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H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
				<h1>Servicemitarbeiter (m/w/d) im Frühdienst </h1>ab sofort | Vollzeit | unbefristet <h3>Benefits</h3>✓ Unbefristete&nbsp;Festanstellung 
							✓ Verschiedene Zusatzleistungen ✓ Steigender Urlaubsanspruch ✓ Frisch zubereitete Speisen in der Kantine ✓ Kostenfreie Leadership-Trainings 
							✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten&nbsp; ✓&nbsp;Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket ✓&nbsp;Kostenfreie&nbsp;Reinigung der Arbeitskleidung ✓ Kindergartenzuschuss 
							✓ Rabatte für Shopping und Events ✓&nbsp;Prämien für Mitarbeiterwerbung ✓ 50% Rabatt auf viele F&amp;B Leistungen <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Gastgeber. Begrüßung und Betreuung unserer Gäste während des Frühstücks</li><li>Allrounder.Servieren von Speisen und Getränken sowie Abräumen der Tische </li><li>Rückenwind. Vorbereitung des Frühstücksbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li><li>Frühaufsteher.&nbsp;Bereitschaft zur Arbeit im Frühdienst (ab 5:30 Uhr) </li><li>Sauberkeitsexperte.&nbsp;Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Restaurantbereich </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Serviceprofi.&nbsp;Erste Erfahrungen im Servicebereich, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Sprachentalent. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Quasselstrippe. Freundlich und Aufgeschlossen. Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung</li><li>Teamplayer.&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständigkeit.&nbsp;Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul> <h3>Arbeite im Herzen der Messe München</h3><ul>Bei uns gibts immer was zum eindecken, denn:
<li>wir sind ein Doublebrand Hotel vom H4 &amp; H2 Hotel München&nbsp;</li><li>wir liegen mit 331 Zimmern in idealer Lage direkt an der Messe</li><li>unsere Restaurants und die Bar haben Platz für 250 Gäste</li><li>wir bieten 8 Tagungsräume, mit 1.800 m2 Veranstaltungsfläche</li><li>wir haben eine super ÖPNV Anbindung Adresse&nbsp; H4 Hotel München Messe
 Konrad-Zuse-Platz 14 
81829 München 
Deutschland </li></ul><h3>Wir bieten&nbsp;</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li><li>Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen in allen H-Hotels und weiteren Partnerhotels </li><li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit </li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Frühdienst </li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung </li></ul> <h3>Ansprechpartner</h3>Herr Andreas Moll Operations Manager Zuständige Recruiterin&nbsp; Frau Senem Postaci&nbsp; 
Telefon: +49 (0) 15115845284 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-hotels.com" target="_blank">karriere@h-hotels.com</a> Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Servicemitarbeiter (m/w/d) im Frühdienst

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
				<h1>Gastronomischer Leiter (m|w|d)&nbsp;</h1>ab sofort | Unbefristet | Vollzeit&nbsp; Das H2 Hotel im Olympiapark München verbindet modernes Design mit innovativen Konzepten und bietet ein außergewöhnliches gastronomisches Erlebnis. Verstärke unser Team als leidenschaftlicher Gastronomischer Leiter und gestalte unser dynamisches Systemgastronomiekonzept aktiv mit! <h3>Benefits</h3>✓ Unbefristete&nbsp;Festanstellung 
							✓ Verschiedene Zusatzleistungen ✓ Steigender Urlaubsanspruch ✓ Mitarbeiterkantine ✓ Kostenfreie Weiterbildungen 
							✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten&nbsp; ✓&nbsp;Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket ✓ Kostenfreie Uniform inkl. Reinigung ✓ Kindergartenzuschuss 
✓ Rabatte für Shopping, Festivals, uvm. ✓&nbsp;Prämien für Mitarbeiterwerbung ✓ 50% Rabatt auf viele F&amp;B Leistungen <h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung: Leitung und Organisation aller gastronomischen Bereiche unseres H2 Hotels im Olympiapark.</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung höchster Standards in Service, Qualität und Hygiene.</li><li>Mitarbeiterführung: Führung, Schulung und Motivation unseres gastronomischen Teams. </li><li>Kundenorientierung: Betreuung und Pflege der Gästebeziehungen, um ein unvergleichliches Kundenerlebnis zu gewährleisten.</li><li>Budgetverwaltung: Planung und Kontrolle des gastronomischen Budgets sowie Durchführung von Kostenanalysen. </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomieleitung oder im F&amp;B Management, idealerweise in der Systemgastronomie.</li><li>Organisationstalent. Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.</li><li>Deine Stärken. Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li><li>Köpfchen. Wirtschaftliches und Analytisches Denken und Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement. </li><li>Sprachtalent. Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse</li></ul> <h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul>
 Bei uns gibts immer was zum einchecken, denn wir haben: <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Olympiaparks München. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; komm vorbei und check gleich ein!</li></ul><h3>Adresse&nbsp;</h3>H2 Hotel München Olympiapark
 Moosacher Str. 82
 80809 München
 Deutschland<h3>Ansprechpartner</h3>Frau Jessica Borowiak&nbsp; Area Manager&nbsp; Zuständige Recruiterin&nbsp; Frau Senem Postaci&nbsp; 
Telefon: +49 (0) 15115845284 
Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet

Gastronomischer Leiter (m|w|d)

SIXT ist einer der führenden, international wachsenden Mobilitätsanbieter, dessen Premium-Produkte und Premium-Services Kunden an&nbsp;über 2000 Standorten, in über 100 Ländern zur Verfügung stehen. Als (Senior) Specialist (m/w/d) Internal &amp; International Communications erwartet Dich ein junges, dynamisches und motiviertes Team, in welchem&nbsp;Du Dich professionell und persönlich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln kannst. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und verstärke unseren Bereich PR &amp; Communications in unserem Headquarter in Pullach bei München.DO WHAT YOU LOVE:<ul><li>Du bist maßgeblich verantwortlich für Steuerung, Themen-Mix und strategische Weiterentwicklung des internen Kanaluniversums bei SIXT</li><li>Du kümmerst Dich mit um die KPI-gestützte Erfolgskontrolle unserer internen Kommunikation</li><li>Du stehst im engen Austausch zu den Themenexperten unseres Teams (die Kommunikation zu einem Themenfeld inhaltlich vorbereiten) sowie auch zu einer Reihe an Fachabteilungen,&nbsp;gibst deren Inhalten für die interne Ausspielung den letzten kanalspezifischen Schliff&nbsp;und kümmerst Dich&nbsp;mit um die Umsetzung via CMS</li><li>Du entwickelst bestehende Formate der internen Kommunikation weiter bzw. entwickelst neue Formate, um die im Unternehmen vorhandenen Themen adäquat an die Mitarbeitenden zu vermitteln</li><li>Du übernimmst parallel dazu selbst die Rolle als Themenexperte für unsere Themen bzw. Kommunikationsanlässe außerhalb des DACH-Raums und entwickelst gemeinsam mit den SIXT-Kommunikationsverantwortlichen außerhalb des DACH-Raumes Kommunikationsinhalte für interne wie externe Zielgruppen gleichermaßen</li></ul>COME AS YOU ARE:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare&nbsp;Ausbildung&nbsp;</li><li>Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikations-/Medienarbeit auf Unternehmens- und/oder Agenturseite mit einem Schwerpunkt auf interne und/oder internationale Kommunikation mit</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen und verstehst es, souverän, empathisch und zielgerichtet im internationalen Kontext zusammenzuarbeiten&nbsp;und Projekte zu steuern</li><li>Du denkst und arbeitest sehr strukturiert, hast Spaß an konzeptionellen Arbeiten und verstehst es, deren Ergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Du&nbsp;hast Freude daran, Dir komplexe thematische Sachverhalte zu erschließen und diese zielgruppengerecht auszuarbeiten. Zu diesem Zweck verfügst Du über ein exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und insbesondere auch in englischer Sprache</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>YOUR BENEFITS:Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten.&nbsp;Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK).&nbsp;Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.&nbsp;Dein Arbeitsbereich: In Sachen Marketing, Kommunikation und Sales macht uns so schnell keiner was vor. Über unsere Apps, Webseiten und Online Marketing-Kanäle sind wir das (digitale) Gesicht für unsere Kunden. Unsere nationalen und internationalen (Online-) Kampagnen wurden in der Vergangenheit schon vielfach ausgezeichnet. Wir zeichnen uns durch Kreativität aus und wissen, wie man Kunden effizient mit ausgezeichneter Kommunikation gewinnt. Im Marketing bei SIXT hat jeder die Chance, gemeinsam mit uns die Marktführerschaft in Deutschland und Europa weiter auszubauen.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

(Senior) Specialist (m/w/d) Internal & International Communications

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, und bringst ein feines Gespür für Talente mit? In unserer lebendigen Hotelwelt suchen wir eine engagierte und herzliche Mitarbeiter*in für unsere Personalabteilung, die mit Leidenschaft und Professionalität unser Team bereichert. Hier hast du die Möglichkeit, nicht nur ein Teil unseres Erfolgs zu sein, sondern auch aktiv daran mitzuwirken, dass sich unsere Mitarbeiter*innen genauso wohlfühlen wie unsere Gäste. Wenn du Herausforderungen liebst, ein Händchen für Kommunikation und Organisation hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Das bringst du schon zu uns mit:<ul>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li><li>Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) / Hotelkaufmann (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Erfahrung im Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li><li>Führungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse in Personalplanung, HR-Software und Controlling von Personalkosten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen wie Schichtbetrieb und Mitarbeiterfluktuation</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Recruiting und Onboarding</li><li>Offboarding</li><li>Verwaltung von Leihuniformen</li><li>Organisation von Geburtstagen, Jubiläen und Teamevents</li><li>Ausbildungsbetreuung</li><li>Personalverwaltung</li><li>Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung</li><li>Mitarbeitermotivation und -bindung</li><li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Benefits</li><li>Erstellen von Arbeitszeugnissen</li></ul>Sie verdienen im Team Vier Jahreszeiten Starnberg:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliches Gehalt</li><li>Start mit 27 Tage Jahresurlaub und dann ansteigender Urlaub nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage</li><li>Schneller und einfacher Einstellungsprozess</li><li>Passgenaue Berufskleidung und Reinigung</li><li>corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile in über 1000 Onlineshops</li><li>Freie Verpflegung sowie Heiß- und Kaltgetränke in unserer Kantine</li><li>zahlreiche Lieblingsmagazine/Zeitungen während der Pause lesen über sharemagazines</li><li>Mitarbeiter-Events und Ausflüge</li><li>30-50% Personalrabatt in unseren F&amp;B-Outlets</li><li>Family &amp; Friends Raten in über 800 Partnerhotels in der DACH-Region</li><li>Rabatte bei Reiseportalen für deinen nächsten Urlaub&nbsp;</li><li>Willkommensprämie 500 EUR brutto nach bestandener Probezeit</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Rabatte bei regionalen Partnern und Lieferanten</li><li>... und vieles mehr!</li></ul>Kontaktieren Sie uns noch heute:<ul>
<li>Telefonisch: 08151/4470-0</li><li>Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vier-jahreszeiten-starnberg.de" target="_blank">bewerbung@vier-jahreszeiten-starnberg.de</a></li></ul>

Personalassistenz m/w/d

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit dem People &amp; Culture Team im Headoffice der Motel One Group in München betreuen wir alle unsere Hotels in 13 Ländern vom Employer Branding, übers Recruiting, Talentmanagement, Training, Personalentwicklung sowie in der Organisationsentwicklung. Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres neu eingeführten HR Stammdatensystems suchen wir einen Werkstudierenden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Du arbeitest&nbsp;16-20&nbsp;Stunden pro Woche selbstständig an Aufgaben innerhalb der Themengebiete Personalmanagement, HR-Prozesse, Betreuung und Weiterentwicklung des HR Stammdatensystems.</li><li>Dabei optimierst&nbsp;Du bereits bestehende HR&nbsp;Prozesse und setzt&nbsp;diese technisch im neuen System um.</li><li>Du unterstützt&nbsp;uns außerdem bei der Implementierung von neuen HR Prozessen vom Pre Hire bis zum Exit im Employee Cycle und setzt&nbsp;diese im HR Stammdatensystem um.</li><li>Du nimmst an Schulungen rund um das HR Stammdatensystem teil um unsere internen Stakeholder, z.B. Hotel Manager in ganz Europa zu schulen und in ihrer täglichen Arbeit damit&nbsp;zu unterstützen..</li><li>Du unterstützt&nbsp;uns bei der Datenaufbereitung sowie&nbsp;Datenoptimierung und -gestaltung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Hotels.</li></ul><h1>Qualifikationen</h1><ul><li>Du bist derzeit im Bachelorstudium oder im Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources</li><li>Idealerweise bringst&nbsp;Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Administration/ Stammdatensysteme/ HR IT Applikationen&nbsp;mit.</li><li>Du bist ein offener, kontaktfreudiger Mensch und hast&nbsp;Lust in einem dynamischen, internationalen Umfeld mitzuwirken.</li><li>Du bringst&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent, was sich in deiner engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise wiederspiegelt.</li><li>Du bist strukturiert und können sich in Prozesse eindenken.</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Werkstudent (m/w/d) im People & Culture Team

Du brennst für Controlling Themen und hast einen Blick fürs Detail, ohne dabei den Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren? Du magst es, neben dem Daily Business auch Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und mit deinen Ideen Systeme als auch Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!DO WHAT YOU LOVE:<ul><li>Du führst und förderst unser Controlling Team im Business-to-Partner-Bereich (B2P), bearbeitest und steuerst relevante Projekte Deines Themenbereichs</li><li>Mit Deinem Team stellst Du ein durchgängiges Monitoring der Prozesse und KPIs sicher und versorgst alle Stakeholder inkl. Management mit aktuellen Reportings</li><li>Du verantwortest die Klärung offener Posten im direkten Austausch mit unseren internationalen Geschäftspartnern im Vermittlergeschäft und unterstützt Dein Team bei Bedarf bei vorbereitenden Analysen</li><li>Außerdem sorgst Du für eine fristgerechte Auswertung aller Partnerincentives und steuerst zudem die zugehörigen Abrechnungsprozesse</li><li>Für Sonderabrechnungsprozesse bist Du erste Anlaufstelle und stellst dafür benötigte Daten und Auswertungen bereit</li></ul>COME AS YOU ARE:<ul><li>Du besitzt mehrere Jahre Controlling- sowie Führungserfahrung und bringst zusätzlich fundierte Praxiserfahrung im Projektmanagement mit</li><li>Dein Excel-Knowhow ist unschlagbar und in Verbindung mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten macht Dir in Sachen Reporting &amp; Präsentation niemand etwas vor</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und analytisch</li><li>Du bleibst auch in einem agilen Umfeld strukturiert und koordinierst Aufgaben gezielt im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>YOUR BENEFITS:Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten.&nbsp;Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK).&nbsp;Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.&nbsp;Dein Arbeitsbereich: Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Teamleiter (m/w/d) Projekte und Controlling

Du suchst nach Deinem Hochschulabschluss den idealen Einstieg ins Berufsleben? Wir suchen Hochschulabsolventen und Fachwirte (m/w/d) mit Schwerpunkt Hotel, Tourismus, Handel, Gastronomie oder Dienstleistung für unser Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Karlsruhe. Im Idealfall hast Du Tourismusmanagement oder Hotelmanagement studiert und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner 12-monatigen internen Ausbildung / Weiterbildung vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Bewirb Dich jetzt für Dein Traineeprogramm.Was wir Dir bieten:<ul><li>ATTRAKTIVES GEHALT: Grundgehalt je nach Berufslevel + leistungsgerechtes Provisionsmodell im operativen Tagesgeschäft&nbsp;</li><li>ZUSCHLÄGE + VERTRAUENSARBEITSZEIT: Feiertags-, Nachtschicht- und Sonntagsarbeitszuschläge&nbsp;sowie 30 Tage Urlaub</li><li>BAV &amp; VWL: Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>DIENSTWAGEN + FIRMENHANDY: Du erhältst einen Dienstwagen inkl. Tankkarte und ein Diensthandy, beides auch zur privaten Nutzung</li><li>DIE BESTEN KOLLEGEN: Arbeite mit Deinen Freunden und erhalte als Mitarbeiter 2.000€&nbsp;(brutto) Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch Deine Empfehlung</li><li>DRESS TO IMPRESS:  Wir stellen Dir Deine Designer Uniform in mehrfacher Ausfertigung &amp; bezuschussen deren Reinigungskosten</li><li>TOLLE MITARBEITERKONDITIONEN: SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.</li><li>ENTWICKLUNG: Du möchtest einmal mehr? Wir bieten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, geben Dir kontinuierliches Feedback &amp; erfahrene Filialleiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) stehen Dir als Mentoren jederzeit zur Verfügung</li><li>WOHLTÄTIGE ARBEIT: An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun&nbsp;</li><li>SOZIALES &amp; GESUNDHEIT: DiverSIXTy Programm zur Förderung einer Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts, kostenlose Cyber- Sportkurse sowie psychologische Hotline</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in Führung von Mitarbeitern, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie</li><li>Du hast durch Deine praktische Erfahrung im Dienstleistungsbereich ein Gespür für Kunden sowie eine ausgeprägte Hands On-Mentalität</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein, idealerweise mit C1 Fahrerlaubnis</li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region&nbsp;kennenzulernen</li></ul>Was Du bei uns machst:Du willst als Unternehmer im Unternehmen arbeiten? Wir bereiten Dich auf eine Führungsposition im Filialbereich vor. Du arbeitest vom ersten Tag an aktiv in einer unserer SIXT-Filialen mit und beweist Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge. Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung und erlernst in Deiner Ausbildung Schritt für Schritt die Kunst, Deine Mitarbeiter zu führen. Du zeigst bei der Fuhrparkplanung sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale welche analytischen Fähigkeiten in Dir stecken. Du bearbeitest während Deines Traineeships eigenständig ein spannendes Projekt, bei dem Du SIXT aus einem weiteren Blickwinkel kennenlernst. Du willst als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) hoch hinaus? Dann ist unser Traineeprogramm nach Deinem betriebswirtschaftlichem Studienabschluss der ideale Kickstart für Deine Karriere bzw. die ideale Ergänzung, wenn Du Dich als Kaufmännischer Fachwirt / Kaufmännische Fachwirtin weiterentwickeln willst. Wir sind nicht wie die anderen. Wir sind SIXT. Du auch?<h3>Zusätzliche Informationen</h3>Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.&nbsp;Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Süd

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Motel One ist eine führende Budget-Design und Lifestyle Hotelkette mit 120 Standorten inkl. Pipeline in Europa und den USA.Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen engagierten Associate für das Finance &amp; Investments Team, der uns bei strategischen Finanz- und Investitionsprojekten tatkräftig unterstützt.Deine Aufgaben:Investments:<ul><li>Detaillierte Analyse und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten, inklusive Finanzmodellierung und Due Diligence</li><li>Finanzielle Prüfung (Underwriting) von Entwicklungsprojekten zur Beurteilung der Machbarkeit und Renditepotenziale</li><li>Unterstützung bei M&amp;A- und Wachstumsstrategien, einschließlich Marktanalyse, Zielidentifikation, Unternehmensbewertung und Strukturierung von Deals</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Investitionsstrategien umzusetzen</li></ul>Finance:<ul><li>Finanzmodellierung, Forecasting und Szenario-Analysen zur Unterstützung der strategischen Planung</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder, insbesondere für Investoren</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Investoren</li><li>Mitarbeit an zentralen Finanzfunktionen wie Liquiditätsmanagement, Hedging-Strategien und Leistungsanalysen</li></ul>Strategic Initiatives:<ul><li>Unterstützung von Transformationsprojekten und Wachstumsinitiativen im gesamten Unternehmen</li><li>Leitung von Projektmanagement-Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Projekte im Einklang mit den strategischen Zielen der Motel One Group stehen</li><li>Analytische Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Dein Profil:<ul><li>Bachelor-Abschluss in Finance, Wirtschaft, Accounting oder einem verwandten Fachbereich</li><li>1–3 Jahre Berufserfahrung im Investment Banking, Corporate Finance/M&amp;A oder Transaction Advisory</li><li>Ausgeprägte analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Unternehmen und Projekten</li><li>Erfahrung im finanziellen Underwriting und vorzugsweise im Bereich Hospitality- oder Immobilienentwicklungsprojekte</li><li>Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um sicher und überzeugend mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren</li><li>Detailorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch in der Arbeit</li><li>Fähigkeit, in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu entwickeln</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Associate Finance & Investments (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer vierköpfigen Technik Mannschaft sucht Novotel München City dich alsHoteltechniker / Haustechniker (m/w/d)Du hast handwerkliches Geschick und Lust, im Hotel zu arbeiten?&nbsp;Du bist engagiert und willst dein vielseitiges Talent unter Beweis stellen?Irgendwie findest du diese Aussagen interessant? Dann lass uns sprechen!Das bieten wir dir an:Zusätzlich zum Standard:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>zusätzliches 13. Monatsgehalt&nbsp;&nbsp;</li><li>eine 3% außertarifliche Zulage&nbsp;</li><li>Erfolgsprämie bis zu 7% vom Jahresgehalt</li><li>Weiterbildung durch unsere Accor Akademie</li><li>viele Rabatte und Benefits bei über 800 Partnern</li><li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreie Tiefgaragennutzung</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung inkl. freie&nbsp;Getränke, Obst und Süßes</li><li>weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels&nbsp;</li><li>Arbeitsmedizinische Angebote</li></ul>&nbsp; ....und das ist Standard<ul>
<li>Bereitstellung und Reinigung deiner Uniform</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung</li><li>jährliche&nbsp;Beurteilungs- und Orientierungsgespräche</li><li>Respekt für deine Work-Life-Balance&nbsp;</li><li>eine offene Feedback- und Fehlerkultur</li></ul>So passt du ins Team:<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung&nbsp;</li><li>Du bringst Berufserfahrung im&nbsp;Sanitär- oder Elektrohandwerk</li><li>Du bist ein Organisations- sowie Koordinationstalent</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>... Eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Lösungsorientierung runden dein Profil ab.Das vertrauen wir dir an:<ul>
<li>Betreuung und Überprüfung technischer Anlagen</li><li>Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gästezimmern sowie in den öffentlichen Bereichen wie Wellness,&nbsp;Restaurant oder Empfang</li><li>Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Sachverständigenprüfung</li><li>Behebung von Betriebsstörungen bei Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen&nbsp;</li><li>Ausführen von Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung von Umbau- und Montagearbeiten</li></ul>Jetzt bewerben!Wir brauchen kein Anschreiben- wir möchten dich kennenlernen.Du erreichst uns per&nbsp;Mail an&nbsp;<a href="mailto:H3280-HR@accor.com" target="_blank">H3280-HR@accor.com</a>&nbsp;oder telefonisch unter&nbsp;+49 89 66107-759Unser Team&nbsp;freut sich auf deine Bewerbung!Lockerer Einstieg:&nbsp;Im&nbsp;Rahmen deines Einarbeitungsprogramms hast du&nbsp;die Möglichkeit, das Novotel München City aus der Sicht der Gäste erleben. Dabei kannst du bei uns im Hotel übernachten, frühstücken sowie unseren Wellnessbereich mit Pool inkl. Sauna und Fitnessraum nutzen-natürlich kostenfrei, Come &amp; Enjoy!Herzliche GrüßeChristina - Personalleiterin

Hoteltechniker m/w/d

Der Bereich B2P (Business to Partner) betreut unsere touristischen Vertriebspartner auf der ganzen Welt. Von Online Travel Agencies bis hin zu Mietwagenbrokern, von Metakanälen bis hin zu multimodalen Plattformen – gemeinsam mit unseren Kollegen stellen wir sicher, dass Kunden stets ihren perfekten SIXT-Mietwagen für ihre nächste Reise finden. Egal auf welcher Plattform sie ihre Suche beginnen und wohin sie reisen möchten. Du bereicherst unser Team durch den Auf- und Ausbau von Kooperationen mit internationalen Partnern, die Identifizierung gemeinsamer Geschäftsmöglichkeiten sowie durch die Umsetzung und Durchführung von partnerbezogenen Projekten. Klingt interessant? Dann jetzt bewerben!DO WHAT YOU LOVE:<ul><li>Du betreust neue Partner eigenständig bei der Implementierung unserer Produkte (technische Anbindung, Testbuchungen, Rückfragen zu Produkten und Abrechnungslogiken) und&nbsp;übernimmst als First-Level-Support bei Unregelmäßigkeiten die Koordination in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für Bestandskunden bei technischen Rückfragen und bist verantwortlich für die Buchbarkeit unserer Produkte</li><li>Du bist interner Ansprechpartner für Pre- und Post-rental Teams, trainierst die Kollegen auf unsere Produkte und optimierst Abläufe und Prozesse in unserem Bereich&nbsp;</li><li>Du arbeitest Dich in den Bereich Kommissionsauszahlungen ein,&nbsp;bist Experte für systemische Anlagen und Funktionen des Sixt Reservierungssystems und&nbsp;übernimmst Aufgaben wie Qualitätssicherung, Monitorings und Auswertungen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit unserem Customer Service und Partnern, um Kundenanliegen (B2B) zu lösen und bist der Eskalationslevel für Kundenbeschwerden</li></ul>COME AS YOU ARE:<ul><li>Du hast eine Ausbildung im touristischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Touristik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Partner Tool Implementierung, Account-/ oder Produktmanagement, Vertrieb oder verwandten Aufgabengebieten sammeln</li><li>Buchungssystem und/oder Schnittstellen sind kein Fremdwort für Dich, idealerweise bist Du technikaffin und hast bereits Anwenderwissen oder zumindest Freude, Dich in Systeme einzuarbeiten</li><li>Du trittst sicher auf, bist kommunikativ, gehst gerne ins Detail und findest Prozessthemen spannend</li><li>Du verfügst über gute Deutsch und Englischkenntnisse und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>YOUR BENEFITS:Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten.&nbsp;Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK).&nbsp;Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.&nbsp;Dein Arbeitsbereich: Bei SIXT stehen wir neben unseren Fahrzeugen auch im Vertrieb für Premiumqualität.&nbsp; The Customer is the King. Als eines der innovativsten, wachstumsstärksten und profitabelsten Mobilitätsunternehmen weltweit, steht der Kunde für SIXT immer im Mittelpunkt aller Handlungen. Unser Vertrieb als wichtigste Brücke zu unseren Kunden ermöglicht es uns, unsere Marktführerschaft in Deutschland weiter ausbauen und SIXT bei seiner internationalen Expansion intensiv zu begleiten. Vertrieb bei SIXT steht für eine dynamischen Arbeitsatmosphäre, innovative Produkte sowie für eine exzellente Service- und Dienstleistungsqualität.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Business Operations Manager (m/w/d)

Du bist authentisch im Umgang mit Gästen, überzeugst durch deine Servicekompetenz und suchst eine neue Herausforderung in einem renommierten Hotel-Restaurant? Dann bieten wir dir die perfekte Möglichkeit, dein Talent als&nbsp;Restaurant- &amp; Servicemitarbeiter (m/w/d)&nbsp;voll zu entfalten!Das bieten wir dir an:Zusätzlich zum Standard:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>zusätzliches 13. Monatsgehalt</li><li>eine 3% außertarifliche Zulage</li><li>Erfolgsprämie bis zu 7% vom Jahresgehalt</li><li>Weiterbildung durch unsere Accor Akademie</li><li>viele Rabatte und Benefits bei über 800 Partnern</li><li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreie Tiefgaragennutzung</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung inkl. freie Getränke, Obst und Süßes</li><li>weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels</li><li>Arbeitsmedizinische Angebote</li></ul>....und das ist Standard<ul>
<li>Bereitstellung und Reinigung deiner Uniform</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung</li><li>jährliche Beurteilungs- und Orientierungsgespräche</li><li>Respekt für deine Work-Life-Balance</li><li>eine offene Feedback- und Fehlerkultur</li><li>tolle Mitarbeiter-Events und schön verrücktes Team</li></ul>So passt du ins Team:<ul>
<li>Du bist ein&nbsp;leidenschaftlicher Gastgeber&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verfügst über mindestens ein Jahr Serviceerfahrung im Restaurant- &amp; Barbereich</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;im Hotel-/&nbsp;Gastronomiebereich</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>...Sicheres Auftreten und Begeisterung für Food &amp; Beverage runden dein Profil ab!Das vertrauen wir dir an:<ul>
<li>Die Geschmacksnerven unserer Gäste</li><li>Das Servieren von trendigen und modernen Produkten</li><li>Unseren Restaurantbereich zu allen Serviceperioden (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)</li></ul>Haben wir deinen Geschmack getroffen? Dann melde dich!Wir brauchen kein Anschreiben- wir möchten dich kennenlernen.Du erreichst uns per Mail an <a href="mailto:H3280-HR@accor.com" target="_blank">H3280-HR@accor.com</a> oder telefonisch unter +49 89 66107-759.Unser Team freut sich auf deine Bewerbung!Lockerer Einstieg: Im Rahmen deines Einarbeitungsprogramms hast du die Möglichkeit, das Novotel München City aus der Sicht der Gäste erleben. Dabei kannst du bei uns im Hotel übernachten, frühstücken sowie unseren Wellnessbereich mit Pool inkl. Sauna und Fitnessraum nutzen-natürlich kostenfrei, Come &amp; Enjoy!Herzliche GrüßeChristina - Personalleiterin

Restaurant- & Servicemitarbeiter  (m/w/d) Spätdienst

Das LOUIS Hotel liegt direkt im Herzen Münchens und verbindet den mondänen Chique von Paris mit der vitalen Ursprünglichkeit des Münchner Viktualienmarktes. Seit September 2020 gehört das schöne Designhotel mit 72 liebevoll gestalteten Zimmern, dem exklusiven "The LOUIS Grillroom" - Restaurant und zwei modernen Veranstaltungsräumen zu der ATLANTIC Hotels Gruppe.Das LOUIS&nbsp;Hotel sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;Empfangsmitarbeiter/ Gastgeber&nbsp;(w/m/d) sowie einen Front Office Agent (w/m/d).Warum eigentlich das LOUIS Hotel München?<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeitendenessen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>je nach Einstiegsposition erwarten Sie unterschiedliche Aufgaben</li><li>Check in und Check out</li><li>Umgang und Betreuung&nbsp;des exklusiven&nbsp;Gästeklientel</li><li>Erledigung der Korrespondenz sowie&nbsp;Reservierungsanfragen</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Aktive Förderung und Anleitung&nbsp;von Auszubildenden</li><li>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung durch unser bedarfsgerechtes Trainingsprogramm</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten und&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeiterfassung</li><li>Übernahme der Reinigung der Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums</li><li>Bestenfalls erste Berufserfahrung an der Rezeption, gerne auch im Rahmen der Ausbildung</li><li>Gepflegte Umgangsformen und ein kompetentes Auftreten</li><li>Offene und herzliche Persönlichkeit</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einen Blick fürs Detail und die Wünsche unserer Gäste</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Empfangsmitarbeiter/Gastgeber (w/m/d) und Front Office Agent (w/m/d)

<h1>Schichtleitung Front Office (m/w/d) in Vollzeit – Hotel Victory bei Therme Erding</h1><ul>
<li>
Vollzeit
</li><li>

Thermenallee 1a, 85435 Erding, Deutschland

</li><li>

Mit Berufserfahrung

</li><li>

14.08.24

</li></ul>Im Hotel Victory Therme Erding steht Gastfreundschaft an erster Stelle. Als Schichtleitung im Front Office hast du die einzigartige Möglichkeit, unsere Gäste mit deinem Engagement und deiner Kompetenz zu begeistern. Du bist der erste Kontaktpunkt und trägst maßgeblich dazu bei, dass jeder Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Wenn du eine verantwortungsvolle Position suchst, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für exzellenten Service einbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams in der außergewöhnlichen Urlaubs-Umgebung der Therme Erding und gestalte die perfekte Auszeit für unsere Gäste. <h2>DEIN AUFGABENGEBIET:</h2>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Operatives Tagesgeschäft deiner Schicht: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office unseres Hotels·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination des Teams: regelmäßige Überprüfung, dass jeder Mitarbeiter seine Aufgaben erfüllt und alle Abläufe effizient und serviceorientiert ablaufen sowie Übernahme der Dienstplanung bei Abwesenheit des Front Office Managers.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gästebetreuung: Empfangen und Begrüßen unserer Gäste mit Herzlichkeit sowie die Betreuung während ihres gesamten Aufenthalts und Sicherstellen, dass ihre Wünsche und Anliegen jederzeit erfüllt werden, um ihnen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschwerdemanagement: Professionelles und einfühlsames Bearbeiten von Gästebeschwerden, um umgehend Lösungen zu finden und die Zufriedenheit unserer Gäste sicherzustellen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichterstattung: Dokumentation und Weitergabe relevanter Informationen und Vorkommnisse an die Hotelleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Weiterentwicklung zu ermöglichen.<h2>DEIN PROFIL:</h2>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung im Hotelgewerbe: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Front Office oder Gästeservice eines Hotels.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams, mit einem kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Serviceorientierung: Ausgeprägtes Bewusstsein für erstklassigen Gästeservice und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und professionell zu bleiben.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisatorische Fähigkeiten: Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Hotelsoftware – idealerweise SIHOT und den MS Office Anwendungen.<h2>WIR BIETEN:</h2><ul>
<li>einen einmaligen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem motivierten Team.</li><li>Nutzung des F&amp;B Angebots (Sachbezüge) unseres Hauses.</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung.</li><li>flexible Dienstplangestaltung nach individuellem Lebensplan.</li><li>ein elektronisches Zeiterfassungssystem, mit dem jede Stunde registriert wird.</li><li>Vergünstigungen in über 500 Hotels in DACH sowie weitere, interne Vergünstigungen innerhalb des Hotels-Arbeitsplatzes</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.HOTEL VICTORY THERME ERDING GmbH | Thermenallee 1a | 85435 Erding <a href="mailto:bewerbung@victory-hotel.de" target="_blank">bewerbung@victory-hotel.de</a> | 08122 / 550 - 2562

Schichtleitung Front Office (m/w/d) in Vollzeit – Hotel Victory bei Therme Erding

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit vier Generationen in Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Für unser Public Relations Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Bild und Videomaterial</li><li>Projektarbeit mit Fokus auf Fotografie und Videografie</li><li>Unterstützung der Kommunikationsabteilung, einschließlich des Social Media Managements</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>laufendes Studium im Bereich Fotografie, Mediengestaltung oder Ähnliches</li><li>Erfahrung mit Fotobearbeitungsprogrammen von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Fotografie- und Inhaltstrends</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den verschiedenen Social-Media-Kanälen sind erwünscht</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Englisch</li><li>Spaß an der Fotographie</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>vergünstigtes MVG Job-Ticket</li><li>Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss</li><li>preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Werkstudent Content Creation (m/w/d)

Gründe für Accor zu arbeiten:Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.&nbsp;Das bieten wir:<ul>
<li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung in den Accor Hotels am Standort</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Spielraum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mit unserer Hotelverpflegung bist Du ganztägig kulinarisch gut versorgt</li><li>Regelmäßige Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterreisen weltweit innerhalb der Accor Gruppe</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Viele Rabatte und Benefits bei über 800 Partnern</li><li>Den Rest erzählen wir Dir gerne im persönlichen Gespräch..</li></ul>Dich erwartet:Koordiniere und gestalte am Standort München markenübergreifend für 5 AccorInvest Hotels das Recruiting und Employer Branding sowie globale und lokale HR-Projekte und Initiativen als Schnittstelle zwischen der AccorInvest HR Zentrale, Accor Talent &amp; Culture und Operations.&nbsp;In Deiner Rolle als HR Cluster Specialist hast Du die Möglichkeit:<ul>
<li>Deine kreativen Rekrutierungsansätze über die klassischen Rekrutierungskanäle hinaus zu entwickeln</li><li>Deine ganze Marketingkompetenz bei Recruiting- und Personalmessen oder im engen Austausch mit Schulen und Universitäten zum Leuchten zu bringen</li><li>HR-Initiativen vom Onboarding bis zum Offboarding zu gestalten und aktiv voranzutreiben</li></ul>zudem:<ul>
<li>bist Du sowohl HR-Sparringpartner für die GMs der von Dir betreuten Hotels als auch die HR Stimme zu den Mitarbeitenden im Hotel</li><li>hast Du einen fest eingerichteten Arbeitsplatz in einem der Hotels, allerdings besuchst Du regelmäßig alle von Dir betreuten Teams und kannst Deinen Arbeitsplatz flexibel wechseln</li><li>trägst Du dafür Sorge, dass sämtliche globalen wie lokalen HR-Themen auch in Deinen Hotels fristgerecht und zielgruppengetreu umgesetzt werde</li><li>erwartet Dich ein regelmäßiger Austausch mit den anderen HR Cluster Specialists der DACH Region</li></ul>Du bringst mit:<ul>
<li>Relevanter Hochschulabschluss oder Weiterbildung zum/zur Geprüften&nbsp;Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikationen im Personalwesen</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in der Hospitality Branche</li><li>Kommunikative Kompetenz, mündlich wie schriftlich sowie ein ausgeprägtes Feingefühl für Menschen und Situationen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und zuverlässiges, strukturiertes und selbständiges Arbeiten.</li><li>Computeraffinität und sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen?Dann bewirb Dich! -&nbsp;unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.Du erreichst uns per&nbsp;Mail an&nbsp;<a href="mailto:H3280-HR@accor.com" target="_blank">H3280-HR@accor.com</a>&nbsp;oder telefonisch unter&nbsp;+49 89 66107-759.Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!Herzliche Grüße

HR Cluster Specialist (m/w/d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Als Dienstleister mit über hundertjahrelanger Erfahrung wissen wir selbstverständlich, wie wichtig eine fundierte und umfassende Berufsausbildung ist. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen die lukrative Möglichkeit an, eine Ausbildung im Bayerischen Hofes zu absolvieren und Teil einer ganz besonderen Familie zu werden.Beginnen werden Sie Ihre Ausbildung ab Februar 2025 mit einer aufregenden Einführungswoche, in der Sie mit diversen Schulungen auf Ihre drei abwechslungsreichen Ausbildungsjahre vorbereitet werden:<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Eine fundierte Ausbildung, in der Sie lernen, ein professioneller Veranstaltungskaufmann / -frau zu sein</li><li>Umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der verschiedenen Abteilungen des Hotels</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Events und Veranstaltungen</li><li>Einblicke in abwechslungsreiche Abteilungen der gehobenen Hotellerie</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement</li><li>Geplegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Als Dienstleister mit über hundertjahrelanger Erfahrung wissen wir selbstverständlich, wie wichtig eine fundierte und umfassende Berufsausbildung ist. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen die lukrative Möglichkeit an, eine Ausbildung im Bayerischen Hofes zu absolvieren und Teil einer ganz besonderen Familie zu werden.Beginnen werden Sie Ihre Ausbildung mit einer aufregenden Einführungswoche, in der Sie mit diversen Schulungen auf Ihre drei abwechslungsreichen Ausbildungsjahre vorbereitet werden:<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Verschiedene Speisen auf den unterschiedlichen Posten (Saucier, Entremetier, Gardemanger, Pâtissier) zubereiten, anrichten und ausgeben</li><li>Waren unter Beachtung von Qualität, Frische und Verwendungsmöglichkeiten annehmen</li><li>Waren fachgerecht einlagern sowie Lagerbestände kontrollieren</li><li>Hygienevorschriften beachten</li><li>Einsatz im Servicebereich</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement</li><li>Zeitmanagement und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)

<h1>Job Description</h1>Motel One is expanding its portfolio across Europe and the US with a secured pipeline of more than 120 hotels and 34,000 rooms. Our new lifestyle brand "The Cloud One Hotels" is a further driver for growth that opens up new opportunities.The professional and personal development of our employees is very important to us. The work in our development team, as in the entire company, is based on flat hierarchies and team spirit. Motel One has won multiple awards as a leading employer.Shape the future of the company and join our team as Director Development Spain &amp; Portugal.The Role <ul><li>Identifying new projects and opportunities for the Motel One and Cloud One Hotel brands in Spain and Portugal.</li><li>Active engagement with property owners, developers, investors and consultants.</li><li>Growing the network of business partners and property experts throughout Spain &amp; Portugal.</li><li>Analysing, negotiating and acquiring new developments as well as conversion opportunities.</li><li>Representing the company externally as our brand ambassador.</li></ul><h1>Qualifications</h1>Your Experience <ul><li>Relevant experience in the Spanish property market, e.g. as a developer, consultant/broker or with a hotel group.</li><li>A personal network of contacts in the property sector.</li><li>You are motivated, dynamic, proactive and keen to drive the growth of our Motel One and Cloud One Hotel brands.</li><li>You have excellent communication skills and know how to win over decision-makers to secure and deliver new projects.</li><li>You have a can-do attitude, are full of energy and deal oriented.</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Director Development Spain & Portugal (m/w/d)

<h1>Assistenz Hausdame / Housekeeping (m/w/d)</h1><ul>
<li>
Vollzeit
</li><li>

Thermenallee 1a, 85435 Erding, Deutschland

</li><li>

Mit Berufserfahrung

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13.08.24

</li></ul>Im Hotel Victory Therme Erding steht Gastfreundschaft an erster Stelle. Als Assistenz der Hausdame hast du die einzigartige Möglichkeit, unsere Gäste mit deiner Liebe zum Detail und das Team mit deiner Kompetenz zu begeistern. Du wirkst aktiv bei der Anleitung und der Kontrolle der Zimmer mit. Wenn du eine verantwortungsvolle Position suchst, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für exzellenten Service einbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams in der außergewöhnlichen Urlaubs-Umgebung der Therme Erding und gestalte die perfekte Auszeit für unsere Gäste. <h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Operatives Tagesgeschäft deiner Schicht: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Housekeeping unseres Hotels in Absprache mit der Hausdame.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination des Teams: Aktive Anleitung und regelmäßige Überprüfung, dass jeder Mitarbeiter seine Aufgaben erfüllt und alle Abläufe effizient und serviceorientiert ablaufen sowie Übernahme der aktuellen Aufgaben und Sonderaufgaben bei Abwesenheit der Hausdame.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Warenbestand: Lagerbestand vom Etagenoffice, Wäschelager, Reinigungsmittel und sonstigen Verbrauchsgütern im Blick behalten.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gästebetreuung: Ansprechpartner für Gästewünsche, selbstständiges Koordinieren und Weiterleitung an die Hausdame.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschwerdemanagement: Professionelles und einfühlsames Bearbeiten von Gästebeschwerden, um umgehend Lösungen zu finden und die Zufriedenheit unserer Gäste sicherzustellen.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichterstattung: Dokumentation und Weitergabe relevanter Informationen und Vorkommnisse an die Hotelleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Weiterentwicklung zu ermöglichen.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung im Hotelgewerbe: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Housekeeping.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams, mit einem kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Serviceorientierung: Ausgeprägtes Bewusstsein für erstklassigen Gästeservice und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisatorische Fähigkeiten: Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li>einen einmaligen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem motivierten Team.</li><li>Nutzung des F&amp;B Angebots (Sachbezüge) unseres Hauses.</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung.</li><li>flexible Dienstplangestaltung nach individuellem Lebensplan.</li><li>ein elektronisches Zeiterfassungssystem, mit dem jede Stunde registriert wird.</li><li>Vergünstigungen in über 500 Hotels in DACH sowie weitere, interne Vergünstigungen innerhalb des Hotels-Arbeitsplatzes</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: HOTEL VICTORY THERME ERDING GMBH |&nbsp;Thermenallee 1a | 85435 Erding | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@victory-hotel.de" target="_blank">bewerbung@victory-hotel.de</a> | Tel. 08122 550 2562&nbsp;&nbsp;

Assistenz Hausdame / Housekeeping (m/w/d)

Du liebst Zahlen und Daten und möchtest Deine Leidenschaft in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! In unserem Team Group Controlling - External Forecasting suchen wir jemanden, der den Prozess zur Analyse und Prognose der globalen Flottenkosten leitet und verbessert. Du bist ein wahres Multitalent und begleitest nicht nur die Konzeption, sondern auch die technische Umsetzung Deiner Ideen? Wenn Du analytisch stark bist, komplexe Datensätze verstehen und handlungsfähige Erkenntnisse generieren kannst, dann bewirb Dich jetzt!DO WHAT YOU LOVE:<ul><li>Im Team Group Controlling - External Forecasting führst und verbesserst Du den Prozess zur Analyse und Prognose der globalen Flottenkosten</li><li>Du entwickelst und pflegst genaue und detaillierte Aufzeichnungen aller Ausgaben, die mit dem Kauf, der Nutzung und dem Wiederverkauf unserer Premium-Flotte verbunden sind, einschließlich Abschreibung, Leasing, Zinsaufwendungen, Kfz-Versicherung und anderen flottenbezogenen Kosten</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem operativen Fleet Analytics, Accounting &amp; dem Management Board, erstellst Abweichungsanalysen und definierst Maßnahmen zur zukünftigen Zielerreichung</li><li>Du bist end-to-end involviert und begleitest neben der Konzeption auch die technische Umsetzung Deiner Ideen</li><li>Du unterstützt kontinuierlich die operative Optimierung der Flottenzusammensetzung und der Asset-Allokationsstrategien, um Kosten zu minimieren und dabei gleichzeitig eine hohe Betriebseffizienz und Wirksamkeit sicherzustellen</li></ul>COME AS YOU ARE:<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (oder vergleichbare Studiengänge) und bringst bereits mehrjährige berufliche Erfahrung in den Bereichen Finance/Controlling &amp; Planning, in der Unternehmensberatung oder bei führenden Industrieunternehmen mit</li><li>Du bist analytisch stark und hast die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu verstehen, Trends und Ausreißer zu identifizieren und handlungsfähige Erkenntnisse zu generieren</li><li>Du hast umfassende Excel-Kenntnisse, eine Technologieaffinität sowie Spaß an der Neukonzeption und Implementierung von Controlling-Tools</li><li>Du bist kommunikations- sowie durchsetzungsstark und sprichst fließend Deutsch und Englisch</li><li>Du arbeitest gerne in Teams, bringst eigene Ideen ein und kannst komplexe Sachverhalte einfach darstellen</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>YOUR BENEFITS:Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK).&nbsp;Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.&nbsp;Dein Arbeitsbereich: Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Director Group Fleet Controlling (m/w/d)

Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen &amp; Veranstaltungen. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt. Das upscale Konzept umfasst  das italienische Restaurant &amp; Vineria Assoluto mit offener Showküche, dem Assoluto Caffe sowie der Westhub Lounge &amp;  Bar und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse und die MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste. Das Hotel liegt im lebhaften Westend, zentral in unmittelbarer Nähe der Münchner Altstadt und fußläufig zum berühmten Oktoberfestgelände gelegen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;KOMM ZU UNS INS HOTEL TEAM!&nbsp;.... als Host*ess (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West!&nbsp;Wen wir suchen...&nbsp;Dein Lächeln begrüßt unsere Gäste, wenn sie uns ins Restaurant oder unsere Club Lounge kommen. Als Kommunikationstalent weißt du unser gehobenes und internationales Klientel professionell und herzlich zu begrüßen und zu platzieren. Du behältst den Überblick, nimmst Reservierungen an und stehst den Gästen mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;Was deine Aufgaben sind...&nbsp;<ul>
<li>Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln&nbsp;</li><li>Du nimmst Reservierungen an und planst die Tischeinteilung&nbsp;</li><li>Du kommunizierst professionell, persönlich und telefonisch mit unseren Gästen&nbsp;</li><li>Du hilfst gerne dabei die Mäntel zur Garderobe zu bringen&nbsp;</li><li>Du begleitest unsere Gäste zum Tisch und bringst Ihnen vielleicht schon mal die Speisekarten&nbsp;</li><li>Du kommunizierst eng mit dem Servicepersonal&nbsp;</li><li>Während der Frühstücksschicht buchst du die Frühstücke in unser Kassensystem&nbsp;</li><li>Du kennst dich mit unsrem Getränke- und Speiseangebot aus und kannst jederzeit Empfehlungen aussprechen&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Serviceteam beim täglichen Service, wenn notwendig&nbsp;&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von dir….&nbsp;<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein charmantes und offenes Auftreten&nbsp;</li><li>Du sprichst Deutsch &amp; Englisch fließend&nbsp;</li><li>Du bist ein Teamplayer, der Augen und Ohren offenhält&nbsp;</li><li>Deine aufgeschlossene Art und dein Drang zur Eigeninitiative ermöglichen dir von Tag zu Tag dazuzulernen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für herausragenden Service steckt an!&nbsp;</li></ul>Und so begeistern wir dich....&nbsp;Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!&nbsp;&nbsp;&nbsp;Und so begeistern wir dich....Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:<ul>
<li>Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel</li><li>Reise weltweit zu unseren 8500+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in &amp; Eltern</li><li>Genieße das kulinarische F&amp;B Angebot in unseren 8500+ Hotels mit 20% Rabatt</li><li>Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen</li><li>20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen</li><li>Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern</li><li>Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)</li><li>Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf</li><li>Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Wir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern</li><li>Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen</li><li>Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein
<ul>
<li>Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- &amp; Fitnessanbieter</li><li>Shopping Card</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Extra Zulage zur Altersversicherung</li></ul></li></ul>…und vieles mehr(Sämtliche Benefit &amp; Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens.Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter <a href="mailto:BewerbungMunichCityWest@marriott.com" target="_blank">BewerbungMunichCityWest@marriott.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein.&nbsp;Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen.&nbsp;Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Begin. Belong. Become.Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst.&nbsp; Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass‘ Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 8.500 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.

Host/Hostess (m/w/d)  ***Neues Hotel***

KOMM ZU UNS INS HOTEL TEAM!&nbsp;.... alsF&amp;B Cost Controller (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West!Wen wir suchen...Dein Herz schlägt für F&amp;B und Zahlen? Dann ist der Job als F&amp;B Controller genau das richtige für dich. Dank deiner Sorgfalt und deinem großen Food und Beverage Verständnis behältst du stets den Überblick über Bestellungen, Kosten und Lagerbestände und bist kompetente Ansprechperson für die operativen Abteilungen wenn es um Kostenoptimierungen geht.Was deine Aufgaben sind...<ul>
<li>Du bist hauptverantwortlich für die Berechnung von Preisen von Menü- &amp; Getränkekarten unter Berücksichtigung der Preise von Neubestellungen, Beständen und sonstigen Posten</li><li>Du sorgst für eine ordnungsgemäße Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Du führst Bestandsprüfungen durch und unterstützt bei der reglmäßigen Inventur</li><li>Du lieferst Zahlen, Werte und Kalkulationen um einen realisitischen F&amp;B Forecast zu ermöglichen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Hotelmangement und Purchasing Manager zusammen um Trends zu forecasten, Bestände zu kontrollieren und Einkäufe zu optimieren</li><li>Du kommunizierst professionell mit Lieferanten, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li><li>Du bist kompetente Ansprechperson für die F&amp;B Abteilung</li><li>Du erstellst Reports- &amp; Statistiken</li><li>Du reportest Unstimmigkeiten die dir auffallen und dokumentierst diese</li><li>Du bist absolut vertrauenswürdig und alle vertraulichen Daten sind sicher bei dir</li></ul>Das wünschen wir uns von dir….<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder Hotelfach- Berufsausbildung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder schon einschlägige Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Deine Sorgfalt und dein hoher Anspruch zeigt sich bei allem was du tust</li><li>Du kennst dich gut mit Excelkalkulationen aus</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent mit sehr guten Englischkenntnissen</li><li>Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit</li></ul>Und so begeistern wir dich....&nbsp;Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!&nbsp;&nbsp;Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:&nbsp;<ul>
<li>Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel&nbsp;</li><li>Reise weltweit zu unseren 8500+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in &amp; Eltern&nbsp;</li><li>Genieße das kulinarische F&amp;B Angebot in unseren 8500+ Hotels mit 20% Rabatt&nbsp;</li><li>Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen&nbsp;</li><li>20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen&nbsp;</li><li>Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)&nbsp;</li><li>Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf&nbsp;</li><li>Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant&nbsp;</li><li>Wir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen&nbsp;</li><li>Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein&nbsp;</li><li>Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- &amp; Fitnessanbieter&nbsp;</li><li>Shopping Card&nbsp;</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung&nbsp;</li><li>Extra Zulage zur Altersversicherung&nbsp;</li></ul>…und vieles mehr&nbsp;(Sämtliche Benefit &amp; Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)&nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter <a href="mailto:BewerbungMunichCityWest@marriott.com" target="_blank">BewerbungMunichCityWest@marriott.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!&nbsp;Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.&nbsp;Begin.&nbsp; Belong.&nbsp; Become.&nbsp;Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.&nbsp;Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst.&nbsp; Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass‘ Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!&nbsp;Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 8.500 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.&nbsp;

F&B Cost Controller (m/w/d) ***Neues Hotel***

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Bei Motel One ruhen wir uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern setzen auf konsequente Weiterentwicklung mit einem konsequenten Expansionskurs. Das Wachstum auf über 120 Hotels mit rund 34.000 Zimmern ist gesichert. Unsere neue Lifestyle-Marke “The Cloud One Hotels” trägt bereits zum Wachstum bei und eröffnet uns neue Möglichkeiten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bei uns zählt Persönlichkeit, wir leben Vielfalt. Die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Die Zusammenarbeit im Development Team, wie im gesamten Unternehmen, ist durch flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld geprägt. Bereits mehrmals wurde Motel One in der Vergangenheit als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.&nbsp;Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie und schließen Sie sich unserem Team als Director Development Germany (m/w/d) an.Das zeichnet den Job aus<ul><li>Aktives Identifizieren neuer Projekte und Wachstumschancen für die Marken Motel One und The Cloud One Hotels im Heimatmarkt Deutschland.</li><li>Aktive Kontaktpflege und ständiger Dialog mit Immobilieneigentümern, Entwicklern, Investoren und Beratern.</li><li>Kontinuierliche Erweiterung des eigenen Netzwerks von Immobilienexperten, um deutschlandweit neue Marktpotentiale zu erschließen.</li><li>Analyse, Gestaltung, Verhandlung und Akquise neuer Projektentwicklungen, Konversionen und Übernahmen. &nbsp;</li><li>Repräsentation des Unternehmens nach außen als Markenbotschafter/in.</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Einschlägige Erfahrung auf dem deutschen Immobilienmarkt, z.B. als Entwickler, Berater/Makler oder bei einer Hotelgruppe.</li><li>Sie verfügen über ein persönliches Netzwerk von Kontakten aus dem Bereich Immobilien.</li><li>Sie sind motiviert, dynamisch, proaktiv und haben Lust, das Wachstum der Marken Motel One und The Cloud One Hotels voranzutreiben.</li><li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und verstehen es, Ihren Gegenüber von unseren Projekten und unserer Company zu überzeugen.</li><li>Sie besitzen Unternehmergeist, sind voller Energie und deal-orientiert. Sie handeln eigenverantwortlich und team-orientiert.</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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Director Development Germany (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Pricing &amp; Commercial Development Franchise suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale am Standort München motivierte und engagierte Pricing Analysten (m/w/d) - idealerweise mit erster Berufserfahrung. Noch keine Berufserfahrung? Bewirb Dich gerne auch als Einsteiger mit abgeschlossenem Studium (z.B. in den Bereichen BWL, VWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches).DO WHAT YOU LOVE:<ul><li>Du bist verantwortlich für die reibungslose Administration von Produkten und Tarifen und fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Franchisepartnern und unseren internen Pricing Systemen</li><li>Du leitest die technische Implementierung der Pricing Software bei neuen Partnern und stehst für Rückfragen bereit</li><li>Du führst Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung des internen Berichtswesens, führst Adhoc-Analysen durch und erarbeitest ganzheitliche Lösungen zur Automatisierung bestehender Entscheidungsprozesse</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Tarifsystems mit und übernimmst spannende Projekte im Bereich Revenue Management</li></ul>COME AS YOU ARE:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Tourismus, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Pricing oder als Analyst (m/w/d) sammeln</li><li>Du verfügst über fundierte Excel-Kenntnisse, SQL-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine sehr genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team</li><li>Du hast Spaß daran Dich fortlaufend mit neuen Themen speziell im Bereich Pricing zu beschäftigen, findest Analysen spannend</li><li>Kommunikation und Präsentation in der englischen und idealerweise auch deutschen Sprache sind für Dich kein Problem</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>YOUR BENEFITS:Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge &amp; vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten.&nbsp;Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK).&nbsp;Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen.&nbsp;An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen &amp; etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.&nbsp;Dein Arbeitsbereich:&nbsp; Das Pricing fokussiert sich auf marktorientiertes und margenoptimierendes Produkt- und Preismanagement für alle Geschäftsbereiche und Kundengruppen, um langfristigen Wert für das Unternehmen zu schaffen. Das Yield Management beschäftigt sich primär mit der Ertragsmaximierung durch nutzen- und preisorientierte Steuerung der Flotte und Nachfrage. Hier werden Fragen, wie Planung der Flottengröße und -zusammensetzung, Vorhersage der Flotte und Nachfrage und Regelung der Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen beantwortet. Außerdem werden gegebenenfalls Nachfrageanpassungen durch Preis- und Verfügbarkeitssteuerungen durchgeführt.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

620 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in München, Deutschland