstellung und den Wunsch, das Team zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Besitzt Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu meistern.&nbsp;</li><li>Zeigt Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede der anderen.&nbsp;</li><li>Genießt es, unsere Hotelgäste zu erfreuen und positiv zu überraschen.&nbsp;</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li><li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Night Cleaner (m/f/d)Mandarin Oriental Vienna is looking for a Night Cleaner to join our Housekeeping Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the jobBased at the Mandarin Oriental Vienna within the Housekeeping Department in Vienna, the Night Cleaner is responsible for various duties. The House Attendant reports to the Executive Housekeeper.As a Night Cleaner, you will be responsible for the following duties:<ul>
<li>Cleans public areas such as the lobby, restaurants, spa, fitness center, public restrooms, and banquet rooms professionally and in accordance with the standards of the Mandarin Oriental Hotel Group.</li><li>Carries out deep cleaning tasks in both public and staff areas.</li><li>Performs special cleaning assignments as required.</li><li>Cleans staff areas, including offices, locker rooms, and storage spaces.</li><li>Ensures cleanliness and order are consistently maintained in corridors and Housekeeping offices.</li><li>Restocks amenities and towels in public restrooms.</li><li>Ensures all equipment and cleaning agents are used correctly and in compliance with local regulations.</li><li>Adheres strictly to Mandarin Oriental's hygiene and safety standards.</li><li>Follows FLHSS (Fire, Life, Health, Safety, and Security) protocols and accurately completes related checklists.</li><li>Provides training and guidance to new colleagues, apprentices, and interns.</li><li>Reports technical defects and missing hotel equipment promptly.</li><li>Forwards lost and found items to the Housekeeping office.</li><li>Conducts regular deep cleaning tasks and inventory checks.</li><li>Collects guest preferences and special requests.</li><li>Proactively reviews processes and contributes ideas and suggestions for improvement.</li><li>Carries out departmental administrative tasks as required.</li><li>Performs any other reasonable tasks assigned by the direct supervisor or senior manager on duty.</li></ul>As a Night Cleaner, we expect from you:<ul>
<li>Follows and respects the standards of the Mandarin Oriental Hotel Group, including the Code of Conduct, sustainability and safety policies, legendary quality standards, as well as our Vision, Mission, and Guiding Principles.</li><li>Demonstrates professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance.</li><li>Exhibits a strong service orientation and a high awareness of quality.</li><li>Thrives in an active and dynamic work environment.</li><li>Displays flexibility — the position involves early, late, and weekend shifts.</li><li>Has a keen eye for detail and anticipates guest preferences.</li><li>Shows independence, a hands-on attitude, and a strong desire to support the team.</li><li>Possesses problem-solving skills and the ability to handle conflict situations effectively.</li><li>Demonstrates sensitivity to the needs and cultural differences of others.</li><li>Takes joy in delighting and positively surprising our hotel guests.</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay:&nbsp;When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li><li>Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li><li>Public transport ticket support (€365.00):&nbsp;As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.088,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.We’re Fans. Are you?

Night Cleaner (m/f/d)

Über die PositionAls Assistant Director of People &amp; Culture im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des People &amp; Culture Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of People &amp; Culture.Deine Aufgaben als Assistant Director of People &amp; Culture:<ul>
<li>Überwacht alle operativen P&amp;C-bezogenen Angelegenheiten und stellt die reibungslose Durchführung der HR-Prozesse im gesamten Hotel sicher, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum Leistungsmanagement und den Mitarbeiterbeziehungen.</li><li>Unterstützt den Director of P&amp;C bei der Umsetzung von Strategien zum Aufbau einer leistungsstarken Kultur im Einklang mit den Geschäftsziele des Hotels und den Werten von Mandarin Oriental.</li><li>Treibt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus voran und sorgt für ein nahtloses Erlebnis für alle Kollegen, wobei die operativen Bedürfnisse mit Talentmanagement-Strategien in Einklang gebracht werden.</li><li>Arbeitet mit dem Führungsteam zusammen, um den Talentbedarf, Leistungsdefizite und Initiativen zur Organisationsentwicklung zu verstehen und anzugehen.</li><li>Überwacht und koordiniert Trainings- und Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass diese den operativen Anforderungen entsprechen und das Wachstum der Kollegen unterstützen.</li><li>Führt die Mitarbeiterbeziehungen und sorgt für ein gesundes, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld. Löst Probleme im Einklang mit den P&amp;C Best Practices.</li><li>Fördert und treibt Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, der Zufriedenheit und der Bindung voran und trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei.</li><li>Arbeitet mit relevanten Abteilungen zusammen, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitsvorschriften sicherzustellen.</li><li>Überwacht und stellt die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards in allen P&amp;C-Operationen sicher.</li><li>Unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsstrategien im operativen Rahmen des Hotels.</li><li>Stellt sicher, dass P&amp;C-Metriken und -Berichte verwaltet und der Führungsebene zur Verfügung gestellt werden, um zur Gesamtstrategie des Unternehmens beizutragen.</li><li>Überwacht das Leistungsmanagement, unterstützt bei der Bewertung von Kollegen, deren Entwicklung und Coaching, um die Leistung und das Engagement zu verbessern.</li><li>Verwalten des P&amp;C-Budgets, um die effektive Ressourcenzuteilung im Einklang mit den operativen Prioritäten sicherzustellen.</li></ul>Als Assistant Director of People &amp; Culture erwarten wir von dir:<ul>
<li>Führt das P&amp;C-Team und fördert eine Entwicklungskultur, indem sichergestellt wird, dass die Teammitglieder in ihren Rollen unterstützt werden.</li><li>Arbeitet mit dem Senior Management zusammen, um strategische Initiativen für die Personalplanung, die Organisationsentwicklung und die Nachfolgeplanung der Führungskräfte zu identifizieren.</li><li>Treibt organisatorische Veränderungsinitiativen voran, stellt eine reibungslose Umsetzung sicher und sorgt dafür, dass diese mit den Zielen und Werten des Hotels in Einklang stehen.</li><li>Agiert als Schlüsselpartner für Abteilungsleiter bei der Verwaltung der operativen Personalbedürfnisse, der Verbesserung der Teamleistung und der Ausrichtung der Abteilungsziele mit den Unternehmenszielen.</li><li>Bietet Anleitung und Mentoring für Kollegen im gesamten Hotel zu allen P&amp;C-Angelegenheiten, von der Karriereentwicklung bis hin zu Leistungsbewertungen.</li><li>Stellt sicher, dass alle People &amp; Culture-Funktionen im Einklang mit der Mission, Vision und den Guiding Principles des Hotels durchgeführt werden.</li><li>Versteht und kommuniziert alle Unternehmens- und Hotelrichtlinien an die Kollegen, um eine konsequente Einhaltung der betrieblichen Vorgaben zu gewährleisten.</li><li>Schützt die Vertraulichkeit aller Personalakten und sensibler Informationen und behandelt P&amp;C-Daten mit höchster Diskretion und Sicherheit.</li><li>Unterstützt den Director bei der Durchführung interner Audits und stellt sicher, dass Richtlinien und Verfahren eingehalten werden.</li><li>Koordiniert mit anderen Abteilungen bei bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen, um Zusammenarbeit und operative Effizienz sicherzustellen.</li><li>Übernimmt andere verwandte Aufgaben, die vom Director of P&amp;C oder vom Hotelmanagement zugewiesen werden.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Assistant Director of People &amp; Culture&nbsp;(m/f/d)Mandarin Oriental, Vienna is seeking an Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) to join our People &amp; Culture team. Are you passionate and experienced in your field, always striving for excellence? Do you enjoy working as part of a team, focusing on integrity and respect, while also being able to take responsibility? Do you have a growth-oriented mindset? Then we invite you to become part of a world of excellence and unforgettable experiences.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of luxurious hotels, resorts, and residences at prime destinations around the world, with a strong growth perspective. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the group is known for its legendary service, inspired by Asian values, while remaining at the forefront of luxury experiences.Mandarin Oriental, Vienna is located in a historic building and offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, an exclusive bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. For events and special occasions, various flexible banquet and conference rooms are also available. The 22 exclusive residences on the upper floors offer private access to the rooftop, outdoor terraces, and breathtaking views of the city, with direct access to hotel services and the legendary Mandarin Oriental service.About the PositionAs an Assistant Director of People &amp; Culture at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the People &amp; Culture team and responsible for a variety of tasks. You will report to our Director of People &amp; Culture.As Assistant Director of People &amp; Culture you will be responsible for the following tasks:<ul>
<li>Manage all operational P&amp;C related matters, ensuring the smooth execution of HR processes throughout the hotel, from recruitment and onboarding to performance management and employee relations.</li><li>Assist the Director of P&amp;C in executing strategies to build a high-performance culture in alignment with the hotel’s business goals and Mandarin Oriental’s values.</li><li>Drive the full employee lifecycle, ensuring a seamless experience for all colleagues and aligning operational needs with talent management strategies.</li><li>Partner with the leadership team to understand and address talent needs, performance gaps, and organizational development initiatives.</li><li>Oversee and coordinate training and development programs, ensuring they meet operational requirements and support colleague growth.</li><li>Lead employee relations, ensuring a healthy, inclusive, and respectful work environment, and resolving issues in line with P&amp;C best practices.</li><li>Promote and drive initiatives to increase colleague engagement, satisfaction, and retention, fostering a positive workplace culture.</li><li>Collaborate with relevant departments to ensure compliance with health &amp; safety policies and labor regulations.</li><li>Monitor and ensure adherence to company policies, legal requirements, and industry standards in all P&amp;C operations.</li><li>Support in the development and implementation of diversity, equity, and inclusion strategies within the hotel’s operational framework.</li><li>Ensure P&amp;C metrics and reports are managed and provided to leadership, contributing to the overall business strategy.</li><li>Oversee performance management, assisting in the evaluation of colleagues, development, and coaching to improve performance and engagement.</li><li>Manage the P&amp;C budget, ensuring the effective allocation of resources in line with operational priorities.</li></ul>As Assistant Director of People &amp; Culture we expect from you:<ul>
<li>Lead the P&amp;C team, fostering a culture of development and ensuring team members are supported in their roles.</li><li>Partner with senior management to identify strategic initiatives for workforce planning, organizational development, and leadership succession.</li><li>Drive organizational change initiatives, ensuring smooth implementation and alignment with hotel goals and values.</li><li>Act as a key partner to department heads in managing operational staffing needs, enhancing team performance, and aligning departmental goals with overall business objectives.</li><li>Provide guidance and mentorship to colleagues across the hotel on all P&amp;C matters, from career development to performance evaluations.</li><li>Ensure that all People &amp; Culture functions are carried out in alignment with the hotel’s mission, vision, and guiding principles.</li><li>Understand and communicate all corporate and hotel policies to colleagues, ensuring consistent compliance across operations.</li><li>Safeguard confidentiality of all personnel records and sensitive information, handling P&amp;C data with the highest level of discretion and security.</li><li>Support the Director in executing internal audits, ensuring policies and procedures are being followed.</li><li>Coordinate with other departments for cross-functional projects and initiatives, ensuring collaboration and operational efficiency.</li><li>Perform other related duties as assigned by the Director of P&amp;C or hotel management.</li></ul>Our Offer to you:<ul>
<li>Free Meals:&nbsp;We provide practical and nutritious meals during your working hours as part of our employee wellbeing initiative.</li><li>Public Transport Subsidy (€365,00):&nbsp;As part of our commitment to sustainability, we offer a subsidy for public transportation.</li><li>Learning &amp; Development:&nbsp;Your success is our success. We offer unique learning and development programs tailored to different stages of your career to help you continuously grow.</li><li>MOstay:&nbsp;As part of the #MOfamily, you can enjoy free overnight stays in our hotels worldwide. The MOstay program offers complimentary overnight stays and attractive rates for you and your family members.</li><li>Health &amp; Wellbeing:&nbsp;Finding the right work-life balance is essential. We care about your wellbeing and offer a variety of health and wellness programs for our colleagues worldwide.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. We are willing to offer a higher salary depending on qualifications and professional experience.We’re Fans. Are you?

Assistant Director of People & Culture (m/f/d)

Über die PositionAls Accounts Receivable Agent im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Finance Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Finance Supervisor.Als Accounts Receivable Agent wirst du für folgende&nbsp;Aufgaben&nbsp;verantwortlich sein:&nbsp;<ul>
<li>Bereitet Rechnungsstellungen und Abrechnungen für City Ledger Direktabrechnungskonten, Gruppenreservierungsblock-Abbuchungen und garantierte No-Shows mit Kreditkarte vor; bearbeitet erhaltene Zahlungen.</li><li>Bearbeitet Rechnungsstellungen für Tourismus- und Reisebüro-Konten, vergleicht Zahlungsvoucher mit den entsprechenden Folios vor dem Versand.</li><li>Bearbeitet Gästekredit-Anfragen, bestätigt den Erhalt von Rechnungen und hilft bei der Bearbeitung aller Gästeinformationen.</li><li>Pflegt Akten von Hardcopy-Dokumenten und unterstützenden Unterlagen für offene Forderungen und bezahlte Rechnungen.</li><li>Versöhnt Kreditkartenzahlungen und bucht diese zeitgerecht.</li><li>Forschungen und beantwortet Anfragen von Kreditkartenunternehmen und Chargebacks, dokumentiert und pflegt die entsprechenden Akten.</li><li>Überprüft das Guest Ledger / die ausgecheckten Folios mit offenen oder Guthaben, um festzustellen, ob eine Gutschrift oder Rechnung ausgestellt werden muss.</li><li>Überträgt Salden aus dem Guest Ledger / den ausgecheckten Folios auf die entsprechenden Kredit- oder Ausgleichskonten, stellt Gutschriften aus oder bereitet Rechnungen nach Bedarf vor.</li><li>Stellt sicher, dass Paymaster-Konten zeitgerecht und korrekt abgerechnet werden.</li><li>Bereitet Zahlungsanforderungen für Gutschriften und Vorauszahlungsrückerstattungen vor.</li><li>Hilft bei der täglichen Vorbereitung und dem Ausgleich der Debitoren-Rückschau.</li><li>Bearbeitet strittige Belastungen, recherchiert und versucht, Streitigkeiten zu lösen, stellt Dokumentation zur Bestätigung der Richtigkeit der Rechnungsstellung zur Verfügung oder stellt Gutschriften nach Bedarf aus.</li><li>Hilft bei der Vorbereitung und Übermittlung von Zahlungserinnerungsschreiben an offene / überfällige Konten.</li><li>Unterstützt den Credit Manager bei der Durchführung von Inkassogesprächen für offene / überfällige Konten.</li><li>Korrespondiert mit Gästen bezüglich Anfragen und Klarstellungen oder Streitigkeiten über Hotelgebühren.</li><li>Nimmt an Abteilungsbesprechungen teil, um effektiv mit anderen Buchhaltungspersonal zu kommunizieren und sicherzustellen, dass sie mit den relevanten Hotelinformationen, Preisen, Aktionen, Paketen, Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Laufenden gehalten werden.</li></ul>Als&nbsp;Accounts Receivable Agent&nbsp;erwarten wir von dir:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Entwickeln und vermittel &nbsp;die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung.</li><li>Suche kontinuierlich nach neuen und besseren Wegen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.</li><li>Biete praktische Unterstützung für Teammitglieder und andere Abteilungen.</li><li>Demonstriere hohe Standards und Werte, indem du deine Verpflichtungen konsequent vorleben.</li><li>Zeige Sensibilität für die Bedürfnisse sowie die kulturellen Unterschiede anderer.</li><li>Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen.</li><li>Nutze effektive verbale, schriftliche und nonverbale Kommunikation, um die oben genannten Ziele zu erreichen sowie mit externen und internen Kunden zu verhandeln und zu kommunizieren.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.263,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Accounts Receivable Agent&nbsp;(m/f/d)Mandarin Oriental Vienna is looking for an Accounts Receivable Agent to join our Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the jobBased at the Mandarin Oriental Vienna within the Finance Team in Vienna, the Accounts Receivable Agent is responsible for various duties. The Accounts Receivable Agent reports to the Finance Supervisor.As Accounts Receivable Agent you will be&nbsp;responsible&nbsp;for the following tasks:<ul>
<li>Prepares billing invoices and statements for City Ledger direct bill accounts, group reservation block attrition and credit card guaranteed no shows; Processes Payments Received</li><li>Handles Tour and Travel account billings, matching payment vouchers to respective folios prior to mailing</li><li>Handles guest credit requests, confirms subsequent receipt of invoices and assists in handling all guest inquiries</li><li>Maintains files of hard copy, back up documentation for outstanding receivables, and paid bills</li><li>Reconciles credit card payments, posts on a timely basis</li><li>Researches and responds to credit card company inquiries and charge backs, documents and maintains files for same</li><li>Reviews Guest Ledger/checked out folios with outstanding or credit balances to determine if credit or bill is to be issued</li><li>Transfers Guest Ledger/ checked out folio balances to appropriate credit or wash accounts, issues credit or prepares bill as needed</li><li>Ensures timely and accurate checkout of Paymaster accounts</li><li>Prepares check request for credit balance and advance deposit refunds</li><li>Assists in the preparation and balancing of accounts receivable recap daily</li><li>Handles disputed charges, researches and attempts to resolve disputes, provides documentation to confirm accuracy of billing or issues credit as needed</li><li>Assists in the preparation of 30/60/90+ day aging report for review by Director &amp; Assistant Director of Finance</li><li>Assists in the preparation and transmittal of letters requesting payment to outstanding/overdue accounts</li><li>Assists Credit Manager by making collection calls to outstanding/overdue accounts</li><li>Correspond with guests regarding queries and clarifications or disputes of Hotel charges.</li><li>Attends departmental meetings as required to communicate effectively with other accounting personnel to ensure that they are kept current with pertinent hotel information, rates, promotions, packages, activities and events</li></ul>As Accounts Receivable Agent we expect from you:<ul>
<li>Elaborate and express the strategic vision of the Group, Hotel and the Department.</li><li>Continuously search for new and better ways to conduct the business and improve systems.</li><li>Provide “hands-on” support for team members and other departments</li><li>Demonstrate high standards and values by consistently role modeling commitments.</li><li>Demonstrate sensitivity to the needs as well as the cultural differences of others.</li><li>Demonstrate problem solving skills and ability to handle conflict situations.</li><li>Use effective verbals, written and non-verbal communication to achieve the above as well as negotiate and liaise with external and internal customers.</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li><li>Public transport ticket support (€365.00):&nbsp;As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay:&nbsp;When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.263,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.We’re Fans. Are you?

Accounts Receivable Agent (m/f/d)

SPREAD THE ROOMERS AND DO IT LOUDDas&nbsp;Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group.Kein Hotel wie jedes andere – hier trifft stylisher Luxus auf entspannte Vibes und ein Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist. Mitten in der Stadt im Schwarzwald und doch ganz weit weg vom Alltag, ist es der perfekte Place to work für alle, die Hotellerie neu denken wollen.Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft – mit Herz, Charme und Charakter? Dann passt du perfekt zu uns! Bei&nbsp;Roomers&nbsp;feiern wir Individualität, echte Emotionen und eine Gastfreundschaft, die bleibt. Komm zu uns – in ein Team, das genauso besonders ist wie du.YOUR NEW JOB<ul>
<li>Du bereitest klassische und kreative Cocktails sowie alle gängigen Getränke professionell zu</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent und freundlich bei der Getränkeauswahl</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Bar – auch bei hoher Auslastung</li><li>Du hältst die Bar sauber und organisiert – Mise-en-Place ist für dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest eng mit dem Serviceteam zusammen und sorgst für unvergessliche Abende</li><li>Du bringst deine Ideen bei neuen Signature Drinks mit ein</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Lagerbestand und Bestellungen</li></ul>THAT'S YOU<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Bararbeit – idealerweise in einer gehobenen Bar oder Hotellerie</li><li>Du liebst es, Gastgeber zu sein und hast ein Gespür für Stil und Atmosphäre</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, schnell und zuverlässig</li><li>Du hast ein gutes Produktwissen rund um Spirituosen, Cocktails und Weine</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung</li><li>Du bist flexibel, belastbar und auch nachts in deinem Element</li></ul>WHY ROOMERS?<ul>
<li>We are dynamic:&nbsp;arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönliche Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!</li><li>We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.</li><li>We let you grow:&nbsp;wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.</li><li>We let you move:&nbsp;Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.</li><li>We let you be flexible:&nbsp;wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&amp;B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.</li><li>We’ve got you:&nbsp;es gibt die Möglichkeit Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it’s unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.</li><li>Saving the best for last – our perks:- Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP- Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe- Stetig wachsende Corporate Benefits- Legendäre Mitarbeiterfeste</li></ul>

Barkeeper (m/w/d)

SPREAD THE ROOMERS AND DO IT LOUD!Das&nbsp;Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group.Kein Hotel wie jedes andere – hier trifft stylisher Luxus auf entspannte Vibes und ein Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist. Mitten in der Stadt im Schwarzwald und doch ganz weit weg vom Alltag, ist es der perfekte Place to work für alle, die Hotellerie neu denken wollen.Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft – mit Herz, Charme und Charakter? Dann passt du perfekt zu uns! Bei&nbsp;Roomers&nbsp;feiern wir Individualität, echte Emotionen und eine Gastfreundschaft, die bleibt.&nbsp;Komm zu uns – in ein Team, das genauso besonders ist wie du. YOUR NEW JOB<ul>
<li>Annahme und Koordination sämtlicher Kommunikationsmittel für interne sowie externe Zwecke</li><li>Ansprechpartner für alle Gästebelange</li><li>Annahme und professionelle Eingabe von Reservierungen mit den Marriott-definierten Programmen</li><li>Bearbeitung sämtlicher administrativen Aufgaben</li><li>Telefonberatung unserer Gäste für interne sowie externe Zwecke</li><li>Beschwerdemanagement </li></ul>THAT'S YOU<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gerne auch bereits erste Erfahrungen am Front Office</li><li>Du bist offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du möchtest unser/e perfekte/r Gastgeber/in sein</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre positive Grundeinstellung</li><li>Deutsch und Englisch sprichst Du fließend, gerne auch eine weitere Fremdsprache</li><li>Du hast darüber hinaus ggf. schon mit Opera gearbeitet</li></ul>WHY ROOMERS?<ul>
<li>We are dynamic:&nbsp;arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönliche Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!</li><li>We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.</li><li>We let you grow:&nbsp;wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.</li><li>We let you move:&nbsp;Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.</li><li>We let you be flexible:&nbsp;wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&amp;B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.</li><li>We’ve got you:&nbsp;es gibt die Möglichkeit Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it’s unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.</li><li>Saving the best for last – our perks:- Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP- Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe- Stetig wachsende Corporate Benefits- Legendäre Mitarbeiterfeste</li></ul>

Guest Experience Coordinator (m/w/d)

Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands.Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung.Sie lieben es, Menschen mit fachlichem Können und spürbarer Empathie zu verwöhnen? Sie möchten in einem exklusiven Spa-Bereich arbeiten, der Raum für Tiefenentspannung, sichtbare Ergebnisse und echte Hautgesundheit schafft? Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir für unser Team suchen.<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung professioneller Massagen und Wellnessanwendungen (z. B. klassische Massagen, Aromaölmassagen, Hot-Stone-Therapie).</li><li>Individuelle Beratung unserer Gäste zu Anwendungen und Entspannungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung des Teams bei physiotherapeutischen Behandlungen (je nach Qualifikation).</li><li>Sicherstellung einer angenehmen und gepflegten Atmosphäre im Spa-Bereich.</li><li>Vorbereitung und Pflege der Behandlungsräume sowie Kontrolle der benötigten Materialien.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur, Wellnessmasseur, medizinischer Bademeister oder Physiotherapeut (m/w/d).</li><li>Erfahrung in Wellnessanwendungen sowie Freude am Umgang mit Gästen.</li><li>Ein gepflegtes Auftreten, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Zusätzliche Qualifikationen (z. B. Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage) sind von Vorteil.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel, auch an Wochenenden (samstags) und an Feiertagen.</li><li>Sie verfügen über eine herzliche und zuvorkommende Art im Umgang mit Gästen. </li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2), um Gäste individuell beraten zu können</li></ul><h2>Benefits</h2>🕒 Work-Life-Balance<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>💶 Faire Bezahlung<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>💼 Weiterentwicklung<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>🎉 Teamkultur &amp; Events<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>💳 Mitarbeiterrabatte<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann

Masseur :in | Physiotherapeut :in (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Business Analyst (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Analyse von Unternehmens- und Marktdaten mit Fokus auf Revenue, Kosten, Auslastung und Gästeverhalten</li><li>Aufbau und Erstellung von regelmäßigen und individuellen Reports, Forecasts und KPI-Analysen (z. B. RevPAR, GOP, ADR, Gästezufriedenheit)</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle sowie bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung von Business Cases zur Einführung neuer Produkte und Serviceleistungen</li><li>Digitale Prozessanalyse und -optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und VPOs (Rooms, F&amp;B, Others)</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen (z. B. PMS, CRS, BI-Tools)</li><li>Erkennen von Trends und Ableiten von Maßnahmen zur Wettbewerbssteigerung</li><li>Schnittstelle zwischen Management, Controlling und operativen Teams</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Tourismusmanagement, Hospitality Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Controlling, Revenue Management oder Business Analysis, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Sehr gutes Verständnis hoteltypischer KPIs und betrieblicher Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Qlik Sense, Tableau, Excel, Fairplanner, Opera, Protel)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene</li><li>Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Business Analyst (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Personalsachbearbeiter (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Maritim Academy</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Betreuung des gesamten Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Stammdatenpflege für Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Zuarbeit bei der monatlichen Lohnerstellung</li><li>Planung und Durchführung von internen Schulungen</li><li>Betreuung unserer Auszubildenden</li><li>Organisation von Mitarbeitergeschenken (Geburtstag, Hochzeit, etc.)</li><li>Verwaltung von Urlaub &amp; Fehlzeiten und Kontrolle von Dienstplänen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Hotel- oder Gaststättengewerbe</li><li>Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Datenschutzbestimmungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li><li>Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Personalsachbearbeiter (all gender)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination der gesamten F&amp;B Organisation</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li><li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die Kommunikation zwischen Abteilungen</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

F&B Manager (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Jena&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 603053<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der&nbsp;TEAG Thüringer Energie AG</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Illertissen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 603044<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

<h3>GOURMET stellt sich vor...</h3>wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.Als Küchenhilfe (m/w/d) bei unserem Kunden EMCO Maier sind Sie für die Unterstützung bei der Zubereitung frischer Lebensmittel zuständig.<h3>Bei uns arbeiten Sie...</h3><ul><li>an der Unterstützung der Vor-und Zubereitung von Speisen</li><li>an der Zubereitung von Snacks und Salaten</li><li>an der Vorbereitung und der Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an notwendigen Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie und...</h3><ul><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie (von Vorteil)</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li><li>Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li></ul><h3>Wir machen Gutes besser...</h3><ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag</li><li>mit super Arbeitszeiten im Rahmen von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Salzburg, von monatlich mindestens € 1.013,- brutto auf Basis einer 20-Stunden-Woche. </li></ul>Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d), 20 Std. / Woche

Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung.Gastgeben ist für Sie mehr als nur ein Beruf? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im stilvollen Ambiente unseres Hauses sorgen Sie mit Charme, Aufmerksamkeit und Fachkenntnis dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und bringen Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Service mit.<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer Gäste in unserem Gourmetrestaurant Hofstube und in unserem Hausgästerestaurant im Hotel Deimann</li><li>Empfehlung passender Weine zu unseren Menüs </li><li>Pflege und Verwaltung unseres Weinkellers</li><li>Pflege unserer Weinkarten</li><li>Organisation von Weinproben und besonderen Veranstaltungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Wein &amp; Getränkekunde</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Service oder als Sommelier von Vorteil</li><li>Begeisterung für Wein und Kulinarik</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teamarbeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Leidenschaft für die Hotellerie und einen guten Service</li></ul><h2>Benefits</h2>🕒 Work-Life-Balance<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>💶 Faire Bezahlung<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>💼 Weiterentwicklung<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>🎉 Teamkultur &amp; Events<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>💳 Mitarbeiterrabatte<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann

(Jung-) Sommelier (m/w/d)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost liegt nur wenige Fahrminuten vom Flughafen und des Stadtzentrums von Frankfurt entfernt.Unser Hotel verfügt über 224 neu gestaltete Zimmer, sowie 11 Tagungsräumen für bis zu 654 Personen und einer Veranstaltungsfläche von 840m².Ausgestattet mit dem Restaurant mit Terrasse „Big Ebbel“, sowie der Bar „Skyline“ und der in den Sommermonaten geöffneten „Beach Bar“, bietet es unseren Gästen unzählige Möglichkeiten zum Entspannen und Verweilen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Fundierte Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Servieren von Speisen und Getränken (à la carte / Mise en Place)</li><li>Beratung bei Speisen- und Getränkeauswahl</li><li>Tische abräumen und eindecken</li><li>Buchung und Abrechnung mit dem Kassensystem</li><li>Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Erste Berufserfahrung im Service</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1)</li><li>Gastgeber*in mit Leidenschaft</li><li>Positive Ausstrahlung und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 1 jähriger Betriebszugehörigkeit)</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreie Stellung und/oder Reinigung deiner Arbeitsbekleidung</li><li>Feedbackgespräche mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost Helfmann-Park 6 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Sarah HerbstDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Das 4-Sterne Mercure Hotel München Airport Freising bietet neben 140 Zimmern kostenloses WLAN, einen Freizeitbereich, erlesene bayerische und mediterrane Speisen im Restaurant und eine 24/7 Lobby (Self-Service). Die Unterkunft liegt nur eine 30-minütige Fahrt von Münchens Innenstadt entfernt.Der Bahnhof Freising ist gut zu Fuß erreichbar, etwa 500 Meter entfernt, und von dort verkehrt die S-Bahn direkt zum Hauptbahnhof.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Überwachung und Instandhaltung der hoteltechnischen Anlagen und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Feststellung und Behebung von Mängeln in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Ausführung von Reparaturen aller Art sowie Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Koordination von beauftragten Fremdfirmen</li><li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsregeln</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Rezeption</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Wartungen und Sicherheitsprüfungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Verlässlicher Teamplayer</li><li>Handwerkliche Vielseitigkeit und "Hands on"-Mentalität</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freundlich, engagiert und organisiert</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nutzung des Fitnessraumes</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Unterkunft bis zu 3 Monate möglich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel München Airport Freising Dr.-von-Daller-Str. 1-3 85356 Freising Deutschland Ansprechpartner: Kathrin ReimannDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Erfassung von laufenden Geschäftsvorfällen in DATEV</li><li>Kontenabstimmung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Zahlläufen</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Archivierung sowie Aktenpflege</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten</li><li>Alternativ kannst du über 5 Jahre Berufserfahrung nachweisen und bringst sehr gute Kenntnisse im gewünschten Aufgabenbereich mit</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und UStG sind für dich als Buchhalter /-in (m/w/d) selbstverständlich</li><li>Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil</li><li>Du besitzt umfassende Kenntnisse der MS-Office Produkte</li><li>Eigeninitiative und Selbstorganisation zeichnen dich aus</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Marlina BucciErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HQ Controller (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Leitung der monatlichen und vierteljährlichen Prognosen und der jährlichen Budgetierung für alle Kostenstellen der Zentrale (z. B. HR, Recht, IT, Finanzen, Geschäftsführung)</li><li>Unterstützung der strategischen Planung und der Kostenmodellierung der Gruppe im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Vorbereitung und Analyse der monatlichen GuV- und Kostenstellenberichte, Aufzeigen von Abweichungen und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Pflege von Kostenzuweisungsmodellen zur gerechten Verteilung der Kosten der Zentrale auf die operativen Einheiten (Hotels/Regionen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern zur Überprüfung der Ausgaben im Vergleich zu den Budgets, um Verantwortlichkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten</li><li>Unterstützung der Führungsebene bei der Entscheidungsfindung durch Szenarioanalysen und Ad-hoc-Berichte</li><li>Stärkung der internen Kontrollen und Gewährleistung der Einhaltung der Finanzrichtlinien</li><li>Unterstützung bei externen Prüfungen und Sicherstellung der Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB/IFRS</li><li>Beitrag zur Verbesserung von Berichts- und Planungstools (z.B. SAP, Power BI, etc.)</li><li>Pflegen von HQ-bezogenen Stammdaten und Berichtshierarchien</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzkontrolle, F&amp;A oder Geschäftsanalyse, idealerweise im Gastgewerbe</li><li>Beherrschung von Berichts- und Automatisierungsprozessen</li><li>Gutes Verständnis von Hotel-GuV-Rechnungen (USALI), Umsatz- und Kostenfaktoren ist ein Plus</li><li>Gute Kenntnisse von Finanzsoftware, ERP-Systemen und Excel; Buchhaltungssysteme wie DATEV, BMD und Lucanet</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB)/ IFRS</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Marlina BucciErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

HQ Controller (m/w/d)

Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm.<a href="https://www.pullman-berlin-schweizerhof.com/" target="_blank">https://www.pullman-berlin-schweizerhof.com/</a>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Schichttechniker (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Übernahme von Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den Gästezimmern sowie öffentlichen- und Backbereichen des Hotels</li><li>Begleitung und Beaufsichtigung von Wartungsfirmen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und der Bereitschaft, etwas Neues zu lernen</li><li>Gute deutsche Sprachkennnisse (mind. B2)</li><li>Teamplayer</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, mit der Möglichkeit, bei schönem Wetter die Pause auf der Sonnenterrasse zu verbringen</li><li>Eine Travel Industry Card</li><li>Mitarbeiter Rabatte bei Accor Wroldwide</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Ausführliche Einarbeitung sowie eine Inhouse Experience</li></ul>Feel welcomeUnd viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Berlin Schweizerhof Budapester Straße 25 10787 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Nicole PohlandtDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Schichttechniker (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Strategic Controller (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Leitung/Unterstützung größerer finanzorientierter strategischer Initiativen, einschließlich:</li><li>Langfristige Geschäftsplanung und Modellierung</li><li>Vorstandsvorlagen/Investorendecks</li><li>M&amp;A-Integration</li><li>ERP- und Finanzsystemeinführungen</li><li>Cash-Optimierung und Betriebskapitalinitiativen</li><li>Entwurf von Projektumfängen, Governance-Strukturen und Meilensteinverfolgung für wichtige Initiativen</li><li>Funktionsübergreifendes Business Partnering</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Erkenntnissen zur Steuerung der Leistung in verschiedenen Clustern, Marken und neuen Einheiten</li><li>Eigene finanzielle Verfolgung von Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen</li><li>Sicherstellung der Kontrollintegrität bei neuen Einheiten, übernommenen Hotels und sich entwickelnden Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Finanzbetriebsmodellen und Berichtsstrukturen, die auf das Wachstum des Unternehmens abgestimmt sind</li><li>Sicherstellen, dass saubere und konsistente Finanzdaten in die Konzernberichterstattung einfließen, insbesondere in sich schnell verändernden Umgebungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, davon mindestens 3 Jahre in strategischen Finanz-, Transformations- oder projektbezogenen Funktionen</li><li>Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender strategischer Initiativen, vorzugsweise in Branchen mit mehreren Niederlassungen oder großen Vermögenswerten (z. B. Gastgewerbe, Immobilien, Logistik)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Finanzmodellierung, Planung und Szenarienerstellung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Tools in Transformationsumgebungen</li><li>Gutes Verständnis von Hotel-GuV-Rechnungen (USALI), Umsatz- und Kostenfaktoren ist ein Plus</li><li>Gutes Verständnis der deutschen GAAP (HGB)/ IFRS</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Marlina BucciErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Strategic Controller (m/w/d)

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) für das Möbelgeschäft "SB Möbel Boss" in Altenburg - Ihre Arbeitszeiten: Minijob; Mo. - Fr. täglich 1 Std. flexibel in der Zeit von 08:00 - 18:00 Uhr.&nbsp;Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmens</li><li>Faire Bezahlung: Freuen Sie sich auf pünktliche und sichere Entlohnung sowie Zuschläge nach Tarifvertrag</li><li>Weiterbildung: Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Langfristige Anstellung: Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen</li><li>Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Vergünstigungen bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit den neuesten Maschinen und Geräten für optimale Ergebnisse</li><li>Erfahrenes Team: Erhalten Sie Unterstützung von einem erfahrenen Team und einer festen Ansprechperson</li><li>Tolles Arbeitsklima: Erleben Sie ein familiäres und kollegiales Miteinander</li><li>Anerkennung: Wir schätzen Ihre Arbeit und zeigen dies auch</li><li>Top Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie von Anfang an gut eingearbeitet werden</li><li>FitX-Vergünstigung: Genießen Sie eine vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros und Flure</li><li>Pflege der Sanitäranlagen</li><li>Müllentsorgung und -trennung</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Sie haben ein geschultes Auge fürs Detail</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, sind jedoch auch ein Teamplayer</li><li>Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Einsatzbereitschaft zeigen sich&nbsp;</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf B1-Niveau ermöglichen eine mühelose Kommunikation, die eine klare Verständigung und eine positive Interaktion mit unseren Kunden gewährleistet</li></ul>

Reinigungskraft Minijob SB Möbel Boss in Altenburg (m/w/d)

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter! <h1>Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger</h1>
Dienstsitz: Kaiserslautern
					 in Minijob (GfB) (Mo. - So.: 10:00 - 14:00 Uhr / nach Absprache)
					 Job-Nummer: 6706-25-8692 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Miteinander</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst&nbsp;und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger

Das vollständig renovierte Fullservice Hotel Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport hat eine gute Anbindung zum internationalen Frankfurter Flughafen. Neben den frisch renovierten 150 Zimmern, bietet das Hotel ein Restaurant mit 120 Sitzplätzen und eine große Außenterrasse.Zum Hotel gehört ebenfalls ein Tagungsbereich mit 7 Veranstaltungsräumen auf 410m² für bis zu 250 Personen, einen Wellnessbereich sowie 180 hoteleigene Außenparkplätze.Sei auch du Teil von unserem neuen Team und gestalte das frische Vienna House Easy by Wyndham mit.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Cuisine / Küchenhilfe (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen</li><li>Sicherer Umgang im à la carte Bereich</li><li>Sicherstellung des benötigten Mise en Place</li><li>Produktüberwachung, Qualität und Quantität der hergestellten Speisen</li><li>Beachtung der Hygienevorschriften nach HACCP-Verordnung und dem Infektionsschutzgesetz</li><li>Allrounder und flexibel auf allen Posten</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie - wünschenswert</li><li>Quereinsteiger*in sind herzlich willkommen!</li><li>Fachkenntnisse von Vorteil</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenfrei zur Verfügung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter Rabatte bei Wyndham Hotels in ganz Europa</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport Am Weiher 20 65451 Kelsterbach Deutschland Ansprechpartner: Tim GraveDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Cuisine / Küchenhilfe (m/w/d)

Unser Ernst Leitz Hotel gehört zum größten Hotelkonzern der Welt, Wyndham Worldwide mit über 9000 Übernachtungsbetrieben rund um den Globus. Das Restaurant OSKAR´S arbeitet mit rein regionalen Lebensmitteln und ist prämiert mit dem Siegel „Hessen à la carte“ dem insgesamt nur 123 Betriebe angehören.Mit 129 Zimmern, Themensuiten und Wellnessbereich startest Du im schönsten Hotel in der Region. 8 Tagungsräume für Feiern, Partys und Meetings mit bis zu 300 Personen, Showküche und unserem Restaurant OSKAR`S. Wir vergrößern unser Team stetig - 60 neue Kollegen warten auf Dich!Komm´ in die 1. Liga mit Vienna House by Wyndham und lerne im besten Hotel der Region!"Ich entscheide hiermit, es wird riskiert"Zitat: *Ernst Leitz II - ist das Motto unseres Hotels. Lass´ es auch zu Deinem Motto werden und komm als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d) in unser Team im 4 Sterne Superior Vienna House by Wyndham Ernst Leitz.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung eines optimalen &amp; reibungslosen Gästeservice</li><li>Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeitende</li><li>Annahme und Bearbeitung von Tischreservierungen</li><li>Durchführen von Abrechnungen und sicherer Umgang mit allen Zahlungsmitteln</li><li>Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Abteilungsmeetings und internen Schulungen</li><li>Sehr gute Zusammenarbeit mit der Küche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie</li><li>1-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position / auch motivierte Quereinsteiger sind jederzeit willkommen</li><li>Gastorientiertes Auftreten &amp; natürliche Freundlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise, guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Teamgeist</li><li>Motivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar Am Leitz-Park 8 35578 Wetzlar Deutschland Ansprechpartner: Dieter BischoffDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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