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Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung<ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten</li><li>Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege</li><li>Das Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung und Betreuung im Alltag</li><li>Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte</li></ul>Fachliche Anforderungen<ul><li>Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum reisen</li><li>Umfassendes, aktuelles Fachwissen</li></ul>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot<ul><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 2700€ brutto</li><li>Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)</li><li>Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung, diese sind selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche</li></ul>Kontaktdaten für StellenanzeigeWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!Time Experts Recruiting – Team OffenbachWhatsApp: 0231 92698866Tel.: 0231 92698866E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@time-experts.de" target="_blank">bewerbung@time-experts.de</a>

Altenpflegehelfer m/w/d ab 2700€ Brutto - work & travel + Dienstwagen und Corporate Benefits

Altenpflegehelfer m/w/d ab 2700€ Brutto - work & travel + Firmenwagen

Küchenhilfe (m/w/d)

Altenpflegehelfer m/w/d ab 2700€ Brutto - work & travel + Dienstwagen und tolle Benefits

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Property Manager / Facility Manager - Region Amberg (m/w/d).Als Property Manager / Facility Manager - Region Amberg (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter</li><li>Mitwirkung bei der Budgeterstellung/Capex-Planung</li><li>Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets)</li><li>Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften/Auflagen</li><li>Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs</li><li>Umsetzung von Unternehmensstandards</li><li>Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte</li><li>Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und/oder TGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung/Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/BGB</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Property Manager / Facility Manager - Region Amberg (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Andreas EckhartSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Property Manager / Facility Manager - Region Amberg (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Property Manager / Facility Manager - Region Augsburg (m/w/d).Als Property Manager / Facility Manager - Region Augsburg (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien/Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Fachliche Führung der technischen Leiter/Haustechniker an unseren StandortenTechnische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter</li><li>Mitwirkung bei der Budgeterstellung/Capex-Planung</li><li>Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets)</li><li>Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften/Auflagen</li><li>Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs</li><li>Umsetzung von Unternehmensstandards</li><li>Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte</li><li>Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und/oder TGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung/Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/BGB</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Property Manager / Facility Manager - Region Augsburg (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Andreas EckhartSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Property Manager / Facility Manager - Region Augsburg (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Property Manager / Facility Manager - Region Bayern (m/w/d).Als Property Manager / Facility Manager - Region Bayern (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten</li><li>Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter</li><li>Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung</li><li>Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets)</li><li>Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen</li><li>Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs</li><li>Umsetzung von Unternehmensstandards</li><li>Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte</li><li>Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management Projektleitung TGA oder Hochbau</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und / oder TGA</li><li>Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten</li><li>GewerbeimmobilienMehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung / Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Property Manager / Facility Manager - Region Bayern (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Andreas EckhartSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Property Manager / Facility Manager - Region Bayern (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit! Dabei überzeugen Sie unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Akquise von Firmenkunden (überwiegend telefonisch), inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss</li><li>Erstellung und Interpretation von Reportings und Analyse zur Kundenperformance sowie zur Eigenen</li><li>Beobachtung und Analyse des Mitbewerbermarktes</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Sales Manager (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Personalreferent (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Maritim Academy</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Recruiting unserer neuen Talente</li><li>Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee Life Circle (On- bis Offboarding)</li><li>Partner für unsere Führungskräfte und alle Mitarbeitenden</li><li>Ideengeber für eine zukunftsweisende Personalpolitik</li><li>Planung der Social Events (Staffpartys, Azubi-Events)</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung</li><li>Miterstellung von Personalbudget und Forecast</li><li>Kontrolle der Dienstpläne und Zeiterfassung</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Office in Köln</li><li>Pflege der Portale der IHK, Agentur für Arbeit und der E-Learning-App</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast Erfahrungen im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Duales Studium im Hotel absolviert</li><li>Hotelerfahrung wünschenswert&nbsp;</li><li>Du liebst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsgeschick</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du kannst dich mit unserer Philosophie, also zufriedene Mitarbeitende, begeisterten Gästen und fairen Beziehungen zu unseren Partnern &amp; Lieferanten identifizieren</li><li>Du bringst eine gewisse Affinität für EDV mit</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Personalreferent (all gender)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Dein Fokus: Das Wohlergehen von Gästen und Mitarbeitenden. Du unterstützt bei der Koordination und Führung der Abteilung Housekeeping. Außerdem kümmerst Du dich um:<ul><li>Durchführung von Bestellung und Lieferungen innerhalb der Housekeeping Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Reinigungskräften</li><li>Zusammenarbeit mit der Technikabteilung und Erledigen von technischen Aufgaben im Bereich der Hotelzimmer&nbsp;</li><li>Umsetzung der Motel One Housekeeping Standards sowie die Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie/ Reinigung-/&nbsp;Technikbereich oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Ein Auge fürs Detail, sowie für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Hausdamenassistent (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus. Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Zur Verstärkung unserer F&amp;B Abteilung&nbsp;suchen wir ab sofort einen F&amp;B Manager&nbsp;(m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Vergünstigtes Parken </li><li>Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Vergünstigte Personalwohnung bei Bedarf</li><li>Teamevents</li></ul> <h1>Die Aufgaben:</h1>Sie lieben es Gastgeber zu sein, überblicken den gesamten F&amp;B Bereich und sind hier verantwortlich für:<ul><li>den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf in alle F&amp;B Outlets</li><li>die Sicherstellung, dass allen Gästen prompte und freundliche Aufmerksamkeit sowie persönlicher Service entgegengebracht wird</li><li>Ansprechpartner für unsere Gäste bei Lob und Kritik</li><li>die Kontrolle der sachgemäßen Durchführung aller Arbeiten in den unterstellten Abteilungen</li><li>die Erstellung des F&amp;B Budgets sowie die Kontrolle und Analyse der Kosten und Umsätze</li><li>die Vorbereitung relevanter Daten für den Monatsabschluss des F&amp;B Abteilung</li><li>die Beaufsichtigung und Koordination der Preiskalkulation</li><li>das aktive Mitwirken im Team, um so für den richtigen Team-Spirit zu sorgen</li><li>das Teilen von Wissen &amp; Können an die Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten sowie deren Aus- und Weiterbildung</li><li>die Durchführung von Beurteilungsgesprächen der Teammitglieder sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen für den F&amp;B Bereich</li></ul><h1>Das Profil:</h1>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen, Gästen und Mitarbeitern</li><li>Sie arbeiten wirtschaftlich und lassen dabei ihrer Kreativität freien Lauf</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und eine effiziente Arbeitsweise</li><li>Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck noch hochmotiviert</li><li>Sie verfügen über eine positive Grundmotivation und verstehen es, Ihr Team zu motivieren</li><li>Sie arbeiten unabhängig und treffen zeitnah und zügig wichtige Entscheidungen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li><li>mehrjährige operative Erfahrung im Bereich F&amp;B</li><li>gute IT Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Folgendes wäre wünschenswert:<ul><li>Sie verfügen über kaufmännisches Wissen oder eine kaufmännische Zusatzausbildung</li><li>Sie sind Ausbilder lt. AEVO</li><li>Ausbildung zum Ersthelfer</li></ul>#dassindSie

F&B Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Gastronomiedirektion suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Begleitung des Tagesgeschäfts und Durchführung von Kontrollen, wie beispielsweise Inventuren oder Personaleinsatz</li><li>Mitverantwortung für die Erarbeitung der F&amp;B Umsatz- und Kostenbudgets</li><li>Erstellung von betrieblichen Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Statistiken zur Budgetüberwachungen und Ergebnissicherung</li><li>Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zur Optimierung von Strukturen und Abläufen</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Eine adäquate Aus- und Fortbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den operativen Abläufen des F&amp;B Bereiches bzw. im Veranstaltungswesen</li><li>Unternehmerisches Denken sowie kaufmännisches Know-how</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>vergünstigtes MVG Job-Ticket</li><li>Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss</li><li>preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

1.398 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in Bayern