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Das Mövenpick Hotel Berlin City ist ein 4-Sterne Superior Hotel mit modernem Design und historischem Flair. Es verfügt über 243 Zimmer und 12 Veranstaltungs- und Tagungsräume. Entspannung finden Gäste im Fitnessraum und der Sauna, während kulinarische Genüsse im Mövenpick Restaurant und der Lobby Bar warten.Das elegante Restaurant Mövenpick im Hotel verfügt über eine Wasserwand und serviert mediterrane sowie schweizerische Küche.Der S-Bahnhof Anhalter Bahnhof befindet sich direkt vor dem Hotel und bringt Sie in 4 Minuten zum Brandenburger Tor.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir sie ab: Ab sofort als Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d).Als Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d) sind ihre Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung des Bankettteams bei vielfältigen Events und Anlässen</li><li>Auf-, Ab- &amp; Umbau von Veranstaltungsräumen</li><li>Kontrolle der Einhaltung unserer internen Standards vor und nach einer Veranstaltung</li><li>Vorbereitung der Veranstaltungsräume (Mise en place) für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltungen</li><li>Abteilungsübergreifende Einsätze in allen F&amp;B Outlets</li></ul>Ihr Profil mit dem sie uns begeistern<ul><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, die nötige Flexibilität sowie ein freundliches, herzliches, offenes Auftreten</li><li>Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie gute körperliche Belastbarkeit und Fitness</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d).Was wir ihnen bieten<ul><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Krankenkassen- Zusatzversicherung</li><li>Vielseitiges Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot</li><li>Zusätzliche Gesundheitsbenefits (stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor)</li><li>Zuschuss ÖPNV - BVG-Firmenticket</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf ihre Bewerbung !KontaktMövenpick Hotel Berlin City Schöneberger Str. 3 10963 Berlin Ansprechpartner: Antonia SchmidtSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Machen sie sich einen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d).Als Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Du verstärkst die zentrale Rechtsabteilung der Unternehmensgruppe und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Ansprechpartnern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.</li><li>Beratung der Konzern- &amp;/Hotelbetriebsgesellschaften sowie anderen Fachabteilungen zu rechtlichen Fragen mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht / M&amp;A oder Vertragsrecht (insbesondere Hotelmiet- / pacht- und Franchiseverträge) und bei rechtlichen Streitsachen.</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung nationaler und internationaler M&amp;A-Projekte einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und -verhandlung und Post M&amp;A-Integration.</li><li>Beratung in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen: Begleitung konzerninterner Umstrukturierungen, insbesondere im Rahmen von Umwandlungsvorgängen.</li><li>Vertretung der Konzern- und Hotelbetriebsgesellschaften in Aktiv- und Passivprozessen bzw. Koordination und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern.</li><li>Sicherstellung der Weiterentwicklung und Pflege der Richtlinien zur Einhaltung und Dokumentation gesetzlicher Anforderungen und bist für das interne Vertragsmanagement verantwortlich.</li><li>Mitarbeit und juristische Begleitung in Projekten mit interdisziplinären Teams.</li><li>Des Weiteren hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen und Berufserfahrungen einzubringen, bestehende Arbeitsabläufe zu organisieren und optimieren sowie Prozesse weiterzuentwickeln.</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen</li><li>Mindestes dreijährige Berufserfahrung (als Rechtsanwalt in einer Wirtschaftskanzlei / Boutique oder in einem größeren Unternehmen), idealerweise in den Bereichen Gesellschaftsrecht / M&amp;A und bei rechtlichen Streitsachen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d).Als SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortlich für die globalen Finanz-Aktivitäten der HR Group</li><li>Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses für die Hotelgruppe in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um finanzielle Ziele und Vorgaben festzulegen</li><li>Entwicklung genauer Finanzprognosen auf der Grundlage von Branchentrends, Marktanalysen und historischen Daten</li><li>Beaufsichtigung der Cashflow-Planung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitteln für Betrieb und Investitionen</li><li>Umsetzung effektiver Cash-Management-Strategien zur Optimierung der Liquidität und Minimierung von Risiken</li><li>Einrichtung und Aufrechterhaltung interner Kontrollverfahren zum Schutz der Vermögenswerte und zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Überwachung der finanziellen Leistung im Vergleich zu den Budgets und Prognosen, Ermittlung von Abweichungen und Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf</li><li>Durchführung eingehender Finanzanalysen zur Bewertung von Investitionsmöglichkeiten, Preisstrategien und Initiativen zur Kosteneinsparung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und Finanzinstituten, um Transparenz und Compliance in der Finanzberichterstattung und Offenlegung zu gewährleisten</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, Abteilungsleitern und Geschäftsbereichsleitern, zur Unterstützung der Unternehmensziele und -initiativen</li><li>Beaufsichtigung und Betreuung des Finanzteams durch Anleitung und Unterstützung, um berufliches Wachstum und hervorragende Leistungen zu gewährleisten</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium, idealerweise mit dem Schwer­punkt Finance oder vergleich­bare Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung (5 - 10 Jahre) im Finanzmanagement, vorzugsweise in einer mittleren bis großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wie EY, PWC, Baker Tily usw.</li><li>Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, der Finanzanalyse und der Budgetierungstechniken</li><li>Beherrschung von Finanzsoftware und ERP-Systemen; Erfahrung mit Hotelmanagementsystemen ist ein Plus</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu interagieren</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

SVP Group Controller and Chief Accountant (m/w/d)

Gesucht: Eine kompetente Führungskraft (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche, die Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unserer Firma zielführend für den Standort Berlin einbringt.Ihre Vorteile<ul>
<li>Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW</li><li>Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell</li><li>Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Betriebsrente</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führungskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übergeordnete Kundenbetreuung</li><li>Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Objektleitungen und deren Mitarbeiter*innen</li><li>Erstellung eines Wirtschaftsplans und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen</li><li>Ständige Optimierung der Objektorganisation</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung als Gebäudereinigermeister:in oder sonstige fachspezifische Ausbildung z.B. als Gebäudereiniger:in oder Fachwirt:in Reinigung u. Hygiene</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und -chemie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV- Kenntnisse (MS Excel und MS Word)</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Regionalleiter Cleaning (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Reparaturen, Malerarbeiten, Brandschutz, Arbeitssicherheit - Als technisches Multitalent sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Dabei bist Du zuständig für:<ul><li>Täglicher Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten</li><li>Kontrolle der einwandfreien Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im Hotel</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Pflege in sämtlichen Außenanlagen</li><li>Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker*in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk/Gebäudewartung oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Techniker Assistent (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Steuerfachangestellte /r (m/w/d).Als Steuerfachangestellte /r (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Erstellung von Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuererklärungen sowie USt-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Kapitalertragsteuer Anmeldungen, Meldungen nach § 50a EStG</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden und erhebungen von Einsprüchen</li><li>Überwachung und Kontrolle von Fristen für Steuererklärungen und -meldungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit den Finanzämtern</li><li>Unterstütztung bei Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen</li><li>Enge zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern</li><li>Beitrag zur Organisation und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und bereits Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder Steuern</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in DATEV (von Vorteil) und Microsoft Office</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Steuerfachangestellte /r (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Steuerfachangestellte /r (m/w/d)

WE WANT YOU!Das Wohl von Stammgästen und VIPs steht für dich an oberster Stelle? Du kümmerst dich fürsorglich um jedes Anliegen? Dann starte ab sofort als&nbsp;Guest Relations Agent&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;JW Marriott -managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US! Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem.JW Marriott Berlin - A Place of New BeginningsSeit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 505 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 2.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.REASONS WHY YOU STAY WITH US!<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung für Deinen&nbsp;flexiblen&nbsp;Einsatz in unserem Hotel</li><li>Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag</li><li>Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li><li>BE OUR GUEST – verbringe eine Nacht mit einer Person Deiner Wahl in unserem Hotel und genieße das JW Steakhouse sowie das Frühstück aufs Haus</li><li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)</li><li>Reise&nbsp;weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass'&nbsp;Dich verwöhnen</li><li>Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen</li><li>Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen&nbsp;uvm.</li><li>Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus</li><li>Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.&nbsp;HELP US TO SHINE!<ul>
<li>Du bist ein wichtiger&nbsp;Ansprechpartner für unsere VIPs und Stammgäste</li><li>Unterstützung bei der herzlichen Begrüßung / Verabschiedung von unseren&nbsp;(inter)nationalen&nbsp;Gästen</li><li>Du liest unseren Gästen jeden Wunsch von den Lippen ab und pflegst unser internes Präferenzsystem</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Gästebindung in Form von zum Beispiel Enrollments des Marriott Bonvoy Programms</li><li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, wie z.B. Front Office</li><li>Du verteilst Treatments, schreibst Welcome Cards und kontrollierst Anreisen im System</li><li>Bei Reklamationen behältst Du&nbsp;den Überblick und kommunizierst&nbsp;souverän mit unseren Gästen</li><li>Entgegennahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Lob und Kritik&nbsp;</li><li>Mitverantwortung für die Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit</li></ul>SHOW US YOUR TALENTS!<ul>
<li>Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung&nbsp;und/oder ein&nbsp;Studium für Hotel- oder Tourismusmanagement</li><li>Erste&nbsp;Berufserfahrung am Front Office / Guest Relations sind ein Plus, aber kein Muss</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und natürlich Freundlichkeit</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Mitreißende&nbsp;Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch- und&nbsp;Englisch, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Hands-on Mentalität mit dem Blick für das Detail</li></ul>Du hast Lust, diese Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott Berlin Stauffenbergstraße 26 10785 Berlin Frau Michèle Prestin Recruiting Manager +49 30 20651974 <a href="mailto:careers.jwberlin@jwmarriott.com" target="_blank">careers.jwberlin@jwmarriott.com</a> <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/</a>

Guest Relations Agent m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als (Senior) Compensation &amp; Benefit Manager (m/w/d).Als (Senior) Compensation &amp; Benefit Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Als (Senior) Compensation &amp; Benefit Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um Vergütung und Mitarbeiterbenefits verantwortlich. Dein Ziel ist es, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme zu entwickeln, die zur Mitarbeiterbindung und -motivation beitragen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Dabei arbeitest du eng mit dem HR-Management und Führungskräften zusammen, um faire, marktgerechte und transparente Strukturen zu etablieren.<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Compensation-Strategien und -Strukturen, einschließlich Gehaltsbändern, variabler Vergütung und Anreizsystemen, die den Unternehmenszielen und Marktstandards entsprechen</li><li>Analyse und kontinuierliche Optimierung des Benefits-Programms, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu erhöhen und die Arbeitgebermarke zu stärken</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Vergütungs- und Benefit-Programme</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und HR-Teams bei Gehalts- und Leistungsfragen sowie in der Budgetplanung für Personalvergütungen</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und arbeitsrechtlicher Bestimmungen im Bereich Compensation &amp; Benefits</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien und Dokumentationen zur Vergütungsstruktur sowie Sicherstellung von Transparenz und Konsistenz in allen Vergütungsthemen</li><li>Steuerung und Begleitung von Gehaltsüberprüfungen, jährlichen Anpassungen und Bonusrunden</li><li>Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern zur Gestaltung und Verwaltung von Zusatzleistungen und Vergütungsmodellen</li><li>Erstellung regelmäßiger Berichte und KPI-Analysen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Compensation &amp; Benefit-Strategien</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, HR-Management-Beratung ist von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Vergütungs- und Marktanalysen sowie Projektmanagementmethoden</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz, um Führungskräfte und weitere relevante Stakeholder im Prozess zu begleiten</li><li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Innovation und Best Practices im HR-Bereich</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 180 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

(Senior) Compensation & Benefit Manager (m/w/d)

Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Als VP Sales Germany (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und Umsatzsteigerung in Deutschland. In dieser strategischen und operativen Führungsposition entwickelst und implementierst du Verkaufsstrategien zur Expansion der Marktpräsenz und Maximierung der Umsätze. Dabei arbeitest du eng mit dem Senior Management und anderen Abteilungen zusammen, um die Vertriebsziele in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie zu erreichen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Vice President Sales Germany (m/w/d).Als Vice President Sales Germany (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für Deutschland zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des nationalen Vertriebsteams, um eine leistungsstarke Vertriebsstruktur sicherzustellen</li><li>Identifizierung und Erschließung neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten, sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Umsatzprognosen, Verkaufsbudgets und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsleistung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um zielgerichtete Verkaufs- und Werbemaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Analyse und Bewertung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Anpassung der Verkaufsstrategien</li><li>Förderung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens und Erweiterung des Netzwerks</li><li>Regelmäßiges Reporting an das Senior Management über den Fortschritt und die Ergebnisse der Vertriebsaktivitäten in Deutschland</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse im strategischen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung sowie nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen zur Entwicklung und Anpassung von Verkaufsstrategien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Vice President Sales Germany (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Firmenwagen</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li><li>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung</li><li>Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>zusätzliche Programme unserer Brandpartner</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Patrick OlszanskiSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Vice President Sales Germany (m/w/d)

“If you take good care of your associates they will take care of the costumer and the costumer will keep coming back.” J.W. Marriott&nbsp;Werden Sie Teil von etwas, das größer ist als Sie selbst, und treten Sie einem Team bei, in dem jeder eine Stimme hat. Werden Sie Teil einer Community, in der Sie dazugehören! Lassen Sie sich von den Möglichkeiten inspirieren und entdecken Sie Ihre eigene Zukunft. Fordern Sie sich heraus, wachsen Sie daran und erreichen Sie Ihre Ziele. Bei Marriott können Sie Sie selbst sein. Folgen Sie Ihrer Bestimmung, schließen Sie sich einer globalen Community an und werden Sie die beste Version Ihrer selbst.&nbsp;Be Marriott - Be you!Über unsAls führendes Unternehmen in der Hotelbranche verfügt Marriott International über mehr als 8.100 Hotels und 31 renommierte Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Regionen vertreten und wachsen stetig weiter. Beispiellose Möglichkeiten warten auf Sie! Ihr nächster Karriereschritt könnte zu Ihrem größten Abenteuer werden.Machen Sie sich mit uns gemeinsam auf diesen Weg und starten Sie Ihre Karriere-Reise mit Marriott im Berlin Shared Service Center.&nbsp;Was die Lohnbuchhaltung bei uns so besonders macht? Dass Sie sich nicht nur um das Berlin Marriott Hotel kümmern, sondern ebenso um unser Schwesternhaus das The Ritz Carlton Berlin, die marktführend in ihren jeweiligen Segmenten sind.Zur Bereicherung unseres Finance-Teams suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;einen Lohnbuchhalter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit, welcher mit seiner Motivation zusammen mit uns den langfristigen kommerziellen Erfolg unserer Hotels sicherstellen möchte.So sieht Ihr Tag aus<ul>
<li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in der Lohnbuchhaltung für vier Gesellschaften</li><li>Verarbeitung von sensiblen Daten mit höchster Diskretion&nbsp;und Vertraulichkeit</li><li>Sicherstellen einer pünktlichen und akkuraten Zahlung an die Mitarbeiter, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger</li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter</li><li>Externe Berichtserstattung und Datenübermittlung an alle notwendigen Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen</li><li>Änderung von Stammdaten sowie Überprüfung der Stammdatenänderungen der Mitarbeiter</li><li>Pflege und Dokumentation der Lohnakten</li><li>Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Archivierung von lohnrelevanten Unterlagen&nbsp;und Daten</li><li>Bearbeitung der Ein- und Austritte der Mitarbeiter sowie Änderungen des Arbeitsverhältnisses</li><li>Erstellung von lohnbuchhalterisch relevanten Bescheinigungen für die Mitarbeiter und Ämter</li><li>Bearbeitung von lohnspezifischen Anfragen der Mitarbeiter</li><li>Berücksichtigung von&nbsp;tariflichen, betrieblichen oder individuellen Vereinbarungen sowie den aktuellsten gesetzlichen Regelungen</li><li>Erstellen von Listen und Statistiken für die Finanzbuchhaltung sowie die Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit der zentralen Lohnbuchhaltung in der Marriott International Konzernzentrale</li><li>Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen und Zusammenarbeit mit den Finanzbehörden</li><li>Berücksichtigung und Einhaltung aller gesetzlichen Richtlinien ordnungsgemäßer Buchführung</li><li>Umsetzung der Marriott International Standards</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutzkenntnisse</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Bereitschaft zum Erlernen neuer Systeme (Alight und Konos)&nbsp;</li><li>Hohe Diskretion, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen</li><li>Verständnis für komplexe buchhalterische Zusammenhänge</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz</li><li>Fähigkeit zur&nbsp;Selbstorganisation&nbsp;und Priorisierung von Aufgaben</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, authentisches und hilfsbereites Erscheinungsbild</li><li>Ein hohes Maß an Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung, um gesetzliche Änderungen in der Lohnbuchhaltung zeitgerecht umzusetzen zu können</li></ul>Das können Sie von uns erwarten<ul>
<li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket</li><li>Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage&nbsp;oder&nbsp;individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€&nbsp;oder&nbsp;300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge</li><li>Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit</li><li>Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar</li><li>Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung</li><li>Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Family &amp; Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit</li><li>Team-Events, Sommer- und Jahresparty</li><li>Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant</li></ul>und vieles mehr!Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam neu und übersenden Sie uns hierzu gern Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Multi Property Payroll Clerk (m/w/d) - 20-Stunden-Basis

Be Marriott – Be You.Mache Deine Leidenschaft zum Beruf. Du bist ein Feinschmecker. Du kochst nicht nur gern, sondern ebenfalls bist Du fasziniert von der kulinarischen Vielfalt, lässt Deiner Kreativität freien Lauf und bist stets auf der Suche nach neuen Kreationen. Mit viel Liebe zum Detail und zum Produkt lässt Du jedes Essen zum Erlebnis werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit während Deiner dreijährigen Ausbildung zum echten Küchen-Profi zu werden. Zusammen mit einem passionierten Team lernst Du täglich etwas Neues, wirst gefordert und motiviert. Du bist der Grund, warum unsere Gäste wiederkommen möchten, da diese von Deinen Gerichten, die Du mit viel Hingabe zubereitet hast, schwärmen werden. Starte Deine Ausbildung als Koch und verwirkliche Deinen Traum von einer spannenden und vielseitigen Karriere in der Gastronomie!So sieht Dein Tag aus<ul>
<li>Du arbeitest aktiv daran, Speisen für alle Outlets anhand unserer Rezepturen und Vorgaben vor- und zuzubereiten- hierzu gehört das Frühstücksbuffet, das á la carte Restaurant, die Bankettabteilung, die Club Lounge, die Bars und Lounge sowie das Mitarbeiterrestaurant</li><li>Du bereitest das Mise-en-place vor</li><li>Du bereitest Speisen eigenständig an der Live-Cooking-Station zu</li><li>Du richtest Speisen an und gibst diese heraus</li><li>Bei Events betreust Du Buffets und kommst so in den direkten Gästekontakt</li><li>Du bestellst Waren mit unserer Einkaufsabteilung</li><li>Außerdem bekommst du Einblicke im Bereich Food &amp; Beverage Service und arbeitest auch mal aktiv mit</li><li>Du arbeitest in den Früh- und Spätschichten der jeweiligen Abteilungen</li><li>Nach Einarbeitung und unter Anweisung Deiner Ausbilder, leitest Du bereits eigene Posten</li><li>Die Berufsschule besuchst Du im Blocksystem</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Grundkenntnisse in der englischen Sprache</li><li>Du verfügst über ein charmantes, authentisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine gute Ausdrucksweise</li><li>Du bist Gastgeber durch und durch und Kreativität, Leidenschaft und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist ein Teamplayer und schätzt die Arbeit im Team</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sammeln</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten<ul>
<li>Begin:&nbsp;Orientierungstage zu Ausbildungsbeginn, verschiedene Austauschmöglichkeiten für Auszubildende, regelmäßige Trainings und Treffen speziell für Auszubildende sowie exklusive Events für Auszubildende aus der DACH-Region (zum Beispiel die „Marriott Talentschmiede“, um das „Wir-Gefühl“ zu stärken)</li><li>Be balanced:&nbsp;Minutengenaue Arbeitszeiterfassung&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein vielfältiges Team aus verschiedenen Nationen, das sich wie eine Familie anfühlt sowie ein erfolgreiches und international erfahrenes Führungsteam, das Dir bei Deiner Entwicklung beratend und unterstützend zur Seite steht</li><li>Become:&nbsp;Eine weite Bandbreite an internen und externen Schulungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens nach Abschluss der Ausbildung stehen Dir zur Verfügung</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents sowie gemeinsame Ausflüge im Team als auch mit den anderen Auszubildenden</li><li>Be honored:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Übernahme der Kosten für das Azubi-Ticket oder das Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung, vermögenswirksame Leistungen, das "Be our Guest" Programm sowie vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und Rabatte auf Speisen und Getränke in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well:&nbsp;Verschiedene Wellbeing- und (Mental)-Health-Angebote, gesunde und leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant sowie zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement&nbsp;</li><li>Be bold &amp; make the choice:&nbsp;2 Möglichkeiten und Du hast die Wahl - 3 zusätzliche Urlaubstage oder 300€ Weiterbildungsgeld&nbsp;</li></ul>Be connected.Wenn Du Dich in dieser Rolle widerspiegelst, dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen! Sobald Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns schnellst möglich bei Dir zurück!Du hast noch Fragen?&nbsp;Unsere Personalabteilung hilft Dir gern unter der Telefonnummer +49 (0) 33 777 6063 weiter.&nbsp;Be inspired.&nbsp;Unser Hotel auf unserer Webseite: 5-Star Hotels in Berlin City Center | The Ritz-Carlton, Berlin (ritzcarlton.com)Unser Hotel auf Instagram: @ritzcarltonberlin | @ritzcarltonberlin.careersMarriott auf Instagram: @marriott.people | @marriottcareersMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)- Sommer 2025

Unser gesamtes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Berliner Bierkultur und Gastlichkeit zur fördern und zu bewahren.&nbsp;Wir stellen zunächst befristet für ein Jahr ein; bei erfolgreicher Zusammenarbeit folgt der Festvertrag.Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Sie arbeiten gerne im Team und erfüllen selbständig und zuverlässig Aufgaben im Tagesgeschäft.Was erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Einstiegsprämie von € 1.000,- nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit</li><li>Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung</li><li>Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Flache Hierarchien und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li><li>Internationales und dynamisches Team</li><li>Hervorragender Standort im Herzen von Berlin</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Annoncierung und Gewährleistung eines geregelten Küchenablaufs</li><li>Zubereitung von Speisen nach und Weiterentwicklung von Rezepturen und Standards</li><li>Führung der Küchenmitarbeiter/-innen und ständige Qualitätskontrolle in der Küche</li><li>Urlaubsvertretung des Küchenchefs</li><li>Ausbildung der Küchenazubis (m/w/d)</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Erfahrung als Sous Chef (m/w/d)</li><li>Ausbilderschein von Vorteil</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Organisationstalent</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Sous Chef (m/w/d)

Wir bieten:<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Jährliche Inflationsbereinigung.</li><li>Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.</li><li>€25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich.</li><li>Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.</li><li>PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.</li><li>Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.</li><li>Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.</li><li>Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.</li><li>Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.</li><li>Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.</li><li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.</li></ul>Die Aufgaben:<ul>
<li>Stetige Gewährleistung einer einwandfreien Kommunikation mit und zu externen Firmen (Lieferanten, Handelspartnern etc.) im Sinne einer effektiven und effizienten Zusammenarbeit.</li><li>Reibungsloser Ablauf und Koordinierung aller im Bereich Technik, sowie den Bereich Technik betreffenden, anfallenden Arbeiten und Bedürfnisse.&nbsp;</li><li>Präzise Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels, insbesondere mit dem Front Office und dem Housekeeping zum Tagesgeschäft.&nbsp;&nbsp;</li><li>Jährliche und monatliche Planung, Koordinierung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter in Sicherheits- und Brandschutzfragen&nbsp;</li><li>Gewährleistung einer steten Erreichbarkeit der Abteilung Technik in bzw. für die jeweiligen Häuser, im Sinne eines&nbsp; erreichbaren Ansprechpartners (Schichtsystem, Notfallhandy)&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewährleistung einer tadellosen Abstimmung und Abwicklung mit den öffentlichen Behörden und anderweitigen Instanzen (BGN, Feuerwehr etc.) im Namen und im Interesse der Titanic Hotels&nbsp;</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Techniker.&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; Englisch von Vorteil.&nbsp;&nbsp;</li></ul>

Technik Supervisor m/w/d

Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>€1000,00 brutto Wechselbonus.</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Jährliche Inflationsbereinigung.</li><li>SODEXO-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk.</li><li>Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.</li><li>€25,00 BVG- Abo Zuschuss monatlich.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.</li><li>Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.</li><li>Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.</li><li>Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de</li><li>Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels.</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Als verantwortungsvolle Persönlichkeit leiten Sie das Front Office Team von momentan 11 Mitarbeitern und behalten die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Blick.&nbsp;</li><li>Sie steuern und kontrollieren eigenverantwortlich alle Arbeitsabläufe und sorgen für reibungslose Prozessabläufe.</li><li>Sie unterstützen das Tagesgeschäft operativ und stellen eine effektive Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen sicher.</li><li>Überwachung und stetige Optimierung unserer Qualitätsstandards.</li><li>Personalauswahl, Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen.</li><li>Personal- und Urlaubsplanung, Pflege von Arbeitszeitkonten.</li><li>Erstellung und Kontrolle interner Reports.</li><li>Teilnahme an Abteilungsleiter- und internen Meetings.</li><li>Steigerung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit und Implementierung entsprechender Maßnahmen.</li><li>Übernahme von MOD Diensten in Abwesenheit der Direktion.</li><li>Trotz aller Mühe kann es passieren: Der Gast ist verärgert! Hier kommt es auf Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen und Beschwerden an - Sie schaffen es, den Gast einfach wieder für sich und unser Hotel zu begeistern!</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Hotelfachausbildung oder ein ähnliches Studium und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager in der Hotellerie sammeln.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Hotelsoftware (z.B.: Fidelio, Suite8, Protel oder OnQ).</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt.</li><li>Sie gehen auf Ihre Gesprächspartner ein, Einwänden begegnen Sie sachlich.</li><li>Sie sind freundlich, aufmerksam, zuvorkommend und treten selbstsicher und gepflegt auf.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Front Office Manager m/w/d Startbonus €1000,00 brutto

Wir bieten außergewöhnliche Arbeitsplätze an deutschen Flughäfen! Die Wöllhaf Retail GmbH ist ein junges, expandierendes Unternehmen im Bereich Airport-Retail mit Sitz in Berlin und Frankfurt. Am Hauptstadtflughafen Berlin Brandenburg sind wir mit verschiedenen Souvenirshops und Feinkostgeschäften im Sicherheitsbereich vertreten. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkäufer (m/w/d). Ready for takeoff #bywöllhaf? Ihr Rollfeld?<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li><li>Kassiervorgänge und Abrechnung der Kasse</li><li>Ansprechende Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Waren im Verkaufsbereich</li><li>Übernahme von MHD-Kontrollen, Bestandsaufnahme für Inventuren und Auspreisen der Ware</li><li>Entgegennahme von Warenlieferungen</li></ul>Unser Kerosin?<ul>
<li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)</li><li>Ein übertarifliches Entgelt mit Feiertags- und Nachtzuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Überstundenauszahlung / Freizeitausgleich</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Eine BVG Monatsfahrkarte / Zuschuss für Mitarbeiterparkgebühren</li><li>Personalvergünstigungen und Einkaufsvorteile</li><li>Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld</li></ul>Was Sie im Koffer haben sollten?<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Kassenerfahrung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Sie sind dynamisch, flexibel, haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten gemeinsam mit uns unsere Kunden begeistern? Dann bewerben Sie sich! Bei uns stehen Ihnen alle Möglichkeiten für eine Karriere offen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verkäufer Airport Retail-Shops Berlin (m/w/d)

Schreiben Sie Ihr eigenes berufliches Märchen und machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit zahlreichen weiteren Aufstiegschancen. Die familiengeführte Grimm´s - Hotelgruppe ist zurzeit mit drei Hotels am Markt präsent. Alle drei Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Sie verfügen über Fitnesscenter, Saunabereiche, Tagungsräume und einem eigenen Restaurant mit dem Namen "Tischlein deck dich".Das erste Grimm's Hotel eröffnete im Jahr 2010 in Berlin-Mitte mit 40 Zimmern und Apartments. Im Juli 2015 folgte das Grimm's am Potsdamer mit insgesamt 110 Zimmern und Suiten. Unser neuestes Haus eröffnete im Sommer 2021 in Teltow, gelegen zwischen Berlin und Potsdam. Der Neuzugang im brandenburgischen Teltow bietet 85 Zimmer und Suiten. Unser Buch ist aber noch nicht zu Ende geschrieben. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern planen wir weitere, zukünftige Hotelprojekte. Werden Sie auch ein Teil davon!WIR BIETEN<ul>
<li>flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer jungen, expandierenden Hotelgruppe</li><li>ein Arbeitsplatz mit Abwechslung &amp; Vielseitigkeit in familiärem Arbeitsklima</li><li>Mitarbeit in einem ambitionierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Family &amp; Friends Raten in unseren Häusern</li><li>leistungsgerechte Vergütung &amp; tägliche Verpflegung</li></ul>&nbsp;DIE AUFGABEN<ul>
<li>Check in und Check out von Gästen</li><li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Bearbeiten von Reservierungen und Anfragen per E-Mail und Telefon</li><li>Kassenführung während der Schicht</li><li>Kommunikation mit den anderen Abteilungen</li><li>Allgemeine Korrespondenz</li><li>Besprechung mit der Rezeptionsleitung über alle Abläufe</li></ul>&nbsp;UNSERE ANFORDERUNGEN<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrungen an der Rezeption</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li><li>kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturiertes und organisiertes arbeiten in Eigenverantwortung und im Team</li></ul>

Front Office Mitarbeiter m/w/d

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Reservation Agent (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Unverzügliches Bearbeiten&nbsp;aller Anfragen und Unterbreiten eines Angebots</li><li>Verantwortlich&nbsp;für den reibungslosen Ablauf im eigenen Arbeitsbereich&nbsp;</li><li>Eingabe von Namenslisten, Buchungsständen, Pflege der Kontingente sowie kontinuierliche Optimierung der Auslastung&nbsp;</li><li>Einhalten und Kontrollieren der Stornierungsfristen</li><li>Führen von Follow Up Gesprächen&nbsp;</li><li>Überwachen und Klären von Optionen</li><li>Durchführen von Hausführungen&nbsp;</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Herzlicher Gastgeber</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Group &amp; Convention Management von Häusern vergleichbarer Größe</li><li>Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (2.854,00€ - 2.998,00€ brutto)</li><li>Teamplayer</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Reservation Agent (all gender)

Wir suchen einen ambitionierten und dynamischen stellvertretenden Küchenleiter (m/w/d) für unseren Kunden der unsere Crew mit seinem Talent und Engagement begeistert und neue Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil der Klüh - Familie und bewerben Sie sich jetzt für eine neue Chance!Ihre Vorteile<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in 2 Schichten zwischen 06:00 - 19:00 Uhr</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie&nbsp;</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Mitverantwortung für die Produktion, Einkauf, Lagerhaltung, Erstellung von Produktions- und&nbsp;Speisenplänen in Absprache mit dem Küchenleiter / Betriebsleitung</li><li>Einbringung von kreativen Rezepturen entsprechend der modernen Küche</li><li>Begeisterung der Gäste durch ideenreiche Gerichte</li><li>Präsentation und Ausgabe der Gerichte</li><li>Anleitung und aktive Förderung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Verantwortung in Stellvertretung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP inkl. Reinigungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch&nbsp;</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie; Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vom Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikativer Umgang mit Gästen und Kollegen</li><li>Kreativität für Neues und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent, soziale Kompetenz und hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil</li><li>Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Umfassende EDV Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)</li></ul>

stellv. Küchenleiter (m/w/d)

The General Manager (m/w/d) assumes full responsibility for the strategic managing processes and the critical path. In this pivotal role, they will diligently coordinate, supervise, and provide leadership throughout the entire spectrum of business operations and management, working closely with department heads to oversee our exquisite property. Their primary duty is to oversee the seamless execution of all operational facets at our well established Precise Hotel.Precise Hotels are known for their expertise in hosting a diverse range of events, from intimate meetings to large-scale conferences, and exhibitions (MICE). We are in search of a dynamic and seasoned Hotel General Manager (m/w/d) with a solid track record in hotel management and a dedicated focus on optimizing MICE operations. By taking the helm of our team, this exceptional candidate will play a vital role in elevating our standing as the foremost MICE destination in the region.RESPONSIBILITIES<ul>
<li>Operational and business management of the hotel</li><li>Selection, development and support of employees</li><li>Complaint handling</li><li>Representation on the local market</li><li>Organization of processes in the entire hotel operation</li><li>Preparation of budgets and reports</li><li>Communicative interface to the company headquarters</li><li>Collaborate with the Sales &amp; Revenue Team to formulate and execute comprehensive strategic business plans aimed at sourcing, stimulating, and amplifying revenue across diverse market segments within our property.</li><li>monitoring results and adjusting strategies and activities to make sure objectives and targets are being met</li><li>Manage and lead the hotel team from recruitment and induction through to team development, encouraging a highly proactive and high performing environment that ultimately allows the team to deliver on objectives</li><li>Ensure close working relationships with the Precise Hotels &amp; Resorts Head Office</li><li>Collaborate with key teams ensuring key information and insights are shared and strong relationships are built to ensure everyone is effectively working together to drive top line operations and deliver exceptional guest experiences</li><li>Drive Sales efforts across all market segments, corporate, MICE and leisure businesses in strong cooperation with our sales and revenue team</li><li>Continuously review budget versus forecast and support the budget delivery with appropriate strategies and tactics</li><li>Maximize opportunities and align strategies with the budget objective to achieve commercial goals in close cooperation with the Revenue Team and other stakeholders involved</li><li>Constantly monitor and evaluate existing and potential business opportunities through trend analytics, always aware of new opportunities in the market with the objective to build strategic partnerships</li><li>Provide and maintain up-to-date knowledge of market dynamics locally, regionally and internationally to provide valuable input towards strategy development plan and to stand ahead of the competition</li><li>Develop, nurture and maintain strong solid relationships with potential and current guests, agents and key partners to maximise business opportunities</li></ul>QUALIFICATIONS<ul>
<li>Strong team leadership, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them</li><li>5+ years experience as General Manager within the German hospitality market</li><li>Fluency in German and English; knowledge of additional languages is a plus</li><li>Knowledge of tourism and corporate event industry is a distinct advantage</li><li>Combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach</li><li>Excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together</li><li>Analyse, interpret and understand financial data as it relates to sales performance.</li></ul>POSSIBILITIES <ul>
<li>The opportunity to develop the hotel and have a real impact on its success.</li><li>Join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building a portfolio of brands.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li></ul>Please submit your resume and a cover letter detailing your qualifications and relevant. experience to <a href="mailto:alona.pichkhadze@precisehotels.com" target="_blank">alona.pichkhadze@precisehotels.com</a>. In your cover letter, be sure to explain why you are the ideal candidate for this position and how you plan to contribute to the success of our Hotel. We look forward to receiving your applicationNote: This job description is not exhaustive and may include additional tasks as requested by management.

General Manager  (d/w/m)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Sie bieten unseren Gästen exzellenten Service: Als nette Stimme am Telefon, dem freundlichen Kontakt per Mail oder durch ein herzliches Lächeln beim Check-In. Am Empfang und in der Reservierung übernehmen Sie:<ul><li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check In und Check Out</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Pflege von Sihot sowie den elektronischen Reservierungssystemen</li><li>Rechnungserstellung und -kontrolle inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen</li><li>Kassenführung und -abrechnung</li><li>Administrative und organisatorische Aufgaben (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag</h1>Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht die food safety &amp; qualITy GmbH, ein Unternehmensverbund der apetito catering B.V. &amp; Co. KG.Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützt die food safety &amp; qualITy GmbH seit 2014 paritätische Einrichtungen aus der Lebensmittelbranche bei der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-, Qualitätssicherungs- und Eigenkontrollsystemen.Zu unseren Leistungen zählen die Vorbereitungen und Begleitungen von Zertifizierungen nach anerkannten Standards (ISO 9001), sowie die Durchführung von Hygieneaudits und Schulungen.Weiterhin bietet die food safety &amp; qualITy GmbH IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Gemeinschaftsverpflegung in Kita und Schulen an.Unser Fundament ist eine langjährige Erfahrung auf dem Gebiet des professionellen Verpflegungsmanagements. Von der integrierten Speiseplansoftware über das Bestell- und Abrechnungssystem, einen kompetenten Kundenservice bis hin zur digitalen Plattform für das Hygiene- und Qualitätsmanagement, sowie Arbeitsschutzmanagement. Deine Aufgaben bei uns:Dein Job, deine Leidenschaft: Bring deine kaufmännischen Fähigkeiten in unser Team ein! In deiner Position als Sachbearbeiter(m/w/d) Backoffice mit Erfahrung in der Vorbereitenden Buchhaltung wirst du für folgende Aufgaben verantwortlich sein:<ul><li>Du kümmerst dich um die vorbereitende Rechnungslegung, vorbereitende Buchhaltung und sorgst für Rechnungskorrekturen und übernimmst das Mahnwesen</li><li>Die Organisation der Dokumentenablage liegt in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner in Bezug auf Zahlungsdifferenzen, offene Posten und das Mahnwesen</li><li>Daher liegt die Verwaltung der offener Posten und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleister im Bereich Forderungsmanagement in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du bist zuständig für die Bearbeitung von Post von öffentlichen Ämtern, die Kommunikation mit diesen Ämtern, die Abwicklung von Kostenübernahmen über unserer Buchungsprogramm (BuT) und die Pflege von Kundendaten.</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbidlung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung und dem Mahnwesen gesammelt oder bist aus dem kaufmännischen Bereich und suchst eine neue Herausforderung?</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word (Excel ist ein Must-have, da es täglich verwendet wird).</li><li>Falls Du Erfahrung mit MS Dynamics (Navision) hast, wäre das ein großes Plus.</li><li>Deine rasche Auffassungsgabe, deine Diskretion, dein Einfühlungsvermögen und deine kommunikative Ausdrucksweise zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein Teamplayer, bist zuverlässig und arbeitest selbstständig und strukturiert in einem Team.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Versorgungsinfrastruktur</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li></ul>Ob Du berufserfahren, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist – wir ermöglichen Dir als familiengeführtes Unternehmen, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, findest Du auf <a href="https://www.apetito-catering.de/ueber-uns" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/ueber-uns</a> Kontaktdaten:Uwe HeinitzLeiter KundenserviceTel: 030 540044-462 Stelle Nr. 89077

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben ist Dir wichtig? Bei Motel One erwartet Dich eine aufregende und umfassende 3-jährige Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau. Du lernst alle Abteilungen einer international erfolgreichen Hotelgruppe kennen.Dich erwarten vielseitige Aufgaben an einem stylischen Arbeitsort:<ul><li>Service: Du machst das Frühstück unserer Gäste zu einem Erlebnis oder servierst in unserer One Lounge (Hotelbar) Softdrinks und Cocktails in entspannter Atmosphäre.</li><li>Housekeeping: Du stellst sicher, dass sich unsere Gäste in sauberen Zimmern wohlfühlen.</li><li>Rezeption: Du empfängst&nbsp;unsere Gäste herzlich und sorgst für einen reibungslosen Check-In.</li><li>Reservierung &amp; Sales: Du nimmst unsere Gästeanfragen für Zimmerreservierungen entgegen und organisierst&nbsp;Anreisen von Gruppen.</li><li>Küche: Du lernst einfache Speisen zuzubereiten, unter Beachtung von Ernährungsformen, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.</li><li>Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.</li></ul>Uns ist wichtig: In jedem Bereich bekommst Du eine umfangreiche Einarbeitung. Anschließend übernimmst Du schnell Verantwortung durch unsere flachen Teamstrukturen. Du besuchst regelmäßig die Berufsschule und bist dort mit anderen Auszubildenden im Austausch.<h1>Qualifikationen</h1>Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Zusätzlich zu deiner Motivation zeichnen Dich aus:<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Flexibilität und Offenheit neue Dinge zu lernen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Praktika</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Vorteile und Perspektiven: Deine Weiterbildung fördern wir durch Sprachkurse, eine Lern-App sowie unternehmensinterne Prüfungsvorbereitungskurse speziell für Auszubildende. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast Du beste Aussichten auf Übernahme und es warten spannende Karrieremöglichkeiten auf Dich.Wir haben Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;<h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um:&nbsp;<ul><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“&nbsp;</li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden&nbsp;</li><li>Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg&nbsp;</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie&nbsp;</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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Serviceleiter (m/w/d)

"If you take good care of your associates they will take care of the costumer and the costumer will keep coming back."&nbsp;J.W. Marriott&nbsp;Marriott Hotels, die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisens zusammen erneuern und neu erfinden.Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber, stehen mit Herzlichkeit und Feingefühl Ihren Mitmenschen immer mit einem offenen Ohr beiseite? Sie möchten „den Alltag neu erfinden“, in dem Sie Ihren Gästen jeden Tag ein individuelles Gefühl von Zuhause vermitteln? Super, dann sind Sie genau richtig in unserem Empfangs-Team. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Wünsche und Anliegen unserer Gäste auf einen brillanten Service bringen und keine Scheu vor neuen Technologien haben.Um unser Team zu bereichern, suchen wir für das Berlin Marriott Hotel ab sofort einen Front Office Agent (m/w/d) in Vollzeit.So sieht Ihr Tag aus:&nbsp;In dieser Position sind Sie die erste Person, die unsere internationalen Gäste willkommen heißt und kompetent mit Rat und Tat zur Seite steht.<ul>
<li>Herzliche Begrüßung und Verabschiedung der Gäste (Check-In, Check-Out)</li><li>Auskünfte geben (z.B. Wegbeschreibung, Empfehlungen, Leistungen etc.)</li><li>Gästeservice (Anfragen bearbeiten und Wünsche erfüllen)</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark und Teamfähig</li><li>Herzlich, Authentisch und Kontaktfreudig</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freude daran, sich neue Fähigkeiten anzueignen wie den Umgang mit Reservierungs- und Front Office System Opera und diese auch weiterzugeben</li><li>Sie finden es spannend unsere "Next Generation Traveller" mit neuen Technologien wie den mobilen Check-in &amp; out, Chatten über unsere Marriott App oder Zimmertüren öffnen mit dem Smartphone zu begeistern?</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:&nbsp;<ul>
<li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bis zu 58 € Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket</li><li>Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300 € 300 € Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge</li><li>Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit</li><li>Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar</li><li>Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung</li><li>Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Family &amp; Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit</li><li>Team-Events, Sommer- und Jahresparty</li><li>Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant</li></ul>und vieles mehr!Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam neu und übersenden Sie uns hierzu gern Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Front Office Agent (m/w/d)

<h1>Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!</h1>Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in unser Unternehmen zu bringen.NÄCHSTMÖGLICHER START AB HERBST 2024!ÜBER UNS: Europas größtes Hotel-, Congress- &amp; Entertainment-Center mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Estrel Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“. UNSERE LEISTUNGEN:<ul>
<li>Mögliche Verträge auf 520 € Basis, als Tagesaushilfe oder als Studentische Aushilfskraft</li><li>15€/ 18€ Stundenlohn je nach Vertrag</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenfreie Parkmöglichkeit</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Viele Sonderkonditionen</li></ul>IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Service oder in der Küche, auf unterschiedlichen Veranstaltungen und spannenden Events, wie z.B. Tagungen, Galaveranstaltungen, Messen oder auch Außer-Haus-Caterings. Im Detail könnten Sie folgende Dienste übernehmen:<ul>
<li>Tischkellner</li><li>Menükellner</li><li>Unterstützung an der Bar</li><li>Unterstützung bei der Bestückung von Buffets</li></ul>IHR PROFIL:<ul>
<li>Freude an der Dienstleistungsbranche</li><li>Flexibilität und Motivation</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Gesundheitszeugnis (Rote Karte)</li></ul>Wenn Sie in einem familiären Umfeld mit motivierten und einzigartigen Kollegen arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig. Der Weg zum Estrel-Team ist nur ein paar Klicks entfernt.

495 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in Oranienburg, Deutschland