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Wir suchen Sie als Restaurantleiter m/w/d !&nbsp;Ihre Aufgaben:Zur preopening Phase:<ul>
<li>Strukturierung der gesamten Arbeitsabläufe in den Restaurants&nbsp;– in Kooperation mit der Geschäftsführung</li><li>Einlernen des neuen Restaurantteams&nbsp;in der finalen preopening Phase</li></ul>Im täglichen Hotelbetrieb ab Mitte Januar 2025<ul>
<li>Herzlicher Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Präsenz in der Gästebetreuung &amp; Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verwaltung der Getränkelager &amp; Warenbestellung für die Verantwortungsbereiche Restaurant, Bar und Tagung</li><li>Erstellung der Inventur &amp; Auswertung, Rechnungskontrolle</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Überprüfung der Abrechnung der einzelnen Kellner</li><li>Gewährleistung einer teamorientierten und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb des Hotels</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li><li>Führungserfahrung (auch in stellvertret. Position) in ähnlicher Position</li><li>Aktive Mitarbeit und selbstständiges Mitdenken, bei hoher Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten</li><li>Erweiterte Kenntnisse mit dem MS Office Programmen</li><li>Organisationstalent, Motivator und soziale Führungskompetenz, Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein &amp;&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul>
<li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort</li></ul>Weitere Benefits:<ul>
<li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; Friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul>

Restaurantleiter m/w/d   Pre-Opening

Wir suchen Sie als Rezeptions- &amp; Empfangsleiter (m/w/d)! &nbsp;Ihre Aufgaben:Zur preopening Phase:<ul>
<li>Strukturierung der gesamten Arbeitsabläufe an der Rezeption – in Kooperation mit der Geschäftsführung</li><li>Mithilfe bei der Implementierung unsers neuen PMS Systems</li><li>Anleiten des neuen Rezeptionsteam in der finalen pre opening Phase</li><li>Erstellung von täglichen Checklisten für den Hotelbetrieb ab Mitte Januar</li><li>Planung und Aktivierung eines aktiven Upsell System mit Gewinnbeteiligung für alle Rezeptionsmitarbeiter/Innen</li></ul>Im täglichen Hotelbetrieb ab Mitte Januar 2025<ul>
<li>Verantwortlich für die Organisation, Koordination und einen reibungslosen Ablauf am Empfang</li><li>Leitung des Front Office Teams und Erstellung des Dienstplanes</li><li>Verantwortung für einen makellosen Eindruck des Front Office</li><li>Ansprechperson für besondere Gästeanliegen</li><li>Kontrolle der An- und Abreisen Rechnungs- und Debitorenkontrolle sowie Kontrolle der Kreditkartenzahlungen</li><li>Gewährleistung einer teamorientierten und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb des Hotels</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office oder Reservierung</li><li>Erfahrung als Empfangsleitung oder Stellvertretende Empfangsleitung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten (Kein Nachtdienst)</li><li>Aktive Mitarbeit und selbstständiges Mitdenken, bei hoher Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängiger Hotelsoftware (vorzugsweise ASA-Hotelsoftware)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul>
<li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig und ab sofort</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort</li></ul>Weitere Benefits:<ul>
<li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul>

Empfangsleiter m/w/d  Pre-Opening

Wir suchen Sie als Küchenchef m/w/d !&nbsp;Ihre Aufgaben:Zur preopening Phase:<ul>
<li>Strukturierung der gesamten Arbeitsabläufe in der Küche&nbsp;– in Kooperation mit der Geschäftsführung</li><li>Lieferantensuche und -pflege aus dem HOGAST-Pool</li><li>Konzeptionierung der HP-Menüs und Buffets in unseren Restaurants "Königshof"&nbsp;&amp; "Vier Stuben"&nbsp;</li></ul>Im täglichen Hotelbetrieb ab Mitte Januar 2025<ul>
<li>Optimierung der Küchenabläufe: Sie sorgen für reibungslose, effiziente Arbeitsprozesse, die perfekt auf die Anforderungen unserer Küche abgestimmt sind. Sie legen Wert auf frische Küche und kochen mit.</li><li>Teamführung und Zusammenarbeit: Sie fördern ein starkes Teamgefühl und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Küchenstationen, um harmonische und produktive Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Kulinarische Weiterentwicklung: Sie bringen frischen Wind in unsere Speisekarten und Menüs, ohne die traditionelle Küche des Allgäus aus den Augen zu verlieren.&nbsp;</li><li>Qualitätssicherung und Hygiene: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben – von der Dienstplanung über die Arbeitssicherheit bis zur Einhaltung hoher Hygienestandards – gewissenhaft erfüllt werden.</li><li>Einkauf und Kostenplanung: Sie sind verantwortlich für den Einkauf und&nbsp;die Durchführung von Inventuren sowie einer strukturierten Kostenplanung.</li><li>Gewährleistung einer teamorientierten und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und umfassende Erfahrung in der Küche, idealerweise in der traditionellen Gastronomie.</li><li>Sie sind vertraut mit gut organisierten Küchen.</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Küchenteams&nbsp;von mehr als 5 Personen geleitet und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und führen, besonders in einem lebhaften und internationalen Umfeld.</li><li>Sie legen Wert auf regionale Produkte.</li><li>Sie sind versiert in der Planung von Küchentechnologie, Personaleinsatz und Prozessoptimierung.</li><li>Sie steuern Ihre Küche sicher nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und behalten stets die Kosten im Blick.</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten (Kein Nachtdienst)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul>
<li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort</li></ul>Weitere Benefits:<ul>
<li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul>

Küchenchef m/w/d  Pre-Opening

Wir suchen Sie als Leitenden Haustechniker (w/m/d)! &nbsp;Sie sind ein wirklicher technischer Allrounder und scheuen keine Reparaturen oder Erneuerungen?Die Aufgaben, die Sie erwarten sind so vielseitig wie spannend.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kontrolle und Betreuung sämtlicher technischer Einrichtungen (Schwimmbad, Heizungs- und Lüftungs- sowie Elektroanlagen)</li><li>Koordination und Bestellung der Handwerksfirmen</li><li>Einhaltung der Wartungsintervalle und Beauftragung der hierzu benötigten Firmen</li><li>Reparaturen im Zimmer- und Wirtschaftsbereich sowie alle Arbeiten als Hausmeister</li><li>Reparaturen jeglicher Art auf den Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen</li><li>Kontrollrundgänge nach Checklisten</li><li>Shuttle Service für Gäste</li><li>Planung und Durchführung von Renovierungsarbeiten</li><li>Wartung und Pflege des Hotelfuhrparks</li><li>Koordinierung und Durchführung zur Bereitstellung der Tagungsräume</li><li>Materialbestellung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Kenntnisse über technische Anlagen, vorzugsweise eines Hotels unter anderem Schwimmbadtechnik</li><li>Teamplayer</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul>
<li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig und ab sofort</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort</li></ul>Weitere Benefits:<ul>
<li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul>

Leitender Haustechniker m/w/d  Pre-Opening

Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unser Team verstärken möchten – auch dann, wenn gerade keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Ob Erfahrung in der Rezeption, im Housekeeping, in der Gastronomie, im Management oder in einem anderen Bereich der Hotellerie - wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Leidenschaft für die Hotellerie und Gästebetreuung</li><li>Gerne Berufserfahrung oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Hotel- oder Gastronomie)</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir suchen dich, weil du den Tag mit einem Lächeln beginnst! Du liebst es, früh am Morgen den Kochlöffel zu schwingen und unseren Gästen mit deinen kulinarischen Kreationen und Frühstücksspezialitäten einen genussvollen Start in den Tag zu bereiten?Als Leiter der Frühstücksküche bist du verantwortlich für die gesamte Organisation und Durchführung unseres Frühstücksangebotes. Du leitest ein kleines Küchenteam, bist kreativ in der Gestaltung des Buffets und sorgst dafür, dass es stets einladend aussieht, sodass unsere Gäste jeden Morgen aufs Neue begeistert werden. Deine Fähigkeit, alles perfekt zu organisieren, sorgt für einen unvergesslichen Start in den Tag.Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung und Unterstützung des Teams bei der Zubereitung und Präsentation des gesamten Frühstücksangebots</li><li>Führung und Schulung des Frühstück-Küchenteams</li><li>Sicherstellung und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Planung und Bestellung der benötigten Waren für das Frühstück</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs &nbsp;</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Frühstücksküche</li><li>Leidenschaft für die Zubereitung von hochwertiger und abwechslungsreicher Frühstücksgerichte</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsgefühl, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Du hast Lust, unseren Gästen den Morgen zu versüßen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Familux Resorts – wir freuen uns auf dich!Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.100,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.239 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Leiter Frühstücksküche (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin!)Vorhang auf für dich!&nbsp;Bist du ein Organisationstalent mit einem Lächeln, das die Gäste sofort verzaubert? Dann suchen wir dich - weil du es einfach liebst, mit Menschen zu arbeiten und dafür sorgst, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen.&nbsp;Als erste Anlaufstelle für unsere großen und kleinen Gäste gibst du dein Bestes um den Aufenthalt von Anfang bis Ende unvergesslich zu machen. Blumen zum Hochzeitstag? Zustellbett für die Juniors? Gepäckservice? Alles kein Thema für dich – Warum? – Weil du alle Fäden ziehst!Einige deiner Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Unterstützung des Front Office Managers, sowie Vertretung und Übernahme der Aufgaben in dessen Abwesenheit</li><li>Ansprechperson und Vorbildfunktion für das Front Office Team&nbsp;</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office und Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Upselling von Zusatzleistungen</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Ein freundliches Lächeln und eine herzliche Ausstrahlung&nbsp;</li><li>Geduldig und professionell im Umgang mit Gästen&nbsp;</li><li>Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Führungsqualität, Einsatzbereitschaft, Vorbildfunktion, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Fremdsprachenkenntnisse&nbsp;</li><li>Gepflegtes Auftreten</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsKlingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams!&nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.100,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.239 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Du bist leidenschaftlich, kreativ und hast Lust darauf, als Restaurantleitung durchzustarten? Cool, denn genau Dich suchen wir! Unser a-la-carte Restaurant Winelounge ist nicht nur ein Hotspot für Feinschmecker, sondern mit seinen 1000 Positionen auch bekannt für seinen Weinkeller und ist der Place-to-be für fantastisches Essen, guten Service und eine moderne Atmosphäre in Lermoos. Wenn Du also Lust hast, unsere Gäste mit Deiner Erfahrung zu begeistern und mit frischen Ideen unser Team anzufeuern, dann nichts wie ran an die Bewerbung!Als Restaurantleitung rockst Du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn Du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung.Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Du führst unser Team mit Begeisterung und schaffst eine angenehme und einladende Atmosphäre für unsere Gäste</li><li>Effiziente Organisation und Planung der Betriebsabläufe&nbsp;</li><li>Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes</li><li>Genaues und Zuverlässiges Führen der Arbeitszeitkonten Deiner Abteilung&nbsp;</li><li>Du führst die operative Planung von Events in Abstimmung mit Marketing und Geschäftsleitung durch</li><li>Du motivierst, schulst und organisierst Dein Team, sodass jeder seine besten Leistungen zeigen kann</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Du führst deine Abteilung nach bestem Wissen und Gewissen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften</li><li>Du legst großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation der Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen Mitarbeitern bzw. anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Du führst regelmäßig Qualifikationsgespräche und Beurteilungen mit Deinen Mitarbeitern durch</li><li>Du bist ein Vorbild in Bezug auf Auftreten und Erscheinung und setzt Maßstäbe für Dein Team</li><li>Freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li><li>Dein Herz für guten Wein schlägt und du bringst fundierte Weinkenntnisse mit</li><li>Fremdsprachenkentnisse&nbsp;</li></ul>Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Als Restaurantleiter in der Winelounge trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unser Restaurant DER „place to be“ in Lermoos bleibt. Wenn Du Dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.570,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.2.492 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Restaurantleitung für Winelounge (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.Unser Team zwischen 25 &amp; 28 Betreuern schaffen nicht nur einen Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind, sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.Als Betreuer bist du der Held des Tages, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlenWenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li><li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li><li>Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club</li></ul>Wir freuen uns, wenn du<ul>
<li>Spaß und Freude am Umgang mit Kindern hast</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung mitbringst, mit pädagogischen Hintergrund oder als Quereinsteiger/in</li><li>Kreativ und einfallsreich bist</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen besitzt, um individuell auf die Kinder einzugehen</li><li>Teamgeist und Flexibilität mitbringst</li><li>Verantwortungsbewusstsein hast</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsWenn du mit uns die Welt unserer kleinen Gäste jeden Tag ein bisschen bunter machen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Familux-Family!Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.620,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.041 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Kinderbetreuer (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2023 (by Rolling Pin)!</h3>In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten.Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul>
<li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen&nbsp;</li><li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li><li>Ferien für die Kids unvergesslich machen</li></ul>Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>Teamgeist besitzt</li><li>verlässlich und flexibel bist</li><li>motiviert bist,&nbsp; auch Neues zu lernen</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern in allen Altersstufen hast</li><li>den Überblick in allen Situationen behältst</li><li>täglich deinen Arbeitskollegen und unseren kleinen Gäste ein gutes Gefühl gibst.</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland&nbsp;</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2023 (by Rolling Pin)!</h3>Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen)</li><li>Teamgeist besitzt</li><li>verlässlich und flexibel bist</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Motivation auch Neues zu lernen</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern &nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gästebegrüßung und -betreuung</li><li>Mise en Place</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern</li><li>Kenntnisse über Produkte und Menü</li><li>Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist</li><li>Tischplan erstellen</li><li>Zusammenarbeit mit Commis de Rang bei der Vorbereitung des Tisches</li><li>Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Ass. Service Manager (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine kompetente und serviceorientierte Rezeptionsleitung (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Executive / Hausdame (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausdame (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n charismatische:n und engagierte:n Restaurantleiter:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n Hausmeister:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Manager (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeping Manager (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n vielseitige:n Hotelfachfrau:mann (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung an der Rezeption und/oder im Service</li><li>gerne Erfahrung im Front Office Bereich und/oder Restaurant</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li><li>Bereitschaft in beiden Bereichen Rezeption &amp; Service zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hotelfachfrau:mann (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine einsatzfreudige Küchenhilfe (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>Erarbeitung des Mise-en-place nach Anweisungen durch den Sous Chef oder Chef de Partie</li><li>Mithilfe bei der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Grundreinigung und Reinigung von Arbeitsplätzen und Arbeitsgeräten</li><li>Bei Bedarf Mithilfe und Vertretung des Abwäschers</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n einsatzfreudige:n Abwäscher:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mithilfe bei der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Grundreinigung und Reinigung von Arbeitsplätzen und Arbeitsgeräten</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Bei Bedarf Vertretung der Küchenhilfe</li><li>Fachgerechte Entsorgung des Mülls und Mülltrennung</li><li>Reinigung der Lüftungsanlage und der Fettabscheider</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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